В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 327 "Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных должностей" и приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 17 марта 2003 года N 02-01-02/27 "Об утверждении типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей", зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2003 года за N 2219, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Инструкцию по проведению тестирования кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности и административных государственных служащих, подлежащих аттестации (Приложение 1);
2) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации категорий А-1, А-2, А-3, А-4, А-5 (Приложение 2);
3) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации категорий В-1, В-2, В-3, В-4, В-5, С-1, С-2, С-3, С-4 (Приложение 3);
4) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации категорий А-6, А-7, В-6, В-7, С-5 (советник центрального аппарата МИД РК, главный специалист центрального органа), С-6 (консул Республики Казахстан, первый секретарь МИД РК, референт Центральной избирательной комиссии), С-7, С-8 (ведущий специалист центрального органа, третий секретарь МИД РК), С-9 (атташе МИД РК), С-10 (референт МИД РК, специалист центрального органа) (Приложение 4);
5) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации категорий D-l, D-2, D-3, Е-1, Е-2, Е-3 (Приложение 5);
6) Программу тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации категорий С-5 (начальник отдела областного территориального органа, руководитель районного территориального органа), С-6 (заместитель руководителя районного территориального органа), С-8 (старший пристав областного территориального органа, старший судебный исполнитель областного территориального органа), С-9 (главный специалист областного территориального органа), С-10 (ведущий специалист областного территориального органа, пристав областного территориального органа, судебный исполнитель областного территориального органа, руководитель структурного подразделения районного территориального органа), С-11, С-12, С-13, D-4, D-5, D-6, D-7, D-8, Е-4, Е-5, Е-6, Е-7, Е-8, Е-9 (Приложение 6);
7) Пороговых значений результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации (Приложение 7).
2. Признать утратившими силу некоторые приказы Председателя Агентства согласно Приложению 8.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Заместителя Председателя Агентства Абдрахимова Г.Р.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня регистрации в Министерстве юстиции РК.
Председатель
Приложение 1
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 апреля 2003 г. N 02-01-02/60
Инструкция по проведению тестирования кандидатов
на занятие вакантной административной государственной
должности и административных государственных
служащих, подлежащих аттестации
1. Цель проведения тестирования - объективная оценка знаний и способностей кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности и соответствия административных государственных служащих квалификационным требованиям, в части знания законодательства Республики Казахстан при прохождении аттестации (далее - тестируемый).
2. К тестированию допускаются кандидаты, документы которых соответствуют установленным квалификационным требованиям, на основании решения конкурсной комиссии, и служащие, подлежащие аттестации, о чем уведомляются кадровой службой государственного органа. При уведомлении указывается место, дата и время проведения тестирования.
3. При первоначальной аттестации, служащий, получивший при прохождении тестирования оценку ниже пороговых значений, имеет право пройти повторное тестирование не ранее чем через 10 календарных дней с момента предыдущего тестирования.
4. Тестирование проводится Администраторами тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальных подразделений (далее - администраторы). Агентство вправе привлекать других необходимых специалистов для обеспечения процесса проведения тестирования.
5. В ходе тестирования используются тесты на знание законодательства Республики Казахстан и логические тесты.
6. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, инструкции, содержания тестирования, а также принятие администраторами письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий.
7. Тестирование состоит из 4-х этапов:
1) подготовка к тестированию;
2) инструктаж;
3) прохождение тестов тестируемыми;
4) подсчет результатов.
8. При проведении тестирования необходимо выделить достаточное время для:
вступительного слова администратора;
ознакомления тестируемых с инструкциями;
ответов на вопросы тестируемых;
выполнения теста.
9. Помещение для проведения тестирования должно соответствовать условию удобного расположения тестируемых: в случае, если тестируются несколько человек одновременно, они должны располагаться на достаточном расстоянии друг от друга. Во время тестирования участники не могут разговаривать и покидать помещение, в котором проводится тестирование.
10. Все материалы тестирования должны быть подготовлены и проверены заранее. Каждый тест имеет инструкцию, которую следует строго соблюдать.
11. Тестируемые должны быть заранее предупреждены о порядке проведения тестирования, о продолжительности и содержании процедуры отбора.
12. Вступительное слово администратора включает в себя информацию о предстоящей процедуре, о месте тестирования в процедуре отбора в целом. Называется общее время тестирования и время выполнения каждого теста в отдельности. Необходимо напомнить тестируемым, что они должны работать настолько быстро и точно, насколько это возможно. В конце инструктажа тестируемым дается возможность задать имеющиеся вопросы.
13. Тестирование проводится на компьютере.
14. Перед началом тестирования, администратор должен провести подробный инструктаж по прохождению тестирования. До начала процедуры администратор отвечает на все вопросы тестируемых, касающиеся использования компьютера. После этого администратор может перейти к инструкции по тесту.
