Об утверждении Типовых положений структурных подразделений территориальных органов внутренних дел и уголовно-исполнительной системы, организаций, подведомственных Министерству внутренних дел Республики Казахстан

Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 июля 2014 года № 478
Об утверждении Типовых положений структурных подразделений территориальных органов внутренних дел и уголовно-исполнительной системы, организаций, подведомственных Министерству внутренних дел Республики Казахстан

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.04.2016 г.)

В соответствии с подпунктом 25) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 23 апреля 2014 года «Об органах внутренних дел Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить:

1) Типовое положение о территориальном (линейном) органе внутренних дел города, района, на станции Департамента внутренних дел согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Типовой устав исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Типовой устав следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) Типовое положение о подразделении по воспитательной работе среди осужденных (отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) Типовое положение о подразделении по воспитательной работе среди осужденных (отдел, отделение, группа) исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) Типовое положение о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) Типовое положение об отделе (отделение, группа) кадровой работы исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) Типовое положение о подразделении медицинского обеспечения (отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 8 к настоящему приказу;

9) Типовое положение о подразделении медицинского обеспечения (отдел, отделение, группа) исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 9 к настоящему приказу;

10) Типовое положение о подразделении организации труда осужденных (отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 10 к настоящему приказу;

11) Типовое положение о подразделении организации труда осужденных (отдел, отделение, группа) исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы согласно приложению 11 к настоящему приказу;

12) Типовое положение о подразделении режима, надзора и охраны (отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 12 к настоящему приказу;

13) Типовое положение о подразделении режима, надзора и охраны (отдел, отделение, группа) исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 13 к настоящему приказу;

14) Типовое положение об отделе контролерской службы исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 14 к настоящему приказу;

15) Типовое положение об отделе по руководству уголовно-исполнительными инспекциями Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 15 к настоящему приказу;

16) Типовое положение об уголовно-исполнительной инспекции Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 16 к настоящему приказу;

17) Типовое положение о группе специального учета Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 17 к настоящему приказу;

18) Типовое положение о подразделении специального учета (отдел, отделение, группа) исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 18 к настоящему приказу;

19) Типовое положение о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 19 к настоящему приказу;

20) Типовое положение о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 20 к настоящему приказу;

21) Типовое положение о подразделении финансового обеспечения (отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 21 к настоящему приказу;

22) Типовое положение о подразделении финансового обеспечения (отдел, отделение, группа) исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 22 к настоящему приказу;

23) Типовое положение о группе собственной безопасности Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 23 к настоящему приказу;

24) Типовое положение о подразделении Штаба Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 24 к настоящему приказу;

25) Типовое положение о юридической группе Департамента уголовно-исполнительной системы согласно приложению 25 к настоящему приказу;

26) Типовое положение о юридической группе исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы согласно приложению 26 к настоящему приказу;

27) Типовое положение об Управлении криминальной полиции Департамента внутренних дел согласно приложению 27 к настоящему приказу;

28) Типовое положение об отделе «К» Департамента внутренних дел согласно приложению 28 к настоящему приказу;

29) Типовое положение об Управлении по борьбе с организованной преступностью Департамента внутренних дел согласно приложению 29 к настоящему приказу;

30) Типовое положение об Управлении по борьбе с экстремизмом Департамента внутренних дел согласно приложению 30 к настоящему приказу;

31) Типовое положение об оперативно-поисковом подразделении (отдел, отделение, группа) при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции согласно приложению 31 к настоящему приказу;

32) Типовое положение о подразделении криминальной полиции (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела (отделения) полиции, Представительства МВД согласно приложению 32 к настоящему приказу;

33) Типовое положение о подразделении по борьбе с экстремизмом (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции согласно приложению 33 к настоящему приказу;

34) Типовое положение о территориальном подразделении специализированной службы охраны Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 34 к настоящему приказу;

35) Типовое положение об Управлении административной полиции Департамента внутренних дел согласно приложению 35 к настоящему приказу;

36) Типовое положение об отделе по контролю за охранной деятельностью Департамента внутренних дел согласно приложению 36 к настоящему приказу;

37) Типовое положение о подразделении регистрационно-экзаменационной работы (отдел, отделение) при Департаменте внутренних дел согласно приложению 37 к настоящему приказу;

38) Типовое положение о подразделении административной практики (отдел, отделение) при Департаменте внутренних дел согласно приложению 38 к настоящему приказу;

39) Типовое положение о строевом подразделении дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел согласно приложению 39 к настоящему приказу;

40) Типовое положение о строевом подразделении патрульной полиции Департамента внутренних дел на транспорте согласно приложению 40 к настоящему приказу;

41) Типовое положение о строевом подразделении патрульной полиции на метрополитене горрайоргана внутренних дел согласно приложению 41 к настоящему приказу;

42) Типовое положение о специальном отряде быстрого реагирования при Департаменте внутренних дел согласно приложению 42 к настоящему приказу;

43) Типовое положение о строевом подразделении конвойной службы при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел согласно приложению 43 к настоящему приказу;

44) Типовое положение о подразделении административной полиции (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 44 к настоящему приказу;

45) Типовое положение о приемнике-распределителе при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел согласно приложению 45 к настоящему приказу;

46) Типовое положение о специальном приемнике для лиц, арестованных в административном порядке при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел согласно приложению 46 к настоящему приказу;

47) Типовое положение об изоляторе временного содержания при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел, Представительства МВД согласно приложению 47 к настоящему приказу;

48) Типовое положение об Управлении по борьбе с наркобизнесом Департамента внутренних дел согласно приложению 48 к настоящему приказу;

49) Типовое положение о Центре кинологической службы при Департаменте внутренних дел согласно приложению 49 к настоящему приказу;

50) Типовое положение о подразделении кинологической службы строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и строевого подразделения горрайлиноргана органов внутренних дел согласно приложению 50 к настоящему приказу;

51) Типовое положение о подразделении по борьбе с наркобизнесом (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 51 к настоящему приказу;

52) Типовое положение о межрайонном отделе (отделении, группе) по борьбе с наркобизнесом при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел согласно приложению 52 к настоящему приказу;

53) Типовое положение о подразделении (самостоятельном) кинологической службы (отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел согласно приложению 53 к настоящему приказу;

54) Типовое положение о Следственном управлении Департамента внутренних дел согласно приложению 54 к настоящему приказу;

55) Типовое положение об Управлении дознания Департамента внутренних дел согласно приложению 55 к настоящему приказу;

56) Типовое положение о следственном подразделении (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 56 к настоящему приказу;

57) Типовое положение о подразделении дознания (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 57 к настоящему приказу;

58) Типовое положение о Региональном военно-следственном управлении МВД согласно приложению 58 к настоящему приказу;

59) Типовое положение об отделе (отделении, группе) с дислокацией в составе Регионального военно-следственного управления МВД согласно приложению 59 к настоящему приказу;

60) Типовое положение о Штабе-управлении Департамента внутренних дел согласно приложению 60 к настоящему приказу;

61) Типовое положение о штабе специального отряда быстрого реагирования, строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел, приемника-распределителя для лиц, не имеющих определенного места жительства, документов согласно приложению 61 к настоящему приказу;

62) Типовое положение о подразделении штаба (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 62 к настоящему приказу;

63) Типовое положение о подразделении штаба (аналитической работы и контроля) Управления специализированной службы охраны, Полков полиции МВД по охране дипломатических представительств и правительственных учреждений согласно приложению 63 к настоящему приказу;

64) Типовое положение о подразделении (отдел, отделение) планирования координации и контроля (в т.ч. МРГО) высшего учебного заведения МВД согласно приложению 64 к настоящему приказу;

65) Типовое положение об Управлении кадровой работы Департамента внутренних дел согласно приложению 65 к настоящему приказу;

66) Типовое положение о группе по кадрам, боевой и служебной подготовки строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел, строевого подразделения Управления специализированной службы охраны согласно приложению 66 к настоящему приказу;

67) Типовое положение о группе боевой и специальной подготовки подразделения специального назначения «Арлан», специального отряда быстрого реагирования Департамента внутренних дел согласно приложению 67 к настоящему приказу;

68) Типовое положение о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 68 к настоящему приказу;

69) Типовое положение о подразделении кадровой работы (отделе, отделении) территориального Управления специализированной службы охраны, Полков полиции МВД по охране дипломатических представительств, Правительственных учреждений согласно приложению 69 к настоящему приказу;

70) Типовые положения о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа) организации образования МВД согласно приложению 70 к настоящему приказу;

71) Типовые положения о подразделении (отдел, отделение, группа) воспитательной работы организации образования МВД согласно приложению 71 к настоящему приказу;

72) Типовое положение о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа) подведомственного государственного учреждения МВД согласно приложению 72 к настоящему приказу;

73) Типовое положение об Управлении собственной безопасности Департамента внутренних дел согласно приложению 73 к настоящему приказу;

74 Типовое положение о юридическом отделе (группе) Департамента внутренних дел, горрайлиноргана внутренних дел, подведомственного государственного учреждения Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 74 к настоящему приказу;

75) Типовое положение об Управлении финансового обеспечения Департамента внутренних дел согласно приложению 75 к настоящему приказу;

76) Типовое положение о службе финансового обеспечения (группе) Автомобильного хозяйства при Департаменте внутренних дел согласно приложению 76 к настоящему приказу;

77) Типовое положение о подразделении финансового обеспечения (отдел, отделение, группа) горрайоргана внутренних дел, отдела полиции, Регионального военно-следственного управления, Представительства МВД согласно приложению 77 к настоящему приказу;

78) Типовое положение о службе финансового обеспечения (отдел, отделение, группа, служба, часть, бухгалтерия) подведомственного государственного учреждения МВД согласно приложению 78 к настоящему приказу;

79) Типовое положение об Управлении (отделе) государственного языка и информации Департамента внутренних дел согласно приложению 79 к настоящему приказу;

80) Типовое положение о подразделении государственного языка и информации (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции согласно приложению 80 к настоящему приказу;

81) Типовое положение о подразделении государственного языка и информации (отдел, отделение, группа) учебного заведения МВД согласно приложению 81 к настоящему приказу;

82) Типовое положение о подразделении государственного языка и информации (группа) подведомственного государственного учреждения МВД согласно приложению 82 к настоящему приказу;

83) Типовое положение об Управлении тылового обеспечения Департамента внутренних дел согласно приложению 83 к настоящему приказу;

84) Типовое положение о Медицинском отделе (отделении, группе) Департамента внутренних дел согласно приложению 84 к настоящему приказу;

85) Типовое положение о службе обеспечения строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел, конвойной службы, специального отряда быстрого реагирования согласно приложению 85 к настоящему приказу;

86) Типовое положение об Автомобильном хозяйстве с авторемонтной мастерской Департамента внутренних дел согласно приложению 86 к настоящему приказу;

87) Типовое положение о подразделении по охране зданий при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел, Управления специализированной службы охраны согласно приложению 87 к настоящему приказу;

88) Типовое положение о Бюро пропусков при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел согласно приложению 88 к настоящему приказу;

89) Типовое положение о медицинской части приемника-распределителя для лиц, не имеющих определенного места жительства и документов, изолятора временного содержания, специального приемника для содержания лиц, подвергнутых административному аресту согласно приложению 89 к настоящему приказу;

90) Типовое положение о ремонтно-строительной группе при Департаменте внутренних дел согласно приложению 90 к настоящему приказу;

91) Типовое положение о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 91 к настоящему приказу;

92) Типовое положение о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) Управления специализированной службы охраны, Полков полиции МВД по охране дипломатических представительств, Правительственных учреждений согласно приложению 92 к настоящему приказу;

93) Типовое положение о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) и подразделении военного и специального обеспечения учебного заведения МВД согласно приложению 93 к настоящему приказу;

94) Типовое положение о медицинском подразделении (отделе, отделении, группе, части) учебного заведения МВД согласно приложению 94 к настоящему приказу;

95) Типовое положение о государственном учреждении «Госпиталь с поликлиникой Департамента внутренних дел» согласно приложению 95 к настоящему приказу;

96) Типовое положение об Управлении технической службы Департамента внутренних дел согласно приложению 96 к настоящему приказу;

97) Типовое положение о подразделении по специальной технике и связи строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел, специального отряда быстрого реагирования согласно приложению 97 к настоящему приказу;

98) Типовое положение о подразделении технической службы (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции согласно приложению 98 к настоящему приказу;

99) Типовое положение о мастерской (участку) по ремонту специальной техники и средств связи при Департаменте внутренних дел согласно приложению 99 к настоящему приказу;

100) Типовое положение об Управлении оперативного планирования Департамента внутренних дел согласно приложению 100 к настоящему приказу;

101) Типовое положение о центре оперативного управления при Департаменте внутренних дел и горрайоргана согласно приложению 101 к настоящему приказу;

102) Типовое положение о дежурной части строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и горрайоргана согласно приложению 102 к настоящему приказу;

103) Типовое положение о дежурной части горрайлиноргана внутренних дел, отдела (отделения) полиции, Представительства МВД согласно приложению 103 к настоящему приказу;

104) Типовое положение о дежурной части Управления специализированной службы охраны, Полков полиции МВД по охране дипломатических представительств и Правительственных учреждений согласно приложению 104 к настоящему приказу;

105) Типовое положение о дежурной части учебного заведения МВД согласно приложению 105 к настоящему приказу;

106) Типовое положение об Оперативно-криминалистическом управлении Департамента внутренних дел согласно приложению 106 к настоящему приказу;

107) Типовое положение об оперативно-криминалистическом подразделении (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отделов полиции, Представительства МВД согласно приложению 107 к настоящему приказу;

108) Типовое положение об Управлении миграционной полиции Департамента внутренних дел согласно приложению 108 к настоящему приказу;

109) Типовое положение о строевом подразделении (взвод, рота) по борьбе с незаконной миграцией Департамента внутренних дел согласно приложению 109 к настоящему приказу;

110) Типовое положение о подразделении миграционной полиции (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 110 к настоящему приказу;

111) Типовое положение об Управлении (отделе) документационного обеспечения Департамента внутренних дел согласно приложению 111 к настоящему приказу;

112) Типовое положение о подразделении документационного обеспечения (канцелярии) строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел, специального отряда быстрого реагирования согласно приложению 112 к настоящему приказу;

113) Типовое положение о подразделении документационного обеспечения (отдел, отделение, группа, канцелярия) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 113 к настоящему приказу;

114) Типовое положение о подразделении документационного обеспечения (секретариат, канцелярия) подведомственного государственного учреждения МВД согласно приложению 114 к настоящему приказу.

Подпункт 115 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 13.04.16 г. № 397 (см. стар. ред.)

115) Типовое положение об отделе (отделении, группе) внутреннего аудита Департамента внутренних дел согласно приложению 115 к настоящему приказу;

116) Типовое положение об Информационно-аналитическом центре (на правах управления) Департамента внутренних дел согласно приложению 116 к настоящему приказу;

117) Типовое положение об информационно-аналитическом подразделении (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД согласно приложению 117 к настоящему приказу;

118) Типовое положение о специальном государственном архиве учебного заведения МВД согласно приложению 118 к настоящему приказу;

2. Отменить некоторые приказы Министра внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 119 к настоящему приказу.

3. Начальникам Департаментов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, подведомственных организаций привести свои положения о структурных подразделениях в соответствие с настоящим приказом.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан генерал-майора полиции Демеуова М.Г., Департамент кадровой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Абдигалиев А.У.).

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

генерал-лейтенант полиции

К. Касымов

Приложение 1

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о городском, районном, линейном территориальном органе внутренних дел

1. Общие положения

1. Городской, районный, линейный территориальный орган внутренних дел (далее - (Л)УВД)) является государственным учреждением, входящим в единую систему органов внутренних дел Республики Казахстан и непосредственно подчиненным Департаменту внутренних дел (далее - ДВД).

2. В своей деятельности (Л)УВД) руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. (Л)УВД) является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Казахстан со своим наименованием на государственном языке, другие необходимые для осуществления своей деятельности печати и штампы, бланки установленного образца.

(Л)УВД) вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени. Гражданско-правовые сделки (Л)УВД) вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

(Л)УВД) выступает стороной в гражданско-правовых отношениях от имени государства, если он уполномочен на это в соответствии с законодательством.

4. Структура, штатная численность (Л)УВД) утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан (далее - Министр) в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

5. Юридический адрес (Л)УВД) ___________________________.

6. Полное наименование (Л)УВД) - государственное учреждение «(Линейное) Управление (отдел) внутренних дел __________________ Департамента внутренних дел __________________ Министерства внутренних дел Республики Казахстан».

7. (Л)УВД) по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке издает правовые акты в форме приказов.

8. Настоящее Положение является учредительным документом (Л)УВД).

9. Финансирование деятельности (Л)УВД) осуществляется из республиканского и местного бюджетов.

(Л)УВД) запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями (Л)УВД).

10. В структуру (Л)УВД) входят отделы и отделения, иные структурные подразделения.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности (Л)УВД

11. Основные задачи (Л)УВД:

1) профилактика правонарушений;

2) охрана общественного порядка и обеспечение дорожной безопасности;

3) борьба с преступностью;

4) исполнение административных взысканий.

Иные задачи на (Л)УВД) возлагаются законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.

Функции:

1) осуществляет проведение региональных оперативно-розыскных и профилактических мероприятий в пределах своей компетенции;

2) осуществляет координацию и ведомственный контроль деятельности подчиненных органов и подразделений внутренних дел;

3) принимает участие в карантинных, санитарно-противоэпидемических и природоохранных мероприятиях;

4) информирует Департамент и заинтересованные государственные органы о состоянии борьбы с преступностью, охраны общественного порядка на обслуживаемой территории;

5) разрабатывает меры, направленные на совершенствование охраны общественного порядка, профилактику правонарушений, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

6) обеспечивает функционирование республиканской информационной системы в области охраны общественного порядка и борьбы с преступностью;

7) вносит предложения по формированию государственной политики в сферах профилактики правонарушений, охраны общественного порядка, борьбы с преступностью, исполнения уголовных наказаний и административных взысканий;

8) обеспечивает реализацию государственной политики в сфере безопасности дорожного движения;

9) осуществляет профилактическую деятельность по предупреждению правонарушений;

10) осуществляет лицензирование и разрешительные процедуры в соответствии с законодательством Республики Казахстан по вопросам, относящимся к компетенции органов внутренних дел;

11) осуществляет контроль за поведением лиц, состоящих на учете в органах внутренних дел;

12) осуществляет контроль за охраной и конвоированием арестованных и осужденных;

13) осуществляет государственный контроль за оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему;

14) осуществляет выдачу в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан заключения юридическим лицам на соответствие гражданского и служебного оружия и патронов к нему криминалистическим требованиям;

15) осуществляет профилактическую деятельность по предупреждению правонарушений в отношении женщин;

16) взаимодействует с гражданами и организациями, участвующими в охране общественного порядка и профилактике правонарушений;

17) осуществляет в установленном порядке сопровождение транспортных средств;

18) осуществляет выдачу водительских удостоверений, государственную регистрацию транспортных средств по идентификационному номеру и их учет, регистрацию лиц, пользующихся транспортными средствами по доверенности;

19) обеспечивает регулирование дорожного движения;

20) осуществляет контроль за своевременностью прохождения государственного технического осмотра;

21) осуществляет контроль за выполнением владельцами транспортных средств и перевозчиками пассажиров обязанности по заключению договора обязательного страхования установленной законодательством гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств и перевозчиков;

22) осуществляет обеспечение безопасности дорожного движения, и выдают обязательные для исполнения предписания;

23) ведет реестр учебных организаций по подготовке водителей транспортных средств;

24) проводит аккредитацию и ведет реестр профессиональных объединений по подготовке водителей транспортных средств;

25) ведет реестр преподавателей, мастеров производственного обучения и мастеров обучения вождению во время образовательного процесса по подготовке водителей транспортных средств;

26) осуществляет межотраслевую координацию деятельности государственных органов в сфере дорожного движения и обеспечения его безопасности;

27) согласует в установленном порядке документацию по территориально-транспортному планированию и организации дорожного движения;

28) реализует меры по правовому воспитанию населения, изучают общественное мнение о состоянии правопорядка и деятельности органов внутренних дел;

29) выявляет лиц, вовлекающих несовершеннолетних в совершение правонарушений, антиобщественных действий либо совершающих в отношении детей другие противоправные деяния, а также родителей и законных представителей несовершеннолетних, педагогов, воспитателей, других работников учебного, воспитательного и иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетними, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности по воспитанию, обучению и (или) содержанию несовершеннолетних либо отрицательно влияющих на их поведение, и принимает меры по привлечению их к ответственности, предусмотренной законами Республики Казахстан;

30) рассматривает в установленном порядке заявления и сообщения об административных и уголовных правонарушений, совершенных несовершеннолетними или с их участием, и выносят представления о принятии мер по устранению причин и условий, им способствующих, обеспечивает контроль за их исполнением;

31) оказывает содействие в направлении детей, оставшихся без попечения родителей, в государственные учреждения или в оформлении опеки или попечительства над несовершеннолетними;

32) участвует в подготовке материалов в отношении несовершеннолетних, направляемых в специальные организации образования и организации образования с особым режимом содержания;

33) информирует заинтересованные органы и учреждения о безнадзорности, беспризорности, правонарушениях и об антиобщественных действиях несовершеннолетних, причинах и условиях, им способствующих;

34) оказывает содействие органам образования в правовом воспитании несовершеннолетних, их родителей и других законных представителей;

35) в установленных законодательством случаях выявляет, ведет учет и проводит меры индивидуальной профилактики в отношении несовершеннолетних, а также их родителей или законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, обучению, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение;

36) доставляет несовершеннолетних в организации образования с особым режимом содержания, а также в центры адаптации несовершеннолетних безнадзорных детей и подростков в возрасте от трех до восемнадцати лет и оставшихся без попечения родителей или лиц, их заменяющих, задержанных в ходе деятельности органов внутренних дел;

37) участвует в пресечении массовых беспорядков, в том числе в исправительных учреждениях;

38) осуществляет в пределах компетенции производство по делам об административных правонарушениях;

39) содержит в специальных учреждениях лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста и совершивших уголовные правонарушения, если необходима их изоляция. Несовершеннолетние, не достигшие возраста, с которого наступает уголовная ответственность, и совершившие уголовные правонарушения, а также направляемые в организации образования с особым режимом содержания, до вступления решения суда в законную силу передаются родителям, опекунам, попечителям и иным лицам, на которых законом возложены обязанности по их воспитанию;

40) организует конвоирование, охрану и содержание в специальных учреждениях органов внутренних дел лиц задержанных, подозреваемых и обвиняемых в совершении уголовных правонарушений, лиц без определенного местожительства и документов, удостоверяющих личность, административно-арестованных, исполнение в отношении них постановлений, определений и приговоров органов, ведущих уголовный (административный) процесс;

41) исполняет требования судей, постановления, предписания и требования прокурора, поручения начальника следственного отдела (отделения), следователя, дознавателя в ходе досудебного производства по уголовным делам;

42) вносит физическим и юридическим лицам обязательные для исполнения предписания, представления об устранении причин и условий, способствующих совершению уголовных или административных правонарушений;

43) устанавливает контрольно-пропускные пункты при проведении оперативно-профилактических, розыскных и иных специальных мероприятий с проведением при необходимости в установленном законодательством порядке досмотра лиц, их вещей и транспортных средств;

44) проводит проверки мест разработки, производства, ремонта, хранения, использования, уничтожения, торговли, коллекционирования и экспонирования гражданского и служебного оружия и патронов к нему, их основных составных частей, гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением, мест хранения взрывчатых материалов;

45) изымает оружие, боеприпасы, наркотические средства, психотропные вещества и прекурсоры, а также иные запрещенные предметы и вещества;

46) осуществляет в пределах компетенции контроль за соблюдением физическими и юридическими лицами правил оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему, приобретения, хранения, учета, перевозки, ввоза и вывоза взрывчатых материалов, хранения, учета, использования, перевозки, уничтожения, ввоза, вывоза гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением, открытия и функционирования стрелковых тиров (стрельбищ) и стендов;

47) обеспечивает прием, учет, хранение и обеспечение сохранности в органах внутренних дел изъятого, добровольно сданного, найденного оружия, боеприпасов, взрывчатых материалов;

48) в пределах своей компетенции организует и осуществляет выявление, пресечение, предупреждение и раскрытие уголовных правонарушений;

49) осуществляет оперативно-розыскную деятельность;

50) осуществляет досудебное расследование по уголовным правонарушениям, отнесенным к компетенции органов внутренних дел;

51) проводит в установленном законодательством порядке оперативно-розыскные и заградительные мероприятия, операции по задержанию лиц, совершивших уголовные правонарушения, а также оказание содействия в их проведении и осуществлении иным правоохранительным и специальным государственным органам;

52) использует информационно-аналитические системы для выявления и раскрытия уголовных правонарушении и установления преступников и их связей;

53) осуществляет розыск должников, лиц, совершивших уголовные правонарушения, скрывшихся от досудебного расследования или суда, уклоняющихся от отбывания уголовных наказаний, призыва на военную службу, без вести пропавших, безвестно исчезнувших и иных лиц, идентификацию неопознанных трупов;

54) участвует совместно со специальными, правоохранительными и государственными органами в антитеррористических и специальных операциях по пресечению актов терроризма, освобождению заложников и обезвреживанию взрывных устройств;

55) организует прием-передачу экстрадируемых и осужденных с иностранными государствами;

56) в соответствии с международными договорами Республики Казахстан в установленном законодательством порядке исполняет запросы компетентных органов зарубежных государств об оказании правовой помощи по уголовным делам;

57) осуществляет контроль за подразделениями и сотрудниками органов внутренних дел, имеющими право проведения оперативно-розыскных мероприятий;

58) осуществляет контроль за охраной жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

59) в пределах компетенции организует и реализует функции Министерства внутренних дел в области противодействия экстремизму и терроризму;

60) оказывает содействие компетентным органам в выявлении и пресечении деятельности предприятий, организаций, объединений, физических и юридических лиц, осуществляющих финансирование экстремизма и терроризма;

61) организует работу по контролю за состоянием антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении;

62) оказывает содействие региональным Антитеррористическим комиссиям в составлении перечня объектов, уязвимых в террористическом отношении, расположенных на соответствующей территории (области, города республиканского значения, столицы), а также вносит предложения по его дальнейшей корректировке;

63) организует работу по согласованию паспортов антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении, охрану которых осуществляют органы внутренних дел и частные охранные организации;

64) организует проведение разъяснительной работы среди населения по поведению граждан в условиях потенциальной угрозы или совершения акта терроризма, а также в условиях антитеррористической операции;

65) обеспечивает реализацию государственной политики в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров, противодействие их незаконному обороту и злоупотреблению ими;

66) оказывает содействие органам государственного управления здравоохранением в организации медико-социальной помощи лицам, больным наркоманией и токсикоманией, и обеспечивают гарантии прав и свобод граждан при ее оказании;

67) осуществляет поиск, задерживают и доставляют в специальные медицинские учреждения лиц, уклоняющихся от назначенных решением суда принудительных мер медицинского характера;

68) реализует совместно с уполномоченными органами государственную политику и стратегию в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ, прекурсоров и противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими;

69) осуществляет контроль за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров и мер противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими;

70) проводит мероприятия по выявлению и уничтожению зарослей наркосодержащих растений, а также по перекрытию каналов незаконной транспортировки наркотических средств;

71) вносит предложения в Департамент по изменению и дополнению Списка наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров, подлежащих контролю в Республике Казахстан, и Сводной таблицы об отнесении наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров к небольшим, крупным и особо крупным размерам, обнаруженных в незаконном обороте;

72) анализирует состояние и тенденции развития наркоситуации в регионе, межрегиональных источников и каналов поступления наркотиков в незаконный оборот, разработку мер по их перекрытию, подготовку соответствующих информационно-аналитических материалов;

73) обеспечивает реализацию государственной политики в области гражданства, миграции населения и беженцев;

74) оказывает содействие в пределах своей компетенции лицу, признанному беженцем, в получении информации о родственниках, проживающих в стране происхождения;

75) обеспечивает соблюдение прав лиц, ищущих убежище, и беженцев;

76) совместно с подразделениями Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан обеспечивает соблюдение правил пограничного режима;

77) оказывает содействие подразделениям Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан в розыске лиц, нарушивших Государственную границу Республики Казахстан и ее режим, режим в пунктах пропуска через Государственную границу Республики Казахстан, в выяснении и проверке обстоятельств правонарушений, совершенных гражданами на Государственной границе Республики Казахстан;

78) информирует подразделения Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан о состоянии правопорядка в приграничных районах региона, лицах, покинувших место жительства при неизвестных обстоятельствах, преступных группах и лицах, имеющих противоправные устремления в отношении Государственной границы Республики Казахстан;

79) по представлению подразделений Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан временно ограничивает или запрещает доступ граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства, в том числе беженцев, на отдельные участки местности или объекты, расположенные в пограничной зоне (полосе), во время возникших чрезвычайных ситуаций социального, природного и техногенного характера, пограничного поиска нарушителей границы, отражения вооруженного вторжения или массовых переходов граждан сопредельного государства на территорию Республики Казахстан;

80) осуществляет контроль за соблюдением гражданами и должностными лицами, иностранцами и лицами без гражданства установленных для них правил въезда, выезда, пребывания и транзитного проезда через территорию Республики Казахстан;

81) осуществляет оперативно-криминалистическую деятельность;

82) для постановки на криминалистические учеты подозреваемых, обвиняемых, лиц, отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы, содержащихся в специальных учреждениях органов внутренних дел, поставленных на профилактический учет, фотографировать, дактилоскопировать, производить звукозапись, кино- и видеосъемку, отбирать биологические, одорологические и другие образцы;

83) осуществляет подготовку и передачу на архивное хранение документов и дел постоянного и долговременного сроков хранения в специальный государственный архив;

84) обеспечивает непрерывный сбор оперативной информации и комплексного анализа криминогенной обстановки на обслуживаемой территории;

85) формирует и сопровождает ведомственные и оперативные учеты;

86) использует и вносит предложения по совершенствованию информационных и информационно-аналитических систем;

87) обеспечение функционирования системы информационной безопасности органа внутренних дел;

88) обеспечение эффективного использования ведомственных информационных систем и сетей связи.

89) обеспечивает доступ подразделениям органов внутренних дел к информационным ресурсам Департамента с соблюдением требований законодательства и информационной безопасности при обработке персональных данных;

90) осуществляет сбор, накопление, обработку ведомственной статистической, архивной и иной информации, предоставление ее в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

91) обеспечивает реализацию единой государственной кадровой политики в системе органов внутренних дел;

92) в пределах своей компетенции проводит аттестацию на профессиональную компетенцию сотрудников и работников (Л)УВД;

93) обеспечивает противодействие коррупции в подчиненных подразделениях, а также соблюдение дисциплины и законности в их деятельности;

94) осуществляет финансовое и материально-техническое обеспечение;

95) обеспечивает защиту государственных секретов;

96) обеспечивает функционирование единой государственной системы делопроизводства и документооборота в подчиненных подразделениях;

97) обеспечивает защиту интересов (Л)УВД, Департамента и Министерства внутренних дел (далее - Министерства) в судах, иных государственных органах и координацию этой работы на местах;

98) осуществляет прием граждан, своевременное и полное рассмотрение письменных, устных, либо электронных, заверенных электронной цифровой подписью заявлений, обращений и предложений граждан, должностных лиц, принятие по ним решений;

99) оказывает государственные услуги в соответствии со стандартами государственных услуг;

100) осуществляет иные функции, предусмотренные законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан.

12. Права и обязанности (Л)УВД:

1) запрашивать и получать информацию от государственных органов, иных организаций, должностных лиц и граждан;

2) организовывать и осуществлять в установленном порядке защиту в судах интересов (Л)УВД, Департамента и Министерства;

3) вносить предложения в Департамент о разработке новых и внесении изменений и дополнений в действующие нормативные правовые акты, а также о кадровом, материально-техническом и финансовом обеспечении (Л)УВД, принятии других мер по укреплению законности и правопорядка на обслуживаемой территории;

4) непосредственно участвовать в реализации задач, возложенных на органы внутренних дел, контролировать их исполнение структурными подразделениями, осуществлять меры, направленные на устранение факторов, оказывающих отрицательное влияние на уровень безопасности граждан;

5) осуществлять иные права и обязанности, предусмотренные действующими законодательными актами.

3. Организация деятельности (Л)УВД

13. (Л)УВД возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром либо начальником Департамента в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Начальник (Л)УВД имеет заместителей.

14. Начальник (Л)УВД:

1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей, а также руководителей структурных подразделений, входящих в состав (Л)УВД;

2) представляет руководству Департамента предложения по структуре и штатному расписанию (Л)УВД.

3) представляет к назначению на должности и освобождению от должностей сотрудников (Л)УВД;

4) в пределах своей компетенции рассматривает вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки (переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования сотрудников (Л)УВД;

5) организует воспитательную работу среди сотрудников (Л)УВД, обеспечивает соблюдение ими дисциплины, законности, режима секретности повышение профессионального уровня;

6) принимает меры, направленные на противодействие коррупции в (Л)УВД и несет персональную ответственность за реализацию антикоррупционных мер;

7) в пределах предоставленных прав налагает дисциплинарные взыскания;

8) в пределах своей компетенции издает приказы;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

15. Заместители начальника (Л)УВД:

1) координируют деятельность структурных подразделений (Л)УВД в пределах своих полномочий;

2) осуществляют иные функции, возложенные начальником (Л)УВД.

16. В период отсутствия начальника (Л)УВД осуществление общего руководства деятельностью (Л)УВД возлагается на одного из заместителей, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на (Л)УВД задач и осуществление им своих функций.

17. Документы, направляемые от имени (Л)УВД в организации по вопросам, входящим в компетенцию (Л)УВД, подписываются начальником, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

4. Имущество (Л)УВД

18. (Л)УВД имеет на праве оперативного управления обособленное имущество, стоимость которого отражается на его балансе.

Имущество формируется за счет:

1) имущества, переданного государством;

2) имущества, приобретенного за счет средств, предусмотренных по индивидуальному плану финансирования государственного учреждения;

3) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

19. (Л)УВД не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом.

20. (Л)УВД ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан

5. Ведомственный и финансово-хозяйственный контроль за деятельностью Л(УВД)

21. Ведомственный контроль за деятельностью Л(УВД) осуществляет Департамент.

22. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Л(УВД) осуществляется подразделением внутреннего контроля Департамента, а также иными уполномоченными государственными органами.

6. Реорганизация и ликвидация (Л)УВД

23. Реорганизация и ликвидация (Л)УВД осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЙ УСТАВ
республиканского государственного учреждения «Учреждение _____» (исправительное учреждение)
Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Республиканское государственное учреждение «Учреждение _____» Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, обеспечивающим исполнительные функции в области исполнения уголовных наказаний, в организационно-правовой форме учреждения.

2. Учредителем учреждения является государство в лице Правительства Республики Казахстан.

3. Уполномоченным органом в отношении учреждения является вышестоящий орган управления в пределах, установленных законодательством.

4. Структура и лимит штатной численности учреждения устанавливается в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5. Полное наименование учреждения:

на государственном языке: ?аза?стан Республикасы Ішкі істер министрлігі ?ылмысты? ат?ару ж?йесі комитетіні? « ____ мекемесі» республикалы? мемлекеттік мекемесі;

на русском языке: республиканское государственное учреждение «Учреждение ____» Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

6. Местонахождение учреждения: ________ Республика Казахстан, ________ область, ____________ район, улица __________.

2. Юридический статус учреждения

7. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

8. В соответствии с законодательством учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в территориальных органах казначейства, бланки, печать и штампы со своим наименованием на государственном и русском языках.

9. Учреждение не может создавать, а так же выступать учредителем (участником) другого юридического лица.

10. Гражданско-правовые сделки, заключаемые учреждением подлежат регистрации в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

11. По договорным обязательствам ответственность учреждения наступает в пределах утвержденного плана финансирования по обязательствам, на содержание учреждения в соответствии с законодательством.

12. Учреждению запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями учреждения.

3. Задачи и функции учреждения

13. Основными задачами учреждения являются:

1) организация работы по исполнению наказаний в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) обеспечение правопорядка и законности в учреждении, безопасности персонала, должностных лиц и граждан, находящихся на его территории, а также содержащихся в них осужденных;

3) обеспечение выполнения норм условий содержания осужденных, установленных уголовно-исполнительным законодательством;

4) обеспечение в пределах своей компетенции жизнедеятельности учреждения, развитие и укрепление материально-технической базы и социальной сферы;

5) создание условий для организации труда осужденных на предприятиях уголовно-исполнительной системы, по договорам, методом индивидуальной трудовой и иной деятельности;

6) организация общеобразовательного и профессионального обучения осужденных;

7) осуществление оперативно-розыскной деятельности и взаимодействие с правоохранительными органами в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии преступлений, совершенных осужденными до прибытия в исправительное учреждение;

8) осуществление контроля за обеспечением режима, надзора, охраны, а также осуществление контроля за обеспечением противопожарной безопасности, за организацией пропускного режима в исправительных учреждениях УИС;

14. Основными функциями Учреждения являются:

1) организует исполнение наказаний в соответствии с приговорами, постановлениями и определениями судов в отношении осужденных к лишению свободы, выполнение режимных требований в учреждении;

2) обеспечивает соблюдение прав осужденных, норм их материально бытового обеспечения;

3) обеспечивает режим, надзор и охрану учреждения, безопасность осужденных и персонала, организует работу по выявлению и пресечению правонарушений и преступлений среди осужденных;

4) осуществляет постоянный контроль за оперативной обстановкой в учреждении;

5) организует исполнение актов амнистии и помилования;

6) обеспечивает организацию работы по подготовке осужденных к освобождению, взаимодействие с другими правоохранительными органами, органами исполнительной власти и управления, общественными организациями, по закреплению результатов исправления осужденных, их трудовому и бытовому устройству;

7) организует материально-бытовое обеспечение лиц, содержащихся в местах лишения свободы продовольствием, вещевым и интендантским имуществом в соответствии с действующим законодательством;

8) представляет материалы в суд по вопросам перевода в колонию-поселение, условно-досрочного освобождения, освобождения осужденных от отбывания наказания в связи с болезнью а также установления административного надзора в отношении осужденных, освобождающихся из учреждения и привлечения к административной ответственности гражданских лиц;

9) взаимодействует с местными исполнительными органами Республики Казахстан, органами местного самоуправления и иными организациями;

10) рассматривает обращения граждан и осужденных;

11) осуществляет работу по подбору, расстановке, обучению и воспитанию работников учреждения, обеспечивает их правовую и социальную защиту, организует профессиональную подготовку;

12) осуществляет и организует оперативно-розыскную деятельность в учреждении, принимает меры по ее совершенствованию, взаимодействует с правоохранительными органами в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии преступлений;

13) обеспечивает рациональное использование финансовых, материально-технических ресурсов для осуществления задач, стоящих перед учреждением, принимает меры по эффективному использованию и сохранности имущества;

14) обеспечивает оказание медицинской и фармацевтической помощи осужденным в учреждении, в необходимых случаях направляет осужденных в лечебно-профилактические учреждения;

15) разрабатывает совместно с командованием войсковых частей, планов совместных тренировок, общих обысковых мероприятий и их проведение;

16) организует подготовку сил и средств, для выполнения задач по предупреждению и пресечению групповых неповиновений, массовых беспорядков, побегов и других преступлений, совершаемых осужденными;

17) осуществляет проверки в части несения надзора и охраны дежурным нарядом (сменами, караулами);

18) организует контроль над работой технических средств охраны, надзора со своевременным внесением изменений в систему инженерных заграждений;

19) проводит комплексные обследования состояния инженерно-технических средств охраны, разрабатывает мероприятия по перекрытию уязвимых в побеговом отношении участков.

20) осуществляет иные функции, возложенные на учреждение законодательством Республики Казахстан;

15. Для реализации основных целей и осуществления предмета деятельности учреждение в пределах своей компетенции имеет право в установленном законодательством порядке:

1) запрашивать и получать необходимую информацию от государственных органов и иных организаций;

2) проводить служебные расследования чрезвычайных происшествий, устанавливать и анализировать причины их возникновения, принимать меры по предотвращению подобных случаев;

3) проводить совещания, семинары, по вопросам, входящим в его компетенцию;

4) быть истцом и ответчиком в судах;

5) задерживать на территории, прилегающей к учреждению уголовно-исполнительной системы, и доставлять в органы внутренних дел лиц, совершивших деяния, подпадающие под действие административного или уголовного законодательства, осуществлять их личный досмотр;

6) производить досмотр лиц, их вещей, транспортных средств, находящихся на территории учреждения уголовно-исполнительной системы и прилегающей к нему территории, на которой установлены режимные требования, а также изымать запрещенные вещи и документы, перечень которых устанавливается законодательством Республики Казахстан;

7) проводить освидетельствование лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, на предмет установления факта употребления психоактивного вещества и состояния опьянения, а при невозможности - доставлять в медицинские учреждения для освидетельствования;

8) временно ограничивать или запрещать движение транспортных средств, не допускать граждан на территорию учреждения уголовно-исполнительной системы и прилегающую к нему территорию или обязывать их остаться либо покинуть ее при введении режима особых условий;

9) привлекать общественные и религиозные объединения к деятельности уголовно-исполнительной системы в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

10) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

4. Неосновная деятельность учреждения

16. Учреждение вправе реализовывать товары (работы, услуги), не относящиеся к их основной деятельности, и распоряжаться деньгами от их реализации в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5. Порядок образования имущества и финансирования деятельности учреждения

17. Учреждение имеет на праве оперативного управления обособленное имущество, относящееся к республиканской собственности.

18. Имущество учреждения формируется за счет имущества, переданного ему государством, и состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которого отражается в самостоятельном балансе.

19. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом. Учреждению может быть предоставлено право распоряжаться имуществом в случаях и пределах, установленных законодательством Республики Казахстан.

20. Финансирование деятельности государственного учреждения осуществляется за счет республиканского бюджета, в связи с тем, что на основании п.п. 3, п. 1, ст. 53 Бюджетного Кодекса Республики Казахстан организации и обеспечение деятельности уголовно-исполнительной системы осуществляет за счет расходов республиканского бюджета и иные источники финансирования данным Кодексом не предусмотрены.

6. Взаимоотношения между учреждением и уполномоченным органом, учреждением и уполномоченным органом
по государственному имуществу, руководством учреждения и трудового коллектива

21. Взаимоотношения между учреждением и уполномоченным органом, учреждением и уполномоченным органом по государственному имуществу, руководством учреждения и трудового коллектива осуществляются в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

7. Организация деятельности учреждения

22. Учреждение возглавляет начальник. Начальник учреждения и его заместители назначаются на должность и освобождаются от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан и требованиями номенклатурой должностей.

23. Начальник учреждения организует и руководит работой учреждения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций.

24. В этих целях начальник учреждения:

1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей;

2) в соответствии с законодательством и номенклатурой должностей осуществляет прием на работу, издает приказы на назначение, освобождение, увольнение, представляет трудовые и дополнительные отпуска;

3) представляет учреждение в государственных органах и иных организациях;

4) в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом;

5) заключает договоры;

6) выдает доверенности;

7) открывает банковские счета;

8) издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников и работников учреждения;

9) в установленном законодательством порядке поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников и работников учреждения;

10) направляет в установленном порядке сотрудников и работников учреждения в служебные командировки;

11) организует воспитательную работу среди личного состава учреждения, контролирует соблюдение ими дисциплины, законности и режима секретности, служебной и боевой подготовки;

12) осуществлять прием граждан, рассматривает жалобы и заявления, принимает по ним решения, проводит служебные расследования по фактам нарушения дисциплины и законности;

13) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

25. Начальник учреждения организует работу по противодействию коррупции в учреждении и несет за это персональную ответственность.

8. Режим работы учреждения

26. Режим работы государственного учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

9. Порядок внесения изменений и дополнений
в учредительные документы

27. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы учреждения производится по решению уполномоченного органа в сфере уголовно-исполнительной деятельности.

28. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

10. Условия реорганизации и ликвидации государственного учреждения

29. Реорганизация и ликвидация государственного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республикой Казахстан.

Приложение 3

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЙ УСТАВ
республиканского государственного учреждения «Учреждение _____» (следственный изолятор)
Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Республиканское государственное учреждение «Учреждение ____» Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - учреждение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, обеспечивающим исполнительные функции в области содержания под стражей подозреваемых, обвиняемых в совершении преступлений, подсудимых, осужденных, в отношении которых вынесен обвинительный приговор, не вступивший в законную силу, исполнение наказаний в виде лишения свободы в отношений осужденных, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, в организационно-правовой форме государственного учреждения.

2. Учредителем учреждения является государство в лице Правительства Республики Казахстан.

5. Полное наименование учреждения:

на государственном языке: ?аза?стан Республикасы Ішкі істер министрлігі ?ылмысты? ат?ару ж?йесі комитетіні? «____ мекемесі» республикалы? мемлекеттік мекемесі;

6. Местонахождение учреждения: ________ Республика Казахстан, ________ область, ____________ район, улица __________.

2. Юридический статус учреждения

7. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

9. Учреждение не может создавать, а так же выступать учредителем (участником) другого юридического лица.

3. Задачи и функции учреждения

13. Основными задачами учреждения являются:

1) организация по содержанию под стражей подозреваемых, обвиняемых, в совершении преступлений, подсудимых, осужденных, в отношении которых вынесен обвинительный приговор, не вступивший в законную силу, а также по исполнению наказаний в виде лишения свободы в отношении осужденных, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию;

2) содержание под стражей подозреваемых, обвиняемых в совершении преступлений в соответствии с постановлением, органов уголовного преступления, санкционированных надзирающим прокурором, постановлением прокурора или судьи либо постановлением суда об избрании меры пресечения в виде ареста, вынесенные в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Республики Казахстан;

3) обеспечение выполнения норм условий содержания лиц, содержащихся под стражей в соответствии с законодательством;

4) выполнение режимных требований в учреждении, исполнение наказаний в соответствии с приговорами, постановлениями и определениями судов в отношении осужденных к лишению свободы, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию;

5) обеспечение в пределах своей компетенции жизнедеятельности учреждения, развитие и укрепление материально-технической базы и социальной сферы;

14. Основными функциями Учреждения являются:

1) обеспечение правопорядка и законности в учреждении, безопасности персонала, должностных лиц и граждан, находящихся на его территории, а также содержащихся в нем лиц;

2) осуществление оперативно-розыскной деятельности и взаимодействие с правоохранительными органами в выявлении, предупреждении, пресечении преступлений, совершенных лицами, содержащимися под стражей;

3) соблюдение прав лиц, содержащихся под стражей, осужденных, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, норм материально-бытового обеспечения;

(текст в соответствии с оригиналом)

5) обеспечение надзора и охраны учреждения, безопасности лиц, содержащихся в нем и персонала, организация работы по выявлению и пресечению правонарушений и преступлений среди лиц, содержащихся в учреждении;

6) осуществление постоянного контроля за оперативной обстановкой в учреждении;

7) исполнение актов амнистии и помилования;

8) организация материально-бытового обеспечения лиц, содержащихся в учреждении, продовольственным, вещевым и интендантским имуществом в соответствии с действующим законодательством;

9) представление материалов в суды для перевода в колонию-поселение, на условно-досрочное освобождение или освобождение осужденных, оставленных для выполнения работы по хозяйственному обслуживанию;

10) взаимодействие с местными исполнительными органами Республики Казахстан, органами местного самоуправления и иными организациями;

11) рассмотрение обращений, заявлений граждан и лиц, содержащихся в учреждении;

(текст в соответствии с оригиналом)

12) осуществление работ по подбору, расстановке, обучению и воспитанию работников учреждения, обеспечение их правовой и социальной защитой, организация профессиональной подготовки;

14) рациональное использование финансовых, материально-технических ресурсов для осуществления задач, стоящих перед учреждением, принятие мер по эффективному использованию и сохранностью имущества;

15) оказание медицинской и фармацевтической помощи лицам, содержащимся в учреждении, в необходимых случаях направление их в лечебно-профилактические учреждения;

17) осуществляет проверки в части несения надзора и охраны дежурным нарядом (сменами, караулами);

20) осуществление иных функции, возложенных на учреждение законодательством Республики Казахстан;

1) запрашивать и получать необходимую информацию от государственных органов и иных организаций;

2) проводить служебные расследования чрезвычайных происшествий, устанавливать и анализировать их причины, принимать меры по предотвращению подобных случаев;

3) проводить совещания, семинары, по вопросам, входящим в его компетенцию;

4) быть истцом и ответчиком в судах;

9) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

4. Неосновная деятельность учреждения

16. Учреждение вправе реализовывать работы и услуги, не относящиеся к их основной деятельности, и распоряжаться деньгами от их реализации в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5. Порядок образования имущества и финансирования деятельности учреждения

7. Организация деятельности учреждения

22. Учреждение возглавляет начальник. Начальник учреждения и его заместители назначаются на должность и освобождаются от должности в соответствии с законодательством и требованиями номенклатурой должностей.

24. В этих целях начальник учреждения:

1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей;

3) без доверенности представляет учреждение в государственных органах, иных организациях;

4) в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом учреждения;

5) заключает договоры;

6) выдает доверенности;

7) издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников и работников учреждения;

8) в установленном законодательством порядке поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников и работников учреждения;

9) направляет в установленном порядке сотрудников и работников учреждения в служебные командировки;

10) организует воспитательную работу среди личного состава учреждения, соблюдения ими дисциплины, законности и режима секретности, служебной и боевой подготовки;

11) осуществлять прием граждан, рассматривать жалобы и заявления, принимает по ним решения, проводит служебные расследования по фактам нарушения дисциплины и законности;

13) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

8. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы

26. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы учреждения производится по решению уполномоченного органа соответствующей отрасли.

27. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

9. Режим работы учреждения

28. Режим работы государственного учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

10. Условия реорганизации и ликвидация учреждения

Приложение 4

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении по воспитательной работе среди осужденных
(отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение по воспитательной работе среди осужденных (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией и Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность подразделения утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________;

4) ________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: в соответствии с целями уголовно-исполнительного законодательства определяет методы и формы воспитательного воздействия на осужденных, получения ими среднего образования, а также по подготовке их к освобождению.

Функции:

1) организует деятельность по воспитанию осужденных с привлечением общественных организаций, представителей религиозных конфессий и осуществляет связь со средствами массовой информации.

6. Задача: обеспечивает координацию проведения воспитательной работы с осужденными к лишению свободы, направленную на их исправление, формирование стремления к занятию общественно полезной деятельностью, соблюдению требований законов и других, принятых в обществе правил поведения, повышению их образовательного и культурного уровней.

Функции:

1) внедряет в практику передовой опыт воспитательного воздействия на осужденных, обобщает и использует эффективные способы воспитательной работы.

7. Задача: организует сотрудничество с другими ведомствами по вопросам проведения воспитательных мероприятий среди осужденных;

Функции:

1) взаимодействует с центральными исполнительными органами и иными организациями по вопросам организации культурно-массовых, спортивных и иных воспитательных мероприятий, а также с органами образования.

8. Задача: осуществляет контроль за планированием и организацией воспитательного процесса с лицами, содержащимися в исправительных учреждениях, следственных изоляторах и его исполнением.

Функции:

1) обеспечивает применение нравственных, правовых, трудовых, физических форм воспитания, а также других его видов, способствующих исправлению осужденных.

2) обеспечивает подготовку учебно-методических материалов и проведение кустовых семинаров и совещаний с представителями воспитательных служб, а также участие в проведении специальных занятий с сотрудниками ДУИС по изучению, поступающих приказов и указаний.

9. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет право:

1) определять обязанности сотрудников воспитательной работы среди осужденных;

2) ходатайствовать в установленном законодательством порядке о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников воспитательных аппаратов исправительных учреждений;

3) ходатайствовать о назначении и освобождении от должностей сотрудников воспитательных аппаратов исправительных учреждений;

4) осуществлять иные полномочия.

Обязанности подразделения:

1) контролировать воспитательную работу среди осужденных исправительных учреждений, следственных изоляторов в соблюдении ими основных требований нормативно-правовых актов по воспитательной работе среди спецконтингента, в том числе по режиму и надзору;

2) осуществлять ведомственный контроль за соблюдением исправительными учреждениями требований уголовно-исполнительного законодательства Республики Казахстан, ведомственных нормативных актов, регламентирующих деятельность воспитательного аппарата;

3) осуществлять контроль за планированием воспитательного процесса в организационных вопросах, общеобразовательного обучения, взаимодействия с общественными организациями в исправительных учреждениях и следственных изоляторах;

4) оказывать методическую и практическую помощь исправительным учреждениям и следственным изоляторам в организации воспитательной работы с осужденными, осуществлять контроль за состоянием данной работы;

5) контролировать своевременность составления отчетов по формам, с приложением пояснительных записок, по результатам деятельности воспитательных служб, составлять справку для изучения на местах;

6) анализировать и обобщать отчеты по публикации в средствах массовой информации о деятельности исправительных учреждений, следственных изоляторов и ДУИС;

7) разрабатывать графики выступлений сотрудников в средствах массовой информации;

8) планировать воспитательную работу на квартал, с составлением справки об исполнении данного плана;

9) вносить предложения в план основных организационных мероприятий Департамента по улучшению деятельности воспитательной работы в исправительных учреждениях и следственных изоляторах;

10) вести переписку с Комитетом УИС, государственными органами по исполнению поступивших указаний и распоряжений;

11) организовать проведение семинар - совещаний по вопросам воспитательной работы с осужденными;

12) осуществлять плановые, внеплановые проверки исправительных учреждений и следственных изоляторов по организации деятельности воспитательной работы;

13) организовать воспитательную работу среди личного состава, соблюдению ими дисциплины, законности и режима секретности, служебной и боевой подготовки;

14) осуществлять прием граждан, рассматривать жалобы и заявления, принимать по ним решения;

15) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности подразделения

10. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

13. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

14. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет начальнику ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

15. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника подразделения осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

17. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 5

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении по воспитательной работе среди осужденных и
спецконтингента (отдел, отделение, группа) исправительного учреждения и
следственного изолятора уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение по воспитательной работе среди осужденных (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением исправительного учреждения и следственного изолятора (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) ___________________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________________;

4) ___________________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организация деятельности учреждениях в вопросах воспитательного, социально-психологического и общественного воздействия на осужденных, а также методическое обеспечение социально-психологического процесса исправления осужденных.

Функции:

1) организация и планирование воспитательного, социально-психологического процесса с осужденными, содержащимися в учреждениях;

2) организация применения нравственных, правовых, трудовых, физических форм воспитательной работы, а также других видов, способствующих достижению цели исправления осужденных;

3) координация проведения воспитательной и социально-психологической работы с осужденными к лишению свободы, направленная на их исправление, формирование стремления к занятию общественно-полезной деятельностью, соблюдение требований законов и других, принятых в обществе правил поведения, повышение и дальнейшее развитие знаний у осужденных, их образовательного и культурного уровней;

6. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет право:

1) организовывать проведение нравственных, правовых, трудовых, физических форм воспитания, а так же и другие его виды, способствующие достижению целей исправления осужденных, спецконтингента.

2) планировать работу с осужденными и со спецконтингентом, а также проводить социально-правовое обучение осужденных.

3) определять обязанности сотрудников отдела (отделения, группы) по воспитательной работе среди осужденных и спецконтингента;

4) ходатайствовать в установленном законодательством порядке о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников воспитательного аппарата учреждения.

Обязанности подразделения:

1) изучать, анализировать состояние дисциплины и дисциплинарной практики среди осужденных и спецконтингента, содержащихся в учреждении, осуществлять мероприятия по укреплению состояния дисциплины;

2) разъяснять правовое положение осужденных по охране прав, свободы и законных интересов;

3) осуществлять контроль за работой секции досуга и спорта осужденных;

4) проводить подготовительные мероприятия, связанные с трудовым и бытовым устройством лиц, освобождающихся от отбывания наказания;

5) в соответствии с комплексным планом воспитательной работы составлять ежеквартальные планы, которыми предусматриваются конкретные мероприятия по практической помощи в восстановлении утраченных социально-полезных связей, трудовому и бытовому устройству освобождаемых осужденных, решении других вопросов, относящихся к приобщению этих лиц к честной трудовой жизни на свободе и предупреждению совершения ими новых преступлений;

6) принимать меры по разъяснению осужденным законодательства, регламентирующего порядок трудового и бытового устройства освобождаемых, установления административного надзора, ответственности за нарушение паспортных правил;

7) изучать личность осужденного, вносить в тетрадь индивидуального наблюдения записи об индивидуально-психологических особенностях осужденного, а также сведения, характеризующие его реакцию на меры воспитательного воздействия;

8) оказывать методическую помощь сотрудникам учреждения и другим лицам в осуществлении работы по исправлению осужденных;

9) организовывать подготовку и проведение с осужденными воспитательных, культурно-массовых, физкультурно-спортивных и иных мероприятий, предусмотренных планом работы;

10) проводить аттестацию осужденных, составлять характеристики на осужденных, предоставляемых к условно-досрочному освобождению, помилованию, переводу на дифференцированные условия отбывания наказания;

11) проводить работу по разъяснению осужденным их прав и обязанностей, законодательных актов, регулирующих исполнение уголовных наказаний, требования Правил внутреннего распорядка учреждения, еженедельно проводить с ними занятия по социально-правовым вопросам.

12) выявлять причины и условия совершения осужденными правонарушений, принимать меры по предупреждению и ликвидации конфликтных ситуаций, анализировать состояние дисциплины, дисциплинарной практики осужденных;

13) изучать и прогнозировать деструктивные явления и процессы в среде осужденных (суициды, межличностные и межгрупповые конфликты), анализировать причины и условия их возникновения, разрабатывать рекомендаций по их устранению и предупреждению;

14) проводить консультационную работу с родственниками осужденных;

15) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности подразделения

7. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

10. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет начальнику учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

12. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учреждения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 6

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа)
Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение кадровой работы (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность подразделения утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________;

3) ____________________________________________________________________;

4) ____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: осуществление единой кадровой политики в системе органов внутренних дел, как составной части государственной кадровой политики.

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, контролирует их исполнение нижестоящими подразделениями, информирует КУИСо состоянии и результатах этой деятельности, осуществляет организационно-методическое и практическое руководство по вопросам кадровой работы;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики УИС;

3) определяет приоритетные направления работы с кадрами, вносит предложения в КУИС по совершенствованию этой деятельности;

4) представляет в КУИС, МВД соответствующую статистическую отчетность по установленной форме, изучает и анализирует сводные отчеты и сведения;

5) вносит предложения в планы работы оперативных совещаний при руководстве ДУИС;

6) разрабатывает планы мероприятий, перспективные и текущие планы Подразделения.

6. Задача: изучение и анализ состояния работы с кадрами служб и подразделений ДУИС, оказание им практической и методической помощи, обобщение и распространение положительного опыта работы.

Функции:

1) осуществляет комплексное изучение состояния работы с кадрами, принимает меры по подбору, расстановке, по снижению текучести и сменяемости кадров, обучению и воспитанию сотрудников;

2) анализирует состояние работы и принимает меры по улучшению качественного состава кадров по образованию, возрасту и стажу службы путем повышения качества отбора кандидатов на службу и учебу, своевременной и качественной аттестации сотрудников;

3) осуществляет изучение, обобщение и распространение передовых (новых) форм и методов кадровой работы, проводит конференции, семинары, совещания по вопросам кадрового обеспечения;

4) осуществляет подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, в целях реализации указаний и запросов КУИС, МВД, составления отчетности;

5) организует работу по своевременному и качественному рассмотрению обращений и жалоб граждан по вопросам кадрового обеспечения.

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

1) разрабатывает предложения по совершенствованию штатов подразделений, оптимальному использованию имеющейся штатной численности, основанных на анализе нагрузки на сотрудников, с учетом оперативной обстановки, в соответствии с типовыми штатами, нормативами и лимитами штатной численности;

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений ДУИС;

8. Задача: установление единых требований к порядку и условиям отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел, прохождения службы лицами рядового и начальствующего состава, организация и осуществление контроля за их реализацией.

Функции:

1) осуществляет на конкурсной основе комплектование, подбор и расстановку кадров органов внутренних дел, принимает меры по закреплению кадров на службе, формирует кадровый резерв на выдвижение, организует и проводит плановую работу с ним, готовит материалы на аттестацию сотрудников;

2) осуществляет работу по улучшению качественного состава кадров УИС по образовательному уровню;

3) обеспечивает подготовку материалов на назначение, перемещение и увольнение сотрудников;

4) оформляет материалы о присвоении сотрудникам специальных званий рядового и начальствующего состава, а также об их награждении и поощрении;

5) организует комплектование должностей административных государственных служащих в соответствии с действующим законодательством;

6) принимает участие в формировании кадрового резерва для занятия должностей административных государственных служащих, готовит материалы на аттестацию и повышение квалификации;

7) осуществляет своевременную и качественную подготовку материалов для назначения пенсии лицам, уволенным из ДУИС;

8) формирует единую систему учета кадров органов внутренних дел, в том числе персональный, штатно-должностной, полномерной и статистический учеты лиц рядового и начальствующего состава;

9) обеспечивает качественное ведение и сохранность личных дел сотрудников и работников ДУИС, оформление и передачу на хранение в государственный архив личных дел уволенных сотрудников;

10) рассматривает материалы по трудовым спорам, связанным с вопросами прохождения службы личным составом органов внутренних дел;

11) осуществляет подготовку материалов по комплектованию, оформлению трудовых договоров по внештатным сотрудникам в соответствии с Трудовым Кодексом;

12) готовит материалы на комиссию по рассмотрению вопросов прохождения службы сотрудниками, достигшими предельного возраста состояния на службе.

9. Задача: организация эксплуатации информационной системы управления кадрами, формирование базы данных и статистической отчетности.

Функции:

1) осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью пользователей системы управления кадрами;

2) вносит в автоматизированную систему учета кадров дополнения и изменения персональных данных и обеспечивает их сохранность и конфиденциальность;

3) осуществляет контроль за полнотой, качеством и достоверностью информации, формируемой в информационной системе управления кадрами.

10. Задача: реализация политики в области ведомственного образования, определяемая министерством.

Функции:

1) формирует заявки на обучение сотрудников на курсах специального первоначального обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров в организациях образования МВД;

2) проводит профориентационную работу по отбору кандидатов на обучение в организациях образования МВД;

3) осуществляет отбор, изучение кандидатов на учебу в организации образования МВД, формирует и направляет их личные дела в ДВД;

4) проводит работу с молодыми специалистами, осуществляет закрепление и адаптацию на службе выпускников организаций образования МВД;

5) проводит работу по взысканию бюджетных средств с уволенных молодых специалистов - выпускников организаций образования МВД.

11. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников ДУИС, с учетом оперативной обстановки;

2) организует регулярные занятия по профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовкам.

12. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

1) в целях успешного выполнения поставленных задач, улучшения морально-психологического климата в коллективах, укрепления дисциплины и законности организует и проводит воспитательную работу с сотрудниками ДУИС;

2) организует информационно-пропагандистскую работу среди сотрудников ДУИС по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности органов внутренних дел, воспитания сотрудников в духе нового казахстанского патриотизма;

3) организует работу по сохранению и развитию профессиональных традиций, изучению и пропаганде истории органов внутренних дел, конкретного коллектива, героизма и мужества сотрудников, образцового исполнения ими служебного долга;

4) осуществляет информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности ДУИС по вопросам идеологической и воспитательной работы;

5) организует социально-правовую работу в ДУИС;

6) оказывает методическую помощь руководителям служб ДУИС по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества;

7) координирует работу формирований для усиления их влияния на поддержание здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, организации культурного досуга;

8) организует работу по эстетическому воспитанию сотрудников и проведению культурно-просветительной работы в ДУИС.

13. Задача: укрепление законности и служебной дисциплины.

Функции:

1) принимает всесторонние меры по надлежащему обеспечению соблюдения дисциплины и законности среди сотрудников ДУИС;

2) обеспечивает проведения и рассмотрения служебных расследований и исследования фактов касающихся дисциплинарных проступков, полного и объективного установления обстоятельств его совершения с вынесением рекомендаций;

3) совместно с другими службами ДУИС осуществляет проверки состояния дисциплины и законности среди личного состава, выявление причин и условий, способствующих нарушению дисциплины и законности.

4) готовит самостоятельно и совместно с другими службами ДУИС проектов приказов, указаний, обзоров и иных документов по вопросам укрепления законности и дисциплины среди личного состава ДУИС.

14. Права и обязанности:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных и низовых подразделений ДУИС, кадровых аппаратов органов, учреждений и организаций образования МВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) направлять низовым кадровым подразделениям ДУИС обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции Подразделения;

3) направлять сотрудников подразделения для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в ДУИС, КУИС, МВД и других государственных органах;

4) привлекать в установленном порядке для выработки управленческих решений соответствующие службы ДУИС, кадровые подразделения органов, учреждения и организации образования МВД;

5) заслушивать отчеты руководителей низовых кадровых подразделений ДУИС;

6) привлекать для осуществления отдельных работ специалистов, в том числе на договорной основе;

7) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары;

8) по поручению руководства представлять ДУИС в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции Подразделения;

9) осуществлять контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, планами и приказами МВД, КУИС, ДУИС;

10) осуществлять контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины;

11) осуществлять проверку деятельности кадровой работы подчиненных подразделений, оказывает практическую и методическую помощь;

12) проводить психодиагностические обследования сотрудников, кандидатов на службу в ОВД, социально-психологические исследования в служебных коллективах, а также теоретические и практические занятия по психологическому обеспечению деятельности личного состава ДУИС;

13) проводить тестирование на знание законодательства и осуществлять проверку физической подготовленности сотрудников, кандидатов на службу в ОВД;

14) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности подразделения:

1) представлять информацию в КУИС, МВД о ходе выполнения поручении Главы государства, Премьер-Министра, МВД, КУИСи других госорганов;

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, оперативных совещаний и планами МВД, КУИС;

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний ДУИС;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

15. Подразделение обладает, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

16. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

17. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

18. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

19. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

20. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

21. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные на начальника подразделения.

22. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 7

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа) исправительного
учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение кадровой работы (далее - подразделение) является структурным подразделением исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________;

4) _____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, информирует ДУИС о состоянии и результатах этой деятельности;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики УИС;

3) определяет приоритетные направления работы с кадрами, вносит в ДУИС предложения по совершенствованию этой деятельности;

4) представляет в ДУИС и заинтересованные государственные органы соответствующую государственную статистическую отчетность по установленной форме, изучает и анализирует сводные отчеты и сведения;

5) вносит предложения в стратегический и операционный планы, работы оперативных совещаний при руководстве ДУИС, учреждения;

6) разрабатывает планы мероприятий, перспективные и текущие планы Подразделения.

6. Задача: изучение и анализ состояния работы с кадрами служб и подразделений учреждения, обобщение и распространение положительного опыта работы.

Функции:

3) осуществляет изучение, обобщение и распространение передовых (новых) форм и методов кадровой работы;

4) осуществляет подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, в целях реализации указаний и запросов КУИС, ДУИС;

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений учреждения.

Функции:

1) осуществляет на конкурсной основе комплектование, подбор и расстановку кадров вольнонаемного состава учреждения, готовит материалы на аттестацию сотрудников;

2) осуществляет работу по улучшению качественного состава кадров учреждения по образовательному уровню;

3) обеспечивает подготовку материалов на назначение, перемещение и увольнение сотрудников;

5) формирует единую систему учета кадров органов внутренних дел, в том числе персональный, штатно-должностной, по номерной и статистический учеты лиц рядового и начальствующего состава;

6) обеспечивает качественное ведение и сохранность личных дел сотрудников и работников учреждения, оформление и передачу на хранение в государственный архив личных дел уволенных сотрудников;

7) рассматривает материалы по трудовым спорам, связанным с вопросами прохождения службы личным составом органов внутренних дел;

8) осуществляет подготовку материалов по комплектованию, оформлению трудовых договоров по внештатным сотрудникам в соответствии с Трудовым Кодексом;

9) готовит материалы на комиссию по рассмотрению вопросов прохождения службы сотрудниками, достигшими предельного возраста состояния на службе;

9. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников учреждения, с учетом оперативной обстановки;

2) организует регулярные занятия по профессиональной служебной, физической, огневой и психологической подготовкам, обеспечивает подразделение учебно-методическими рекомендациями, пособиями по профессиональной и психологической подготовке.

10. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

2) организует информационно-пропагандистскую работу среди сотрудников учреждения по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности органов внутренних дел, воспитания сотрудников в духе нового казахстанского патриотизма;

4) осуществляет информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности учреждения по вопросам идеологической и воспитательной работы;

5) организует социально-правовую работу в учреждении;

6) оказывает методическую помощь руководителям служб учреждения по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества;

11. Задача: укрепление законности и служебной дисциплины среди личного состава.

Функции:

1) принимает всесторонние меры по надлежащему обеспечению соблюдения дисциплины и законности среди сотрудников учреждения;

3) совместно с другими службами учреждения осуществляет проверки состояния дисциплины и законности среди личного состава, выявление причин и условий, способствующих нарушению дисциплины и законности;

4) готовит самостоятельно и совместно с другими службами учреждения проекты приказов, указаний, обзоров и иных документов по вопросам укрепления законности и дисциплины среди личного состава учреждения.

12. Права и обязанности:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных подразделений учреждения, кадровых аппаратов ДУИС документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) направлять сотрудников подразделения для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в ДУИС и других государственных органах;

3) по поручению руководства представлять подразделение в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

4) осуществлять контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, планами и приказами МВД, КУИС, ДУИС, учреждения;

5) осуществлять в пределах своей компетенции права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности подразделения:

1) представлять информацию в КУИС, ДУИС о ходе выполнения поручении Главы государства, Премьер-Министра, МВД и других госорганов;

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, оперативных совещаний и планами КУИС, ДУИС, учреждения;

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний учреждения;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

13. Подразделение обладает, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

14. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

15. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

16. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

17. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

18. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

19. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные на начальника подразделения.

20. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учреждения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 8

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении медицинского обеспечения (отдел, отделение, группа)
Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение медицинского обеспечения (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Подразделение состоит из:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________;

4) _____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: методическое руководство, контроль и координация деятельности лечебно-профилактических учреждений, медицинских частей, здравпунктов.

Функции:

1) контроль исполнения директивных документов по вопросам, относящимся к деятельности ведомственного здравоохранения уголовно-исполнительной системы МВД РК;

3) разработка планов мероприятий по взаимодействию со службами, управлением здравоохранения области или города, другими организациями и ведомствами по вопросам, требующим совместного решения или смежного характера, а также обмена необходимой информацией;

4) в соответствии с действующими приказами МВД РК составление ежемесячного (ежеквартального, ежегодного) отчета о деятельности медицинской службы с анализом заболеваемости по нозологиям, травматизма, смертности, внутриучрежденческого заражения ВИЧ/СПИДа, других инфекционных заболевании и представляет его в установленные сроки в Отдел медицинского обеспечения Комитета УИС МВД РК;

5) организация работы по составлению заявок на приобретение медицинского оборудования, лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

6) подготовка обоснования изменений в штатном расписании медицинских, подразделений санитарно-эпидемиологического надзора в подведомственных учреждениях;

7) осуществление методического руководства и контроль организации работы подведомственных медицинских организаций и учреждений с оказанием им практической помощи;

8) проведение работы по рассмотрению писем, жалоб и заявлений граждан, организация приема граждан и лиц, содержащихся в ИУ и СИ по личным вопросам, касающиеся здоровья и медико-санитарного обеспечения;

9) организация медицинского обеспечения лиц, содержащихся в ИУ и СИ при возникновении чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время, участие в мероприятиях ДУИС по мобилизационной работе и гражданской обороне;

10) организация медицинского обеспечения лиц, содержащихся в ИУ и СИ при проведении спортивных мероприятий, учебного процесса и других организационно - массовых мероприятий;

11) проведение анализа деятельности ведомственных медицинских учреждений ДУИС с разработкой мер по совершенствованию их работы;

12) планирование первичной медико-санитарной и стационарной помощи лицам, содержащимся в ИУ и СИ;

13) разработка планов и принятие мер оперативного реагирования при чрезвычайных ситуациях, требующих вмешательства медицинского отделения, группы;

14) проведение предлицензионной проверки документов медицинских организации ДУИС на заявленные виды медицинской деятельности;

15) организация повышения квалификации сотрудников медицинского отделения, группы подведомственных учреждений;

16) организация работы по развитию в системе медицинских организаций ДУИС делопроизводства на государственном языке.

6. Задача: организация охраны здоровья лиц, содержащихся в ИУ и СИ, на основе профилактики заболеваний, оказания им квалифицированной и специализированной медицинской помощи и проведение оздоровительных мероприятий.

1) контроль и координация организационной деятельности больниц, медицинских частей, здравпунктов;

2) организация направления больных осужденных и следственно-арестованных на консультацию, стационарное лечение в лечебно-профилактические учреждения с запросом на наряд в Отдел медицинского обеспечения Комитета УИС МВД РК;

3) постоянные обходы отрядов, отделений, камер, коммунально-бытовых помещений, административного здания, промышленной зоны, рабочих объектов, для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, выявления больных следственно-арестованных, осужденных;

4) организует изучение и внедрение в практику медицинского учреждения новых методов профилактики и лечения заболеваний, а также новой аппаратуры, медицинской техники и лекарственных средств;

5) осуществляет контроль над правильностью оформления медицинской документации и ведения больных.

7. Задача: организация деятельности по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия в ИУ и СИ.

Функции:

1) осуществлять контроль за проведением санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических мероприятий в ИУ и СИ ДУИС (административные здания, общежития, камеры, складские помещения, столовые, магазины, рабочие объекты и т.д.);

2) проводить и организовывать мероприятия по предупреждению и недопущению инфекционных и паразитарных заболеваний;

3) осуществлять и организовывать санитарное просвещение и проведение лекции по доврачебной помощи среди следственно-арестованных и осужденных;

4) проводить профилактические мероприятия по обеспечению безопасных условий труда с внедрением новых методов безопасности по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

5) взаимодействие с Центром здорового образа жизни по территориальности, для пропаганды здорового образа жизни и санитарно-гигиенической и противоэпидемиологической работы;

8. Права и обязанности:

1) осуществлять совместно с Управлением здравоохранения, неправительственными организациями проведение семинаров-совещаний, семинаров, научно-практических конференций по актуальным вопросам здравоохранения;

2) разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства ДУИС предложения по оптимизации и изменению структуры медицинского отделения, группы, укреплению материально-технической базы лечебно-профилактических, улучшению их оснащению современным лечебно-диагностическим оборудованием и лекарственными препаратами;

3) контролировать организацию оказания медицинской помощи в ИУ и СИ;

4) контролировать медицинскую деятельность и достоверность статистических данных, представляемых ИУ, СИ;

5) в пределах своей компетенции организует и контролирует проведение занятий по боевой и служебной подготовке сотрудниками ДУИС, ИУ, СИ;

6) контролировать организацию и состояния работы врачебно-консультативной комиссий учреждений;

7) обеспечивать на постоянной основе санитарно-эпидемиологическое благополучие в ИУ, СИ;

8) представлять обязательные для исполнения указания, предписания, представления и предложения ИУ, СИ, а также запрашивать информацию из подведомственных учреждений;

9) в установленном законодательством порядке осуществлять надзор за состоянием водоснабжения, питания, проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выявлении и в отношении больных инфекционными и паразитарными заболеваниями, получением профилактических прививок против инфекционных заболеваний, проведением дезинфицирующих мероприятий;

10) на постоянной основе осуществлять санитарно-бактериологические исследования и проведение санитарно-эпидемиологического мониторинга в ИУ и СИ;

11) посещать на постоянной основе ИУ, СИ с целью проверки выполнения норм законодательства Республики Казахстан о санитарно-эпидемиологическом благополучии;

12) соблюдать государственную, трудовую и служебно-воинскую дисциплину, не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлению коррупции.

13) вносит предложения о поощрении и привлечении к ответственности сотрудников отдела, а также подведомственных подразделений.

3. Организация деятельности подразделения

9. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

10. Подразделение возглавляет заместитель начальника ДУИС либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Заместитель начальника ДУИС либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

12. Заместитель начальника ДУИС либо старший по должности в подразделении, представляет руководству ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию подразделения, а также подведомственных лечебных подразделений ИУ и СИ.

13. В этих целях, заместитель начальника ДУИС либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения, а также заместителей начальников учреждений по лечебно-профилактической работе, начальников медицинских частей и здравпунктов;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются заместителем начальника ДУИС, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 9

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении медицинского обеспечения (отдел, отделение, группа)
исправительного учреждения и следственного изолятора
уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение медицинского обеспечения (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________;

4) _____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организация деятельности ИУ, СИ в вопросах медицинского обеспечения следственно-арестованных и осужденных.

Функции:

1) проводить санитарное обеспечение лиц, содержащих в ИУ, СИ;

2) проводить реализацию Указов Президента Республики Казахстан, Законов, постановлений Правительства Республики Казахстан в области охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия специального контингента в ИУ, СИ;

3) проводит организационно-методическую работу по улучшению лечебно-профилактической работы в ИУ, СИ согласно планов мероприятий со службами и организациями;

4) согласно действующими приказами МВД РК анализирует уровень, характер и причины заболеваемости по нозологиям, травматизма, смертности, внутриучрежденческого заражения ВИЧ/СПИДа и других инфекционных заболеваний с планированием мероприятий по их предотвращению и снижению;

5) по потребности составление заявок на приобретения медицинского оборудования, лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

6) представлять обоснования по потребности медицинских работников в изменении в штатном расписании медицинских работников ИУ, СИ;

7) проводить обходы в установленном порядке на объекты учреждения с целью санитарно-гигиеничного и противоэпидемического контроля, требовать от должностных лиц сведений и документов. Давать указания об устранении выявленных нарушений санитарно-гигиенических норм;

8) рассматривать жалобы и заявления осужденных и их родственников, организовывать прием граждан и специального контингента в ИУ, СИ по вопросам касающиеся здоровья и медико-санитарного обеспечения;

9) проводить медицинское обеспечение при возникновении чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время, участие и обеспечение надлежащей работы медицинской части в особый период в ИУ, СИ;

10) проводить совместно с другими службами ИУ, СИ, разрабатывать мероприятия по улучшению медицинского обеспечения, проведению спортивных мероприятий, учебного процесса (общеобразовательное, профтехучилище) по укреплению физического состояния следственно-арестованных, осужденных, а также предупреждению и снижению заболеваемости, травматизма, смертности, внутриучрежденческого заражения ВИЧ/СПИДа и других инфекционных заболеваний, нетрудоспособности и первичного выхода на инвалидность;

11) совершенствование знаний и повышение профессиональной подготовки персонала медицинской части ИУ, СИ;

12) проводить на постоянной основе направление медицинского персонала учреждений на повышение квалификации;

13) осуществлять выявление заболеваний у лиц, содержащихся в СИ, ИУ своевременное взятие на диспансерный учет.

14) оперативное реагирование при чрезвычайных ситуациях, где требуются медицинские вмешательства;

15) в соответствии с заявленной медицинской деятельностью учреждений получение лицензии на медицинские и фармацевтические виды деятельности;

16) проводить ведение делопроизводства на государственном языке.

6. Задача. Профилактика заболеваний, оказание квалифицированной и специализированной медицинской помощи с проведением оздоровительных мероприятий в ИУ, СИ.

1) участвуют в организации консультативной помощи, в работе ВКК и СМК и проведении профилактических осмотров спецконтингента;

2) проводить отбор больных осужденных для направления на консультацию и стационарное лечение в больницы УИС с запросом на наряд в Отдел, группу медицинского обеспечения Департамента УИС области, города;

3) ежедневные обходы отрядов, отделений, камер, коммунально-бытовых помещений, административного здания, промышленной зоны, рабочих объектов, для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, выявления больных следственно-арестованных, осужденных;

4) на ежедневной основе производить записи в медицинских документациях (история болезни, медицинская карта).

7. Задача: обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в ИУ, СИ.

Функции:

1) проведение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических мероприятий на объектах учреждений (административное здание, общежитие, камера, складское помещение, столовая, магазин, коммунально-бытовые помещения, банно-прачечный комбинат, рабочий объект), изучение и внедрение новых методов профилактики и лечения туберкулеза и других инфекционных заболеваний с соблюдением всех мер инфекционного контроля;

2) проводить ежедневные мероприятия по предупреждению инфекционных и паразитарных заболеваний;

3) санитарное просвещение и проведение лекции по доврачебной помощи среди следственно-арестованных и осужденных;

4) ежедневные профилактические мероприятия по обеспечению безопасных условий труда с внедрением новых методов безопасности по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

6) выходить с предложениями в ДУИС по оптимизации и изменению штатной численности медицинского персонала по потребности и укреплению материально-технической базы лечебно-профилактических учреждений (лечебно-диагностическим оборудованием и лекарственными препаратами);

7) проводить амбулаторный прием, обследование и лечение больных следственно-арестованных, осужденных, осуществляет ведение необходимой документации;

8) осуществлять контроль за правильным ведением документации медицинской части, отпуском, расходом и хранением медицинских препаратов;

9) оказывать неотложную медицинскую помощь следственно-арестованным, осужденным при острых заболеваниях, отравлениях, травмах, инфекционных и паразитарных заболевании и т.д., при необходимости вывозить в территориальные органы здравоохранения для оказания квалифицированной медицинской помощи, проведение профилактических прививок против инфекционных заболеваний;

10) организовать и регулярно проводить медицинские советы, консилиумы, КИЛИ/КИСИ;

11) осуществлять текущий, предупредительный санитарный надзор за всеми объектами ИУ, СИ;

12) в целях санитарно-эпидемиологического благополучия контролировать и брать пробы воды, присутствовать при закладках продуктов питания в целях соблюдения пропорции и калорийности. Запрещать использование продуктов питания в случае признания их медицинским персоналом непригодным для употребления с составлением соответствующих актов;

13) организовать и систематически проводит профилактические осмотры следственно-арестованных и осужденных с антропометрией и флюорографическим обследованием.

8. Права и обязанности:

1) посещать с разрешения ДУИС семинары, тренинги, научно-практические конференций в территориальные органы здравоохранения, неправительственные организации по вопросам здравоохранения;

2) проводить в пределах своей компетенции право-разъяснительную работу на занятиях по боевой и служебной подготовке личного состава СИ, ИУ;

3) в обязательном порядке исполнять приказы, указания, предписания, представления, предложения вышестоящих служб, составлять планы по устранению недостатков и совершенствования медицинской деятельности;

4) организовать учет и систематическое проведение комплекса лечебно-профилактических мероприятий в отношении лиц, страдающих заболеваниями и подлежащие диспансерному наблюдению;

5) в установленном порядке по указанию руководства привлекать сотрудников Учреждения к участию в решении вопросов медицинского обеспечения;

6) участвовать в рабочих совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности медицинской части;

7) руководить работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Контролировать исполнение ими своих функциональных обязанностей, а также проводить среди них систематическую воспитательную работу;

8) соблюдать государственную, трудовую и служебно-воинскую дисциплину, не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлению коррупции;

9) вносить руководству учреждения о поощрениях или наложении взысканий на персонал медицинской части;

10) обеспечить рациональное распределение материально - технических ресурсов, медикаментов для осуществления задач, стоящих перед Учреждением;

11) осуществлять планирование работы медицинской части, утверждать у начальника учреждения планы работы медицинской части, график работы медицинского персонала, распорядок работы медицинской части и правила внутреннего распорядка для больных, находящихся в стационаре или инфекционном изоляторе;

12) решать вопросы преждевременной выписки больных из стационара медицинской части в связи с нарушением правил внутреннего распорядка или по другим причинам.

3. Организация деятельности подразделения

9. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

10. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

13. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

Приложение 10

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении организации труда осужденных (отдел, отделение, группа)
Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение организации труда осужденных (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________;

3) ____________________________________________________________________________________;

4) ____________________________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: осуществление организации труда осужденных в учреждениях УИС, в государственных организациях и организациях иных форм собственности.

Функции:

1) организует трудоустройство осужденных в учреждениях УИС, в государственных организациях и организациях иных форм собственности.

6. Задача: осуществление контроля за законностью трудового использования осужденных.

Функции:

1) составляет ежемесячные анализы по трудовому использованию осужденных и состоянию трудовой занятости в подведомственных учреждения;

2) контролирует выполнение обязательств по трудовым договорам на предоставление рабочей силы другим работодателям;

3) внесение предложений по формированию ежегодных планов основных показателей по трудовому использованию осужденных.

7. Задача: организация профессионального обучения осужденных.

Функции:

1) осуществляет координацию и контроль за работой по планированию обучения, открытию профессиональных школ согласно перспективам развития Филиала;

2) осуществление анализа состояния профессионального обучения осужденных.

8. Задача: организация контроля за осуществлением мероприятий по охране труда и технике безопасности на предприятиях исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы.

Функции:

1) формирует планы по вопросам труда и соблюдения правил техники безопасности в Филиале и других предприятий, использующих труд осужденных;

2) принятие участия в деятельности комиссии по расследованию несчастных случаев среди работающих осужденных.

9. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет права:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных учреждений и государственных предприятий информацию, необходимую для осуществления возложенных на нее задач;

2) проводить проверки организации работы и контроля исполнения в подведомственных учреждениях и государственных предприятиях;

3) в пределах своей компетенции давать обязательные для исполнения указания подведомственным учреждениям.

Обязанности подразделения:

1) осуществляет общее руководство работой службами по организации труда осужденных в подведомственных учреждениях;

2) определяет содержание и объем должностных инструкций сотрудников группы, обеспечивает соблюдение ими исполнительской и трудовой дисциплины;

3) координирует работу с другими службами ДУИС;

4) составляет ежемесячный анализ состояния трудовой занятости осужденных в подведомственных учреждениях;

5) ведет переписку с министерствами, ведомствами и подразделениями Департамента по вопросам трудового использования осужденных;

6) контролирует производственно-экономическую деятельность филиалов РГП «Енбек»;

7) осуществляет контроль за соблюдением исправительными учреждениями и «работодателями» требований Трудового кодекса Республики Казахстан и статей Уголовно-исполнительного кодекса республики Казахстан в части условий и оплаты труда осужденных;

8) организует и участвует в проверках производственной деятельности и деятельности по вопросам трудоиспользования осужденных в подведомственных учреждениях;

9) осуществляет контроль за работой по погашению задолженности по заработной плате осужденных, а также обязательным пенсионным отчислениям в накопительные пенсионные фонды исправительными учреждениями, филиалами РГП «Енбек» и иными «работодателями». Контролирует и координирует претензионно-исковую работу учреждений по взысканию задолженности по заработной плате осужденных.

3. Организация деятельности подразделения

13. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство за деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

15. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

Приложение 11

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении организации труда осужденных (отдел, отделение, группа)
исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение организации труда осужденных (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________;

4) ______________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: привлечение осужденных к труду в соответствии с Трудовым кодексом и уголовно-исполнительным законодательством Республики Казахстан.

1) создание условий для индивидуальной трудовой деятельности осужденных;

2) обеспечение законности и рационального использование труда осужденных;

6. Задача: организация профессионального обучения осужденных.

Функции:

2) осуществление анализа состояния профессионального обучения осужденных.

7. Задача: организация контроля за осуществлением мероприятий по охране труда и технике безопасности на предприятиях исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы.

Функции:

3) проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности на рабочих местах осужденных;

4) осуществление взаимодействия со службами учреждения, иными государственными учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к ведению Отдела (отделения, группы);

5) надлежащее и своевременное исполнение нормативно-правовых актов и указаний Департамента;

6) выполнение иных поручений.

8. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет права:

1) участвовать в работе заседаний, проводимых учреждением по вопросам, отнесенным к ведению подразделение;

2) по поручению руководства представлять интересы учреждения в государственных органах и иных организациях при рассмотрении вопросов, касающихся деятельности подразделение;

3) вносить предложения по изменению и дополнению нормативно-правовых и ведомственных актов, регламентирующих вопросов рационального трудового использования осужденных;

4) в установленном законом порядке, в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимую информацию от государственных органов и иных организаций;

5) осуществлять другие полномочия.

Обязанности подразделения:

1) организовать работу по трудовому устройству осужденных, в том числе на предприятии исправительного учреждения;

2) осуществлять взаимодействие с предприятием исправительного учреждения по вопросам привлечения осужденных к труду и увеличения количества рабочих мест;

3) контролировать выполнение требований уголовно-исполнительного и трудового законодательство в части использования труда осужденных;

4) организовать работ по изучению возможностей предприятия, в целях рационального использования труда осужденных;

5) вносить предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работающих осужденных;

6) осуществлять контроль за своевременной выплатой осужденным заработной платы и перечисления обязательных пенсионных отчислений, погашением задолженности по заработной плате, а также проводит претензионно-исковую работу по взысканию задолженности;

7) осуществлять работу по обеспечению безопасности и охраны труда осужденных.

8) осуществляет контроль над профессиональным обучением осужденных.

9) проводить работу по сбору, систематизации и предоставлению отчетной информации в ДУИС по линии трудового использования осужденных;

10) вести переписку с государственным органами (учреждениями) и иными организации по вопросам трудового использования и профессионального обучения осужденных;

11) осуществлять контроль за выполнением требований Трудового кодекса в отношении осужденных, трудоустроенных на предприятии исправительного учреждения;

12) проводить работу по заключению трудовых договоров, изданию приказов о приеме и увольнении с работы осужденных, занятых на работах по хозяйственному обслуживанию учреждения;

13) проводить организационные мероприятия по профессиональному обучению осужденных;

14) готовить справки, таблицы, обзоры и информацию для оперативных и аппаратных совещаний при руководстве учреждения.

3. Организация деятельности подразделения

11. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

12. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

13. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет начальнику учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

14. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

16. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учреждения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 12

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении режима, надзора и охраны (отдел, отделение, группа)
Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение режима, надзора и охраны (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Подразделение состоит из:

1) _______________________________________________________________;

2) _______________________________________________________________;

3) _______________________________________________________________;

4) _______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: обеспечение реализации основных требований режима, надзора и охраны в учреждениях, исключение возможности совершения осужденными новых преступлений или других антиобщественных поступков.

Функции:

1) организация режима, надзора и охраны учреждений;

2) участие в разработке и реализации программных документов развития, укрепления и совершенствования УИС;

3) подготовка, изучение, обобщение и анализ статистических данных по вопросам организации режима, надзора и охраны;

4) подготовка и направление указаний в подведомственные учреждения, контроль над их исполнением;

5) сбор, анализ и обобщение информации о причинах и условиях нарушений режима в местах лишения свободы, разработка мер по их устранению, улучшению надзора и охраны за осужденными и профилактики правонарушений, контроль их исполнения в местах лишения свободы;

6) участие в комплексных проверках деятельности подведомственных учреждений, изучение, обобщение и анализ материалов комплексных проверок, контроль над устранением выявленных недостатков, внедрение в практику передовых методов работы;

7) проведение служебных проверок по возникшим чрезвычайным ситуациям в ИУ, нарушению законности при несении службы;

внедрение технических средств надзора и охраны за осужденными и контроль над эксплуатацией этих средств в подразделениях, организация работы по обеспечению должного пропускного режима в ДУИС и его подразделениях;

8) организация профессиональной подготовки сотрудников режимных аппаратов, проведение методических и практических занятий. Принятие участия в подборе, расстановке и воспитании кадрового аппарата режимной службы;

9) внесение предложений о проведении совещаний, сборов и семинаров в целях обмена опыта и по вопросам организации режима и надзора;

рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию режима и надзора;

10) внесение предложений в проекты законов и подзаконных актов Республики Казахстан по вопросам режима и надзора;

осуществление взаимодействия с оперативной службой ДУИС по вопросам профилактики преступлений и правонарушений;

11) изучение оперативной обстановки в каждом подразделении, своевременное реагирование на ее изменение, осуществление взаимного обмена информации с командованием войсковых частей;

12) разработка, совместно с командованием войсковых частей, планов совместных тренировок, общих обысковых мероприятий и их проведение;

организация подготовки сил и средств, для выполнения задач по предупреждению и пресечению групповых неповиновений, массовых беспорядков, побегов и других преступлений, совершаемых осужденными;

осуществление проверок несения надзора и охраны дежурным нарядом;

13) организация контроля над работой технических средств охраны, надзора с своевременным внесений изменений в систему инженерных заграждений;

14) проведение комплексных обследований состояния технических средств охраны, разработка мероприятий по перекрытию уязвимых, в побеговом отношении, участков;

15) оказание руководству подведомственных учреждений практической помощи в составлении заявок на финансирование и материально-технические средства, необходимые для ремонта и реконструкции технических средств охраны, обобщение сметы необходимых затрат на финансирование регламентных работ.

6. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет права:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений и подведомственных учреждений ДУИС сведения, отчеты и иную информацию, необходимую для осуществления возложенных задач;

2) требовать своевременного и качественного исполнения подведомственных учреждений ДУИС поручений по вопросам обеспечения режима содержания, надзора и охраны за осужденными;

3) в пределах своей компетенции давать обязательные для исполнения указания сотрудникам подведомственных учреждений ДУИС;

4) проводить проверки состояния деятельности подведомственных учреждений ДУИС по вопросам обеспечения режима содержания, надзора и охраны за осужденными;

5) вносить предложения о поощрении и привлечении к ответственности сотрудников режимных служб подведомственных учреждений ДУИС;

6) осуществлять иные полномочия.

Обязанности подразделения:

1) осуществлять общеорганизационную, контрольную и методическую деятельность по обеспечению режима, надзора и охраны в учреждениях ДУИС,

2) на основе анализа и оценки оперативной обстановки в подведомственных учреждениях ДУИС, вносит предложения руководству по совершенствованию деятельности режимных служб;

3) точно и своевременно исполнять нормативные акты по вопросам, входящих в компетенцию отдела (отделения, группы) и взаимодействовать с другими службами ДУИС;

4) участвовать в комплексных проверках по контролю над деятельностью подведомственных учреждений по вопросам организации режима содержания осужденных и надзора за ними, перекрытию каналов поступления запрещенных предметов, недопущения недозволенных связей сотрудников с осужденными;

5) рассматривать предложения, заявления и жалобы по вопросам, входящим в компетенцию службы режима и надзора, а так же готовит заключения по предоставлению осужденным краткосрочных отпусков и оставления в составе хозяйственной обслуги в следственном изоляторе;

6) вносить предложения в проекты законов и подзаконных актов по вопросам режима и надзора, а так же в целях обмена опытом, вносить предложения по проведению совещаний, сборов и семинаров;

7) совместно с воспитательной службой организовать правовую пропаганду, используя при этом средства массовой информации и обеспечить контроль над ее осуществлением в местах лишения свободы;

8) осуществлять ежемесячный сбор и анализ статистических отчетов.

3. Организация деятельности подразделения

11. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет начальнику ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

12. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 13

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении режима, надзора и охраны (отдел, отделение, группа)
исправительного учреждения и следственного изолятора
уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение режима, надзора и охраны (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________;

4) _____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: обеспечение режима, надзора, охраны, а также контроля за обеспечением противопожарной безопасности в учреждениях.

Функции:

1) постоянное наблюдение за поведением осужденных с целью предотвращения и пресечения совершения ими новых преступлений и других антиобщественных поступков;

2) обеспечение выполнения осужденными распорядка дня, своих обязанностей, предусмотренных Правилами внутреннего распорядка учреждения;

3) осуществление установленного пропускного режима между жилой и производственной зонами, изолированными участками, цехами и другими объектами, контроль за соблюдением осужденными порядка передвижения, ношения предусмотренной формы одежды;

4) проведение проверок наличия осужденных в местах их размещения и работы;

5) контроль за исправностью инженерных заграждений и средств блокировки подземных коммуникаций и сооружений, изолированных участков, а также за состоянием внутренней запретной зоны и прилегающих к ней 15-ти и 50-метровых полос;

6) пресечение использования осужденными не по назначению промышленного оборудования, рабочего инструмента, электроэнергии, сырья и материалов, а также предотвращение самовольного возведения ими различных строений, шкафов, хранилищ;

7) проведение обысков осужденных, помещений, а также осмотров территорий жилых и производственных объектов, изъятие предметов, изделий и веществ, хранение которых осужденным запрещено;

8) контроль за поведением осужденных, пользующихся правом передвижение без конвоя или без сопровождения, а также осужденных, которым в соответствии с законом разрешено проживание вне учреждения;

9) обеспечение порядка проведения свиданий с родственниками и иными лицами, контроль за ведением телефонных переговоров;

10) досмотр, проверка и выдача посылок, передач и бандеролей, поступающих в адрес осужденных;

11) контроль за сопровождением транспортных средств по территории объекта, и их погрузочно-разгрузочными работами;

12) контроль за соблюдением лицами, работающими на объектах учреждения, установленного порядка взаимоотношений с осужденными, проведение в необходимых случаях досмотра вещей и одежды этих лиц при входе на объекты учреждения и выходе из них;

13) обеспечение установленного порядка отбывания наказания осужденными в ПКТ, ШИЗО, строгих условиях и одиночных камерах;

14) предупреждение и пресечение побегов, неповиновения, хулиганских действий, иных преступлений и нарушений режима осужденными;

15) обеспечение порядка и условий отбывания наказания, вновь прибывших осужденных в карантинном помещении;

16) осмотр внешнего вида осужденных;

17) ежемесячное обследование инженерно-технических средств охраны (далее - ИТСО) и устранение выявленных недостатков.

18) осуществлять пропускной режим по входу (выходу) лиц, въезду (выезду) транспортных средств на территорию учреждения, вносу (выносу), ввозу (вывозу) документов и изделий, а также по организации порядка пропуска и нахождения сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан и иных лиц на территории учреждения по специальным разрешениям.

19) осуществлять контроль за недопущением незаконного вноса (ввоза) на территорию учреждения визуальных средств наблюдения - видео, кино, фотоаппаратуры, радиотехнической и другой аппаратуры, вноса (ввоза), выноса (вывоза) вещей, изделий, веществ, документов и продуктов питания, запрещенных к использованию осужденными, выноса (вывоза) с территории учреждения документов и изделий без соответствующего разрешения.

6. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет права:

1) вносить руководству учреждения предложения о поощрении или наложении взысканий на персонал режимной службы;

2) входить на территорию учреждения согласно требованиям нормативного правового акта, регламентирующего пропускной режим;

3) задерживать лиц, нарушивших право ограничения, установленные уголовно-исполнительным законодательством, приговором суда и иными нормативными правовыми актами;

4) применять в рамках законодательства физическую силу и специальные средства;

5) участвовать в рассмотрении вопросов по линии режима и надзора, принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами;

6) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

7) посещать в установленном порядке организации, независимо от формы их собственности, для исполнения должностных обязанностей;

8) запрашивать в установленном порядке из государственных органов и иных организаций документы, материалы, статистические данные и иные сведения, касающиеся деятельности отдела (отделения, группы);

9) в установленном порядке по указанию Руководства привлекать сотрудников других подразделений учреждения к участию в решении вопросов режима отбывания наказания осужденных;

10) разрабатывать и принимать участие в разработке нормативных правовых актов, касающихся деятельности отдела (отделения, группы);

11) осуществлять координацию и контроль над деятельностью дежурной части учреждения;

12) проводить проверки состояния организации работы дежурной части учреждения.

