В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Управление морским судном».
2. Департаменту кадровой и административной работы Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (Хасенов Е.Е.) обеспечить:
1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, официальное опубликование в средствах массовой информации, в том числе размещение его на интернет-ресурсе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, направление копии на официальное опубликование в информационно-правовую систему «Әділет» республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан»;
4) представление в Юридический департамент Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан сведений о государственной регистрации и о направлении на опубликование в средствах массовой информации в течение 5 рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр А. Жумагалиев
«СОГЛАСОВАН»:
И.о. Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
___________ К. Абсаттаров
4 ноября 2013 года
Утвержден
приказом Министра транспорта и
коммуникаций Республики Казахстан
от 20 ноября 2013 года № 919
Профессиональный стандарт «Управление морским судном»
1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Управление морским судном» (далее – ПС) определяет в области профессиональной деятельности «Морской и прибрежный пассажирский транспорт», «Морской и прибрежный грузовой транспорт» требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда и предназначен для:
1) регулирования взаимодействия трудовой сферы и сферы профессионального образования;
2) регламентации требований для разработки программ подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
3) регламентации требований для оценки компетенций работников при аттестации и сертификации персонала.
2. Основными пользователями ПС являются:
1) выпускники организаций образования, работники;
2) руководители организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
3) специалисты, разрабатывающие государственные образовательные программы;
4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
3. На основе ПС разрабатываются квалификационные характеристики, должностные инструкции, типовые учебные программы, типовые учебные планы, корпоративные стандарты организаций.
4. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:
1) квалификация – готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;
2) квалификационный уровень – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;
3) предмет труда – предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;
4) средства труда – средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;
5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
6) трудовая функция – составная часть вида трудовой деятельности, представляющая собой интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессом и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения;
7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
8) единица профессионального стандарта – структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;
9) профессия – род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;
10) компетенция – способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;
11) должность – структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;
12) задача – совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;
13) отрасль – совокупность организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;
14) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
15) национальная рамка квалификаций (далее - НРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;
16) функциональная карта – структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.
2. Паспорт ПС
5. Паспорт ПС определяет следующее:
1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности):
Общий классификатор видов экономической деятельности (далее - ГК РК 03-2007) «50.1 Морской и прибрежный пассажирский транспорт», «50.2 Морской и прибрежный грузовой транспорт»;
2) основная цель вида экономической (области профессиональной) деятельности:
управление морским судном;
3) виды трудовой деятельности (профессии) по квалификационным уровням согласно приложению 1 к настоящему ПС.
3. Карточки видов трудовой деятельности (профессий)
Параграф 1 «Судоводитель, лицо рядового состава в качестве
матроса первого класса»
6. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 3; по ОРК – 3;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 8340 «Матрос»;
3) возможные наименования должности (профессии): матрос;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности - управление морским судном;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в таблице 1 «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя, лица рядового состава в качестве матроса первого класса» приложения 2 к настоящему ПС.
Параграф 2 «Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского
судна валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном
плавании»
7. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 4; по ОРК – 4;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): отсутствует;
3) возможные наименования должности (профессии): вахтенный помощник;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности - управление морским судном валовой вместимостью менее 500;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в таблице 2 «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя, вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании» приложения 2 к настоящему ПС.
Параграф 3 « Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского
судна валовой вместимостью от 500 до 3000»
8. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 4; по ОРК – 4;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): отсутствует;
3) возможные наименования должности (профессии): вахтенный помощник;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности - управление морским судном валовой вместимостью от 500 до 3000;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в таблице 3 «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя, вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью от 500 до 3000» приложения 2 к настоящему ПС.
Параграф 4 « Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского
судна валовой вместимостью 3000 и более»
9. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 4; по ОРК – 4;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): отсутствует;
3) возможные наименования должности (профессии): вахтенный помощник;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности - управление морским судном валовой вместимостью 3000 и более;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в таблице 4 «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя, вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью 3000 и более» приложения 2 к настоящему ПС.