15. Администратор должен убедиться, что все тестируемые усвоили задание, в ином случае дать дополнительные пояснения.
16. Каждый тестируемый должен иметь свободный доступ к компьютеру.
17. При проведении тестирования администратор должен довести до сведения тестируемых инструкцию.
18. Инструкции должны быть зачитаны вслух. Администратор должен убедиться, что все тестируемые усвоили задание, в ином случае дать дополнительные пояснения. Ограничения времени на тест должны строго соблюдаться. Необходимо использовать секундомер для точного учета времени работы над тестом.
4. Прохождение тестов тестируемыми
19. Тестируемые после инструктажа приступают к выполнению тестов. Общее время, отпущенное на выполнение логического теста, - 25 минут, теста на знание законодательства - 100 минут (130 вопросов), 85 минут (110 вопросов) или 55 минут (70 вопросов).
20. Тестируемые, для которых программой тестирования предусматривается прохождение логического теста, проходят его до теста на знание законодательства.
21. По истечении времени, отведенного на выполнение теста, программа автоматически закрывается.
22. По окончании тестирования администратор благодарит участников за сотрудничество и напоминает о следующем этапе проведения конкурсного отбора.
23. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически, при помощи заложенной компьютерной программы. Результаты распечатываются на принтере и предоставляются тестируемому для ознакомления. После ознакомления тестируемый расписывается на листе с результатами.
24. После проведения тестирования результаты логического теста и тестов на знание законодательства хранятся в Агентстве и его территориальных подразделениях, а информация о результатах передается конкурсной или аттестационной комиссиям соответствующего государственного органа. Информация о результатах тестирования оформляется в виде списка тестируемых с оценками по тестам с указанием соответствия их результатов пороговому значению.
25. Списки с результатами тестирования носят конфиденциальный характер: доступ к ним (без права выноса, передачи и копирования) разрешен только членам конкурсной или аттестационной комиссии, представителям Агентства и привлеченным специалистам, обеспечивающим процесс проведения тестирования.
Приложение 2
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 апреля 2003 г. N 02-01-02/60
Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных
административных государственных должностей
и административных государственных служащих,
подлежащих аттестации категории А-1, А-2, А-3, А-4, А-5
Настоящая программа устанавливает два вида тестов: на знание законодательства Республики Казахстан и логического теста.
1. Тест на знание законодательства Республики Казахстан включает 130 вопросов на знание
Конституции
Республики Казахстан, Конституционного
закона
Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан",
Закона
Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией",
Закона
Республики Казахстан "О государственной службе",
Закона
Республики Казахстан "Об административных процедурах",
Закона
Республики Казахстан "О нормативных правовых актах",
Правил
служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 328.
По каждому из вышеназванных нормативных правовых актов тестируемый должен ответить на 20 вопросов и по Правилам служебной этики государственных служащих Республики Казахстан на 10 вопросов, отобранных из Перечня вопросов, используемых при проведении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан.
2. Логический тест выявляет способность к оперативному логическому мышлению, характеризующую умение человека выполнить сложную работу и его интеллектуальный потенциал.
Приложение 3
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 апреля 2003 г. N 02-01-02/60
Программа тестирования
кандидатов на занятие вакантных административных
государственных должностей и административных
государственных служащих, подлежащих аттестации
категорий В-1, В-2, В-3, В-4, В-5, С-1, С-2, С-3, С-4
Настоящая программа устанавливает два вида тестов: на знание законодательства Республики Казахстан и логического теста.
1. Тест на знание законодательства Республики Казахстан включает 130 вопросов на знание
Конституции
Республики Казахстан,
Закона
Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией",
Закона
Республики Казахстан "О государственной службе",
Закона
Республики Казахстан "Об административных процедурах",
Закона
Республики Казахстан "О нормативных правовых актах",
Правил
служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 328.
По Конституции Республики Казахстан тестируемый должен ответить на 40 вопросов, по остальным нормативным правовым актам - на 20 вопросов и по Правилам служебной этики государственных служащих Республики Казахстан - на 10 вопросов, отобранных из Перечня вопросов, используемых при проведении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан.
2. Логический тест выявляет способность к оперативному логическому мышлению, характеризующую умение человека выполнять сложную работу и его интеллектуальный потенциал.
Приложение 4
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 апреля 2003 г. N 02-01-02/60
Программа тестирования
кандидатов на занятие вакантных административных
государственных должностей и административных
государственных служащих, подлежащих аттестации
категорий А-6, А-7, В-6, В-7, С-5 (советник центрального
аппарата МИД РК, главный специалист центрального
органа), С-6 (консул Республики Казахстан,
первый секретарь МИД РК, референт Центральной
избирательной комиссии), С-7, С-8
(ведущий специалист центрального органа,
третий секретарь МИД РК), С-9 (атташе МИД РК),
С-10 (референт МИД РК, специалист центрального органа)
Настоящая программа устанавливает два вида тестов: на знание законодательства Республики Казахстан и логического теста.
