Примечание РЦПИ!
Порядок введения в действие приказа см. п. 6.
В соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Правила проведения аттестации в области здравоохранения согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу некоторые приказы Министра здравоохранения Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Комитету контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Республики Казахстан направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.
4. Департаменту административно-правовой работы Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Бисмильдин Ф.Б.) после государственной регистрации настоящего приказа обеспечить в установленном законодательством порядке его официальное опубликование.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Вощенкову Т.А.
6. Настоящий приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
И. о. Министра Б. Садыков
Приложение 1
к приказу и.о. Министра
здравоохранения Республики Казахстан
от 6 ноября 2009 года № 660
Правила
проведения аттестации в области здравоохранения
1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения аттестации в области здравоохранения (далее - Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" и определяют порядок и условия ее проведения.
2. Аттестации подлежат руководители местных органов государственного управления здравоохранением, руководители республиканских организаций здравоохранения и их заместители (имеющие медицинское образование), а также руководители государственных организаций здравоохранения, подведомственных местным органам государственного управления здравоохранением областей, города республиканского значения и столицы (далее - аттестуемые лица).
3. В целях объективного и компетентного осуществления аттестации государственным органом в области здравоохранения (далее - государственный орган) и местным органом государственного управления здравоохранением (далее - местный государственный орган) создаются аттестационные комиссии.
4. Аттестация состоит из двух этапов: тестирования и собеседования.
2. Организация подготовки к проведению аттестации
5. Подготовка к проведению аттестации включает в себя следующие мероприятия:
1) подготовка необходимых документов на аттестуемых лиц;
2) разработка и утверждение графиков проведения аттестации;
3) определение состава аттестационных комиссий;
4) организация разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации;
5) письменное уведомление аттестуемых лиц о сроках проведения аттестации не позднее 30 календарных дней до начала ее проведения;
6) осуществление приема и анализа документов лиц подлежащих аттестации.
6. Руководитель государственного органа на основании информации, представляемой кадровой службой местных государственных органов, республиканских организаций здравоохранения, издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.
Руководитель местного государственного органа по представлению кадровой службы издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.
7. Кадровые службы органов и организаций здравоохранения для аттестации направляют в аттестационную комиссию в отношении каждого аттестуемого лица следующие документы:
1) служебная характеристика, подписанная руководителем органа или организации здравоохранения, содержащую отметку "ознакомлен" с подписью аттестуемого лица;
2) личный листок по учету кадров;
3) автобиография;
4) копия диплома об образовании;
5) копии удостоверений о прохождении циклов повышения квалификации за последние 3 года;
6) копии удостоверений о наличии ученой степени, звания (при их наличии);
7) копия сертификата специалиста;
8) копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы.
8. Секретарем аттестационной комиссии оформляется аттестационный лист на аттестуемое лицо по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
3. Порядок проведения аттестации
9. Тестирование проводится государственным органом и местными органами государственного управления здравоохранением.
10. Тестирование проводится на компьютере (100 вопросов).
11. Во время тестирования аттестуемые лица не могут разговаривать и покидать помещение, в котором проводится тестирование.
12. Аттестуемым лицам, имеющим неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, необходимо об этом сообщить специалисту государственного органа до начала тестирования.
13. Общее время, отпущенное на выполнение тестовых заданий - 90 минут.
14. По истечении времени, отведенного на выполнение теста, программа автоматически закрывается.
15. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически, при помощи заложенной компьютерной программы. Результаты тестирования распечатываются на принтере в двух экземплярах, один из которых выдается аттестуемому лицу.
16. Отрицательным считается результат тестирования при менее 70 % правильных ответов от общего количества вопросов для аттестуемых лиц.
17. Аттестуемое лицо, получившее при прохождении тестирования отрицательный результат тестирования, не допускается ко второму этапу аттестации (собеседованию).
Повторное тестирование проводится через шесть месяцев со дня проведения первоначального тестирования в порядке, определенном настоящими Правилами.
Получение отрицательного результата тестирования при повторном тестировании является основанием для расторжения трудовых отношений с аттестуемым лицом.
18. Результаты тестирования хранятся в органе, проводившем аттестацию и в личном деле аттестуемого лица в течение трех лет.
По итогам проведенного тестирования результаты тестирования аттестуемых лиц направляются в аттестационную комиссию для прохождения собеседования не позднее 3 календарных дней со дня прохождения тестирования (на бумажном и электронном носителях).
19. Собеседование аттестуемых лиц проводится аттестационными комиссиями.
20. Аттестационная комиссия состоит из членов и секретаря комиссии. Из числа членов аттестационной комиссии назначается председатель. Количество членов аттестационной комиссии должно составлять не менее семи человек.