4. Перечень единиц ПС
10. Перечень единиц ПС приведен в таблицах 1 - 4 приложения 3 к настоящему ПС и содержит шифр и наименование единицы ПС.
5. Описание единиц ПС
11. Описание единиц ПС приведено в таблицах 1 - 4 приложения 4 к настоящему ПС.
6. Виды сертификатов, выдаваемых на основе ПС
12. Организациями в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов выдаются сертификаты на основе настоящего ПС.
13. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего ПС, определяются в соответствии с перечнем единиц ПС, освоение которых необходимо для получения сертификата, предусмотренным в приложении 3 настоящего ПС.
7. Разработчики, лист согласования, экспертиза и регистрация ПС
14. Разработчиком ПС является Министерство транспорта и коммуникаций Республики Казахстан.
15. Лист согласования ПС приведен в приложении 5 к настоящему ПС.
Приложение 1
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Виды трудовой деятельности (профессии)
по квалификационным уровням
№ п/п |
Наименование вида деятельности |
Наименование профессии с учетом тенденций рынка труда |
Наименование профессии согласно |
Квалификационный уровень ОРК |
Разряд по ЕТКС |
1 |
Управление морским судном в качестве матроса первого класса |
Судоводитель, лицо рядового состава в качестве матроса первого класса |
матрос (8340) |
3 |
3,4,5 |
2 |
Управление морским судном валовой вместимостью менее 500, занятого в прибрежном плавании |
Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании |
- |
4 |
- |
3 |
Управление морским судном валовой вместимостью от 500 до 3000 |
Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью от 500 до 3000 |
- |
4 |
- |
4 |
Управление морским судном валовой вместимостью 3000 и более |
Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью 3000 и более |
- |
4 |
- |
Примечание: ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 52, Приложение к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2013 г. № 426-ө-м «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 52)» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных нормативных актов под № 8770), раздел 4 «Морской и речной транспорт»).
Приложение 2
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Таблица 1
1. Возможные места работы по профессии. Требования к
условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя.
Лица рядового состава в качестве матроса первого класса»
Возможные места работы по профессии (организации) |
Организации морского транспорта |
||
Вредные и опасные условия труда |
Скольжение, скользкие поверхности, свободное движение частей или материалов (падение, катание, скольжение, спуск, соскок, качания), горючие и взрывоопасные вещества, электромагнитное излучение, шум, вибрация, высокая и низкая температура и влажность, тяжелая работа (интенсивность, неритмичность, монотонность, и т.д.), плохие погодные условия (снег, жара, и т.д.), работа на воде |
||
Особые условия допуска к работе |
В соответствии с Международной Конвенцией о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты, а также нормативными актами Республики Казахстан, Уставом службы на судах морского транспорта РК, Уставом службы на судах водного транспорта РК |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
3 |
Документ о техническом и профессиональном образовании в области судовождения. Свидетельство о прохождении в морском образовательном учреждении подготовки по программе «вахтенный матрос». Справки о плавании с выполнением обязанностей по несению вахты на ходовом мостике под наблюдением дипломированного специалиста не менее двух месяцев. Свидетельство, выданное УТЦ, о начальной подготовке по безопасности. |
Несение вахты на ходовом мостике под наблюдением дипломированного специалиста не менее двух месяцев |
|
Примечание: УТЦ – учебно-тренажерный центр.
Таблица 2
2. Возможные места работы по профессии. Требования к
условиям труда, образованию и опыту работы «Судоводителя.
