Жалақы төлеу бойынша берешекті өтеу жөніндегі шаралар жоспарын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің Қаулысы 1998 жылғы 18 желтоқсан N 1295

Қолданыстағы

     Қазақстан Республикасының Үкіметі қаулы етеді:
     1. Меншіктің барлық нысанындағы ұйымдардың жалақы төлеу бойынша 
берешекті өтеуі жөніндегі ұсынылып отырған шаралар жоспары бекітілсін.
     2. Осы қаулы қол қойылған күнінен бастап күшіне енеді.
     
     Қазақстан Республикасының
     Премьер-Министрі
     
                                             Қазақстан Республикасы
                                                  Үкіметінің
                                           1998 жылғы 18 желтоқсандағы
                                           N 1295 қаулысымен бекітілген
     
          Меншіктің барлық нысанындағы ұйымдардың жалақы төлеу
                    бойынша берешекті өтеуі жөніндегі
                            Шаралар жоспары
 __________________________________________________________________________
|Рет |        Іс-шара               |Орындау|Орындауға жауаптылар| Аяқталу 
|N   |                              |мерзімі|                    | нысаны  
|____|______________________________|_______|____________________|_________
|1   |              2               |   3   |          4         |    5    
|____|______________________________|_______|____________________|_________
|1.  |Жалақы төлеу бойынша берешегі |Ай     |Ұлттық статистика   |Ұйымдар  
|    |бар ұйымдардың тізбесін, жалпы|сайын  |агенттігі           |тізбесі  
|    |ақшалай сомасын, қанша уақыттан       |                    |         
|    |бері борышты екенін анықтау   |       |                    |         
|____|______________________________|_______|____________________|_________
|2.  |Жалақы төлеуді екі айдан астам|Кесте  |Қаржымині,          |Бас Про- 
|    |уақыттан бері кешіктіріп отыр.|бойынша|Мемкірісмині,       |куратура-
|    |ған меншіктің барлық нысанында|       |Еңбекәлеуметмині    |ға өтінім
|    |ғы ұйымдарда берешектің қалып.|       |                    |жасау   
|    |тасу себебіне бірлесіп тексеру|       |                    |         
|    |жүргізу туралы Қазақстан Респу|       |                    |         
|    |бликасының Бас Прокуратурасына|       |                    |         
|    |өтінім жасау, оның нәтижесі   |       |                    |         
|    |бойынша:- жалақыны өндіріп    |       |                    |         
|    |алу, соның ішінде сот тәрті.  |       |                    |         
|    |бімен өндіріп алу жөнінде шара|       |                    |         
|    |лар қолдану;                  |       |                    |
|    | - қалыптасқан берешектің себ-|       |                    |         
|    |ептеріне талдау жүргізу, төлем|       |                    |         
|    |қабілетсіздігі болған жағдайда|       |                    |       
|    |банкроттық жөнінде шаралар    |       |                    |         
|    |қолдану                       |       |                    |       
|____|______________________________|_______|____________________|_________
|3.  |Акцияларының бақылау пакеті мем-|Желтоқ-|Қаржымині         |Қазақстан
|    |лекет үлесі болып табылатын ак- |сан    |                  |Республи.
|    |ционерлік қоғамдар акционерлері-|       |                  |касының  
|    |нің жалпы жиналысының қарауына  |       |                  |Үкіметіне
|    |жалақы бойынша берешекті өтеу   |       |                  |ақпарат  
|    |кестелерін бекіту және акционер-|       |                  |беру     
|    |қоғамдар басшыларының оларды    |       |                  |         
|    |орындаудағы жеке жауапкершілігін|       |                  |         
|    |белгілеу, орындамағаны үшін алып|       |                  |         
|    |отырған лауазымынан босатуға    |       |                  |         
|    |дейін шара қолдану туралы ұсыныс|       |                  |         
