О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2012 года № 1301 "Об утверждении Правил выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья"

      Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2012 года № 1301 "Об утверждении Правил выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья" (САПП Республики Казахстан, 2012 г., № 74, ст. 1083) следующие изменения:

      заголовок изложить в следующей редакции:

      "Об утверждении Правил выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья";

      пункт 1 изложить в следующей редакции:

      "1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья.";

      Правила выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья, утвержденные указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

      2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья

Глава 1. Общие положения

      1. Настоящие Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья (далее – Правила) разработаны в соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года "О специальных государственных органах Республики Казахстан" (далее – Закон) и определяют порядок выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья.

      2. Выплата единовременной компенсации (далее – компенсация) производится сотруднику специального государственного органа (далее – сотрудник) или лицу, имеющему право на ее получение, в случаях:

      1) гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы в специальных государственных органах (далее – службы) или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы;

      2) установления сотруднику инвалидности, полученной в период прохождения им службы или наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, связанных с прохождением службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы;

      3) получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности.

      3. Компенсация сотруднику или лицу, имеющему право на ее получение, не выплачивается в случаях, предусмотренных пунктом 10 статьи 77 и пунктом 5 статьи 80 Закона.

Глава 2. Порядок выплаты компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника, установления инвалидности или получения им увечья

Параграф 1. Порядок подачи документов для получения компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника

      4. В случае гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов по месту жительства лиц, имеющих право на получение компенсации, письменно в течение десяти рабочих дней уведомляют последних о необходимости представления следующих документов:

      1) заявления на выплату компенсации по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

      2) копии свидетельства о смерти с представлением оригинала для сверки или нотариально заверенной копии;

      3) свидетельства о праве на наследство, выданного в установленном законодательством порядке;

      4) копии документа, удостоверяющего личность лица, имеющего право на получение компенсации, с представлением оригинала для сверки или нотариально заверенной копии.

      5. Кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов после получения документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил, запрашивают и составляют следующие документы:

      1) справку о размере денежного содержания погибшего (умершего) сотрудника на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам, а также выписку из приказа уполномоченного руководителя об исключении сотрудника из списков личного состава учреждения (подразделения);

      2) материалы служебного расследования причин и обстоятельств гибели (смерти) сотрудника;

      3) в отношении лиц, умерших после увольнения со службы, заключение (постановление) комиссии военно-врачебной экспертизы, подтверждающее, что причиной смерти явилось увечье (ранение, травма, контузия) или заболевание, полученное в период прохождения службы.

Параграф 2. Порядок подачи документов, необходимых для получения компенсации в случае установления сотруднику инвалидности

      6. В случае установления сотруднику инвалидности, полученной им в период прохождения службы:

      1) им по месту службы представляются:

      заявление установленной формы согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

      копия справки об инвалидности;

      2) кадровым аппаратом учреждений (подразделений) специальных государственных органов составляются:

      копия заключения (постановления) комиссии военно-врачебной экспертизы, подтверждающего, что контузия, увечье, заболевание, в результате которых наступила инвалидность, получены в период прохождения службы;

      справка о размере денежного содержания сотрудника на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

      7. В случае установления сотруднику инвалидности, наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, полученных в период прохождения службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы, кадровый аппарат учреждения (подразделения) специальных государственных органов собирает документы, указанные в пункте 6 настоящих Правил, а также составляет выписку из приказа уполномоченного руководителя об исключении сотрудника из списков личного состава учреждения (подразделения).

Параграф 3. Порядок подачи документов, необходимых для выплаты компенсации в случае получения сотрудником легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности

      8. В случае получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности:

      1) им по месту службы представляется заявление установленной формы согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

      2) кадровым аппаратом учреждения (подразделения) специального государственного органа составляются и собираются:

      справка о размере денежного содержания на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

      справка комиссии военно-врачебной экспертизы о степени тяжести (легкого или тяжелого) полученного увечья (ранения, травмы, контузии) по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

      материалы служебного расследования, подтверждающие факт получения увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении обязанностей службы.

Параграф 4. Порядок выплаты компенсации

      9. Кадровый аппарат учреждения (подразделения) специального государственного органа по месту службы заявителя в течение десяти рабочих дней со дня получения заявления от получателя компенсации с приложением документов, указанных в пунктах 4, 5, 6, 7 и 8 настоящих Правил, направляет их в финансовое подразделение этого же учреждения для выплаты компенсации.

      10. Финансовое подразделение учреждения специального государственного органа согласно представленным кадровым подразделением материалам в течение десяти рабочих дней составляет в установленном законодательством порядке заявку на внесение изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам и направляет в финансовое подразделение специального государственного органа для рассмотрения и внесения соответствующих изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам учреждения.

      После проведения процедур внесения изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам учреждения финансовым подразделением учреждения специального государственного органа производится выплата компенсации получателю.

      11. Специальный государственный орган (учреждение) в течение двух месяцев со дня получения документов на выплату компенсации производит ее выплату в случаях и размерах, предусмотренных статьями 77 и 80 Закона.

