Об утверждении правил присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения, а также правил проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-316/2020. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 декабря 2020 года № 21894

      В целях реализации пункта 1 статьи 225 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения", ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить:

      1) правила присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения согласно приложению 1 к настоящему приказу;

      2) правила проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности согласно приложению 2 к настоящему приказу.

      2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан предоставление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Гиният А.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней после его первого официального опубликования.

      Министр здравоохранения
Республики Казахстан
А. Цой

      "СОГЛАСОВАНО"
Министерство образования и
науки Республики Казахстан

  Утверждено приказом
Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 23 декабря 2020 года
№ ҚР ДСМ-316/2020
  Приложение 1 к приказу

Правила присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения

Глава 1. Общие положения

      1. Правила присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 225 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" (далее – Кодекс) и определяют порядок присвоения и пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения по результатам оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности.

      2. Статус научной организации в области здравоохранения присваивается с учетом Номенклатуры организаций здравоохранения, утвержденной приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 8 октября 2020 года № ҚР ДСМ-117/2020 "Об утверждении Номенклатуры организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21385) (далее – Приказ).

      3. В настоящих Правилах используются следующие термины и определения:

      1) научная организация в области здравоохранения – национальный центр, научный центр или научно-исследовательский институт, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность в области здравоохранения, а также медицинскую, фармацевтическую и (или) образовательную деятельность;

      2) уполномоченный орган в области здравоохранения (далее – уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в области охраны здоровья граждан Республики Казахстан, медицинской и фармацевтической науки, медицинского и фармацевтического образования, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, обращения лекарственных средств и медицинских изделий, качества оказания медицинских услуг (помощи);

      3) организация здравоохранения – юридическое лицо, осуществляющее деятельность в области здравоохранения;

      4) научная деятельность - деятельность, направленная на изучение окружающей действительности с целью выявления свойств, особенностей и закономерностей, присущих изучаемым объектам, явлениям (процессам), и использование полученных знаний на практике;

      5) научно-техническая деятельность - деятельность, направленная на получение и применение новых знаний во всех областях науки, техники и производства для решения технологических, конструкторских, экономических и социально-политических и иных задач, обеспечение функционирования науки, технологии и производства как единой системы, включая разработку нормативно-технической документации, необходимой для проведения этих исследований;

      6) инновационная деятельность – деятельность (включая научную, научно-техническую, технологическую, инфокоммуникационную, организационную, финансовую и (или) коммерческую деятельность), направленная на создание инноваций.

Глава 2. Порядок присвоения статуса научной организации в области здравоохранения

      4. Порядок присвоения статуса научной организации в области здравоохранения включает:

      1) внесение организацией здравоохранения в уполномоченный орган представления о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения с указанием информации:

      об имеющихся научных подразделениях, оборудовании и оснащении, научно-исследовательских кадрах (для впервые создаваемых юридических лиц);

      о результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности за последние 3 года (для существующих организаций);

      2) рассмотрение представления о присвоении статуса научной организации в области здравоохранения Научным советом уполномоченного органа в области здравоохранения (далее - Научный совет) в срок не более 60 рабочих дней путем:

      проведения оценки потенциала организации здравоохранения к научной, научно-технической и инновационной деятельности (для впервые создаваемых организаций здравоохранения);

      проведения оценки соответствия организации здравоохранения требованиям к кадровому потенциалу и доходам от исследовательской деятельности, указанным в пункте 9 настоящих Правил, а также оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности за последние 3 года (для существующих организаций здравоохранения);

      3) принятие Научным советом одного из следующих решений:

      об одобрении представления организации здравоохранения о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения;

      об отказе в выдаче одобрения на представление организации здравоохранения о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения.

      5. Научный совет одобряет представление организации здравоохранения о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения при соответствии организации требованиям, указанным в пунктах 7 и 9 настоящих Правил, и наличии активности за последние три года по таким индикаторам оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности, как количество публикаций в Web of Science (Веб оф Cайнс), Scopus (Скопус), Springer (Cпрингер) и цитирование научных работ.

      6. Научный совет дает отказ в выдаче одобрения на представление организации здравоохранения о присвоении ей статуса научной организации в области здравоохранения при несоответствии организации требованиям, указанным в пунктах 7 и 9 настоящих Правил, и отсутствии активности за последние три года по таким индикаторам оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности, как количество публикаций в Web of Science (Веб оф Cайнс), Scopus (Скопус), Springer (Спрингер) и цитирование научных работ.

