Примечание РЦПИ!
Порядок введения в действие приказа см. п. 5.
В соответствии с пунктом 4 статьи 333 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые формы актов государственного инспектора труда:
1) предписание:
об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан (приложение 1);
о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудовании, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций (приложение 2);
о запрещении (приостановлении) эксплуатации отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и оборудования и деятельности организации в целом (приложение 3);
2) протокол об административном правонарушении (приложение 4);
3) постановление по делу об административном правонарушении (приложение 5);
4) постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении (приложение 6).
2. Руководителям территориальных органов Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ознакомить государственных инспекторов труда с утвержденными формами актов государственного инспектора труда и принять необходимые меры по неукоснительному их исполнению.
3. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Сарбасов А.А.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его последующее опубликование в официальных средствах массовой информации в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр Г. Абдыкаликова
Приложение 1
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Кому ____________________
(Ф.И.О., должность)
_____________________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
об устранении нарушений требований трудового законодательства
Республики Казахстан
от "___"______ 20__ год
В соответствии с подпунктом 3) статьи 330 Трудового кодекса
Республики Казахстан предписываю устранить следующие нарушения трудового
законодательства Республики Казахстан:
№ п/п |
Выявленные нарушения (указать статью |
Срок |
Примечание |
В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 332 Трудового
кодекса Республики Казахстан предоставить к "___"______ 20__ г.
письменную информацию об исполнении предписания по адресу: ___________________
Государственный инспектор труда ______________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Предписание получил:
___________________________ ______________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Кому ____________________
(Ф.И.О., должность)
_____________________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
о проведении профилактических работ по безопасности и
охране труда на производственных объектах и оборудованиях, а также
в производственных процессах для предотвращения возникновения
травмоопасных и аварийных ситуаций
от "___" ___________ 20__ год
В соответствии с подпунктом 3) статьи 330 Трудового кодекса
Республики Казахстан предписываю устранить следующие нарушения трудового
законодательства Республики Казахстан:
№ п/п |
Выявленные нарушения (указать статью |
Срок |
Примечание |
В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 332 Трудового
кодекса Республики Казахстан предоставить к "__"________ 20__ г.
письменную информацию об исполнении предписания по адресу: __________________
Государственный инспектор труда _____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Предписание получил:
___________________________ _____________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 3
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
Кому ____________________
(Ф.И.О., должность)
_____________________________________________
(наименование организации, адрес организации)
Предписание
о запрещении (приостановлении) эксплуатации отдельных
производств, цехов, участков, рабочих мест и оборудования и
деятельности организации в целом
"____"_____________ 20__ года № ____
Сведения о лице, чья деятельность приостанавливается:
физическое либо должностное лицо, либо индивидуальный предприниматель
(нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество
_____________________________________________________________________
№ и дата выдачи свидетельства государственной регистрации
_____________________________________________________________________
индивидуального предпринимателя
дата рождения _______________________________________________________
место жительства ____________________________________________________
_____________________________________________________________________
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность
_____________________________________________________________________
регистрационный номер налогоплательщика (индивидуальный
идентификационный номер)
_____________________________________________________________________
сведения о регистрации по месту жительства
Место работы, занимаемая должность, адрес организации _______________
Юридическое лицо ____________________________________________________
фамилия, имя, отчество руководителя, наименование,
_____________________________________________________________________
организационно-правовая форма
_____________________________________________________________________
местонахождение, номер и дата
_____________________________________________________________________
государственной регистрации в качестве юридического лица
_____________________________________________________________________
регистрационный номер налогоплательщика (бизнес
идентификационный номер) и банковские реквизиты
язык производства по рассматриваемому делу __________________________
Я, (Главный) Государственный инспектор труда ______________
(нужное подчеркнуть) (фамилия, имя, отчество)
при осуществлении государственного контроля в области безопасности и
охраны труда установил: _____________________________________________
указать нарушения требований пунктов, статей нормативных правовых
_____________________________________________________________________
актов в области безопасности и охраны труда.
На основании подпункта 5) статьи 330 Трудового кодекса
Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и пункта 4 статьи 53 Кодекса
Республики Казахстан "Об административных правонарушениях" ПРЕДПИСЫВАЮ:
Приостановить до устранения нарушений требований нормативных
правовых актов в области безопасности и охраны труда ________________
либо до вынесения решения суда с "__"_________ 20__ года ____________
_____________________________________________________________________
(указать вид приостанавливаемой деятельности, отдельных производств,
_____________________________________________________________________
цехов, участков, рабочих мест и эксплуатацию оборудования,
механизмов)
_____________________________________________________________________
Ответственность за выполнение настоящего предписания возлагается
на __________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество
На основании подпункта 3) пункта 2 статьи 332 Трудового кодекса
Республики Казахстан данное предписание имеет обязательную силу.