1. Тест на знание законодательства Республики Казахстан включает 70 вопросов на знание
Конституции
Республики Казахстан,
Закона
Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией",
Закона
Республики Казахстан "О государственной службе",
Правил
служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 328.
По каждому из вышеназванных нормативных правовых актов тестируемый должен ответить на 20 вопросов и по Правилам служебной этики государственных служащих Республики Казахстан на 10 вопросов, отобранных из Перечня вопросов, используемых при проведении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан.
2. Логический тест выявляет способность к оперативному логическому мышлению, характеризующую умение человека выполнять сложную работу и его интеллектуальный потенциал.
Приложение 5
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 апреля 2003 г. N 02-01-02/60
Программа тестирования
кандидатов на занятие вакантных административных
государственных должностей и административных
государственных служащих, подлежащих аттестации
категорий D-1, D-2, D-3, Е-1, Е-2, Е-3
Настоящая программа устанавливает тест на знание законодательства Республики Казахстан.
Тест на знание законодательства Республики Казахстан включает 110 вопросов на знание
Конституции
Республики Казахстан,
Закона
Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией",
Закона
Республики Казахстан "О государственной службе",
Закона
Республики Казахстан "Об административных процедурах",
Закона
Республики Казахстан "О нормативных правовых актах",
Правил
служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 328.
По каждому из вышеназванных нормативных правовых актов тестируемый должен ответить на 20 вопросов и по Правилам служебной этики государственных служащих Республики Казахстан на 10 вопросов, отобранных из Перечня вопросов, используемых при проведении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан.
Приложение 6
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 апреля 2003 г. N 02-01-02/60
Программа тестирования
кандидатов на занятие вакантных административных
государственных должностей категорий С-5
(начальник отдела областного территориального органа,
руководитель районного территориального органа),
С-6 (заместитель руководителя районного
территориального органа), С-8 (старший пристав
областного территориального органа, старший судебный
исполнитель областного территориального органа),
С-9 (главный специалист областного территориального
органа), С-10 (ведущий специалист областного
территориального органа, пристав областного
территориального органа, судебный исполнитель
областного территориального органа, руководитель
структурного подразделения районного территориального
органа), С-11, С-12, С-13, D-4, D-5, D-6, D-7, D-8,
Е-4, Е-5, Е-6, Е-7, Е-8, Е-9
Настоящая программа устанавливает тест на знание законодательства Республики Казахстан.
Тест на знание законодательства Республики Казахстан включает 70 вопросов на знание
Конституции
Республики Казахстан,
Закона
Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией",
Закона
Республики Казахстан "О государственной службе",
Правил
служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 328.
По каждому из вышеназванных нормативных правовых актов тестируемый должен ответить на 20 вопросов и по Правилам служебной этики государственных служащих Республики Казахстан на 10 вопросов, отобранных из Перечня вопросов, используемых при проведении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан.
Приложение 7
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 апреля 2003 г. N 02-01-02/60
Пороговые значения результатов тестирования кандидатов
на занятие вакантных административных государственных
должностей и административных государственных
служащих, подлежащих аттестации
1. Пороговые значения по тесту на знание законодательства Республики Казахстан для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, А-5, В-1, В-2, В-3, В-4, В-5, С-1, С-2, С-3, С-4, D-1, D-2, D-3, Е-1, Е-2, Е-3 составляют не менее 70%, для других категорий не менее 50% правильных ответов по каждому нормативному правовому акту и по Правилам служебной этики государственных служащих Республики Казахстан не менее 80% для всех категорий.
2. Пороговое значение по логическому тесту не устанавливается.
Приложение 8
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 апреля 2003 г. N 02-01-02/60
Перечень утративших силу некоторых приказов
Председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
1. Приказ от 17 апреля 2001 года N 02-2-4/67 "Об утверждении Инструкции, Программ тестирования и пороговых значений результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей", зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан 18 апреля 2001 года за N 1470.
2. Приказ от 19 ноября 2001 года N 02-2-4/167 "О внесении изменений и дополнений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 17 апреля 2001 года N 02-2-4/67 "Об утверждении Инструкции, Программ тестирования и пороговых значений результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей", зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 ноября 2001 года за N 1686.
3. Приказ от 16 сентября 2002 года N 02-2-4/128 "О внесении изменений и дополнений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 17 апреля 2001 года N 02-2-4/67 "Об утверждении Инструкции, Программ тестирования и пороговых значений результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей", зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 октября 2002 года за N 2027.