Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике предприятий и конъюнктурных обследований и инструкций по их заполнению

      В соответствии с подпунктом 8) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" и с подпунктом 22) пункта 15 Положения о Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, утвержденного приказом Председателя Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан от 23 октября 2020 года № 9-нқ, ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить:

      1) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения "Опрос новых предприятий" (индекс 1-НП, периодичность единовременная) согласно приложению 1 к настоящему приказу;

      2) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Опрос новых предприятий" (индекс 1-НП, периодичность единовременная) согласно приложению 2 к настоящему приказу;

      3) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о видах экономической деятельности" (индекс 1-СР, периодичность один раз в год) согласно приложению 3 к настоящему приказу;

      4) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о видах экономической деятельности" (индекс 1-СР, периодичность один раз в год) согласно приложению 4 к настоящему приказу;

      19) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности предприятий" (индекс КО-6, периодичность квартальная) согласно приложению 19 к настоящему приказу;

      20) инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности предприятий" (индекс КО-6, периодичность квартальная) согласно приложению 20 к настоящему приказу.

      2. Признать утратившим силу приказ Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2017 года № 157 "Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике предприятий и конъюнктурных обследований и инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16000, опубликован 28 ноября 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан).

      3. Управлению планирования статистической деятельности совместно с Юридическим управлением Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан обеспечить в установленном законодательством порядке:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан.

      4. Управлению планирования статистической деятельности Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан довести настоящий приказ до структурных подразделений и территориальных органов Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан для руководства и использования в работе.

      5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

      6. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Сноска. Приложение 1 - в редакции приказа Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 24.09.2021 № 21 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Құрметті респондент! Сізді қызметті бастауыңызбен құттықтаймыз!

Статистика органдарымен өзара іс-қимыл жасау үшін келесі сұрақтарға жауап
беруіңізді және толтырылған сауалнаманы статистиканың тиісті бөлімшесіне жолдауыңызды сұраймыз

      Уважаемый респондент! Поздравляем Вас с началом деятельности!

      Для взаимодействия с органами статистики просим ответить на следующие вопросы и направить заполненную анкету в соответствующее подразделение статистики

      Сұрақтарға жауап бергенде сұраққа қарама-қарсы орналасқан тиісті жолды толтырыңыз немесе тиісті ұяшыққа "V" белгісін қойыңыз

      При ответе на вопрос, пожалуйста, заполните соответствующие поля напротив вопроса, либо поставьте отметку "V" в соответствующей ячейке

      1. Кәсіпорынның нақты мекенжайын көрсетіңіз:
Укажите, пожалуйста, фактический адрес предприятия:

      2. Сіздің кәсіпорныңызда статистика органдарымен өзара іс-қимыл жасау мәселелері бойынша кімге жүгінуге болады?
К кому на Вашем предприятии можно обратиться по вопросам взаимодействия с органами статистики?

      3. Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне сәйкес Сіздің кәсіпорныңыз қандай қызмет түрін жүзеге асыратынын көрсетіңіз:
Укажите, пожалуйста, какого рода деятельность будет осуществлять Ваше предприятие, в соответствии с Общим классификатором видов экономической деятельности:

      4. Сіздің кәсіпорныңыз қандай да бір экономикалық қызмет түрін (өнім өндіруді, құрылысты, тауарлар өткізуді және қызметтер көрсетуді) жүзеге асырады ма:
Осуществляет ли Ваше предприятие какую-либо экономическую деятельность (производство продукции, строительство, реализацию товаров и оказание услуг):

      5. Көрсетіңіз:
Укажите, пожалуйста:

      ¹Ескертпе:
¹Примечание:
Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне (www.stat.gov.kz интернет-ресурсында орналастырылған >> Жіктеуіштер>>Статистикалық жіктелімдер) сәйкес толтырылады
Заполняется в соответствии с Общим классификатором видов экономической деятельности (размещен на интернет-ресурсе www.stat.gov.kz >> Классификаторы >> Статистические классификации)

