Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных, представленных территориальными подразделениями уполномоченного государственного органа по труду, и признании утратившим силу приказа Министра здравоохранения и социального развития Р

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 988. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 декабря 2016 года № 14625.

Обновленный

      Сноска. Заголовок – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2024 № 390 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      В соответствии с подпунктом 3) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" ПРИКАЗЫВАЮ:

      Сноска. Преамбула – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2024 № 390 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      1. Утвердить:

      1) форму, предназначенную для сбора административных данных "Сведения о работе государственных инспекторов труда", согласно приложению 1 к настоящему приказу;

      2) исключен приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);

      3) форму, предназначенную для сбора административных данных "Сведения о состоянии производственного травматизма", согласно приложению 3 к настоящему приказу;

      4) исключен приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);
      5) исключен приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
      Сноска. Пункт 1 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      2. Признать утратившим силу приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 23 июня 2015 года № 509 "Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных представленных местными органами по инспекции труда и инструкций по их заполнению", (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11788, опубликован в информационно-правовой системе "Әділет" 5 августа 2015 года).

      3. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) направление копии настоящего приказа в течение десяти календарных дней после его государственной регистрации на официальное опубликование в периодические печатные издания, информационно-правовую систему "Әділет" и в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" Министерства юстиции Республики Казахстан" для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

      3) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и интранет-портале государственных органов;

      4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения


и социального развития


Республики Казахстан

Т. Дуйсенова

      СОГЛАСОВАН

      Председатель Комитета по статистике

      Министерства национальной экономики

      Республики Казахстан

      ___________ Н. Айдапкелов

      30 ноября 2016 год



  Приложение 1 к приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 28 ноября 2016 года № 988

      Сноска. Приложение 1 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

Сведения о работе государственных инспекторов труда

      Представляется: в Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

      Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет-ресурсе: https://www.gov.kz/memleket/entities/kgit?lang=ru.

      Наименование административной формы: Сведения о работе государственных инспекторов труда.

      Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных

      на безвозмездной основе: 1-РГИТ.

      Периодичность: Ежемесячно.

      Отчетный период ________ месяц 20___ года.

      Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду.

      Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: до 3 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным периодом, в автоматизированном режиме в информационной системе "Охрана труда и безопасность".

БИН:



      Метод сбора - в электронном виде

Регион

Количество проведенных проверок
(ед.)

в том числе

Выявлено нарушений

Устранено нарушений

Выдано предписаний

профилактический контроль

внеплановые

1

2

3

4

5

6

7








      Продолжение таблицы

Количество наложенных административных. штрафов (всего)

Сумма административных штрафов (тысяч тенге)

Приостановлена (запрещена) работа

Количество отстраненных от работы работников (чел.)

Количество проведенных расследовании несчастного случая, государственными инспекторами труда (завершенные) Всего (ед.)

Количество материалов, переданных в правоохранительные органы

Количество лиц, привлеченных к уголовной ответственности по материалам специального расследования несчастного случая Всего (ед.)

станков, оборудования

производственных объектов

деятельность организаций

Всего (ед.)

из них возбужденных уголовных дел


8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

      Наименование _____________________________________________________________

      Адрес_____________________________________________________________________

      Телефон __________________________________________________________________

      Адрес электронной почты____________________________________________________

      Исполнитель: ________________________________________________ ______________
                  Фамилия, имя и отчество (при его наличии)       подпись

      Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

      ____________________________________________________________ ______________
            Фамилия, имя и отчество (при его наличии)             подпись

      Дата: "___" _________________20__ года.

      Место для печати (при наличии)


  Приложение
к форме, предназначенной
для сбора административных
данных "Сведения
о работе государственных
инспекторов труда"

Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе "Сведения о работе государственных инспекторов труда" (индекс 1-РГИТ, периодичность ежемесячно)

Глава 1. Общие положения

      1. Настоящее пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Сведения о работе государственных инспекторов труда" определяет единые требования формы, предназначенной для формирования административных данных "Сведения о работе государственных инспекторов труда" (далее – Форма).

      2. Основной задачей ведения данной формы является осуществление мониторинга за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

      3. Формы формируются и выгружаются автоматически из информационной системы "Охрана труда и безопасность".

      4. Показатели формируются по фактическим данным на первое число текущего отчетного периода.

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

      1. В графе 1 указываются наименования регионов согласно национальному Классификатору административно-территориальных объектов НК РК 11-2025.

      2. В графе 2 указывается количество проведенных проверок в отношении физических и юридических лиц.

      3. В графе 3 указывается в том числе, профилактический контроль.

