БҰЙЫРАМЫН:
1. Күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.05.2023 № 181 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.2. Күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
3. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Әлеуметтік көмек департаменті заңнамада белгіленген тәртіппен:
1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;
2) осы бұйрық мемлекеттік тіркелген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде оны қазақ және орыс тілдерінде Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің Эталондық бақылау банкіне ресми жариялау және қосу үшін "Республикалық құқықтық ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жіберуді;
3) осы бұйрық ресми жарияланғаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;
4) осы бұйрық мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Заң қызметі департаментіне осы тармақтың 1) 2) және 3) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтер ұсынуды қамтамасыз етсін.
4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі С.Қ. Жақыповаға жүктелсін.
5. Осы бұйрық алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
|
Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің міндетін атқарушы |
М. Әбілқасымова |
КЕЛІСІЛДІ
Қазақстан Республикасының
Ауыл шаруашылығы министрлігі
КЕЛІСІЛДІ
Қазақстан Республикасының
Ұлттық экономика министрлігінің
Статистика комитеті
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 1-қосымша |
Ескерту. 1-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.05.2023 № 181 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 2-қосымша |
Ескерту. 2-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.05.2023 № 181 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 3-қосымша |
Ескерту. 3-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.05.2023 № 181 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 4-қосымша |
Ескерту. 4-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.05.2023 № 181 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 5-қосымша |
Ескерту. 5-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.05.2023 № 181 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 6-қосымша |
Ескерту. 6-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 26.05.2023 № 181 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 7-қосымша |
Ескерту. 7-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 8-қосымша |
Ескерту. 8-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 9-қосымша |
Ескерту. 9-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 10-қосымша |
Ескерту. 10-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 11-қосымша |
Ескерту. 11-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 12-қосымша |
Ескерту. 12-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 13-қосымша |
Ескерту. 13-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 14-қосымша |
Ескерту. 14-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 15-қосымша |
Ескерту. 15-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 16-қосымша |
Ескерту. 16-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 17-қосымша |
Ескерту. 17-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
| Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2019 жылғы 22 ақпандағы № 94 бұйрығына 18-қосымша |
Ескерту. 18-қосымшаның күші жойылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 24.05.2023 № 168 (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.