      6. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

      Атауы Мекенжайы (респонденттің)
Наименование __________________________________________________________
Адрес (респондента) _____________________________________________________
Телефоны (респонденттің)
Телефон (респондента) ___________________________________________________
_______________________________________________________________________
стационарлық ұялыстационарный мобильный
Электрондық пошта мекенжайы (респонденттің)
Адрес электронной почты (респондента) ____________________________________
Орындаушы
Исполнитель____________________________________________________________
_______________________________________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефоны (орындаушының)
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон (исполнителя)
Бас бухгалтер немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Главный бухгалтер или лицо, исполняющее его обязанности
_______________________________________________ ________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Басшы немесе оның міндетін атқарушы тұлға
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
_______________________________________________ ________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись

      Ескертпе:
Примечание:
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады
Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Опрос новых предприятий" (индекс 1-НП, периодичность единовременная)

      Сноска. Приложение 2 - в редакции приказа Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      1. Настоящая инструкция детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Опрос новых предприятий" (индекс 1-НП, периодичность единовременная) (далее – статистическая форма).

      2. В настоящей инструкции используются следующие определения:

      основной вид деятельности предприятия – вид деятельности, добавленная стоимость которого превышает добавленную стоимость любого другого вида деятельности, осуществляемого субъектом;

      вторичный вид деятельности – вид деятельности, помимо основного, который осуществляется с целью производства продукции (товаров и услуг) для третьих лиц.

      3. При заполнении данных по списочной численности учитываются все работники, которые числятся в списках организации в отчетном периоде, выполняющие работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а также лица, занятые на общественных началах (подразумевается работа без оплаты и заключения какого-либо договора).

      В списочную численность включаются:

      1) работники:

      рабочие и специалисты других стран, работающие на совместных предприятиях, а также иностранная рабочая сила – иностранцы и лица без гражданства, нанимаемые работодателем за пределами страны для осуществления трудовой деятельности на территории республики;

      направленные для выполнения работы вахтовым методом;

      принятые на работу на неполное рабочее время;

      принятые по сокращенному рабочему времени (работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста; работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; лица с инвалидностью первой и второй групп);

      находящиеся в командировках, при сохранении за ними заработной платы в данной организации, включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей;

      временно работающие (по нарядам) за пределами организации, если они получают заработную плату в данной организации;

      временно привлекаемые на работу из других организации, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;

      студенты дневных отделений высших учебных заведений, привлеченные научно-исследовательскими секторами высших учебных заведений для выполнения работ, если они зачислены на штатные должности;

      принятые на работу с испытательным сроком в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Данные работники, включаются в списочную численность с начала действия трудового договора;

      принятые для замещения временно отсутствующих работников (ввиду болезни, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, прохождения срочной воинской службы);

      заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомные работники).

      Надомными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор с работодателем о выполнении работы на дому личным трудом со своими материалами и с использованием своего оборудования, инструментов и приспособлений или выделяемых работодателем либо приобретаемых за счет средств работодателя.

      В списочной численности работников надомные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

      2) лица, занятые на общественных началах (с начислением и без начисления заработной платы).

      В списочной численности лица, занятые на общественных началах учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

      В списочную численность также включаются работники, временно отсутствующие в организации по следующим причинам:

      1) находящиеся в оплачиваемых ежегодных трудовых отпусках;

      2) совершившие прогулы, включая работников, подвергнутых административному аресту за административные правонарушения;

      3) обучающиеся в организациях образования и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в организации образования для сдачи вступительных экзаменов и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      4) получившие день отдыха за работу в выходные и праздничные дни;

      5) направленные с отрывом от работы в организации образования, для повышения или переподготовки квалификации, если за ними сохраняется заработная плата;

      6) находящиеся в учебном отпуске для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;

      7) находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в отпусках без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

      8) имеющие выходной день согласно графикам сменности, утвержденным актами работодателя, принятыми по согласованию с представителями работников;

      9) находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      10) не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листами временной нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);

      11) отсутствующие в связи с простоем производства;

      12) находящиеся под следствием до вынесения приговора суда;

      13) направленные в служебные командировки длительного характера, в том числе в целях выполнения строительных, монтажных и наладочных работ;

      14) проходящие воинскую службу по призыву и находящиеся на подготовке по военно-техническим и другим военным специальностям;

      15) привлеченные для работы в организации, на основании взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам занятости.

