Во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 18 сентября
1998 года № 4073
"О мерах по дальнейшей оптимизации системы
государственных
органов Республики Казахстан" и в целях обеспечения деятельности Агентства
Республики Казахстан по делам государственной службы:
1. Утвердить:
1) Положение об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной
службы (прилагается);
2) структуру Агентства Республики Казахстан по делам государственной
службы (прилагается).
2. Установить штатную численность Агентства Республики Казахстан по делам
государственной службы в количестве 28 человек.
3. Разрешить Агентству иметь одного заместителя Председателя -
исполнительного
директора Агентства.
4. Администрации Президента Республики Казахстан, Правительству
Республики в месячный срок внести на рассмотрение Главе государства
предложения о приведении ранее изданных актов Президента Республики Казахстан
в соответствие с настоящим распоряжением.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
Администрацию Президента Республики Казахстан.
Президент
Республики Казахстан
Утверждено
распоряжением Президента
Республики Казахстан
от 12 ноября 1998 года
№ 4141
Положение
об Агентстве Республики Казахстан
по делам государственной службы
Миссия
Укрепление и дальнейшее развитие системы государственной службы в
Казахстане.
1. Общие положения
1. Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство) является государственным органом, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан, осуществляющим реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы.
2. Агентство осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Положением.
3. Финансирование расходов на содержание Агентства для осуществления за счет ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на содержание государственных органов.
4. Агентство является юридическим лицом, имеет счета в банках, печать с изображением Государственного герба Республики Казахстан и своим наименованием на государственном языке.
2. Основные задачи Агентства
5. Основными задачами Агентства являются:
1) выработка предложений и принятие мер по совершенствованию системы государственной службы, организации труда государственных служащих;
2) мониторинг состояния кадров государственной службы, в том числе формирование кадрового резерва государственной службы;
3) подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров государственной службы, в том числе размещение государственного заказа на подготовку работников для системы государственной службы;
4) организация работы по совершенствованию системы оплаты труда государственных служащих, а также принятие мер по их социально-правовой защиты;
5) выработка предложений и принятие мер по вопросам совершенствования законодательства о государственной службе, в том числе разработка и принятие нормативных правовых актов по вопросам поступления на государственную службу, ее прохождения, аттестации государственных служащих;
6) контроль за соблюдением законодательства о государственной службе, в
том числе правил служебной этики государственными служащими.
3. Функции агентства.
6. Агентство в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет
следующие функции:
1) участвует в разработке и реализации государственных программ в области
совершенствования государственной службы;
2) участвует в формировании основных направлений политики государства по
вопросам государственной службы;
3) разрабатывает единую номенклатуру должностей государственных служащих
Республики Казахстан;
4) ведет государственный реестр должностей, формирует и обеспечивает функционирование республиканского центра данных о кадрах государственных служащих Республики Казахстан;
5) разрабатывает предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы организации деятельности государственных служащих, участвует в подготовке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов;
6) участвует в подготовке проектов международных договоров в сфере
государственной службы;
7) разрабатывает типовые квалифицированные требования для государственных
служащих;
8) мониторинг реализации государственных программ в области
государственной службы;
9) разрабатывает и в установленном порядке утверждает методики и правила
организации конкурсных отборов на замещение вакантных должностей
государственных служащих;
10) по заявкам центральных государственных органов проводит конкурсы по
отбору государственных служащих на замещение вакантных должностей в их
аппаратах;
11) контролирует вопросы поступления и продвижения кадров государственных
служащих в аппаратах центральных и местных государственных органов;
12) осуществляет информационно-пропагандистское обеспечение кадровой
политики и создание положительного имиджа государственной службы;
13) изучает и внедряет передовой отечественный и международный опыт
организации государственной службы;
14) координирует деятельность государственных органов, учебных заведений,
осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих, в том числе за рубежом;
15) консультирует государственных служащих в случаях нарушения их прав и
законных интересов;
16) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством
Республики Казахстан и Главой государства.
4. Права Агентства
7. Агентство при выполнении возложенных на него задач вправе:
1) вносить Главе государства предложения по целям, приоритетам и Стратегии развития государственной службы в Казахстане;
2) осуществлять контроль за исполнением государственными органами Стратегии развития государственной службы;
3) вносить предложения в центральные и местные исполнительные органы об отмене или изменении принятых ими актов, препятствующих реализации Стратегии развития государственной службы;
4) в пределах своей компетенции издавать нормативные правовые и иные акты, обязательные для исполнения государственными органами и должностными лицами;
5) запрашивать и получать от государственных органов, должностных лиц информацию, связанную с выполняемыми Агентством функциями;
6) в установленном порядке привлекать к работе на договорной основе экспертов и специалистов;
7) осуществлять другие полномочия в соответствии с законодательством.
5. Организация деятельности Агентства
8. Агентство возглавляет Председатель, назначаемый и освобождаемый от должности Президентом Республики Казахстан. Председатель Агентства имеет заместителя - исполнительного Директора, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Президентом Республики Казахстан по представлению Председателя.
9. Председатель Агентства:
1) определяет полномочия заместителя Председателя - исполнительного Директора, директоров департаментов, иных государственных служащих Агентства;
2) организует и руководит работой Агентства, издает приказы, утверждает и вносит изменения в штатное расписание Агентства в пределах установленной штатной численности;
3) назначает на должность и освобождает от должности работников Агентства;
4) представляет Агентство в отношениях с другими органами и организациями в соответствии с законодательством.
10. Оплата труда работников Агентства производится в соответствии с законодательством.
11. Материально-техническое обеспечение деятельности Агентства осуществляется Управлением Делами Президента Республики Казахстан.
Утверждена
распоряжением Президента
Республики Казахстан
от 12 ноября 1998 года
№ 4141
Структура
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
Руководство
Департамент по работе с кадрами в системе государственной службы
Департамент нормативно-правовой работы
Секретариат
