Об утверждении Правил выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья

      ПРЕСС-РЕЛИЗ

      В соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года "О специальных государственных органах Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья.

      2. Настоящее постановление вводится в действие с 25 февраля 2012 года и подлежит официальному опубликованию.

Правила
выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти)
сотрудника специального государственного органа, установления
инвалидности или получения им увечья

      Настоящие Правила выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья (далее – Правила) разработаны в соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года "О специальных государственных органах Республики Казахстан" (далее – Закон).

1. Общие положения

      1. Выплата единовременной компенсации (далее – компенсация) производится сотруднику или лицам, имеющим право на ее получение, в следующих случаях:

      1) гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы в специальных государственных органах (далее – службы) или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы;

      2) установления сотруднику инвалидности, полученной в период прохождения им службы или наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, связанных с прохождением службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы;

      3) получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности.

      2. Единовременная компенсация сотруднику или лицам, имеющим право на ее получение, в соответствии со статьей 80 Закона не выплачивается, если в установленном законодательством Республики Казахстан порядке доказано, что гибель (смерть) сотрудника или полученное им увечье наступили:

      1) в результате самоубийства, за исключением случаев доведения до самоубийства;

      2) при совершении им преступлений или административных правонарушений;

      3) в результате употребления веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов);

      4) в результате умышленного причинения себе какого-либо телесного повреждения (членовредительства) или иного вреда своему здоровью с целью получения единовременной компенсации или уклонения от службы;

      5) в результате действий сотрудника, нарушившего условия контракта о прохождении службы.

      Единовременная компенсация курсантам, слушателям или лицам, имеющим право на ее получение, в соответствии со статьей 77 Закона не выплачивается, если в установленном законодательством Республики Казахстан порядке доказано, что гибель (смерть) курсанта, слушателя или полученное им увечье наступили:

      1) в результате самоубийства, за исключением случаев доведения до самоубийства;

      2) при совершении им уголовных или административных правонарушений;

      3) в результате употребления или применения веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов);

      4) в результате умышленного причинения себе какого-либо телесного повреждения (членовредительства) или иного вреда своему здоровью с целью получения единовременной компенсации или уклонения от службы;

      5) в результате действий курсанта, слушателя, нарушившего условия контракта о прохождении службы.

2. Перечень документов, необходимых для получения компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника

      3. В случае гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов по месту жительства лиц, имеющих право на получение компенсации, письменно в течение десяти рабочих дней уведомляют последних о необходимости предоставления следующих документов:

      1) заявления на выплату компенсации по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

      2) копии свидетельства о смерти с предоставлением оригинала для сверки или нотариально заверенной копии;

      3) свидетельства о праве на наследство, выданного в установленном законодательством порядке;

      4) копии документа, удостоверяющего личность лица, имеющего право на получение компенсации, с предоставлением оригинала для сверки или нотариально заверенной копии.

      4. Кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов после получения документов, указанных в пункте 3 настоящих Правил, запрашивают и составляют следующие документы:

      1) справку о размере денежного содержания погибшего (умершего) сотрудника на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам, а также выписку из приказа уполномоченного руководителя об исключении сотрудника из списков личного состава учреждения (подразделения);

      2) материалы служебного расследования причин и обстоятельств гибели (смерти) сотрудника;

      3) в отношении лиц, умерших после увольнения со службы, заключение (постановление) военно-врачебной комиссии, подтверждающее, что причиной смерти явилось увечье (ранение, травма, контузия) или заболевание, полученное в период прохождения службы.

3. Перечень документов, необходимых для получения компенсации в случае установления сотруднику инвалидности

      5. В случае установления сотруднику инвалидности, полученной им в период прохождения службы:

      1) им по месту службы предоставляются:

      заявление установленной формы согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

      копия справки об инвалидности;

      2) кадровым аппаратом учреждений (подразделений) специальных государственных органов составляются:

      копия заключения (постановления) военно-врачебной комиссии, подтверждающего, что контузия, увечье, заболевание, в результате которых наступила инвалидность, получены в период прохождения службы;

      справка о размере денежного содержания сотрудника на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

      6. В случае установления сотруднику инвалидности, наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, полученных в период прохождения службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы, кадровый аппарат учреждения (подразделения) специальных государственных органов собирает документы, указанные в пункте 5 настоящих Правил, а также составляет выписку из приказа уполномоченного руководителя об исключении сотрудника из списков личного состава учреждения (подразделения).