      Не включаются в списочную численность:

      1) работники:

      принятые на работу по совместительству из других организаций;

      временно направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы.

      К работникам, выполняющим работы по совместительству, относятся лица, выполняющие другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

      Работник, выполняющий работу по совместительству в организации, с которой он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы) или имеющий две, полторы ставки, учитывается в списочной численности работников данной организации как один человек (целая единица).

      2) лица:

      выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера;

      К лицам, выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера, относятся лица, принятые по договору только на время выполнения определенного, конкретного объема работ (разовых, специальных хозяйственных), осуществляемых без подчинения внутреннему трудовому распорядку организации.

      Списочная численность работников на начало (конец) отчетного периода является показателем численности работников списочного состава организации на определенную дату отчетного периода: на первое или последнее число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.

      Для определения списочной численности работников, в среднем за определенный период, ведется ежедневный учет численности работников списочного состава, который уточняется на основании актов работодателя (приказов, распоряжений о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора). Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников.

      Списочная численность работников отработавших полный месяц в организации, а также отработавших неполный месяц (в организациях, вновь образованных, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства) в среднем за отчетный месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день отчетного месяца включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.

      Численность работников списочного состава за выходной или праздничный день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным дням.

      4. В разделе 1 указывается информация по адресной части предприятия.

      5. В разделе 2 указывается информация по контактным лицам предприятия.

      6. В разделе 3 указывается, какого рода деятельности собирается заниматься предприятие в соответствии с Общим классификатором видов экономической деятельности, который размещен на интернет-ресурсе www.stat.gov.kz >> Классификаторы >> Статистические классификации.

      7. В разделе 4 указывается информация об осуществлении вида деятельности на текущий период.

      8. В разделе 5 указываются данные по списочной численности предприятия.

      9. Представление данной статистической формы осуществляется в электронном виде или на бумажном носителе.

      1. Есепті кезеңдегі қызметкерлердің орташа алғандағы тізімдік санын көрсетіңіз, адам

      Укажите списочную численность работников в среднем за отчетный период, человек

      2. Сіздің кәсіпорныңыз есепті кезеңде қандай да бір экономикалық қызмет түрін жүзеге асырды ма (яғни өнім өндіруді, тауарларды өткізуді, қызметтер көрсетуді және басқасын жүзеге асырды ма) ("" белгісімен белгіленеді)

      В отчетном периоде осуществляло ли Ваше предприятие какую-либо экономическую деятельность (то есть, осуществляло производство продукции, реализацию товаров, оказание услуг и другое) (отмечается знаком "")

      Егер Сіз 2.1-тармақты толтырсаңыз, онда 3-тармаққа көшіңіз

      Если Вы заполнили пункт 2.1, то переходите к пункту 3

      3. Егер Сіздің кәсіпорныңыз қандай да бір экономикалық қызмет түрін (тауарлар өндіру (өткізу) және (немесе) қызметтер көрсетуді) жүзеге асырған болса, онда кестені толтырыңыз

      Если Ваше предприятие осуществляло какую-либо экономическую деятельность (производство (реализацию) товаров и (или) оказание услуг), то заполните таблицу

      Ескертпе:

      Примечание:

      1 ЭҚЖЖ бойынша коді - Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің интернет-ресурсында "Жіктеуіштер" бөлімінде орналасқан "Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішіне" сәйкес толтырылады

      1 код по ОКЭД - заполняется согласно "Общему классификатору видов экономической деятельности", размещенному на интернет-ресурсе Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан в разделе "Классификаторы"

      4. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)

      Укажите время,затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

      Ескертпе:

      Примечание:

      Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады

      Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

Инструкция по заполнению статистической формы
общегосударственного статистического наблюдения
"Отчет о видах экономической деятельности"
(индекс 1-СР, периодичность один раз в год)

      Сноска. Приложение 4 - в редакции приказа Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      1. Настоящая инструкция детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет о видах экономической деятельности" (индекс 1-СР, периодичность один раз в год).