Вахтенного помощника капитана морского судна валовой
вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании»
Возможные места работы по профессии (организации) |
Организации морского транспорта |
||
Вредные и опасные условия труда |
Скольжение, скользкие поверхности, свободное движение частей или материалов (падение, катание, скольжение, спуск, качания), горючие и взрывоопасные вещества, электромагнитное излучение, шум, вибрация, высокая и низкая температура и влажность, тяжелая работа (интенсивность, неритмичность, монотонность, и т.д.), плохие погодные условия (снег, жара, и т.д.), работа на воде |
||
Особые условия допуска к работе |
В соответствии с Международной Конвенцией о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты, а также нормативными актами Республики Казахстан, Уставом службы на судах Республики Казахстан |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
4 |
Документ о техническом и профессиональном образовании в области судовождения в морском образовательном учреждении. Документы, подтверждающие выполнение учебных программ или справки о плавании, подтверждающие стаж плавания не менее 12 месяцев, в том числе не менее шести месяцев с выполнением обязанностей вахтенного помощника-стажера или практиканта на самоходных судах валовой вместимостью 500 и более под руководством капитана, дипломированного специалиста или квалифицированного руководителя практики. Диплом оператора ограниченного района ГМССБ или диплом оператора ГМССБ. Свидетельство о прохождении начальной подготовки безопасности. Свидетельство о прохождении подготовки специалиста по спасательным шлюпкам и плотам и дежурным шлюпкам. Свидетельство о прохождении подготовки к борьбе с пожаром по расширенной программе. Свидетельство о прохождении подготовки по оказанию первой медицинской помощи. Свидетельство о прохождении подготовки по использованию радиолокационной станции. Свидетельство о прохождении подготовки по использованию системы автоматической радиолокационной прокладки (при отсутствии свидетельства о подготовке по использованию САРП диплом выдается с ограничением «Без САРП»). Свидетельство о прохождении подготовки по использованию электронной картографической навигационной информационной системы (при отсутствии свидетельства о подготовке по использованию ЭКНИС диплом выдается с ограничением «Без ЭКНИС»). Свидетельство о прохождении подготовки по охране |
Стаж плавания не менее 12 месяцев, в том числе не менее шести месяцев с выполнением обязанностей вахтенного помощника-стажера или практиканта на самоходных судах валовой вместимостью 500 и более под руководством капитана, дипломированного специалиста или квалифицированного руководителя практики |
|
Таблица 3
3. Возможные места работы по профессии. Требования к
условиям труда, образованию и опыту работы
«Судоводителя. Вахтенного помощника капитана морского
судна валовой вместимостью от 500 до 3000»
Возможные места работы по профессии (организации) |
Организации морского транспорта |
||
Вредные и опасные условия труда |
Скольжение, скользкие поверхности, свободное движение частей или материалов (падение, катание, скольжение, спуск, качания), горючие и взрывоопасные вещества, электромагнитное излучение, шум, вибрация, высокая и низкая температура и влажность, тяжелая работа (интенсивность, неритмичность, монотонность, и т.д.), плохие погодные условия (снег, жара, и т.д.), работа на воде |
||
Особые условия допуска к работе |
В соответствии с Международной Конвенцией о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты, а также нормативными актами Республики Казахстан, Уставом службы на судах Республики Казахстан |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
4 |
Документ о техническом и профессиональном образовании в области судовождения в морском образовательном учреждении. Документы, подтверждающие выполнение учебных программ или справки о плавании, подтверждающие стаж плавания не менее 12 месяцев, в том числе не менее шести месяцев с выполнением обязанностей вахтенного помощника-стажера или практиканта на самоходных судах валовой вместимостью 500 и более под руководством капитана, дипломированного специалиста или квалифицированного руководителя практики. Диплом оператора ограниченного района ГМССБ или диплом оператора ГМССБ. Свидетельство о прохождении начальной подготовки безопасности. Свидетельство о прохождении подготовки специалиста по спасательным шлюпкам и плотам и дежурным шлюпкам. Свидетельство о прохождении подготовки к борьбе с пожаром по расширенной программе. Свидетельство о прохождении подготовки по оказанию первой медицинской помощи. Свидетельство о прохождении подготовки по использованию радиолокационной станции. Свидетельство о прохождении подготовки по использованию системы автоматической радиолокационной прокладки (при отсутствии свидетельства о подготовке по использованию САРП диплом выдается с ограничением "Без САРП"). Свидетельство о прохождении подготовки по использованию электронной картографической навигационной информационной системы (при отсутствии свидетельства о подготовке по использованию ЭКНИС диплом выдается с ограничением "Без ЭКНИС"). Свидетельство о прохождении подготовки по охране |
