2. Центральным исполнительным органам, государственным органам, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан (по согласованию), а также другим организациям (по согласованию), ответственным за исполнение Плана:
2) ежегодно, не позднее 15 декабря, представлять информацию о ходе реализации Плана в Министерство информации и общественного развития Республики Казахстан.
3. Министерству информации и общественного развития Республики Казахстан ежегодно, не позднее 10 января, представлять в Канцелярию Премьер-Министра Республики Казахстан сводную информацию о ходе реализации Плана.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его подписания.
№
п/п
|
Наименование
мероприятия
|
Форма завершения
|
Ответственные
за исполнение
|
Срок исполнения
|
Предполагаемые расходы
(тысяч тенге)
|
Источники финансирования
|
|---|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|
1. Участие женщин и мужчин в предотвращении конфликтов и миростроительстве
|
1.
|
Рассмотрение вопросов включения положений о посредничестве с использованием медиации для предотвращения и предупреждения или разрешения конфликтов при разработке проектов международных договоров Республики Казахстан
|
включение положений в проекты международных договоров
|
МИД, МО
|
2022 – 2025 годы
|
-
|
не требуются
|
2.
|
Подготовка военных советников-женщин по гендерным вопросам и защите гражданских лиц и детей на базе Центра миротворческой подготовки (КАЗЦЕНТ)
|
обучающие тренинги
|
МО, МИД
|
2022 – 2025 годы
|
-
|
не требуются
|
3.
|
Продвижение женщин в системах МО, МВД, МЧС, ГП на руководящие должности, а также мониторинг их дальнейшей карьеры
|
мониторинг
|
МО, МВД, МЧС, ГП (по согласованию)
|
2022 – 2025 годы
|
-
|
не требуются
|
4.
|
Разработка гендерно-чувствительного подхода к профессиональному развитию в сфере безопасности и обороны, с упором на показатели по количеству женщин, прошедших тренинги и обучение, женщин, получивших награды, и женщин на руководящих должностях
|
информация в МИОР
|
МО, МВД, ГП (по согласованию), МЧС
|
2023 – 2025 годы
|
-
|
не требуются
|
5.
|
Привлечение дипломатического персонала из числа женщин к международным переговорам и консультациям по вопросам разоружения и нераспространения оружия и международной безопасности
|
участие женщин в переговорах и консультациях
|
МИД, МО, МВД, ГП (по согласованию)
|
2022 – 2025 годы
|
-
|
не требуются
|
6.
|
Проведение региональных и субрегиональных консультаций на тему: "Женщины, Мир и Безопасность" с участием женщин и мужчин, являющихся активистами и представителями гражданского общества, в том числе имеющих опыт участия в разрешении конфликтов, обеспечении стабильности и безопасности, защиты прав и свобод человека и гражданина
|
региональные и субрегиональные консультации
|
МИОР, МИД, МО, структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию), НЦПЧ (по согласованию), НКДЖСДП (по согласованию)
|
2024 – 2025 годы
|
-
|
не требуются
|
7.
|
Проведение дистанционных обучающих тренингов по использованию инструмента медиации для урегулирования конфликтов для сотрудников органов внутренних дел и обороны, с привлечением учебных заведений при МВД и МО
|
дистанционные обучающие тренинги
|
МО, МВД, структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию), НЦПЧ (по согласованию), НКДЖСДП (по согласованию)
|
2023 – 2025 годы
|
-
|
не требуются
|
8.
|
Подготовка и включение раздела по участию женщин и мужчин Казахстана в предотвращении конфликтов и миростроительстве в рамках исследования на тему "Гендерная политика в современном казахстанском обществе", включая выработку рекомендаций по дальнейшему продвижению гендерной политики
|
исследование
|
МИОР
|
2022 год
|
3 388
|
РБ 001 "Формирование государственной политики в сфере информации и общественного развития", подпрограмма 124 "Проведение мероприятий в сфере модернизации общественного сознания"
|
9.