Обязанности подразделения:

1) осуществлять организацию, контроль над деятельностью подразделение и закрепление обязанностей за ними;

2) вносить в установленном порядке начальнику учреждения предложения о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников подразделение, об их наказании или поощрении;

3) планировать работу подразделение на квартал, вносить предложения на оперативные совещания, а также осуществлять контроль над исполнением намеченных мероприятий;

4) принимать участие в планировании работы подразделение на месяц, квартал, полугодие, год, составлении перспективных планов;

5) осуществлять контроль над деятельностью в организации несения службы дежурными помощниками начальника учреждения (ДПНИУ), организовывать техническое обеспечение дежурной части и осуществлять организацию пропускного режима на территорию учреждения;

6) проводить ежемесячный анализ выдачи постоянных и временных пропусков, их изъятие с КПП учреждения;

7) осуществлять разработку графиков дежурства руководящего состава учреждения, дежурных смен, проведение обысков, проверок и осмотров осужденных (по отрядам, изолированным участкам);

8) проводить анализ состояния режима и надзора в учреждении, выработка мероприятий по ее совершенствованию и участвовать в заседаниях комиссии учреждения;

9) осуществлять организацию и контроль над соблюдением режима секретности подразделение;

10) контролировать обеспечение личного состава средствами связи, индивидуальной защиты и активной обороны

11) вести учет фактов применения специальных средств, осуществлять контроль над соблюдением законности их применения;

12) подготавливать материалы для проведения тактико-специальных занятий и учений во взаимодействии с ротой и начальствующим составом учреждения, осуществлять анализ и обобщение их результатов;

13) осуществлять взаимодействие по вопросам режима, охраны и надзора с другими подразделениями учреждения, правоохранительными и государственными органами, общественными организациями и внутренними войсками;

14) вести журнальный учет заточного оборудования, находящегося на территории учреждения;

15) проводить служебные расследования;

16) подготавливать статистические отчеты, информационные материалы, пояснительные записки по ИТСО, видеонаблюдению и установлению административного надзора;

17) вносить предложения по улучшению эффективности работы и проведению профилактических мероприятий в отношении системы ИТСО, освещения и видеонаблюдения;

18) осуществлять контроль над использованием осужденными промышленного оборудования, рабочих инструментов, электроэнергии, сырья и материалов, а также предотвращать самовольное возведение осужденными различных строений, шкафов и хранилищ;

19) подготавливать и направлять в суд материалы на установление административного надзора в отношении осужденных, освобождающихся из учреждения;

20) осуществлять выдачу постоянных и временных пропусков сотрудникам и иным лицам для входа на охраняемую территорию учреждения, а также вести журнал учета разовых пропусков на территорию учреждения;

21) вести учет входящей-исходящей корреспонденции, делопроизводства и архива подразделение;

22) обеспечивать исполнение ответов на обзоры, указания вышестоящих инстанций, подготавливать еженедельные, ежедекадные сведения, а также отчеты по изъятию запрещенных предметов;

23) вести журнальный учет материалов изъятия запрещенных предметов, обеспечивать хранение и уничтожение изъятых запрещенных предметов;

24) осуществлять руководство работой группы досмотра, а также обеспечить соблюдение и контроль над проведением пропускного режима на КПП и транспортного КПП;

25) обеспечивать группу досмотра и контролировать над сохранностью технических средств и оборудования, для производства досмотра и обыска;

вести учет и обеспечивать функционирование ИТСО, системы видеонаблюдения и коммуникаций;

26) осуществлять сбор материалов по административным правонарушениям, их сопровождение и направление в суд;

27) обеспечивать установленный порядок отбывания наказания осужденными, содержащимися в ПКТ, ШИЗО и одиночных камерах;

28) обеспечивать контроль над качеством оформления материалов по водворению, переводу осужденных в ШИЗО, ПКТ и одиночную камеру;

29) вносить предложения по методическому руководству несения службы и ведения документаций в помещениях ШИЗО, ПКТ, одиночных камерах;

30) осуществлять контроль за исправностью средств связи, тревожной сигнализации и обеспечения надзора и охраны в помещениях ШИЗО, ПКТ, одиночных камерах и на постах надзора;

31) вести работу по осуществлению технических осмотров камер ШИЗО, ПКТ, одиночных камер, состоянию замкового хозяйства с ведением документации, а также обеспечением работ по их устранению;

32) вести работу по эффективности действия схемы оповещения личного состава по сигналу «Сбор» («Тревога»);

33) обеспечивать организацию надзора, соблюдение требований режима и контроль над надлежащим оборудованием согласно зональным закреплениям, указанных в должностных инструкциях сотрудников подразделения (отдела, отделения, группы);

34) выполнять иные поручения руководства учреждения.

3. Организация деятельности подразделения

12. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

Приложение 14

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе контролерской службы исправительного учреждения и
следственного изолятора уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Отдел контролерской службы (далее - отдел) является структурным подразделением исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы (далее - учреждение).

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность отдела утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Отдел состоит из:

1) _______________________________________________________________;

2) _______________________________________________________________;

3) _______________________________________________________________;

4) _______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности отдела

5. Задача: обеспечение надзора за осужденными и осуществление охраны учреждения, производственных объектов, на которых трудоустроены осужденные, прилегающих к ним территориям, на которых установлены режимные требования.

Функции:

1) конвоирование осужденных из учреждений на производственные объекты и обратно, охрана осужденных при их перемещении;

2) розыск и задержание лиц, совершивших побег из под охраны;

3) отражение нападений на объекты охраны;

4) пресечение групповых неповиновений и массовых беспорядков;

5) осуществлять пропускной режим по входу (выходу) лиц, въезду (выезду) транспортных средств на территорию учреждения, вносу (выносу), ввозу (вывозу) документов и изделий, а также по организации порядка пропуска и нахождения сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан и иных лиц на территории учреждения по специальным разрешениям.

6) осуществлять контроль за недопущением незаконного вноса (ввоза) на территорию учреждения визуальных средств наблюдения - видео, кино, фотоаппаратуры, радиотехнической и другой аппаратуры, вноса (ввоза), выноса (вывоза) вещей, изделий, веществ, документов и продуктов питания, запрещенных к использованию осужденными, выноса (вывоза) с территории учреждения документов и изделий без соответствующего разрешения.

7) содержание в технически исправном состоянии инженерно-технических средств надзора, контроля и охраны (далее - ИТСНКО), имущества арттехвооружения (далее - АТВ).

8) постоянное наблюдение за поведением осужденных с целью предотвращения и пресечения совершения ими новых преступлений и других антиобщественных поступков;

9) обеспечение выполнения осужденными распорядка дня, своих обязанностей, предусмотренных Правилами внутреннего распорядка учреждения;

10) осуществление установленного пропускного режима между жилой и производственной зонами, изолированными участками, цехами и другими объектами, контроль за соблюдением осужденными порядка передвижения, ношения предусмотренной формы одежды;

11) проведение проверок наличия осужденных в местах их размещения и работы;

12) контроль за исправностью инженерных заграждений и средств блокировки подземных коммуникаций и сооружений, изолированных участков, а также за состоянием внутренней запретной зоны и прилегающих к ней 15-ти и 50-метровых полос;

13) пресечение использования осужденными не по назначению промышленного оборудования, рабочего инструмента, электроэнергии, сырья и материалов, а также предотвращение самовольного возведения ими различных строений, шкафов, хранилищ;

14) проведение обысков осужденных, помещений, а также осмотров территорий жилых и производственных объектов, изъятие предметов, изделий и веществ, хранение которых осужденным запрещено;

15) контроль за поведением осужденных, пользующихся правом передвижение без конвоя или без сопровождения, а также осужденных, которым в соответствий с законом разрешено проживание вне учреждения;

16) обеспечение порядка проведения свиданий с родственниками и иными лицами, контроль за ведением телефонных переговоров;

17) досмотр, проверка и выдача посылок, передач и бандеролей, поступающих в адрес осужденных;

18) контроль за сопровождением транспортных средств по территории объекта, и их погрузочно-разгрузочными работами;

19) контроль за соблюдением лицами, работающими на объектах учреждения, установленного порядка взаимоотношений с осужденными, проведение в необходимых случаях досмотра вещей и одежды этих лиц при входе на объекты учреждения и выходе из них;

20) обеспечение установленного порядка отбывания наказания осужденными в ПКТ, ШИЗО, строгих условиях и одиночных камерах;

21) предупреждение и пресечение побегов, неповиновения, хулиганских действий, иных преступлений и нарушений режима осужденными;

22) обеспечение порядка и условий отбывания наказания вновь прибывших осужденных в карантинном помещении;

23) осмотр внешнего вида осужденных;

24) ежемесячное обследование инженерно-технических средств охраны (далее - ИТСО) и устранение выявленных недостатков.

25) осуществлять пропускной режим по входу (выходу) лиц, въезду (выезду) транспортных средств на территорию учреждения, вносу (выносу), ввозу (вывозу) документов и изделий, а также по организации порядка пропуска и нахождения сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан и иных лиц на территории учреждения по специальным разрешениям.

26) осуществлять контроль за недопущением незаконного вноса (ввоза) на территорию учреждения визуальных средств наблюдения - видео, кино, фотоаппаратуры, радиотехнической и другой аппаратуры, вноса (ввоза), выноса (вывоза) вещей, изделий, веществ, документов и продуктов питания, запрещенных к использованию осужденными, выноса (вывоза) с территории учреждения документов и изделий без соответствующего разрешения.

6. Права и обязанности:

Отдел в пределах компетенции имеет права:

1) задерживать на территории, прилегающей к учреждению, и доставлять в органы внутренних дел лиц, совершивших деяния, подпадающие под действие административного или уголовного законодательства, осуществлять их личный досмотр;

2) производить досмотр лиц, их вещей, транспортных средств, находящихся на территории учреждения и на прилегающих к нему территориях, на которых установлены режимные требования, проверять документы, удостоверяющие личность граждан, а также изымать запрещенные вещи и документы, перечень которых устанавливается статьей 77 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан и Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений согласно приложению 4 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 марта 2012 года № 182 (зарегистрированный в Реестре нормативных правовых актов № 7630);

3) применять огнестрельное оружие, специальные средства, физическую силу, а также служебных собак на территории учреждения, производственных объектов, где работают осужденные, прилегающих к ним территориям, на которых установлены режимные требования, а также при охране объекта и во время охраны в движении, при розыске и задержании бежавших осужденных, в соответствии с требованиями главы 8 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе»;

4) производить подбор и расстановку личного состава по сменам с учетом опыта работы и уровня профессиональной подготовки, осуществляет подготовку смены контролеров к несению дежурства.

Обязанности отдела:

1) изучать и анализировать морально психологический климат и бытовые условия в семьях сотрудников ОКС, выяснять причины нарушения служебной дисциплины сотрудниками отдела и принимать меры по устранению причин и условий, способствующие этому;

2) планировать работу отдела на квартал, вносить предложения на оперативные совещания, а также осуществлять контроль над исполнением намеченных мероприятий;

3) формировать у сотрудников отдела контролерской службы профессиональные качества, бдительность, чувство личной ответственности за выполнение служебного долга, обучать их умелому выполнению служебных обязанностей в строгом соответствии с требованиями законодательств Республики Казахстан;

4) обеспечивать постоянную готовность отдела к выполнению оперативно-служебных задач и к действиям при возникновении чрезвычайных обстоятельств;

5) осуществлять постоянный контроль за проведением занятий с личным составом ОКС за соблюдением планов и расписания занятий, а также усвоением учебного материала;

6) изучать и анализировать несение службы нарядами контролеров;

7) производить подбор и расстановку личного состава по сменам с учетом опыта работы и уровня профессиональной подготовки, осуществляет подготовку смены контролеров к несению служб;

8) принимать участие в режимных мероприятиях в целях практического обучения контролерского состава формам и методам работы;

9) организовывать работу собрания лиц рядового и младшего начальствующего состава;

10) осуществлять организацию, контроль над деятельностью отдела и закрепление обязанностей за ними;

11) вносить в установленном порядке начальнику учреждения предложения о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников отдела, об их наказании или поощрении;

(текст соответствует оригиналу)

8) проводить анализ состояния надзора и охраны в учреждении, выработка мероприятий по ее совершенствованию;

9) осуществлять организацию и контроль над соблюдением режима секретности отдела;

10) вести работу по обеспечению личного состава средствами связи, индивидуальной защиты и активной обороны;

12) подготавливать материалы для проведения тактико-специальных занятий и учений, осуществлять анализ и обобщение их результатов;

13) осуществлять взаимодействие по вопросам охраны и надзора с другими отделами учреждения, правоохранительными и государственными органами, общественными организациями;

14) проводить служебные расследования;

15) вносить предложения по улучшению эффективности работы и проведению профилактических мероприятий по работе системы ИТСО, освещения и видеонаблюдения;

16) осуществлять контроль над использованием осужденными промышленного оборудования, рабочих инструментов, электроэнергии, сырья и материалов, а также предотвращать самовольное возведение осужденными различных строений, шкафов и хранилищ;

17) вести учет и обеспечивать функционирование ИТСО, системы видеонаблюдения и коммуникаций;

18) вести учет входящей-исходящей корреспонденции, делопроизводства и архива отдела;

19) обеспечивать исполнение ответов на обзоры, указания вышестоящих инстанций, подготавливать сведения, а также отчеты по изъятию запрещенных предметов;

20) обеспечивать установленный порядок отбывания наказания осужденными, содержащимися в ПКТ, ШИЗО и одиночных камерах;

21) обеспечивать контроль над качеством оформления материалов по водворению, переводу осужденных в ШИЗО, ПКТ и одиночную камеру;

22) вносить предложения по методическому руководству несения службы и ведения документаций в помещениях ШИЗО, ПКТ, одиночных камерах;

23) осуществлять контроль за исправностью средств связи, тревожной сигнализации и обеспечения надзора и охраны в помещениях ШИЗО, ПКТ, одиночных камерах и на постах надзора;

24) вести работу по осуществлению технических осмотров камер ШИЗО, ПКТ, одиночных камер, состоянию замкового хозяйства с ведением документации, а также обеспечением работ по их устранению;

25) вести работу по эффективности действия схемы оповещения личного состава по сигналу «Сбор» («Тревога»);

26) обеспечивать организацию надзора и контроль над надлежащим оборудованием согласно зональным закреплениям, указанных в должностных Инструкциях сотрудников отдела.

27) выполнять иные поручения руководства учреждения.

3. Организация деятельности отдела

7. Отдел обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Начальник отдела в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

10. Начальник отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник представляет начальнику учреждения предложения по структуре и штатному расписанию отдела.

12. В этих целях начальник отдела:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников отдела;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель начальника отдела:

1) координирует деятельность отдела в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником отдела.

14. Документы, направляемые от имени отдела в другие структурные отдела учреждения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подписываются начальником отдела, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 15

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по руководству уголовно-исполнительными инспекциями
Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Отдел по руководству уголовно-исполнительными инспекциями (далее - отдел) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Отдел состоит из:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________;

4) ________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности отдела

5. Задача: организация работы, руководство и контроль за деятельностью городских, районных уголовно-исполнительных инспекций (далее - инспекции).

Функции:

1) организационно-методическое обеспечение инспекций;

2) оказание практической помощи, внедрение положительного опыта, совершенствование формы и методов работы инспекции и организация повышения профессионального уровня сотрудников;

3) на основе анализа работы отдела подготовка информационно-аналитических, отчетных и других материалов для руководства ДУИС, а также в органы прокуратуры, суд и органы местного государственного управления и обеспечение контроля за их своевременным представлением.

6. Задача: организация работы по исполнению наказания, контроля, а также иных мер правового воздействия, в отношении осужденных не связанных с изоляцией от общества.

Функции:

1) организация работы по исполнению наказания, контроля, а так же иных мер правового воздействия, в отношении осужденных не связанных с изоляцией от общества, своевременному проведению первоначальных розыскных мероприятий в отношении осужденных, уклоняющихся от отбывания наказания.

2) осуществление контроля за исполнением судебных актов, а также актов амнистий;

3) контроль за деятельностью инспекций по оказанию содействия в получении социально-правовой помощи и контролю за условно осужденными, находящимися под пробационным контролем;

4) обеспечение планирования деятельности отдела, в т.ч. по совершенствованию структуры и деятельности службы, ее материально-техническому обеспечению;

5) анализ статистической отчетности о преступности, розыске и воспитательной работе осужденных к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества (по области);

6) контроль по состоянию рецидивной преступности осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы;

7) контроль за своевременным и качественным исполнением указаний руководства ДУИС, Комитета УИС и Министерства внутренних дел, поступающих жалоб и заявлений от граждан;

8) обеспечение координации и взаимодействия с подразделениями ДВД и другими ведомствами по вопросам исполнения наказаний, не связанных с изоляцией от общества;

9) организация деятельности по исправлению осужденных с привлечением общественных организаций и осуществление связи со средствами массовой информации;

10) внедрение в практику передового опыта работы с осужденными без лишения свободы, обобщение и использование эффективных способов воспитательной работы.

11) выполнение иных поручений руководства ДУИС.

7. Права и обязанности:

Отдел в пределах компетенции имеет права:

1) участвовать в совещаниях, проводимых ДУИС, Комитетом УИС по вопросам, отнесенным к ведению отдел;

2) контролировать своевременность представления отчетности по линии инспекций;

3) контролировать исполнение судебных актов по линии инспекций;

4) участвовать в инспекторских, комплексных и иных проверках, оказывать практическую и методическую помощь инспекциям;

5) вносить предложения в разработку нормативных правовых актов, касающихся деятельности отдел;

6) проводить совещания, семинары, конференции по вопросам, входящим в компетенцию отдел;

7) ходатайствовать в установленном законодательством порядке о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников территориальных инспекций;

8) вносить предложения руководству ДУИС по подготовке и переподготовке сотрудников инспекций;

9) ходатайствовать о назначении и освобождении от должностей сотрудников территориальных инспекций;

10) осуществление своей деятельности в тесном взаимодействии с правоохранительными органами и иными государственными органами, организациями и гражданами;

11) осуществлять плановые, внеплановые проверки по организации деятельности территориальных инспекций;

12) организовывать воспитательную работу среди личного состава инспекций, соблюдению ими дисциплины, законности и режима секретности, служебной и боевой подготовки;

13) осуществлять иные полномочия.

Обязанности отдела:

1) осуществлять контроль за исполнением судебных актов, а также актов амнистий;

2) проводить служебных расследований по фактам совершенных повторных преступлений лицами, состоящими на учете в инспекциях с привлечением к дисциплинарной ответственности виновных лиц;

3) осуществлять прием граждан, рассматривать жалобы и заявления, принимать по ним решения;

4) контролировать своевременное обеспечение статистической и другой информаций о деятельности отдела и инспекций, по исполнению наказаний, не связанных с изоляцией от общества, подготовку проектов информационно-аналитических документов, материалов на оперативные совещания, планов, обзоров, несет ответственность за их предоставление и объективность;

5) организовывать подготовку проектов информационно-аналитических документов, материалов на совещания ДУИС и Комитета УИС;

6) готовить методические рекомендации по эффективному применению мер профилактического воздействия к осужденным, предусмотренных законодательством;

7) проводить служебные проверки по повторным преступлениям;

8) обеспечивать сбор и анализ необходимой информации по обеспечению исполнения наказания в отношении осужденных без изоляции от общества;

9) изучать обоснованность направления представлений в органы прокуратуры по фактам неисполнения приговора суда руководителями организаций;

10) обеспечивать исполнение в установленные сроки приказов, распоряжений, указаний и других нормативных документов Комитета УИС и Министерства внутренних дел;

11) исполнять письменные обращения, жалобы и заявления граждан по вопросам контроля и воспитательной работы;

12) обобщать сводные статистические отчеты о численности и движении, состоянии преступности, розыска и воспитательной работы с несовершеннолетними осужденными без изоляций от общества;

13) обеспечивать сбор и анализ необходимой информации по осужденным состоящих в группе пробации о совершенных повторных преступлениях;

14) обобщать сводные статистические отчеты о состоянии преступности, розыска и воспитательной работы;

15) осуществлять взаимодействие с местными исполнительными органами, неправительственными и иными организациями в оказании содействия службе пробации при осуществлении социально-правовой помощи условно осужденным в соответствии с индивидуально разработанной программой.

3. Организация деятельности отдела

8. Отдел обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

9. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Начальник отдела в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

11. Начальник отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник отдела представляет руководству ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию отдела.

13. В этих целях начальник отдела:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников отдела;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Заместитель начальника отдела:

1) координирует деятельность отдела в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником отдела.

15. Документы, направляемые от имени отдела в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подписываются начальником отдела, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 16

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об уголовно-исполнительной инспекции
Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Уголовно-исполнительная инспекция (далее - УИИ) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

2. УИИ в своей деятельности руководствуется Конституцией и Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность УИИ утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. УИИ состоит из:

1) __________________________________________________________________;

2) __________________________________________________________________;

3) __________________________________________________________________;

4) __________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности УИИ

5. Задачи: исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенного в качестве основного, а также в качестве дополнительного к основным наказаниям в виде штрафа, исправительных работ, ограничения свободы или привлечения к общественным работам, а также при условном осуждении, исполнение наказания в виде привлечения к общественным работам, исполнение наказания в виде исправительных работ, применение электронных средств слежения и осуществление надзора за отбывающими наказание в виде ограничения свободы, изъятие государственных наград, контроль за осужденными с отсрочкой исполнения наказания, осуществление пробационного контроля за условно осужденными.

Функции:

1) взаимодействие с подразделениями прокуратуры, местными органами военного управления, местными исполнительными органами, судами и общественными объединениями, с администрацией предприятий, учреждений и организаций, в которых обучаются или работают осужденные;

2) проведение с осужденным профилактической работы о необходимости соблюдения порядка и условий отбывания наказания, недопущения правонарушений и повторных преступлений;

3) осуществление первоначальных розыскных мероприятий в отношении осужденных, уклоняющихся от отбывания наказания, не прибывших к месту отбывания наказания в установленный срок, самовольно оставивших место проживания, работы или учебы и внесения в суд представления об объявлении в розыск;

4) оказание содействия в получении образования, овладении профессией, трудоустройстве, лечении, а также обеспечении правовой помощи.

6. Права и обязанности:

УИИ в пределах компетенции имеет права:

1) в случае обнаружения в копиях приговора неясностей, ошибок, препятствующих их исполнению, приговор немедленно, без регистрации в журнале учета осужденных, возвращает в суд;

2) получать и запрашивать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных задач.

Обязанности УИИ:

1) со дня поступления приговора суда в суточный срок (без учета выходных и праздничных дней) осуществлять постановку на учет осужденных с занесением их данных в информационную базу данных, в случае изменения места жительства своевременно производят их корректировку;

2) осуществлять проверку осужденных лиц по функционирующим автоматизированным информационно-поисковым системам органов внутренних дел (далее - ОВД) и информационным системам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан (далее - КПСиСУ);

3) не реже одного раза в месяц проводить профилактическую работу по месту жительства и работы (проведение бесед о недопущении: административных правонарушений и уголовных преступлений, а также нарушений условий отбывания наказаний) с осужденными;

4) ежеквартально проводить сверку с судом по поступившим на исполнение приговорам, с территориальным Управлением КПСиСУ по выставленным извещениям об осужденных;

5) ежемесячно проводить сверку с оперативно-розыскными подразделениями по спискам лиц, находящихся в розыске; с подразделениями миграционной полиции по выставленным и снятым с учета сторожевым карточкам;

6) ежемесячно в подразделения общественной безопасности направлять списки лиц, состоящих на учете УИИ, для повышения информированности участковых инспекторов полиции; с целью пресечения фактов незаконного выезда за пределы Республики Казахстан лиц, осужденных без изоляции от общества, в том числе иностранных лиц, в подразделения миграционной полиции направляют списки состоящих и снятых с учета;

7) вносить представления в суд для решения следующих вопросов:

о замене общественных работ на ограничение свободы, арест или лишение свободы, в случае злостного уклонения от общественных работ;

о замене не отбытого срока исправительных работ наказанием в виде ограничения свободы, ареста или лишения свободы, в случае злостного уклонения от отбывания наказания лицом, осужденным к исправительным работам;

о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного к исправительным работам в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством;

об освобождении осужденного лица от отбывания оставшейся части наказания в виде исправительных работ или о замене не отбытой части наказания более мягким;

о замене не отбытого срока ограничения свободы наказанием в виде лишения свободы, в случае злостного уклонения от отбывания наказания лицом, осужденным к ограничению свободы;

о продлении испытательного срока и установлении усиленного пробационного контроля, отмене условного осуждения в отношении осужденных, скрывшихся от контроля с постановкой вопроса об объявлении розыска и избрании меры пресечения;

об отмене условного осуждения и снятия судимости;

о замене наказания более строгим видом наказания, в отношении лиц, осужденных к наказанию, не связанному с изоляцией от общества, скрывшихся от контроля и уклоняющихся от отбывания наказания с постановкой вопроса об объявлении розыска и избрании меры пресечения;

об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания;

об отмене полностью или частично ранее установленных для осужденного к ограничению свободы обязанностей;

о зачете времени содержания под стражей;

об освобождении от наказания или смягчении наказания вследствие издания уголовного закона, имеющего обратную силу, а также акта об амнистии.

3. Организация деятельности УИИ

7. УИИ обладает полномочиями, необходимыми для реализации ее основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. УИИ возглавляет начальник либо старший по должности в УИИ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Начальник УИИ в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

10. Начальник либо старший по должности в УИИ осуществляет общее руководство деятельностью УИИ и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на УИИ задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник либо старший по должности в УИИ представляет начальнику ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию УИИ.

12. В этих целях начальник либо старший по должности в УИИ:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников УИИ;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель начальника УИИ:

1) координирует деятельность УИИ в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника УИИ осуществляет общее руководство деятельностью УИИ и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на УИИ задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

14. Документы, направляемые от имени УИИ в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в компетенцию УИИ, подписываются начальником либо старшим по должности в УИИ, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 17

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о группе специального учета Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Группа специального учета (далее - группа) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

2. Группа в своей деятельности руководствуется Конституцией и Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность группы утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Группа состоит из:

1) ____________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________;

3) ____________________________________________________________________;

4) ____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности группы

5. Задача: осуществлять контроль над отделами специального учета исправительного учреждения (далее - ИУ) и следственного изолятора (далее - СИ).

Функции:

1) осуществлять контроль над своевременным распределением и этапированием осужденных со следственного изолятора в исправительные учреждения;

2) контролировать изменения режима по приговору суда, исчисление сроков наказания, а также освобождения осужденных из ИУ;

3) готовит и включает в практику справки по улучшению работы отдела специального учета в СИ и ИУ, объединяет поступившие статистические отчеты, составляет собранный отчет и направляет в КУИС МВД;

4) организовывать осуществления актов об амнистии, а также о помиловании;

5) участвует в инспекторских, комплексных а также иных проверках;

6) оказывает в процессе работы практическую и методическую помощь отделам специального учета;

7) контролировать отдел специального учета исправительного учреждения во время выявлять ошибки при назначении судом вида режима и при назначении сроков наказания;

8) контролирует правильное оформление документов на помилование осужденных;

9) контролирует правильное оформление документов осужденных в отделах специального учета ИУ и СИ;

10) оказывает помощь в подборе сотрудников в отел специального учета СИ и ИУ;

11) контролирует организацию хранения и регистрирования секретных документов, ведения документации отдела специального учета СИ и ИУ;

12) контролирует количественный и персональный учет осужденных в СИ и ИУ;

13) контролирует хранение и ведение личных дел осужденных в СИ и ИУ;

14) наблюдает за этапированием осужденных из СИ и ИУ;

15) согласно нормативно-правовым актам МВД осуществляет иные возложенные обязанности.

6. Права и обязанности:

Группа в пределах компетенции имеет права:

1) участвовать в работе заседаний, проводимых ДУИС по вопросам, отнесенным к ведению группы;

2) для решения организационных вопросов следственного изолятора взаимодействовать с другими службами ДУИС, соответствующими подразделениями органов внутренних дел и другими государственными органами, а также со средствами массовой информации;

3) в установленном порядке запрашивать и получать необходимую информацию от государственных органов и иных организаций;

4) проводить совещания, семинары, конференции по вопросам, входящим в компетенцию группы;

5) осуществлять прием граждан по личным вопросам;

6) участвовать в инспекторских, комплексных и иных проверках;

7) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан, приказами и указаниями Комитета УИС МВД РК.

Обязанности группы:

1) принимать граждан по личным вопросам;

2) согласно законам РК, приказами и указаниями КУИС проводить иные правовые встречи;

3) организовывает текущий и предстоящий план работы группы, а также анализирует запланированные мероприятия работы и контролирует их осуществление;

4) осуществляет подготовку и проведение семинаров, маслихатов а также иных специальных обучений;

5) осуществляет контроль группы над своевременным направлением отчетов в КУИС;

6) вести переписку с судебными органами, прокуратурой а также Комитетом УИС по вопросам относящимся к группе;

7) готовит справки и сведения начальнику Департамента для предоставления в заинтересованные министерства и ведомства по вопросам относящиеся к компетенции отдела специального учета;

8) готовит и направляет в Комитет УИС отчеты о движении и количественный учет осужденных по форме № 8 (годовой), № 1 (ежемесячно), сведений о документировании (ежемесячно), по статейные сведения осужденных в СИ и ИУ (квартальный);

9) проверяет правильность хранения и ведения личных дел подсудимых и осужденных в ИУ и СИ;

10) проверяет работу отдела специального учета в СИ и ИУ, и оказывает практическую помощь;

11) проверяет правильность и своевременность перевода на колонию-поселение, предоставления на УДО, а также на законность содержания осужденных в СИ и ИУ;

12) анализирует и вносит предложения вместе с группой медицинского обеспечения департамента по обязательному лечению осужденных по приговору суда;

13) готовит справку о проделанной работе;

14) рассматривает вопросы о соответствии сотрудников отдела специального учета СИ и ИУ, вносит предложения по проведению принятия зачетов и утверждает порядок служебно-боевой подготовки;

15) рассматривает письма, заявления, обращения осужденных отбывающих наказания в ИУ и СИ по вопросам относящиеся к компетенции отдела специального учета;

16) принимает по личному вопросу осужденных и родственников осужденных;

17) контролирует и ведет учет справок-бланков об освобождении осужденных из ИУ и СИ;

18) ведет переписку с органами прокуратуры и суда, КУИС относящиеся к компетенции группы;

19) контролирует выполнение постановления Президента РК «О помиловании», правильное оформление документов осужденных на помилование в СИ и ИУ и своевременное поступления в государственный-правовой отдел Администрации Президента РК;

20) согласно законам РК а также законами других государств, о исполнении закона «О помиловании» а также правильного применения их к осужденным осуществляет руководство над отделами специального учета СИ и ИУ;

21) организовывает проведение и подготовку семинаров, учебно-методических собраний относящиеся к обязанностям сотрудников специального учета.

3. Организация деятельности подразделения

7. Группа обладает полномочиями, необходимыми для реализации ее основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Группу возглавляет старший по должности в группе, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Старший по должности в группе осуществляет общее руководство деятельностью группы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на группу задач и осуществление им своих функций.

10. Старший по должности в группе представляет начальнику ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию группы.

11. В этих целях старший по должности в группе:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников группы;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

12. Документы, направляемые от имени группы в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в компетенцию группы, подписываются курирующим заместителем начальника ДУИС, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 18

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении (отдел, отделение, группа) специального учета
исправительного учреждения и следственного изолятора
уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение специального учета (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением исправительного учреждения (далее - ИУ) и следственного изолятора (далее - СИ) уголовно-исполнительной системы.

4. Подразделение состоит из:

1) ________________________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________________________;

4) ________________________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделение

5. Задача: организационной основой деятельности подразделение является план мероприятий учреждения и следственного изолятора, предусматривающий решение текущих вопросов.

Функции:

1) проверяет правильность оформления документов на осужденных при приеме в ИУ, контролирует изменения режима по приговору суда, исчисление сроков наказания, а также освобождения осужденных из ИУ;

2) осуществляет персональный и количественный учет осужденных, составляет отчетность об их численности, составе и движении;

3) учитывает, ведет и хранит личные дела на осужденных, содержащихся в ИУ и СИ;

4) оформляет на осужденных материалы: об условно-досрочном освобождении и замене, не отбытой части срока лишения свободы более мягким наказанием; об освобождении от наказания по болезни; о переводе в ИУ других видов режимов; о прекращении или продлении принудительного лечения от алкоголизма или наркомании на основании решений судов;

5) готовит материалы для исполнения актов амнистии, помиловании, а также определения и постановления судов об изменении приговоров в отношении осужденных;

6) готовит ответы на запросы органов внутренних дел, национальной безопасности, прокуратуры, юстиции, суда и других государственных учреждений по вопросам, относящимся к компетенции отдела специального учета;

7) оформляет документы о конвоировании осужденных;

8) осуществляет контроль за своевременным освобождением осужденных из ИУ и СИ и оформляет документы об этом;

9) оформляет учетно-регистрационные материалы на осужденных для направления их в Комитет по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан и его филиалы в областях;

10) участвует в работе по установлению административного надзора за лицами, освобождаемыми из ИУ и СИ;

6. Права и обязанности:

Подразделение пределах компетенции имеет права:

1) участвовать в работе заседаний, проводимых ИУ и СИ по вопросам, отнесенным к ведению подразделение;

2) для решения организационных вопросов учреждение взаимодействовать с другими службами ИУ и СИ, соответствующими подразделениями органов внутренних дел и другими государственными органами, а также со средствами массовой информации;

4) проводить совещания, семинары, конференции по вопросам, входящим в компетенцию подразделение;

5) осуществлять прием осужденных по личным вопросам;

6) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан, приказами и указаниями Комитета УИС МВД РК.

Обязанности:

1) согласно законам РК, приказами и указаниями ДУИС проводить иные правовые встречи;

2) организовывает текущий и предстоящий план работы подразделение, а также анализирует запланированные мероприятия работы и контролирует их осуществление;

3) осуществляет подготовку и проведение семинаров, маслихатов а также иных специальных обучений;

4) осуществляет контроль подразделение над своевременным направлением отчетов в ДУИС;

5) вести переписку с судебными органами, прокуратурой а также ДУИС по вопросам относящимся к подразделению;

6) готовит справки и сведения начальнику ИУ и СИ для предоставления в заинтересованные министерства и ведомства по вопросам относящиеся к компетенции подразделении специального учета;

7) готовит и направляет в ДУИС отчеты о движении и количественный учет осужденных по форме № 8 (годовой), № 1 (ежемесячно), сведений о документировании (ежемесячно), по статейные сведения осужденных в ИУ и СИ (квартальный);

8) готовит справку о проделанной работе;

9) рассматривает письма, заявления, обращения осужденных отбывающих наказания в ИУ и СИ по вопросам относящиеся к компетенции подразделение специального учета;

10) принимает по личному вопросу осужденных и родственников осужденных;

11) контролирует и ведет учет справок-бланков об освобождении осужденных из ИУ и СИ;

12) ведет переписку с органами прокуратуры и суда, ДУИС относящиеся к компетенции подразделение;

13) контролирует выполнение постановления Президента РК «О помиловании», правильное оформление документов осужденных на помилование в СИ и ИУ и своевременное поступления в государственный-правовой отдел Администрации Президента РК;

14) согласно законам РК а также законами других государств, о исполнении закона «О помиловании» а также правильного применения их к осужденным СИ и ИУ;

15) организовывает проведение и подготовку семинаров, учебно-методических собраний относящиеся к обязанностям сотрудников специального учета.

3. Организация деятельности подразделения

7. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации ее основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Подразделение возглавляет начальник или старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Начальник или старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

10. Начальник или старший по должности в подразделении представляет начальнику ИУ и СИ предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

11. В этих целях начальник или старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделение;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

12. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ИУ и СИЗО по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником или старшим по должности в подразделении, а в случае его отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 19

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа)
Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________;

4) ______________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: обеспечение жизнедеятельности исправительных учреждений и следственного изолятора в пределах выделенных бюджетных средств;

Функции:

1) организация материально-бытового обеспечения лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственном изоляторе;

2) взаимодействие с центральными и местными исполнительными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

3) контроль эффективности использования и сохранности имущества уголовно-исполнительной системы, внесение предложения по распределению средств по статьям.

6. Задача: организация обеспечения выполнения норм и условий содержания осужденных, установленных Уголовно-исполнительным кодексом;

Функции:

1) осуществление анализа правильности и эффективности, выделяемых средств на строительство, текущий и капитальный ремонт зданий и сооружений;

2) внесение предложений руководству ДУИС по улучшению организации работы отделов тылового обеспечения;

3) организация и контроль работы по обеспечению сохранности и жизнедеятельности здания ДУИС, поступлению электроэнергии, теплоэнергии, водоснабжения, связи, технического обслуживания и ремонта.

7. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет права:

1) участвовать в работе заседаний, проводимых ДУИС по вопросам, отнесенным к ведению группы;

2) контролировать своевременность представления отчетности аналитических и других данных по линии ресурсного обеспечения;

3) в установленном порядке, запрашивать и получать необходимую информацию от исправительных учреждений и следственного изолятора, государственных органов и иных организации;

4) в соответствии с планами группы осуществлять проверки деятельности исправительных учреждений и следственного изолятора по результатам, которых вносить соответствующие предложения по устранению выявленных недостатков. Согласно планов работы группы выезжать в командировки для оказания практической и методической помощи.

5) участвовать в инспекторских, комплексных и иных проверках по вопросам касающихся деятельности группы;

6) в установленном порядке по указанию Руководства привлекать сотрудников органов уголовно-исполнительной системы к участию в решении вопросов ресурсного обеспечения;

7) по поручению Руководства участвовать в заседаниях и других мероприятиях, проводимых ДУИС, правоохранительными, иными центральными и местными государственными органами, по вопросам, отнесенным к ведению группы;

8) по поручению руководства ДУИС осуществлять другие полномочия.

Обязанности подразделения:

1) осуществляет общее руководство по тыловому обеспечению и государственным закупкам ДУИС, координирует работу и выполняет административно-распорядительные и контрольные функции по отношению к подразделениям ДУИС;

2) осуществляет контроль за организацией обеспечения выполнения норм условий содержания осужденных, установленных законодательством Республики Казахстан;

3) организует работу и осуществляет контроль за ходом подготовки исправительных учреждений и следственного изолятора к работе в осенне-зимний период, работу котельных, состояние овощехранилищ, систем тепло-, водо- и электроснабжения, а также систем канализации по подразделениям ДУИС;

4) координирует и осуществляет контроль по вопросам ведения капитальных и текущих ремонтов в исправительных учреждениях и следственном изоляторе уголовно-исполнительной системы;

5) вносит предложения по распределению средств по спецификам установленных в программах;

6) формирует номенклатуру и объем закупаемых товаров, работ и услуг на условиях государственных закупок;

7) организует и участвует в инвентаризациях, ревизиях, проверяет законность расходования продовольствия, питания осужденных;

8) отвечает за сохранность материальных ценностей ДУИС;

9) контролирует обеспечение исправительных учреждений и следственного изолятора продуктами питания, вещевым имуществом, топливными и другими материально-техническими ресурсами

10) производит проверку на наличие сертификатов продуктов питания и состояние складских помещений, овощехранилищ, систем тепло-, водо- электроснабжения, а также систем канализации по подразделениям ДУИС;

11) ведет учет и выдачу форменного обмундирования сотрудникам ДУИС;

12) заключает договора на обеспечение жизнедеятельности здания ДУИС и представление счетов на оплату;

13) организует ремонт оргтехники находящейся на балансе ДУИС, заправка и приобретение картриджей;

14) организует и контролирует функционирование автономной системы отопления и автотранспорта находящегося на балансе ДУИС, в соответствии с установленными нормам;

15) осуществляет контроль и учет по эксплуатации основных средств (мебели, оргтехники, средств связи и т.д.);

16) ведет учет и контроль за использованием арттехвооружения в ДУИС и подведомственных учреждениях;

17) организует сбор и анализ статистической информации, обобщение и анализ результатов подразделений по вопросам коммунально-бытового обеспечения и составление отчетности. Непосредственно организует сбор информации и проведение анализа о наличии и состоянии банно-прачечного, варочного, холодильного, генераторного, дизельного, котельного оборудования. Вносит предложения по срокам его ремонта и замене.

3. Организация деятельности подразделения

8. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

9. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10.Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан имеет заместителя.

12. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет начальнику ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

13. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, сотрудников подразделения;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

15. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 20

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа)
исправительного учреждения и следственного изолятора
уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением исправительных учреждении и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________;

4) ______________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: обеспечение жизнедеятельности учреждения в пределах выделенных бюджетных средств.

Функции:

1) организация материально-бытового обеспечения лиц, содержащихся в местах лишения свободы, продовольствием, вещевым и интендантским имуществом;

2) обеспечение взаимодействия с центральными и исполнительными местными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

6. Задача: разработка программ развития и укрепления материально-технической базы учреждения, осуществления по их реализации и контроль за их выполнением.

Функции:

1) обеспечение рационального распределения материально-технических ресурсов для осуществления задач, стоящих перед уголовно-исполнительной системой, осуществление контроля эффективности использования и сохранности имущества, внесение предложений по распределению средств по статьям;

7. Задача: организация обеспечения норм условий содержания осужденных, установленных уголовно-исполнительным кодексом.

Функции:

1) осуществление анализа правильности и эффективности выделяемых средств на строительство, текущий и капитальный ремонт зданий и сооружений учреждения;

8. Задача: организация разработки и переработки основных руководящих нормативных документов, регламентирующих коммунально-бытовое обеспечение осужденных.

Функции:

1) внесение предложений руководству учреждения по улучшению организации работы отдела, организация и контроль работы по обеспечению сохранности и жизнедеятельности учреждения, поступлению электроэнергии, теплоэнергии, водоснабжения и связи, технического обслуживания и ремонта.

9. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет права:

1) давать указания, разъяснения и запрашивать необходимые материалы, отчеты и справочные данные по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

2) давать предложения по распределению бюджетных средств;

3) координировать работу отдела с работой других служб учреждения;

4) начальник службы определяет функциональные обязанности сотрудников отдела;

Обязанности подразделения:

1) осуществляет общее руководство отделом тылового обеспечения учреждения и выполняет административно-распорядительные функции.

2) организует выполнение мероприятий, проводимых в учреждении, согласно приказам, указаниям руководства учреждения.

3) обеспечивает в пределах своей компетенции жизнедеятельность учреждения в пределах бюджетных средств.

4) организует работу и вносит предложения по улучшению организации работы отдела тылового обеспечения.

5) осуществляет руководство и направляет деятельность по работе с государственными закупками согласно Закону «О государственных закупках» от 21.07.2007 года № 303-III.

6) координирует и осуществляет контроль по вопросам, касающимся ведения текущих ремонтов в исправительном учреждении.

7) проверяет количественный и качественный учет, наличие и движение артехвооружения в учреждении, осуществляет контроль над сохранностью, сбережением и учетом имущества артехвооружения.

8) осуществляет деятельность учреждения по соблюдению норм и правил пожарной безопасности.

9) осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности подразделения

12. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство за деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

14. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учреждения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 21

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении финансового обеспечения (отдел, отделение, группа)
Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение финансового обеспечения (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________;

3) ____________________________________________________________;

4) ____________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: осуществление планирования бюджетных средств на предстоящие финансовые года и контроля за использованием средств, выделенных из республиканского бюджета на цели, соответствующие назначению бюджетных программ (подпрограмм), а также структур специфик экономической классификации расходов бюджета Республики Казахстан:

Функции:

1) формирование сводной бюджетной заявки на основании потребности подведомственных учреждений и предложений соответствующих служб ДУИС;

2) формирование сводных проектов плана финансирования по обязательствам и платежам, внесение изменений в планы на финансирование ДУИС и учреждений в разрезе программ на основании предложений подведомственных учреждений и соответствующих служб ДУИС;

3) обеспечение эффективности использования бюджетных ассигнований;

4) обеспечение своевременного доведения планов финансирования по обязательствам и платежам от администратора программ до всех подведомственных подразделений уголовно-исполнительной системы;

5) ведение бухгалтерского учета и отчетности ДУИС, оказание практической помощи учреждениям уголовно-исполнительной системы и составление сводных бухгалтерских отчетов по исполнению плана финансирования;

6) в пределах установленной компетенции рассмотрение обращений физических и юридических лиц;

6. Задача: организация оплаты труда и назначение пенсионных выплат за выслугу лет сотрудникам ДУИС:

Функции:

1) решение вопроса оплаты труда сотрудников, государственных служащих и работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими с учетом специфики деятельности уголовно-исполнительной системы;

2) контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда;

3) назначение пенсионных выплат сотрудникам уголовно-исполнительной системы.

7. Задача: осуществление анализа финансовой деятельности подведомственных подразделений:

Функции:

1) подразделение финансового обеспечения осуществляет свою деятельность во взаимодействии с исправительными учреждениями и отделами ДУИС.

2) разработка предложений по укреплению финансовой дисциплины исправительных учреждений, подготовка соответствующей информации и рекомендаций, организация их внедрения.

8. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет права:

1) получать от исправительных учреждений оперативно-статистическую отчетность, а также другие справки и пояснения, необходимые для проведения анализа исполнения плана финансирования;

2) привлекать в установленном порядке работников Департамента и подразделений для решения вопросов, относящихся к компетенции службы финансового обеспечения;

3) вносить предложения руководителю ДУИС о заслушивании отделов ДУИС, подразделений о проводимой ими работе по эффективному использованию бюджетных средств, об оценке их деятельности и привлечении при необходимости виновных к ответственности, а работников, добившихся хороших показателей в работе, представлять к поощрению;

Обязанности:

1) участвовать в служебной аттестации работников службы финансового обеспечения;

2) представительствовать от имени ДУИС в ведомствах и организациях по вопросам в пределах своей компетенции;

3) представляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность, осуществляет (совместно с другими службами) анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности;

4) своевременно доводит до подразделений законодательные, нормативные и инструктивные документы о расходовании денежных средств, товарно-материальных ценностей, фондов и расчетных обязательств;

5) оказывает необходимую помощь подведомственным учреждениям в вопросах правильности применения нормативных законодательных актов, в этих целях выезжает в командировки;

6) постоянно изучает (по мере поступления и изменения) регламентирующие документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности ДУИС.

3. Организация деятельности подразделения

11. Начальник либо старший по должности в подразделении, осуществляет общее руководство за деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

13. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

Приложение 22

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении финансового обеспечения (отдел, отделение, группа)
исправительного учреждения и следственного изолятора
уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение финансового обеспечения (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________________________________;

2) ______________________________________________________;

3) ______________________________________________________;

4) ______________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: осуществление контроля за использованием средств, выделенных из республиканского бюджета на цели соответствующие назначению бюджетных программ (подпрограмм), а также структуре специфик экономической классификации расходов бюджета Республики Казахстан, т.е. предусмотренных паспортом бюджетной программы на соответствующий финансовый год.

Функции:

1) на основании предложений соответствующих служб учреждения формирование проектов бюджетной заявки расходов по содержанию исправительных учреждений на основании предложений соответствующих служб ДУИС.

2) на основании предложений соответствующих служб учреждения формирование планов финансирования по обязательствам и платежам, внесение изменений в планы на содержание учреждение, в разрезе программ.

3) обеспечение эффективности использования бюджетных ассигнований.

4) обеспечение своевременного доведения планов финансирования по обязательствам и платежам до всех заинтересованных лиц.

5) ведение бухгалтерского учета и отчетности учреждения, составление сводных бухгалтерских отчетов по исполнению плана финансирования;

6) в пределах установленной компетенции рассмотрение обращений физических и юридических лиц;

7) осуществление контроля за исполнением плана финансирования на содержание исправительных учреждении, соблюдение законодательных и нормативных актов по вопросам оплаты труда. Обеспечение правильного применения действующего законодательства, укрепления законности, государственной, трудовой дисциплины в деятельности учреждении.

6. Задача: организация оплаты труда сотрудников, государственных служащих и работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, а также осужденных, связанной с соблюдением Уголовного исполнительного кодекса: контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда.

Функции:

1) совместно с другими службами учреждения принятие мер по недопущению дебиторской и кредиторской задолженностей, осуществление контроля за достоверностью бухгалтерской отчетности, анализ поступающей отчетности и составление сводных бухгалтерских отчетов по исполнению плана финансирования.

2) в пределах компетенции служб финансового обеспечения подготовка приказов, указаний и других нормативных актов, рассмотрение писем, заявлений.

7. Права и обязанности:

Подразделение имеет право:

1) на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

2) требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

3) требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам;

4) знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности;

5) вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

6) запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

7) повышать свою профессиональную квалификацию;

8) иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Обязанности подразделения:

1) в соответствии с установленным порядком проводить внезапные проверки по местам хранения товарно-материальных ценностей;

2) своевременно оформляет результаты проверки.

3) контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия.

4) принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

5) контролирует деятельность работников учреждения по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

6) взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.

7) участвует в проведении инвентаризаций.

8) составляет кассовые отчеты, ведет кассовую книгу, через каждые три дня сдает денежные средства реализованных от платных услуг в доход бюджета через банк.

9) формирует банковские документы и производит сверку с Народным банком по корпоративной карточке Учреждения и является представителем от Учреждения в банке. Ведет учет ценных вещей осужденных и составляет отчеты по их движению.

10) осуществляет приходные и расходные кассовые операции.

3. Организация деятельности подразделения

10. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан имеет заместителя.

11. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство за деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет начальнику учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

13. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функций, возложенные начальником подразделения.

Приложение 23

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о группе собственной безопасности Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Группа собственной безопасности (далее - группа) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Группа состоит из:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________;

4) ________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности группы

5. Задача: защита конституционных прав и свобод граждан, а равно чести, достоинства и безопасности персонала УИС и членов их семей.

Функции:

1) реализует в пределах своей компетенции политику в области обеспечения безопасности органов, учреждений и организаций УИС на основе мониторинга, анализа, классификации, оценки и прогнозирования внешних и внутренних угроз;

2) координирует деятельность органов, учреждений и организаций УИС по вопросам обеспечения безопасности.