4. Перечень документов, необходимых для выплаты компенсации в случае получения сотрудником легкого увечья или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности

      7. В случае получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого увечья или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности:

      1) им по месту службы предоставляется заявление установленной формы согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

      2) кадровым аппаратом учреждения (подразделения) специального государственного органа составляются и собираются:

      справка о размере денежного содержания на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

      справка военно-врачебной комиссии о степени тяжести (тяжелого или легкого) полученного увечья (ранения, травмы, контузии) по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

      материалы служебного расследования, подтверждающие факт получения увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении обязанностей службы.

5. Порядок выплаты компенсации

      8. Кадровый аппарат учреждения (подразделения) специального государственного органа по месту службы заявителя, получив заявление от получателя компенсации с приложением документов, указанных в пунктах 3, 4, 5, 6, 7 настоящих Правил, в течение десяти рабочих дней со дня получения направляет их в финансовое подразделение этого же учреждения для выплаты компенсации.

      9. Финансовое подразделение учреждения специального государственного органа согласно представленным кадровым подразделением материалам в течение десяти рабочих дней составляет в установленном законодательством порядке заявку на внесение изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам и направляет в финансовое подразделение специального государственного органа для рассмотрения и внесения соответствующих изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам учреждения.

      После проведения процедур внесения изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам учреждения финансовым подразделением учреждения специального государственного органа производится выплата компенсации получателю.

      10. Специальный государственный орган (учреждение) в течение двух месяцев со дня получения документов на выплату компенсации производит ее выплату в случаях:

      1) гибели (смерти) сотрудника в период прохождения службы или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, его наследникам в размере шестидесятимесячного денежного содержания по последней занимаемой должности на день гибели;

      2) установления сотруднику инвалидности, полученной в период прохождения им службы или наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, связанных с прохождением службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы в размерах:

      инвалиду I группы – тридцатимесячного денежного содержания;

      инвалиду II группы – восемнадцатимесячного денежного содержания;

      инвалиду III группы – шестимесячного денежного содержания;

      3) получения сотрудником при исполнении обязанностей службы:

      тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности, в размере полуторамесячного денежного содержания;

      легкого увечья – половины месячного денежного содержания;

      4) гибели (смерти) курсанта, слушателя специального (военного) учебного заведения либо после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, его наследникам в размере 500 месячных расчетных показателей;

      5) установления курсанту, слушателю специального (военного) учебного заведения инвалидности, полученной в период прохождения им службы в специальных государственных органах или наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, связанных с прохождением службы в специальных государственных органах, до истечения одного года со дня увольнения со службы в размерах:

      инвалиду I группы – 250 месячных расчетных показателей;

      инвалиду II группы – 150 месячных расчетных показателей;

      инвалиду III группы – 50 месячных расчетных показателей;

      6) получения курсантом, слушателем специального (военного) учебного заведения при исполнении обязанностей службы в специальных государственных органах тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности, в размере:

      за тяжелое увечье – 12 месячных расчетных показателей;

      за легкое увечье – 4 месячных расчетных показателей.

      11. Специальный государственный орган (учреждение) в случае получения не в полном объеме документов на выплату компенсации производит соответствующие запросы недостающих документов.

      12. В предусмотренных Законом случаях, компенсация по которым не выплачивается, структурное подразделение специального государственного органа (учреждения) направляет заявителям мотивированное письменное уведомление об отказе в выплате компенсации.

      13. Выплаты компенсаций производятся в пределах предусмотренных лимитов поступивших денег на счета специального государственного органа (учреждения).

      14. Перечисление компенсаций осуществляется через территориальные подразделения казначейства на лицевые счета или текущие счета получателей, открытые в банках второго уровня по месту жительства.