      12. Специальный государственный орган (учреждение) в случае получения не в полном объеме документов на выплату компенсации производит соответствующие запросы недостающих документов.

      13. В предусмотренных Законом случаях, компенсация по которым не выплачивается, структурное подразделение специального государственного органа (учреждения) направляет заявителю в течение 5 (пять) рабочих дней мотивированное письменное уведомление об отказе в выплате компенсации.

      14. Выплата компенсации производится в пределах предусмотренных лимитов поступивших денег на счета специального государственного органа (учреждения).

      15. Перечисление компенсации осуществляется через территориальные подразделения казначейства на лицевые счета или текущие счета получателей, открытые в банках второго уровня по месту жительства.

      Выплата компенсации и оплата услуг банка за их зачисление осуществляются за счет бюджетных средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете.

      16. Несовершеннолетнему получателю выплата компенсации производится в течение одного месяца с момента поступления документов путем ее перечисления на лицевой счет получателя, открытый в банке второго уровня по месту жительства, с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства, а также его законных представителей.

      17. После перечисления компенсации получателю в журнале регистрации заявлений на выплату компенсации по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам, делается соответствующая запись с указанием даты, суммы компенсации и номера платежного документа.

      18. Споры, вытекающие по выплате компенсации, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

                                          Кому:____________________________
                                          (руководителю государственного органа,
                                          __________________________________
                                          осуществляющего выплату компенсации)
                                          от________________________________,
                                          (Ф.И.О. (при его наличии) заявителя)
                                          проживающего ____________________
                                          __________________________________
                                          тел. __________________

Заявлениена выплату компенсации

      Прошу Вас выплатить мне компенсацию в связи с
      ________________________________________________________________
                        (указывается характер события)
      Ранее ________ получал компенсацию
            (да, нет)
      в связи с _________________________________________________________
                        (указывается характер события)
      Причитающуюся компенсационную выплату прошу перечислить:
      _________________________________________________________________
            (область, район, город, адрес место жительства получателя)
      Учреждение банка № ______________________________________________
      № филиала _______________________________________________________
      Лицевой счет или текущий счет _____________________________________
      На имя __________________________________________________________
                        (Ф.И.О. (при его наличии)
      ИИН получателя ___________________________________________________
      К заявлению прилагаю следующие документы:
      1. ___________________________________
      2. ___________________________________
      3. ___________________________________
      4. ___________________________________
      5. ___________________________________
      6. ___________________________________
      " ____" _________ _______ г. Заявитель ___________________________
      (число)       (месяц) (год)             подпись (Ф.И.О. (при его наличии)
      М.П. Начальник _____________________________________________________
                              подпись (Ф.И.О. (при его наличии)*
      *подпись необходима при получении легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы,
      контузии), не повлекшего инвалидности сотрудника)

Справка о размере денежного содержания сотрудника на момент события

      Выдана ________________________________________________________________
                  (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
      __________________________________________________________________________
                        действительно служит (служил)
      __________________________________________________________________________
      (наименование ведомства и должность, занимаемая на день события, дающего право
      на
      __________________________________________________________________________
                        получение компенсационной выплаты)
      с " ___ " _______ 20 ___ г. по " ___ " ____ 20 __ г.
      (дата)                               (дата)
      Денежное содержание на "____" __________ 20____ г.
      (дата события, дающего право на получение единовременной компенсации)
      составляло:________________________________________,
                        (сумма прописью)
      в том числе
      должностной оклад ______________________________________________________
      оклад по специальному званию ____________________________________________
      Причина увольнения (если был уволен): _____________________________________
      ________________________________________________________________________
      Справка выдана для назначения компенсации в случае гибели (смерти), установления
      инвалидности, получения увечья сотрудником.
      М.П.
      Начальник __________________       ______________________
                  (подпись)             (Ф.И.О. (при его наличии)
      Начальник финансовой службы (бухгалтер) __________________ _________________
                                                (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии

Справка комиссии военно-врачебной экспертизы о степени тяжести (легкого или тяжелого) полученного увечья (ранения, травмы, контузии)

      Выдана _________________________________________________________________
                  (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
      ________________________________________________________________________
                  в том, что он действительно при исполнении обязанностей службы
      ________________________________________________________________________
                  (указываются обстоятельства получения травмы)
      ________________ получил ________________________________________________
      (число, месяц, год)             (легкое или тяжелое указывается прописью) ранение,
      контузию, травму или увечье ______________________________________
      (ненужное зачеркнуть)             (указываются характер и локализация
      _______________________________________________________________________,
                  ранения, контузии, травмы или увечья)
      в связи с чем с "___" ____ 20 ____ г. "___" ___ 20 ____ г.
      находился на лечении в ______________________________________________
                  (указывается наименование военно-лечебного учреждения)
      ____________________________________________________________________
      Справка выдана для назначения компенсации в случае получения увечья
      сотрудником.
      М.П.
      Председатель комиссии военно-врачебной экспертизы ____ ____________________
                                                подпись (Ф.И.О. (при его наличии)

Журнал регистрации заявлений на выплату компенсации