      7. Оценка потенциала к научной, научно-технической и инновационной деятельности осуществляется на основании анализа представленной организацией здравоохранения информации о наличии в структуре организации научных подразделений, оборудования и оснащения, необходимых для проведения научных исследований в области здравоохранения, а также научно-исследовательских кадров с достаточным уровнем квалификации и опыта научно-исследовательской деятельности;

      8. Оценка результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организации-заявителя осуществляется в порядке, установленном пунктом 1 статьи 225 Кодекса.

      9. Организация здравоохранения подтверждает соответствие следующим требованиям к кадровому потенциалу и доходам от исследовательской деятельности:

      1) доля научных сотрудников, а также сотрудников-членов временных научных коллективов из числа производственного персонала, от общего числа производственного персонала организации-заявителя составляет не менее 10%;

      2) доля доходов от научной и инновационной деятельности, иных видов исследовательской деятельности (биомедицинские, социологические и аналитические исследования) в общем бюджете организации составляет:

      для организации клинического профиля - не менее 0,5%;

      для организации неклинического профиля - не менее 5%.

      10. На основании, положительного заключения Научного совета издается приказ уполномоченного органа о присвоении организации здравоохранения статуса научной организации в области здравоохранения с определением наименования организации согласно Приказу. Статус научной организации в области здравоохранения присваивается бессрочно и отзывается в порядке, установленном в главе 3 настоящих Правил.

Глава 3. Порядок пересмотра статуса научной организации в области здравоохранения

      11. Научный совет ежегодно рассматривает результаты оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности научных организаций в области здравоохранения.

      12. Научный совет вносит в Уполномоченный орган представление отозвать статус научной организации в области здравоохранения у оцениваемой научной организации в области здравоохранения при выявлении одного из следующих фактов:

      1) наличие отрицательной динамики и (или) отсутствии активности по 4 и более индикаторам научной, научно-технической и инновационной деятельности за последние 3 года (по данным оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности, проводимой в порядке, установленном пунктом 1 статьи 225 Кодекса);

      2) несоответствие научной организации в области здравоохранения одному из условий, указанных в подпунктах 1) и 2) пункта 9 настоящих Правил в течение 2 лет (по данным отчетов научных организаций по исполнению Планов развития организации).

      13. При несогласии с решением Научного совета в отношении присвоения или отзыва статуса научной организации, организация здравоохранения или научная организация подают апелляцию.

      14. Апелляционная комиссия создается приказом уполномоченного органа.

      Состав апелляционной комиссии состоит из нечетного количества не менее 5-ти членов.

      В состав апелляционной комиссии входят представители заявителя и независимые эксперты.

      15. На основании, представления Научного совета об отзыве статуса научной организации издается приказ уполномоченного органа об отзыве у организации здравоохранения статуса научной организации в области здравоохранения.

  Утверждено приказом
Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 23 декабря 2020 года
№ ҚР ДСМ-316/2020
  Приложение 2 к приказу

Правила проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности

Глава 1. Общие положения

      1. Правила проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 225 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года Кодекса и определяют порядок проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности.

      2. В настоящих Правилах используются следующие термины и определения:

      1) импакт-фактор журнала - формальный численный показатель важности научного журнала, рассчитываемый как отношение числа ссылок, которые получил журнал в текущем году на статьи, опубликованные в этом журнале в предыдущие два года, к числу статей, опубликованных в этом журнале в эти же два предшествующих года;

      2) индекс Хирша или h-индекс – наукометрический показатель ученого. Индекс Хирша вычисляется на основе распределения цитирований работ данного исследователя: ученый имеет h-индекс, если h из его N статей цитируются как минимум h раз каждая, в то время как оставшиеся N-h его статей цитируются не более чем h раз каждая;

      3) квартиль (Q) — это категория научных журналов, которую определяют библиометрические показатели, отражающие уровень цитируемости, то есть востребованности журнала научным сообществом. Журналы по узкой предметной области ранжируются по убыванию соответствующего показателя (импакт-фактор или SJR) и список делится на 4 равные части. В результате ранжирования каждый журнал попадает в один из четырех квартилей: от Q1 (самый высокий, к которому принадлежат наиболее авторитетные иностранные журналы) до Q4 (самый низкий);

