Сноска. Утратил силу приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 18.11.2016 № 60 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» и пунктом 71 Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Утвердить:
      1) форму отчетности, предназначенную для сбора административных данных о работе дисциплинарных комиссий государственных органов, согласно приложению к настоящему приказу.
      2. Определить, что сведения, указанные в подпункте 1) пункта 1 настоящего приказа, предоставляются:
      1) центральными государственными органами в Министерство по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
      2) местными исполнительными органами, исполнительными органами финансируемыми из местного бюджета, аппаратами маслихатов и ревизионных комиссий областей, городов республиканского значения, столицы в соответствующие территориальные департаменты Министерства ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
      3. Территориальными департаментами Министерства сведения, указанные в подпункте 1) пункта 1 настоящего приказа, предоставленные местными исполнительными органами, исполнительными органами финансируемыми из местного бюджета, аппаратами маслихатов и ревизионных комиссий областей, городов республиканского значения, столицы, в обобщенном виде предоставляются в Министерство в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
      4. Управлению контроля в сфере государственной службы Министерства обеспечить:
      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
      2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан его направление на официальное опубликование в периодические печатные издания и информационно-правовой системе «Әділет»;
      3) в течение пяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
      4) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства.
      5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-министра по делам государственной службы Республики Казахстан Шаимову А.А.
      6. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

      Министр по делам
      государственной службы
      Республики Казахстан                       Т. Донаков

      «Согласован»
      И.о. Председателя Комитета по статистике
      Министерства национальной экономики
      Республики Казахстан
      ______________ Б. Иманалиев

Приложение к приказу  
Министра по делам    
государственной службы 
Республики Казахстан  
от 3 марта 2016 г. № 52 

Форма     

               Форма отчетности предназначенная для сбора
                    административных данных о работе
            дисциплинарных комиссий государственных органов

                Отчетный период ___ квартал 20__ года

Индекс: 1-дк

Периодичность: ежеквартальная

Круг лиц представляющих: центральные государственные органы, местные
исполнительные органы, исполнительные органы финансируемыми из
местного бюджета, аппараты маслихатов и ревизионные комиссии
областей, городов республиканского значения, столицы.

Куда представляется форма: Министерство по делам государственной
службы Республики Казахстан и его территориальные подразделения по
областям, городам Астане и Алматы

Срок представления – один раз в квартал, не позднее 5 числа месяца,
следующего за отчетным периодом

Инструкция по заполнению форму отчетности предназначенная
для сбора административных данных о работе
дисциплинарных комиссий государственных органов 1. Общие положения

      1. Настоящая инструкция определяет единые требования по заполнению отчета «О работе дисциплинарных комиссий государственных органов» и отражает результаты работы дисциплинарных комиссий государственных органов.
      2. Форма отчета заполняется и предоставляется по фактическому состоянию на момент предоставления отчета, на основании данных первичного учета и представляется в Министерство центральными государственными органами, в территориальные департаменты Министерства местными исполнительными органами, исполнительными органами финансируемыми из местного бюджета, аппаратами маслихатов и ревизионными комиссиями областей, городов республиканского значения, столицы ежеквартально, следующим за отчетным периодом.
      3. Форма отчета подписывается руководителем государственного органа, а в случае его отсутствия, лицом, исполняющим его обязанности.
      4. Руководители государственных органов и территориальных департаментов Министерства несут персональную ответственность за достоверность отчетных данных представленных в Министерство.

