О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 "Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностра

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 февраля 2024 года № 55. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 1 марта 2024 года № 34094

Действующий

      ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 "Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32977) следующие изменения:

      преамбулу изложить в следующей редакции:

      "В соответствии с подпунктом 14-4) статьи 11 Закона Республики Казахстан "О миграции населения", с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан "О государственных услугах" и подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике", ПРИКАЗЫВАЮ:";

      в Правилах и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных указанным приказом:

      приложения 6, 8, 9 и 11 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3 и 4 к настоящему приказу.

      2. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан
С. Жакупова

      "СОГЛАСОВАН"
Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому
планированию и реформам
Республики Казахстан

 

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство финансов
Республики Казахстан

 

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство национальной экономики
Республики Казахстан

  Приложение 1 к приказу/
от 28 февраля 2024 года № 55

  Приложение 6
к Правилам и условиям выдачи
или продления разрешений
работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы,
а также осуществления
внутрикорпоративного перевода
утвержденный приказом
Заместитель Премьер-Министра
- Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2023 года № 279
  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

      Представляется: в управления координации занятости и социальных программ областей, городов республиканского значения и столицы

      Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.gov.kz.

Информация о местном содержании в кадрах

      Индекс формы: 1-МСК

      Периодичность: единовременная

      Отчетный период:__ число______ месяц ____ год

      Круг лиц, представляющих информацию: юридические и физические лица, привлекающие иностранную рабочую силу

      Срок представления формы административных данных: при обращении за выдачей и продлением разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

  Форма

№ п/п

Категории привлекаемой иностранной рабочей силы

Количество работников работодателя, человек

Количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению, чел.

графа 3+ графа 5

графа 4+ графа 5

% иностранной рабочей силы к общему количеству работников, графа 7/ графа 6*100%

Всего (не учитываются иностранные работники, работающие без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы)

В том числе иностранная рабочая сила, привлекаемая по разрешениям на привлечение иностранной рабочей силы




1

2

3

4

5

6

7

8

1

1 и 2 категории







2

3 и 4 категории







3

ИТОГО







      Примечание: в случае если иностранный работник учтен в графе 4, то в графе 5 он не учитывается.

      Работодатель:____________________________________________________________
                              (подпись, фамилия, инициалы, должность, дата)

  Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
"Информация о местном
содержании в кадрах"

Пояснение
по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Информация о местном содержании в кадрах" (индекс – 1-МСК, периодичность – единовременная)

      в графе 1 указывается номер по порядку, при этом последующая информация не прерывает нумерацию по порядку;

      в графе 2 указывается категории привлекаемой иностранной рабочей силы;

      в графе 3 указывается всего (не учитываются иностранные работники, работающие без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы) иностранной рабочей силы, привлекаемой по разрешениям на привлечение иностранной рабочей силы;

      в графе 4 указывается в том числе иностранная рабочая сила, привлекаемая по разрешениям на привлечение иностранной рабочей силы;

      в графе 5 указывается количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению, человек;

      в графе 6 указывается сумма действующих работников и планируемых к привлечению иностранных работников;

      в графе 7 указывается сумма привлеченных и планируемых к привлечению иностранных работников;

      в графе 8 указывается процент иностранной рабочей силы к общему количеству работников, графа 7/ графа 6*100%.

  Приложение 2 к приказу/
от 28 февраля 2024 года № 55

  Приложение 8
к Правилам и условиям выдачи
или продления разрешений
работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы,
а также осуществления
внутрикорпоративного перевода
утвержденный приказом
Заместитель Премьер-Министра
- Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2023 года № 279
  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

      Представляется: в управления координации занятости и социальных программ областей, городов республиканского значения и столицы

      Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.gov.kz.

Информация
о принимаемых особых условиях для получения или продления разрешений

      Индекс формы: 2-ПОУППР

      Периодичность: единовременная

      Отчетный период:__ число______ месяц ____ год

      Круг лиц, представляющих информацию: юридические и физические лица, привлекающие иностранную рабочую силу

      Срок представления формы административных данных: при обращении для получения или продления разрешений в особых условиях

  Форма

№ п/п

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемых иностранных работников

Категория, профессия (специальность), привлекаемых иностранных работников согласно заявлению работодателя

Наименование особых условий с указанием профессии (специальности) по которым будет осуществляться подготовка, переподготовка и повышение квалификации и (или) количества создаваемых рабочих мест для граждан Республики Казахстан

Срок выполнения особых условий

1

2

3

4

5

      Работодатель:____________________________________________________________
                              (подпись, фамилия, инициалы, должность, дата)

  Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
"Информация о местном
содержании в кадрах"

Пояснение
по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Информация о принимаемых особых условиях для получения или продления разрешений" 2- ПОУППР
(индекс – 2-ПОУППР, периодичность – единовременная)

      в графе 1 указывается номер по порядку, при этом последующая информация не прерывает нумерацию по порядку;

      в графе 2 указывается фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемых иностранных работников;

      в графе 3 указывается Категория, профессия (специальность), привлекаемых иностранных работников согласно заявлению работодателя;

      в графе 4 указывается наименование особых условий с указанием профессии (специальности) по которым будет осуществляться подготовка, переподготовка и повышение квалификации и (или) количества создаваемых рабочих мест для граждан Республики Казахстан;

      в графе 5 указывается срок выполнения особых условий.

  Приложение 3 к приказу/
от 28 февраля 2024 года № 55

  Приложение 9
к Правилам и условиям выдачи
или продления разрешений
работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы,
а также осуществления
внутрикорпоративного перевода
утвержденный приказом
Заместитель Премьер-Министра
- Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2023 года № 279
  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

      Представляется: в управления координации занятости и социальных программ областей, городов республиканского значения и столицы

      Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.gov.kz.