      4) нормированный индекс SJR (SCImago Journal Ranking) - формальный численный показатель важности научного журнала, при расчете которого учитываются не только общее количество цитирований, но и взвешенные показатели цитирований по годам и качественные показатели, такие как авторитетность ссылок. Нормированный индекс SJR рассчитывается исследовательской группой SCImago, которая занимается анализом, презентацией и поиском информации с помощью техник визуализации, для журналов, индексируемых в базе данных Scopus;

      5) отчетный период – промежуток времени, за который происходит оценка результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения исчисляется с 1 января по 31 декабря за предыдущий год;

      6) оцениваемая организация – организация высшего и (или) послевузовского образования или научная организация в области здравоохранения, представляющая данные по индикаторам и показателям научной и инновационной деятельности;

      7) производственный персонал – работники научных, клинических подразделений (работники университетских клиник в организациях высшего и (или) послевузовского образования), профессорско-преподавательский состав, иные категории персонала подразделений, профиль которых связан с лечебным процессом, диагностикой, профилактикой и организацией здравоохранения (за исключением обслуживающего, учебно-вспомогательного и среднего медицинского персонала);

      8) научная организация в области здравоохранения – национальный центр, научный центр или научно-исследовательский институт, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность в области здравоохранения, а также медицинскую, фармацевтическую и (или) образовательную деятельности;

      9) научная деятельность - деятельность, направленная на изучение окружающей действительности с целью выявления свойств, особенностей и закономерностей, присущих изучаемым объектам, явлениям (процессам), и использование полученных знаний на практике;

      10) научно-техническая деятельность - деятельность, направленная на получение и применение новых знаний во всех областях науки, техники и производства для решения технологических, конструкторских, экономических и социально-политических и иных задач, обеспечение функционирования науки, технологии и производства как единой системы, включая разработку нормативно-технической документации, необходимой для проведения этих исследований;

      11) инновационная деятельность – деятельность (включая научную, научно-техническую, технологическую, инфокоммуникационную, организационную, финансовую и (или) коммерческую деятельность), направленная на создание инноваций;

      12) организация высшего и (или) послевузовского образования – высшее учебное заведение, реализующее образовательные программы высшего и (или) послевузовского образования и осуществляющее научно-исследовательскую деятельность.

Глава 2. Порядок проведения оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности

      3. Оценка результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения осуществляется по показателям научной, научно-технической и инновационной деятельности производственного персонала данных организаций за отчетный период (год).

      4. Оценка результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения осуществляется в соответствии с порядком оценки индикаторов результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности согласно Приложению 1 к настоящим Правилам.

      Рабочий орган по проведению оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности (далее – рабочий орган) определяется уполномоченным органом. Рабочий орган осуществляет функции организации и технического сопровождения процедуры оценки результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности.

      5. При оценке результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения используется формула:

      S = I1 × Q1 + I2 × Q2 + I3 × Q3 + I4 × Q4 + I5 × Q5 + I6 × Q6,

      где S – суммарная оценка результативности научной и инновационной деятельности организации высшего и (или) послевузовского образования и научной организации в области здравоохранения;

      I1, .... I6 – сумма оценки по каждому индикатору;

      Q1, .... Q6 – весовые коэффициенты соответствующих индикаторов.

      кто и как должен

      6. Организации высшего и (или) послевузовского образования и научные организации в области здравоохранения предоставляют в рабочий орган до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информацию по индикаторам на бумажном или электронном носителях, а также перечень и электронный архив сканированных копий подтверждающих документов по каждому индикатору (электронный архив формируется в разрезе отдельных индикаторов и показателей). Рабочий орган по согласованию с уполномоченным органом определяет форму, по которой представляется информация по индикаторам.

      Организации высшего и (или) послевузовского образования и научные организации в области здравоохранения представляют подтверждающие документы в соответствии с требованиями, указанными в условиях зачета индикаторов и списке подтверждающих документов по отдельным индикаторам согласно Приложению 2 к настоящим Правилам.

      7. Научная продукция, на которую оцениваемая организация не представила подтверждающих документов, при подсчете результатов ранжирования не учитывается и в случае более позднего получения авторами подтверждающих документов засчитывается в показатели следующего отчетного периода.