6. Задача: предупреждение, выявление, пресечение преступлений и иных правонарушений, в том числе коррупционного характера, готовящихся или совершенных персоналом УИС, а также пресечение их участия в противоправной и иной запрещенной законом деятельности.

Функции:

1) организация и проведение оперативно-розыскных мероприятий по пресечению противозаконной деятельности персонала УИС с привлечением дополнительных сил и средств;

2) организация и проведение служебных расследований и проверок по сообщениям о нарушениях законности персонала УИС;

3) взаимодействует с правоохранительными органами и специальными государственными органами, осуществляющими дознание и оперативно-розыскную деятельность;

4) осуществляет сбор оперативной информации, проводит оперативно-розыскные мероприятия, на постоянной основе производит обмен гласной и негласной информации с органами, учреждениями и организациями УИС, иными правоохранительными и специальными государственными органами;

5) осуществляет оперативные разработки и документирование противоправной деятельности персонала УИС;

6) разрабатывает и реализует оперативно-розыскные и иные мероприятия по предотвращению проникновения в органы, учреждения и организации УИС представителей криминальных структур и лиц, преследующих противоправные цели;

7) представляет в Комитет УИС оперативную и иную информацию о преступлениях и правонарушениях, совершенных персоналом УИС, об их участии в противозаконной деятельности;

8) ведет единый учет оперативно-розыскной и иной информации о правонарушениях и преступлениях, совершенных или совершаемых персоналом УИС.

7. Задача: контроль соблюдения органами, учреждениями и организациями УИС требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и исполнения актов Главы государства по борьбе с коррупцией.

Функции:

1) проведение целевых проверок в территориальных подразделениях УИС по вопросам обеспечения собственной безопасности и борьбы с коррупцией среди персонала, а также оказание практической, методической помощи в данном направлении;

2) анализ правонарушений и преступлений, совершенных персоналом УИС, причин и условий, способствующих их совершению, а также выработка мер по их устранению;

3) осуществляет оперативно-розыскную деятельность на основе гласных, негласных методов и средств для осуществления борьбы с правонарушениями и преступлениями среди персонала УИС;

4) оказывает практическую, методическую помощь руководителям служб и подразделений органов, учреждений и организаций УИС по вопросам укрепления дисциплины, соблюдения законности персоналом УИС;

5) проводит служебные расследования по фактам нарушений законности персоналом УИС, содержащих признаки преступления;

6) по указанию начальника ДУИС проводит совместно с финансовой службой УИС проверки финансово-хозяйственной деятельности органов, учреждений и организаций УИС;

7) осуществляет анализ состояния дисциплины и законности в органах, учреждениях и организациях УИС, выявляет причины и условия, способствующие совершению персоналом УИС преступлений и иных правонарушений, вносит руководству ДУИС предложения по их устранению;

8) совместно с кадровой службой УИС осуществляет комплекс профилактических мероприятий по предупреждению правонарушений среди персонала УИС;

9) изучает, обобщает и распространяет положительный отечественный и зарубежный опыт методов борьбы с коррупцией, выявления и документирования правонарушений и преступлений, совершаемых персоналом УИС;

10) осуществляет проверки состояния организации антикоррупционной работы и деятельности по обеспечению собственной безопасности в органах, учреждениях и организациях УИС;

11) совместно с кадровой службой УИС решает вопросы качественного формирования резерва на руководящие должности в органы, учреждения и организации УИС.

8. Группа для осуществления возложенных на него задач и функций в установленном законодательством порядке имеет:

права:

1) участвовать в работе совещаний, проводимых ДУИС;

2) запрашивать и получать из структурных подразделений органов, учреждений и организаций УИС и у физических лиц документы, справки, другие сведения, объяснения, подвергать приводу лиц, уклоняющихся от явки без уважительных причин и проводить другие процессуальные действия, предусмотренные законодательством в рамках доследственной проверки дел, находящихся в производстве;

3) давать поручения персоналу УИС по обеспечению собственной безопасности;

4) истребовать для изучения материалы, находящиеся в производстве ДУИС, а также личные дела персонала УИС;

5) проводить специальные мероприятия по пресечению преступной деятельности персонала УИС для чего, по согласованию с соответствующими руководителями органов, учреждений и организаций УИС привлекать дополнительные силы и средства;

6) проводить проверки оперативно-служебной деятельности органов, учреждений и организаций УИС по соблюдению антикоррупционного законодательства и обеспечению собственной безопасности;

7) беспрепятственно, в любое время суток входить на территорию, во все здания и помещения органов, учреждений и организаций УИС по предъявлению безымянного пропуска и служебного удостоверения. Требовать от персонала УИС оказания всемерного содействия сотруднику группы при проведении им мер по обеспечению собственной безопасности УИС;

обязанности:

1) своевременно представлять отчетности, аналитические и другие данные по линии группы;

2) осуществлять деятельность, направленную на совершенствование законодательства, отнесенную к деятельности группы;

3) защищать государственные секреты;

4) рассматривать обращения физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции группы.

3. Организация деятельности группы

9. Группа обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

10. Материально-техническое и финансово-хозяйственное обеспечение деятельности группы осуществляется за счет средств ДУИС и его структурных подразделений по нормам положенности, предусмотренным для оперативно-следственных аппаратов.

11. Начальник ДУИС:

1) утверждает заключения служебных расследований и принимаемые группой процессуальные решения, контролирует их исполнение;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 24

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении Штаба Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Подразделение Штаба (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________;

3) ____________________________________________________________;

4) ____________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: информационно-аналитическое обеспечение деятельности начальника ДУИС.

Функции:

1) готовит информационные, справочные и аналитические материалы о состоянии оперативной обстановки в местах лишения свободы и результатах работы подразделений уголовно-исполнительной системы, на основе которых выносятся предложения по решению проблемных вопросов в обеспечении правопорядка и повышении эффективности борьбы с преступностью и профилактики правонарушений в местах лишения свободы;

2) обеспечивает подготовку информационно-аналитических материалов, тезисов докладов и выступлений к заседаниям (совещаниям) в Министерстве внутренних дел, Комитете УИС, городских и областных акиматах и других вышестоящих и консультативно-совещательных органах.

6. Задача: комплексный анализ деятельности УИС и разработка управленческих решений начальника ДУИС.

Функции:

1) осуществляет комплексный анализ и прогнозирование развития криминальной ситуации в подразделениях УИС, оценку состояния криминальной обстановки и результатов работы подразделений УИС, подготовка на этой основе информации и предложений по совершенствованию их деятельности;

2) изучает и анализирует результаты работ служб УИС и вырабатывает на их основе предложения по повышению эффективности их работы;

3) определяет актуальные проблемы деятельности подразделений УИС, требующие разрешения. Совместно со службами ДУИС обеспечивает их изучение с привлечением в необходимых случаях подразделения УИС, организации образования МВД;

4) готовит информационные, справочные материалы по проблемным вопросам деятельности УИС с внесением соответствующих предложений руководству ДУИС;

5) анализирует состояние управленческой деятельности служб ДУИС, степень ее влияния на конечные результаты работы по соответствующим линиям;

6) на основе анализа вносит предложения в планы работы оперативных совещаний при руководстве ДУИС;

7) разрабатывает проекты информационных и отчетных документов по основным направлениям деятельности УИС для направления в Министерство внутренних дел, Комитет УИС и другие вышестоящие органы, вносит предложения о рассмотрении на заседаниях Координационных советов правоохранительных органов области;

8) разрабатывает и осуществляет совместно со службами ДУИС мероприятия по совершенствованию информационно-аналитической работы в аппарате ДУИС, подчиненных подразделениях УИС.

7. Задача: организация и проведение заседаний оперативных и аппаратных совещаний при начальнике ДУИС.

Функции:

1) на основе комплексного анализа вносит предложения по вынесению актуальных вопросов оперативно-служебной деятельности на рассмотрение оперативных и аппаратных совещаний при начальнике ДУИС;

2) обеспечивает подготовку материалов, для чего истребует из служб ДУИС необходимые информационные материалы;

3) осуществляет контроль за соблюдением порядка подготовки и проведения службами ДУИС оперативных совещаний при руководстве.

8. Задача: Организация планирования работы ДУИС.

Функции:

1) разрабатывает на основе анализа оперативной обстановки и прогнозов, результатов работы УИС, а также с учетом предложений служб ДУИС проекты:

годовых планов основных организационных мероприятий ДУИС;

квартальных планов работы оперативных совещаний ДУИС;

квартальных планов командировок сотрудников ДУИС;

планов мероприятий по реализации решений Коллегий МВД.

В установленном порядке согласовывает их со службами и представляет на утверждение руководству ДУИС;

2) вносит, при необходимости, предложения о корректировке комплексных программ и планов ДУИС, дает заключения по таким же предложениям, поступающим из служб;

3) обобщает практику планирования служб ДУИС, вносит предложения по совершенствованию этой работы, оказывает методическую помощь по ее осуществлению.

9. Задача: обеспечение общего контроля за оперативно-служебной деятельностью служб аппарата ДУИС и учреждений.

Функции:

1) осуществляет контроль и проверку фактического исполнения мероприятий, реализуемых во исполнение актов и иных решений Президента и Правительства Республики Казахстан, решений Совета Безопасности, приказов и указаний Министра, решений Коллегии, оперативных совещаний и планов МВД, ДУИС;

2) осуществляет координацию выездов работников аппарата ДУИС на места. Анализирует состояние организации этой работы в службах, результаты командировок, готовит предложения по повышению их эффективности;

3) изучает состояние системы контроля и фактического исполнения в службах аппарата ДУИС, учреждениях, вносит предложения по ее совершенствованию, оказывает методическую помощь.

10. Задача: обеспечение оперативно-зонального контроля за работой учреждений по решению комплексных задач исполнения наказаний. Организация инспекторских, контрольных и иных проверок их деятельности.

Функции:

1) обеспечивает постоянное слежение за состоянием оперативной обстановки в учреждениях области. Разрабатывает предложения о комплексных мерах по повышению уровня организации исполнения наказания, оказанию помощи при осложнении оперативной обстановки. Координирует деятельность служб по реализации таких мер;

2) проводит в соответствии с планами и указаниями начальника ДУИС комплексные и целевые проверки организаторской деятельности подразделений ДУИС. Вносит предложения по ее улучшению, контролирует ход устранения имеющихся недостатков;

3) организует комплексные инспектирования и иные проверки организаторской и оперативно-служебной деятельности учреждений. Изучает и оценивает организаторскую роль их руководящего состава. Контролирует совместно со службами ДУИС ход выполнения мероприятий по устранению недостатков, вскрытых инспектированием.

11. Задача: контроль за соблюдением конституционных прав граждан и законности при приеме, регистрации, учете и рассмотрении заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях, совершенствование учетно-регистрационной дисциплины.

Функции:

1) осуществляет проверки деятельности подразделений по соблюдению конституционных прав граждан и законности при рассмотрении заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях, комиссий по контролю за учетно-регистрационной дисциплиной;

2) обобщает и готовит материалы на заседания комиссии по контролю за учетно-регистрационной дисциплиной ДУИС, вносит предложения о мерах по укреплению учетно-регистрационной дисциплины;

3) организует работу служб ДУИС по рассмотрению представлений органов прокуратуры, судебных органов о нарушениях законности в деятельности учреждений и выработке мер по их устранению;

4) рассматривает публикации и сообщения в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Штаба.

12. Задача: организация работы по изучению, обобщению и внедрению положительных форм и методов в оперативно-служебную деятельность уголовно-исполнительной системы.

Функции:

1) координирует деятельность служб ДУИС в направлении поиска, изучения и обобщения и внедрения передового отечественного и зарубежного опыта правоохранительной деятельности в оперативно-служебную деятельность УИС;

2) осуществляет реализацию норм международных договоров РК в сфере уголовно-исполнительной деятельности;

3) по согласованию со Штабом-Управлением Комитета УИС, Штабом-Департаментом МВД обеспечивает взаимодействие с органами исполнения наказания зарубежных стран в рамках приграничного сотрудничества, реализации совместных планов;

4) по согласованию со Штабом-Управлением Комитета УИС, Штабом-Департаментом МВД обеспечивает организацию встреч руководства ДУИС с иностранными делегациями, международными организациями по вопросам исполнения наказания, в том числе в рамках приграничного сотрудничества, информирует об итогах и договоренностях;

5) по согласованию со Штабом-Управлением Комитета УИС, Штабом-Департаментом МВД обеспечивает выезд представителей ДУИС в служебную командировку за рубеж, в т.ч. в рамках приграничного сотрудничества;

6) обеспечивает контроль за реализацией международных договоров в сфере уголовно-исполнительной деятельности;

7) изучает потребности подразделений УИС по научному исследованию существующих проблем в уголовно-исполнительной деятельности, вносит предложения в Штаб-управление Комитета УИС, Штаб-Департамент МВД о включении соответствующих тем в планы научно-исследовательской работы;

8) обеспечивает функционирование и пополнение справочно-информационного фонда ДУИС.

13. Задача: организация деятельности дежурной службы ДУИС.

Функции:

1) организует взаимодействие дежурных служб подведомственных подразделений по взаимному обмену информацией с соответствующими дежурными службами правоохранительных структур, обобщение и анализ сведении об оперативной обстановке и своевременный доклад о них руководству;

2) координирует действия служб и подразделений ДУИС по оперативному реагированию на массовые беспорядки, стихийные бедствия, чрезвычайные происшествия и другие осложнения оперативной обстановки;

3) организует формирование суточной оперативной сводки о допущенных в подведомственных подразделениях ДУИС происшествиях, обеспечивает оперативный документооборот с дежурными частями подведомственных подразделений ДУИС;

4) организует и обеспечивает охрану здания ДУИС.

14. В целях реализации основных задач и осуществления возложенных функций Штаб в пределах компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от органов и подразделений ДУИС документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

2) привлекать в установленном порядке для выработки управленческих решений соответствующие службы ДУИС и учреждения;

3) осуществлять в пределах компетенции ДУИС иные права для реализации возложенных на него функций.

Штаб имеет обязанности:

1) соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;

2) представлять соответствующую отчетную информацию в Комитет УИС, МВД и другие вышестоящие органы;

3) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии, планами МВД, ДУИС и Штаба;

4) участвовать в подготовке материалов аппаратных, оперативных совещаний, заседаниям консультативно-совещательных органов по вопросам уголовно-исполнительной деятельности;

5) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности в Штабе;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

15. Штаб возглавляет начальник, главный специалист или старший инспектор (далее - начальник) в зависимости от штатной расстановки ДУИС (отдел, отделение или группа).

16. Начальник Штаба назначается на должность и освобождается от должности начальником ДУИС, по согласованию с Комитетом УИС.

17. Начальник Штаба несет персональную ответственность за организацию работы Штаба, выполнение возложенных на него задач, состояние дисциплины и профессиональной подготовки его сотрудников, законности и режима секретности в их деятельности.

18. При начальнике Штаба действует оперативное совещание, порядок работы которого определяется начальником Штаба.

19. В этих целях начальник Штаба осуществляет следующие полномочия:

1) распределяет обязанности между сотрудниками Штаба, устанавливает степень их ответственности за состояние и результаты работы на порученном участке;

2) представляет на утверждение руководству ДУИС проекты планов работы Штаба в целом, должностные инструкции его сотрудников.

3) координирует деятельность служб ДУИС по выполнению комплексных задач организации исполнения наказаний;

4) запрашивает в установленном порядке от служб ДУИС, учреждений информацию о ходе и результатах исполнения директивных документов вышестоящих органов, планов, приказов, указаний, решений Коллегии МВД, оперативных совещаний МВД, Комитета УИС, ДУИС, другие материалы и сведения, необходимые для подготовки информационно-аналитических, отчетных документов, проектов управленческих решений;

5) знакомится со всеми документами и материалами по контролируемым вопросам, получает от служб ДУИС необходимые сведения об их исполнении;

6) привлекает по указанию руководства ДУИС сотрудников служб ДУИС, учреждений к подготовке материалов для рассмотрения вопросов на оперативных совещаниях, проектов управленческих решений ДУИС;

7) вносит руководству ДУИС предложения по оценке эффективности управленческой деятельности служб ДУИС, учреждений, организаторской роли их руководителей;

8) вносит в установленном порядке представления о назначении, перемещении и освобождении от должности сотрудников Штаба, поощрении и наказании их, присвоении очередных специальных званий;

9) предоставляет в установленном порядке трудовые отпуска сотрудникам Штаба, а также направляет их в служебные командировки;

10) организует в установленном порядке прохождение аттестации сотрудников Штаба.

Приложение 25

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о юридической группе Департамента уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Юридическая группа (далее - группа) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

4. Группа состоит из:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________;

4) ________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности группы

5. Задача: обеспечение соблюдения законности в деятельности ДУИС.

Функции:

1) представляет в установленном порядке интересы ДУИС в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности ДУИС;

2) координируют на постоянной основе в ДУИС ведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

3) участвуют в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера, разрабатываемых ДУИС, в том числе путем согласования в случае их разработки другими службами Департамента;

6. Задача: обобщение практики применения законодательства службами ДУИС.

Функции:

1) участвуют при прохождении законопроектов в Парламенте Республики Казахстан, разработчиком которого является ДУИС;

2) разрабатывают проекты нормативных правовых актов и подготавливают другие документы правового характера по поручению первого руководителя ДУИС;

3) разрабатывают и реализуют ежегодные мероприятия по пропаганде законодательства Республики Казахстан, организации правового всеобуча в ДУИС.

7. Задача: пропаганда и разъяснение законодательства Республики Казахстан, организация правового всеобуча в ДУИС.

Функции:

1) готовят в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения от имени государственного органа по правовым вопросам, относящимся к компетенции ДУИС;

2) организуют систематизированный учет и хранение поступающих в государственный орган нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) обеспечивают координацию своевременного заключения договоров, их соответствия требованиям законодательства, применения экономических мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам.

8. Задача: участие в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера.

Функции:

1) анализируют состояние исковой работы, судебной практики по спорам с участием государственного органа Республики Казахстан с целью выявления основных причин и условий, повлекших соответствующее судебное разбирательство и вносят предложения по их устранению и привлечению к ответственности виновных должностных лиц;

2) в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременно принимают меры по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу ДУИС, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращаются в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора;

3) обеспечивают принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов.

9. Группа в пределах своей компетенции имеет права и обязанности:

1) запрашивать от подразделений ДУИС документы и сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей в соответствии с пунктом 8 Типового положения о юридических службах государственных органов Республики Казахстан утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан от 9 ноября 2006 года № 1072 (далее - Типовое положение);

2) привлекать с согласия руководителя ДУИС, работников других структурных подразделений для разработки проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и документов государственного органа по правовым вопросам, а также для реализации мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан и правового всеобуча в государственном органе.

3) проекты нормативных правовых актов, разработанные другими службами, не могут направляться на согласование в государственные органы без предварительного их согласования с группой.

3. Организация деятельности группы

10. Группа обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. Группу возглавляет главный эксперт, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Главный эксперт осуществляет общее руководство деятельностью группы и несет персональную ответственность за организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, норм этики государственных служащих, ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе Республики Казахстан, за несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение либо нарушение и/или несоблюдение которых наступают различные виды юридической ответственности.

13. Главный эксперт представляет руководству ДУИС предложения по структуре и штатному расписанию группы.

14. Документы, направляемые от имени группы в другие структурные подразделения ДУИС по вопросам, входящим в компетенцию группы, подписываются главным экспертом, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 26

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о юридической группе исправительного учреждения и следственного
изолятора уголовно-исполнительной системы

1. Общие положения

1. Юридическая группа (далее - группа) является структурным подразделением исправительного учреждения и следственного изолятора уголовно-исполнительной системы (далее - учреждение).

4. Группа состоит из:

1) _______________________________________________________________;

2) _______________________________________________________________;

3) _______________________________________________________________;

4) _______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности группы

5. Задача: обеспечение соблюдения законности в деятельности учреждения.

Функция:

1) проверять состояние правовой работы и соблюдения законности в деятельности учреждения.

6. Задача: правовая защита имущественных и иных законных прав и интересов учреждения в установленном порядке в суде, а также в других государственных органах.

Функция:

1) запрашивать от сотрудников и служб учреждения документы, справки и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных обязанностей.

7. Задача: организация правового всеобуча среди личного состава и спецконтингента учреждения.

Функция:

1) привлекать с согласия начальника учреждения сотрудников других служб для разработки и осуществления мероприятий, проводимых группой в соответствии с возложенными обязанностями.

8. Задача: подготовка, осуществление правовой экспертизы проектов правовых актов и документов правового характера.

Функция:

1) отказывать в визировании проектов правовых актов и других документов в случае несоответствия их действующему законодательству;

2) давать указания, обязательные для исполнения сотрудникам учреждения по вопросам организации правовой работы.

9. Права и обязанности:

Группа в пределах своей компетенции имеет права:

1) деятельность группы осуществляется в соответствии с планами работ и должностными обязанностями, утверждаемых начальником учреждения и текущими поручениями руководства.

2) сотрудников группы назначает и освобождает от занимаемой должности начальник учреждение.

3) юрисконсульт юридической группы представляет в установленном порядке интересы учреждения в суде и других государственных органах.

4) юрисконсульт юридической группы осуществляет претензионно-исковую работу, совместно с представителями других служб учреждения, в компетенцию которых входят затрагиваемые вопросы.

5) осуществляет анализ возможных причин возникновения претензий, способы их удовлетворения или причины отказов в удовлетворении претензии и на основе полученных данных вносить предложения руководству учреждения по проведению мероприятий, направленных на усовершенствование деятельности учреждения.

Обязанности:

1) разрабатывает мероприятия по организации правового всеобуча в учреждении и участвует в их осуществлении;

2) осуществляет проведение право разъяснительных мероприятий с осужденными (занятий, лекций, семинаров и консультаций), в том числе с привлечением адвокатов, нотариусов, сотрудников органов юстиции;

3) принимает меры, направленные на обеспечение юридической группы учреждения законодательно-справочными материалами;

4) анализирует информацию и иные материалы о правовой работе, поступающие из государственных органов. Подготавливает руководству учреждения справочные материалы по законодательству;

5) вносит предложения на рассмотрение аппаратных и оперативных совещаний, принимает меры к устранению выявленных недостатков и совершенствованию правовой работы.

3. Организация деятельности группы

11. Документы, направляемые от имени группы в другие структурные подразделения учреждения по вопросам, входящим в компетенцию группы, подписываются юрисконсультом, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 27

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении криминальной полиции Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление криминальной полиции (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), уполномоченным на выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, производство дознания по делам о преступлениях, относящихся к ведению органов внутренних дел, организацию и осуществление розыска лиц в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность Управления утверждается Министерством внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) _______________________________________________________________________;

2) _______________________________________________________________________;

3) _______________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: оперативно-розыскная деятельность, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, относящихся к ведению органов внутренних дел.

Функции:

1) предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, отнесенных законами Республики Казахстан к ведению органов внутренних дел;

2) организация оперативно-розыскной деятельности по предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений по линии несовершеннолетних;

3) предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений в отношении иностранных граждан.

6. Задача: организация и осуществление розыска лиц, скрывшихся от следствия, дознания и суда, уклоняющихся от исполнения уголовного наказания, без вести пропавших и в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Функции:

1) розыск лиц, скрывшихся от следствия, дознания и суда, уклоняющихся от исполнения уголовного наказания, без вести пропавших и в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

2) розыск лиц, скрывшихся от следствия, дознания и суда, уклоняющихся от исполнения уголовного наказания, без вести пропавших и в иных случаях в соответствии с Международными соглашениями по оказанию правовой помощи по уголовным, гражданским и семейным делам, контролирует своевременное решение вопросов экстрадиции;

3) проведение специальных оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан и межведомственными приказами;

4) проведение специальных оперативно-розыскных мероприятий во взаимодействии с оперативными подразделениями органов внутренних дел, Комитета национальной безопасности и другими субъектами оперативно-розыскной деятельности.

7. Задача: осуществление организационно-методического руководства и обеспечение оперативно-розыскной деятельности.

Функции:

1) ведомственный контроль за оперативно-розыскной деятельностью подразделений криминальной полиции, предусмотренной законодательством Республики Казахстан;

2) оказание практической и методической помощи в осуществлении оперативно-розыскной деятельности подразделениям криминальной полиции.

8. Задача: осуществление исполнительных и распорядительных функций.

Функции:

1) участие в разработке и выполнении программ, комплексных планов, проведении целевых операций и других мер;

2) рассмотрение писем, заявлений и обращений граждан, публикаций и сообщений в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции подразделений криминальной полиции и принятие по ним решений в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

3) изучение, обобщение и применение положительного опыта, подготовка материалов для отражения в средствах массовой информации деятельности Управления;

4) оказание практической помощи территориальным подразделениям органов внутренних дел в организации профилактической деятельности;

5) обеспечение участия сотрудников подразделений криминальной полиции в деятельности информационно-пропагандистских групп при местных исполнительных органах по проведению разъяснительной работы;

6) обеспечение участия сотрудников в курсах повышения квалификации, семинарах и иных мероприятиях, направленных на повышение уровня знаний сотрудников ОВД;

7) организация, проведение, участие в совещаниях, конференциях, круглых столах и иных мероприятиях, направленных на повышение уровня взаимодействия государственных органов и институтов гражданского общества по вопросам профилактики преступности;

8) выявление потребностей и внесение руководству ДВД, ККП, МВД предложений о мерах по штатному укреплению, материально-техническому оснащению, ресурсному, финансовому и иному обеспечению подразделений криминальной полиции.

9. Права и обязанности Управления:

1) запрашивать и получать от структурных подразделений ДВД, территориальных органов внутренних дел и подведомственных учреждений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

2) запрашивать и получать в установленном порядке из ГОРОВД информацию о ходе и результатах исполнения указаний и приказов начальника ДВД, другие информационные и справочные материалы и сведения, необходимые для разработки проектов управленческих решений, информационно-аналитических и отчетных документов;

3) обеспечение руководства ДВД и ККП МВД проверенной оперативной информацией и аналитическими документами с прогнозом оперативной обстановки на обслуживаемой территории;

4) обеспечение соблюдение режима секретности;

5) представлять ДВД по вопросам, относящимся к его компетенции, во всех государственных органах и организациях, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

6) организует разработку методических рекомендации, обзоров и справок по вопросам оперативно-служебной деятельности;

7) организует работу по ведению, пополнению и использованию банка данных по специальной информации АБД-СИ, автоматизированной информационной системы АИПС «СИГНАЛ» и автоматизированного банка данных «Нелегал»;

8) координировать деятельность отделов (отделений, групп) криминальной полиции ГОРОВД, оказание им практической и методической помощи, участие в инспектировании и контрольных проверках ГОРОВД;

9) иные права и обязанности, предусмотренные законами РК, регулирующими деятельность правоохранительных органов.

3. Организация деятельности Управление

10. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Начальник Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

13. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление государственного органа задач и осуществление им своих функций.

14. Начальник Управления представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию управления.

15. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей структурных подразделений, входящих в состав Управления;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Управление осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством управления.

17. Документы, направляемые от имени Управление в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются начальником Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 28

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении «К» (отдел, отделение, группа) Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Подразделение «К» (отдел, отделение, группа) (далее - Подразделение) является структурным подразделением Управления криминальной полиции Департамента внутренних дел (далее - ДВД), в пределах компетенции организующим и реализующим функции Министерства внутренних дел (далее - МВД) в борьбе с преступлениями в сфере высоких технологий и нарушениями авторских и смежных прав.

2. Правовую основу деятельности Подразделения составляют Конституция Республики Казахстан, законы Республики Казахстан, нормативные правовые акты Президента и Правительства Республики Казахстан, иные нормативные правовые акты, а также настоящее Положение.

3. Структура и штатная численность Подразделения утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан (далее - Министр) в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) _________________________________________________________________;

2) _________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Подразделения

5. Задача: выявление, оперативный учет лиц, занимающихся преступлениями в сфере высоких технологий и нарушениями авторских и смежных прав.

Функции:

1) проведение в полном объеме оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренных Законами Республики Казахстан «Об органах внутренних дел», «Об оперативно-розыскной деятельности» и ведомственными нормативными правовыми актами;

2) организация документирования, пресечение преступной деятельности и привлечение к уголовной ответственности лиц, подготавливающих, совершающих или совершивших преступления в сфере высоких технологий и нарушений авторских и смежных прав;

3) взаимодействие с оперативными подразделениями Комитета национальной безопасности, Агентства по борьбе с экономической и коррупционной преступностью и других субъектов оперативно-розыскной деятельности;

4) изучение состояния преступности в сферах высоких технологий и интеллектуальной собственности в регионе, проведение анализа. Осуществление разработки и реализации мер противодействия;

5) реализация программ, комплексных планов, целевых операций и других мер, направленных на активизацию борьбы с преступлениями в сфере высоких технологий и нарушений авторских и смежных прав.

6. Задача: предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений в сфере высоких технологий и нарушений авторских и смежных прав

Функции:

1) проведение оперативно-розыскных и профилактических мероприятий по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений в сфере высоких технологий и нарушений авторских и смежных прав;

2) оказание содействия подразделениям криминального розыска по установлению местонахождения лиц, разыскиваемых за совершение преступлений в сфере высоких технологий и нарушений авторских и смежных прав;

3) взаимодействие с правоохранительными, специальными и другими государственными органами по вопросам противодействия преступлениям в сфере высоких технологий и нарушений авторских и смежных прав, планирование и реализация совместных мероприятий.

7. Задача: выявление и пресечение деятельности противоправных информационных ресурсов и материалов.

Функции:

1) осуществление мониторинга сети Интернет на предмет выявления ресурсов, распространяющих вредоносные программы, контрафактную аудиовизуальную продукцию, а также материалы, содержащие порнографию, в том числе с участием несовершеннолетних;

2) выявление и пресечение ресурсов с размещением информации о предоставлении противозаконных услуг, в т.ч. изготовление и распространение специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, поддельных платежных карточек и др.;

3) взаимодействие, обмен информацией с заинтересованными государственными органами (КНБ, МК, МЮ, АСИ, ГП, АБЭиКП, КТК МФ) и их территориальными подразделениями по вопросам выявления и блокирования противозаконных интернет-ресурсов.

8. Права и обязанности Подразделения:

1) запрашивать и получать в установленном порядке из ГОРОВД информацию о ходе и результатах исполнения указаний и приказов начальника ДВД, другие информационные и справочные материалы и сведения;

2) запрашивать и получать от структурных подразделений ДВД, территориальных органов внутренних дел и подведомственных учреждений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

3) самостоятельно, с сотрудниками Подразделения, ОВД, а так же совместно с участием иных государственных органов проводить проверки хозяйствующих и других субъектов с целью выявления, пресечения преступлений и правонарушений;

4) осуществлять взаимодействие с оперативными аппаратами ОВД, КНБ и др., в том числе иных регионов Республики и государств по обмену оперативной информацией и методикой работы;

5) осуществлять взаимодействие с руководителями служб безопасности банков и других финансовых структур;

6) обеспечивать в Подразделении оперативную работу, формирование стабильного и качественного негласного аппарата, способного выполнять поставленные перед Подразделением задачи;

7) обеспечивать руководство проверенной оперативной информацией и аналитическими документами с прогнозом оперативной обстановки на обслуживаемой территории;

8) соблюдать режим секретности;

9) иные права и обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан, регулирующими деятельность правоохранительных органов.

3. Организация деятельности Подразделения

10. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в Подразделении, назначаемые на должность и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник Подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

12. Начальник либо старший по должности в Подразделении осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделение государственного органа задач и осуществление им своих функций.

13. Начальник Подразделения либо старший по должности в Подразделении представляют руководству УКП предложения по структуре и штатному расписанию Подразделения.

14. В этих целях начальник, либо старший по должности в Подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей структурных подразделений, входящих в состав Подразделения;

3) определяет обязанности и полномочия сотрудников структурных подразделений, входящих в состав Подразделения;

4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Заместитель (заместители) начальника Подразделения:

1) координирует деятельность Подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Подразделения осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделение задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Подразделения.

16. Документы, направляемые от имени Подразделения в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, подписываются начальником Подразделения, либо старшим по должности в Подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 29

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении по борьбе с организованной преступностью
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление по борьбе с организованной преступностью (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД(Т)), в пределах компетенции организующим и реализующим функции Министерства внутренних дел (далее - МВД) в области противодействия организованной преступности.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Управления устанавливаются и утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) _________________________________________________________________;

2) _________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: Организация противодействия организованным формам преступности:

Функции:

1) документирование преступной деятельности ОПГ, лидеров и участников, а также «авторитетов» уголовно-преступной среды с применением оперативно-технических средств ОВД, других правоохранительных и специальных органов;

2) изобличение и привлечение к установленной законом ответственности организаторов преступных формирований, лидеров, участников ОПГ и «авторитетов» уголовно-преступной среды;

3) предупреждение, выявление и раскрытие особо опасных преступлений, совершаемых организованными преступными группами (сообществами), в том числе бандитизма, создания и руководства ОПГ, похищений человека, с целью сексуальной эксплуатации, вымогательств, незаконного оборота оружия и наркотических средств и иных особо тяжких и тяжких преступлений, отнесенных законодательством к ведению органов внутренних дел;

4) организация борьбы с торговлей людьми и другими, сопутствующими трафику преступлениями;

5) противодействие финансированию организованной преступности и изобличение коррумпированных должностных лиц в органах государственной власти и управления, связанных с ОПГ;

6) организация работы по защите участников уголовного процесса, обеспечение их безопасности;

7) обеспечение эффективного контроля за незаконным оборотом оружия и материалами повышенной опасности, которые могут быть использованы для совершения особо опасных преступлений, выявление и пресечение каналов их поставки;

8) принятие упреждающих мер по недопущению распространению «воровских идей» и недопущение проникновения на территорию республики «авторитетов» уголовно-преступной среды и «воров в законе»;

9) пресечение криминального влияния «авторитетов» УПС, лидеров и участников ОПГ, находящихся в учреждениях КУИС МВД, на процессы, происходящие в криминальном мире;

10) противодействие устремлениям иностранного криминалитета по расширению своего влияния на процессы в уголовно-преступной среде республики, в том числе по дестабилизации обстановки на объектах пенитенциарной системы;

11) выявление и пресечение фактов проникновения подучетного контингента в органы власти, управления и правоохранительные органы;

12) проведение совместных оперативных разработок лиц, занимающихся контрабандой и сбытом наркотических средств, психотропных, сильнодействующих и ядовитых веществ;

13) организация проведения специальных оперативно-розыскных мероприятий во взаимодействии с оперативными подразделениями субъектов оперативно-розыскной деятельности.

6. Задача: мониторинг и оценка в пределах компетенции Управления состояние организованной преступности в республике, разработка и реализация мер противодействия.

Функции:

1) сбор, анализ, подготовка и представление руководству ДВД(Т), Комитета криминальной полиции МВД (далее - ККП), МВД аналитических и информационно-справочных материалов и отчетов по вопросам оперативно-служебной деятельности для выработки управленческих решений, направленных на организацию и совершенствование работы по противодействию организованной преступностью;

2) пополнение и использование в работе автоматизированных банков данных, в том числе Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов, ведение автономных оперативно-справочных учетов;

3) участие в формировании и ведение в пределах компетенции информационных баз данных МВД, путем сбора, систематизации, хранения и использования оперативной и иной информации о лицах подучетной категории;

4) реализация программ, комплексных планов, целевых операций и других мер, направленных на активизацию борьбы с организованной преступностью.

7. Задача: осуществление исполнительных и распорядительных функций по повышению эффективности противодействия организованной преступности.

Функции:

1) участие в разработке и выполнении программ, комплексных планов, проведении целевых операций и других мер, направленных на совершенствование деятельности по противодействию организованной преступностью;

2) рассмотрение писем, заявлений и обращений граждан, публикаций и сообщений в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции подразделений по борьбе с организованной преступностью, проведение проверочных мероприятий и принятие по ним решений в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

3) изучение, обобщение и применение положительного опыта в сфере противодействия организованной преступностью, подготовка материалов для отражения в средствах массовой информации деятельности Управления;

4) обеспечение участия сотрудников в курсах повышения квалификации, семинарах и иных мероприятиях, направленных на повышение уровня знаний сотрудников ОВД, задействованных в противодействии организованной преступностью;

5) совершенствование и реализация ведомственных нормативных правовых актов по вопросам борьбы с организованной преступностью и защиты лиц, участвующих в уголовном процессе, информационно-аналитических документов, обзоров и методических рекомендаций;

6) организация, проведение, участие в совещаниях, конференциях, круглых столах и иных мероприятиях, направленных на повышение уровня взаимодействия государственных органов и институтов гражданского общества по вопросам противодействия организованной преступности;

7) подписание Меморандумов о взаимопонимании между государственными органами, неправительственными организациями;

8) сотрудничество в сфере оказания помощи жертвам торговли людьми, обмена информацией с целью выявления и раскрытия преступлений, связанных с торговлей людьми, а также организации и проведения превентивных мероприятий среди населения;

9) взаимодействие государственными и международными организациями в целях продвижения законодательных реформ в области противодействия организованной преступности, улучшения деятельности государственных органов, выработки рекомендаций и предложений, проведения исследований (телефоны доверия, акции, круглые столы, семинары, тренинги, изготовление информационных материалов);

10) выявление потребностей и внесение руководству ДВД(Т), ККП, МВД предложений о мерах по штатному укреплению, материально-техническому оснащению, ресурсному, финансовому и иному обеспечению подразделений по борьбе с организованной преступностью.

8. Права и обязанности Управления:

2) запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений ДВД информацию о ходе и результатах исполнения указаний и приказов начальника ДВД, другие информационные и справочные материалы и сведения, необходимые для разработки проектов управленческих решений, информационно-аналитических и отчетных документов;

3) обеспечение руководства ДВД и ККП МВД проверенной оперативной информацией и аналитическими документами с прогнозом оперативной обстановки в области;

4) обеспечение соблюдение режима секретности;

6) организует разработку методических рекомендаций, обзоров и справок по вопросам оперативно-служебной деятельности;

7) организует работу по ведению, пополнению и использованию банка данных по спец. информации АБД-СИ, автоматизированной информационной системы АИПС «СИГНАЛ» и автоматизированного банка данных «Нелегал»;

8) иные права и обязанности, предусмотренные законами РК, регулирующими деятельность правоохранительных органов.

3. Организация деятельности Управления

9. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

10. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

12. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление государственного органа задач и осуществление им своих функций.

13. Начальник Управления представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

14. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Управление.

16. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются начальником Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 30

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении по борьбе с экстремизмом Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление по борьбе с экстремизмом (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД(Т), в пределах компетенции организующим и реализующим функции Министерства внутренних дел (далее - МВД) в области противодействия экстремизму и терроризму.

4. Управление состоит из:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: профилактика правонарушений в сфере религиозной деятельности и религиозных отношений.

Функции:

1) выявление, предупреждение и пресечение административных правонарушений в сфере религиозной деятельности и религиозных отношений, отнесенных законами Республики Казахстан к ведению органов внутренних дел;

2) выявление, предупреждение и пресечение административных правонарушений, связанных с изготовлением, хранением, ввозом, перевозкой, распространением продукции, не относящийся к средствам массовой информации, содержащей сведения и материалы, направленные на пропаганду или агитацию насильственного изменения конституционного строя, нарушения целостности Республики Казахстан, подрыва безопасности государства, войны, разжигания социальной, расовой, национальной, религиозной, сословной и родовой розни, культа жестокости и насилия;

3) направление материалов в уполномоченный орган при выявлении административных правонарушений, связанных с осуществлением незаконной (нетрадиционной) медицинской деятельности под прикрытием осуществления религиозной деятельности, наносящей вред здоровью граждан;

4) осуществление профилактического контроля за культовыми зданиями и сооружениями, иными местами отправления религиозных обрядов и поклонения, теологическими учебными заведениями.

6. Задача: организация противодействия экстремизму и терроризму.

Функции:

1) выявление, предупреждение и пресечение преступлений экстремистского и террористического характера, отнесенных законами Республики Казахстан к ведению органов внутренних дел, оказание содействия органам следствия в их расследовании;

2) выявление, предупреждение и пресечение преступлений, связанных с заведомо ложными сообщениями об актах терроризма, оказание содействия органам следствия в их расследовании, организация комплекса информационно-пропагандистских мер, направленных на профилактику данного вида преступлений;

3) организация и непосредственное проведение оперативно-розыскных и профилактических мероприятий по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений экстремистского и террористического характера, а также выявлению и установлению лиц, их подготавливающих, совершающих или совершивших;

4) осуществление в пределах компетенции мер по предупреждению и пресечению деятельности организованных групп и преступных сообществ (преступных организаций) экстремистской и террористической направленности;

5) выявление, оперативный учет, оперативная разработка и контроль за лидерами и членами экстремистских и террористических организаций, руководителями и участниками незарегистрированных религиозных объединений, нетрадиционных религиозных течений и псевдорелигиозных сект, а также пресечение их противоправной деятельности;

6) организация в пределах компетенции мониторинга сети Интернет на предмет выявления информационных ресурсов и материалов экстремистского и террористического характера;

7) оказание содействия подразделениям криминального розыска по установлению местонахождения лиц, разыскиваемых за совершение преступлений экстремистского и террористического характера;

8) организация взаимодействия с правоохранительными, специальными и другими государственными органами по вопросам противодействия экстремизму и терроризму, планирование и реализация совместных мероприятий;

9) оказание содействия компетентным органам в выявлении и пресечении деятельности предприятий, организаций, объединений, физических и юридических лиц, осуществляющих финансирование экстремизма и терроризма;

10) участие в пределах компетенции в проведении антитеррористических операций, учений и тренировок;

11) организация проведения разъяснительной работы среди населения по поведению граждан в условиях потенциальной угрозы или совершения акта терроризма, а также в условиях антитеррористической операции.

7. Задача: мониторинг и оценка в пределах компетенции Управления ситуации в сфере религиозных отношений и религиозной деятельности, а также противодействия экстремизму и терроризму.

Функции:

2) информирование подразделений ДВД(Т), МВД и соответствующих государственных органов о назревающих социальных и иных факторах, способных стать причиной массовых противоправных проявлений по мотивам социальной, религиозной, родовой, расовой или национальной вражды, подготовка предложений по их предупреждению и пресечению;

3) сбор и обобщение сведений о судебно-следственной практике по делам о преступлениях экстремистского и террористического характера, отнесенных законами Республики Казахстан к ведению органов внутренних дел, выявление проблемных вопросов в данной сфере и информирование о них вышестоящего руководства;

4) участие в формировании и ведение в пределах компетенции информационных баз данных МВД, путем сбора, систематизации, хранения и использования оперативной и иной информации о лицах подучетной категории, фактах совершенных преступлений экстремистского и террористического характера, административных правонарушений в сфере религиозных отношений, обстоятельствах и причинах, способствующих их совершению.

8. Задача: организация контроля за состоянием антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении.

Функции:

1) оказание содействия региональной Антитеррористической комиссии в составлении перечня объектов, уязвимых в террористическом отношении, расположенных на соответствующей территории (области, города республиканского значения, столицы), а также внесение предложений по его дальнейшей корректировке;

2) организация работы по согласованию паспортов антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении, охрану которых осуществляют органы внутренних дел и частные охранные организации;

3) организация проверок состояния антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении;

4) проведение с руководителями (собственниками) объектов, уязвимых в террористическом отношении, разъяснительной работы по обеспечению данных объектов современными системами безопасности;

5) обеспечение принятия мер по привлечению руководителей (собственников) объектов, уязвимых в террористическом отношении к ответственности, за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению антитеррористической защиты и соблюдению должного уровня безопасности вверенных им объектов;

6) анализ проблем, выработка предложений по улучшению антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении, и внесение их на рассмотрение региональной Антитеррористической комиссии;

7) организация проведения разъяснительной работы среди населения по поведению граждан в условиях потенциальной угрозы или совершения акта терроризма, а также в условиях антитеррористической операции;

8) разработка методических рекомендаций для персонала объектов, уязвимых в террористическом отношении, по обеспечению эффективности антитеррористической защищенности этих объектов от террористических угроз;

9) разработка методических рекомендаций к поведению граждан в условиях потенциальной угрозы или совершения акта терроризма, а также в условиях антитеррористической операции.

9. Задача: осуществление исполнительных и распорядительных функций по повышению эффективности противодействия экстремизму и терроризму.

Функции:

2) рассмотрение писем, заявлений и обращений граждан, публикаций и сообщений в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции подразделений по борьбе с экстремизмом, проведение проверочных мероприятий и принятие по ним решений в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

3) изучение, обобщение и применение положительного опыта в сфере противодействия экстремизму и терроризму, подготовка материалов для отражения в средствах массовой информации деятельности Управления;

4) оказание практической помощи территориальным подразделениям органов внутренних дел в организации профилактической деятельности в сфере противодействия экстремизму и терроризму;

5) обеспечение участия сотрудников подразделений по борьбе с экстремизмом в деятельности информационно-пропагандистских групп при местных исполнительных органах по проведению разъяснительной работы в сфере противодействия идеологии терроризма и экстремизма;

6) обеспечение участия сотрудников в курсах повышения квалификации, семинарах и иных мероприятиях, направленных на повышение уровня знаний сотрудников ОВД, задействованных в противодействии экстремизму и терроризму;

8) выявление потребностей и внесение руководству ДВД(Т), ККП, МВД предложений о мерах по штатному укреплению, материально-техническому оснащению, ресурсному, финансовому и иному обеспечению подразделений по борьбе с экстремизмом.

10. Права и обязанности Управления:

1) запрашивает и получает от структурных подразделений ДВД(Т), территориальных органов внутренних дел и подведомственных учреждений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

2) запрашивает и получает в установленном порядке из ГОРОВД информацию о ходе и результатах исполнения указаний и приказов начальника ДВД, другие информационные и справочные материалы и сведения, необходимые для разработки проектов управленческих решений, информационно-аналитических и отчетных документов;

3) обеспечивает руководство ДВД(Т) и ККП МВД проверенной оперативной информацией и аналитическими документами с прогнозом оперативной обстановки на обслуживаемой территории;

4) обеспечивает соблюдение режима секретности;

5) представляет ДВД(Т) по вопросам, относящимся к его компетенции, во всех государственных органах и организациях, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

6) организует работу по ведению, пополнению и использованию банка данных по специальной информации АБД-СИ, автоматизированной информационной системы АИПС «СИГНАЛ» и автоматизированного банка данных «Нелегал»;

7) оказывает практическую помощь подразделениям органов внутренних дел по вопросам противодействия экстремизму и терроризму;

8) реализует иные права и обязанности, предусмотренные законами РК, регулирующими деятельность правоохранительных органов.

3. Организация деятельности Управления

11. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. Управление возглавляет начальник (далее - Начальник), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Начальник в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

14. Начальник осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.

15. Начальник представляет руководству ДВД(Т) предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

16. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с Законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.

17. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управление в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Управления.

18. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются начальником Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 31

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оперативно-поисковом подразделении (отдел, отделение, группа)
при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции

1. Общие положения

1. Оперативно-поисковые подразделения (отдел, отделение, группа) (далее - Подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции (далее - ГОРОЛОВД, ОП) Департамента внутренних дел (далее - ДВД(Т), в пределах компетенции организующим и реализующим функции Министерства внутренних дел (далее - МВД).

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Подразделения устанавливаются и утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________;

3) ____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Подразделения

Функции:

2) пресечению и раскрытию преступлений по линии несовершеннолетних;

3) предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений в отношении иностранных граждан.

Функции:

7. Права и обязанности Подразделения:

3) обеспечение руководства проверенной оперативной информацией и аналитическими документами с прогнозом оперативной обстановки на обслуживаемой территории;

4) соблюдение режима секретности;

5) иные права и обязанности, предусмотренные законами РК, регулирующими деятельность правоохранительных органов.

3. Организация деятельности Подразделения

9. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в Подразделении, назначаемые на должность и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Начальник Подразделения либо старший по должности в Подразделении в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

11. Начальник Подразделения либо старший по должности в Подразделении, осуществляет общее руководство деятельностью Подразделением и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделение задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник Подразделения либо старший по должности в Подразделении, представляет руководству Подразделения предложения по структуре и штатному расписанию Подразделения.

13. В этих целях начальник либо старший по должности в Подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Заместитель (заместители) начальника Подразделения:

1) координирует деятельность Подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Подразделения осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделения задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Подразделения.

15. Документы, направляемые от имени Подразделения в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, подписываются начальником Подразделения либо старшим по должности в Подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 32

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении криминальной полиции (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение криминальной полиции (отдел, отделение, группа) (далее - Подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции (далее - ГОРОЛОВД, ОП) Департамента внутренних дел (далее - ДВД(Т), в пределах компетенции организующим и реализующим функции Министерства внутренних дел (далее - МВД).

3. Структура и штатная численность Подразделения утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ________________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Подразделения

Функции:

3) предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений в отношении иностранных граждан.

Функции:

7. Задача: осуществление исполнительных и распорядительных функций.

Функции:

1) рассмотрение писем, заявлений и обращений граждан, публикаций и сообщений в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции подразделений криминальной полиции и принятие по ним решений в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

2) изучение, обобщение и применение положительного опыта, подготовка материалов для отражения в средствах массовой информации деятельности Подразделения;

3) обеспечение участия сотрудников подразделений криминальной полиции в деятельности информационно-пропагандистских групп при местных исполнительных органах по проведению разъяснительной работы;

4) обеспечение участия сотрудников в курсах повышения квалификации, семинарах и иных мероприятиях, направленных на повышение уровня знаний сотрудников ОВД.

8. Права и обязанности Подразделения:

1) запрашивать и получать в установленном порядке из ГОРОЛОВД, ОП информацию о ходе и результатах исполнения указаний и приказов начальника ДВД, другие информационные и справочные материалы и сведения;

4) соблюдение режима секретности;

3. Организация деятельности Подразделения

12. Начальник Подразделения либо старший по должности в Подразделении, осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделение задач и осуществление им своих функций.