Стаж плавания не менее 12 месяцев, в том числе не менее шести месяцев с выполнением обязанностей вахтенного помощника-стажера или практиканта на самоходных судах валовой вместимостью 500 и более под руководством капитана, дипломированного специалиста или квалифицированного руководителя практики |
|
Таблица 4
4. Возможные места работы по профессии. Требования к
условиям труда, образованию и опыту работы
«Судоводителя. Вахтенного помощника капитана морского
судна валовой вместимостью более 3000»
Возможные места работы по профессии (организации) |
Организации морского транспорта |
||
Вредные и опасные условия труда |
Скольжение, скользкие поверхности, свободное движение частей или материалов (падение, катание, скольжение, спуск, качания), горючие и взрывоопасные вещества, электромагнитное излучение, шум, вибрация, высокая и низкая температура и влажность, тяжелая работа (интенсивность, неритмичность, монотонность, и т.д.), плохие погодные условия (снег, жара, и т.д.), работа на воде |
||
Особые условия допуска к работе |
В соответствии с Международной Конвенцией о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты, а также нормативными актами Республики Казахстан, Уставом службы на судах Республики Казахстан |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
4 |
Документ о техническом и профессиональном образовании в области судовождения. |
Стаж плавания не менее 12 месяцев, в том числе не менее шести месяцев с выполнением обязанностей вахтенного помощника-стажера или практиканта на самоходных судах валовой вместимостью 500 и более под руководством капитана, дипломированного специалиста или квалифицированного руководителя практики |
|
Примечание: ГМССБ – Глобальная морская система связи при бедствии и для обеспечения безопасности;
ЭКНИС – Электронная картографическая навигационная информационная система;
САРП – Система автоматической радиолокационной прокладки.
Приложение 3
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Перечень единиц ПС
Таблица 1
1. Вид трудовой деятельности (профессии)
«Судоводитель. Лицо рядового состава в качестве матроса
первого класса»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Судовождение на вспомогательном уровне |
Таблица 2
2. Вид трудовой деятельности (профессии)
«Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна
валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном
плавании»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Судовождение на уровне эксплуатации |
Таблица 3
3. Вид трудовой деятельности (профессии)
«Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна
валовой вместимостью от 500 до 3000»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Судовождение на уровне эксплуатации |
Таблица 4
4. Вид трудовой деятельности (профессии)
«Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна
валовой вместимостью 3000 и более»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Судовождение на уровне эксплуатации |
Примечание: Ф – функция.
Приложение 4
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Описание единиц ПС
Таблица 1
1. Вид трудовой деятельности (профессии)
«Судоводитель. Лицо рядового состава в качестве матроса
первого класса»
Шифр |
Задачи |
Средства труда |
Предметы труда |
Умения и навыки |
Знания |
Ф 1 |
З 1-1 Несение вахты при стоянке судна на якоре или швартовых в соответствии с положениями УССМТ РК |
Палубные инструменты |
Судно |
Решение типовых практических задач, выбор способа действий из известных по инструкции, корректировка действий с учетом условий их выполнения |
Знание судовых инструкций по пропускному режиму и по охране судна |
З 1-2 Несение ходовой вахты в соответствии с положениями УССМТ РК |
Гиро- и магнитные компасы, рулевое управление |
Судно |
Навыки использование гиро- и магнитных компасов. |
Действия по командам, подаваемым на руль. Знание требований МППСС - 72, МАМС, МСС - 65. Маневренные характеристики судна |
Таблица 2
2. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель.