      8. Оценка результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности организаций высшего и (или) послевузовского образования и научных организаций в области здравоохранения осуществляется в рамках трҰх категорий:

      1) научные организации в области здравоохранения клинического профиля;

      2) научные организации в области здравоохранения неклинического профиля;

      3) организации высшего и (или) послевузовского образования в области здравоохранения.

  Приложение 1
к Правилам проведения оценки
результативности научной,
научно-технической и
инновационной деятельности

Порядок оценки индикаторов результативности научной, научно-технической и инновационной деятельности

Название индикатора

Порядок оценки компонентов индикатора

Механизм расчета суммарной оценки по индикатору

Весовой коэффициент

Компоненты оценки индикатора

1

Объем прибыли от научных исследований

(Сумма баллов по показателям 1.1-1.5) / (количество полных ставок производственного персонала в оцениваемой организации)

0,1

1.

Объем финансовых средств, привлеченных на проведение исследований в рамках бюджетного программно-целевого финансирования в отчетном году

За каждые 500 тысяч тенге присваивается:
0,2 балла × k11

2.

Объем финансовых средств, привлеченных на проведение исследований в рамках грантового (со стороны резидентов Республики Казахстан) в отчетном году

За каждые 500 тысяч тенге присваивается: 0,2 балла × k1

3.

Объем финансовых средств, привлеченных на проведение исследований в рамках грантового финансирования (со стороны нерезидентов Республики Казахстан и зарубежных грантодателей) в отчетном году

За каждые 500 тысяч тенге присваивается: 0,3 балла × k1

4.

Объем финансовых средств, привлеченных на проведение исследований в рамках иных форм финансирования в отчетном году

За каждые 500 тысяч тенге присваивается: 0,1 балла × k1

5.

Объем финансовых средств, привлеченных на проведение исследований в рамках инициативных исследований (самофинансирование) в отчетном году

За каждые 500 тысяч тенге присваивается: 0,15 балла

2

Количество публикаций в Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Скопус), Springer (Спрингер)2

(Сумма баллов по показателям 2.1-2.3) / (количество полных ставок производственного персонала в оцениваемой организации)

0,25

1.

Статьи в научных изданиях, в базах данных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Скопус), Springer (Спрингер)

За 1 статью присваивается:
10 баллов × k2.13 × k2.24

2.

Научные монографии, индексируемые в базах данных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Скопус), Springer (Спрингер)

За 1 монографию присваивается:
200 баллов

3.

Главы в коллективных монографиях, индексируемых в базах данных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Скопус), Springer (Спригер)

За главу монографии присваивается:
50 баллов

4.

Короткие публикации (письмо в редакцию, корреспонденция, комментарий, ответ на комментарий и т.д.), за исключением материалов конференций

За 1 публикацию присваивается:
1 балл × k2.1 × k2.2

3

Цитирование научных работ5

[(Сумма баллов по показателям 3.1-3.2) / (количество полных ставок производственного персонала в оцениваемой организации)] + [Сумма баллов по индикаторам 3.3-3.4]

0,25

1

Количество цитирований научных работ (опубликованных в течение 5 последних лет) в отчетном году по данным Web of Science (Веб оф Сайнс) или Scopus (Скопус) (при наличии данных о цитировании научной работы в обоих базах данных используется значение из той базы данных, где цитирование имеет максимальное значение)

За 1 цитирование присваивается:
5 баллов

2

Количество цитирований научных работ (опубликованных в течение 5 последних лет) в отчетном году по данным по данным Google Scholar (Гугл Скулар)

За 1 цитирование присваивается:
0,5 балла

3

Средний индекс Хирша производственного персонала6 по данным Web of Science (Веб оф Сайнс) или Scopus (Скопус) (при наличии данных о наличии у сотрудника индекса Хирша в обоих базах данных используется значение из той базы данных, где индекс Хирша имеет максимальное значение) на конец отчетного года

1000 баллов × средний индекс Хирша

4

Средний индекс Хирша производственного персонала по данным Google Scholar (Гугл Скулар) на конец отчетного года

100 баллов × индекс Хирша исследователя


4

Количество патентов и иных охранных документов (в которых в качестве патентообладателя указана сама организация)

(Сумма баллов по показателям 4.1-4.3) / (количество полных ставок производственного персонала в оцениваемой организации)

