В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 12 Кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения" и статьи 6 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" Жамбылский областной маслихат РЕШИЛ:

      1. Определить порядок оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Жамбылской области, согласно приложению 1 к настоящему решению.

      2. Определить размер оказания единовременной социальной поддержки следующих медицинских и фармацевтических работников, за счет бюджетных средств направленных для работы:

      1) в сельской местности и поселках, городах районного значения Жамбылской области специалистам с высшим медицинским образованием, в размере 1 200 000 (один миллион двести тысяч) тенге;

      2) в городах областного значения Жамбылской области специалистам с высшим медицинским образованием, в размере 800 000 (восемьсот тысяч) тенге.

      3) в сельской местности и поселках, городах районного значения Жамбылской области медицинским специалистам программ резидентуры, в размере 8 500 000 (восемь миллионов пятьсот тысяч) тенге.

      3. Признать утратившими силу некоторые решения Жамбылского областного маслихата, согласно приложению 2 к настоящему решению.

      4. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Порядок оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Жамбылской области

      1. Основные понятия:

      1) уполномоченный орган по выплате социальной поддержки – коммунальное государственное учреждение "Управление здравоохранения акимата Жамбылской области;

      2) работодатель - организация здравоохранения, финансируемая из государственного бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским (фармацевтическим) работником;

      3) медицинский работник, направленный для работы в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области (далее - работник) - физическое лицо, получившее высшее медицинское образование, имеющее соответствующий сертификат специалиста, направленное уполномоченным органом для работы в сельскую местность;

      4) фармацевтический работник, направленный для работы в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области (далее - работник) – физическое лицо, получившее высшее фармацевтическое образование, имеющее соответствующий сертификат специалиста, направленное уполномоченным органом для работы в сельскую местность;

      5) медицинские специалисты программ резидентуры:

      1. Акушерство и гинекология (взрослая, детская);

      2. Аллергология и иммунология (взрослая, детская);

      3. Анестезиология и реаниматология (взрослая, детская);

      4. Ангиохирургия (взрослая, детская);

      5. Стоматология детского возраста;

      6. Детская хирургия;

      7. Гастроэнтерология (взрослая, детская);

      8. Гематология (взрослая);

      9. Дерматовенерология (взрослая, детская);

      10. Общая хирургия;

      11. Челюстно-лицевая хирургия (взрослая, детская);

      12. Инфекционные болезни (взрослые, детские);

      13. Кардиология (взрослая, детская);

      14. Кардиохирургия (взрослая, детская);

      15. Клиническая лабораторная диагностика;

      16. Клиническая фармакология;

      17. Медицинская генетика;

      18. Неврология (взрослая, детская);

      19. Нейрохирургия (взрослая, детская);

      20. Неонатология;

      21. Нефрология (взрослая, детская);

      22. Онкология (взрослая);

      23. Онкология и гематология (детская);

      24. Онкология радиационная;

      25. Онкология химиотерапевтическая;

      26. Ортодонтия;

      27. Ортопедическая стоматология;

      28. Семейная медицина;

      29. Оториноларингология (взрослая, детская);

      30. Офтальмология (взрослая, детская);

      31. Патологическая анатомия;

      32. Педиатрия;

      33. Пластическая хирургия (взрослая, детская);

      34. Психиатрия (взрослая, детская);

      35. Пульмонология (взрослая, детская);

      36. Радиология;

      37. Ревматология (взрослая, детская);

      38. Судебно-медицинская экспертиза;

      39. Медицина чрезвычайных ситуаций и катастроф;

      40. Терапия;

      41. Терапевтическая стоматология;

      42. Травматология-ортопедия (взрослая, детская);

      43. Урология и андрология (взрослая, детская);

      44. Физическая медицина и реабилитация (взрослая, детская);

      45. Фтизиатрия (взрослая, детская);

      46. Хирургическая стоматология;

      47. Неотложная медицина (взрослая, детская);

      48. Эндокринология (взрослая, детская);

      49. Ядерная медицина.

      2. Работник для получения социальной поддержки в уполномоченный орган по выплате социальной поддержки предоставляет копию удостоверения личности, диплома, трудовой книжки, либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации), приказа о принятии на работу, фото 3х4 (2 штуки).

      3. Правом на получение социальной поддержки обладают работники, прибывшие для работы и проживания в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области и выполняющие трудовые обязанности в течение первых 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора с работодателем.

      4. Уполномоченный орган по выплате социальной поддержки в целях кадрового обеспечения организаций здравоохранения:

      1) ежегодно проводит анализ спроса на медицинские (фармацевтические) кадры по специальностям для сельской местности;

      2) принимает заявления от медицинских (фармацевтических) работников и документы, подтверждающие их квалификацию, составляет списки работников, нуждающихся в социальной поддержке;

      3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки медицинским (фармацевтическим) работникам, направленным на работу в сельскую местность.

      2) принимает заявление от медицинских (фармацевтических) работников и документы, подтверждающие их квалификацию, составляет список работников, нуждающихся в социальной поддержке;

      3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки медицинским (фармацевтическим) работников, направляемых для работы в сельскую местность.

      5. По направлению уполномоченного органа по выплате социальной поддержки работодатель заключает трудовой договор с работником в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан.

      6. Социальная поддержка включает в себя единовременную материальную помощь в размере определяемым решением Жамбылского областного маслихата.

      7. Выплата единовременной материальной помощи выплачивается после заключения трудового договора с работником, путем перечисления на его лицевой счет, открытый в банке второго уровня на основании его заявления.

      8. В случае перевода работника из медицинской организации на территории области в другую организацию в связи с производственной необходимостью и нахождения этой организации в сельской местности за работником сохраняется право на получение социальной поддержки.

      9. В случае досрочного расторжения трудового договора, уполномоченный орган по выплате социальной поддержки принимает меры по возврату ранее перечисленных бюджетных средств в полном объеме, в доход областного бюджета, в порядке установленными нормами действующими законодательства Республики Казахстан.

      10. Работодатель обязан не позднее 10 календарных дней с момента утраты работником права на получение социальной поддержки (увольнения, отстранения от работы) известить об этом уполномоченный орган по выплате социальной поддержкии согласовать с ним.

      11. Финансирование работника по оказанию социальной поддержки производятся через уполномоченный орган по выплате социальной поддержки.

      12. Оказание социальной поддержки работнику осуществляется за счет средств областного бюджета.

Перечень утративших силу некоторых решений Жамбылского областного маслихата

      1. Решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года № 10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1873).

      2. Решение Жамбылского областного маслихата от 23 августа 2013 года № 16-6 "О внесении изменений в решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года № 10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2003).

      3. Решение Жамбылской области маслихата от 24 февраля 2016 года № 46-7 "О внесении изменений в решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года №10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2970).