13. Начальник Подразделения либо старший по должности в Подразделении, представляет руководству предложения по структуре и штатному расписанию Подразделения.

14. В этих целях начальник либо старший по должности в Подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Заместитель (заместители) начальника Подразделения:

1) координирует деятельность Подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Подразделения осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделения задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Подразделения.

Приложение 33

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении по борьбе с экстремизмом (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции

1. Общие положения

1. Подразделение по борьбе с экстремизмом (отдел, отделение, группа) (далее - Подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции (далее - горрайлинорган), в пределах компетенции организующим и реализующим функции Министерства внутренних дел (далее - МВД) в области противодействия экстремизму и терроризму.

4. Подразделение состоит из:

1) _______________________________________________________________________;

2) _______________________________________________________________________;

3) _______________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Подразделения

5. Задача: профилактика правонарушений в сфере религиозной деятельности и религиозных отношений.

Функции:

6. Задача: организация противодействия экстремизму и терроризму.

Функции:

8) взаимодействие с правоохранительными, специальными и другими государственными органами по вопросам противодействия экстремизму и терроризму, планирование и реализация совместных мероприятий;

10) участие в пределах компетенции в проведении антитеррористических операций, учений и тренировок;

7. Задача: мониторинг и оценка в пределах компетенции Подразделения ситуации в сфере религиозных отношений и религиозной деятельности, а также противодействия экстремизму и терроризму.

Функции:

1) сбор, анализ, подготовка и представление руководству горрайлиноргана, ДВД аналитических и информационно-справочных материалов и отчетов по вопросам оперативно-служебной деятельности для выработки управленческих решений, направленных на организацию и совершенствование работы по противодействию экстремизму и терроризму;

2) информирование подразделений горрайлиноргана, ДВД и соответствующих государственных органов о назревающих социальных и иных факторах, способных стать причиной массовых противоправных проявлений по мотивам социальной, религиозной, родовой, расовой или национальной вражды, подготовка предложений по их предупреждению и пресечению;

Функции:

1) оказание содействия районным Антитеррористическим комиссиям в составлении перечня объектов, уязвимых в террористическом отношении, расположенных на соответствующей территории (области, города республиканского значения, столицы), а также внесение предложений по его дальнейшей корректировке;

6) анализ проблем, выработка предложений по улучшению антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении, и внесение их на рассмотрение районным Антитеррористическим комиссиям;

Функции:

2) рассмотрение писем, заявлений и обращений граждан, публикаций и сообщений в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции подразделений по борьбе с экстремизмом, проведение проверочных мероприятий и принятие по ним решений в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

4) обеспечение участия сотрудников Подразделения в деятельности информационно-пропагандистских групп при местных исполнительных органах по проведению разъяснительной работы в сфере противодействия идеологии терроризма и экстремизма;

5) обеспечение участия сотрудников в курсах повышения квалификации, семинарах и иных мероприятиях, направленных на повышение уровня знаний сотрудников ОВД, задействованных в противодействии экстремизму и терроризму;

6) организация, проведение, участие в совещаниях, конференциях, круглых столах и иных мероприятиях, направленных на повышение уровня взаимодействия государственных органов и институтов гражданского общества по вопросам профилактики и противодействия экстремизму и терроризму;

7) выявление потребностей и внесение руководству горрайлиноргана предложений о мерах по штатному укреплению, материально-техническому оснащению, ресурсному, финансовому и иному обеспечению Подразделения.

10. Права и обязанности Подразделения:

1) запрашивает и получает в установленном порядке из горрайлиноргана информацию о ходе и результатах исполнения указаний и приказов начальника ДВД, другие информационные и справочные материалы и сведения;

2) запрашивает и получает из структурных подразделений ДВД, территориальных органов внутренних дел и подведомственных учреждений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

3) обеспечивает руководство проверенной оперативной информацией и аналитическими документами с прогнозом оперативной обстановки на обслуживаемой территории;

4) обеспечивает соблюдение режима секретности;

5) реализует иные права и обязанности, предусмотренные законами РК, регулирующими деятельность правоохранительных органов.

3. Организация деятельности Подразделения

11. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в Подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Начальник Подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

14. Начальник либо старший по должности в Подразделении, осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделение задач и осуществление им своих функций.

15. Начальник либо старший по должности в Подразделении, представляет руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию Подразделения.

16. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников Подразделения;

17. Заместитель (заместители) начальника Подразделения:

1) координирует деятельность Подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Подразделения осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделения задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Подразделения.

18. Документы, направляемые от имени Подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в Подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 34

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о территориальном подразделении специализированной
службы охраны Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Государственное учреждение «___________ наименование подразделения (города или области) _________» Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Подразделение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме учреждения для осуществления охраны объектов и физических лиц, подлежащих государственной охране.

2. Подразделение относится к виду республиканского государственного учреждения.

3. Подразделение создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 ноября 2001 года № 1433 «Некоторые вопросы Министерства внутренних дел Республики Казахстан».

4. Учредителем Подразделения является Министерство внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД).

5. Уполномоченным органом в сфере охранной деятельности, а также органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права в отношении имущества государственного учреждения является МВД Республики Казахстан.

6. Полное наименование Подразделения - государственное учреждение

«___________________наименование подразделения (города или области)_______________________________________».

7. Юридический адрес Подразделения: ______________________________________________________________.

2. Юридический статус Подразделения

8. Подразделение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

9. Подразделение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием государственного учреждения.

10. Подразделение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.

11. Подразделение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Подразделения денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Республика Казахстан в лице МВД за счет средств республиканского бюджета.

12. Гражданско-правовые сделки Подразделения вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

3. Предмет и цели деятельности Подразделения

13. Предметом деятельности Подразделения являются:

1) осуществление охраны объектов и физических лиц, подлежащих государственной охране в соответствии с Перечнями, определяемые Правительством Республики Казахстан;

2) осуществление охраны общественного порядка, обеспечение общественной безопасности, выявление, предупреждение и пресечение административных правонарушений, в пределах компетенции, установленной законодательством Республики Казахстан.

14. Целью деятельности Подразделения является обеспечение безопасности объектов и физических лиц, охрана которых возложена на государство в соответствии с Законом «Об охранной деятельности» и международными договорами.

15. Для достижения цели Подразделение осуществляет следующие виды деятельности:

1) организацию проведения мероприятий по предупреждению и пресечению правонарушений на охраняемых объектах;

2) охрану должностных лиц государственных органов, руководителей национальных компаний и акционерных обществ;

3) содействие территориальным органам внутренних дел в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии преступлений в составе комплексных сил полиции.

Запрещаются осуществление Подразделением деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленным в положении.

16. Сделка, совершенная государственным учреждением в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, может быть признана недействительной по иску уполномоченного органа или уполномоченного органа по государственному имуществу, либо прокурора.

17. Действия руководителя Подразделения, направленные на осуществление государственным учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.

4. Управление Подразделением

18. Общее управление Подразделением осуществляет МВД Республики Казахстан в лице Управления специализированной службы охраны (г. Астана) МВД (далее - УССО МВД).

19. МВД Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

1) закрепляет за Подразделением имущество;

2) утверждает индивидуальный план финансирования Подразделения;

3) осуществляет контроль за сохранностью имущества Подразделения;

4) утверждает положение Подразделения, внесение в него изменений и дополнений;

5) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления Подразделения, порядок принятия им решений;

6) определяет права, обязанности и ответственность руководителя Подразделения, основания освобождения его от занимаемой должности;

7) утверждает структуру и предельную штатную численность Подразделения;

8) по представлению руководителя Подразделения назначает на должность и освобождает от должности его заместителя (заместителей);

9) утверждает годовую финансовую отчетность;

10) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Подразделению или приобретенного им согласно нормами действующего законодательства;

11) по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу осуществляет реорганизацию и ликвидацию Подразделения;

12) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

20. Руководитель Подразделения назначается на должность и освобождается от должности согласно номенклатуре должностей, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.

21. Руководитель Подразделения организует и руководит работой Подразделения, непосредственно подчиняется МВД (за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.

22. Руководитель Подразделения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает отдельные вопросы деятельности Подразделения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим положением.

23. При осуществлении деятельности Подразделением руководитель Подразделения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке:

1) без доверенности действует от имени Подразделения;

2) осуществляет руководство деятельностью Подразделения;

3) представляет интересы Подразделения по вопросам, относящимся к его компетенции в государственных органах и организациях в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

4) взаимодействие с центральными государственными органами, вышестоящими подразделениями Министерства внутренних дел Республики Казахстан осуществляет по согласованию с УССО МВД;

5) заключает договора;

6) в пределах компетенции выдает доверенности;

7) по согласованию с УССО МВД определяет обязанности и круг полномочий своих заместителей;

8) утверждает должностные инструкции сотрудников и планы работ структурных подразделений Подразделения;

9) издает в установленном порядке и в пределах своей компетенции организационно-распорядительные документы по вопросам организации работы Подразделения и структурных подразделений, дает указания организационно-методического характера, запрашивает от структурных подразделений информационно-справочные материалы, необходимые для подготовки данных к отчетам, совещаниям, семинарам;

10) для оказания практической помощи и проведения проверок работы структурных подразделений, а также для решения других служебных вопросов, в установленном порядке направляет в командировки работников Подразделения;

11) вносит в УССО МВД предложения об изменении структуры и штатов по всем категориям должностей Подразделения;

12) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников и работников Подразделения, входящих в его номенклатуру;

13) осуществляет подбор кадров, в установленном порядке вносит в УССО МВД предложения о назначении, перемещении и освобождении от должностей сотрудников и работников Подразделения по номенклатуре должностей;

14) в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, регламентирующих порядок прохождения службы в органах внутренних дел, вносит в УССО МВД предложения по присвоению специальных званий сотрудникам Подразделения;

15) в соответствии с требованиями Инструкции по обеспечению режима секретности в Республике Казахстан принимает решение о допуске к государственным секретам личному составу и оформляет им разрешения на выезд за границу;

16) осуществляет воспитание и профессиональную подготовку, соблюдение законности, служебной дисциплины и режима секретности личным составом Подразделения;

17) в установленном законодательством порядке и в пределах предоставленных прав поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников и работников Подразделения;

18) вносит в УССО МВД предложения о поощрении или наказании должностных лиц Подразделения;

19) осуществляет прием и организует рассмотрение жалоб и обращений физических и юридических лиц по вопросам деятельности Подразделения;

20) организует работу по борьбе с коррупцией и несет персональную ответственность за указанную работу;

21) осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан, настоящим положением.

24. В Подразделении создается консультативно-совещательный орган - оперативное (аппаратное) совещание в составе руководителя и его заместителей, других руководящих работников структурных подразделений.

Персональный состав оперативного совещания утверждается руководителем Подразделения.

Решения оперативного совещания утверждаются приказом и являются обязательными для исполнения всеми службами Подразделения.

25. В Подразделении создаются постоянно действующие аттестационная и экспертно-проверочная комиссии, комиссия по обеспечению режима секретности, составы которых определяются руководителем Подразделения.

26. Подразделение осуществляет секретное делопроизводство в соответствии с требованиями Инструкции по обеспечению режима секретности в Республике Казахстан.

5. Порядок образования имущества Подразделения

27. Имущество Подразделения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество Подразделения формируется за счет:

1) имущества, переданного ему при создании уполномоченным органом;

2) имущества, приобретенного согласно нормами действующего законодательства;

3) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

28. Подразделение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

29. Если законами Республики Казахстан Подразделению предоставлено право, осуществлять приносящую доходы деятельность, то деньги, полученные от такой деятельности, подлежат зачислению в доход республиканского бюджета.

30. Деятельность Подразделения финансируется из республиканского бюджета.

31. Подразделение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

32. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Подразделения осуществляется МВД Республики Казахстан и другими государственными органами в установленном законодательством порядке.

6. Режим работы в Подразделении

33. Режим работы Подразделения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

7. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы

34. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Подразделения производится по решению МВД Республики Казахстан.

35. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы Подразделения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

8. Условия реорганизации и ликвидации Подразделения

36. Реорганизация и ликвидация Подразделения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 35

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении административной полиции
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление административной полиции (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

3. Структура и штатная численность Управления утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: организация деятельности служб административной полиции, а также информационно-аналитическое и координационное обеспечение деятельности Управления, контроль за деятельностью служб административной полиции, а также за точным, полным и своевременным исполнением решений приказов и указаний руководства Управления, обеспечение режима секретности в Управлении.

Функции:

1) координирует деятельность служб административной полиции, в вопросах касающихся деятельности Управления, обобщает и анализирует информацию, предоставляемую структурными подразделениями Управления о результатах оперативно-служебной деятельности, состоянии профилактической работы, соблюдении законности, складывающейся ситуации, инспектирования подчиненных территориальных подразделений, а также проводимых оперативно-профилактических мероприятиях;

2) на основе анализа готовит: руководству Управления справки, информации, записки и другие обобщенные информационно-аналитические материалы, оценку оперативной обстановки за отчетный период, сведения ведомственной статистической отчетности, справки о проведенных оперативно-профилактических мероприятиях и иную информацию, предложения в различные программы и планы МВД;

3) разрабатывает с учетом предложений структурных подразделений Управления планы работы основных организационных мероприятий, иные программные документы Управления по реализации указаний руководства.

4) осуществляет мероприятия по совершенствованию информационно-аналитической работы в Управлении;

5) в установленном порядке организует проведение оперативных совещаний, семинаров, учебных сборов, научно-практических конференций по актуальным вопросам служб административной полиции, во взаимодействии со структурными подразделениями Управления, готовит обобщенные материалы для рассмотрения на оперативных совещаниях при руководстве;

6) анализирует состояние управленческой деятельности структурных подразделений Управления, степень их влияния на конечные результаты работы по соответствующим направлениям;

7) координирует работу структурных подразделений Управления, а также их взаимодействие с другими правоохранительными и государственными и органами, неправительственными и международными организациями, средствами массовой информации по вопросам деятельности службы;

8) осуществляет контроль за своевременным исполнением структурными подразделениями Управления поручений руководства, МВД, ДВД и Управления;

9) участвует в разработке государственных программ по линии службы, в пределах своей компетенции осуществляет меры по их реализации и контролю за их выполнением;

10) осуществляет организационно-методическое обеспечение и контроль в проведении оперативно-профилактических мероприятий и специальных операций;

11) осуществляет контроль за соблюдением законности, самостоятельно или во взаимодействии со структурными подразделениями Управления проводит служебные проверки случаев чрезвычайных происшествий, фактов нарушений законности личным составом подразделений блока административной полиции, анализирует причины им способствующие, вырабатывает меры по предотвращению подобных случаев;

12) осуществляет иные функции, возложенные действующим законодательством.

6. Задача: профилактика правонарушений, в том числе выявление и пресечение правонарушений среди несовершеннолетних, с противоправными посягательствами в отношении женщин, осуществление дознания и административного производства в пределах компетенции, установленной законодательством Республики Казахстан.

Функции:

1) организует работу по осуществлению контроля за поведением лиц, состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел;

2) организует деятельность подразделений по делам несовершеннолетних, а также работу органов внутренних дел по профилактике предупреждению и пресечению правонарушений среди несовершеннолетних;

3) организует работу по осуществлению профилактической деятельности по предупреждению правонарушений в отношении женщин;

4) вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам применения административного законодательства;

5) в пределах компетенции осуществляет дознание и административное производство;

6) осуществляет контроль и организовывает работу за деятельностью территориальных подразделений курируемых служб административной полиции органов внутренних дел;

7) организует и осуществляет прием граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных заявлений, обращений и предложений граждан, должностных лиц, принимает по ним решения;

8) в целях профилактики, предупреждения, пресечения правонарушений, выявления и раскрытия преступлений устанавливает сотрудничество с гражданами, изъявившими согласие участвовать в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности, содействует работе общественных формирований правоохранительной направленности, поощряет граждан, отличившихся в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности и борьбе с правонарушениями;

9) обеспечивает взаимодействие с органами здравоохранения по осуществлению профилактической работы по борьбе с пьянством, алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией;

10) изучает и анализирует результаты работы участковых инспекторов полиции по организации проведения сходов, отчетов перед населением и в трудовых коллективах;

11) организует и анализирует работу по взаимодействию с общественными формированиями правоохранительной направленности;

7. Задача: организация охраны общественного порядка, осуществление надзора за дорожным движением, обеспечение общественной безопасности, выявление и пресечение преступлений и административных правонарушений, осуществление административного производства в пределах компетенции, установленной законодательством Республики Казахстан.

Функции:

1) организует деятельность строевых подразделений дорожно-патрульной и патрульной полиции по обеспечению охраны общественного порядка и дорожной безопасности;

2) организует работу специальных отрядов быстрого реагирования, направленную на охрану общественного порядка при проведении массовых мероприятий;

3) организует работу по осуществлению розыскной деятельности, направленной на установление и задержание водителей и транспортных средств, скрывшихся с места преступления и происшествия;

4) осуществляет предупреждение и пресечение групповых нарушений общественного порядка, массовых беспорядков в населенных пунктах;

5) осуществляет мониторинг общественно-политической обстановки, прогнозирование и взаимодействие с другими государственными органами путем обмена информацией о социальных и иных факторов, которые могут стать причиной массовых противоправных проявлений;

6) обеспечивает организацию охраны общественного порядка и общественной безопасности при проведении общественно-политических, спортивно-массовых, культурно-зрелищных и иных мероприятий;

7) участвовать в антитеррористических или иных специальных операциях по обнаружению, блокированию и задержанию вооруженных преступников, членов бандформирований, террористических групп, освобождению заложников, захваченных зданий и других объектов, пресечению террористических актов;

8) вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам применения административного законодательства;

9) в пределах компетенции осуществляет административное производство;

10) осуществляет контроль за деятельностью территориальных подразделений административной полиции органов внутренних дел.

8. Задача: обеспечение безопасности дорожного движения, государственный надзор и контроль за обеспечением безопасности дорожного движения.

Функции:

1) обеспечивает безопасность дорожного движения, а также межведомственную координацию деятельности территориальных государственных органов и иных организаций по вопросам дорожной безопасности;

2) принимает меры по предупреждению и пресечению дорожно-транспортных происшествий, а также проводит профилактические мероприятия и участвует в обучении населения правилам и требованиям безопасности дорожного движения;

3) организует и осуществляет государственный надзор и контроль за обеспечением безопасности дорожного движения и выдает обязательные для исполнения предписания;

4) организует государственный контроль за выполнением владельцами транспортных средств и перевозчиками пассажиров обязанности по заключению договора обязательного страхования установленной законодательством гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств и перевозчиков;

5) организует контроль за деятельностью юридических и физических лиц, осуществляющих подготовку, переподготовку водителей, в том числе за их соответствием предъявляемым квалификационным требованиям;

6) организует контроль за своевременным прохождением обязательного технического осмотра владельцами транспортных средств;

7) реализует программы в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;

8) участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию автомобильных дорог, дорожных сооружений, железнодорожных переездов, линий городского электрического транспорта, а также образцов новой автомототранспортной техники;

9) анализирует причины и условия возникновения дорожно-транспортных происшествий, разрабатывает меры по их предупреждению и пресечению, обеспечивает их исполнение;

9. Задача: обеспечение порядка и условий содержания лиц в изоляторах временного содержания, приемниках-распределителях, специальных приемниках органов внутренних дел и конвоирование подозреваемых и обвиняемых.

Функции:

1) организует деятельность строевых подразделений конвойной службы полиции по обеспечению конвоирования подозреваемых и обвиняемых;

2) организует деятельность изоляторов временного содержания органов внутренних дел по содержанию под стражей лиц, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;

3) организует деятельность приемников-распределителей органов внутренних дел по приему и содержанию лиц, не имеющих определенного места жительства и (или) документов, удостоверяющих личность;

4) организует деятельность специальных приемников органов внутренних дел по приему и содержанию лиц, подвергнутых административному аресту.

10. Задача: осуществление государственного контроля в форме проверок и иных формах за оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему.

Функции:

1) обеспечивает контроль за оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему, соблюдением физическими и юридическими лицами правил обращения гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением, взрывчатых материалов;

2) осуществляет в пределах своей компетенции лицензионную и разрешительную деятельность;

3) осуществляет выдачу лицензий и разрешений физическим и юридическим лицам в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

4) оказывает государственные услуги в пределах компетенции;

5) осуществляет своевременное и качественное формирование, корректировку и ведение учета ИБД МВД «Зарегистрированное оружие» и «Криминальное оружие»;

6) обеспечивает контроль за территориальными органами внутренних дел по формированию наблюдательных и личных дел владельцев гражданского и служебного оружия, осуществляет проверку по соответствующим учетам ИБД МВД и КПСиСУ ГП;

7) осуществляет ежеквартальную сверку учетов органов внутренних дел и национальной безопасности по линии борьбы с экстремизмом и терроризмом с учетом ИБД МВД «Зарегистрированное оружие», а также проверки владельцев оружия по медицинским учетам;

8) вносит в МВД предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему, гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением, взрывчатых веществ и материалов.

11. Задача: участие в проведении совместно с иными государственными органами карантинных, санитарных и природоохранных мероприятий, в том числе при чрезвычайных ситуациях, содействие природоохранным органам в борьбе с браконьерством.

Функции:

1) осуществляет мероприятия, направленные на выявление, предупреждение и пресечение экологических преступлений и правонарушений;

2) организует и контролирует участие подчиненных подразделений органов внутренних дел в проведении карантинных, санитарных и экологических мероприятий, в том числе при возникновении чрезвычайных ситуаций;

3) оказывает содействие уполномоченному государственному органу в области ветеринарии в обеспечении проведения карантинных мероприятий при возникновении и ликвидации эпизоотии;

4) организует взаимодействие органов внутренних дел с органами, осуществляющими государственный контроль в области охраны окружающей среды, охраны, воспроизводства и использования природных ресурсов, другими правоохранительными органами по осуществлению совместных мероприятий, направленных на выявление, предупреждение и пресечение нарушений природоохранного законодательства.

12. Задача: внедрение и совершенствование информационных систем административной полиции (далее - ИС АП), сбор и мониторинг информации о работе ИС АП, разработка проектов стратегии развития ИС АП, техническое перевооружение административной полиции.

Функции:

1) формирует и осуществляет научно-обоснованную единую политику в области технического перевооружения и информационного обеспечения подразделений административной полиции с учетом современного уровня развития информационных технологий;

2) определяет пути интеграции распределенных информационных ресурсов информационно-вычислительных систем подразделений административной полиции;

3) определяет стандарты построения и развития информационно-вычислительных систем подразделений административной полиции с гарантированным уровнем безопасности;

4) готовит предложения по созданию, развитию и совершенствованию систем связи и информационных сетей подразделений административной полиции, обеспечивает их устойчивое функционирование в повседневной деятельности и при возникновении экстремальных ситуаций;

5) осуществляет внедрение, развитие и организует эксплуатацию автоматизированных информационно-поисковых систем;

6) осуществляет оперативное информационное обеспечение деятельности подразделений административной полиции в борьбе с преступностью;

7) принимает меры по повышению эффективности деятельности подразделений административной полиции путем использования новых, современных подходов в организации информационного взаимодействия с другими подразделениями органов внутренних дел;

8) обеспечивает устойчивое функционирование информационных ресурсов подразделений административной полиции;

9) отслеживает состояние перспективных разработок в области информационных и телекоммуникационных технологий с целью возможного использования в интересах подразделений административной полиции;

10) разрабатывает программы технического развития и информационного обеспечения подразделений административной полиции, составляет планы их реализации и обеспечивает их исполнение;

11) анализирует состояние дел по информационно-технической линии и формированию бюджетной политики по соответствующим программам;

12) осуществляет проектирование и администрирование информационно-вычислительного комплекса Комитета;

13) разрабатывает проекты по созданию региональных информационных сетей подразделений административной полиции с последующим их включением в единую информационную сеть органов внутренних дел;

14) внедрение и сопровождение электронных государственных услуг предоставляемых подразделениями административной полиции.

13. Права и обязанности Управления:

1) запрашивать от структурных подразделений ДВД и территориальных подразделений блока административной полиции документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

2) давать указания, обязательные для исполнения нижестоящими подразделениями блока административной полиции органов внутренних дел;

3) по поручению руководства Управления привлекать сотрудников структурных подразделений к подготовке проектов документов;

4) в пределах своей компетенции принимать меры по повышению качества оказания государственных услуг;

5) осуществлять организацию и проведение служебной, боевой и физической подготовки сотрудников подразделений, обеспечивать постоянную готовность личного состава к действиям при чрезвычайных обстоятельствах;

6) осуществлять постоянный контроль за несением службы, следить за внешним видом и строевой выправкой личного состава подразделений органов внутренних дел;

7) вносить предложения по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по вопросам деятельности административной полиции;

8) принимать участие в заседаниях и совещаниях, проводимых государственными органами и неправительственными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

9) осуществлять инспектирование, контрольные и целевые проверки, изучения состояния работы горрайлинорганов по вопросам административной полиции;

10) изучать и внедрять в деятельность Управления отечественный и зарубежный опыт работы, направленный на повышение эффективности охраны общественного порядка, предупреждение и пресечение преступлений и правонарушений;

11) в пределах своей компетенции осуществлять производство по делам об административных правонарушениях;

12) в пределах своей компетенции реализовывать другие права и обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Управления

14. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функции, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными актами Республики Казахстан.

15. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

16. Начальник Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан имеет заместителя (заместителей).

17. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функции.

18. Начальник Управления представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

19. В этих целях начальник Управления:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет полномочия и обязанности руководителей структурных подразделений Управления;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан;

20. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Управления, осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником Управления.

21. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются начальником Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 36

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по контролю за охранной деятельностью
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Отдел по контролю за охранной деятельностью (далее - Отдел) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Отдела утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Отдел состоит из:

1) ________________________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Отдела

5. Задача: осуществление государственного контроля за субъектами, занимающимися охранной деятельностью.

Функции:

1) осуществляет проверки соответствия заявителя квалификационным требованиям до выдачи лицензии;

2) осуществляет выдачу лицензий юридическим лицам на занятие охранной деятельностью;

3) осуществляет плановые, внеплановые проверки и иные формы государственного контроля на предмет соблюдения лицензиатами законодательства Республики Казахстан о лицензировании и об охранной деятельности после выдачи лицензии;

4) осуществляет административное производство;

5) запрашивает у субъектов охранной деятельности информацию об исполнении ими требований, предусмотренных Законом Республики Казахстан «Об охранной деятельности»;

6) формирует реестр лицензий (базу данных), содержащий сведения о выданных, переоформленных, приостановленных, возобновленных и прекративших действие лицензиях, а также филиалах, представительствах (объектах, пунктах, участках) лицензиата, осуществляющих охранную деятельность;

7) ведет учет охранников частных охранных организаций, уволенных по отрицательным мотивам;

8) ведет с ежемесячным обновлением учет руководителей и охранников частных охранных организаций, прошедших курс специальной подготовки и освоивших курс повышения квалификации;

9) оказывает содействие частным охранным организациям согласно их письменному запросу в проверке по специализированным учетам кандидатов на должности руководителя и охранника;

10) дает письменное согласование (разрешение) частным охранным организациям на оборудование транспортных средств световыми и звуковыми сигналами, а также их окраске специальными цветографическими схемами;

11) проводит работу по использованию потенциала частных охранных организаций в охране общественного порядка, в том числе в совместном с сотрудниками органов внутренних дел патрулировании;

12) вносит предложения по формированию План проверок субъектов предпринимательства;

13) ведет контрольно-наблюдательные дела на субъектов охранной деятельности.

6. Задача: осуществление государственного контроля за деятельностью субъектов, занимающихся монтажом, наладкой и техническим обслуживанием средств охранной сигнализации.

Функции:

1) принимает и регистрирует уведомление субъекта предпринимательства о начале или прекращении деятельности по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации;

2) осуществляет плановые, внеплановые проверки и иные формы государственного контроля субъектов предпринимательства, занимающиеся деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации, на предмет соблюдения ими требований, установленных Законом «Об охранной деятельности»;

3) осуществляет административное производство;

4) формирует реестр (дата и время поступления уведомления, полное наименование юридического лица, бизнес-идентификационный номер/фамилия, имя, отчество (в случае наличия) физического лица, индивидуальный идентификационный номер, адреса местожительства физического лица или местонахождения юридического лица, адреса осуществления деятельности или определенных действий, данные о начале осуществления деятельности или определенных действий, прекращении осуществления деятельности или определенных действий, изменении данных, указанных в уведомлении, контакты заявителя (электронная почта, телефоны, факс), время и место начала осуществления деятельности и прекращения осуществления деятельности) субъектов предпринимательства, занимающиеся деятельностью по монтажу, наладке и техническому обслуживанию средств охранной сигнализации;

5) вносит предложения по формированию План проверок субъектов предпринимательства;

6) ведет контрольно-наблюдательные дела на юридических и физических лиц, занимающих монтажом, наладкой и техническим обслуживанием средств охранной сигнализации.

7. Задача: осуществление государственного контроля деятельностью специализированных учебных центров по подготовке и повышению квалификации работников, занимающихся должность руководителя и охранника в частной охранной организации.

Функции:

1) осуществляет проверку заявителя на соответствие требованиям Закона «Об охранной деятельности» до определения его специализированным учебным центром по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должность руководителя и охранника в частной охранной организации;

2) осуществляет плановые, внеплановые проверки и иные формы государственного контроля на предмет соблюдения требований, установленных Законом «Об охранной деятельности»;

3) осуществляет административное производство;

4) участвует в комиссии по приему экзаменов у руководителей и охранников частной охранной организации и претендентов на должность руководителя и охранника в специализированных учебных центрах и их филиалах по подготовке и повышению квалификации;

5) ведет учет специализированных учебных центров и их филиалов по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должность руководителя и охранника в частной охранной организации;

6) ведет контрольно-наблюдательные дела на специализированные учебные центры и их филиалы по подготовке и повышению квалификации работников, занимающих должность руководителя и охранника в частной охранной организации;

7) взаимодействует с местными исполнительными органами по вопросам участия частных охранных организации в охране общественного порядка;

8) проводит в составе комиссии обследование помещений банков второго уровня и организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, на предмет соответствия организации их охраны и устройства установленным требованиям;

9) участвует в составе комиссии по обследованию объектов, подлежащих государственной охране, на предмет их инженерно-технической укрепленности;

10) оказывает содействие специализированным охранным подразделениям органов внутренних дел в ведении административного производства.

8. Права и обязанности:

1) осуществлять прием физических и юридических лиц всех форм собственности, дает разъяснения и консультации;

2) обеспечивать своевременную подготовку материалов на Коллегию МВД, оперативные и аппаратные совещания;

3) ежемесячно обобщать работу Отдела, готовить отчеты, докладные записки для направления в Управление по контролю охранной деятельности Комитета административной полиции МВД;

4) в срочном порядке предоставлять информацию (в том числе оперативную и отчетную) по запросам Управления по контролю охранной деятельности Комитета административной полиции МВД (в том числе устным);

5) обеспечивать разработку и реализацию планов Отдела, контролировать их исполнение в установленные сроки;

6) осуществлять в установленном порядке переписку и подписывать соответствующие документы в пределах своей компетенции;

7) размещать сводные данные ведомственной отчетности на официальном Интернет-ресурсе территориального органа МВД.

3. Организация деятельности Отдела

9. Отдел, обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функции, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными актами Республики Казахстан.

10. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник Отдела осуществляет общее руководство деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функции.

12. Начальник Отдела представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Отдела.

13. В этих целях начальник Отдела:

1) определяет обязанности и полномочия своих подчиненных;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени Отдела в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подписываются начальником Отдела, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 37

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении (отдел, отделения) регистрационно-экзаменационной
работы при Департаменте внутренних дел

1. Общие положения

1. Подразделение (отдел, отделение) регистрационно-экзаменационной работы (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

3. Структура и штатная численность подразделения утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности, предупреждение, выявление и пресечение преступлений и административных правонарушений, обеспечение безопасности дорожного движения, государственный надзор и контроль за обеспечением безопасности дорожного движения, допуск к участию в дорожном движении отдельных видов механических транспортных средств путем государственной регистрации с выдачей соответствующих документов и государственных регистрационных номерных знаков, регистрации и учета лиц, которым транспортные средства переданы во временное владение и пользование, а также выдачи удостоверений на право управления транспортными средствами, оказание государственных услуг населению.

Функции:

1) изучение передового опыта работы, его обобщение и внедрение в практической деятельности;

2) допуск транспортных средств к участию в дорожном движении на территории Республики Казахстан путем государственной регистрации и учета транспортных средств с выдачей соответствующих документов и государственных регистрационных номерных знаков;

3) допуск лиц к участию в дорожном движении на территории Республики Казахстан путем выдачи удостоверений на право управления транспортными средствами, регистрации и учета лиц, которым транспортные средства переданы во временное владение и пользование;

4) оказание государственных услуг относящихся к компетенции органов внутренних дел;

5) анализ деятельности регистрационно-экзаменационных подразделений, состояния дисциплины и законности, уровня профессиональной подготовленности сотрудников;

6) подготовка материалов по итогам работы специализированных центров обслуживания населения и регистрационно-экзаменационных подразделений, предложения по преодолению существующих проблем, проекты информационных и статистических документов по вопросам деятельности службы;

7) организация и контроль осуществления мероприятий по выявлению угнанных и похищенных транспортных средств;

8) внесение предложений по рассмотрению писем и заявлений по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

9) осуществление иных функций, возложенных на него законодательством.

6. Права и обязанности:

1) осуществлять прием граждан, рассматривать устные и письменные обращения физических, юридических и должностных лиц по вопросам, касающимся сферы обеспечения общественного порядка и безопасности дорожного движения, принимает по ним решения;

2) оказывать практическую и методическую помощь подразделениям Управления, обобщать и распространять положительный опыт работы, осуществлять координацию и ведомственный контроль за их деятельностью;

3) осуществлять выявление и пресечение правонарушений и преступлений, в том числе путем осуществления оперативно-розыскных мероприятий по преступлениям в сфере дорожного движения;

4) реализовывать в пределах своей компетенции государственную политику и государственные программы в сфере охраны общественного порядка, безопасности дорожного движения и борьбы с преступностью. Разрабатывать меры, направленные на их совершенствование;

5) при проведении проверочных мероприятий использовать специализированные учеты и информационные системы;

6) осуществлять допуск транспортных средств к участию в дорожном движении на территории Республики Казахстан путем государственной регистрации и учета транспортных средств с выдачей соответствующих документов и государственных регистрационных номерных знаков;

7) осуществлять допуск лиц к участию в дорожном движении на территории Республики Казахстан путем выдачи удостоверений на право управления транспортными средствами, регистрации и учета лиц, которым транспортные средства переданы во временное владение и пользование;

8) запрашивать и получать необходимую информацию от государственных органов, иных организаций, должностных лиц и граждан;

9) в пределах своей компетенции осуществлять производство по делам об административных правонарушениях;

10) принимать в пределах своей компетенции меры по повышению качества оказания государственных услуг;

11) в пределах своей компетенции реализовывать другие права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности подразделения

7. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функции, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными актами Республики Казахстан.

8. Подразделение возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан имеет заместителя (заместителей).

10. Начальник подразделения осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделения задач и осуществление им своих функции.

11. Начальник подразделения представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

12. В этих целях начальник подразделения:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет полномочия и обязанности сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан;

13. Заместитель (заместители) начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника подразделения, осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделения задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником подразделения, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 38

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении (отдел, отделение) административной практики
при Департаменте внутренних дел

1. Общие положения

1. Подразделение (отдел, отделение) административной практики (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

4. Подразделение состоит из:

1) _______________________________________________________________;

2) _______________________________________________________________;

3) _______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: координация деятельности подразделений Управления административной полиции (далее - УАП) по применению норм административного законодательства.

Функции:

1) организует деятельность УАП по правильному и единообразному применению норм административного законодательства;

2) обобщает и распространяет положительный опыт работы;

3) осуществляет сбор, обработку и анализ сведений о результатах деятельности подразделений УАП по применению норм административного законодательства;

4) осуществляет контроль за соблюдением должностными лицами подразделений УАП законности при применении норм административного законодательства.

5. Права и обязанности:

1) организовывать, координировать и осуществлять контроль за деятельностью подразделений УАП по применению норм административного законодательства;

2) обобщать сведения о результатах работы по применению подразделениями УАП норм административного законодательства, на их основе готовить информационные и статистические документы;

3) направлять в суд административные дела, если их рассмотрение отнесено к компетенции специализированных районных и приравненных к ним административных судов, специализированных межрайонных судов по делам несовершеннолетних;

4) обеспечивать рассмотрение в установленные сроки административных дел, относящихся к компетенции ОВД, в том числе вызов лиц, участие которых необходимо при рассмотрении административного дела;

5) своевременно направлять:

административные дела в ОВД по месту жительства правонарушителя, для принятия мер по исполнению наложенных постановлений (в случаях, предусмотренных административным законодательством, - для рассмотрения);

постановления о наложении штрафов по месту работы или в организации, где лицо, привлеченное к ответственности, получает вознаграждение, пенсию, стипендию, для удержания суммы штрафа в принудительном порядке из его заработной платы или иных доходов;

постановления о наложении штрафов судебному исполнителю для принудительного исполнения;

6) проводить ежемесячные сверки:

наличия и правильного расходования бланков строгой отчетности подразделениями ОВД;

с налоговыми органами по суммам штрафов, поступающим в бюджет, с отчетными данными подразделений ОВД;

по лицам, доставленным на освидетельствование в медицинские учреждения, с данными подразделений ОВД;

направленных и поступивших административных дел в суд;

по вынесенным и исполненным постановлениям судов об административном взыскании в виде ареста;

по исполнению постановлений, направленных для удержания суммы штрафа в принудительном порядке из его заработной платы или иных доходов - по месту работы или в организации, где лицо, привлеченное к ответственности, получает вознаграждение, пенсию, стипендию;

с органами исполнительного производства по направленным и исполненным постановлениям в принудительном порядке;

зарегистрированных административных дел в ОВД с данными Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан (ежеквартально);

7) рассматривать жалобы, заявления и обращения граждан, проводить проверки по ним, принимать меры по устранению выявленных недостатков;

8) участвовать в правовом воспитании населения.

9) осуществлять проверки деятельности подразделений УАП по вопросам применения норм административного законодательства;

10) запрашивать и получать от подразделений УАП информацию, документы и материалы, необходимые для исполнения возложенных обязанностей;

11) доступа в установленном порядке к сведениям, составляющим государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

12) вносить предложения по вопросам совершенствования деятельности подразделений УАП по применению норм административного законодательства;

13) готовить предложения в территориальные государственные органы и иные организации по вопросам применения норм административного законодательства;

14) реализовывать другие права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности подразделения

6. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

7. Подразделение возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

8. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан может иметь заместителя (заместителей).

9. Начальник подразделения осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

10. Начальник подразделения представляет руководству УАП предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

11. В этих целях начальник подразделения:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

12. Заместитель (заместители) начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

13. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения УАП, ДВД по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником подразделения, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 39

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о строевом подразделении дорожно-патрульной полиции
при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Строевое подразделение дорожно-патрульной полиции (далее - СПДПП) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и горрайоргана внутренних дел (далее - ОВД).

СПДПП ДВД областей, обслуживающие населенные пункты, входят в состав соответствующих территориальных ОВД и находятся в непосредственном подчинении начальников ОВД.

СПДПП ДВД областей, обслуживающие загородные трассы, являются самостоятельными структурными подразделениями ДВД и находятся в непосредственном подчинении начальников Управлений административной полиции.

СПДПП ДВД городов Астаны и Алматы, являются их самостоятельными структурными подразделениями и находятся в непосредственном подчинении начальников УАП.

2. СПДПП в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность СПДПП утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. СПДПП состоит из:

1) __________________________________________________________________;

2) __________________________________________________________________;

3) __________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности СПДПП

5. Задача: охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности на улицах и в других общественных местах.

Функции:

1) несение патрульно-постовой службы на улицах и в других общественных местах по охране общественного порядка, обеспечению общественной и дорожной безопасности, а также на загородных трассах по обеспечению дорожной безопасности;

2) защиты жизни, здоровья, имущества, прав и свобод граждан от преступных и иных противоправных посягательств;

3) оказание в пределах компетенции ОВД помощи гражданам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений, дорожно-транспортных происшествий и несчастных случаев, а также находящимся в беспомощном состоянии, опасном для жизни и здоровья.

6. Задача: осуществление государственного контроля за обеспечением безопасности дорожного движения.

Функции:

1) осуществление надзора за дорожным движением, принятие мер по повышению дисциплины и безопасности участников дорожного движения;

2) осуществление в установленном законодательством Республики Казахстан порядке сопровождение транспортных средств;

3) выполнение распорядительных действий по управлению движением на дорогах и магистралях;

7. Задача: предупреждение, выявление и пресечение административных правонарушений и преступлений.

Функции:

1) незамедлительное реагирование на поступающие сигналы о готовящихся или совершенных административных правонарушениях или преступлениях;

2) выявление и пресечение административных правонарушений, принятие необходимых мер по пресечению преступлений и задержанию преступников по «горячим следам»;

3) оказание содействия другим службам ОВД в раскрытии преступлений, задержании и конвоировании преступников, лиц, подозреваемых в совершении преступления, скрывшихся с места происшествия, а также в пределах предоставленных прав должностным лицам государственных органов и учреждений, представителям общественных объединений в осуществлении их законной деятельности, если в отношении них совершается противоправное действие или угрожает опасность;

4) проведение самостоятельных и совместных с другими подразделениями ОВД и воинскими частями Национальной гвардии Республики Казахстан целевых рейдов по поддержанию правопорядка и дорожной безопасности на улицах и в других общественных местах, а также на загородных трассах, отработке наиболее криминогенных и аварийных мест, с целью выявления и пресечения преступлений, иных видов правонарушений.

8. Задача: осуществление охраны общественного порядка, обеспечение общественной и дорожной безопасности при проведении общественно-политических, спортивно-массовых, культурно-зрелищных, других массовых и охранных мероприятий, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций социального, природного и техногенного характера.

Функции:

1) несение патрульно-постовой службы при проведении общественно-политических, спортивно-массовых, культурно-зрелищных, других массовых и охранных мероприятий, в целях обеспечения охраны общественного порядка, общественной и дорожной безопасности, а также своевременное реагирование и пресечение попыток нарушений установленного порядка их проведения;

2) осуществление взаимодействия с гражданами по вопросам охраны общественного порядка, обеспечения общественной и дорожной безопасности, а также борьбы с преступностью.

9. Задача: предупреждение, пресечение и локализация групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков.

Функции:

1) обеспечение охраны общественного порядка, общественной и дорожной безопасности в районах со сложной оперативной обстановкой, при ликвидации последствий стихийных бедствий, крупных аварий, катастроф, эпидемий и эпизоотий;

2) участие в неотложных мерах при угрозе и возникновений чрезвычайных ситуаций по спасению, эвакуации людей и оказанию им доврачебной помощи;

3) участие в охране стратегических объектов и объектов жизнеобеспечения населения, обеспечение сохранности имущества, оставшегося без присмотра, предупреждение и пресечение фактов хищения собственности, а также от умышленного уничтожения;

4) выполнение мероприятий по временному ограничению или запрещению движения транспорта и пешеходов на улицах, площадях, стадионах, загородных трассах и в других местах, как в районе возникновения чрезвычайной ситуации, так и на прилегающей к нему территории, досмотре в установленном порядке транспортных средств и пассажиров, их багажа;

5) участие в проведении мероприятий, связанных с разблокированием транспортных магистралей, объектов жизнеобеспечения, разграждением различных препятствий при пресечении и локализации массовых беспорядков, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций социального, техногенного и природного характера;

6) участие в оцеплении территории (района) проведения антитеррористической или иной специальной операции по задержанию террористов, членов организованных преступных групп, бандитских формирований и других вооруженных преступников, а также по освобождению заложников, отражению нападений на здания, помещения, сооружения, транспортные средства или освобождения их в случае незаконного захвата;

7) осуществление мероприятий по предупреждению, пресечению и локализации групповых нарушений общественного порядка, массовых беспорядков путем вытеснения с определенных объектов и территорий групп хулиганов, с последующим их рассеиванием, захватом лидеров и активистов.

10. Права и обязанности:

СПДПП в целях реализации основных задач и для выполнения функций, имеет право:

1) требовать от граждан соблюдения общественного порядка, общественной и дорожной безопасности, прекращения противоправных действий, в случаях невыполнения этих требований применять установленные законодательством меры принуждения, выявлять причины, способствовавшие их совершению и в пределах своих прав принимать меры к устранению данных обстоятельств;

2) в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, временно ограничивать или запрещать движение транспорта и пешеходов на улицах, площадях, стадионах, загородных трассах и в других местах, а также все виды производимых на них работ;

3) в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, останавливать граждан и транспортные средства, проверять у граждан документы, удостоверяющие их личность, документы на право пользования и управления транспортными средствами, документы на груз и право его перевозки, наличие страхового полиса обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств и перевозчиков;

4) отстранять от управления транспортными средствами лиц, находящихся в состоянии опьянения, не имеющих документов на право управления или пользования транспортными средствами, а также в других предусмотренных законодательством случаях;

5) проводить в установленном порядке освидетельствование лиц, на предмет употребления алкоголя, наркотических и психотропных средств, либо направлять или доставлять их для его проведения в медицинских учреждениях;

6) осуществлять административное производство, составлять протоколы, накладывать административные взыскания, доставлять правонарушителей в ОВД, производить административное задержание, личный досмотр, досмотр и изъятие предметов и документов, а также досмотр транспортных средств;

7) задерживать по основаниям, предусмотренным законодательством, транспортные средства и в установленном порядке доставлять для временного хранения на специальные площадки или стоянки, а также производить блокировку ходовой части транспортных средств;

8) реализовывать другие права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Обязанности СПДПП:

1) соблюдать Конституцию Республики Казахстан и законодательство Республики Казахстан;

2) в своей деятельности обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод человека и гражданина, а также законных интересов физических и юридических лиц, государства;

3) осуществлять полномочия в переделах представленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями.

3. Организация деятельности СПДПП

11. СПДПП обладает полномочиями, необходимыми для реализации его задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. СПДПП возглавляет командир, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Командир СПДПП в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

14. Командир СПДПП осуществляет общее руководство деятельностью СПДПП и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на СПДПП задач и осуществление им своих функций.

15. Командир СПДПП представляет руководству УАП ДВД предложения по структуре и штатному расписанию СПДПП.

16. В этих целях командир:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия командиров структурных подразделений, входящих в состав СПДПП;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

17. Заместитель (заместители) командира СПДПП:

1) координирует деятельность СПДПП в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия командира СПДПП осуществляет общее руководство деятельностью СПДПП и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на СПДПП задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные командиром СПДПП.

18. Документы, направляемые от имени СПДПП в другие структурные подразделения ДВД, горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию СПДПП подписываются командиром, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 40

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о строевом подразделении патрульной полиции
Департамента внутренних дел на транспорте

1. Общие положения

1. Строевое подразделение патрульной полиции (далее - СППП) является структурным подразделением Департамента внутренних дел на транспорте (далее - ДВД).

2. СППП в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность СППП утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. СППП состоит из:

1) __________________________________________________________;

2) __________________________________________________________;

3) __________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности СППП

5. Задача: охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности на объектах транспортной инфраструктуры.

Функции:

1) несение патрульно-постовой службы на объектах транспортной инфраструктуры и в других общественных местах по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности;

3) оказание в пределах компетенции ОВД помощи гражданам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также находящимся в беспомощном состоянии, опасном для жизни и здоровья;

4) осуществление в установленном порядке сопровождение пассажирских поездов.

6. Задача: предупреждение, выявление и пресечение административных правонарушений и преступлений.

Функции:

4) проведение самостоятельных и совместных с другими подразделениями ОВД целевых рейдов по поддержанию правопорядка на объектах транспортной инфраструктуры, отработке наиболее криминогенных мест, с целью выявления и пресечения преступлений, иных видов правонарушений;

5) осуществление взаимодействия с работниками поездных бригад и пассажирами по вопросам охраны общественного порядка и борьбы с преступностью.

7. Задача: осуществление охраны общественного порядка, обеспечение общественной безопасности при проведении общественно-политических, культурно-зрелищных, других массовых и охранных мероприятий, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций социального, природного и техногенного характера.

Функции: несение патрульно-постовой службы при проведении общественно-политических, культурно-зрелищных, других массовых и охранных мероприятий, в целях обеспечения охраны общественного порядка и общественной безопасности, а также своевременное реагирование и пресечение попыток нарушений установленного порядка их проведения;

8. Задача: предупреждение, пресечение и локализация групповых нарушений общественного порядка, массовых беспорядков.

