В целях реализации подпункта 15)
статьи 32
Закона "О нотариате",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве и проведении конкурса на замещение вакантной должности нотариуса согласно приложению 1 к настоящему Приказу.
2. Начальникам территориальных органов юстиции обеспечить надлежащее применение настоящего Приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-Министра Баймаганбетова С.Н.
4. Признать утратившими силу некоторые приказы Министра юстиции Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему Приказу.
5. Настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр
"Согласовано"
Председатель Республиканской
нотариальной палаты
Приложение 1
к приказу Министра юстиции
Республики Казахстан
от 31 марта 2005 года N 101
Положение
о кадровом резерве и проведении конкурса на замещение
вакантной должности нотариуса
1. Настоящее Положение о кадровом резерве и проведении конкурса на замещение вакантной должности нотариуса (далее - Положение) разработано в соответствии с подпунктом 15)
статьи 32
Закона "О нотариате" (далее - Закон).
2. Кадровый резерв по нотариальному округу (далее - Резерв), в соответствии с подпунктом 3) пункта 2
статьи 33
Закона, формируется территориальным органом юстиции совместно с нотариальной палатой.
3. В Резерв включаются лица, получившие лицензию на право занятия нотариальной деятельностью, данные о которых включаются в систематизированный список - Книгу резерва, формируемую в соответствии с пунктом 5 и приложением 1 к настоящему Положению.
4. Включение в Резерв лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, осуществляется на основании заявлений, поданных ими в нотариальную палату.
К заявлению прилагаются:
1) копия удостоверения личности;
2) нотариально засвидетельствованная копия государственной лицензии на право занятия нотариальной деятельностью;
3) личный листок с фотографией заявителя (с указанием его адреса фактического места жительства и номера контактного телефона).
Заявление о включении в Резерв является основанием для участия в конкурсе при условии представления в нотариальную палату документов, указанных в подпунктах 4)-6) пункта 20 настоящего Положения, после объявления конкурса.
5. Данные о лице, подавшем заявление, вносятся в Книгу резерва, согласно приложению 1 к Положению, с присвоением порядкового номера в соответствии с очередностью подачи заявления.
Книга резерва должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена подписью председателя и печатью нотариальной палаты.
6. Исключение резервиста из Резерва осуществляется в случаях:
1) занятия им вакантной должности нотариуса;
2) подачи заявления об исключении из Резерва по собственному желанию;
3) прекращения действия лицензии по основаниям, предусмотренным пунктом 1
статьи 12
Закона;
4) лишения права заниматься нотариальной деятельностью на основании решения суда, вступившего в законную силу, в соответствии со
статьями 41
Уголовного кодекса Республики Казахстан и
52 Кодекса
Республики Казахстан "Об административных правонарушениях";
5) отзыва лицензии либо увольнения с должности государственного нотариуса за допущенные им нарушения законодательства Республики Казахстан при совершении нотариального действия.
7. Конкурсный отбор на замещение вакантных должностей нотариусов (далее - Конкурс) осуществляется из числа лиц, имеющих лицензию на право занятия нотариальной деятельностью и желающих заниматься частной нотариальной практикой.
8. Конкурс проводится комиссией, формируемой территориальным органом юстиции и нотариальной палатой в количестве 5 человек.
9. Состав комиссии утверждается приказом начальника территориального органа юстиции по согласованию с нотариальной палатой.
10. Вакантной должностью нотариуса признается:
1) единица нотариуса, имеющаяся в нотариальном округе в связи с утверждением Министром юстиции Республики Казахстан, в соответствии с подпунктом 7-1)
статьи 32
Закона, численности нотариусов Республики Казахстан;
2) единица нотариуса, образовавшаяся в связи с исключением нотариуса из членов нотариальной палаты и снятия его с учетной регистрации;
3) дополнительная единица нотариуса, образовавшаяся в связи с утверждением Министром юстиции Республики Казахстан.
11. Конкурс по вакансиям, указанным в подпункте 1) пункта 10 настоящего Положения, комиссией проводится по мере необходимости, до заполнения всех установленных Министром юстиции единиц нотариусов в нотариальном округе.
Конкурс по вакансиям, указанным в подпунктах 2), 3) пункта 10 настоящего Положения, проводится комиссией по представлению территориального органа юстиции, вносимому в течение пяти дней со дня их образования.
12. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии возлагается на территориальный орган юстиции.
13. Комиссия на своем первом заседании большинством голосов своих членов избирает председателя и секретаря комиссии.
14. Заседание комиссии проводится с обязательным ведением протокола, который ведется секретарем, и подписывается членами комиссии, присутствующими на заседании.
15. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее членов.
16. Территориальный орган юстиции организует опубликование объявления о проведении Конкурса по мере необходимости и в течение десяти дней со дня получения сведений об образовании вакансии.
17. Территориальный орган юстиции организует прием документов от лиц, желающих принять участие в Конкурсе (далее - кандидаты).
18. К участию в Конкурсе не допускаются лица:
1) признанные в установленном законодательством порядке недееспособными или ограниченно дееспособными, в соответствии с подпунктом 5) пункта 1
статьи 12
Закона;
2) лишенные права заниматься нотариальной деятельностью в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу, в соответствии со
статьями 41
Уголовного кодекса Республики Казахстан и
52 Кодекса
Республики Казахстан "Об административных правонарушениях";
3) имеющие непогашенную или неснятую в установленном законом порядке судимость, в соответствии с абзацем вторым пункта 1
статьи 6
Закона;
4) в отношении которых прекращено уголовное дело по нереабилитирующим основаниям, в течение трех лет после наступления таких событий, в соответствии с абзацем третьим пункта 1
статьи 6
Закона;
5) прекратившие нотариальную деятельность ввиду отзыва лицензии либо увольнения с должности государственного нотариуса за допущенные им нарушения законодательства Республики Казахстан при совершении нотариального действия, в течение трех лет после наступления таких событий, в соответствии с абзацем третьим пункта 1
статьи 6
Закона.
19. Объявление о проведении Конкурса направляется в республиканские средства массовой информации на казахском и русском языках.
Объявление должно содержать следующие сведения:
наименование территориального органа юстиции с указанием его местонахождения, почтового адреса и номера контактного телефона;
наименование нотариального округа и указание города, района, в которых образовалась вакансия нотариуса;
основные требования к кандидату, определяемые в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к нотариусу;
порядок и сроки приема документов;
место проведения Конкурса, перечень документов, представляемых на рассмотрение комиссии.
Объявление может содержать дополнительную информацию, не противоречащую законодательству Республики Казахстан.
20. Территориальный орган юстиции в течение тридцати календарных дней со дня опубликования объявления принимает заявления кандидатов, в том числе и материалы резервистов, представляемые нотариальной палатой, в комиссию по типовой форме, согласно приложению 2 к настоящему Положению, а также следующие документы:
1) личный листок с фотографией кандидата (с указанием его адреса фактического места жительства и номера контактного телефона);
2) копия удостоверения личности;
3) копия государственной лицензии на право занятия нотариальной деятельностью;
4) копия трудовой книжки, индивидуального трудового договора либо выписок из приказов о приеме и увольнении или послужного списка (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), заверенные (подписанные) руководителем организации (работодателем) либо нотариально;
5) медицинские справки с наркологического и психиатрического диспансеров, выданные по месту жительства кандидата не ранее чем за два месяца до их представления в Комиссию;
6) справка об отсутствии судимости, выданная по месту жительства кандидата не ранее чем за два месяца до ее представления в Комиссию, с указанием сведений по всей республике.
Кандидат вправе представить дополнительную информацию, касающуюся образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации кандидата (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и тому подобное).
21. Поступившие в комиссию документы регистрируются в отдельном специальном журнале территориального органа юстиции.
После регистрации заявления кандидата территориальным органом юстиции в течение трех дней проводится проверка полноты пакета представленных документов.
В случае ненадлежащего оформления документов либо представления неполного пакета документов, территориальный орган юстиции в письменной форме рекомендует кандидату привести документы в соответствие с установленными требованиями до окончания срока приема документов.
22. Прием документов заканчивается в день окончания срока, установленного в объявлении о конкурсе.
23. Кандидаты, допущенные к участию в Конкурсе, не позднее, чем за десять дней до проведения Конкурса, письменно извещаются территориальным органом юстиции о допуске к Конкурсу, а также о месте, дате и времени проведения собеседования.