Вахтенный помощник капитана морского судна валовой
вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании»
Шифр |
Задачи |
Средства труда |
Предметы труда |
Умения и навыки |
Знания |
Ф 1 |
З 1-1 Заступление на ходовую вахту в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
Судно |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников. |
УССМТ РК. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
З 1-2 Несение ходовой вахты в соответствии с требованиями УССМТ РК |
МППСС - 72. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников. |
УССМТ РК. МППСС-72. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
|
З 1-3 Несение вахты при стоянке судна на якоре в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. МППСС - 72. МСС - 65. |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников |
УССМТ РК |
|
З 1-4 Несение вахты при стоянке судна у причала в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. Портовые правила (например, обязательное постановление порта Актау) |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников |
УССМТ РК |
|
З 1-5 Контроль температурного и газового режима в грузовых помещениях |
Международный Кодекс морской перевозки опасных грузов |
Трюмы и грузовые помещения |
Умение использовать приборы и системы контроля температурного и газового режима в грузовых помещениях |
Международный Кодекс морской перевозки опасных грузов |
Таблица 3
3. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель.
Вахтенный помощник капитана морского судна валовой
вместимостью от 500 до 3000»
Шифр |
Задачи |
Средства труда |
Предметы труда |
Умения и навыки |
Знания |
Ф 1 |
З 1-1 Заступление на ходовую вахту в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
Судно |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников. |
УССМТ РК. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
З 1-2 Несение ходовой вахты в соответствии с требованиями УССМТ РК |
МППСС - 72. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников. |
УССМТ РК. МППСС-72. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
|
З 1-3 Несение вахты при стоянке судна на якоре в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. МППСС - 72. МСС - 65. |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников |
УССМТ РК |
|
З 1-4 Несение вахты при стоянке судна у причала в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. Портовые правила (например, обязательное постановление порта Актау) |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников |
УССМТ РК |
|
З 1-5 Контроль температурного и газового режима в грузовых помещениях |
Международный Кодекс морской перевозки опасных грузов |
Трюмы и грузовые помещения |
Умение использовать приборы и системы контроля температурного и газового режима в грузовых помещениях |
Международный Кодекс морской перевозки опасных грузов |
Таблица 4
4. Вид трудовой деятельности (профессии)
«Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского
судна валовой вместимостью 3000 и более»
Шифр |
Задачи |
Средства труда |
Предметы труда |
Умения и навыки |
Знания |
Ф 1 |
З 1-1 Заступление на ходовую вахту в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
Судно |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников. |
УССМТ РК. |
З 1-2 Несение ходовой вахты в соответствии с требованиями УССМТ РК |
МППСС - 72. Гиро- и магнитные компасы. Навигационные приборы, карты и навигационные пособия |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников. |
УССМТ РК. МППСС-72. |
|
З 1-3 Несение вахты при стоянке судна на якоре в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. МППСС - 72. МСС - 65. |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников |
УССМТ РК |
|
З 1-4 Несение вахты при стоянке судна у причала в соответствии с требованиями УССМТ РК |
УССМТ РК. Портовые правила (например, обязательное постановление порта Актау) |
Судно, вахтенная служба |
Умение организовать и контролировать деятельность подчиненных работников |
УССМТ РК |
|
З 1-5 Контроль температурного и газового режима в грузовых помещениях |
Международный Кодекс морской перевозки опасных грузов |
Трюмы и грузовые помещения |
Умение использовать приборы и системы контроля температурного и газового режима в грузовых помещениях |
Международный Кодекс морской перевозки опасных грузов |
Примечание: МАМС – Международная ассоциация маячных служб;
МСС - 65 – Международный свод сигналов;
МППСС-72 – Международные Правила Предупреждения Столкновений Судов в море;
УССМТ РК – Устав службы на судах морского транспорта Республики Казахстан.
Приложение 5
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Лист согласования
Название организации |
Дата согласования |
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Настоящий ПС зарегистрирован в _______________________________.
ПС внесен в Реестр профессиональных стандартов рег. № ________.
Письмо (протокол) № _____________________ Дата _______________.