1. Утвердить прилагаемые:
1) перечень должностей политических государственных служащих и иных руководящих должностных лиц центральных и местных исполнительных органов, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, назначаемых Правительством Республики Казахстан или по согласованию с ним;
2) Правила о порядке согласования, назначения на должность и освобождения от должности политических государственных служащих и иных руководящих должностных лиц центральных и местных исполнительных органов, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, назначаемых Правительством Республики Казахстан или по согласованию с ним.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление Правительства Республики Казахстан от 29 марта 1996 года N 373 "О перечне должностей руководящих работников государственных органов, назначаемых и утверждаемых Правительством Республики Казахстан или по согласованию с ним";
2) распоряжение Премьер-Министра Республики Казахстан от 4 июня 1998 года N 101.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Премьер-Министр
Республики Казахстан
Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 16 июля 2002 года N 784
Перечень должностей политических государственных
служащих и иных руководящих должностных лиц центральных
и местных исполнительных органов, Канцелярии Премьер-Министра,
назначаемых Правительством Республики Казахстан
или по согласованию с ним
___________________________________________________________________________
Должность ! Кем ! Кем ! С кем ! Примечание
!назначается !представляется!согласовывается!
! ! !(рекомендуется)!
___________________________________________________________________________
Заместители Правительством Министрами Президентом
Министров* или по его
поручению с
Руководителем
Администрации
Председатели Правительством Руководителем Президентом
агентств, Канцелярии или по его
являющихся Премьер- поручению с
центральными Министра Руководителем
исполнительными Администрации
органами*
Заместители Правительством председателями Руководителем
председателей агентств Администрации
агентств по
защите
государственных
секретов и
финансовой
полиции*
Заместители Правительством председателями
председателей агентств
агентств,
являющихся
центральными
исполнительными
органами
Заместители Правительством Руководителем
Руководителя Канцелярии
Канцелярии Премьер-
Премьер-Министра Министра
Руководители Правительством Руководителем Через
структурных Канцелярии конкурсные
подразделений Премьер- процедуры
Канцелярии Министра
Премьер-Министра
Заместители Правительством Руководителем Через
руководителей Канцелярии конкурсные
структурных Премьер- процедуры
подразделений Министра
Канцелярии
Премьер-Министра,
главные
инспектора,
советники и
помощники
Премьер-Министра
Внештатные Правительством Руководителем
советники Канцелярии
Премьер-Министра Премьер-
Министра
Председатели Правительством Министрами Руководителем
комитетов: Администрации
таможенного;
уголовно-
исполнительной
системы;
по борьбе
с наркоманией и
наркобизнесом;
регистрационной
службы;
государственного
имущества и
приватизации;
дорожной полиции*
Председатели Правительством Министрами
комитетов
центральных
исполнительных
органов
Заместители Министрами Министрами Премьер-Министром
председателей или по его
комитетов поручению
центральных с Руководителем
исполнительных Канцелярии
органов Премьер-Министра
Заместители Правительством Министром
начальника внутренних
Главного дел
управления
командующего
внутренними
войсками
МВД РК
Заместитель Правительством Межгосудар-
генерального ственным
секретаря советом
ЕврАзЭС ЕврАзЭС
Представители Правительством Министром
Правительства иностранных
Республики дел
Казахстан в
международных
организациях
Полномочный Правительством Министром
представитель энергетики и
Правительства минеральных
Республики ресурсов
Казахстан в
Комитете
полномочных
представителей
государств-
членов
Объединенного
института ядерных
исследований
(город Дубна)
Заместители акимом области акимом Премьер-Министром,
акимов, области Руководителем
руководители Администрации
аппаратов акимов
областей, городов
Астаны и Алматы,
акимы городов,
районов и районов
в городах
Начальники Министром Министром Президентом или
управлений внутренних дел внутренних по его поручению
внутренних дел дел с Руководителем
областей, Администрации,
городов Заместителем
Астаны и Премьер-Министра,
Алматы* Руководителем
Канцелярии
Премьер-Министра
Начальники Министром Министром Заместителем
департаментов внутренних внутренних Премьер-Министра,
центрального дел дел Руководителем
аппарата МВД, Канцелярии
начальник Премьер-Министра
Академии МВД
Начальники Министром Министром Заместителем
управлений внутренних внутренних Премьер-Министра,
внутренних дел дел дел Руководителем
на транспорте Канцелярии
Премьер-Министра
Начальники Министром Министром Заместителем
таможенных государствен- государствен- Премьер-Министра,
управлений, ных доходов ных доходов Руководителем
