Об утверждении Правил размещения в ведомственных информационно-справочных системах сведений о вакантных руководящих должностях и требований, предъявляемых к кандидатам на их замещение

Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 сентября 2021 года № 464. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 сентября 2021 года № 24505. Утратил силу приказом и.о. Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 18 августа 2022 года № 33.

Утратил силу

      Сноска. Утратил силу приказом и.о. Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 18.08.2022 № 33 (вводится в действие с 11.09.2022).

      В соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 7 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемые Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты.

      2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр
по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
Ю. Ильин

  Утверждены приказом
Министра
по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 20 сентября 2021 года № 461

Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты

      1. Настоящие Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 7 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе" (далее - Закон) и определяют порядок формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты (далее - ОГЗ).

      Действие настоящих Правил распространяется в отношении кандидатов, претендующих на должности ОГЗ, которым присваиваются специальные звания "гражданской защиты" (далее - кандидаты).

      2. Ведомственный банк данных кандидатов на службу в ОГЗ (далее – Банк данных) формируется кадровыми службами ОГЗ в Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - МЧС), Департаментах по чрезвычайным ситуациям областей, городов республиканского значения и столицы МЧС (далее - ДЧС) и Службах пожаротушения и аварийно-спасательных работ ДЧС МЧС, которые обеспечивают его полноту и достоверность.

      3. Банк данных формируется на бумажных и электронных носителях по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам, и содержит сведения о кандидатах, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил с отражением их показателя конкурентоспособности, который утверждается Министром по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - Министр) или уполномоченным руководителем ОГЗ.

      Показатели конкурентоспособности кандидатов определяются Правилами и Методами определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности в ОГЗ, утверждаемыми в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона.

      4. Кадровыми службами ОГЗ Банк данных ежеквартально до 20 числа последнего месяца соответствующего квартала обновляется и утверждается лицами, предусмотренными пунктом 3 настоящих Правил и публикуется на интернет-ресурсах ОГЗ.

      Для опубликования на интернет-ресурсах ОГЗ сведений кандидатов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, кандидаты подписывают расписку о согласии на размещение информации о персональных данных кандидатов на интернет-ресурсе ОГЗ по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

      5. В Банк данных заносятся следующие сведения о кандидатах:

      1) фамилия, имя, отчество (при наличии);

      2) дата рождения;

      3) имеющийся квалификационный класс/звание (при наличии);

      4) образование, научная степень (при наличии);

      5) стаж работы (при наличии);

      6) выслуга лет (при наличии выслуги лет в правоохранительных органах, специальных государственных органах, в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях);

      7) категория и наименование должности, на которую претендует кандидат;

      8) показатели конкурентоспособности;

      9) дата зачисления кандидата в Банк данных.

      В случае, если кандидат зачислен в Банк данных по решению конкурсной комиссии, принятому в соответствии с подпунктом 2) пункта 51 Правил проведения конкурса, стажировки, для лиц, впервые поступающих на службу в органы гражданской защиты, утвержденных приказом Министра от 24 августа 2021 года № 413 "Об утверждении Перечня должностей старшего и высшего начальствующего состава в органах гражданской защиты, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки для лиц, впервые поступающих на службу в органы гражданской защиты" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 24173) (далее – решение конкурсной комиссии), в Банке данных указывается дата и номер решения конкурсной комиссии.

      6. Кандидаты, зачисленные в Банк данных, исключаются из него по истечении шести месяцев со дня их зачисления.

      При этом, кандидаты, назначенные на должности ОГЗ, исключаются из Банка данных с момента их назначения на должность.

      7. Кандидаты, зачисленные в Банк данных по решению конкурсной комиссии, в течении шести месяцев с момента прохождения конкурса и при соответствии квалификационным требованиям к категориям должностей ОГЗ, утверждаемым в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона, назначаются на вакантную должность ОГЗ без прохождения конкурса.

      При наличии вакантной должности, до объявления конкурса кадровая служба ОГЗ определяет кандидатов, зачисленных в Банк данных с наиболее высоким показателем конкурентоспособности для проведения с ними собеседования.

  Приложение 1
к Правилам формирования
и работы с ведомственным
банком данных кандидатов
на службу в органы
гражданской защиты

      Форма

Ведомственный банк данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты

Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Дата рождения

Имеющийся квалификационный класс/звание (при его наличии)

Образование, научная степень (при наличии)

Стаж работы (при наличии стажа)

Выслуга лет (при наличии выслуги лет в других правоохранительных органах, специальных государственных органах, в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях)

Категория и наименование должности, на которую претендует кандидат

Показатели конкурентоспособности

Дата зачисления кандидата в Банк данных

Решение конкурсной комиссии (при наличии)

1











2











  Приложение 2
к Правилам формирования
и работы с ведомственным
банком данных кандидатов
на службу в органы
гражданской защиты

      Форма

Расписка о согласии на размещение информации
о персональных данных кандидатов на интернет-ресурсе органов гражданской защиты

      Я, _________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии))
даю согласие на размещение информации о моих персональных данных
на интернет-ресурсе органов гражданской защиты.

  Фамилия, имя, отчество
(при его наличии),
подпись, дата.
Контактные данные
(номер телефона,
домашний адрес проживания).