      4. В графе 4 указывается в том числе, внеплановые проверки.

      5. В графе 5 указывается количество выявленных нарушений.

      6. В графе 6 указывается количество устраненных нарушений.

      7. В графе 7 указывается количество выданных предписаний.

      8. В графе 8 указывается количество наложенных административных штрафов.

      9. В графе 9 указывается сумма административных штрафов (тысяч тенге).

      10. В графе 10 указывается приостановлена (запрещена) работа в том числе, станков, оборудования.

      11. В графе 11 указывается приостановлена (запрещена) работа в том числе, производственных объектов.

      12. В графе 12 указывается приостановлена (запрещена) работа в том числе, деятельность организаций.

      13. В графе 13 указывается количество отстраненных от работы работников.

      14. В графе 14 указывается количество проведенных расследований несчастных случаев государственными инспекторами труда (завершенные).

      15. В графе 15 указывается количество материалов, переданных в правоохранительные органы.

      16. В графе 16 указывается количество возбужденных уголовных дел.

      17. В графе 17 указывается количество лиц, привлеченных к уголовной ответственности по материалам специального расследования несчастного случая.


  Приложение 2 к приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 28 ноября 2016 года № 988
  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

"Сведения о работе государственных инспекторов труда по организациям с иностранным участием"

      Сноска. Приложение 2 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

  Приложение 3 к приказу
Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 28 ноября 2016 года № 988

      Сноска. Приложение 3 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

      Представляется: в Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

      Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет-ресурсе: https://www.gov.kz/memleket/entities/kgit?lang=ru.

      Наименование административной формы: Сведения о состоянии производственного травматизма.

      Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных

      на безвозмездной основе: 2-ПТ.

      Периодичность: Ежемесячно.

      Отчетный период ________ месяц 20___ года.

      Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду.

      Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: до 3 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным периодом, в автоматизированном режиме в информационной системе "Охрана труда и безопасность".

БИН:



      Метод сбора - в электронном виде

Регионы

Всего количество несчастных случаев (ед.)

в том числе групповые (ед.)

Всего количество пострадав ших (чел.)

в том числе

Количество пострадавших в групповых несчастных случаях (чел.)

Количество пострадавших с легкой и средней степенью тяжести (чел.)

Количество пострадавших с тяжелым исходом (чел.)

Количество погибших (чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8









      Наименование _____________________________________________________________

      Адрес_____________________________________________________________________

      Телефон __________________________________________________________________

      Адрес электронной почты____________________________________________________

      Исполнитель: ________________________________________________ ______________
                  Фамилия, имя и отчество (при его наличии)       подпись

      Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

      ____________________________________________________________ ______________
            Фамилия, имя и отчество (при его наличии)             подпись

      Дата: "___" _________________20__ года.

      Место для печати (при наличии)

  Приложение
к форме, предназначенной
для сбора административных
данных "Сведения о состоянии
производственного
травматизма"

Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе "Сведения о состоянии производственного травматизма" (индекс 2-ПТ, периодичность ежемесячно)

Глава 1. Общие положения

      1. Настоящее пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Сведения о состоянии производственного травматизма" определяет единые требования заполнения формы, предназначенной для формирования административных данных "Сведения о работе государственных инспекторов труда" (далее – Форма).

      2. Основной задачей ведения данной формы является осуществление мониторинга за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

      3. Формы формируются и выгружаются автоматически из информационной системы "Охрана труда и безопасность".

      4. Показатели формируются по фактическим данным на первое число текущего отчетного периода.

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

      1. В графе 1 указываются наименования регионов согласно национальному Классификатору административно-территориальных объектов НК РК 11-2025.

      2. В графе 2 указывается количество несчастных случаев.

      3. В графе 3 указывается количество групповых несчастных случаев.

      4. В графе 4 указывается количество пострадавших.

      5. В графе 5 указывается количество пострадавших в групповых несчастных случаях.

      6. В графе 6 указывается количество пострадавших с легкой и средней степенью тяжести.

      7. В графе 7 указывается количество пострадавших с тяжелым исходом.

      8. В графе 8 указывается количество погибших.


  Приложение 4
к приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 28 ноября 2016 года № 988
  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

"Оперативные сведения о работе государственных инспекторов труда"

Отчетный период за ________ месяц 20___ года

      Сноска. Приложение 4 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

  Приложение 5 к приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 28 ноября 2016 года № 988
  Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

"Оперативные сведения о работе государственных инспекторов труда по организациям с иностранным участием"

      Сноска. Приложение 5 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.07.2025 № 208 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).