2012 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы

Қостанай облысы Лисаков қаласы әкімдігінің 2012 жылғы 10 қаңтардағы № 2 қаулысы. Қостанай облысы Лисаков қаласының Әділет басқармасында 2012 жылғы 25 қаңтарда № 9-4-198 тіркелді

Жаңартылған

      "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31-бабы 1-тармағының 13) тармақшасына, "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 7-бабы 5) тармақшасына, 20-бабының 5-тармағына, "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына сәйкес Лисаков қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
      1. Қоса беріліп отырған ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемдері және нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері және оларды қаржыландыру көзі бекітілсін.
      2. Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдар, әлеуметтік салық, қосылған құн салығы, еңбекке ақы төлеу және қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының пайдаланылмаған күндері үшін өтемақы төлемі Лисаков қаласының бюджетінен өтеледі және жұмыс берушінің есеп айырысу шотына аударылатыны белгіленсін.
      3. Осы қаулының орындалуын бақылау Лисаков қаласы әкімінің орынбасары Ә. С. Сапароваға жүктелсін.
      4. Осы қаулы алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Қала әкімі                                 В. Радченко

Әкімдіктің         
2012 жылғы 10 қаңтардағы  
№ 2 қаулысымен бекітілген 

Әкімдіктің         
2012 жылғы 3 шілдедегі  
№ 312 қаулысына      
қосымша          

Ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемдері
және нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын
жұмыссыздардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері

      Ескерту. Қосымша жаңа редакцияда - Қостанай облысы Лисаков қаласы әкімдігінің 2012.07.03 № 312 (алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

Ұйым-
ның
атауы

Жұмыстың
түрлері

Жұмыс-
тың кө-
лемдері

Қо-
ғам
дық
жұ-
мыс
тар
дың
ұзақ
тығы

Қоғам-
дық
жұмыс-
тарға
қаты-
сушы-
лардың
саны

Қаржы-ланды-
ру
көзі

Еңбе-
гіне
төле-
нетін
ақының
мөлше-
рі

Қоғамдық
жұмыстарға
ақы төлеу

Қоғамдық
жұмыстар-
дың нақты
жағдайлары

Лиса-
ков
қаласы
әкім-
дігі-
нің
"Ұста"
мемле-
кеттік
комму-
налдық
кәсі-
порны

Қызмет-
кердің
алдын
ала
кәсіби
даярлы-
ғын
талап
етпей-
тін,
Лисаков
қаласы-
ның
аумағын
абаттан-
дыруға
және
көгал-
дандыру-
ға,
Лисаков
қаласы-
ның,
Октябрь
кенті-
нің,
Красно-
гор се-
лосының
аумақта-
рын са-
нитарлық
тазалау-
ға
қатысу

Лисаков
қаласы-
23953920
шаршы
метр;
Октябрь
кенті–
3992320
шаршы
метр;
Красно-
гор
селосы

1996160
шаршы
метр

3 ай

Барлы-
ғы:
130
адам,
оның
ішін-
де:
Лиса-
ков
қала-
сында-
106
адам,
Ок-
тябрь
кен-
тінде
-16
адам,
Крас-
ногор
село-
сында
-8
адам

Лиса-
ков
қала-
сының
бюдже-
ті

Айына
ең
төмен-
гі 2
жалақы
мөлше-
рі

Барлығы
2012
жылға:
14312,0
мың теңге
қаралды,
оның
ішінде
қоғамдық
жұмыстарды
ұйымдасты-
руға:
Лисаков
қаласында
11450,0
мың
теңге,
Октябрь
кентінде
1908,0 мың
теңге,
Красногор
селосында
954,0 мың
теңге.

1) жұмыс
уақытының
ұзақтығы
аптасына
40
сағаттан
аспауға
тиіс;
2) заңна-
маға
сәйкес
еңбек
жағдайлары
мен
қорғауды
қамтамасыз
ету,
қауіпсіз-
дік
техникасы
бойынша
нұсқау
жүргізу;
3) Қазақ-
стан Рес-
публикасы-
ның қол-
даныстағы
заңнама-
сына
сәйкес
уақытша
еңбекке
жарамсыз-
дығы
бойынша
әлеуметтік
жәрдемақы
төлеуді
қамтамасыз
ету;
4) Қазақ-
стан
Республи-
касының
Еңбек
кодексіне
сәйкес
жұмыс
беруші мен
жұмыскер
арасындағы
барлық
еңбек
қатынаста-
рын
сақтау;
5) зейне-
тақымен
қамсыздан-
дыру және
сақтандыру
туралы
заңнаманы
сақтау.