Функции:

1) обеспечение охраны общественного порядка, общественной безопасности в районах со сложной оперативной обстановкой, при ликвидации последствий стихийных бедствий, крупных аварий, катастроф, эпидемий и эпизоотий;

3) участие в обеспечении безопасности стратегических объектов и объектов жизнеобеспечения населения, обеспечение сохранности имущества, оставшегося без присмотра, предупреждение и пресечение фактов хищения собственности, а также от умышленного уничтожения;

4) выполнение мероприятий по временному ограничению или запрещению движения персонала, пассажиров, провожающих и посетителей транспортной инфраструктуры на перронах, и в других местах объектов транспортной инфраструктуры в районе возникновения чрезвычайной ситуации, досмотре в установленном порядке пассажирских поездов и пассажиров, их багажа;

5) участие в проведении мероприятий, связанных с разблокированием железнодорожных путей, объектов жизнеобеспечения, раздражением различных препятствий при пресечении и локализации массовых беспорядков, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций социального, техногенного и природного характера;

6) участие в оцеплении территории (района) проведения антитеррористической или иной специальной операции по задержанию террористов, членов организованных преступных групп, бандитских формирований и других вооруженных преступников, а также по освобождению заложников, отражению нападений на здания, помещения, сооружения, пассажирские поезда или освобождения их в случае незаконного захвата;

9. Права и обязанности:

СППП в целях реализации основных задач и для выполнения функций, имеют право:

1) требовать от граждан соблюдения общественного порядка и общественной безопасности, прекращения противоправных действий, в случаях невыполнения этих требований применять установленные законодательством меры принуждения, выявлять причины, способствовавшие их совершению и в пределах своих прав принимать меры к устранению данных обстоятельств;

2) в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, временно ограничивать или запрещать движение пассажиров, провожающих и посетителей на объектах транспортной инфраструктуры, а также все виды производимых на них работ;

3) в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, останавливать граждан проверять у них документы, удостоверяющие их личность, багаж и ручную кладь, документы на груз и право его перевозки;

4) проводить в установленном порядке освидетельствование лиц, на предмет употребления алкоголя, наркотических и психотропных средств, либо направлять или доставлять их для его проведения в медицинских учреждениях;

5) осуществлять административное производство, составлять протоколы, накладывать административные взыскания, доставлять правонарушителей в ОВД, производить административное задержание, личный досмотр, досмотр и изъятие предметов и документов, а также досмотр пассажирских поездов;

6) реализовывать другие права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Обязанности СППП:

1) соблюдать Конституцию Республики Казахстан и законодательство Республики Казахстан;

3. Организация деятельности СППП

10. СППП обладает полномочиями, необходимыми для реализации его задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. СППП возглавляет командир, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Командир СППП в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

13. Командир СППП осуществляет общее руководство деятельностью конвойной службы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на СППП задач и осуществление им своих функций.

14. Командир СППП представляет руководству УАП ДВД на транспорте предложения по структуре и штатному расписанию СППП.

15. В этих целях командир:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия командиров структурных подразделений, входящих в состав СППП;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель (заместители) командира СППП

1) координирует деятельность СППП в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия командира СППП осуществляет общее руководство деятельностью СППП и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на СППП задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные командиром СППП.

17. Документы, направляемые от имени СППП в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию СППП подписываются командиром, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 41

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о строевом подразделении патрульной полиции на метрополитене

1. Общие положения

1. Строевое подразделение патрульной полиции на метрополитене (далее - СППП) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и находятся в непосредственном подчинении начальников Управлений административной полиции (далее - УАП).

4. СППП состоит из:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности СППП

5. Задача: охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности на метрополитене.

Функции:

1) несение патрульно-постовой службы на метрополитене и в других общественных местах по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности;

4) осуществление в установленном порядке сопровождение подвижного состава электропоездов.

6. Задача: предупреждение, выявление и пресечение административных правонарушений и преступлений.

Функции:

4) проведение самостоятельных и совместных с другими подразделениями ОВД целевых рейдов по поддержанию правопорядка на метрополитене, отработке наиболее криминогенных мест, с целью выявления и пресечения преступлений, иных видов правонарушений;

5) осуществление взаимодействия с работниками метрополитена и пассажирами по вопросам охраны общественного порядка и борьбы с преступностью.

Функции:

4) выполнение мероприятий по временному ограничению или запрещению движения персонала, пассажиров, провожающих и посетителей метрополитена на перронах, и в других местах в районе возникновения чрезвычайной ситуации, досмотре в установленном порядке подвижного состава электропоездов и пассажиров, их багажа;

6) участие в оцеплении территории (района) проведения антитеррористической или иной специальной операции по задержанию террористов, членов организованных преступных групп, бандитских формирований и других вооруженных преступников, а также по освобождению заложников, отражению нападений на здания, помещения, сооружения, подвижные составы электропоездов или освобождения их в случае незаконного захвата;

9. Права и обязанности:

СППП в целях реализации основных задач и для выполнения функций, имеют право:

2) в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, временно ограничивать или запрещать движение пассажиров, провожающих и посетителей на объектах метрополитена, а также все виды производимых на них работ;

6) реализовывать другие права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Обязанности СППП:

1) соблюдать Конституцию Республики Казахстан и законодательство Республики Казахстан;

3. Организация деятельности СППП

13. Командир СППП осуществляет общее руководство деятельностью СППП и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на СППП задач и осуществление им своих функций.

14. Командир СППП представляет руководству УАП ДВД предложения по структуре и штатному расписанию СППП.

15. В этих целях командир:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия командиров структурных подразделений, входящих в состав СППП;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель (заместители) командира СППП:

1) координирует деятельность СППП в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные командиром СППП.

Приложение 42

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о специальном отряде быстрого реагирования
при Департаменте внутренних дел

1. Общие положения

1. Специальный отряд быстрого реагирования (далее - СОБР) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и находится в непосредственном подчинении у начальника Управления административной полиции (далее - УАП).

2. СОБР в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность СОБР утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. СОБР состоит из:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности СОБР

5. Задача: обеспечение охраны общественного порядка и общественной безопасности при проведении общественно-политических, спортивно-массовых, культурно-зрелищных, других массовых и охранных мероприятий.

Функции: несение патрульно-постовой службы при проведении общественно-политических, спортивно-массовых, культурно-зрелищных, других массовых и охранных мероприятий, в том числе во взаимодействии со строевыми подразделениями полиции и Национальной гвардии МВД, в целях обеспечения охраны общественного порядка и общественной безопасности.

6. Задача: обеспечение личной и имущественной безопасности граждан на улицах и в других общественных местах.

Функции: проведение самостоятельных и совместно с другими подразделениями ОВД и воинскими частями Национальной гвардии целевых рейдов и специальных операций по поддержанию правопорядка на улицах и в других общественных местах, отработке наиболее криминогенных мест, с целью выявления и пресечения преступлений, иных видов правонарушений;

7. Задача: предупреждение, пресечение и локализация групповых нарушений общественного порядка, массовых беспорядков в населенных пунктах и обеспечение постоянной боевой готовности (физической, огневой и морально-психологической подготовки) к выполнению задач по охране общественного порядка и борьбе с преступностью.

Функции:

1) осуществление мероприятий по предупреждению, пресечению и локализации групповых нарушений общественного порядка, массовых беспорядков в населенных пунктах путем вытеснения с определенных объектов и территорий групп хулиганов и последующего их рассеивания, захвата лидеров и активистов;

2) участие в проведении мероприятий, связанных с разблокированием транспортных магистралей, объектов жизнеобеспечения, разграждением различных препятствий при пресечении и локализации массовых беспорядков, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций, вызванных иными причинами, в том числе техногенного и природного характера.

8. Задача: участие в проведении антитеррористической или иной специальной операции.

Функции: участие в проведении антитеррористической или иной специальной операции по блокированию и задержанию террористов, членов организованных преступных групп, бандитских формирований и других вооруженных преступников, а также по освобождению заложников, отражению нападений на здания, помещения, сооружения, транспортные средства или освобождению в случае их захвата.

9. Задача: обеспечение охраны общественного порядка и общественной безопасности при ликвидации последствий крупных аварий, катастроф, пожаров, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Функция:

1) обеспечение охраны общественного порядка и общественной безопасности в районе возникновения чрезвычайной ситуаций и на прилегающей к нему территории;

2) участие в неотложных мерах по спасению, эвакуации людей и оказанию им первой медицинской помощи;

3) участие в охране стратегических объектов и объектов транспорта и жизнеобеспечения населения, обеспечение сохранности имущества, оставшегося без присмотра, предупреждение и пресечение фактов хищения собственности, ее умышленного уничтожения;

4) участие в выполнении мероприятий по временному ограничению или запрещению движения транспорта и пешеходов на улицах и дорогах, как в районе возникновения чрезвычайной ситуаций, так и на прилегающей к нему территории, досмотре в установленном порядке транспортных средств и пассажиров, их багажа.

10. При выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженном конфликте на СОБР дополнительно возлагается выполнение следующих функций:

1) участие в осуществлении мероприятий по усилению охраны общественного порядка, стратегических объектов и объектов жизнеобеспечения, государственных органов управления, в том числе зданий ОВД;

2) участие в обеспечении режима комендантского часа;

3) участие совместно с другими службами и подразделениями ОВД, Национальной гвардии в обеспечении правового режима чрезвычайного положения, в том числе в специальных операциях по изъятию незаконно хранящегося оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ, освобождению заложников;

4) участие в обнаружении, блокировании и задержании вооруженных преступников, разоружении незаконных вооруженных формирований, в том числе путем нанесения огневого поражения при их вооруженном сопротивлении;

5) участие в разблокировании дорог, стратегически важных участков местности, административных зданий и иных особо важных объектов;

6) участие в мероприятиях, связанных с эвакуацией граждан из зон, опасных для их пребывания;

7) участие в выполнении иных задач по обеспечению общественного порядка и общественной безопасности в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

11. Права и обязанности:

СОБР в целях реализации основных задач и для выполнения функций, имеют право:

1) требовать от граждан соблюдения общественного порядка, общественной безопасности, прекращения противоправных действий, в случаях невыполнения этих требований применять установленные законодательством меры принуждения, выявлять причины, способствовавшие их совершению и в пределах своих прав принимать меры к устранению данных обстоятельств;

2) в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, временно ограничивать или запрещать движение транспорта и пешеходов на улицах, площадях, стадионах и в других местах, а также все виды производимых на них работ;

4) реализовывать другие права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Обязанности СОБР:

1) соблюдать Конституцию Республики Казахстан и законодательство Республики Казахстан;

3. Организация деятельности СОБР

12. СОБР обладает полномочиями, необходимыми для реализации его задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

13. СОБР возглавляет командир, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

14. Командир СОБР в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

15. Командир СОБР осуществляет общее руководство деятельностью СОБР и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на СОБР задач и осуществление им своих функций.

16.Командир СОБР представляет руководству Управления административной полиции ДВД предложения по структуре и штатному расписанию СОБР.

17. В этих целях командир:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия командиров структурных подразделений, входящих в состав СОБР;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

18. Заместитель (заместители) командира СОБР:

1) координирует деятельность СОБР в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия командира СОБР осуществляет общее руководство деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные командиром СОБР.

19. Документы, направляемые от имени СОБР в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию СОБР подписываются командиром, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 43

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о строевом подразделении конвойной службы при Департаменте внутренних дел
и городских (районных) и линейных управлений (отделов) внутренних дел

1. Общие положения

1. Строевое подразделение конвойной службы (далее - конвойная служба) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и городских (районных) и линейных управлений (отделов) внутренних дел (далее - горрайлинорган).

2. Конвойная служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность конвойной службы утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Конвойная служба состоит из:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности конвойной службы

5. Задача: конвоирование подозреваемых и обвиняемых из изоляторов временного содержания в места, определенные в ходе следственных мероприятий и решениями судов.

Функции:

1) конвоирует подозреваемых и обвиняемых из изоляторов временного содержания в места следственных действий, медицинские учреждения для амбулаторного освидетельствования и обследования;

2) охраняет подозреваемых и обвиняемых во время производства следственных действий, стационарного лечения;

3) конвоирует подозреваемых и обвиняемых из следственных изоляторов в городские, районные суды на их выездные сессии, их охрана во время судебных заседаний;

4) конвоирует подозреваемых и обвиняемых из следственных изоляторов и изоляторов временного содержания на обменные пункты;

5) определяет способы действия конвоя на случаи происшествий; при осложнении обстановки на основном маршруте конвоирования, переход на запасной; при побеге организует немедленное преследование и задержание бежавших;

6) организует службу по обеспечению надежной охраны подозреваемых и обвиняемых;

7) обеспечивает законность и прав подозреваемых и обвиняемых;

8) осуществляет проверки на предмет технической укрепленности обслуживаемых объектов.

6. Права и обязанности:

1) обеспечивать организационно-методическое руководство и оперативное управление строевыми подразделениями конвойной службы;

2) разрабатывать необходимые предложения, вносимые на рассмотрение руководства Управления административной полиции ДВД и другие заинтересованные ведомства и учреждения по вопросам служебной деятельности;

3) запрашивать и получать от подразделений ДВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных задач;

4) организовывать курсы повышения квалификации сержантского состава конвойной службы, внесение предложений по совершенствованию профессиональной подготовки личного состава и улучшению обеспечения материально-технической базы;

5) проводить служебные расследования по происшествиям и фактам нарушения служебной дисциплины в подразделениях конвойной службы;

6) осуществлять проверки и инструктажи сотрудников конвойной службы к несению службы.

3. Организация деятельности конвойной службы

7. Конвойная служба обладает полномочиями, необходимыми для реализации его задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Конвойную службу возглавляет командир, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Командир конвойной службы в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

10. Командир конвойной службы осуществляет общее руководство деятельностью конвойной службы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на конвойную службу задач и осуществление им своих функций.

11. Командир конвойной службы представляет руководству Управления административной полиции ДВД предложения по структуре и штатному расписанию конвойной службы.

12. В этих целях начальник конвойной службы:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников конвойной службы;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель командира конвойной службы:

1) координирует деятельность конвойной службы в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия командира конвойной службы осуществляет общее руководство деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные командиром конвойной службы.

14. Документы, направляемые от имени конвойной службы в другие структурные подразделения ДВД, горрайлиноргана по вопросам, входящим в ее компетенцию подписываются командиром, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 44

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении административной полиции (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение административной полиции (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции и Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организация деятельности служб, а также информационно-аналитическое и координационное обеспечение деятельности подразделения, контроль за деятельностью служб административной полиции, а также за точным, полным и своевременным исполнением решений приказов и указаний руководства, обеспечение режима секретности в подразделении.

Функции:

1) координирует деятельность служб административной полиции, в вопросах касающихся деятельности подразделения, обобщает и анализирует информацию, предоставляемую структурными подразделениями о результатах оперативно-служебной деятельности, состоянии профилактической работы, соблюдении законности, складывающейся ситуации, а также проводимых оперативно-профилактических мероприятиях;

2) на основе анализа готовит руководству подразделения справки, информации, записки и другие обобщенные информационно-аналитические материалы, оценку оперативной обстановки за отчетный период, сведения ведомственной статистической отчетности, справки о проведенных оперативно-профилактических мероприятиях и иную информацию, предложения в различные программы и планы ДВД;

3) разрабатывает с учетом предложений подразделения планы работы основных организационных мероприятий, иные программные документы подразделения по реализации указаний руководства.

4) осуществляет мероприятия по совершенствованию информационно-аналитической работы в подразделении;

5) в установленном порядке организует проведение оперативных совещаний, семинаров, учебных сборов, научно-практических конференций по актуальным вопросам служб административной полиции, во взаимодействии со структурными подразделениями, готовит обобщенные материалы для рассмотрения на оперативных совещаниях при руководстве;

6) анализирует состояние управленческой деятельности подразделения, степень их влияния на конечные результаты работы по соответствующим направлениям;

7) координирует работу подразделения, а также их взаимодействие с другими правоохранительными и государственными и органами, неправительственными и международными организациями, средствами массовой информации по вопросам деятельности службы;

8) осуществляет контроль за своевременным исполнением подразделением поручений руководства, МВД и ДВД;

11) осуществляет контроль за соблюдением законности, самостоятельно или во взаимодействии со структурными подразделениями административной полиции проводит служебные проверки случаев чрезвычайных происшествий, фактов нарушений законности личным составом подразделений блока административной полиции, анализирует причины им способствующие, вырабатывает меры по предотвращению подобных случаев;

12) осуществляет иные функции, возложенные действующим законодательством.

Функции:

1) осуществляет контроль за поведением лиц, состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел;

2) организует деятельность подразделений по делам несовершеннолетних, а также их работу по профилактике предупреждению и пресечению правонарушений среди несовершеннолетних;

3) осуществляет профилактическую деятельность по предупреждению правонарушений в отношении женщин;

4) осуществляет контроль и организовывает работу участковых инспекторов полиции в профилактике правонарушений и преступлений;

5) вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам применения административного законодательства;

6) в пределах компетенции осуществляет дознание и административное производство;

8) реализует меры по правовому воспитанию населения, изучению общественного мнения о состоянии правопорядка и деятельности органов внутренних дел;

9) в целях профилактики, предупреждения, пресечения правонарушений, выявления и раскрытия преступлений устанавливает сотрудничество с гражданами, изъявившими согласие участвовать в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности, содействует работе общественных формирований правоохранительной направленности, поощряет граждан, отличившихся в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности и борьбе с правонарушениями;

10) обеспечивает взаимодействие с органами здравоохранения по осуществлению профилактической работы по борьбе с пьянством, алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией;

11) информирует население о состоянии профилактики, борьбы с преступностью в регионе;

12) изучает и анализирует результаты работы участковых инспекторов полиции по организации проведения сходов, отчетов перед населением и в трудовых коллективах;

13) организует и анализирует работу по взаимодействию с общественными формированиями правоохранительной направленности;

7. Задача: обеспечение охраны общественного порядка, осуществление надзора за дорожным движением, обеспечение общественной безопасности, выявление и пресечение преступлений и административных правонарушений, осуществление административного производства в пределах компетенции, установленной законодательством Республики Казахстан.

Функции:

2) организует и осуществляет работу по осуществлению розыскной деятельности, направленной на установление и задержание водителей и транспортных средств, скрывшихся с места преступления и происшествия;

3) осуществляет предупреждение и пресечение групповых нарушений общественного порядка, массовых беспорядков в населенных пунктах;

4) осуществляет мониторинг общественно-политической обстановки, прогнозирование и взаимодействие с другими государственными органами путем обмена информацией о социальных и иных факторов, которые могут стать причиной массовых противоправных проявлений;

5) обеспечивает организацию охраны общественного порядка и общественной безопасности при проведении общественно-политических, спортивно-массовых, культурно-зрелищных и иных мероприятий;

6) вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам применения административного законодательства;

7) в пределах компетенции осуществляет административное производство.

8. Задача: обеспечение безопасности дорожного движения, государственный надзор и контроль за обеспечением безопасности дорожного движения, допуск к участию в дорожном движении отдельных видов механических транспортных средств путем государственной регистрации с выдачей соответствующих документов и государственных регистрационных номерных знаков, регистрации и учета лиц, которым транспортные средства переданы во временное владение и пользование, а также выдачи удостоверений на право управления транспортными средствами, оказание государственных услуг населению.

Функции:

1) организует контроль за деятельностью юридических и физических лиц, осуществляющих подготовку, переподготовку водителей, в том числе за их соответствием предъявляемым квалификационным требованиям;

2) осуществляет допуск транспортных средств к участию в дорожном движении на территории Республики Казахстан путем государственной регистрации и учета транспортных средств с выдачей соответствующих документов и государственных регистрационных номерных знаков;

3) осуществляет допуск лиц к участию в дорожном движении на территории Республики Казахстан путем выдачи удостоверений на право управления транспортными средствами, регистрации и учета лиц, которым транспортные средства переданы во временное владение и пользование;

4) анализирует деятельность регистрационно-экзаменационных подразделений, состояния дисциплины и законности, уровня профессиональной подготовленности сотрудников;

5) подготавливает материалы по итогам работы регистрационно-экзаменационных подразделений и предложения по преодолению существующих проблем, проекты информационных и статистических документов по вопросам деятельности службы;

6) осуществляет мероприятия по выявлению угнанных и похищенных транспортных средств;

7) организует и осуществляет прием граждан, своевременное и полное рассмотрение письменных заявлений, обращений и предложений граждан, должностных лиц, принимает по ним решения в пределах своих компетенций.

8) обеспечивает безопасность дорожного движения, а также межведомственную координацию деятельности территориальных государственных органов и иных организаций по вопросам дорожной безопасности;

9) принимает меры по предупреждению и пресечению дорожно-транспортных происшествий, а также проводит профилактические мероприятия и участвует в обучении населения правилам и требованиям безопасности дорожного движения;

10) организует и осуществляет государственный надзор и контроль за обеспечением безопасности дорожного движения и выдает обязательные для исполнения предписания;

11) организует государственный контроль за выполнением владельцами транспортных средств и перевозчиками пассажиров обязанности по заключению договора обязательного страхования установленной законодательством гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств и перевозчиков;

12) реализует программы в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;

13) участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию автомобильных дорог, дорожных сооружений, железнодорожных переездов, линий городского электрического транспорта, а также образцов новой автомототранспортной техники;

14) анализирует причины и условия возникновения дорожно-транспортных происшествий, разрабатывает меры по их предупреждению и пресечению, обеспечивает их исполнение.

9. Задача: координация деятельности подразделений административной полиции по применению норм административного законодательства.

Функции:

1) организует деятельность подразделения по правильному и единообразному применению норм административного законодательства;

2) обобщает и распространяет положительный опыт работы;

3) осуществляет сбор, обработку и анализ сведений о результатах деятельности подразделения по применению норм административного законодательства;

4) осуществляет контроль за соблюдением должностными лицами подразделений административной полиции законности при применении норм административного законодательства.

Функции:

1) осуществляет контроль за оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему, соблюдением физическими и юридическими лицами правил обращения гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением, взрывчатых материалов;

2) осуществляет в пределах своей компетенции лицензионную и разрешительную деятельность;

4) оказывает государственные услуги в пределах компетенции;

6) осуществляет ежеквартальную сверку учетов органов внутренних дел и национальной безопасности по линии борьбы с экстремизмом и терроризмом с учетом ИБД МВД «Зарегистрированное оружие», а также проверки владельцев оружия по медицинским учетам;

7) вносит в вышестоящие подразделения предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему, гражданских пиротехнических веществ и изделий с их применением, взрывчатых веществ и материалов.

Функции:

2) оказывает содействие уполномоченному государственному органу в области ветеринарии в обеспечении проведения карантинных мероприятий при возникновении и ликвидации эпизоотии;

3) организует взаимодействие органов внутренних дел с органами, осуществляющими государственный контроль в области охраны окружающей среды, охраны, воспроизводства и использования природных ресурсов, другими правоохранительными органами по осуществлению совместных мероприятий, направленных на выявление, предупреждение и пресечение нарушений природоохранного законодательства.

12. Задача: осуществление координации и контроля за исполнением административного законодательства Республики Казахстан.

Функции:

1) организовывает работу в сфере применения административного законодательства;

2) разрабатывает предложения и рекомендации по организации системы учета и анализа административной практики ОВД, а также по ее совершенствованию;

3) осуществлять взаимодействия с заинтересованными государственными органами по вопросам исполнения административного законодательства.

13. Права и обязанности подразделения:

1) оказывать практическую и методическую помощь подразделениям административной полиции, обобщать и распространять положительный опыт работы, осуществлять координацию и ведомственный контроль за их деятельностью;

2) реализовывать в пределах своей компетенции государственную политику и государственные программы в сфере охраны общественного порядка, безопасности дорожного движения и борьбы с преступностью. Разрабатывать меры, направленные на их совершенствование.

3) осуществлять координацию и контроль за исполнением административного законодательства, в том числе по исполнению подразделениями органов внутренних дел определения судов, постановления судей, письменные поручения прокурора, следователя и дознавателя при производстве розыскных, следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий;

4) в пределах своей компетенции принимать меры по повышению качества оказания государственных услуг;

5) участвовать в антитеррористических или иных специальных операциях по обнаружению, блокированию и задержанию вооруженных преступников, членов бандформирований, террористических групп, освобождению заложников, захваченных зданий и других объектов, пресечению террористических актов;

6) осуществлять организацию и проведение служебной, боевой и физической подготовки сотрудников подразделений, обеспечивать постоянную готовность личного состава к действиям при чрезвычайных обстоятельствах;

7) осуществлять постоянный контроль за несением службы, следить за внешним видом и строевой выправкой личного состава подразделений органов внутренних дел;

8) осуществлять иные функции, возложенные на административную полицию законодательством Республики Казахстан;

9) вносить предложения по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по вопросам деятельности административной полиции;

10) запрашивать и получать необходимую информацию от государственных органов, иных организаций, должностных лиц и граждан;

11) организовывать и проводить совещания, семинары, конференции;

12) принимать участие в заседаниях и совещаниях, проводимых государственными органами и неправительственными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

13) изучать и внедрять отечественный и зарубежный опыт работы, направленный на повышение эффективности охраны общественного порядка, предупреждение и пресечение преступлений и правонарушений;

14) в пределах своей компетенции осуществлять производство по делам об административных правонарушениях;

15) в пределах своей компетенции реализовывать другие права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности подразделения

14. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функции, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными актами Республики Казахстан.

15. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

16. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан имеет заместителя (заместителей).

17. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функции.

18. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

19. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет полномочия и обязанности сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан;

20. Заместитель (заместители) начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника подразделения, осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

21. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 45

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о приемнике-распределителе при Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Приемник-распределитель является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и горрайлиноргана внутренних дел (далее - горрайлинорган).

2. Приемник-распределитель в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность приемника-распределителя утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Приемник-распределитель состоит из:

1) _______________________________________________________________________________;

2) _______________________________________________________________________________;

3) _______________________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности приемника-распределителя

5. Задача: прием и содержание лиц, не имеющих определенного места жительства и (или) документов, удостоверяющих личность, при отсутствии в их действиях признаков административных правонарушений и преступлений, при невозможности установления их личности иными способами.

Функции:

1) выявляет лиц, не имеющих определенного места жительства и (или) документов удостоверяющих личность, осуществляет их доставление в приемник-распределитель;

2) принимает лиц, не имеющих определенного места жительства и (или) документов, удостоверяющих личность на основании постановления органов внутренних дел;

3) осуществляет медицинское освидетельствование, санитарную обработку, дактилоскопирование и фотографирование;

4) осуществляет организацию в пределах своей компетенции жизнедеятельности специальных учреждений, развитие и укрепление материально-технической базы и социальной сферы специального учреждения;

5) участвует в реализации государственной политики по борьбе с преступностью в пределах своей компетенции;

6) обеспечивает своевременное реагирование совместно с оперативным дежурным Центра оперативного управления ДВД на изменения оперативной обстановки, в том числе при совершении тяжких преступлений, во время массовых беспорядков, стихийных бедствий и других чрезвычайных происшествий;

7) рассматривает жалобы и заявления поступающих от содержащихся лиц, принимает по ним процессуальные решения в пределах своей компетенции;

8) осуществляет иные функции, возложенные на приемник-распределитель в соответствии с законодательством Республики Казахстан и нормативными правовыми актами МВД Республики Казахстан.

6. Права и обязанности:

1) защищать права и свободы человека и гражданина от противоправных посягательств;

2) обеспечивать охрану общественного порядка и общественную безопасность, в том числе при содействии государственных органов и должностных лиц, добровольном участии организации и граждан;

3) предупреждать, выявлять, пресекать и раскрывать преступления; а также административные правонарушения в пределах своих полномочий.

3. Организация деятельности приемника-распределителя

7. Приемник-распределитель обладает полномочиями, необходимыми для реализации его задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Приемник-распределитель возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Начальник приемника-распределителя в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

10. Начальник приемника-распределителя осуществляет общее руководство деятельностью приемника-распределителя и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на приемник-распределитель задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник приемника-распределителя представляет руководству Управления административной полиции предложения по структуре и штатному расписанию приемника-распределителя.

12. В этих целях начальник приемника-распределителя:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия определяет обязанности и полномочия своих сотрудников приемника-распределителя;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель (заместители) начальника приемника-распределителя:

1) координирует деятельность приемника-распределителя в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника осуществляет общее руководство деятельностью приемника-распределителя и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на приемник-распределитель задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником приемника-распределителя.

14. Документы, направляемые от имени приемника-распределителя в другие подразделения ДВД, горрайлинорган по вопросам, входящим в его компетенцию подписываются начальником приемника-распределителя, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 46

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о специальном приемнике для лиц, арестованных в административном порядке при
Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Специальный приемник для лиц, арестованных в административном порядке (далее - специальный приемник) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и горрайлиноргана внутренних дел (далее - горрайорган).

2. Специальный приемник в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность специального приемника утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Специальный приемник состоит из:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности специального приемника

5. Задача: исполнение административного взыскания в отношении лиц, подвергнутых административному аресту, в соответствии с Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях.

Функции:

1) обеспечивает и соблюдает режим содержание административно-арестованных лиц в специальном приемнике;

2) осуществляет медицинское освидетельствование, санитарную обработку, дактилоскопирование и фотографирование;

3) осуществляет организацию в пределах своей компетенции жизнедеятельности специальных учреждений, развитие и укрепление материально-технической базы и социальной сферы специального учреждения;

4) участвует в реализации государственной политики по борьбе с преступностью в пределах своей компетенции;

5) обеспечивает своевременное реагирование совместно с оперативным дежурным Центра оперативного управления ДВД на изменения оперативной обстановки, в том числе при совершении тяжких преступлений, во время массовых беспорядков, стихийных бедствий и других чрезвычайных происшествий;

6) рассматривает жалобы и заявления, поступающих от содержащихся лиц, принимает по ним процессуальные решения в пределах своей компетенции;

7) обеспечивает соблюдение необходимых санитарно-гигиенических норм и требований пожарной безопасности, пригодных для безопасного содержания лиц, подвергнутых к административному аресту;

8) участвует в разработке плана бюджетного финансирования, сметы на содержания специального приемника, принятие мер к обеспечению необходимым оборудованием (в т.ч. системой видеонаблюдения), инвентарем, ремонта помещений и поддержанию в них порядка;

9) осуществляет иные функции, возложенные на приемник-распределитель в соответствии с законодательством Республики Казахстан и нормативными правовыми актами МВД Республики Казахстан.

6. Права и обязанности:

1) защищать права и свободы человека и гражданина от противоправных посягательств;

3. Организация деятельности специального приемника

7. Специальный приемник обладает полномочиями, необходимыми для реализации его задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Специальный приемник возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Начальник специального приемника в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

10. Начальник специального приемника осуществляет общее руководство деятельностью специального приемника и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на специальный приемник задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник специального приемника представляет руководству Управления административной полиции ДВД предложения по структуре и штатному расписанию специального приемника.

12. В этих целях начальник специального приемника:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников специального приемника;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель (заместители) начальника специального приемника:

1) координирует деятельность специального приемника в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника специального приемника осуществляет общее руководство деятельностью специального приемника и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на специальный приемник задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником специального приемника.

14. Документы, направляемые от имени специального приемника в другие подразделения ДВД, горрайоргана по вопросам, входящим в компетенцию специального приемника подписываются начальником, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 47

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об изоляторе временного содержания при Департаменте внутренних дел
и горрайлиноргана внутренних дел, Представительства МВД

1. Общие положения

1. Изолятор временного содержания (далее - ИВС) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и горрайлиноргана внутренних дел, Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

2. ИВС в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность ИВС утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. ИВС состоит из:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности ИВС

5. Задача: содержание под стражей в ИВС задержанных по подозрению в совершении преступления, а также обвиняемых.

Функции:

1) принимает меры, направленные на обеспечение безопасности лиц, содержащихся в ИВС, персонала, должностных лиц и граждан, находящихся на территории специального учреждения, а также при конвоировании задержанных и арестованных;

2) осуществляет организацию в пределах своей компетенции жизнедеятельности специальных учреждений, развитие и укрепление материально-технической базы и социальной сферы специальных учреждений;

3) участвует в реализации государственной политики по борьбе с преступностью в пределах своей компетенции;

4) осуществляет контроль за состоянием охраны лиц, содержащихся под стражей;

5) обеспечивает содержание в ИВС следственно-задержанных, арестованных и осужденных в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан;

6) обеспечивает своевременное реагирование совместно с оперативным дежурным Центра оперативного управления ДВД на изменения оперативной обстановки, в том числе при совершении тяжких преступлений, во время массовых беспорядков, стихийных бедствиях и других чрезвычайных происшествиях;

7) принимает меры по соблюдению прав подозреваемых и обвиняемых, норм их материально-бытового обеспечения и медицинского обслуживания;

8) рассматривает жалобы и заявления, поступающих от содержащихся лиц, принимает по ним процессуальные решения в пределах своей компетенции.

6. Задача: точное и неуклонное выполнение должностными лицами ИВС ДВД требований норм действующего законодательства, а также создание условий, исключающих для подозреваемых и обвиняемых возможности скрыться от следствия и суда.

1) осуществляет контроль за состоянием охраны подозреваемых и обвиняемых, постоянное совершенствование его форм и методов;

2) осуществляет проверку надежности пропускного режима ИВС, оборудования, предотвращающего побег и принятие своевременных мер к устранению выявленных недостатков;

3) повышает степень боевой готовности и уровень профессиональной подготовки сотрудников, постоянную отработку практических навыков непосредственно на рабочих местах, в условиях, приближенных к реальным;

4) информирует сотрудников, осуществляющих охрану, об особенностях личности подозреваемых и обвиняемых и их намерениях;

5) осуществляет разработку планов мероприятий на случаи чрезвычайных происшествий, осложнения обстановки или действий в режиме особых условий;

6) выявляет причины и условия, способствующие возникновению происшествий в ИВС, принимает соответствующие меры к их устранению;

7) взаимодействует с подразделением конвойной службы и местами содержания под стражей, а так же с другими службами ДВД, прокуратурой, судами и органами здравоохранения;

7. Права и обязанности:

1) принимать меры к укомплектованию подразделения по охране подозреваемых и обвиняемых подготовленными для выполнения этих задач сотрудниками, обеспечить высокий уровень их служебной и физической подготовки, строжайшее соблюдение законности и дисциплины;

2) проявлять заботу о повышении надежности охраны подозреваемых и обвиняемых на основе совершенствования организационных форм и методов руководства этой службой, внедрения передового опыта, достижений науки и техники;

3) уделять внимание вопросам укрепления ИВС оборудованием, предотвращающим побег, создания надлежащих условий содержания, организации материально-технического снабжения подразделения;

4) организовывать постоянное взаимодействие ИВС с другими правоохранительными органами в решении задач по охране подозреваемых и обвиняемых.

3. Организация деятельности ИВС

8. ИВС обладает полномочиями, необходимыми для реализации его задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

9. ИВС возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Начальник ИВС в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

11. Начальник ИВС осуществляет общее руководство деятельностью ИВС и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ИВС задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник ИВС представляет руководству Управления административной полиции ДВД предложения по структуре и штатному расписанию ИВС.

13. В этих целях начальник ИВС:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников ИВС;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Заместитель начальника ИВС:

1) координирует деятельность ИВС в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника осуществляет общее руководство деятельностью ИВС и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ИВС задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником ИВС.

15. Документы, направляемые от имени ИВС в другие структурные подразделения ДВД и горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию ИВС подписываются начальником ИВС, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 48

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении по борьбе с наркобизнесом Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление по борьбе с наркобизнесом (далее - УБН) является самостоятельным структурным подразделением Департамента внутренних дел, подчиненным и подотчетным Комитету по борьбе с наркобизнесом и контролю за оборотом наркотиков Министерства внутренних дел.

2. УБН в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность УБН утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. УБН состоит из:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________;

4) ______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности УБН

5. Задача: обеспечение реализации государственной политики в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ их аналогов и прекурсоров, а также противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими.

Функции:

1) реализует совместно с местными исполнительными органами государственной политики и стратегии в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ их аналогов, прекурсоров и противодействия незаконному обороту, злоупотреблению ими;

2) реализует Отраслевую программу борьбы с наркоманией и наркобизнесом, Программу развития территорий в вопросах борьбы с наркоманией и наркобизнесом;

3) осуществляет мониторинг деятельности территориальных подразделений органов внутренних дел, районных (городских) исполнительных органов в части реализации антинаркотической политики государства;

4) анализирует состояние административной практики по правонарушениям в сфере незаконного оборота наркотических средств, психотропных веществ их аналогов и прекурсоров, с выработкой предложений, по выявлению наркоправонарушений, обеспечению неотвратимости наказания;

5) организует выявление административных наркоправонарушений, передает материалы для осуществления административного производства в уполномоченные службы органа внутренних дел, иные органы государственного управления;

6) осуществляет контроль за деятельностью лицензиатов, в том числе за их соответствием предъявляемым квалификационным требованиям;

7) осуществляет контроль за оборотом наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров, мер противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими.

8) организует освещение в средствах массовой информации антинаркотической деятельности в регионе.

6. Задача: Обеспечение межведомственной координации деятельности государственных органов и иных организаций по вопросам профилактики и противодействия наркомании и наркобизнесу на региональном уровне.

Функции:

1) осуществляет контроль за ходом реализации государственными органами на местном уровне Отраслевой программы борьбы с наркоманией и наркобизнесом;

2) координирует деятельность государственных органов в рамках работы региональных консультативно-совещательных органов в сфере противодействия наркомании и наркобизнесу;

3) вносит предложения в планы мероприятий Программы развития территории, планы работы региональных консультативно-совещательных органов в сфере противодействия наркомании и наркобизнесу;

4) организует совместно с заинтересованными государственными органами проведение профилактических мероприятий, направленных на формирование антинаркотического иммунитета, повышение правовой грамотности у населения;

7. Задача: совершенствование форм и методов профилактики наркомании.

Функции:

1) по результатам анализа наркоситуации в регионе, инициирует направления и виды профилактических мероприятий, формирование целевых групп, возрастной состав населения;

2) организует совместно с заинтересованными государственными органами взаимодействие с неправительственными организациями и общественными объединениями региона по вопросам противодействия наркомании;

3) организует совместно с заинтересованными государственными органами и организациями обучение, подготовку, переподготовку, стажировку и повышение квалификации специалистов в антинаркотической сфере;

8. Задача: организация деятельности подразделений по борьбе с наркобизнесом по предупреждению, выявлению, пресечению и раскрытию преступлений, связанных с наркотическими средствами, психотропными веществами, их аналогами и прекурсорами.

Функции:

1) осуществляет выявление, пресечение, предупреждение и раскрытие преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, психотропных веществ их аналогов и прекурсоров, и злоупотреблению ими;

2) осуществляет совместно с таможенными органами, пограничной службой органов национальной безопасности, спецподразделениями зарубежных государств работу по пресечению контрабанды и транзита наркотиков через территорию Республики Казахстан, обобщает и вносит в Комитет предложения по внедрению новых эффективных форм ее осуществления;

3) в установленном законом порядке организует плановые и внеплановые проверки увеселительных заведений с целью выявления потребления наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов;

4) ведет целенаправленную работу по изъятию крупных партий наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров;

5) исполняет определения и постановления суда, письменные поручения прокурора, следователя и дознавателя при производстве розыскных, следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий;

6) производит дознание по делам о преступлениях, связанных с наркотическими средствами, психотропными веществами, их аналогами и прекурсорами;

7) проводит работу по выявлению и уничтожению зарослей наркосодержащих растений, другие мероприятия по перекрытию каналов незаконной транспортировки наркотических средств, а также осуществляет контроль за их проведением;

8) осуществляет прием граждан, рассматривает устные и письменные обращения физических, должностных лиц, принимает по ним решения.

9. Задача: организация агентурно-оперативной работы подразделениями по борьбе с наркобизнесом.

Функции:

1) осуществляет оперативно-розыскные мероприятия и специальные операции по задержанию лиц, совершивших преступления, оказывает содействие в их проведении и осуществлении иными правоохранительными и специальными государственными органами, а также осуществляет контроль за их проведением.

10. Задача: анализ состояния и тенденций развития наркоситуации в регионе.

Функции:

1) прогнозирует масштабы всех видов оборота наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров в регионе, появление их новых видов, разрабатывает меры и вносит в Комитет предложения по предотвращению производства и их распространения;

2) анализирует состояние и тенденции развития наркоситуации в регионе, межрегиональных источников и каналов поступления наркотиков в незаконный оборот, разрабатывает меры по их перекрытию, предоставляет в Комитет соответствующие информационно-аналитические материалы.

11. Задача: проведение оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан и межведомственными приказами.

Функции:

1) осуществляет комплекс оперативно-розыскных мероприятий по разобщению организованных преступных групп в сфере наркобизнеса;

2) проводит мероприятия по выявлению мест немедицинского потребления наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов;

3) организует и проводит на территории региона оперативно-профилактические мероприятия, направленные на оздоровление наркоситуации;

12. Задача: осуществление международного (приграничного) сотрудничества в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ их аналогов и прекурсоров и противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими.

Функции:

1) в соответствии с законодательством и международными договорами Республики Казахстан в установленном законодательством порядке исполняет запросы компетентных органов зарубежных государств об оказании правовой помощи по уголовным делам.

13. Задача: осуществление иных задач, возложенных на подразделения по борьбе с наркобизнесом в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Функции:

1) формирует и ведет специализированные учеты;

2) организует работу по эффективному использованию служебно-розыскных собак в выявлении и раскрытии преступлений, обеспечивает деятельность региональной группы Кинологического центра министерства, находящегося в оперативном подчинении Управления;

3) привлекает к своей деятельности специалистов кинологических служб и эффективно использует служебно-розыскных собак в борьбе с незаконным оборотом наркотиков;

4) ведет учет результатов своей деятельности, осуществляет оперативный и статистический учет.

14. Права и обязанности УБН:

1) вносить предложения по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по борьбе с наркоманией и наркобизнесом;

2) запрашивать и получать необходимую информацию и материалы от государственных органов и иных организаций;

3) организовывать и проводить совещания, семинары, конференции, в том числе по согласованию с Комитетом международные (приграничные) по вопросам, входящим в его компетенцию;

4) в целях обеспечения государственного контроля в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров посещать любые помещения независимо от форм собственности, используемые для этой деятельности;

5) выдавать предписания об устранении выявленных недостатков в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсров в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

6) приостанавливать производственную деятельность организаций при отсутствии или нарушении утвержденных стандартов и нормативной документации, а также условий лицензирования;

7) инициировать перед руководством ДВД проведение заседаний региональных консультативно-совещательных органов;

8) запрашивать в государственных органах информацию о ходе и результатах исполнения Отраслевой программы борьбы с наркоманией и наркобизнесом, в том числе в части освоения выделенного финансирования;

9) по результатам анализа эффективности административной практики вносить предложения руководству ДВД о совершенствовании работы по выявлению административных наркоправонарушений, обеспечению объективности и сроков рассмотрения административных производств;

10) вносить в Комитет предложения о целесообразности создания в установленном порядке межрайонных (межрегиональных) подразделений по борьбе с наркобизнесом в городских, районных и линейных подразделениях с небольшой штатной численностью;

11) организовывать и осуществлять оперативно-розыскные и специальные мероприятия по пресечению наркотрафика и незаконного оборота наркотиков на территории Республики Казахстан, для чего по согласованию с руководством Министерства и Комитета, а также соответствующих подразделений центрального аппарата ДВД привлекать дополнительные силы и средства.

3. Организация деятельности УБН

15. УБН обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

16. УБН возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

17. Начальник УБН в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

18. Начальник УБН осуществляет общее руководство деятельностью подразделения по борьбе с наркобизнесом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на УБН задач и осуществление им своих функций.

19. Начальник УБН представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию УБН.

20. В этих целях начальник УБН:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей структурных подразделений, входящих в состав УБН;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

21. Заместитель начальника Управления:

1) координирует деятельность структурного подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Управления осуществляет общее руководство деятельностью УБН и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством УБН.

22. Документы, направляемые от имени УБН в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию УБН, подписываются начальником УБН, а в случае отсутствия - лицом его заменяющим.

Приложение 49

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Центре кинологической службы при Департаменте внутренних дел

1. Общие положения

1. Центр кинологической службы (далее - ЦКС) является специальным оперативным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), предназначенным для организации использования специально подготовленных служебных собак как одного из средств, применяемых в деле предотвращения и раскрытия преступлений, розыска, задержания преступников и охране общественного порядка.

2. ЦКС в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность ЦКС утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. ЦКС состоит из:

1)_______________________________________________________;

2)_______________________________________________________;

3)_______________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности ЦКС

5. Задача: организация использования служебных собак в вопросах предотвращения и раскрытия преступлений.

Функции:

1) организует использование служебных собак в предотвращении и раскрытии преступлений, в том числе обнаружения наркотических средств, взрывчатых веществ, оружия и боеприпасов, розыска и задержания преступников;

2) совместно с другими службами ДВД организует взаимодействие с государственными органами Республики Казахстан, международными и общественными организациями по вопросам, касающимся кинологической службы;

3) обеспечивает полный учет и анализ результатов работы Кинологической службы, разрабатывает и вносит на рассмотрение руководства ДВД предложений по совершенствованию деятельности Кинологической службы;

4) обеспечивает постоянную готовность кинологов и служебных собак для выполнения служебных задач;

5) организует и принимает участие в мероприятиях, проводимых правоохранительными органами, по совместно разработанным планам оперативно-розыскных, профилактических и иных мероприятий, а также по разовым заявкам;

6) обеспечивает разработку перспективных и текущих планов мероприятий по совершенствованию организации работы Кинологической службы, повышению ее роли в предотвращении и раскрытии преступлений, поиске и задержании преступников, обнаружении наркотических, взрывчатых веществ, оружия и боеприпасов.

6. Задача: организация племенной работы по разведению и выращиванию собак служебных пород их подготовка для работы в органах внутренних дел.

Функции:

1) осуществляет разведение и выращивание собак для всех служб органов внутренних дел, ведет учет результатов данной работы;

2) осуществляет оформление и выдачу в установленном порядке свидетельств (родословных) на собак, выращенных в питомнике, ветеринарных свидетельств, справок и иных документов, касающихся благополучия питомника по инфекционным заболеваниям, состояния здоровья отдельных собак.

3) осуществляет ведение списочного учета племенных, служебных, патрульных, караульных и сторожевых собак, стоящих на балансе в территориальных, транспортных органах внутренних дел и аппаратах государственной службы охраны.

7. Задача: организация первоначальной подготовки, систематической тренировки служебных собак, расстановка, обучение и воспитание специалистов Кинологической службы, постоянное совершенствование их профессионального мастерства, огневой, строевой и физической подготовки, формирование высоких морально-политических и волевых качеств, бдительности, оперативности, чувства ответственности за выполнение служебного долга.

Функции:

1) анализирует, обобщает и распространяет передовой опыт работы по вопросам, касающимся кинологической службы;

2) обеспечивает оказание методической помощи работникам аппаратов охраны общественной безопасности и государственной службы охраны, выделенных для работы, связанной с организацией приобретения, подготовки, использования патрульных и сторожевых собак;

3) организует и проводит занятия с работниками заинтересованных служб ДВД, УВД в системе боевой и служебной подготовки по вопросам организации и правил применения служебных собак в предупреждении и раскрытии преступлений, охране общественной безопасности;

4) совершенствует методику подготовки и тактики применения служебных собак в борьбе с преступностью и охране общественного порядка;

5) обеспечивает проведение учебных сборов младших инспекторов-кинологов, соревнований, совещаний и занятий по повышению профессионального мастерства, выводок служебных собак для определения их рабочих и экстерьерных качеств, степени подготовки и состояния здоровья.

8. Задача: организация и непосредственное участие в научно-исследовательской работе по проблемам служебной кинологии и технического оснащения подразделений Кинологической службы, а также внедрение достижений науки и техники в практику их деятельности.

Функции:

1) обобщает, распространяет и внедряет в практику работы органов внутренних дел положительного опыта, передовых форм и методов разведения, выращивания, содержания, подготовки, тренировки и использования служебных собак в борьбе с преступностью и охране общественной безопасности.

9. Задача: организация ветеринарного обслуживания собак, содержащихся в Центрах кинологических служб, а так же территориальных и транспортных органах внутренних дел.

Функции:

1) организует ветеринарное обслуживание собак, содержащихся в Центрах кинологических служб, а так же территориальных и транспортных органах внутренних дел;

2) обеспечивает своевременное проведения хозяйственных и зооветеринарных мероприятий по содержанию и сбережению служебных собак в постоянной готовности для применения в сложных оперативных ситуациях, а также улучшению их рабочих и экстерьерных качеств;

3) организует проведение организационно-практических и хозяйственных мероприятий, направленных на укрепление и развитие материально-технической и учебной базы Кинологических подразделений.

10. Права и обязанности ЦКС:

1) вносить предложения по развитию и совершенствованию организации работы Кинологической службы, повышению ее роли в борьбе с преступностью;

2) организовывать и проводить учебные сборы, стажировку и соревнования сотрудников служебного собаководства, а также испытания, выставки и выводки розыскных, патрульных, караульных и сторожевых собак.

3) разведение и выращивание служебных собак с высокими поисковыми и экстерьерными качествами для всех служб органов внутренних дел.

4) изучать, обобщать и внедрять в практику работы органов внутренних дел передовой опыт подготовки и использования служебных собак в борьбе с преступностью и общественной безопасности.

5) организовывать первоначальную подготовку, систематическую тренировку служебных собак, обеспечивать их высокую готовность для работы в выполнении специальных навыков.

3. Организация деятельности ЦКС

11. ЦКС обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. ЦКС возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Начальник ЦКС в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

14. Начальник ЦКС осуществляет общее руководство деятельностью Кинологического центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Кинологический центр задач и осуществление им своих функций.

15. Начальник ЦКС представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию структурного подразделения.

16. В этих целях начальник ЦКС:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников ЦКС;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Казахстан.

17. Заместитель (заместители) начальника ЦКС:

1) координирует деятельность ЦКС в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника ЦКС осуществляет общее руководство деятельностью ЦКС и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ЦКС задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством ЦКС.

18. Документы, направляемые от имени ЦКС в другие структурные подразделения ДВД, подписываются начальником ЦКС, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 50

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении кинологической службы строевого подразделения дорожно-патрульной
полиции при Департаменте внутренних дел и строевого подразделения
горрайлиноргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Подразделение кинологической службы (далее - ПКС) является структурным подразделением строевого подразделения дорожно-патрульной полиции (СПДПП) при Департаменте внутренних дел (далее - ДВД) и строевого подразделения (СП) горрайлиноргана внутренних дел (далее - горрайлинорган), предназначенным для организации использования специально подготовленных служебных собак как одного из средств, применяемых в деле предотвращения и раскрытия преступлений, розыска, задержания преступников и охране общественного порядка.