      2. В настоящей инструкции используются следующие определения:

      основной вид деятельности предприятия – вид деятельности, добавленная стоимость которого превышает добавленную стоимость любого другого вида деятельности, осуществляемого субъектом;

      вторичный вид деятельности – вид деятельности, помимо основного, который осуществляется с целью производства продукции (товаров и услуг) для третьих лиц.

      3. При заполнении данных по списочной численности учитываются все работники, которые числятся в списках организации в отчетном периоде, выполняющие работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а также лица, занятые на общественных началах (подразумевается работа без оплаты и заключения какого-либо договора).

      В списочную численность включаются:

      1) работники:

      рабочие и специалисты других стран, работающие на совместных предприятиях, а также иностранная рабочая сила – иностранцы и лица без гражданства, нанимаемые работодателем за пределами страны для осуществления трудовой деятельности на территории республики;

      направленные для выполнения работы вахтовым методом;

      принятые на работу на неполное рабочее время;

      принятые по сокращенному рабочему времени (работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста; работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; лица с инвалидностью первой и второй групп);

      находящиеся в командировках, при сохранении за ними заработной платы в данной организации, включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей;

      временно работающие (по нарядам) за пределами организации, если они получают заработную плату в данной организации;

      временно привлекаемые на работу из других организации, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;

      студенты дневных отделений высших учебных заведений, привлеченные научно-исследовательскими секторами высших учебных заведений для выполнения работ, если они зачислены на штатные должности;

      принятые на работу с испытательным сроком в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Данные работники, включаются в списочную численность с начала действия трудового договора;

      принятые для замещения временно отсутствующих работников (ввиду болезни, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, прохождения срочной воинской службы);

      заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомные работники).

      Надомными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор с работодателем о выполнении работы на дому личным трудом со своими материалами и с использованием своего оборудования, инструментов и приспособлений или выделяемых работодателем либо приобретаемых за счет средств работодателя.

      В списочной численности работников надомные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

      2) лица, занятые на общественных началах (с начислением и без начисления заработной платы).

      В списочной численности лица, занятые на общественных началах учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

      В списочную численность также включаются работники, временно отсутствующие в организации по следующим причинам:

      1) находящиеся в оплачиваемых ежегодных трудовых отпусках;

      2) совершившие прогулы, включая работников, подвергнутых административному аресту за административные правонарушения;

      3) обучающиеся в организациях образования и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в организации образования для сдачи вступительных экзаменов и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      4) получившие день отдыха за работу в выходные и праздничные дни;

      5) направленные с отрывом от работы в организации образования, для повышения или переподготовки квалификации, если за ними сохраняется заработная плата;

      6) находящиеся в учебном отпуске для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;

      7) находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в отпусках без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

      8) имеющие выходной день согласно графикам сменности, утвержденным актами работодателя, принятыми по согласованию с представителями работников;

      9) находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;

      10) не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листами временной нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);

      11) отсутствующие в связи с простоем производства;

      12) находящиеся под следствием до вынесения приговора суда;

      13) направленные в служебные командировки длительного характера, в том числе в целях выполнения строительных, монтажных и наладочных работ;

      14) проходящие воинскую службу по призыву и находящиеся на подготовке по военно-техническим и другим военным специальностям;

      15) привлеченные для работы в организации, на основании взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам занятости.