М.П. (Главный) Государственный инспектор труда ______________________
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество, подпись
Предписание получил ___________________________________________
(занимаемая должность,
_____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, дата получения)
Предписание составлено в _______________________ экземплярах.
Приложение 4
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
ПРОТОКОЛ № ___
об административном правонарушении
от "____"___________ 20__ год
Мною, государственным инспектором труда _______________________
(фамилия и инициалы лица, составившего протокол)
в соответствии с подпунктом 3) статьи 330 Трудового кодекса РК и
пунктом 2 статьи 635 Кодекса РК "Об административных правонарушениях"
составлен настоящий протокол об административном правонарушении.
При проверке деятельности _____________________________________
(наименование, адрес и реквизиты работодателя)
установлено: ________________________________________________________
(место, время совершения и сущность установленных нарушении
в ходе осуществления проверки административного
правонарушения)
______, что является нарушением Кодекса РК "Об административных
правонарушениях" и влечет ответственность в соответствии со статьями
_________________ КоАП РК
(пункты и статьи)
Ф.И.О., адреса свидетелей, если они имеются: ________________________
(в соответствии со статьей 594 КоАП РК)
Название, номер, дата метрологической проверки, показания
технического средства, если оно использовалось при вьыснении и
фиксации административного правонарушения
_____________________________________________________________________
На основании статьи 21 КоАПРК определяю __________ язык производства.
Ответственным за допущенные правонарушения является _________________
_____________________________________________________________________
(ФИО, гражданство, дата и место рождения, место жительства, место
работы, должность или наименование, адрес и реквизиты работодателя)
Объяснения ответственного лица, ответственного за допущенные
нарушения ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________
подпись
_______________________________________________________________
(в соответствии со ст. 584 КоАП РК)
Государственный инспектор труда ___________ __________
(подпись) (Ф.И.О.)
Лицо, совершившее административное
правонарушение один экземпляр протокола
получил, с правами и обязанностями
ознакомлен ___________ __________
(подпись) (Ф.И.О.)
Свидетели __________ __________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 5
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
_____________________ 20__ г. ___________________________
(время и дата составления) (место рассмотрения (адрес)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № _______
по делу об административном правонарушении
Я, государственный инспектор труда ____________________________
(фамилия, инициалы должностного лица, вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
___________________
(ст. КоАП РК)
в отношении _________________________________________________________
(ФИО, гражданство, дата и место рождения, место жительства,
место работы должность или наименование, адрес,
реквизиты работодателя)
установил: __________________________________________________________
(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 21 КоАП РК определяю ___________ язык
производства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 550 и 650
Кодекса РК об административных правонарушениях, государственный
инспектор труда
ПОСТАНОВИЛ: ______________________________________ подвергнуть штрафу
(Ф.И.О. привлекаемого к административной ответственности)
по статье ___ Кодекса РК об административных правонарушениях в
размере _________ МРП
в сумме _________________ за допущенные нарушения законодательства
(сумма прописью)
Республики Казахстан.
Штраф должен быть внесен не позднее _________ дней, со дня
вступления в законную силу, на бюджетный счет № ___________ в банк
Комитета Казначейства Министерства финансов РК, код ___________ РНН
(БИН) _______ МФО __________ КБЕ __________, Налоговый Комитет
_________, квитанция об уплате штрафа представлена государственному
инспектору труда, наложившего штраф.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке
ст. ст. 655, 657 КоАП РК, в течение 10-ти дней со дня вручения копии
постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же
срок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда __________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"________ 20__ г.
Лицо, привлекаемое к ответственности
один экземпляр постановления получил,
с правами и обязанностями ознакомлен __________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"________ 20__ г.
Приложение 6
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2009 года № 292-п
_____________________ 20__ г. ___________________________
(время и дата составления) место рассмотрения (адрес)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ___
о прекращении производства
по делу об административном правонарушении
Я, государственный инспектор труда ____________________________
(фамилия, инициалы должностного лица, вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
__________________
(ст. КоАП РК)
в отношении _________________________________________________________
(ФИО, гражданство, дата и место рождения, место жительства, место
_____________________________________________________________________
работы должность или наименование, адрес и реквизиты работодателя)
установил: __________________________________________________________
(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
_____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 21 КоАП РК определяю __________ язык
производства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 550 и 650
Кодекса РК об административных правонарушениях, государственный
инспектор труда ПОСТАНОВИЛ:
_________________ прекратить производства по делу об административном
(Ф.И.О. привлекаемого)
правонарушении.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке
ст. ст. 655, 657 КоАП РК, в течение 10-ти дней со дня вручения копии
постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же
срок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда _________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"________ 20__ г.
Лицо, привлекаемое к
ответственности один экземпляр
постановления получил, с правами
и обязанностями ознакомлен _________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"________ 20__ г.