О внесении дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 597 "Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и п

Приказ и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 9 января 2023 года № 5. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан 11 января 2023 года № 31674

Действующий

      ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 597 "Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16137) следующие дополнения:

      Методику подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения, утвержденную указанным приказом:

      дополнить пунктами 10 и 11 следующего содержания:

      "10. Расчет объема подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского образования и подушевого норматива финансирования для организаций высшего и (или) послевузовского образования по программам двойного диплома, реализуемых по решению Правительства Республики Казахстан, производится по следующим формулам:

      Vпф – годовой объем подушевого нормативного финансирования организаций высшего и (или) послевузовского образования рассчитывается по формуле:

      Vпф = Nzb * Контzb,

      где:

      Nzb– подушевой норматив финансирования на одного обучающегося в год на бакалавриате;

      Контzb – ежегодный контингент обучающихся на бакалавриате;

      1) Nzb– подушевой норматив финансирования на одного обучающегося в год на бакалавриате рассчитывается по формуле:

      Nzb = Т+Xz+ A+ S,

      где:

      Т – годовой фонд оплаты труда административно-управленческого персонала (далее – АУП) и профессорско-преподавательского состава (далее – ППС), задействованного в образовательном процессе, в расчете на одного обучающегося в год;

      Xz – учебные расходы, предназначенные для приобретения учебно-методической литературы, организации академической мобильности лабораторных, практических, теоретических и индивидуальных занятий, обучающихся в рамках выполнения государственного общеобязательного стандарта высшего образования в расчете на одного обучающегося в год по техническим и сельскохозяйственным направлениям подготовки кадров – 19 МРП;

      МРП - месячный расчетный показатель, устанавливаемый ежегодно законом о республиканском бюджете. Для определения значений показателей, эквивалентных месячному расчетному показателю, за основу берется размер МРП, установленный на 1 января 2022 года;

      A – норма амортизации учебных приборов и оборудования для технических и сельскохозяйственных направлений подготовки кадров составляет – 64 МРП;

      2) Т – годовой фонд оплаты труда АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год рассчитывается исходя из нижеприведенного состава персонала.

Аббревиатура, применяемая по тексту

Персонал

Количество (штатных единиц)

Размер заработной платы на 1 работника в тенге

Размер заработной платы на 1 работника в МРП

ППС

Профессорско-преподавательский состав (ППС):

100



ППСkz

Отечественный ППС

70

860 000

280,77МРП

ППСin

Иностранный ППС

30

3 956000

1291,544 МРП

АУП

Административно-управленческий персонал:

54,5



АУПkz

Отечественный менеджмент

1

1 075 000

350,963МРП

АУПin

Иностранный менеджмент, международный менеджмент

1,5
1

4 515 000
3 870 000

1 474,045МРП 1 263,467МРП

АУПin

Иностранный мидл-менеджмент

5

860 000

280,77МРП

АУПkz

Младший состав АУП

46

430 000

140,385МРП


Всего

154,5



      Т – годовой фонд оплаты труда АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе на одного обучающегося в год, рассчитывается по следующей формуле:

      T = Tkz+ Tin

      Тkz = Таупkz+ Тппсkz,

      Тin = Тауп in + Тппс in,

      где:

      Тkz - годовой фонд оплаты труда отечественного АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год;

      Тin- годовой фонд оплаты труда иностранного АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год;

      Тауп - годовой фонд оплаты труда АУП рассчитывается для отечественного (kz) и иностранного (in) в отдельности по формуле:

      Таупkz (in) = Wаупkz (in) *12*snokz (in) * mvаупkz (in) *mp,

      Тппс - годовой фонд оплаты труда ППС рассчитывается для отечественного (kz) и иностранного (in) в отдельности по формуле:

      Тппсkz (in) = Wппсkz (in) * 12*snokz(in)*mvппсkz (in) * mp,

      где:

      W – фонд оплаты труда отечественного и иностранного ППС и АУП в месяц установлен:

      для отечественного и зарубежного АУП и ППС на основании договора между организациями высшего и (или) послевузовского образования.

      Расчет заработной платы произведен в национальной валюте в эквиваленте 430 тенге за 1 доллар США по курсу Национального Банка Республики Казахстан, установленному на 15 ноября 2021 года;

      12 – количество месяцев в году для перехода от расчета нормативных затрат в месяц к расчету нормативных затрат в год;

      sno – коэффициент социального налога и социальных отчислений:

      для отечественного персонала snokz - 1,0836;

      на 2025 и последующие годы – 1,0968;

      для иностранного персонала snoin-1,095;

      mp – коэффициент дополнительных обязательных пенсионных взносов работодателя и отчислений в фонд обязательного медицинского страхования:

      на 2022 год – 1,03;

      на 2023 год – 1,045;

      на 2024 год – 1,055;

      на 2025 и последующие годы – 1,065;

      mvппс– коэффициент соотношения среднего количества обучающихся, приходящихся на одного преподавателя составляет:

      на одного иностранного преподавателя mvппсin – 0,02;

      на одного отечественного преподавателя mvппсkz – 0,047;

      mvауп– коэффициент соотношения среднего количества обучающихся, приходящихся на одного работника АУП составляет:

      на одного иностранного мидл-менеджмента mvаупin1 – 0,0033;

      на одного иностранного топ-менеджмента mvаупin2 – 0,001;

      на одного международного менеджмента mvаупin3 – 0,00067;

      на одного отечественного менеджмента mvаупkz1 – 0,00067;

      на одного младшего состава АУП mvаупkz2 – 0,031;

      3) S – коэффициент внедрения международных образовательных программ – 102,024 МРП.

      11. Объем подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения определяется в соответствии с подпунктами 12) и 13) пункта 9 настоящей Методики.".

      2. Комитету высшего и послевузовского образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан после его официального опубликования;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра науки и высшего образования Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      И.о. Министра Т. Ешенкулов