      Не включаются в списочную численность:

      1) работники:

      принятые на работу по совместительству из других организаций;

      временно направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы.

      К работникам, выполняющим работы по совместительству, относятся лица, выполняющие другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

      Работник, выполняющий работу по совместительству в организации, с которой он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы) или имеющий две, полторы ставки, учитывается в списочной численности работников данной организации как один человек (целая единица).

      2) лица:

      выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера;

      К лицам, выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера, относятся лица, принятые по договору только на время выполнения определенного, конкретного объема работ (разовых, специальных хозяйственных), осуществляемых без подчинения внутреннему трудовому распорядку организации.

      Списочная численность работников на начало (конец) отчетного периода является показателем численности работников списочного состава организации на определенную дату отчетного периода: на первое или последнее число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.

      Для определения списочной численности работников, в среднем за определенный период, ведется ежедневный учет численности работников списочного состава, который уточняется на основании актов работодателя (приказов, распоряжений о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора). Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников.

      Списочная численность работников отработавших полный месяц в организации, а также отработавших неполный месяц (в организациях, вновь образованных, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства) в среднем за отчетный месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день отчетного месяца включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.

      Численность работников списочного состава за выходной или праздничный день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным дням.

      Списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три.

      Списочная численность работников в среднем за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года.

      Списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования средней численности работников в среднем за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на двенадцать.

      Если организация работала неполный год (сезонный характер работы или образована после января месяца отчетного года), то списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на двенадцать.

      4. В разделе 1 указывается списочная численность работников в среднем за отчетный период, которая определяется путем суммирования средней численности работников в среднем за все месяцы отчетного периода и деления полученной суммы на девять. В случае наличия у юридического лица структурных и (или) обособленных подразделений списочная численность работников рассчитывается только по юридическому лицу (головному).

      5. В разделе 2 указывается информация об осуществлении вида экономической деятельности за отчетный период.

      6. В разделе 3 в случае, если предприятие осуществляло какую-либо экономическую деятельность (производство (реализацию) товаров и (или) оказание услуг), то заполняется таблица:

      в графе В указывается наименование вида экономической деятельности предприятий;

      в графе 1 указывается код Общего классификатора видов экономической деятельности (далее – ОКЭД);

      в графе 2 указывается объем произведенной продукции, реализованных товаров и оказанных услуг.

      Объем определяется суммированием объема реализованной продукции, реализованных товаров и оказанных услуг (без учета стоимости товаров, купленных для перепродажи, налога на добавленную стоимость, акцизов), продукции, товаров и оказанных услуг, использованных внутри предприятия, изменения запасов готовой продукции, находящихся на складах и предназначенных для продажи, прироста (уменьшения) остатка незавершенного производства и строительства:

      объем производства промышленной продукции (товаров, услуг) стоимость всех выработанных предприятием готовых изделий (продуктов), полуфабрикатов своей выработки, предназначенных для реализации на сторону. Исчисляется без налога на добавленную стоимость, акцизов и без внутризаводского оборота, незавершенного производства и стоимости давальческого сырья;

      объем строительных работ включает стоимость строительно- монтажных работ, а также подрядных работ, выполненных по генеральным, прямым и субподрядным договорам за счет всех источников финансирования при строительстве новых объектов, капитальном и текущем ремонте, реконструкции, модернизации жилых и нежилых зданий и инженерных сооружений;

      для предприятий, занимающихся торговой деятельностью, объемом произведенной продукции и оказанных услуг является разница между доходом от реализации товаров и расходами на приобретение товаров. При реализации товаров по цене, равной или ниже стоимости приобретенных товаров, объем произведенной продукции и оказанных услуг по торговой деятельности будет равен величине издержек обращения;

      объемом произведенной продукции и оказанных услуг финансового посредничества (микрофинансовые организации (микрокредитные организации, кредитные товарищества), ломбарды, другие) является стоимость услуг, определяющаяся косвенным путем как разница между доходами от собственности, полученными финансовыми посредниками (за исключением чистого дохода, полученного от инвестирования их собственных средств), и процентами, выплаченными их кредиторам;

      при осуществлении разовых, единовременных видов экономической деятельности в таблице вид экономической деятельности не отображается.