0,15

1

Патенты, выданные зарубежными или международными патентными агентствами в отчетном году

За 1 патент присваивается:
100 баллов × k47

2

Патенты РК на изобретение, полезную модель в отчетном году

За 1 патент присваивается:
50 баллов

3

Свидетельство о регистрации объекта интеллектуальной собственности в отчетном году

За 1 свидетельство присваивается: 3 балла

5

Уровень коммерциализации результатов научных исследований и инновационнй деятельности

Сумма баллов по показателю 5.1 / количество полных ставок производственного персонала в оцениваемой организации

0,15

1

Объем полученной прибыли в отчетном году от коммерциализации научных разработок и инноваций (на которые получен охранный документ с правообладанием оцениваемой организации в течение 3 последних лет)

0,2 баллов за каждые 500 тыс. тенге прибыли

6

Уровень участия в международных конференциях и форумах

Сумма баллов по показателю 5.1 организации / количество полных ставок производственного персонала в оцениваемой организации

0,1

1

Количество публикаций (тезисов, статей) в сборниках материалов международных научных конференций (Conference Proceedings), индексируемых в базах данных научной информации Web of Knowledge (Веб оф Ноулидж) и Scopus (Скопус).

За каждую публикацию присваивается:
10 баллов × k68

  Приложение 2
к Правилам проведения оценки
результативности научной,
научно-технической и
инновационной деятельности

Условия зачета индикаторов и список подтверждающих документов по отдельным индикаторам

Название индикатора

Подтверждающие документы, предоставляемые оцениваемой организацией

1

Объем прибыли от научных исследований

1. Перечень научных программ и проектов с указанием источника финансирования, сроков реализации, объема финансирования, соисполнителей/партнеров;
2. Подтверждение регистрации темы научного исследования в национальном центре научно-технической информации;
3. Копия договора с финансирующей организацией

2

Количество публикаций в Web of Science, Scopus, Springer

1. Перечень публикаций с указанием их выходных данных, квартиля журнала и наименования базы даны, в которой индексируется журнал
2. Для каждой статьи указывается актуальная веб-ссылка на страницу публикации в базе данных Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Скопус), Springer (Спрингер)

3

Цитирование научных работ

Количество цитирований научных работ

1. Перечень статей, которые были опубликованы в течение последних 5 лет, с указанием количество цитирований каждой статьи в Web of Science (Веб оф Сайнс), Scopus (Скопус), Google Scholar (Гугл Скулар) в отчетном году
2. Для каждой статьи указывается актуальная веб-ссылка на страницу с перечнем цитирований данной статьи

Средний индекс Хирша производственного персонала

1. Перечень всех сотрудников из производственного персонала, имеющих индекс Хирша с указанием значения индекса Хирша в Web of Science (Веб оф Сайнс) и Scopus (Скопус)

4

Количество патентов и иных охранных документов

2. Перечень патентов с указанием патентообладателя, агентства выдавшего патент, даты выдачи патента и регистрационного номера
3. Прикладывается копия свидетельства о выдаче патента (справка о положительном решении на выдачу патента не засчитывается!)
4. Для патента, включеного в базу данных Web of Science (Веб оф Сайнс), указывается актуальная веб-ссылка на страницу в базе данных Web of Science (Веб оф Сайнс)

5

Уровень коммерциализации результатов научных исследований и инновационнй деятельности

1. Перечень коммерциализованных технологий с указанием наименования и регистрационных данных (номер и дата) охранного документа (который выдан в течение 3 последних лет), объема полученной прибыли в отчетном году.
2. Копия лицензионного договора, договора о передаче патентных прав, иных договоров между патентообладателем и лицом, которому передается право на использование технологии.

6

Уровень участия в международных конференциях и форумах

1. Перечень тезисов (статей) с указанием авторов, даты и места проведения конференции, выходных данных опубликованных тезисов, базы данных, в которой индексируется сборник
2. Для каждого тезиса (статьи) указывается актуальная веб-ссылка с сайта базы данных научной информации, где указана информация об индексируемом научном сборнике.


Количество должностных единиц (ставок) производственного персонала на последний день отчетного периода (показатель используемый при расчете балльной оценки для всех индикаторов)

Таблица с указанием количества должностных единиц (ставок) и общей численности производственного персонала, в том числе в разрезе отдельных категорий производственного персонала, заверенная подписью первого руководителя оцениваемой организации.