|    |енгізу                          |       |                  |         
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|4.  |Меншіктің барлық нысанындағы    |Желтоқ-|Облыстардың, Астана |Бұл да 
|    |ұйымдардың жалақы жөніндегі бе- |сан    |мен Алматы қалалары-|       
|    |решекті өтеу және еңбек қабіле- |       |ның әкімдері        |       
|    |нен айрылуына әкеп соққан еңбек |       |                    |       
|    |жарақатына байланысты зиянды    |       |                    |       
|    |өтеуі жөніндегі шаралардың жос- |       |                    |       
|    |парларын әзірлеу және бекіту    |       |                    |       
|____|________________________________|_______|____________________|_______
|5.  |Борышкер ұйымдар басшыларының   |Кесте  |Жедел жұмыс тобы,   |Кесте, 
|    |жалақы мен зиянды өтеу жөніндегі|бойынша|Еңбекәлеуметмині    |хаттама
|    |есептерін жұмыс тобының мәжіліс-|       |                    |лар  
|    |терінде облыстардың, Астана мен |       |                    |       
|    |Алматы қалаларының әкімдерін    |       |                    |       
|    |қатыстыра отырып тыңдау және    |       |                    |       
|    |заңдарға сәйкес шаралар қолдану |       |                    |       
|____|________________________________|_______|____________________|_______
|6.  |Ұйымдардың мемлекет алдындағы   |Желтоқ-|Қаржымині,        |Қазақстан
|    |кредиторлық берешегіне талдау   |сан    |Мемкірісмині,     |Республи.
|    |жүргізу және директивалық жеткі-|       |Ұлттық статистика |касының  
|    |зілімдер және 1994-1995 жылдары |       |агенттігі         |Үкіметіне
|    |республикалық бюджеттен берілген|       |                  |ақпарат  
|    |орталықтандырылған несиелерді   |       |                  |беру   
|    |(директивті несиелер мен респуб-|       |                  |         
|    |каішілік есептеме нәтижелері    |       |                  |         
|    |бойынша берілген несиелер) мер- |       |                  |         
|    |зімінде қайтармауы салдарынан   |       |                  |        
|    |өткен жылдары қордаланған борыш-|       |                  |        
|    |тарды өтеу жөнінде ұсыныстар ен-|       |                  |        
|    |гізу                            |       |                  |       
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|7.  |Ұйымдардың бюджет пен бюджеттен |- " -  |Мемкірісмині,     |Қазақстан
|    |тыс қорлар алдындағы борыштарына|       |Қаржымині         |Республи-
|    |талдау жасау және осы борыштарды|       |                  |касы     
|    |сегменттеу мен банкроттық рәсі- |       |                  |Үкіметі. 
|    |мін жүргізу жолымен қайта құры- |       |                  |нің қаулы
|    |лымдау жөнінде ұсыныстар енгізу |       |                  |сы       
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|8.  |Инвесторлардың сенімгерлік бас- |Жеке   |Қаржымині         |Қазақстан
|    |қаруға арналған келісім-шарттар-|кесте  |                  |Республи-
|    |ға және сату-сатып алу шарттары-|бойынша|                  |касының  
|    |на жалақы төлеу жөніндегі бере- |       |                  |Үкіметіне
|    |шегі мен бюджет пен бюджеттен   |       |                  |ақпарат  
|    |тыс қорларға борыштарын өтеуі   |       |                  |беру     
|    |жөніндегі міндеттемелерін орын- |       |                  |         
|    |дауына қатысты бөлігіне тексеру |       |                  |         
|    |жүргізу                         |       |                  |         
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|9.  |Қазақстан Республикасы Үкіметі- |ҚР Үкі-|Қаржымині           |Бұл да 
|    |нің 1998 жылғы 29 сәуірдегі     |метінің|                    |       
|    |N 393 қаулысына сәйкес жекелеген|қаулысы|                    |       
|    |жекешелендірілген ұйымдардың    |белгі- |                    |       
|    |берешектерін реттеу жөніндегі   |леген  |                    |       