Информация о местном содержании в кадрах при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода

      Индекс формы: 3-МСКРИРРВП

      Периодичность: единовременная

      Отчетный период:__ число______ месяц ____ год

      Круг лиц, представляющих информацию: юридические и физические лица, привлекающие иностранную рабочую силу

      Срок представления формы административных данных: при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода

  Форма

№ п/п

Наименования должностей

Количество работников работодателя, человек

Количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению в рамках внутрикорпоративного перевода, человек

графа 3 + графа 5

графа 4 + графа 5

% иностранной рабочей силы, привлекаемой в рамках внутрикорпоративного перевода, к общему количеству работников из числа казахстанских граждан, графа 7/графа 6*100 %

Всего

в том числе: иностранная рабочая сила, работающая по разрешениям в рамках внутрикорпоративного перевода

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Менеджеры







2

Специалисты







3

ИТОГО







      Примечание: в случае, если иностранный работник учтен в графе 4, то в графе 5 он не учитывается.

      Работодатель:____________________________________________________________
                              (подпись, фамилия, инициалы, должность, дата)

  Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
"Информация о местном
содержании в кадрах"

Пояснение
по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Информация о местном содержании в кадрах при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода"
(индекс – 3-МСКРИРРВП, периодичность – единовременная)

      в графе 1 указывается номер по порядку, при этом последующая информация не прерывает нумерацию по порядку;

      в графе 2 указывается наименования должностей категории, привлекаемой иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода;

      в графе 3 указывается количество всего работников работодателя, человек;

      в графе 4 указывается в том числе: иностранная рабочая сила, работающая по разрешениям в рамках внутрикорпоративного перевода;

      в графе 5 указывается количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению в рамках внутрикорпоративного перевода, человек;

      в графе 6 указывается сумма действующих работников и планируемых к привлечению иностранных работников;

      в графе 7 указывается сумма привлеченных и планируемых к привлечению иностранных работников;

      в графе 8 указывается процент иностранной рабочей силы, привлекаемой в рамках внутрикорпоративного перевода, к общему количеству работников из числа казахстанских граждан, графа 7/графа 6*100 %

  Приложение 4 к приказу/
от 28 февраля 2024 года № 55

  Приложение 11
к Правилам и условиям выдачи
или продления разрешений
работодателям на привлечение
иностранной рабочей силы,
а также осуществления
внутрикорпоративного перевода
утвержденный приказом
Заместитель Премьер-Министра
- Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 30 июня 2023 года № 279
  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

      Представляется: в управления координации занятости и социальных программ областей, городов республиканского значения и столицы

      Форма административных данных размещена на интернет-ресурсе: www.enbek.gov.kz.

Информация о выполнении особых условий и привлекаемой иностранной рабочей силе

      Индекс формы: 4-ВОУПИРС

      Периодичность: единовременная

      Отчетный период:__ число______ месяц ____ год

      Круг лиц, представляющих информацию: юридические и физические лица, привлекающие иностранную рабочую силу

      Срок представления формы административных данных: при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода

  Форма

№ п/п

Полное наименование органа, выдающего разрешение

Количество переобученных казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер)

Количество казахстанских граждан, которыми заменили иностранных работников (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер)

Количество работающих казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер)

Количество созданных рабочих мест для казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер)

Количество работающей иностранной рабочей силы

Страна исхода

Классификатор стран

Специальности, по которым привлекается иностранная рабочая сила

Количество работающей иностранной рабочей силы

Количество работающей иностранной рабочей силы на конец месяца по видам экономической деятельности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1












      Продолжение таблицы

Количество работающей иностранной рабочей силы без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в т.ч. по категориям

Страна исхода

Специальности, по которым привлекается иностранная рабочая сила

Работодатель

13

14

15




      ____________________________________________________________________.

      Работодатель:____________________________________________________________
                              (подпись, фамилия, инициалы, должность, дата)

  Приложение к форме,
предназначенной для сбора
административных данных
"Информация о выполнении
особых условий и привлекаемой
иностранной рабочей силе"

Пояснение
по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Информация о выполнении особых условий и привлекаемой иностранной рабочей силе"
(индекс – 4-ВОУПИРС, периодичность – единовременная)

      в графе 1 указывается номер по порядку, при этом последующая информация не прерывает нумерацию по порядку;

      в графе 2 указывается полное наименование органа, выдающего разрешение;

      в графе 3 указывается количество переобученных казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);

      в графе 4 указывается количество казахстанских граждан, которыми заменили иностранных работников (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);

      в графе 5 указывается количество работающих казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);

      в графе 6 указывается количество созданных рабочих мест для казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);

      в графе 7 указывается количество работающей иностранной рабочей силы;

      в графе 8 указывается страна исхода иностранной рабочей силы;

      в графе 9 указывается классификатор стран мира, утвержденный решением комиссии Таможенного союза от 20 сентября 2010г. № 378 согласно приложению № 22.

      в графе 10 указывается специальность, по которым привлекается иностранная рабочая сила;

      в графе 11 указывается количество работающей иностранной рабочей силы;

      в графе 12 указывается количество работающей иностранной рабочей силы на конец месяца по видам экономической деятельности;

      в графе 13 указывается страна исхода работающей иностранной рабочей силы без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по категориям;

      в графе 14 указывается специальность, по которым привлекается иностранная рабочая сила работающей иностранной рабочей силы без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по категориям;

      в графе 15 указывается наименование работодателя работающей иностранной рабочей силы без разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по категориям.