      Выплаты компенсации и оплаты услуг банка за их зачисление осуществляются за счет бюджетных средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете.

      15. Несовершеннолетнему получателю выплата компенсации производится в течение одного месяца с момента поступления документов путем ее перечисления на лицевой счет получателя, открытый в банке второго уровня по месту жительства, с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства, а также его законных представителей.

      16. После перечисления компенсации получателю в журнале регистрации заявлений на выплату единовременной компенсации по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, делается соответствующая запись с указанием даты, суммы компенсации и номера платежного документа.

      Кому:__________________________________________

      (руководителю государственного органа,

      _______________________________________________

      осуществляющего выплату единовременной

      _______________________________________________

      компенсации)

      от ___________________________________________,

      (Ф.И.О. заявителя)

      проживающего __________________________________

      _______________________________________________

      тел. __________________

Заявление
на выплату единовременной денежной компенсации

      Прошу Вас выплатить мне компенсацию в связи с

      _____________________________________________________________________

      (указывается характер события)

      Ранее ________ получал единовременную денежную компенсацию

      (да, нет)

      в связи с ________________________________________________

      (указывается характер события)

      Причитающуюся компенсационную выплату прошу перечислить:

      __________________________________________________________

      (область, район, город, адрес место жительства получателя)

      Учреждение банка № _______________________________________

      № филиала ________________________________________________

      Лицевой счет или текущий счет ____________________________

      На имя ___________________________________________________

      (Ф.И.О.)

      РНН получателя ___________________________________________

      К заявлению прилагаю - следующие документы:

      1. ___________________________________

      2. ___________________________________

      3. ___________________________________

      4. ___________________________________

      5. ___________________________________

      6. ___________________________________

      " ____" _________ _______ г. Заявитель ___________________

      (число) (месяц) (год) подпись (Ф.И.О.)

      М.П. Начальник __________________________

      подпись (Ф.И.О.)

Справка

      Выдана __________________________________________________________

      (специальное звание, фамилия, имя, отчество)

      __________________________________________________________

      действительно служит (служил)

      __________________________________________________________

      (наименование ведомства и должность, занимаемая на день события, дающего право на получение

      __________________________________________________________

      компенсационной выплаты)

      с " ___ " _______ 20 ___ г. по " ___ " ____ 20 __ г.

      (дата) (дата)

      Денежное содержание на "____" __________ 20____ г.

      (дата события, дающего право на получение единовременной компенсации)

      составляло:________________________________________,

      (сумма прописью)

      в том числе:

      должностной оклад __________________________________

      оклад по специальному званию _______________________

      Причина увольнения (если был уволен): ______________

      ____________________________________________________

      Справка выдана для назначения единовременной денежной компенсации в случае гибели (смерти), получения увечья сотрудником.

      М.П.

      Начальник __________________ ___________________

      (подпись) (Ф.И.О.)

      Начальник финансовой службы

      (бухгалтер) __________________ ___________________

      (подпись) (Ф.И.О.)

Справка

      Выдана ___________________________________________________

      (специальное звание, фамилия, имя, отчество)

      __________________________________________________________

      в том, что он действительно при исполнении обязанностей службы

      __________________________________________________________

      (указываются обстоятельства получения травмы)

      __________________ получил _________________________________________

      (число, месяц, год) (тяжелое или легкое указывается прописью)

      ранение, контузию, травму или увечье _______________________________

      (ненужное зачеркнуть) (указывается характер и локализация

      ____________________________________________________________________,

      ранения, контузии, травмы или увечья)

      в связи с чем с "___" ____ 20 ____ г. "___" ___ 20 ____ г.

      находился на лечении в ______________________________________________

      (указывается наименование военно-лечебного учреждения)

      _____________________________________________________________________

      Справка выдана для назначения единовременной денежной компенсации в случае получения увечья сотрудником.

      М.П.

      Председатель военно-врачебной комиссии _________ ______________

      подпись (Ф.И.О.)

Журнал регистрации заявлений на выплату единовременной компенсации