      7. Представление данной статистической формы осуществляется в электронном виде или на бумажном носителе. Заполнение статистической формы в электронном виде осуществляется через "Кабинет респондента" (https://cabinet.stat.gov.kz/), размещенном на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, в режиме он-лайн.

      Сноска. Приложение 5 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности промышленных предприятий" (индекс КП-001, периодичность квартальная)

      Сноска. Приложение 6 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Сноска. Приложение 7 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности сельскохозяйственных предприятий" (индекс КС-001, периодичность квартальная)

      Сноска. Приложение 8 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Сноска. Приложение 9 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности строительных организаций" (индекс КС-002, периодичность квартальная)

      Сноска. Приложение 10 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Сноска. Приложение 11 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности предприятий связи" (индекс КСВ-1, периодичность квартальная)

      Сноска. Приложение 12 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Сноска. Приложение 13 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности торговых предприятий" (индекс КТ-001, периодичность квартальная)

      Сноска. Приложение 14 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Сноска. Приложение 15 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности предприятий транспорта" (индекс КТР-1, периодичность квартальная)

      Сноска. Приложение 16 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Сноска. Приложение 17 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности туристских организаций" (индекс КТУ-001, периодичность квартальная)

      Сноска. Приложение 18 исключено приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Сноска. Приказ дополнен приложением 19 в соответствии с приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие с 01.01.2023).

Кәсіпорындардың қызметін конъюнктуралық зерттеу сауалнамасы Анкета конъюнктурного обследования деятельности предприятий

      Қызметінің негізгі түрі Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің кодтарына сәйкес (ЭҚЖЖ 01.1-01.64, 05-33, 35-39, 41-43, 45.11, 45.19, 45.3, 45.4, 46, 47.1 - 47.9, 49-51, 53, 61) болып табылатын заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық бөлімшелері ұсынады

      Представляют юридические лица и (или) их структурные подразделения с основным видом деятельности согласно кодам Общего классификатора видов экономической деятельности (ОКЭД 01.1-01.64, 05-33, 35-39, 41-43, 45.11, 45.19, 45.3, 45.4, 46, 47.1 - 47.9, 49-51, 53, 61)

      Құрметті басшы!

      Сізден сауалнамада өз кәсіпорыныңыздың қаржы-шаруашылық қызметіндегі ағымдағы және күтілетін өзгерістерге баға қоюыңызды сұраймыз.

      Уважаемый руководитель!

      В анкете просим проставить Вашу оценку текущих и ожидаемых изменений финансово-хозяйственной деятельности Вашего предприятия.

      Өз жауабыңызды тиісті торда "√" белгісімен көрсетіңіз

      Пожалуйста, укажите Ваш ответ в соответствующей клетке знаком "√"

      1. Сіз өз кәсіпорныңыздың қызметінің келесі көрсеткіштерінің өзгерісін қалай бағалайсыз?

      Как Вы оцениваете изменения следующих показателей деятельности Вашего предприятия?

      1.16 Өндірістік қуаттарды жүктеу (ӨҚЖ) деңгейін көрсетіңіз

      Укажите уровень загрузки производственных мощностей (ЗПМ)

      1.17 Шикізат пен материалдарды жеткізудің орташа мерзімін көрсетіңіз

      Укажите средние сроки поставок сырья и материалов

      1.18 Импорттың бөлінуін пайыздық қатынаста көрсетіңіз

      Укажите распределение импорта в процентном соотношении

      2. Сіз өз кәсіпорныңыздың тауарды өткізудегі, жұмыстарды орындаудағы, қызметтерді көрсетудегі қызметінің келесі көрсеткіштерінің өзгерісін қалай бағалайсыз?