2. Пояснение по заполнению формы отчета

      5. В строке 1 отражается количество поступивших сведений на неправомерные действия государственных служащих государственного органа.
      6. В строке 2 отражается количество государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности без рассмотрения на дисциплинарной комиссии (в случае совершения незначительного дисциплинарного проступка и согласия государственного служащего с фактом совершения им проступка).
      7. В строках 2.1.1 - 2.1.3 указывается количество наложенных дисциплинарных взысканий на государственных служащих по видам.
      8. В строках 2.2.1 - 2.2.2 указывается количество государственных служащих, в отношении которых наложено дисциплинарное взыскание.
      9. В строке 3 отражается количество проведенных служебных расследований.
      10. В строке 4 отражается количество материалов, рассмотренных дисциплинарной комиссией.
      11. В строке 4.1 отражается количество материалов, рассмотренных дисциплинарной комиссией по факту совершения дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу.
      12. В строке 4.2 отражается количество материалов, рассмотренных дисциплинарной комиссией по факту нарушения норм служебной этики.
      13. В строке 4.3 отражается количество материалов, рассмотренных дисциплинарной комиссией по факту нарушения служебной дисциплины.
      14. В строке 4.4 отражается количество материалов рассмотренных дисциплинарной комиссией по факту нарушения норм иного законодательства.
      15. В строке 5 отражается количество рекомендаций, вынесенных дисциплинарной комиссией.
      16. В строке 5.1 отражается количество рекомендаций о наложении соответствующего дисциплинарного взыскания.
      17. В строке 5.2 отражается количество рекомендаций, вынесенных в связи с отсутствием основания для наложения дисциплинарного взыскания.
      18. В строке 5.3 отражается количество материалов, направленных на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении лица к уголовной или административной ответственности.
      19. В строке 6 отражается количество рекомендаций дисциплинарной комиссии, направленных на дополнительное служебное расследование.
      20. В строке 7 отражается количество рекомендаций, вынесенных дисциплинарной комиссией в ином составе по итогам дополнительного служебного расследования.
      21. В строке 7.1 отражается количество рекомендаций о наложении соответствующего дисциплинарного взыскания.
      22. В строке 7.2 отражается количество рекомендаций, вынесенных в связи с отсутствием основания для наложения дисциплинарного взыскания.
      23. В строке 7.3 отражается количество материалов, направленных на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные госорганы для решения вопроса о привлечении лица к уголовной или административной ответственности.
      24. В строке 8 отражается количество материалов направленных для рассмотрения в Национальную комиссию по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан, Комиссию по этике уполномоченного органа по делам государственной службы, совет по этике уполномоченного органа по делам государственной службы, региональную кадровую комиссию.
      25. В строке 8.1 отражается количество материалов, направленных для рассмотрения в Национальную комиссию по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан.
      26. В строке 8.2 отражается количество материалов, направленных для рассмотрения в Комиссию по этике уполномоченного органа по делам государственной службы.
      27. В строке 8.3 отражается количество материалов, направленных для рассмотрения в совет по этике уполномоченного органа по делам государственной службы.
      28. В строке 8.4 отражается количество материалов, направленных для рассмотрения в региональную кадровую комиссию.
      29. В строке 9 отражается количество наложенных на государственных служащих дисциплинарных взысканий по рекомендации дисциплинарной комиссии и иных уполномоченных органов, отдельно по каждому основанию привлечения к дисциплинарной ответственности.
      30. В строках 9.1 и 9.1.1 - 9.1.6 отражается количество наложенных на государственных служащих дисциплинарных взысканий за нарушение норм служебной этики.
      31. В строках 9.2 и 9.2.1 - 9.2.3 отражается количество наложенных на государственных служащих дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу.
      32. В строках 9.3 и 9.3.1 - 9.3.6 отражается количество наложенных на государственных служащих дисциплинарных взысканий за нарушение законодательства о государственной службе и иного законодательства.
      33. В строках 9.4 и 9.4.1 - 9.4.2 отражается количество государственных служащих, в отношении которых наложено дисциплинарное взыскание.
      34. В строках 9.5.1 - 9.5.5 отражается количество количество наложенных дисциплинарных взысканий на государственных служащих по рекомендации дисциплинарной комиссии, а также Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан, Комиссии по этике уполномоченного органа по делам государственной службы, совета по этике уполномоченного органа по делам государственной службы, региональной кадровой комиссии.
      35. В строке 10 отражается количество досрочно снятых дисциплинарных взысканий с государственных служащих.
      36. В строке 10.1 отражается количество досрочно снятых дисциплинарных взысканий с государственных служащих, наложенных за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу.
      37. В строке 10.2 отражается количество досрочно снятых дисциплинарных взысканий с государственных служащих, наложенных за нарушение норм служебной этики.
      38. В строке 10.3 отражается количество досрочно снятых дисциплинарных взысканий с государственных служащих, наложенных за иные нарушения.
      39. В строке 11 отражается количество обжалованных государственными служащими дисциплинарных взысканий.
      40. В строке 11.1 отражается количество обжалованных государственными служащими дисциплинарных взысканий в государственный орган, где они работают или в вышестоящий государственный орган.
      41. В строке 11.2 отражается количество обжалованных государственными служащими дисциплинарных взысканий в уполномоченный орган по делам государственной службы.
      42. В строке 11.3 отражается количество обжалованных государственным служащими дисциплинарных взысканий в судебном порядке.
      43. В строке 11.3.1 отражается количество отмененных дисциплинарных взысканий по результатам их обжалования государственными служащими.
      44. В строке 11.3.2 отражается количество измененных дисциплинарных взысканий по результатам их обжалования государственными служащими.
      45. В строке 11.3.3 отражается количество оставленных в силе дисциплинарных взысканий по результатам их обжалования государственными служащими.