Об организации социальных рабочих мест в Мойынумском районе в 2011 году

Постановление акимата Мойынкумского района Жамбылской области от 17 марта 2011 года № 82. Зарегистрировано Мойынкумским Управлением юстиции 11 апреля 2011 года за № 6-7-67. Утратило силу постановлением акимата Мойынкумского района Жамбылской области от 19 ноября 2015 года № 359

Утратил силу
      Сноска. Утратило силу постановлением акимата Мойынкумского района Жамбылской области от 19.11.2015 № 359.
      Примечание РЦПИ:
      В тексте сохранена авторская орфография и пунктуация.
      Руководствуясь статьей 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" районный акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Определить порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест согласно приложению.
      2. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ акимата Мойынкумского района" в порядке установленном законодательством принять необходимые меры по организации социальных рабочих мест.
      3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Б. Есеева.
      4. Данное Постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах Юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
      Аким Мойынкумского района Б. Рысмендиев

  Приложение к Постановлению
акимата Мойынкумского района
от 17 марта 2011 года

Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест

      1. Работодатели предлагающие организацию социальных рабочих мест, должны соответствовать нижеследующим требованиям:
      1) работодатель должен быть платежеспособен и не должен иметь задолженность по налогу, бюджету и другим платежам;
      2) должен иметь возможность для создания временного и специального социального рабочего места для целевых групп;
      3) для организации социальных рабочих мест не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.
      2. Работодатель на основании договора создает рабочие места для целевых групп.