      Как Вы оцениваете изменения следующих показателей деятельности Вашего предприятия при реализации товаров, выполнении работ и оказании услуг?

      2.7 Экспорттың бөлінуін пайыздық қатынаста көрсетіңіз

      Укажите распределение экспорта в процентном соотношении

      2.8 Сату көлемін сату түрлері бойынша пайыздық қатынаста көрсетіңіз

      Укажите объем продаж в процентном соотношении по видам реализации

      3. Өндірістік әрекетті шектейтін факторларды маңыздылығы бойынша 1-ден 5-ке дейін көрсетіңіз? (1 – маңыздылығы төмен, 5 – маңыздылығы жоғары)

      Укажите факторы, ограничивающие производственную деятельность по степени важности от 1 до 5? (1 - наименее важный, 5 - наиболее важный)

      4. Сіздің кәсіпорныңыз үшін ESG критерийлерінің (экологиялық, әлеуметтік, корпоративтік басқару) өзектілігін көрсетіңіз?

      Укажите актуальность критериев ESG (экологические, социальные, корпоративное управление) для Вашего предприятия?

      5. Сіз өз кәсіпорныңыздағы қаржы-экономикалық ахуалды қалай бағалайсыз?

      Как Вы оцениваете экономическую ситуацию на Вашем предприятии?

      6. Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақытты көрсетіңіз, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)

      Укажите время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах (нужное обвести)

      Ескертпе:

      Примечание:

      Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына анық емес бастапқы статистикалық деректерді ұсыну және бастапқы статистикалық деректерді белгіленген мерзімде ұсынбау "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы Кодексінің 497-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылықтар болып табылады

      Представление недостоверных и непредставление первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики в установленный срок являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 497 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях"

Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности предприятий" (индекс КО-6, периодичность квартальная)

      Сноска. Приказ дополнен приложением 19 в соответствии с приказом Руководителя Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК от 26.08.2022 № 18 (вводится в действие с 01.01.2023).

      1. Настоящая инструкция детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Анкета конъюнктурного обследования деятельности предприятий" (индекс КО-6, периодичность квартальная) (далее – статистическая форма).

      2. Наблюдение финансово-хозяйственной деятельности предприятий (организаций) основывается на изучении общественного мнения. Собранная информация является качественной по своему характеру и отражает фактически сложившуюся ситуацию, а также прогноз на ближайшую перспективу.

      Отчет по данной статистической форме представляют руководители предприятий (организаций).

      Руководитель оценивает фактическое и ожидаемое изменение основных показателей хозяйственной деятельности (объем произведенных товаров, работ и услуг, спрос на готовую продукцию, финансовый результат деятельности) в рамках альтернатив "увеличение-уменьшение", "без изменения" и актуальность критериев ESG (экологическое, социальное, корпоративное управление).

      В разделе 1 в строке 1.3 под изменением ассортимента понимается увеличение или сокращение номенклатурного перечня видов и разновидностей товаров, различаемых по маркетинговым показателям (вид, сорт) на производственном или в торговом предприятии. 

      В разделе 2 в строке 2.1 оценка спроса определяется на основе увеличения или сокращения количества поступивших новых заказов на товары, работы и услуги со стороны клиентов за отчетный период.

      В строке 2.5 "Доля вашего предприятия на рынке" для оценки удельного веса своего предприятия на рынке респондент соотносит показатель объема производства или продаж своего предприятия к общему объему предприятий, осуществляющих аналогичный вид деятельности.

      Отвечая на вопрос, указывается ответ в соответствующей клетке знаком "√". Ответ представляется на каждый вопрос.

      3. Представление данной статистической формы осуществляется в электронном виде или на бумажном носителе. Заполнение статистической формы в электронном виде осуществляется через "Кабинет респондента" (https://cabinet.stat.gov.kz/) размещенном на интернет-ресурсе Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, в режиме он-лайн.