областей, Канцелярии
городов Премьер-Министра
Астаны и
Алматы
Начальники Председателем Председателем Заместителем
департаментов Агентства Агентства Премьер-Министра,
финансовой финансовой финансовой Руководителем
полиции полиции полиции Канцелярии
областей, Премьер-Министра
городов Астаны
и Алматы и
начальники
департаментов
финансовой
полиции на
транспорте
Президенты Советом уполномо- Премьер-Министром
и вице- директоров ченным
президенты центральным
национальных исполнитель-
компаний ным органом
---------------------------------------------------------------------------
* - в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 29
марта 2002 года N 828 данные кадры проходят обязательное согласование с
Президентом Республики Казахстан или по его поручению с Руководителем его
Администрации.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 16 июля 2002 года N 784
Правила о порядке согласования, назначения на должность
и освобождения от должности политических государственных
служащих и иных руководящих должностных лиц центральных и
местных исполнительных органов, Канцелярии Премьер-Министра
Республики Казахстан, назначаемых Правительством
Республики Казахстан или по согласованию с ним
По политическим государственным служащим центральных и
местных исполнительных органов, Канцелярии Премьер-Министра
1. Представления о назначении на должность или освобождении от должности политических государственных служащих и иных руководящих должностных лиц центральных и местных исполнительных органов, назначаемых Правительством Республики Казахстан или по согласованию с ним, вносятся на рассмотрение Премьер-Министру в письменной форме руководителем соответствующего государственного органа, государственных служащих Канцелярии Премьер-Министра - Руководителем Канцелярии Премьер-Министра с указанием причин и мотивов предлагаемого назначения или освобождения.
На пакетах, поступающих по почте, ставится штамп "Кадры" с обязательной нумерацией пакета. Отделом контроля и документационного обеспечения Канцелярии Премьер-Министра пакет передается в Отдел кадровой работы Канцелярии Премьер-Министра (далее - Отдел кадровой работы) без вскрытия.
Поступившие в Отдел кадровой работы документы после регистрации и изучения передаются для предварительного согласования курирующему заместителю Премьер-Министра, затем, после его визы, вносятся Руководителю Канцелярии Премьер-Министра (далее - Руководитель Канцелярии), который, в свою очередь, лично докладывает о кандидатах на назначение или освобождение Премьер-Министру. В случае отказа Премьер-Министра документы возвращаются руководителю соответствующего государственного органа.
Представления по назначению на должность или освобождению от должности отдельных государственных служащих, вносимые членами Правительства, могут докладываться лично Премьер-Министру Республики Казахстан, минуя Отдел кадровой работы. При этом, после согласования с Премьер-Министром, они передаются в Отдел кадровой работы. Не допускается передача таких документов через специалистов приемных и помощников.
По поручению Премьер-Министра или Руководителя Канцелярии кадры, представляемые к назначению либо освобождению от занимаемой должности, могут быть предварительно изучены соответствующими отделами Канцелярии Премьер-Министра, которые совместно с Отделом кадровой работы представляют соответствующее заключение Руководителю Канцелярии.
2. После получения согласия Премьер-Министра Отделом кадровой работы готовятся постановления на назначение или освобождение кадров, которые передаются Руководителю Канцелярии. Руководитель Канцелярии вносит их на подпись Премьер-Министру.
3. По кадрам, назначаемым по согласованию с Правительством, результат согласования оформляется в виде резолюции к представлению и передается в соответствующий центральный исполнительный орган.
4. Представления по государственным служащим, назначение или освобождение которых должно производиться по согласованию с Президентом Республики Казахстан или по его уполномочию с Руководителем Администрации Президента в соответствии с Указом от 29 марта 2002 года N 828 "О некоторых вопросах кадровой политики в системе органов государственной власти", подписанные руководителем соответствующего центрального исполнительного органа и внесенные в Отдел кадровой работы, после предварительного согласования у Руководителя Канцелярии и Премьер-Министра письмом с предложением о даче согласия на назначение или освобождение от должности передаются в Отдел кадровой работы Администрации Президента. Последний организует согласование в Администрации Президента, после чего сообщает ответ по представляемой либо освобождаемой кандидатуре в Отдел кадровой работы Канцелярии Премьер-Министра.
После завершения процедуры согласования подготовленные документы о назначении на должность либо освобождении от занимаемой должности вносятся Руководителем Канцелярии на подпись Премьер-Министру Республики Казахстан.
