Сноска. Заголовок - в редакции Указа Президента РК от 18.01.2021 № 495 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

      ПОСТАНОВЛЯЮ:

      1. Утвердить прилагаемые Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "А".

      2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу.

      3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "А"

Глава 1. Общие положения

      Сноска. Заголовок главы 1 - в редакции Указа Президента РК от 18.01.2021 № 495 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

      1. Настоящие Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "А" (далее – Специальные квалификационные требования) разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие административных государственных должностей корпуса "А".

      2. Специальные квалификационные требования включают:

      1) требования по образованию;

      2) требования по стажу работы;

      3) требования по профессиональным знаниям, знанию стратегических и программных документов;

      4) требования по компетенциям.

      3. В соответствии с Реестром должностей политических и административных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 150, административные государственные должности корпуса "А" подразделяются на следующие категории:

      1) руководители аппаратов Управления делами Президента Республики Казахстан, Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, Агентства по защите и развитию конкуренции Республики Казахстан, руководители аппаратов центральных исполнительных органов, руководитель Национального центра по правам человека;

      2) председатели комитетов центральных исполнительных органов, заместители руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан.

Глава 2. Требования по образованию

      Сноска. Заголовок главы 2 - в редакции Указа Президента РК от 18.01.2021 № 495 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

      11. Для занятия административных государственных должностей корпуса "А" требуется наличие у кандидатов высшего образования.

Глава 3. Требования по стажу работы

      Сноска. Заголовок главы 3 - в редакции Указа Президента РК от 18.01.2021 № 495 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

      13. Стаж работы включает стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе и (или) стаж работы в государственных и негосударственных организациях.

      14. Для занятия должностей первой категории требуется:

      1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса "А", определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, либо на должностях не ниже категорий А-1, В-1, С-1, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов центральных государственных органов, руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, городах республиканского значения, столице;

      2) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа работы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 14 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

      3) либо не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее пяти лет стажа работы на должностях руководителей исполнительных органов национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития;

      4) либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

      15. Для занятия должностей второй категории требуется:

      1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса "А", определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, либо на должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-O-1, D-2, D-O-1, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов и заместителей руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, городах республиканского значения, столице;

      2) либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее полутора лет стажа работы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 15 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

      3) либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы на должностях не ниже руководителей департаментов и руководителей дочерних организаций национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития, руководителей департаментов в Национальном Банке Республики Казахстан, Агентстве Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, либо на должностях не ниже руководителей республиканских организаций со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек или юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства**;

      4) либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Глава 4. Требования по профессиональным знаниям, знанию стратегических и программных документов

      Сноска. Заголовок главы 4 - в редакции Указа Президента РК от 31.07. 2024 № 612 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      17. К кандидатам для занятия административных государственных должностей корпуса "А" предъявляются требования по профессиональным знаниям, знанию стратегических и программных документов.

      18. Наличие профессиональных знаний и знание стратегических и программных документов определяются Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан при проведении собеседования с кандидатами.

      Примечание. **Сведения о субъектах крупного предпринимательства подтверждаются кандидатами для занятия административных государственных должностей корпуса "А" путем предъявления документов из соответствующих налоговых органов.

Глава 5. Требования по компетенциям

      Сноска. Требование дополнено главой 5 Указом Президента РК от 31.07. 2024 № 612 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      20. Для занятия административных государственных должностей корпуса "А" требуется наличие компетенций.

      Перечень компетенций для занятия административных государственных должностей корпуса "А" и порядок их оценки утверждаются уполномоченным органом по делам государственной службы.

ПЕРЕЧЕНЬ
утративших силу некоторых указов
Президента Республики Казахстан

      1. Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 "О кадровом резерве государственной службы" (САПП Республики Казахстан, 2003 г., № 47, ст. 524).

      2. Подпункт 3) пункта 1 Указа Президента Республики Казахстан от 7 мая 2004 года № 1362 "О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2004 г., № 21, ст. 265).

      3. Подпункт 3) пункта 1 Указа Президента Республики Казахстан от 3 августа 2004 года № 1415 "О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан".

      4. Указ Президента Республики Казахстан от 5 января 2006 года № 1695 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243" (САПП Республики Казахстан, 2006 г., № 1, ст. 1).

      5. Подпункт 6) пункта 1 Указа Президента Республики Казахстан от 27 ноября 2007 года № 446 "О внесении дополнений и изменений в некоторые указы Президента Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2007 г., № 43, ст. 499).

      6. Подпункт 13) пункта 1 Указа Президента Республики Казахстан от 24 апреля 2008 года № 576 "О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2008 год, № 20, ст. 182).

      7. Подпункт 8) пункта 1 Указа Президента Республики Казахстан от 12 ноября 2008 года № 689 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2008 г., № 42, ст. 465).

      8. Указ Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 524 "Об утверждении Правил отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса "А" и проведения конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса "А" (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 19, ст. 321).

      9. Указ Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 525 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 "О кадровом резерве государственной службы" (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 19, ст. 322).

      10. Пункт 4 изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые акты Президента Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 ноября 2013 года № 697 "О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 68, ст. 905).

      11. Указ Президента Республики Казахстан от 10 декабря 2013 года № 708 "Об утверждении Специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А" (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 72, ст. 944).

      12. Подпункт 1) пункта 1 Указа Президента Республики Казахстан от 28 июля 2014 года № 869 "О внесении изменений и дополнений в указы Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 "О кадровом резерве государственной службы" и от 7 марта 2013 года № 523 "Об утверждении Реестра должностей государственных служащих" (САПП Республики Казахстан, 2014 г., № 46-47, ст. 460).

      13. Пункт 22 изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые указы Президента Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 августа 2014 года № 900 "О некоторых вопросах Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2014 г., № 54, ст. 532).