В состав аттестационной комиссии государственного органа входят представители государственного органа, его территориальных подразделений, организаций здравоохранения, медицинской науки, неправительственных организаций здравоохранения.
В состав аттестационной комиссии местных государственных органов входят представители местных государственных органов, государственного органа, организаций здравоохранения, медицинской науки, неправительственных организаций здравоохранения.
21. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей ее состава.
22. Результаты голосования определяются большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим. Секретарь права голоса не имеет.
23. Аттестуемое лицо, отсутствовавшее на аттестации по уважительным причинам (заболевания, связанные с утратой трудоспособности, смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, служебная командировка, трудовой отпуск, нахождение на воинских сборах, или другие обстоятельства, лишившие аттестуемого лица возможности лично прибыть), проходит аттестацию после выхода на работу в сроки, определяемые аттестационной комиссией. Причины отсутствия подтверждаются соответствующими документами.
Аттестуемое лицо, не явившееся на аттестацию без уважительных причин, признается не аттестованным.
24. Аттестационная комиссия, изучив представленные материалы, проведя собеседование с аттестуемым лицом, принимает одно из следующих решений:
1) аттестован;
2) подлежит повторному собеседованию;
3) не аттестован.
25. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием.
26. Повторное собеседование проводится через шесть месяцев со дня проведения первоначального собеседования в порядке, определенном настоящими Правилами.
Получение отрицательного результата при повторном собеседовании является основанием для расторжения трудовых отношений с аттестуемым лицом.
Аттестационная комиссия, по итогам повторного собеседования, принимает одно из следующих решений:
1) аттестован;
2) не аттестован.
27. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом заседания, который подписывается председателем, членами аттестационной комиссии и секретарем, присутствовавшими на ее заседании.
28. Аттестуемое лицо ознакамливается с решением аттестационной комиссии.
29. Решение аттестационной комиссии утверждается в течении 30 календарных дней со дня проведения аттестации приказом первого руководителя органа проводившего аттестацию, либо лицом исполняющего его обязанности.
30. Утвержденные решения аттестационной комиссии заносятся в аттестационные листы аттестуемых лиц.
Аттестационный лист аттестуемого лица, прошедшего аттестацию, и служебная характеристика на него хранятся в аттестационном деле.
4. Обжалование решений аттестационной комиссии
31. Споры, возникающие при проведении аттестации (тестировании, собеседовании) рассматриваются в судебном порядке.
Приложение
к Правилам проведения аттестации
в области здравоохранения
Аттестационный лист
Фамилия, имя, отчество аттестуемого лица ___________________________
____________________________________________________________________
Дата рождения ______________________________________________________
Сведения об образовании ____________________________________________
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года) ____________
____________________________________________________________________
Должность и дата назначения (утвержденная на эту должность)_________
Общий трудовой стаж ____________
Стаж работы на данной должности ____________________________________
Наличие сертификата специалиста о присвоении квалификационной категории
или без таковой ____________
Результаты тестирования _______ %
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов:
проголосовало "за" ________
проголосовало "против" _____
"воздержалось от голосования" ______
Решение аттестационной комиссии ____________________________________
Председатель аттестационной комиссии _______________________________
Секретарь аттестационной комиссии __________________________________
Члены аттестационной комиссии:
____________________________________________________________________
Дата проведения аттестации "____" _______________ 20__ год
с аттестационным листом ознакомился ________________________________
(подпись аттестуемого лица и дата)
МП
Приложение 2
к приказу и.о. Министра
здравоохранения Республики Казахстан
от 6 ноября 2009 года № 660
Перечень
утративших силу некоторых приказов Министра
здравоохранения Республики Казахстан
1) приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 29 декабря 2006 года № 658 "Об утверждении Правил периодической аттестации специалистов, осуществляющих фармацевтическую деятельность" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4525, опубликованный в Бюллетени нормативных правовых актов, февраль 2007, № 2, ст. 235);
2) приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 19 июня 2007 года № 372 "О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 29 декабря 2006 года № 658 "Об утверждении Правил периодической аттестации специалистов, осуществляющих фармацевтическую деятельность", зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 25 января 2007 года № 4525" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4801, опубликованный в Бюллетени нормативных правовых актов, август 2007, № 8, ст. 274);
3) приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 24 апреля 2008 года № 229 "О внесении изменений и дополнения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 29 декабря 2006 года № 658 "Об утверждении Правил периодической аттестации специалистов, осуществляющих фармацевтическую деятельность" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5209, опубликованный в газете "Юридическая газета" от 28 мая 2008 г. № 79 (1479);
4) приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 1 июня 2007 года № 336 "Об утверждении Инструкции по проведению тестирования аттестуемых лиц в области здравоохранения" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4695, опубликованный в газете "Юридическая газета" от 20 июня 2007 г. № 92 (1295).