По органам министерств внутренних дел, юстиции,
таможенной службы, финансовой полиции
5. Подлежат предварительному изучению в отделах обороны и правопорядка, юридическом, кадровой работы Канцелярии Премьер-Министра, если иное не будет решено Премьер-Министром, заместителем Премьер-Министра или Руководителем Канцелярии, кандидатуры на следующие должности:
вице-Министров внутренних дел, заместителей Командующего внутренними войсками, председателя комитета дорожной полиции МВД, начальников областных, городов Астаны и Алматы управлений внутренних дел, начальников департаментов центрального аппарата МВД, начальника Академии МВД, начальников управлений внутренних дел на транспорте;
вице-Министров юстиции, председателей комитетов Министерства юстиции;
председателя Таможенного комитета МГД, начальников таможенных управлений областей, городов Астаны и Алматы;
председателя и заместителей председателя Агентства финансовой полиции, начальников областных, городов Астаны и Алматы департаментов финансовой полиции и департаментов финансовой полиции на транспорте;
председателя и заместителей председателя Агентства по защите государственных секретов.
Итоги изучения оформляются Отделом кадровой работы совместно с отделами обороны и правопорядка, юридическим в виде заключения о возможности или невозможности дачи согласия и передаются заместителю Премьер-Министра и Руководителю Канцелярии, а по кадрам, назначаемым по согласованию с Президентом Республики Казахстан или по его уполномочию с Руководителем Администрации Президента - письмом в Администрацию Президента.
По территориальным органам
6. Назначение на должность заместителей акимов, руководителей аппаратов акимов областей, городов Астаны и Алматы, акимов городов, районов и районов в городах производится вышестоящими акимами по согласованию с Премьер-Министром или уполномоченным им должностным лицом в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 29 марта 2002 года N 828 "О некоторых вопросах кадровой политики в системе органов государственной власти".
Материалы по назначению предложенных кандидатур на вышеуказанные должности, полученные из Отдела кадровой работы Администрации Президента, направляются в Отдел кадровой работы Канцелярии Премьер-Министра, который, предварительно изучив их, согласовывает с Отделом регионального развития и заместителем Руководителя Канцелярии, после чего передает документы Руководителю Канцелярии для согласования кандидатуры с Премьер-Министром. При необходимости может быть подготовлено мотивированное заключение о причинах несогласия за подписью Руководителя Канцелярии. После рассмотрения вопроса в Правительстве материалы вновь передаются в Отдел кадровой работы Администрации, который, с согласия Руководителя Администрации, организует вызов кандидата для проведения с ним собеседования и согласования с заинтересованными структурными подразделениями Администрации Президента, руководством Правительства и Канцелярией Премьер-Министра. В последующем, при проведении собеседования в Правительстве и Канцелярии Премьер-Министра, заполняется "лист согласования" установленной формы, в который вносятся отметки должностных лиц о согласии или несогласии с предложением о назначении.В собеседовании, как правило, участвуют главный инспектор Отдела регионального развития, курирующий данный регион, заведующие отделами: кадровой работы, регионального развития, экономическим, производственной сферы и инфраструктуры, заместитель Руководителя Канцелярии, курирующий Отдел регионального развития, Руководитель Канцелярии, заместители Премьер- Министра, Премьер-Министр.
В отдельных случаях Премьер-Министр может принять решение о проведении согласования без организации собеседования с кандидатом.
После рассмотрения вопроса в Правительстве материалы вновь передаются в Отдел кадровой работы Администрации Президента.
Освобождение от должности заместителей акимов областей, акимов городов и районов проводится только после согласования данного вопроса с Премьер-Министром. В случае необходимости по указанию Премьер-Министра за подписью Руководителя Канцелярии в Администрацию Президента направляется мотивированное заключение о несогласии с освобождением того или иного государственного служащего.
Иные вопросы Положения
7. Подготовка проектов соответствующих постановлений Правительства по
назначению и освобождению должностных лиц или резолюций по их согласованию
осуществляется, как правило, Отделом кадровой работы Канцелярии
Премьер-Министра.
К представлению о назначении на государственную должность должны быть
приобщены следующие документы:
- личный листок по учету кадров;
- автобиография;
- копии дипломов об образовании, присуждении ученых степеней и ученых
званий;
- биографическая справка-объективка*;
- справка о прохождении кандидатом на замещение должности
специальной проверки*;
- справка о сдаче декларации о доходах кандидата и его (ее) супруги
(супруга)*;
- 4 фотографии размером 4x6 см;
- заявление о согласии с ограничениями, установленными ст. 8 Закона
Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией" и иными законами;
- нотариально заверенная копия договора на доверительное управление
имуществом государственного служащего (при необходимости).
В представлении необходимо кратко охарактеризовать профессиональные, деловые и личностные качества кандидата, предлагаемого на замещение должности.
В случае отставки политического государственного служащего или освобождения им должности по собственному желанию к материалам прилагается соответствующее заявление государственного служащего. ---------------
Примечание: * - данные документы должны быть приложены к представлениям на назначение заместителей акимов областей, акимов городов и районов, районов в городах, а также по должностям территориальных подразделений центральных исполнительных органов, по которым необходимо согласование с Правительством
*