|
Проведение тренингов для пула журналистов, взаимодействующих с МО, МИД, МВД, ГП, и пресс-служб указанных органов по равноправному и всестороннему участию женщин и мужчин в предотвращении и урегулировании конфликтов, обеспечении мира и безопасности, предупреждении насилия против женщин
|
тренинги
|
МИОР, МО, МИД, МВД, ГП (по согласованию), структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию)
|
2022 год
|
в пределах предусмотренных средств
|
РБ 009 "Обеспечение реализации проектов, осуществляемых совместно с международными организациями"
|
10.
|
Проведение информационных кампаний, включающих изготовление и распространение специальных сюжетов (роликов) или передач, нацеленных на разъяснение и продвижение резолюций 1325 (2000), 1820, 1888, 1889, 1960, 2106, 2122, 2242, 2467, принятых Советом Безопасности ООН, по равноправному и всестороннему участию женщин в предотвращении и урегулировании конфликтов, обеспечении мира и безопасности, предупреждению насилия против женщин, повышению осведомленности, усилению взаимодействия с гражданским обществом в вопросах предупреждения конфликтов и защиты женщин
|
разработка и реализация медиа-плана
|
МИОР, заинтересованные центральные государственные органы
|
ежегодно
|
в пределах предусмотренных средств
|
РБ 003 "Проведение государственной информационной политики"
|
2. Предотвращение насилия в отношении женщин и девочек, их защита, особенно в условиях конфликта
|
11.
|
Разработка и принятие методических рекомендаций для социальных работников, сотрудников центров по поддержке семьи и общественных организаций по реабилитации женщин и детей, возвратившихся из Сирии и Ирака в рамках гуманитарных операций
|
разработка и принятие методических рекомендаций
|
МИОР, МЗ, МОН, структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию), НКДЖСДП (по согласованию)
|
2023 год
|
-
|
не требуются
|
12.
|
Проведение конференции в онлайн-формате по вопросам международного сотрудничества по обеспечению региональной безопасности женщин в новую эру
|
конференция в онлайн-формате
|
НЦПЧ (по согласованию), НКДЖСДП (по согласованию), МИД, заинтересованные государственные органы,
структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию)
|
2022 – 2025 годы
|
-
|
не требуются
|
13.
|
Участие в реализации программы сотрудничества с ЕС и ООН-женщины по экономическому развитию женщин, находящихся в условиях конфликта и постконфликтной ситуации, через образовательные тренинги в Казахстане
|
тренинги
|
МОН, МЗ, МИД,
ЕС (по согласованию), структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию)
|
2022 год
|
-
|
за счет средств ЕС
|
3. Поощрение гендерного аспекта и развития лидерства
|
14.
|
Проведение тренингов по лидерству для женщин- военнослужащих и женщин других правоохранительных органов, а также миротворческих подразделений с привлечением ведомственных учебных заведений МВД, ГП, МО, МЧС
|
тренинги
|
МИОР, МО, МВД, МЧС, ГП (по согласованию), структура "ООН-женщины" в Казахстане, НКДЖСДП (по согласованию)
|
2022 год
|
в пределах предусмотренных средств
|
РБ 009 "Обеспечение реализации проектов, осуществляемых совместно с международными организациями"
|
15.
|
Анализ практики назначения женщин на руководящие должности в правоохранительных органах, органах в области обороны, судебной системы и дипломатической службы
|
информация в МИОР
|
МО, МВД, ГП (по согласованию), МЧС, ВС (по согласованию), МИД
|
2023 год
|
-
|
не требуются
|
16.
|
Проведение круглого стола в онлайн-формате на тему "Роль женщин в обеспечении мира и безопасности" с участием представителей гражданского общества, правоохранительных органов, органов обороны и безопасности
|
организация и проведение круглого стола
|
МИОР, НКДЖСДП (по согласованию),
МО, МВД, ГП (по согласованию), НЦПЧ (по согласованию), структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию)
|
2023 год
|
-
|
не требуются
|
МИОР – Министерство информации и общественного развития Республики Казахстан
НЦПЧ – государственное учреждение "Национальный центр по правам человека в Республике Казахстан"
НКДЖСДП – Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике Республики Казахстан