|    |жұмысты аяқтау                  |мерзім-|                    |       
|    |                                |де     |                    |       
|____|________________________________|_______|____________________|_______
|10. |Табиғи монополиялар субъектіле- |Желтоқ-|Қаржымині,        |Қазақстан
|    |ріне қатысты олардың банктік    |сан    |Мемкірісмині,     |Республи-
|    |шоттарына келіп түсетін ақшаның |       |Табиғи монополия- |касы-    
|    |70 процентін бюджетке салық     |       |ларды реттеу жөнін|Үкіметі- 
|    |төлеуге, 30 процентін жалақы    |       |дегі комитет      |нің      
|    |төлеуге көздейтін жеке тәртіпті |       |                  |қаулысы  
|    |белгілеу                        |       |                  |         
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|11. |Экспорттаушылардың Қазақстан    |Ұдайы  |Мемкірісмині,     |Қазақстан
|    |банктеріндегі шоттарына ақшаның |       |Ұлттық Банк       |Республи-
|    |түсуіне және мәміле-паспорттары-|       |                  |касының 
|    |ның шарттарына сәйкес импорттық |       |                  |Үкіметіне
|    |келісім-шарттар бойынша тауарлар|       |                  |ақпарат  
|    |толық берілмеген кезде аванстар-|       |                  |беру     
|    |дың қайтарылуына бақылау орнату |       |                  |         
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|12. |Жұмыс істеп жатқан Мемлекеттік  |Желтоқ-|Еңбекәлеуметмині, |Қазақстан
|    |еңбек қорғау инспекциясы мен    |сан    |Әділетмині        |Республи-
|    |Мемлекеттік жұмыспен қамту инс- |       |                  |касы     
|    |пекциясын Мемлекеттік еңбек инс-|       |                  |Үкіметі- 
|    |пекциясын Мемлекеттік еңбек инс-|       |                  |ның      
|    |пекциясы етіп қайта ұйымдастыру |       |                  |қаулысы  
|    |туралы ұсыныс енгізу, оның      |       |                  |         
|    |құқықтары мен міндеттерін       |       |                  |         
|    |белгілеу                        |       |                  |         
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|13. |Ұйымдарды сатып алу-сату, басқа-|Желтоқ-|Еңбекәлеуметмині, |Қазақстан
|    |руға беру және жекешелендіру    |сан    |Қаржымині,        |Республи-
|    |шарттарын жасасқан кезде Қазақс-|       |Энергетика, индуст|касы     
|    |тан Республикасының Еңбек және  |       |рия және саудамині|Премьер- 
|    |халықты әлеуметтік қорғау       |       |                  |Министрі-
|    |министрлігімен келісу тетігін   |       |                  |нің      
|    |енгізу жөнінде ұсыныс әзірлеу   |       |                  |өкімі    
|    |және енгізу                     |       |                  |         
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|14. |Қазақстан Республикасының "Еңбек|1999   |Еңбекәлеуметмині, |Қазақстан
|    |туралы" Заң жобасының жаңа ре-  |жылдың |Әділетмині        |Республи-
|    |дакциясында жұмыс берушінің оның|I тоқ- |                  |касының  
|    |кінәсінен жалақы және өсім тө-  |саны   |                  |"Еңбек   
|    |леуді кешіктіргені үшін жауап-  |       |                  |туралы"  
|    |кершілігін қатаңдату            |       |                  |Заңының  
|    |                                |       |                  |жобасы   
|____|________________________________|_______|__________________|_________
|15. |Тарифтік келісімдер мен ұжымдық |Ұдайы  |Еңбекәлеуметмині, |Қазақстан
|    |шарттар жасасқан кезде еңбек    |       |Кәсіподақтар Феде.|Республи-
|    |заңдарының сақталуына заңдарда  |       |рациясы Кеңесі жә.|касының  
|    |берілген құқықтардың шегінде    |       |не Ерікті Кәсіпода|Үкіметіне
|    |қоғамдық бақылауды күшейтуді    |       |қтар Конфедерация.|ақпарат  
|    |көздеу                          |       |сы                |беру     
|____|________________________________|_______|__________________|_________
     
      Оқығандар:
     Орынбекова Д.К.
     Кобдалиева Н.М.