24. Кандидаты, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляются территориальным органом юстиции после принятия соответствующего решения.
При этом комиссия обязана выдать кандидату мотивированное решение со ссылкой на нормы законодательства, а также с указанием других доводов и причин, послуживших основанием для принятия решения о его не допуске к участию в Конкурсе, не позднее пяти дней со дня его вынесения.
25. Конкурс проводится в форме собеседования, в ходе которого оцениваются профессиональные качества конкурсанта на предмет их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым законодательством о нотариате, а также его личностные качества, уровень правовой культуры, опыт работы в сфере юриспруденции.
Результаты собеседования с каждым кандидатом оформляются протоколом.
26. Комиссия обсуждает результаты собеседования кандидатов в их отсутствие и путем тайного голосования принимает решение о прохождении либо не прохождении кандидатом конкурса.
27. Решения, принятые комиссией, оглашаются в присутствии всех участников конкурса и выдаются им.
Результаты конкурса Комиссией в течение 3-х дней направляются в территориальный орган юстиции, нотариальную палату и победителю конкурса.
28. Документы участника (-ов) конкурса, получившего (-их) положительное заключение комиссии, и материалы конкурса, а также заявления лиц, не прошедших конкурсный отбор, возвращаются в территориальный орган юстиции.
Пакеты документов лиц, не прошедших конкурсный отбор, возвращаются лицам, их представившим.
25. Кандидат, прошедший конкурс, в течение 30 дней вступает в члены нотариальной палаты, за исключением пропуска срока по уважительным причинам.
26. Решение комиссии о прохождении кандидатом Конкурса является основанием для принятия его в члены нотариальной палаты соответствующего нотариального округа на вакантную должность нотариуса и его учетной регистрации в территориальном органе юстиции, в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 и подпунктом 3) пункта 2
статьи 33
Закона.
27. Если в результате Конкурса комиссией не были отобраны кандидаты на представленные вакантные должности, территориальным органом юстиции совместно с нотариальной палатой в течение месяца должен быть объявлен повторный конкурс.
28. Территориальный орган юстиции не вправе препятствовать повторному участию в последующих конкурсах кандидату, не прошедшему Конкурс.
29. Решение Комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.
Приложение 1
к Положению о кадровом резерве
и проведении конкурса на замещение
вакантной должности нотариуса
Книга резерва
|
N |
Дата подачи заявления |
Ф.И.О. лица, подавшего
|
Номер и
|
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Приложение 2
к Положению о кадровом резерве
и проведении конкурса на замещение
вакантной должности нотариуса
Председателю конкурсной комиссии
________________________области
_______________________________
от_____________________________
прож.__________________________
_______________________________
Типовое заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие
вакантной должности нотариуса в ___________________________
(указывается
___________________________________________________________
административно-территориальная единица нотариального округа,
___________________________________________________________
в которой имеется вакансия)
С основными требованиями Положения о кадровом резерве
и проведении конкурса на замещение вакантной должности нотариуса
ознакомлен (-а), согласен (-а) и обязуюсь их выполнять.
Настоящим подтверждаю свою полную ответственность за
подлинность представленных мною сведений.
____________ ________________________
(Подпись) (ф.и.о.)
"____"_______________ 200__ г.
Приложение 2
к приказу Министра юстиции
Республики Казахстан
от 31 марта 2005 года N 101
Перечень утративших силу некоторых приказов
Министра юстиции Республики Казахстан
1.
Приказ
Министра юстиции Республики Казахстан от 9 декабря 2003 года за N 259 "Об утверждении Инструкции по проведению конкурса на замещение вакантной должности частного нотариуса" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2614).
2.
Приказ
Министра юстиции Республики Казахстан от 15 апреля 2004 года N 100 "О внесении дополнений и изменений в приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 9 декабря 2003 года N 259 "Об утверждении Инструкции по проведению конкурса на замещение вакантной должности частного нотариуса" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2812).
3.
Приказ
Министра юстиции Республики Казахстан от 13 октября 2004 года N 295 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 9 декабря 2003 года N 259 "Об утверждении Инструкции по проведению конкурса на замещение вакантной должности частного нотариуса" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 3149, опубликован в "Юридической газете" 15 октября 2004 года N 125-126).