2. ПКС в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность ПКС утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. ПКС состоит из:

1)_____________________________________________________________;

2)_____________________________________________________________;

3)_____________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, функции, права и обязанности ПКС

5. Задача: организация использования служебных собак в вопросах охраны общественного порядка, предотвращения и раскрытия преступлений.

Функции:

1) организует использование служебных собак к несению патрульно-постовой службы по обеспечению охраны общественного порядка, общественной безопасности, предупреждению, пресечению административных правонарушений и преступлений, а также задержанию правонарушителей и преступников;

2) обеспечивает полный учет и анализ результатов работы ПКС, разрабатывает и вносит на рассмотрение командира предложения по совершенствованию деятельности кинологической службы;

3) обеспечивает постоянную готовность полицейских-кинологов и служебных собак для выполнения служебно-боевых задач;

4) организует и принимает участие в мероприятиях, проводимых правоохранительными органами, по совместно разработанным планам оперативно-розыскных, профилактических и иных мероприятий, а также по разовым заявкам;

5) обеспечивает разработку перспективных и текущих планов мероприятий по организации работы ПКС, повышению ее роли в несении патрульно-постовой службы;

6) осуществляет ведение списочного учета служебных собак, стоящих на балансе СПДПП и СП.

6. Задача: организация подготовки, систематической тренировки служебных собак, расстановка, обучение и воспитание специалистов ПКС, постоянное совершенствование их профессионального мастерства, огневой, строевой и физической подготовки, формирование высоких морально-политических и волевых качеств, бдительности, оперативности, чувства ответственности за выполнение служебного долга.

Функции:

1) осуществляет анализ, обобщение и распространение передового опыта работы по вопросам, касающимся ПКС СПДПП и СП;

2) обеспечивает оказание методической помощи сотрудникам ОВД, выделенных для работы, связанной с организацией приобретения, подготовки, использования патрульных и сторожевых собак;

3) организует и проводит занятия с сотрудниками заинтересованных служб ОВД в системе боевой и служебной подготовки по вопросам организации и правил применения служебных собак в СПДПП и СП;

4) совершенствует методику подготовки и тактики применения служебных собак в борьбе с преступностью и охране общественного порядка.

7. Задача: обобщает, распространяет и внедряет в практику работы ОВД положительный опыт, содержания, подготовки, тренировки и использования служебных собак в СПДПП и СП.

8. Задача: организация ветеринарного обслуживания служебных собак, содержащихся в СПДПП и СП.

Функции:

1) обеспечивает своевременное проведение хозяйственных и зооветеринарных мероприятий по содержанию и сбережению служебных собак в постоянной готовности для применения в сложных оперативных ситуациях;

2) организует проведение организационно-практических и хозяйственных мероприятий, направленных на укрепление и развитие материально-технической и учебной базы ПКС.

9. Права и обязанности ПКС:

1) вносить предложения по развитию и совершенствованию организации работы ПКС, повышению ее роли в охране общественного порядка;

2) организовывать и проводить стажировку сотрудников служебного собаководства, а также испытания и выводки патрульных и сторожевых собак.

3) изучать, обобщать и внедрять в практику деятельности ОВД передовой опыт подготовки и использования служебных собак в борьбе с преступностью и общественной безопасности;

4) организовывать подготовку, систематическую тренировку служебных собак, обеспечивать их высокую готовность для работы в выполнении специальных навыков.

3. Организация деятельности

10. ПКС обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. ПКС возглавляет командир отделения либо старший по должности в ПКС, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Командир отделения либо старший по должности в ПКС осуществляет общее руководство деятельностью ПКС и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ПКС задач и осуществление им своих функций.

13. Командир отделения либо старший по должности в ПКС предоставляет руководству СПДПП и СП предложения по структуре и штатному расписанию ПКС.

14. Командир отделения либо старший по должности в ПКС:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников ПКС;

2) координирует деятельность ПКС в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством;

4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени ПКС в другие структурные подразделения СПДПП и СП, по вопросам входящим в компетенцию ПКС, подписываются командиром отделения либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 51

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении по борьбе с наркобизнесом (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел,
отдела полиции, Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение по борьбе с наркобизнесом (отдел, отделение, группа) органов внутренних дел (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган), осуществляющим в пределах своей компетенции реализацию государственной политики в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров.

4. Подразделение состоит из:

1) _______________________________________________________________;

2) _______________________________________________________________;

3) _______________________________________________________________;

4) _______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: обеспечение реализации государственной политики в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров, а также противодействия их незаконному обороту и злоупотребления ими.

Функции:

2) обеспечивает выявление административных наркоправонарушений, передает материалы для осуществления административного производства в уполномоченные службы органов внутренних дел, иные государственные органы;

3) организует освещение в средствах массовой информации антинаркотической деятельности в регионе.

6. Задача: обеспечение межведомственной координации деятельности государственных органов и иных организаций по вопросам профилактики и противодействия наркомании и наркобизнесу.

Функции:

1) во взаимодействии с местными исполнительными органами реализует Отраслевую программу борьбы с наркоманией и наркобизнесом;

2) организует совместно с заинтересованными государственными органами проведение профилактических мероприятий, направленных на формирование антинаркотического иммунитета, повышение правовой грамотности населения.

7. Задача: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений, связанных с наркотическими средствами, психотропными веществами и прекурсорами.

Функции:

1) осуществление выявления, пресечения, предупреждение и раскрытие преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, психотропных веществ их аналогов и прекурсоров, и злоупотребления ими;

2) осуществляет комплекс оперативно-розыскных мероприятий по разобщению организованных преступных групп в сфере наркобизнеса;

5) проводит мероприятия по выявлению мест немедицинского потребления наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов;

6) организует и проводит на территории региона оперативно-профилактические мероприятия, направленные на оздоровление наркоситуации;

7) исполняет определения и постановления суда, письменные поручения прокурора, следователя и дознавателя при производстве розыскных, следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий;

8) производит дознание по делам о преступлениях, связанных с наркотическими средствами, психотропными веществами, их аналогами и прекурсорами;

9) проводит работу по выявлению и уничтожению зарослей наркосодержащих растений, другие мероприятия по перекрытию каналов незаконной транспортировки наркотических средств, а также осуществляет контроль за их проведением;

10) осуществляет прием граждан, рассматривает устные и письменные обращения физических, должностных лиц, принимает по ним решения.

8. Задача: осуществление государственного контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров.

Функции:

1) осуществляет контроль за деятельностью лицензиатов, в том числе за их соответствием предъявляемым квалификационным требованиям;

2) осуществляет контроль за оборотом наркотических средств, психотропных веществ, прекурсоров и мер противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими.

9. Задача: осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан.

Функции:

1) формирует и ведет специализированные учеты;

2) привлекает к своей деятельности специалистов кинологических служб и эффективно использует служебно-розыскных собак в борьбе с незаконным оборотом наркотиков;

3) ведет учет результатов своей деятельности, осуществляет оперативный и статистический учет.

10. Права и обязанности подразделения:

2) запрашивать и получать необходимую информацию и материалы от государственных органов и иных организаций;

3) организовывать и проводить совещания, семинары, конференции по вопросам входящим в его компетенцию;

4) в целях осуществления государственного контроля в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров посещать любые помещения независимо от форм собственности, используемые для оборота наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров;

5) выдавать предписания об устранении выявленных недостатков в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

7) организовывать и осуществлять оперативно-розыскные и специальные мероприятия по пресечению наркотрафика и незаконного оборота наркотиков на территории региона, а также привлекать дополнительные силы.

3. Организация деятельности подразделения

12. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

14. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

15. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

16. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделении;

2) координирует деятельность отдела в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

17. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана, по вопросам входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 52

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о межрайонном отделе (отделении, группе) по борьбе с наркобизнесом при
Департаменте внутренних дел и горрайлиноргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Межрайонный отдел (отделение, группа) по борьбе с наркобизнесом (далее - межрайонный отдел) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и горрайлиноргана внутренних дел (далее - горрайлинорган), уполномоченным на осуществление оперативно-розыскной деятельности по выявлению и разработке межрегиональных и международных наркодилеров, крупных сбытчиков наркотиков, организованных преступных групп, пресечению контрабанды и каналов транзита наркотиков, психотропных веществ и прекурсоров, через территорию Республики Казахстан.

2. Межрайонный отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами МВД, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность межрайонного отдела утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Межрайонный отдел состоит из:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________;

4) _____________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности межрайонного отдела

5. Задача: защита жизни, здоровья, прав, свобод, законных интересов человека и гражданина, собственности от противоправных посягательств.

Функции:

1) организует работу по раскрытию наркопреступлений, совершаемых лицами, состоящими на учетах в органов внутренних дел, а также выявляет лиц, занимающихся поставками и организацией сбыта наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров;

2) организует борьбу с организованными формами наркопрестплений, выявление, фиксацию, оперативный учет, разработку и пресечение противоправной деятельности наркосбытчиков и преступных наркогрупп;

3) выявляет факты легализации имущества добытого преступным путем и проникновения представителей преступных наркогруппировок в общественные объединения, органы власти и управления;

4) осуществляет организацию и проведение региональных оперативных совещаний, семинаров и учебно-тренировочные сборы руководителей и личного состава подразделений по борьбе с наркобизнесом ДВД и на транспорте.

6. Задача: выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров.

Функции:

1) осуществляет проведение специальных оперативно-розыскных мероприятий, привлекает к уголовной ответственности наркосбытчиков, лидеров и участников преступных наркогрупп, состоящих на оперативно-справочном учете;

2) осуществляет сбор, обработку, анализ и использование информации о проявлениях организованной преступности в сфере наркобизнеса;

3) осуществляет выявление, постановку на оперативно-справочный учет, разработку подучетного контингента с последующим привлечение к уголовной ответственности;

4) осуществляет выявление организованных преступных наркогрупп, деятельность которых имеет этическую окраску;

7. Задача: пресечение контрабанды и транзита наркотиков через территорию Республики Казахстан.

Функции:

1) в порядке, установленном международными договорами и нормативными документами МВД, осуществляет обмен агентурно-оперативной и иной информацией с правоохранительными органами других государств;

2) осуществляет выявление организованных преступных групп в сфере наркобизнеса, деятельность которых носит межрегиональный и международный характер;

3) осуществляет организацию борьбы и проведение мероприятий по выявлению, документированию фактов незаконного оборота, контрабанды наркосодержащих лекарственных препаратов, психотропных веществ, прекурсоров;

8. Задача: обеспечение защиты сведений, составляющих государственные секреты или иную охраняемую законом тайну.

Функции:

1) ведет учет криминальных структур, подучетного контингента и негласных сотрудников.

9. Задача: обеспечение безопасности органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность.

Функции:

1) соблюдает режим секретности и конспирации в работе, законности при организации и проведении оперативно-розыскных мероприятий;

2) осуществляет сбор и анализ информации, прогнозирование криминогенной обстановки в регионе, связанной с проявлениями организованной преступности;

3) организует обмен информацией между подразделениями по борьбе с наркобизнесом с заинтересованными службами органов внутренних дел ДВД, а также осуществляет координацию их взаимодействия по вопросам борьбы с наркопреступностью и проведения специальных оперативно-розыскных мероприятий;

4) организует работу по подбору, расстановке, обучению и воспитанию личного состава, обеспечению конспирации, безопасности сотрудников межрайонного отдела и членов их семей;

5) рассматривает поступающие предложения, заявления должностных лиц и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции межрайонного отдела;

6) осуществляет плановые и внеплановые командировки в регионы, отчет и внесение предложений по их результатам.

10. Права и обязанности межрайонного отдела:

1) в рамках законодательства, проводить специальные оперативно-розыскные мероприятия, в пределах своей компетенции;

2) создавать и использовать оперативные учеты и информационные системы, обеспечивающие решение задач оперативно-розыскной деятельности;

3) использовать в ходе оперативно-розыскных мероприятий по письменному или устному договору жилые и нежилые помещения, транспортные средства, а также иное имущество физических лиц, воинских частей с возмещением ущерба владельцам в случае его нанесения, а также расходов за счет органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность;

4) использовать помощь должностных лиц и специалистов, обладающих необходимыми научно-техническими или иными специальными познаниями;

5) получать безвозмездно и использовать имеющую значение для решения задач оперативно-розыскной деятельности информацию от других организаций с соблюдением установленных законодательными актами Республики Казахстан требований к разглашению сведений, составляющих коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну;

6) привлекать по согласованию с другими органами, имеющими право осуществления оперативно-розыскной деятельности на территории Республики Казахстан, силы и средства этих органов для проведения отдельных мероприятий;

7) беспрепятственно входить в любое время суток на территорию и в помещения организаций, а на территорию воинских частей и других режимных объектов - по согласованию с их руководителями только в целях проведения оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

8) принимать в соответствии с компетенцией необходимые меры для защиты охраняемых законом прав, свобод и интересов физических и юридических лиц, собственности, безопасности общества, государства и укрепления его экономического и оборонного потенциала;

9) обеспечивать выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений путем осуществления оперативно-розыскных мероприятий, фиксации их результатов для использования в уголовном процессе, исполнять письменные поручения следователя в проведении оперативно-розыскных мероприятий по расследуемым им уголовным делам;

10) своевременно информировать органы государственной власти и управления Республики Казахстан об известных им фактах и данных, свидетельствующих об угрозе безопасности общества и государства;

11) принимать необходимые меры по обеспечению конспирации при проведении оперативно-розыскных мероприятий, а также при передаче материалов, отражающих результаты проведенных оперативно-розыскных мероприятий, для использования в уголовном процессе и недопущению рассекречивания источников информации.

3. Организация деятельности межрайонного отдела

11. Межрайонный отдел обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. Межрайонный отдел возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Начальник межрайонного отдела либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на межрайонный отдел задач и осуществление им своих функций.

14. Начальник межрайонного отдела либо старший по должности в подразделении представляет руководству ДВД, горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию.

15. В этих целях начальник межрайонного отдела либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников межрайонного отдела;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Документы, направляемые от имени межрайонного отдела в другие структурные подразделения ДВД, горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию межрайонного отдела, подписываются начальником межрайонного отдела либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 53

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении (самостоятельном) кинологической службы
(отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Подразделение кинологической службы (отделение, группа) (далее - ПКС) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел (далее - горрайлинорган), предназначенным для организации использования специально подготовленных служебных собак, как одного из средств, применяемых в деле предотвращения и раскрытия преступлений, розыска, задержания преступников и охране общественного порядка.

2. ПКС в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. ПКС состоит из:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности ПКС

5. Задача: организация использования служебных собак в вопросах предотвращения и раскрытия преступлений.

Функции:

2) совместно с другими службами горрайлиноргана организует взаимодействие с государственными органами Республики Казахстан, по вопросам, касающимся кинологической службы;

3) обеспечивает полный учета и анализ результатов работы отделения, разрабатывает и вносит на рассмотрение руководства горрайлиноргана предложений по совершенствованию деятельности Кинологической службы;

4) обеспечивает постоянную готовность кинологов и служебных собак для выполнения служебных задач;

6) обеспечивает разработку перспективных и текущих планов мероприятий по организации работы отделения кинологической службы, повышению ее роли в предотвращении и раскрытии преступлений, поиске и задержании преступников, обнаружении наркотических, взрывчатых веществ, оружия и боеприпасов.

6. Задача: осуществляет ведение списочного учета племенных, служебных, патрульных, караульных и сторожевых собак, стоящих на балансе горрайлиноргана.

7. Задача: организация подготовки, систематической тренировки служебных собак, расстановка, обучение и воспитание специалистов отделения кинологической службы, постоянное совершенствование их профессионального мастерства, огневой, строевой и физической подготовки, формирование высоких морально-политических и волевых качеств, бдительности, оперативности, чувства ответственности за выполнение служебного долга.

Функции:

3) организует и проводит занятия с работниками заинтересованных служб горрайлиноргана в системе боевой и служебной подготовки по вопросам организации и правил применения служебных собак в предупреждении и раскрытии преступлений, охране общественной безопасности;

8. Задача: обобщает, распространяет и внедряет в практику работы органов внутренних дел положительный опыт, содержания, подготовки, тренировки и использования служебных собак в борьбе с преступностью и охране общественной безопасности.

9. Задача: организация ветеринарного обслуживания собак, содержащихся в горрайлиноргане.

Функции:

2) организует проведение организационно-практических и хозяйственных мероприятий, направленных на укрепление и развитие материально-технической и учебной базы отделения кинологической службы.

10. Права и обязанности ПКС:

1) вносить предложения по развитию и совершенствованию организации работы отделения кинологической службы, повышению ее роли в борьбе с преступностью;

2) организовывать и проводить стажировку сотрудников служебного собаководства, а также испытания и выводки розыскных, патрульных, караульных и сторожевых собак.

3) изучать, обобщать и внедрять в практику работы органов внутренних дел передовой опыт подготовки и использования служебных собак в борьбе с преступностью и общественной безопасности;

3. Организация деятельности ПКС

11. ПКС обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. ПКС возглавляет начальник либо старший по должности в ПКС, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Начальник либо старший по должности в ПКС в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

14. Начальник либо старший по должности в ПКС осуществляет общее руководство деятельностью ПКС и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ПКС задач и осуществление им своих функций.

15. Начальник либо старший по должности в ПКС:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников ПКС;

2) координирует деятельность ПКС в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Документы, направляемые от имени ПКС в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию ПКС, подписываются начальником либо старшим по должности в ПКС, а в случае его отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 54

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Следственном управлении Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Следственное управление (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

3. Структура, штатная численность Управления утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: организационно-методологическое руководство деятельностью подчиненных органов следствия в целях всестороннего, полного и объективного расследования уголовных правонарушений, отнесенных к последственности следователей органов внутренних дел.

Функции:

1) осуществление контроля за соблюдением законности в деятельности подчиненных органов следствия;

2) контроль за работой подчиненных органов следствия, оказание им практической и методической помощи, проверка их деятельности, разработка и контроль за выполнением мероприятий по устранению выявленных недостатков;

3) осуществление процессуального контроля за производством предварительного следствия и соблюдением законности следователями органов внутренних дел, оказание помощи в расследовании наиболее сложных уголовных дел, ведение наблюдательного производства по этим делам;

4) координация расследования уголовных правонарушений, носящий районный и межрайонный, производимое следователями, создание, необходимых случаях, межрайонных следственных групп;

5) обеспечение кадровой политики и повышение профессионального мастерства следователей;

6) проведение совещаний, семинаров по вопросам следственной работы;

7) изучение правоприменительной практики следователей и внесение предложений по ее совершенствованию, а также ведение систематизированного учета действующего законодательства, информирование подчиненных органов о его изменениях и дополнениях.

6. Задача: своевременное изобличение и привлечение к уголовной ответственности лиц, совершивших уголовные правонарушения.

Функции:

1) осуществление предварительного следствия в пределах компетенции, установленной уголовно-процессуальным законодательством для органов внутренних дел;

2) организация расследования уголовных дел непосредственно следователями Следственного управления по организованным преступлениям особой сложности или особого общественного значения, носящий районный и межрайонных характер;

3) исполнение определений судов, постановлений судей, письменных поручений прокуроров при производстве следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий;

4) организация обеспечения защиты жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

5) внесение предложений о необходимых мерах реагирования на негативные проявления и тенденции в работе следствия;

6) контроль за сохранностью изъятых вещественных доказательств, своевременным направлением на экспертизу, выработка мер, направленных на повышение эффективности этой работы;

7) организация взаимодействия следователей со службами органов внутренних дел, органами прокуратуры, юстиции, судами и др.;

8) анализ статистической и иной информации, разработка и реализация мер по улучшению качества и сокращению сроков производства предварительного следствия.

7. Задача: обеспечение неотвратимости наказания за совершенные уголовные правонарушения.

Функции:

1) ведение учета лиц, скрывшихся от органов следствия и суда, контроль за своевременным объявлением в розыск;

2) изучение, анализ обоснованности приостановления и прекращения уголовных дел, выработка рекомендаций и указаний по устранению выявленных нарушений;

3) использование информационно-аналитических систем для раскрытия преступлений.

8. Задача: международное сотрудничество по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

Функции:

1) организация и исполнение запросов компетентных органов зарубежных государств об оказании правовой помощи по уголовным делам в соответствии с международными договорами Республики Казахстан;

2) направление в установленном порядке международных следственных поручений об оказании правовой помощи по уголовным делам;

3) осуществление международного сотрудничества по оказанию правовой помощи по уголовным делам.

9. Задача: профилактика уголовных правонарушений.

Функции:

1) выявление причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений, принятие мер и рекомендаций по их устранению;

2) контроль за своевременным направлением представлений в компетентные учреждения об устранении причин и условий , способствующих совершению уголовных правонарушений;

3) осуществление публикаций и выступлений в средствах массовой информации, о результатах расследованных и рассмотренных в суде уголовных дел.

10. Задача: защита прав и законных интересов граждан, организаций и государства от преступных посягательств.

Функции:

1) осуществление приема граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных заявлений, обращений и предложений граждан, должностных лиц, принятие по ним решения;

2) обобщение, изучение и анализ информации по материальному ущербу, причиненному уголовными правонарушениями и организация работы по его возмещению;

3) обеспечение возмещения физическим и юридическим лицам материального ущерба, причиненного уголовными правонарушениями;

11. Задача: изучение, обобщение и внедрение в практику органов внутренних дел положительного отечественного и зарубежного опыта расследования уголовных правонарушений.

Функции:

1) выработка методических рекомендаций по внедрению положительных форм и методов организации расследования уголовных правонарушений;

2) выявление, изучение и обобщение передового опыта расследования уголовных правонарушений органами внутренних дел, организация внедрения его в практику работы следователей;

3) подготовка материалов об имеющемся положительном опыте для публикации в ведомственном журнале «Бюллетень Следственного комитета МВД РК».

12. Права и обязанности Управления:

Права:

1) при выявлении, пресечении, раскрытии и расследовании уголовных правонарушений давать обязательные для исполнения поручения другим органам, организациям и должностным лицам;

2) по находящимся в производстве материалам и уголовным делам вызывать граждан, получать от них объяснения, документы, их копии, производить допросы, а также в установленном порядке подвергать приводу лиц, уклоняющихся от явки без уважительной причины;

3) беспрепятственно получать по возбужденным уголовным делам информацию и материалы в государственных органах, а также организациях в установленном законом порядке;

4) производить в предусмотренных законом случаях и порядке уголовно-процессуальные действия, привлекать к их производству специалистов, использовать научно-технические средства для собирания и исследования фактических данных. При этом не подлежат разглашению сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, а также сведения о частной жизни, личной и семейной тайне;

5) использовать специализированные учеты, информационные системы, обеспечивающие решение задач по охране правопорядка;

6) при отсутствии иных возможностей использовать транспортные средства, независимо от форм их собственности (кроме представительств иностранных государств и международных организаций, обладающих дипломатическим иммунитетом), для проезда к месту происшествия, доставления в лечебные учреждения граждан, нуждающихся в экстренной медицинской помощи, а также в иных случаях, не терпящих отлагательства, с возмещением ущерба владельцам в случае его причинения;

7) безвозмездно использовать возможности государственных средств массовой информации для освещения деятельности управления, установления обстоятельств преступлений, а также лиц, их совершивших, для розыска лиц, скрывшихся от следствия;

8) входить беспрепятственно в жилые и иные помещения (кроме представительств иностранных государств и международных организаций, обладающих дипломатическим иммунитетом) и осматривать их, либо при наличии достаточных данных полагать, что там совершено или совершается преступление;

9) ограничивать или временно запрещать доступ граждан на отдельные участки и территории, обязывать их не покидать определенное место при следственных действиях;

10) беспрепятственно и безвозмездно с соблюдением установленных законодательными актами Республики Казахстан требований к неразглашению сведений, составляющих коммерческую, банковскую или иную охраняемую законом тайну, получать информацию и материалы от государственных органов и организаций, независимо от форм собственности, в том числе от специальных органов, осуществляющих следствие, в целях предупреждения и раскрытия уголовных правонарушений, а также по возбужденным уголовным делам;

11) давать обязательные для исполнения представления юридическим и физическим лицам по устранению причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений;

12) давать указания, обязательные для исполнения подразделениями следствия;

13) запрашивать и получать от органов, подразделений, учреждений, организаций образования и Следственного комитета МВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

14) заслушивать отчеты руководителей подразделений следствия ДВД, горрайлинорганов;

15) вносить предложения по стажировке в Следственный комитет начальников подразделений следствия, по повышению квалификации/переквалификации следователей, а также по улучшению материально-технического обеспечения;

16) вносить предложения по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по вопросам осуществления досудебного производства по уголовным делам;

17) проводить и участвовать в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в его компетенцию;

18) вносить предложения по совершенствованию предварительного следствия;

19) проверять состояние законности в деятельности следственных подразделений;

20) запрашивать и получать от следственных подразделений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

21) осуществлять иные права, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

Обязанности:

1) защищать права и свободы человека и гражданина от противоправных посягательств;

2) предупреждать, выявлять, пресекать и раскрывать уголовные правонарушения;

3) принимать, регистрировать и рассматривать заявления или сообщения о любом совершенном или готовящемся преступлении, а также представлять заявителю полную и достоверную информацию о результатах рассмотрения заявления в установленные законодательством сроки;

4) регистрировать заявления или сообщения о любом совершенном или готовящемся уголовном правонарушении, своевременно принимать меры по их пресечению, раскрытию, задержанию лиц, их совершивших, недопущению общественно-опасных последствий;

5) осуществлять досудебное производство по уголовным делам;

6) обеспечивать предусмотренную законом тайну предварительного следствия, принимать предусмотренные законодательством меры по охране жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

7) исполнять постановления судей, письменные поручения прокурора при производстве следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий;

8) выполнять иные поручения руководства ДВД, Следственного комитета МВД;

9) осуществлять выезд следователей на места происшествий;

10) проводить мероприятия воспитательной работы и служебной подготовки с личным составом;

11) составлять и представлять документы учета уголовных правонарушений, лиц, их совершивших, уголовных дел и отчетов о результатах работы подчиненных следователей;

12) осуществлять иные обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Управления

13. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

14. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

15. Начальник Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

16. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.

17. Начальник Управления представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

18. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия начальников структурных подразделений и их заместителей, входящих в состав Управления; 3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

19. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником Управления.

20. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются начальником Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 55

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении дознания Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление дознания (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

4. Управление состоит из:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: организационно-методологическое руководство деятельностью подразделений дознания в целях всестороннего, полного и объективного расследования уголовных правонарушений, отнесенных к подследственности дознавателей органов внутренних дел.

Функции:

1) осуществление контроля за соблюдением законности в деятельности подразделений дознания;

2) контроль за работой подразделений дознания, оказание им практической и методической помощи, проверка их деятельности, разработка и контроль за выполнением мероприятий по устранению выявленных недостатков;

3) осуществление процессуального контроля за производством дознания и соблюдением законности дознавателями, оказание помощи в расследовании наиболее сложных уголовных дел, ведение наблюдательного производства по этим делам;

4) координация расследования уголовных правонарушений, носящий межрайонный и межобластной характер, производимые дознавателями, создание, в необходимых случаях, межрайонных следственных групп;

5) обеспечение кадровой политики и повышение профессионального мастерства дознавателей;

6) проведение совещаний, семинаров по вопросам производства дознания;

7) изучение правоприменительной практики дознавателей и внесение предложений по ее совершенствованию, а также ведение систематизированного учета действующего законодательства, информирование подразделений дознания о его изменениях и дополнениях.

Функции:

1) производство дознания в пределах компетенции, установленной уголовно-процессуальным законодательством для органов внутренних дел;

2) организация расследования уголовных дел непосредственно дознавателями Управления по уголовным правонарушениям особой сложности или особого общественного значения, носящий районных и межрайонный характер;

5) внесение предложений о необходимых мерах реагирования на негативные проявления и тенденции в работе подразделений дознания;

6) анализ практики использования изъятых вещественных доказательств, разработка мер, направленных на повышение эффективности этой работы;

7) организация взаимодействия дознавателей со службами органов внутренних дел, органами прокуратуры, юстиции, судами и др.;

8) анализ статистической и иной информации, разработка и реализация мер по улучшению качества и сокращению сроков производства дознания.

7. Задача: обеспечение неотвратимости наказания за совершенные уголовные правонарушения.

Функции:

1) ведение учета скрывшихся лиц, контроль за своевременным объявлением их в розыск;

2) изучение обоснованности приостановления и прекращения уголовных дел;

3) использование информационно-аналитических систем для раскрытия уголовных правонарушений.

8. Задача: Международное сотрудничество по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

Функции:

2) подготовка и направление в установленном порядке международных следственных поручений об оказании правовой помощи по уголовным делам;

3) осуществление международного сотрудничества по оказанию правовой помощи по уголовным делам.

9. Задача: профилактика уголовных правонарушений.

Функции:

2) контроль за своевременным направлением представлений в компетентные учреждения об устранении причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений;

3) направление информации в органы прокуратуры о невыполнениях должностными лицами организаций вносимых представлений об устранении причин и условий, способствовавших совершению уголовных правонарушений, для принятия мер в соответствии с установленным законодательством;

4) контроль за осуществлением публикаций и выступлений в средствах массовой информации о результатах расследования и рассмотрения в суде уголовных дел.

10. Задача: защита прав и законных интересов граждан, организаций и государства от преступных посягательств.

Функции:

2) обобщение, изучение и анализ информации по материальному ущербу, причиненному уголовными правонарушениями;

Функции:

2) выявление, изучение и обобщение передового опыта расследования уголовных правонарушений, организация внедрения его в практику работы дознавателей;

3) подготовка материалов о положительном опыте для публикации в ведомственном журнале «Бюллетень Следственного комитета МВД РК».

12. Права и обязанности Управления:

Права:

(текст соответствует оригиналу)

7) безвозмездно использовать возможности государственных средств массовой информации для освещения деятельности управления, установления обстоятельств уголовных правонарушений, а также лиц, их совершивших, для розыска скрывшихся лиц;

9) ограничивать или временно запрещать доступ граждан на отдельные участки и территории, обязывать их не покидать определенное место при проведении следственных действий;

10) беспрепятственно и безвозмездно с соблюдением установленных законодательными актами Республики Казахстан требований к неразглашению сведений, составляющих коммерческую, банковскую или иную охраняемую законом тайну, получать информацию и материалы от государственных органов и организаций, независимо от форм собственности, в том числе от специальных органов, в целях предупреждения и раскрытия уголовных правонарушений, а также по возбужденным уголовным делам;

12) давать указания, обязательные для исполнения подразделениями дознания;

14) заслушивать отчеты руководителей подразделений дознания ДВД, горрайлинорганов;

15) вносить предложения по стажировке в Следственный комитет начальников подразделений дознания, по повышению квалификации (переквалификации) дознавателей, а также по улучшению материально-технического обеспечения;

17) проводить и участвовать в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в его компетенцию;

18) вносить предложения по совершенствованию производства дознания;

19) проверять состояние законности в деятельности подразделений дознания;

20) запрашивать и получать документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

Обязанности:

1) защищать права и свободы человека и гражданина от противоправных посягательств;

2) предупреждать, выявлять, пресекать и раскрывать уголовные правонарушения;

3) принимать, регистрировать и рассматривать заявления или сообщения о любом совершенном или готовящемся уголовном правонарушении, а также представлять заявителю полную и достоверную информацию о результатах рассмотрения заявления в установленные законодательством сроки;

4) своевременно принимать меры по пресечению, раскрытию уголовных правонарушений, задержанию лиц, их совершивших, недопущению общественно-опасных последствий;

5) осуществлять досудебное производство по уголовным делам;

6) обеспечивать предусмотренную законом тайну расследования, принимать предусмотренные законодательством меры по охране жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

8) выполнять иные поручения руководства ДВД, Следственного комитета МВД;

9) осуществлять выезды на места происшествий;

10) проводить мероприятия по воспитательной работе и служебной подготовке с личным составом;

11) составлять и представлять документы по учету уголовных правонарушений, о лицах, их совершивших, уголовных делах, отчеты о результатах работы дознавателей;

3. Организация деятельности Управления

18. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей) при их наличии;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

19. Заместитель начальника Управления:

1) координируют деятельность Управления в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником Управления.

Приложение 56

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о следственном подразделении (отделе, отделении, группы)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД

1. Общие положения

1. Следственное подразделение (отдел, отделение, группа) (далее-Подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

4. Подразделение состоит из:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: своевременное изобличение и привлечение к уголовной ответственности лиц, совершивших уголовные правонарушения.

Функции:

2) расследование уголовных правонарушений, носящих районный характер;

4) защита жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

5) подготовка тематических и информационно-аналитических материалов по работе следствия;

6) определение актуальных проблем в деятельности следствия. По результатам анализа и прогноза ситуации, внесение руководству Следственного управления ДВД предложений о необходимых мерах реагирования на негативные проявления и тенденции в работе следствия;

7) внесение предложений в разработанные проекты нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность следствия;

8) обеспечение сохранности изъятых вещественных доказательств, и изымаемых при расследовании предметов и ценностей, повышение эффективности этой работы;

9) взаимодействие следователей со службами органов внутренних дел, органами прокуратуры, суда, юстиции и другими организациями;

10) реализация мер по повышению качества и сокращение сроков производства предварительного следствия.

6. Задача: обеспечение неотвратимости наказания за совершенные уголовные правонарушения.

Функции:

1) учет лиц, скрывшихся от органов следствия и суда, своевременное объявление в розыск;

2) проверка обоснованности приостановления и прекращения уголовных дел, устранение нарушений законности;

3) использование информационно-аналитических систем для раскрытия преступлений, установления преступников и их связей.

7. Задача: международное сотрудничество по вопросам, отнесенным к компетенции подразделения.

Функции:

1) исполнение запросов компетентных органов зарубежных государств об оказании правовой помощи по уголовным делам в соответствии с международными договорами Республики Казахстан;

2) подготовка и направление поручений в иностранное государство по оказанию правовой помощи по уголовным делам;

3) принятие, уголовных дел к своему производству, переданных иностранным государством в соответствии с законодательством;

4) направление уголовных дел иностранному государству в соответствии уставленному законодательству.

8. Задача: профилактика уголовных правонарушений.

Функции:

1) установление причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений, принятие мер по их устранению;

2) направление представлений в компетентные учреждения об устранении причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений;

9. Задача: защита прав и законных интересов граждан, организаций и государства от преступных посягательств.

Функции:

2) установление размера причиненного уголовными правонарушениями материального ущерба и обеспечение его возмещения;

3) возмещение материального ущерба, причиненного уголовными правонарушениями физическим и юридическим лицам;

10. Задача: внедрение в практику органов внутренних дел положительного отечественного и зарубежного опыта расследования уголовных правонарушений.

Функции:

1) внедрение положительных форм и методов расследования уголовных правонарушений;

2) распространение и внедрение передовых методов расследования уголовных правонарушений, рекомендаций по научной организации труда и использования технических средств;

3) использование криминалистических средств, оргтехники.

11. Права и обязанности подразделения:

Права:

3) производить в предусмотренных законом случаях и порядке уголовно-процессуальные действия, привлекать к их производству специалистов, использовать научно-технические средства для собирания и исследования фактических данных. При этом не подлежат разглашению сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, а также сведения о частной жизни, личной и семейной тайне;

4) использовать специализированные учеты, информационные системы, обеспечивающие решение задач по охране правопорядка;

5) при отсутствии иных возможностей использовать транспортные средства, независимо от форм их собственности (кроме представительств иностранных государств и международных организаций, обладающих дипломатическим иммунитетом), для проезда к месту происшествия, доставления в лечебные учреждения граждан, нуждающихся в экстренной медицинской помощи, а также в иных случаях, не терпящих отлагательства, с возмещением ущерба владельцам в случае его причинения;

6) входить беспрепятственно в жилые и иные помещения (кроме представительств иностранных государств и международных организаций, обладающих дипломатическим иммунитетом) и осматривать их, либо при наличии достаточных данных полагать, что там совершено или совершается уголовное правонарушение;

7) безвозмездно использовать возможности государственных средств массовой информации для освещения деятельности Подразделения, установления обстоятельств уголовных правонарушений, а также лиц, их совершивших, для розыска лиц, скрывшихся от следствия;

8) ограничивать или временно запрещать доступ граждан на отдельные участки и территории, обязывать их не покидать определенное место при проведении следственных действий;

9) беспрепятственно и безвозмездно с соблюдением установленных законодательными актами Республики Казахстан требований к неразглашению сведений, составляющих коммерческую, банковскую или иную охраняемую законом тайну, получать информацию и материалы от государственных органов и организаций, независимо от форм собственности, в том числе от специальных органов, осуществляющих следствие, в целях предупреждения и раскрытия уголовных правонарушений;

10) давать обязательные для исполнения представления юридическим и физическим лицам по устранению причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений;

11) вносить предложения по стажировке в Следственное управление и Следственный комитет по повышению квалификации/переквалификации следователей, а также по улучшению материально-технического обеспечения;

12) вносить предложения по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по вопросам осуществления досудебного производства по уголовным делам;

13) участвовать в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в его компетенцию;

14) вносить предложения по совершенствованию предварительного следствия;

15) запрашивать и получать от следственных подразделений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

16) представлять в Следственное управление отчеты, статистические данные, сведения;

17) осуществлять иные права, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

Обязанности:

1) защищать права и свободы человека и гражданина от противоправных посягательств;

2) предупреждать, выявлять, пресекать и раскрывать уголовные правонарушения;

5) осуществлять досудебное производство по уголовным делам;

8) осуществлять выезд следователей на места происшествий;

9) проводить мероприятия воспитательной работы и служебной подготовки с личным составом;

10) составлять и представлять документы учета уголовных правонарушений, лиц, их совершивших, уголовных дел и отчетов о результатах работы подчиненных следователей;

11) осуществлять иные обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

3. Организация деятельности подразделения

12. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

13. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

14. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

15. Начальник либо старший по должности в подразделении, осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

16. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет начальнику горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

17. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при его наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

18. Заместитель начальника подразделения:

1) организует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

19. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 57

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении дознания (отдел, отделение, группа) горрайлиноргана
внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение дознания (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

3. Структура, штатная численность Подразделение утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) _________________________________________________________________;

2) _________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

1) осуществление дознания в пределах компетенции, установленной уголовно-процессуальным законодательством для органов внутренних дел;

2) расследование уголовных правонарушений, носящих районный характер;

3) исполнение определений судов, постановлений судей, письменных поручений прокуроров при производстве следственных и иных, предусмотренных законом, процессуальных действий;

4) обеспечение защиты жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

5) обеспечение возмещения материального ущерба, причиненного уголовными правонарушениями физическим и юридическим лицам;

6) проведение анализа результатов деятельности подразделения;

7) определение актуальных проблем в деятельности подразделения. По результатам анализа внесение руководству горрайлиноргана, УД предложений о необходимых мерах реагирования на негативные проявления и тенденции в работе;

8) внесение предложений в разработанные проекты нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность дознания;

9) контроль за сохранностью изъятых вещественных доказательств, и изымаемых при расследовании предметов и ценностей, разработка мер, направленных на повышение эффективности этой работы;

10) взаимодействие дознавателей со службами органов внутренних дел, органами прокуратуры и юстиции и другими организациями;

11) разработка и реализация мер по повышению качества и сокращение сроков производства дознания.

6. Задача: обеспечение неотвратимости наказания за совершенные уголовные правонарушения.

Функции:

1) учет скрывшихся лиц, своевременное объявление в розыск;

2) изучение обоснованности приостановления и прекращения уголовных дел;

3) использование информационно-аналитических систем для раскрытия уголовных правонарушений, установления преступников и их связей.

7. Задача: международное сотрудничество по вопросам, отнесенным к компетенции подразделения.

Функции:

2) направление поручений в иностранное государство по оказанию правовой помощи по уголовным делам;

4) направление уголовных дел иностранному государству в порядке, уставленном законодательством.

8. Задача: профилактика уголовных правонарушений.

Функции:

1) установление и анализ причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений, принятие мер по их устранению;

3) осуществление публикаций и выступлений в средствах массовой информации о результатах расследования и рассмотрения в суде уголовных дел.

9. Задача: защита прав и законных интересов граждан, организаций и государства от преступных посягательств.

Функции:

3) обеспечение возмещения материального ущерба, причиненного уголовными правонарушениями физическим и юридическим лицам;

10. Задача: изучение, внедрение в практику органов внутренних дел положительного отечественного и зарубежного опыта расследования уголовных правонарушений.

Функции:

1) изучение, разработка положительных форм и методов расследования уголовных правонарушений;

3) использование криминалистических средств, оргтехники.

11. Права и обязанности Подразделения:

Права:

3) беспрепятственно и безвозмездно получать по возбужденным уголовным делам информацию и материалы в государственных органах, а также организациях;

7) безвозмездно использовать возможности государственных средств массовой информации для установления обстоятельств уголовных правонарушений, а также лиц, их совершивших, для розыска лиц, скрывшихся от следствия, дознания и суда;

8) ограничивать или временно запрещать доступ граждан на отдельные участки и территории, обязывать их не покидать определенное место при проведении оперативно-розыскных мероприятий и следственных действий;

9) беспрепятственно и безвозмездно с соблюдением установленных законодательными актами Республики Казахстан требований к разглашению сведений, составляющих коммерческую, банковскую или иную охраняемую законом тайну, получать информацию и материалы от государственных органов и организаций, независимо от форм собственности, в том числе от специальных органов, осуществляющих дознание и следствие, в целях предупреждения и раскрытия уголовных правонарушений;

11) вносить предложения по стажировке в Управление дознания и Следственный комитет по повышению квалификации (переквалификации) дознавателей, а также по улучшению материально-технического обеспечения;

13) участвовать в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в компетенцию;

14) вносить предложения по совершенствованию производства дознания;

15) запрашивать и получать документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

16) представлять в Управление дознания отчеты, статистические данные, сведения;

Обязанности:

1) защищать права и свободы человека и гражданина от противоправных посягательств;

2) предупреждать, выявлять, пресекать и раскрывать уголовные правонарушения;

4) осуществлять досудебное производство по уголовным делам;

5) обеспечивать предусмотренную законом тайну при производстве дознания, принимать предусмотренные законодательством меры по охране жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

6) исполнять постановления судей, письменные поручения прокурора при производстве розыскных, следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий;

7) осуществлять выезд дознавателей на места происшествий;

8) проводить мероприятия воспитательной работы и служебной подготовки с личным составом;

9) составлять и представлять документы учета преступлений, лиц, их совершивших, уголовных дел и отчетов о результатах работы дознавателей;

10) осуществлять иные обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

3. Организация деятельности подразделения

15. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

17. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при его наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

18. Заместитель начальника подразделения:

1) организует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

19. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения органов горрайлиноргана, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 58

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Региональном военно-следственном управлении Министерства
внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Региональное военно-следственное управление (далее - Управление) является структурным подразделением Следственного комитета Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - СК МВД).

4. Управление состоит из:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: организационно-методологическое руководство деятельностью подчиненных органов следствия и оперативных подразделений в целях выявления, раскрытия, всестороннего, полного и объективного расследования уголовных правонарушений, отнесенных к последственности органов внутренних дел, совершенных военнослужащими, лицами гражданского персонала воинских частей, соединений, учреждений в связи с исполнением ими служебных обязанностей или в расположении этих частей, соединений и учреждений, а также гражданами, пребывающими в запасе, во время прохождения воинских сборов (далее - уголовные правонарушения).

Функции:

1) осуществление контроля за соблюдением законности в деятельности подчиненных органов следствия и оперативных подразделений;

2) контроль за работой подчиненных органов следствия и оперативных подразделений, оказание им практической и методической помощи, проверка их деятельности, разработка и контроль за выполнением мероприятий по устранению выявленных недостатков;

3) организация оперативной работы, обеспечение выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия уголовных правонарушений путем осуществления оперативно-розыскных мероприятий;

4) осуществление процессуального контроля за производством предварительного следствия и соблюдением законности следователями органов внутренних дел, оказание помощи в расследовании наиболее сложных уголовных дел, ведение наблюдательного производства по этим делам;

5) координация выявления, раскрытия и расследования уголовных правонарушений, носящий межгарнизонный характер, производимые оперативными сотрудниками и следователями, создание, необходимых случаях, межгарнизонных следственно-оперативных групп;

6) обеспечение кадровой политики и повышение профессионального мастерства следователей и оперативных сотрудников;

7) проведение совещаний, семинаров по вопросам следственной и оперативной работы;

8) изучение правоприменительной практики следователей и оперативных сотрудников, внесение предложений по ее совершенствованию, а также ведение систематизированного учета действующего законодательства, информирование подчиненных органов о его изменениях и дополнениях.

Функции:

1) обеспечение выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия преступлений путем осуществления оперативно-розыскных мероприятий;

2) осуществление предварительного следствия в пределах компетенции, установленной уголовно-процессуальным законодательством для органов внутренних дел;

3) организация расследования уголовных дел непосредственно следователями Управления по организованным уголовным правонарушениям особой сложности или особого общественного значения, а также носящий межгарнизонный характер;

4) исполнение поручений следователей, прокуроров, определений и постановлений судов о проведении оперативно-розыскных мероприятий, следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий;

5) организация обеспечения защиты жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

6) внесение предложений о необходимых мерах реагирования на негативные проявления и тенденции в работе следствия и оперативных подразделений;

7) контроль за сохранностью изъятых вещественных доказательств, своевременным направлением на экспертизы, разработка мер, направленных на повышение эффективности этой работы;

8) организация взаимодействия следователей и оперативных сотрудников со службами органов внутренних дел, органами прокуратуры, юстиции, судами и др.;

9) анализ статистической и иной информации, разработка и реализация мер по улучшению качества следственной и оперативной работы и сокращению сроков производства предварительного следствия.

7. Задача: обеспечение неотвратимости наказания за совершенные уголовные правонарушения.

Функции:

1) выявление, раскрытие и расследование уголовных правонарушений;

2) ведение учета и розыска лиц, скрывшихся от органов следствия и суда, контроль за своевременным объявлением в розыск;

3) изучение, анализ обоснованности приостановления и прекращения уголовных дел, выработка рекомендаций и указаний по устранению выявленных нарушений;

4) использование информационно-аналитических систем для выявления, раскрытия и расследования уголовных правонарушений.

8. Задача: международное сотрудничество по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

Функции:

3) осуществление международного сотрудничества по оказанию правовой помощи по уголовным делам;

4) принятие уголовных дел к производству, переданных иностранным государством в соответствии с законодательством;

5) направление уголовных дел иностранному государству в соответствии уставленному законодательству.

9. Задача: профилактика уголовных правонарушений.

Функции:

2) контроль за своевременным направлением представлений в компетентные учреждения об устранении причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений;

10. Задача: защита прав и законных интересов граждан, организаций и государства от преступных посягательств.

Функции:

1) обеспечение строго соблюдения прав и законных интересов граждан, организаций и государства при проведении оперативно-розыскных мероприятий;

2) осуществление приема граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных заявлений, обращений и предложений граждан, должностных лиц, принятие по ним решения;

3) обобщение, изучение и анализ информации по материальному ущербу, причиненному уголовными правонарушениями и организация работы по его возмещению;

4) обеспечение возмещения физическим и юридическим лицам материального ущерба, причиненного уголовными правонарушениями;

11. Задача: изучение, обобщение и внедрение в практику органов внутренних дел положительного отечественного и зарубежного опыта раскрытия, выявления, и расследования преступлений.

Функции:

1) выработка методических рекомендаций по внедрению положительных форм и методов организации раскрытия, выявления, расследования уголовных правонарушений;

2) выявление, изучение и обобщение передового опыта раскрытия, выявления, расследования преступлений органами внутренних дел, организация внедрения его в практическую деятельность следователей и оперативных работников;

12. Права и обязанности Управления:

Права:

1) при выявлении, пресечении, раскрытии и расследовании преступлений давать обязательные для исполнения поручения другим органам, организациям и должностным лицам;

7) безвозмездно использовать возможности государственных средств массовой информации для освещения деятельности Управления, установления обстоятельств преступлений, а также лиц, их совершивших, для розыска лиц, скрывшихся от следствия;

10) беспрепятственно и безвозмездно с соблюдением установленных законодательными актами Республики Казахстан требований к неразглашению сведений, составляющих коммерческую, банковскую или иную охраняемую законом тайну, получать информацию и материалы от государственных органов и организаций, независимо от форм собственности, в том числе от специальных органов, осуществляющих следствие, в целях предупреждения и раскрытия преступлений, а также по возбужденным уголовным делам;

12) давать указания, обязательные для исполнения следственными и оперативными подразделениями;

14) заслушивать отчеты по следственной и оперативной работе руководителей отделов;

15) вносить предложения по стажировке в Следственный комитет начальников (руководителей) следственных и оперативных подразделений, по повышению квалификации/переквалификации следователей и оперативных сотрудников, а также по улучшению материально-технического обеспечения;

16) вносить предложения по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по вопросам осуществления оперативной работы и досудебного производства по уголовным делам;

17) проводить и участвовать в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в его компетенцию;

18) вносить предложения по совершенствованию предварительного следствия и оперативной работы;

19) проверять состояние законности в деятельности следственных и оперативных подразделений;

20) запрашивать и получать от следственных и оперативных подразделений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

Обязанности:

1) защищать права и свободы человека и гражданина от противоправных посягательств;

2) предупреждать, выявлять, пресекать и раскрывать уголовные правонарушения;

5) осуществлять оперативно-розыскные мероприятия и досудебное производство по уголовным делам;

6) обеспечивать предусмотренную законом тайну предварительного следствия и неразглашения методов негласной оперативной работы, принимать предусмотренные законодательством меры по охране жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

7) исполнять постановления судей, письменные поручения прокурора, следователя при производстве следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий;

8) выполнять иные поручения руководства Следственного комитета МВД;

9) осуществлять выезд следователей и оперативных сотрудников на места происшествий;

10) проводить мероприятия воспитательной работы и служебной подготовки с личным составом;

11) составлять и представлять документы учета преступлений, лиц, их совершивших, уголовных дел и отчетов о результатах работы подчиненных следователей и оперативных сотрудников;

3. Организация деятельности Управления

17. Начальник Управления представляет начальнику Военно-следственного управления СК МВД, предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

18. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей структурных подразделений и их заместителей (старшего по должности), входящих в состав Управления;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

19. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником Управления.

20. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения СК МВД по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются начальником Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 59

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе (отделении, группе) с дислокацией в составе Региональных военно-следственных
управлений Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Отдел (отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением Регионального военно-следственного управления Следственного комитета Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

1) выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие уголовных правонарушений путем осуществления оперативно-розыскных мероприятий;

3) расследование уголовных правонарушений, совершенных в обслуживаемых гарнизонах;

4) исполнение определений и постановлений судов, письменных поручений прокуроров и следователей при производстве следственных и иных предусмотренных законом процессуальных действий, устранение недостатков в работе;

5) защита жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества участников уголовного процесса и иных лиц;

6) подготовка тематических и информационно-аналитических материалов по результатам работы следствия и оперативной работы;

7) определение актуальных проблем следствия и оперативной работы. По результатам анализа и прогноза ситуации, внесение руководству Регионального военно-следственного управления предложений о необходимых мерах реагирования на негативные проявления и тенденции в работе;

8) внесение предложений в разработанные проекты нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность следствия и оперативную деятельность;

9) обеспечение сохранности изъятых вещественных доказательств, и изымаемых при расследовании предметов и ценностей, разработка мер, направленных на повышение эффективности этой работы;

10) взаимодействие следователей и оперативных сотрудников со службами органов внутренних дел, органами прокуратуры и юстиции и другими организациями;

11) реализация мер по повышению качества следствия и оперативной работы, сокращение сроков производства предварительного следствия.

6. Задача: обеспечение неотвратимости наказания за совершенные уголовные правонарушения.

Функции:

1) выявление, раскрытие и расследование уголовных правонарушений преступлений;

2) учет и розыск лиц, скрывшихся от органов следствия и суда, своевременное объявление в розыск;

3) изучение обоснованности приостановления и прекращения уголовных дел;

4) использование информационно-аналитических систем для выявления, раскрытия и расследования уголовных правонарушений, установления преступников и их связей.

7. Задача: международное сотрудничество по вопросам, отнесенным к компетенции подразделения.

Функции:

2) направление поручений в иностранное государство по оказанию правовой помощи по уголовным делам;

3) принятие уголовных дел к своему производству, переданных иностранным государством в соответствии с законодательством;

4) направление уголовных дел иностранному государству в соответствии уставленному законодательству.

8. Задача: профилактика уголовных правонарушений.

Функции:

1) установление и анализ причин и условий, способствующих совершению уголовных правонарушений, принятие мер и рекомендаций по их устранению;

2) направление представлений в компетентные учреждения об устранении причин и условий , способствующих совершению уголовных правонарушений;

3) осуществление по согласованию с руководством Регионального военно-следственного управления публикаций и выступлений в средствах массовой информации, о результатах расследованных и рассмотренных в суде уголовных дел.

9. Задача: защита прав и законных интересов граждан, организаций и государства от преступных посягательств.

Функции:

1) строгое соблюдение прав и законных интересов граждан, организаций и государства при проведении оперативно-розыскных мероприятий;

3) установление размера причиненного уголовными правонарушениями материального ущерба и обеспечение его возмещения;

4) возмещение физическим и юридическим лицам материального ущерба, причиненного уголовными правонарушениями;

Функции:

1) внедрение положительных форм и методов расследования уголовных правонарушений;

2) распространение и внедрение передовых методов выявления, раскрытия и расследования уголовных правонарушений, рекомендаций по научной организации труда и использования технических средств;

3) использование криминалистических средств, оргтехники.

11. Права и обязанности подразделения:

Права:

8) ограничивать или временно запрещать доступ граждан на отдельные участки и территории, обязывать их не покидать определенное место при следственных действий;

11) вносить предложения по стажировке в Региональное военно-следственное управление и Следственный комитет по повышению квалификации/переквалификации следователей и оперативных сотрудников, а также по улучшению материально-технического обеспечения;

12) вносить предложения по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по вопросам осуществления досудебного производства по уголовным делам и оперативной работе;

13) участвовать в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в его компетенцию;

14) вносить предложения по совершенствованию предварительного следствия и оперативной работы;

15) запрашивать и получать от следственных и оперативных подразделений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

16) представлять в Региональное военно-следственное управление отчеты, статистические данные, сведения;

Обязанности:

1) защищать права и свободы человека и гражданина от противоправных посягательств;

2) предупреждать, выявлять, пресекать и раскрывать уголовные правонарушения;

5) осуществлять досудебное производство по уголовным делам и оперативно-розыскные мероприятия;

8) осуществлять выезд следователей и оперативных сотрудников на места происшествий;

9) проводить мероприятия воспитательной работы и служебной подготовки с личным составом;

10) составлять и представлять документы учета уголовных правонарушений, лиц, их совершивших, уголовных дел и отчетов о результатах работы подчиненных следователей и оперативных сотрудников;

3. Организация деятельности подразделения

16. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет начальнику Регионального военно-следственного управления предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

17. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при его наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

18. Заместитель начальника подразделения:

1) организует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

19. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения Регионального военно-следственного управления и СК МВД по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 60

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Штабе-управлении Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Штаб-управление (далее - Штаб) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

2. Штаб в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность Штаба утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Штаб состоит из:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________;

3) ______________________________________________________________;

4) ______________________________________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Штаба

5. Задача: информационно-аналитическое обеспечение деятельности начальника ДВД.

Функции:

1) готовит информационные, справочные и аналитические материалы о состоянии криминальной ситуации в регионе и результатах работы органов внутренних дел, на основе которых выносятся предложения по решению проблемных вопросов в обеспечении правопорядка и повышении эффективности борьбы с преступностью и профилактики правонарушений;

2) обеспечивает подготовку информационно-аналитических материалов, тезисов докладов и выступлений к заседаниям (совещаниям) в МВД, городских и областных акиматах и других вышестоящих и консультативно-совещательных органах.

6. Задача: комплексный анализ деятельности органов внутренних дел региона и разработка управленческих решений начальника ДВД.

Функции:

1) осуществляет комплексный анализ и прогнозирование развития криминальной ситуации на территории и участках обслуживания ДВД, оценку состояния криминальной обстановки и результатов работы органов внутренних дел, подготовка на этой основе информации и предложений по совершенствованию их деятельности;

2) изучает и анализирует результаты работ служб ОВД и вырабатывает на их основе предложения по повышению эффективности их работы;

3) определяет актуальные проблемы деятельности органов внутренних дел, требующие разрешения. Совместно со службами ДВД обеспечивает их изучение с привлечением в необходимых случаях районных и линейных органов внутренних дел, организаций образования МВД;

4) готовит информационные, справочные материалы по проблемным вопросам борьбы с преступностью, охраны общественного порядка, профилактики правонарушении с внесением соответствующих предложений руководству ДВД;

5) анализирует состояние управленческой деятельности служб ДВД, степень ее влияния на конечные результаты работы по соответствующим линиям;

6) на основе анализа вносит предложения в планы работы оперативных совещаний при руководстве ДВД;

7) разрабатывает проекты информационных и отчетных документов по основным направлениям деятельности органов внутренних дел для направления в МВД, городские и областные акиматы и другие вышестоящие органы, вносит предложения о рассмотрении на заседаниях Координационных советов правоохранительных органов области;

8) разрабатывает и осуществляет совместно со службами ДВД мероприятия по совершенствованию информационно-аналитической работы в аппарате ДВД, подчиненных органах внутренних дел.

7. Задача: организация и проведение заседаний оперативных и аппаратных совещаний при начальнике ДВД.

Функции:

2) обеспечивает подготовку материалов, для чего истребует из служб ДВД необходимые информационные материалы;

3) осуществляет контроль за соблюдением порядка подготовки и проведения службами ДВД оперативных совещаний при руководстве ДВД.

8. Задача: организация планирования работы ДВД.

Функции:

1) разрабатывает на основе анализа оперативной обстановки и прогнозов, результатов работы органов внутренних дел, а также с учетом предложений служб ДВД проекты:

годовых планов основных организационных мероприятий ДВД;

квартальных планов работы оперативных совещаний ДВД;

квартальных планов командировок сотрудников ДВД;

планов мероприятий по реализации решений Коллегий МВД;

планов мероприятий по приграничному сотрудничеству с правоохранительными органами соседних государств;

В установленном порядке согласовывает их со службами и представляет на утверждение руководству ДВД;

2) вносит, при необходимости, предложения о корректировке комплексных программ и планов ДВД, дает заключения по таким же предложениям, поступающим из служб;

3) обобщает практику планирования служб ДВД, подчиненных органов внутренних дел, вносит предложения по совершенствованию этой работы, оказывает методическую помощь по ее осуществлению.

9. Задача: обеспечение общего контроля за оперативно-служебной деятельностью служб аппарата ДВД и горрайлинорганов.

Функции:

2) осуществляет координацию выездов сотрудников аппаратов ДВД в служебные командировки. Анализирует состояние организации этой работы в службах, результаты командировок, готовит предложения по повышению их эффективности;

3) изучает состояние системы контроля и фактического исполнения в службах аппарата ДВД, горрайлинорганах, вносит предложения по ее совершенствованию, оказывает методическую помощь.

10. Задача: обеспечение оперативно-зонального контроля за работой подчиненных органов и подразделений ДВД по решению комплексных задач охраны правопорядка и борьбы с преступностью. Организация инспекторских, контрольных и иных проверок их деятельности.

Функции:

1) обеспечивает постоянное слежение за состоянием оперативной обстановки в городах, районах, на участках железных дорог;

2) разрабатывает предложения о комплексных мерах по повышению уровня организации борьбы с преступностью и охраны правопорядка, оказанию помощи органам и подразделениям при осложнении на их территории оперативной обстановки, а также работающим в неблагоприятных условиях. Координирует деятельность служб по реализации таких мер;

3) проводит в соответствии с планами и указаниями начальника ДВД комплексные и целевые проверки организаторской деятельности служб ДВД. Вносит предложения по ее улучшению, контролирует ход устранения имеющихся недостатков;

4) организует комплексные инспектирования и иные проверки организаторской и оперативно-служебной деятельности подчиненных горрайлинорганов. Изучает и оценивает организаторскую роль их руководящего состава. Контролирует совместно со службами ДВД ход выполнения мероприятий по устранению недостатков, вскрытых инспектированием.

Функции:

1) осуществляет проверки деятельности органов и подразделений внутренних дел по соблюдению конституционных прав граждан и законности при рассмотрении заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях, комиссий по контролю за учетно-регистрационной дисциплиной;

2) обобщает и готовит материалы на заседания комиссии по контролю за учетно-регистрационной дисциплиной ДВД, вносит предложения о мерах по укреплению учетно-регистрационной дисциплины;

3) организует работу служб ДВД по рассмотрению представлений органов прокуратуры, судебных органов о нарушениях законности в деятельности органов внутренних дел и выработке мер по их устранению;

12. Задача: организация работы по изучению, обобщению и внедрению положительных форм и методов в оперативно-служебную деятельность органов внутренних дел.

Функции:

1) координирует деятельность служб ДВД в направлении поиска, изучения и обобщению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта правоохранительной деятельности в оперативно-служебную деятельность ОВД;

2) осуществляет реализацию норм международных договоров Республики Казахстан в сфере борьбы с преступностью;

3) по согласованию со Штабом-Департаментом МВД обеспечивает взаимодействие с правоохранительными органами зарубежных стран в рамках приграничного сотрудничества, реализации совместных планов;

4) по согласованию со Штабом-Департаментом МВД обеспечивает организацию встреч руководства ДВД с иностранными делегациями, международными организациями по вопросам борьбы с преступностью, в том числе в рамках приграничного сотрудничества, информирует об итогах и договоренностях;

5) по согласованию со Штабом-департаментом МВД обеспечивает выезд представителей ДВД в служебную командировку за рубеж, в т.ч. в рамках приграничного сотрудничества;

6) обеспечивает контроль за реализацией международных договоров в сфере борьбы с преступностью;

7) изучает потребности подчиненных органов внутренних дел по научному исследованию существующих проблем их правоохранительной деятельности, вносит предложения в Штаб МВД о включении соответствующих тем в планы научно-исследовательской работы;

8) обеспечивает функционирование и пополнение справочно-информационного фонда ДВД.

13. Задача: методическое руководство и оказание практической помощи Штабам горрайлинорганов.

Функции:

1) обобщает работу штабов горрайлинорганов внутренних дел, оказывает им организационную и методическую помощь, контролирует ход устранения выявленных в их деятельности недостатков;

2) проводит стажировки сотрудников штабов горрайлинорганов;

3) осуществляет мероприятия по подбору, расстановке, и обучению личного состава штабов горрайлинорганов, созданию профессионального ядра в этих подразделениях;

4) рассматривает представления о назначении на должность и освобождении от должности начальников штабов горрайлинорганов, других сотрудников штабных подразделений. Вносит предложения о структуре и штатах штабов горрайлинорганов, укреплении их руководства.

14. Права и обязанности Штаба:

Штаб в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных и низовых подразделений, учреждений и организаций образования ДВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) давать указания, обязательные для исполнения штабными подразделениями горрайлинорганов;

3) направлять низовым подразделениям ДВД обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции Штаба;

4) направлять сотрудников Штаба для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в ДВД, МВД и других государственных органов;

5) привлекать в установленном порядке для выработки управленческих решений соответствующие службы ДВД, горрайлинорганы;

6) заслушивать отчеты руководителей штабов горрайлинорганов и аналитических подразделений служб органов внутренних дел по вопросам, входящим в компетенцию Штаба;

7) проводить в структурных подразделениях Штаба стажировку руководителей штабов горрайлинорганов;

8) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары;

9) по поручению руководства представлять ДВД в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции Штаба;

10) осуществлять проверку деятельности подразделений и служб ДВД, горрайлинорганов, оказывать практическую и методическую помощь;

11) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функций.

Обязанности Штаба:

1) представлять информацию в МВД о ходе выполнения поручений Главы государства, Премьер-Министра, МВД и других госорганов:

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии, оперативных совещаний, планами МВД, ДВД и Штаба;

3) участвовать в подготовке материалов аппаратных, оперативных совещаний ДВД, заседаниям консультативно-совещательных органов по вопросам деятельности органов внутренних дел;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности в Штабе;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности Штаба

15. Штаб обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

16. Штаб возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

17. Начальник Штаба в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

18. Начальник Штаба осуществляет общее руководство деятельностью Штаба и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Штаб задач и осуществление им своих функций.

19. Начальник Штаба представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Штаба.

20. В этих целях начальник Штаба:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей);

2) определяет обязанности и полномочия руководителей структурных подразделений, входящих в состав Штаба;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

21. Заместитель (заместители) начальника Штаба:

1) координирует деятельность Штаба в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Штаба осуществляет общее руководство деятельностью Штаба и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Штаб задач и осуществлением им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Штаба.

22. Документы, направляемые от имени Штаба в другие структурные подразделения ДВД по вопросам входящим в компетенцию Штаба, подписываются начальником Штаба, а в случае его отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 61

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о штабе специального отряда быстрого реагирования, строевого
подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте
внутренних дел и горрайоргана внутренних дел, приемника-распределителя
для лиц, не имеющих определенного места жительства, документов

1. Общие положения

1. Штаб является структурным подразделением специального отряда быстрого реагирования (далее - СОБР), строевого подразделения дорожно-патрульной полиции (далее - СПДПП) при Департаменте внутренних дел (далее - ДВД) и горрайоргана внутренних дел, приемника-распределителя для лиц, не имеющих определенного места жительства, документов (далее - ПР) обеспечивающий координацию, планирование и оперативное управление в целом, контроль за деятельностью, укрепление исполнительской и учетно-регистрационной дисциплины, законности.

3. Структура, штатная численность штаба утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Штаб состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности штаба

5. Задача: организационно-аналитическая деятельность и планирование.

Функции:

1) организация оперативных совещаний, проводимых командиром (начальником) СОБРа, СПДПП, ПР (либо лицом его замещающим), подготовка к ним аналитических материалов, докладов, справок, проектов решений;

2) подготовка для командира (начальника) СОБРа, СПДПП, ПР (либо лица его замещающего) информационно-справочных материалов;

3) составление обзора текущего состояния оперативно-служебной деятельности СОБРа, СПДПП, ПР и его доведение до личного состава;

4) подготовка планов работ СОБРа, СПДПП, ПР и контроль над их исполнением;

5) выполнение иных поручений руководства СОБРа, СПДПП, ПР.

6. Задача: осуществление контроля исполнения документов, делопроизводства, учетно-регистрационной дисциплины в деятельности СОБРа, СПДПП, ПР.

Функции:

1) ведение протоколов оперативных совещаний проводимых командиром (начальником) СОБРа, СПДПП, ПР (либо лицом его замещающим), оформление решений;

2) координация и контроль за исполнением документов отделами и службами СОБРа, СПДПП, ПР;

3) обеспечение соблюдения регламента СОБРа, СПДПП, ПР в пределах предоставленных полномочий;

4) организация контроля за сроками исполнения актов и поручений Главы государства, Администрации Президента, Правительства, приказов и указаний МВД, ДВД, командира (начальника) СОБРа, СПДПП, ПР и его заместителей, служебных документов с контрольными сроками исполнения;

5) обеспечение исполнительской дисциплины в СОБРе, СПДПП, ПР, анализ ее качества и внесение руководству предложений по ее улучшению;

6) проведение еженедельных, ежемесячных сверок по исполнительской дисциплине;

7) выполнение иных поручений руководства СОБРа, СПДПП, ПР.

7. Права и обязанности штаба:

Штаб в пределах своей компетенции имеет права:

1) требовать от структурных подразделений СОБРа, СПДПП, ПР своевременного и качественного исполнения поручений вышестоящих органов и руководства;

2) запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений СОБРа, СПДПП, ПР и преемника-распределителя служебную информацию, отчеты и другие материалы служебного характера;

3) в установленном порядке проводить в структурных подразделениях СОБРа, СПДПП, ПР проверки и служебные расследования по вопросам исполнительской дисциплины, качества исполнения служебных документов и по другим вопросам по поручению руководства СОБРа, СПДПП, ПР, а также входящим в компетенцию штаба;

4) вносить руководству СОБРа, СПДПП, ПР предложения о дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушения сроков исполнения служебных документов и контрольных поручений либо некачественно их исполнивших;

5) иные права, предусмотренные законами Республики Казахстан, регламентирующими деятельность органов внутренних дел.

Обязанности штаба:

1) обеспечение организации исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегий, совещаний МВД, ДВД, горрайоргана, СОБРа, СПДПП, ПР;

2) координация планирования деятельности СОБРа, СПДПП, ПР;

3) подготовка материалов оперативных, селекторных совещаний, заседаний Коллегий;

4) обеспечение в пределах компетенции защиту государственных секретов;

5) обеспечение аналитической информацией по основным направлениям деятельности СОБРа, СПДПП, ПР;

6) обеспечение составления ежемесячных основных показателей деятельности СОБРа, СПДПП, ПР.

3. Организация деятельности штаба

8. Штаб обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

9. Штаб возглавляет начальник либо старший по должности в штабе, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Начальник штаба либо старший по должности в штабе осуществляет общее руководство деятельностью штаба и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на штаб задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник либо старший по должности в штабе представляет руководству СОБРа, СПДПП, ПР предложения по структуре и штатному расписанию штаба.

12. В этих целях начальник либо старший по должности в штабе:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников штаба;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Документы, направляемые от имени штаба в другие структурные подразделения СОБРа, СПДПП, ПР по вопросам, входящим в компетенцию штаба, подписываются начальником либо старшим по должности в штабе, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 62

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении штаба (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение штаба (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

4. Подразделение состоит из:

1) _______________________;

2) _______________________;

3) _______________________;

4) _______________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: информационно-аналитическое обеспечение деятельности начальника горрайлиноргана.

Функции:

1) готовит информационные, справочные и аналитические материалы о состоянии криминальной ситуации в регионе и результатах работы органов внутренних дел, на основе которых вносятся предложения по решению проблемных вопросов в обеспечении правопорядка, повышении эффективности борьбы с преступностью и профилактики правонарушений;

2) обеспечивает подготовку информационно-аналитических материалов, тезисов докладов и выступлений к совещаниям у начальника ДВД, в районных, городских акиматах и других вышестоящих и консультативно-совещательных органах.

6. Задача: комплексный анализ деятельности ОВД и разработка управленческих решений начальника горрайлиноргана.

Функции:

1) осуществляет комплексный анализ и прогнозирование развития криминальной ситуации на территории и участках обслуживания горрайлиноргана, оценку состояния криминальной обстановки и результатов работы органов внутренних дел, подготовка на этой основе информации и предложений по совершенствованию их деятельности;

2) изучает и анализирует результаты работ служб горрайлиноргана и вырабатывает на их основе предложения по повышению эффективности их работы;

3) определяет актуальные проблемы деятельности органов внутренних дел, требующие разрешения. Совместно со службами горрайлиноргана обеспечивает их изучение;

4) готовит информационные, справочные материалы по проблемным вопросам борьбы с преступностью, охраны общественного порядка, профилактики правонарушений, с внесением соответствующих предложений руководству горрайлиноргана;

5) анализирует состояние управленческой деятельности служб горрайлиноргана, степень ее влияния на конечные результаты работы по соответствующим линиям;

6) на основе анализа вносит предложения в планы работы оперативных совещаний при руководстве горрайлиноргана;

7) разрабатывает проекты информационных и отчетных документов по основным направлениям деятельности горрайлиноргана для направления в ДВД, районные акиматы и другие вышестоящие органы, вносит предложения о рассмотрении на оперативных совещаниях.

8) разрабатывает и осуществляет совместно со службами горрайлиноргана мероприятия по совершенствованию информационно-аналитической работы в аппарате горрайлиноргана;

7. Задача: организация и проведение совещаний при руководстве горрайлиноргана.

Функции:

1) на основе комплексного анализа вносит предложения руководству ОВД по вынесению актуальных вопросов оперативно-служебной деятельности на рассмотрение оперативных совещаний при начальнике горрайлиноргана;

2) обеспечивает подготовку материалов, для чего истребует из служб горрайлиноргана необходимые информационные материалы;

3) осуществляет контроль за соблюдением порядка подготовки и проведения службами оперативных совещаний при руководстве горрайлиноргана.

8. Задача: планирование работы горрайлиноргана.

Функции:

1) разрабатывает на основе анализов, с учетом требований приказов, указаний решений коллегии и оперативных совещаний, планов МВД, ДВД(Т) предложений служб горрайлиноргана проекты:

- годовых планов основных организационных мероприятий горрайлиноргана;

- квартальных планов работы оперативных совещаний горрайлиноргана;

- планов комплексных мероприятий по отработке территории обслуживания горрайлиноргана.

В установленном порядке согласовывает их со службами и представляет на утверждение руководству горрайлиноргана;

2) оказывает методическую и практическую помощь службам и сотрудникам горрайлиноргана в планировании их деятельности;

3) организует работу по ведению наставничества.

9. Задача: обеспечение контроля за работой служб и сотрудников горрайлиноргана по решению задач охраны правопорядка и борьбы с преступностью. Проверка фактического исполнения требований приказов, указаний, решений Коллегии МВД и оперативных совещаний, планов МВД, ДВД и горрайлиноргана.

Функции:

1) проводит по поручению начальника горрайлиноргана проверки состояния оперативно-служебной деятельности служб и сотрудников, обеспечивает заслушивание их отчетов у руководителей на оперативных совещаниях горрайлиноргана.

Разрабатывает по результатам проверок план мероприятий по устранению выявляемых недостатков, в том числе обнаруженных в ходе инспекторских и иных проверок, осуществляемых вышестоящими органами внутренних дел. Контролирует ход их исполнения должностными лицами горрайлиноргана;

2) осуществляет контроль и проверку фактического исполнения мероприятий, реализуемых во исполнение актов и иных решений Президента и Правительства Республики Казахстан, решений Совета Безопасности, приказов и указаний Министра, решений Коллегии, оперативных совещаний и планов МВД, ДВД, горрайлиноргана;

3) оказывает помощь руководителям служб горрайлиноргана по совершенствованию контроля с их стороны за деятельностью подчиненных.

10. Задача: по обеспечению учетно-регистрационной дисциплины:

Функции:

1) осуществляет проверки деятельности подразделений горрайлиноргана по соблюдению конституционных прав граждан и законности при рассмотрении заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях, комиссий по контролю за учетно-регистрационной дисциплиной;

2) обобщает и готовит материалы на заседания комиссии по контролю за учетно-регистрационной дисциплиной горрайлиноргана, вносит предложения о мерах по укреплению учетно-регистрационной дисциплины;

3) организует работу подразделений горрайлиноргана по рассмотрению представлений органов прокуратуры, судебных органов о нарушениях законности в деятельности органа внутренних дел и выработке мер по их устранению;

4) рассматривает публикации и сообщения в средствах массовой информации по вопросам деятельности горрайлиноргана и учетно-регистрационной дисциплин;

5) контролирует своевременность принятия решений службами и сотрудниками горрайлиноргана по сообщениям о совершенных преступлениях и правонарушениях;

6) организует работу по выявлению укрытых от учета преступлений, в том числе путем проведения сверок с государственными и иными учреждениями.

11. Задача: организация работы по изучению, обобщению и внедрению положительных форм и методов в оперативно-служебную деятельность горрайлиноргана.

Функции:

1) организует совместно со службами изучение и обобщение положительного опыта работы сотрудников горрайлиноргана, распространение его среди личного состава, информирование о нем ДВД;

2) обеспечивает взаимодействие с органами внутренних дел зарубежного государства, в рамках приграничного сотрудничества, в том числе в реализации совместных планов.

12. Права и обязанности подразделения:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных подразделений горрайлиноргана документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) давать указания, обязательные для исполнения подразделениями горрайлиноргана;

3) направлять низовым подразделениям горрайлиноргана обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

4) направлять сотрудников подразделения для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в ДВД, МВД и других государственных органов;

5) привлекать в установленном порядке для выработки управленческих решений соответствующие службы горрайлиноргана;

6) заслушивать отчеты руководителей низовых штабных подразделений;

8) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары;

9) по поручению руководства представлять горрайлинорган в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

10) осуществлять контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, планами и приказами МВД, ДВД, горрайлиноргана;

11) осуществлять проверку деятельности подчиненных подразделений и служб горрайлинорганов, оказывать практическую и методическую помощь;

12) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функций.

Обязанности подразделения:

1) представлять информацию в ДВД, МВД о ходе выполнения поручении Главы государства, Премьер-Министра, МВД, ДВД и других госорганов;

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, оперативных совещаний и планами МВД, ДВД, горрайлиноргана;

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний горрайлиноргана;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

16. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

17. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

18. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 63

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении штаба (аналитической работы и контроля)
(отдел, отделение, группа) Управления специализированной службы
охраны, Полков полиции МВД по охране дипломатических
представительств и правительственных учреждений

1. Общие положения

1. Подразделение штаба (аналитической работы и контроля) (далее - подразделение) является структурным подразделением (далее - ОВД) Управления специализированной службы охраны (далее - УССО), Полков полиции МВД по охране дипломатических представительств и правительственных учреждений (далее - Полк), осуществляющий в пределах своей компетенции реализационные и контрольные функции штабного подразделения.

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организационно-аналитическая деятельность и планирование.

Функции:

1) организация оперативных совещаний, проводимых начальником (командиром) УССО, Полка (либо лицом его замещающим), подготовка к ним аналитических материалов, докладов, справок, проектов решений;

2) подготовка для руководства УССО, Полка информационно-справочных материалов на аппаратное совещание;

3) организация комплексных, инспекторских, контрольных и целевых проверок деятельности структурных подразделений, оказание им практической помощи в устранении имеющихся недостатков;

4) составление обзора текущего состояния оперативно-служебной деятельности УССО, Полка и его структурных подразделений и доведение до личного состава;

5) подготовка планов работ УССО, Полка по предложениям структурных подразделений и контроль над их исполнением;

6) организация практической и методической помощи структурным подразделениям в осуществлении возложенных на них задач и функций;

7) выполнение иных поручений руководства УССО, Полка.

6. Задача: осуществление контроля исполнения документов, делопроизводства, учетно-регистрационной дисциплины в деятельности УССО, Полка.

Функции:

1) ведение протоколов аппаратных, оперативных совещаний проводимых начальником (командиром) УССО, Полка (либо лицом его замещающим), оформление решений и их рассылка;

2) координация и контроль за исполнением документов структурными подразделениями УССО, Полка;

3) обеспечение соблюдения регламента УССО, Полка в пределах предоставленных полномочий;

4) организация контроля за сроками исполнения актов и поручений Главы государства, Администрации Президента, Правительства, приказов и указаний МВД, начальника (командира) УССО, Полка и его заместителей, служебных документов с контрольными сроками исполнения;

5) обеспечение исполнительской дисциплины в УССО, Полку и его структурных подразделениях, анализ ее качества и внесение руководству структурного подразделения предложений по ее улучшению;

6) проведение еженедельных, ежемесячных сверок по исполнительской дисциплине с соответствующими структурными подразделениями;

7) выполнение иных поручений руководства УССО, Полка.

7. Права и обязанности подразделения:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет права:

1) требовать от структурных подразделений своевременного и качественного исполнения поручений вышестоящих органов и руководства УССО, Полка;

2) запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений служебную информацию, отчеты и другие материалы служебного характера;

3) в установленном порядке проводить структурных подразделениях проверки и служебные расследования по вопросам исполнительской дисциплины, качества исполнения служебных документов и по другим вопросам по поручению руководства структурного подразделения, а также входящим в компетенцию подразделения;

4) вносить руководству УССО, Полка предложения о дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушения сроков исполнения служебных документов и контрольных поручений либо некачественно их исполнивших;

5) иные права, предусмотренные законами Республики Казахстан, регламентирующими деятельность органов внутренних дел;

Обязанности Подразделения:

1) обеспечение организации исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегий, совещаний МВД, УССО, Полка;

2) координация планирования деятельности УССО, Полка;

3) подготовка материалов оперативных, селекторных совещаний, заседаний Коллегий;

4) обеспечение в пределах компетенции защиту государственных секретов;

5) обеспечение аналитической информацией по основным направлениям деятельности УССО, Полка;

6) обеспечение составления ежемесячных основных показателей деятельности УССО, Полка.

3. Организация деятельности подразделения

11. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству УССО, Полка предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

12. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения УССО, Полка по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 64

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении (отдел, отделение, группа) планирования,
координации и контроля (в т.ч. МРГО) учебного заведения
Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Подразделение (отдел, отделение, группа) планирования, координации и контроля (в т.ч. МРГО) (далее - подразделение) является структурным подразделением учебного заведения (далее - учебное заведение) Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД), осуществляющий в пределах своей компетенции реализационные и контрольные функции штабного подразделения.

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организационно-аналитическая деятельность и планирование.

Функции:

1) организация оперативных совещаний, проводимых начальником учебного заведения (лицом его замещающим), подготовка к ним аналитических материалов, докладов, справок, проектов решений;

2) подготовка для начальника учебного заведения (либо лица его замещающего) информационно-справочных материалов на аппаратное совещание;

3) организация целевых проверок деятельности подразделений и служб учебного заведения, оказание им практической помощи в устранении имеющихся недостатков;

4) составление обзора текущего состояния оперативно-служебной деятельности учебного заведения и его доведение до личного состава структурных подразделений;

5) подготовка планов работ учебного заведения по предложениям институтов, факультетов, кафедр, служб и подразделений, контроль над их исполнением;

6) обеспечение оперативно-служебной и мобилизационной готовности учебного заведения к выполнению задач мирного и военного времени;

7) организация практической и методической помощи структурным подразделениям в осуществлении возложенных на них задач и функций;

8) выполнение иных поручений руководства учебного заведения.

6. Задача: осуществление контроля исполнения документов, делопроизводства, учетно-регистрационной дисциплины в деятельности учебного заведения.

Функции:

1) ведение протоколов аппаратных, оперативных совещаний проводимых начальником учебного заведения (лицом его замещающим), оформление решений и их рассылка;

2) координация и контроль за исполнением документов структурными подразделениями учебного заведения;

3) обеспечение соблюдения регламента учебного заведения в пределах предоставленных полномочий;

4) организация контроля за сроками исполнения актов и поручений Главы государства, Администрации Президента, Правительства, приказов и указаний МВД, начальника учебного заведения и его заместителей, служебных документов с контрольными сроками исполнения;

5) обеспечение исполнительской дисциплины в учебном заведении, анализ ее качества и внесение руководству учебного заведения предложений по ее улучшению;

6) проведение еженедельных, ежемесячных сверок по исполнительской дисциплине с институтами, факультетами, кафедрами, службами и подразделениями учебного заведения;

7) выполнение иных поручений руководства учебного заведения.

7. Права и обязанности подразделения:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет права:

1) требовать от структурных подразделений учебного заведения своевременного и качественного исполнения поручений вышестоящих органов и руководства учебного заведения;

2) запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений учебного заведения служебную информацию, отчеты и другие материалы служебного характера;

3) в установленном порядке проводить в структурных подразделениях учебного заведения проверки и служебные расследования по вопросам исполнительской дисциплины, качества исполнения служебных документов и по другим вопросам по поручению руководства учебного заведения, а также входящим в компетенцию подразделения;

4) вносить руководству учебного заведения предложения о дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушения сроков исполнения служебных документов и контрольных поручений либо некачественно их исполнивших;

Обязанности подразделения:

1) обеспечение организации исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегий, совещаний МВД, учебного заведения;

2) координация планирования деятельности учебного заведения;

3) подготовка материалов оперативных, селекторных совещаний, заседаний Коллегий;

4) обеспечение в пределах компетенции защиту государственных секретов;

5) обеспечение аналитической информацией по основным направлениям деятельности учебного заведения;

6) обеспечение составления ежемесячных основных показателей деятельности учебного заведения.

3. Организация деятельности подразделения

11. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству учебного заведения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

12. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Сотрудник подразделения по военно-мобилизационной и гражданской обороне:

1) осуществляет подготовку, разработку и корректировку документов, планов гражданской обороны;

2) готовит предложения по развитию и совершенствованию учебно-материальной базы гражданской обороны;

3) осуществляет контроль за состоянием гражданской обороны;

4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учебного заведения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 65

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении кадровой работы Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление кадровой работы (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

4. Управление состоит из:

1) _____________________________;

2) _____________________________;

3) _____________________________;

4) _____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, контролирует их исполнение нижестоящими подразделениями, информирует МВД о состоянии и результатах этой деятельности, осуществляет организационно-методическое и практическое руководство по вопросам кадровой работы;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики органов внутренних дел;

3) определяет приоритетные направления работы с кадрами, вносит предложения в МВД по совершенствованию этой деятельности;

4) вносит предложения в МВД по изменению и дополнению законодательства Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов по вопросам прохождения службы, пенсионного обеспечения лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел;

5) организует подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров для органов внутренних дел;

6) представляет в МВД и заинтересованные государственные органы соответствующую государственную статистическую отчетность по установленной форме, изучает и анализирует сводные отчеты и сведения;

7) вносит предложения в стратегический и операционный планы, работы оперативных совещаний при руководстве ДВД;

8) разрабатывает перспективные и текущие планы Управления.

6. Задача: изучение и анализ состояния работы с кадрами служб и подразделений ДВД, оказание им практической и методической помощи, обобщение и распространение положительного опыта работы.

Функции:

4) осуществляет подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, в целях реализации указаний и запросов МВД, составления отчетности;

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию структур и штатов органов и подразделений, оптимальному использованию имеющейся штатной численности, основанных на анализе нагрузки по линиям деятельности подразделений ОВД, с учетом оперативной обстановки, в соответствии с типовыми организационно-штатными структурами, нормативами и лимитами штатной численности;

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений ДВД на всех уровнях;

Функции:

1) осуществляет на конкурсной основе комплектование, подбор и расстановку кадров органов внутренних дел, принимает меры по закреплению кадров на службе, формирует кадровый резерв на выдвижение, организует и проводит плановую работу с ним, проводит аттестацию сотрудников;

2) осуществляет работу по улучшению качественного состава кадров органов внутренних дел по образовательному уровню;

3) обеспечивает подготовку проектов соответствующих приказов по личному составу по номенклатуре ДВД;

4) рассматривает и оформляет материалы о присвоении сотрудникам специальных званий рядового и начальствующего состава, а также об их награждении и поощрении, направляет материалы в МВД согласно номенклатуре, готовит соответствующие приказы по личному составу, осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений сотрудникам органов внутренних дел;

5) разрабатывает и утверждает типовые квалификационные требования к категориям должностей сотрудников и административных государственных служащих;

6) организует проведение конкурса и комплектование должностей административных государственных служащих в соответствии с действующим законодательством;

7) принимает участие в формировании кадрового резерва для занятия должностей административных государственных служащих, проводит их аттестацию и повышение квалификации;

8) осуществляет своевременную и качественную подготовку материалов для назначения пенсии лицам, уволенным из органов внутренних дел;

9) формирует единую систему учета кадров органов внутренних дел, в том числе персональный, штатно-должностной, пономерной и статистический учеты лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава, организует и осуществляет архивно-поисковую и справочную деятельность по вопросам прохождения службы лицами рядового и начальствующего состава и работы с кадрами органов внутренних дел;

10) обеспечивает качественное ведение и сохранность личных дел сотрудников и работников органов внутренних дел, оформление и передачу на хранение в государственный архив личных дел уволенных сотрудников;

11) рассматривает материалы по трудовым спорам, связанным с вопросами прохождения службы личным составом органов внутренних дел;

12) формирование автоматизированной системы учета кадров, внесение дополнений и изменений персональных данных сотрудников органов внутренних дел, обеспечение их сохранности и конфиденциальности;

13) организует работу комиссии по рассмотрению вопросов прохождения службы сотрудниками, достигшими предельного возраста состояния на службе;

14) осуществляет подготовку материалов по комплектованию, оформлению трудовых договоров по внештатным сотрудникам в соответствии с Трудовым Кодексом.

9. Задача: развитие информационной системы управления кадрами и организация ее эксплуатации, формирование базы данных и статистической отчетности.

Функции:

1) осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью пользователей системы управления кадрами в ДВД;

2) отслеживает текущее состояние, перспективные разработки в области информационных технологий с целью возможного использования в интересах модернизации данной системы;

3) предоставляет и ограничивает доступ сотрудникам ДВД и низовых подразделений к информационным ресурсам системы управления кадрами на правах администратора системы;

4) осуществляет взаимодействие с управлением информационно-технической службы, финансового и тылового обеспечения по вопросам финансирования за счет средств государственного бюджета для технического обслуживания, модернизации программного обеспечения и обеспечения техническими средствами;

5) вносит в автоматизированную систему учета кадров дополнения и изменения персональных данных и обеспечивает их сохранность и конфиденциальность.

10. Задача: реализация политики в области ведомственного образования, определяемая министерством.

Функции:

2) проводит профориентационную работу по отбору кандидатов на обучение в организациях образования МВД;

3) осуществляет отбор, изучение кандидатов на учебу в организации образования МВД, формирует и направляет их личные дела в организации образования МВД;

4) осуществляет распределение и трудоустройства выпускников организаций образования МВД;

5) проводит работу с молодыми специалистами, осуществляет закрепление и адаптацию на службе выпускников организаций образования МВД;

6) проводит работу по взысканию бюджетных средств с уволенных молодых специалистов - выпускников организаций образования МВД.

11. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников ДВД, с учетом оперативной обстановки;

2) обеспечивает подготовку проектов соответствующих приказов и иных нормативных актов по профессиональной и психологической подготовке;

3) организует регулярные занятия по профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовкам, обеспечивает ДВД учебно-методическими рекомендациями, пособиями по профессиональной и психологической подготовке;

4) обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками ДВД порядка ношения форменной одежды, организует и проводит строевые смотры личного состава ДВД при переходе на сезонную форму одежды.

12. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

2) организует информационно-пропагандистскую работу среди сотрудников ДВД по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности органов внутренних дел, воспитания сотрудников в духе нового казахстанского патриотизма.

4) осуществляет информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности ДВД по вопросам идеологической и воспитательной работы.

5) организует социально-правовую работу в ДВД.

6) оказывает методическую помощь руководителям служб и подразделений ДВД по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.

7) координирует работу полицейских формирований для усиления их влияния на поддержание здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, организации культурного досуга.

8) организует работу учреждений культуры органов внутренних дел, взаимодействие с творческими союзами, религиозными конфессиями, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня сотрудников, роста авторитета и престижа органов внутренних дел.

9) организует работу по эстетическому воспитанию сотрудников и проведению культурно-просветительной работы в ДВД;

10) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками ДВД трудовой дисциплины и распорядка дня;

11) проводит служебные проверки по фактам нарушения сотрудниками ДВД трудовой дисциплины и распорядка дня.

13. Права и обязанности:

Управление в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных и низовых подразделений, кадровых аппаратов органов, учреждений и организаций образования МВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) направлять низовым кадровым подразделениям ДВД обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

3) направлять сотрудников Управления для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в ДВД, МВД и других государственных органах;

4) привлекать в установленном порядке для выработки управленческих решений соответствующие службы ДВД, кадровые подразделения органов, учреждения и организации образования МВД;

5) заслушивать отчеты руководителей низовых кадровых подразделений ДВД;

6) привлекать для осуществления отдельных работ научных сотрудников и специалистов, в том числе на договорной основе;

7) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары;

8) по поручению руководства представлять ДВД в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

9) осуществлять контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии, планами и приказами МВД, ДВД;

10) осуществлять контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины;

14) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности Управления:

1) представлять информацию в МВД о ходе выполнения поручении Главы государства, Премьер-Министра, МВД и других госорганов;

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, оперативных совещаний и планами МВД, ДВД;

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний ДВД;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности Управления

14. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

16. Начальник Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

19. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия начальников структурных подразделений, входящих в состав Управления;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

20. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Управления.

21. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются начальников Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 61

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

4. Штаб состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности штаба

5. Задача: организационно-аналитическая деятельность и планирование.

Функции:

4) подготовка планов работ СОБРа, СПДПП, ПР и контроль над их исполнением;

5) выполнение иных поручений руководства СОБРа, СПДПП, ПР.

Функции:

2) координация и контроль за исполнением документов отделами и службами СОБРа, СПДПП, ПР;

3) обеспечение соблюдения регламента СОБРа, СПДПП, ПР в пределах предоставленных полномочий;

6) проведение еженедельных, ежемесячных сверок по исполнительской дисциплине;

7) выполнение иных поручений руководства СОБРа, СПДПП, ПР.

7. Права и обязанности штаба:

Штаб в пределах своей компетенции имеет права:

Обязанности штаба:

2) координация планирования деятельности СОБРа, СПДПП, ПР;

3) подготовка материалов оперативных, селекторных совещаний, заседаний Коллегий;

4) обеспечение в пределах компетенции защиту государственных секретов;

5) обеспечение аналитической информацией по основным направлениям деятельности СОБРа, СПДПП, ПР;

6) обеспечение составления ежемесячных основных показателей деятельности СОБРа, СПДПП, ПР.

3. Организация деятельности штаба

12. В этих целях начальник либо старший по должности в штабе:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников штаба;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

Приложение 62

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

4. Подразделение состоит из:

1) _______________________;

2) _______________________;

3) _______________________;

4) _______________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: информационно-аналитическое обеспечение деятельности начальника горрайлиноргана.

Функции:

1) готовит информационные, справочные и аналитические материалы о состоянии криминальной ситуации в регионе и результатах работы органов внутренних дел, на основе которых вносятся предложения по решению проблемных вопросов в обеспечении правопорядка, повышении эффективности борьбы с преступностью и профилактики правонарушений;

Функции:

7. Задача: организация и проведение совещаний при руководстве горрайлиноргана.

Функции:

8. Задача: планирование работы горрайлиноргана.

Функции:

- годовых планов основных организационных мероприятий горрайлиноргана;

- квартальных планов работы оперативных совещаний горрайлиноргана;

- планов комплексных мероприятий по отработке территории обслуживания горрайлиноргана.

3) организует работу по ведению наставничества.

Функции:

10. Задача: по обеспечению учетно-регистрационной дисциплины:

Функции:

12. Права и обязанности подразделения:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

2) давать указания, обязательные для исполнения подразделениями горрайлиноргана;

6) заслушивать отчеты руководителей низовых штабных подразделений;

8) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары;

12) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функций.

Обязанности подразделения:

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний горрайлиноргана;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

17. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

Приложение 63

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организационно-аналитическая деятельность и планирование.

Функции:

2) подготовка для руководства УССО, Полка информационно-справочных материалов на аппаратное совещание;

7) выполнение иных поручений руководства УССО, Полка.

Функции:

2) координация и контроль за исполнением документов структурными подразделениями УССО, Полка;

3) обеспечение соблюдения регламента УССО, Полка в пределах предоставленных полномочий;

7) выполнение иных поручений руководства УССО, Полка.

7. Права и обязанности подразделения:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет права:

Обязанности Подразделения:

2) координация планирования деятельности УССО, Полка;

3) подготовка материалов оперативных, селекторных совещаний, заседаний Коллегий;

4) обеспечение в пределах компетенции защиту государственных секретов;

5) обеспечение аналитической информацией по основным направлениям деятельности УССО, Полка;

6) обеспечение составления ежемесячных основных показателей деятельности УССО, Полка.

3. Организация деятельности подразделения

12. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

Приложение 64

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организационно-аналитическая деятельность и планирование.

Функции:

8) выполнение иных поручений руководства учебного заведения.

Функции:

2) координация и контроль за исполнением документов структурными подразделениями учебного заведения;

3) обеспечение соблюдения регламента учебного заведения в пределах предоставленных полномочий;

7) выполнение иных поручений руководства учебного заведения.

7. Права и обязанности подразделения:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет права:

Обязанности подразделения:

2) координация планирования деятельности учебного заведения;

3) подготовка материалов оперативных, селекторных совещаний, заседаний Коллегий;

4) обеспечение в пределах компетенции защиту государственных секретов;

5) обеспечение аналитической информацией по основным направлениям деятельности учебного заведения;

6) обеспечение составления ежемесячных основных показателей деятельности учебного заведения.

3. Организация деятельности подразделения

12. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Сотрудник подразделения по военно-мобилизационной и гражданской обороне:

1) осуществляет подготовку, разработку и корректировку документов, планов гражданской обороны;

2) готовит предложения по развитию и совершенствованию учебно-материальной базы гражданской обороны;

3) осуществляет контроль за состоянием гражданской обороны;

4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

Приложение 65

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении кадровой работы Департамента внутренних дел

1. Общие положения

4. Управление состоит из:

1) _____________________________;

2) _____________________________;

3) _____________________________;

4) _____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, контролирует их исполнение нижестоящими подразделениями, информирует МВД о состоянии и результатах этой деятельности, осуществляет организационно-методическое и практическое руководство по вопросам кадровой работы;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики органов внутренних дел;

5) организует подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров для органов внутренних дел;

8) разрабатывает перспективные и текущие планы Управления.

Функции:

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений ДВД на всех уровнях;

Функции:

1) осуществляет на конкурсной основе комплектование, подбор и расстановку кадров органов внутренних дел, принимает меры по закреплению кадров на службе, формирует кадровый резерв на выдвижение, организует и проводит плановую работу с ним, проводит аттестацию сотрудников;

3) обеспечивает подготовку проектов соответствующих приказов по личному составу по номенклатуре ДВД;

Функции:

10. Задача: реализация политики в области ведомственного образования, определяемая министерством.

Функции:

2) проводит профориентационную работу по отбору кандидатов на обучение в организациях образования МВД;

4) осуществляет распределение и трудоустройства выпускников организаций образования МВД;

11. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников ДВД, с учетом оперативной обстановки;

12. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

5) организует социально-правовую работу в ДВД.

10) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками ДВД трудовой дисциплины и распорядка дня;

11) проводит служебные проверки по фактам нарушения сотрудниками ДВД трудовой дисциплины и распорядка дня.

13. Права и обязанности:

Управление в пределах своей компетенции имеет право:

5) заслушивать отчеты руководителей низовых кадровых подразделений ДВД;

7) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары;

10) осуществлять контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины;

14) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности Управления:

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний ДВД;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности Управления

19. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия начальников структурных подразделений, входящих в состав Управления;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

20. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Управления.

Приложение 66

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о группе по кадрам, боевой и служебной подготовке строевого
подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте
внутренних дел и горрайоргана внутренних дел, строевого подразделения
территориального Управления специализированной службы охраны

1. Общие положения

1. Группа по кадрам, боевой и служебной подготовке (далее - группа) является структурным подразделением строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел, строевого подразделения территориального Управления специализированной службы охраны (далее - подразделение).

2. Группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность группы утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Группа состоит из:

1) _______________________;

2) _______________________;

3) _______________________;

4) _______________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности группы

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, информирует ДВД, горрайорган о состоянии и результатах этой деятельности;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики органов внутренних дел;

3) определяет приоритетные направления работы с кадрами, вносит в ДВД, горрайорган предложения по совершенствованию этой деятельности;

4) представляет в ДВД, горрайорган и заинтересованные государственные органы соответствующую государственную статистическую отчетность по установленной форме, изучает и анализирует сводные отчеты и сведения;

5) вносит предложения в стратегический и операционный планы, работы оперативных совещаний при руководстве ДВД, горрайоргана, подразделения;

6) разрабатывает планы мероприятий, перспективные и текущие планы группы.

6. Задача: изучение и анализ состояния работы с кадрами служб и подразделений ДВД, обобщение и распространение положительного опыта работы.

Функции:

3) осуществляет изучение, обобщение и распространение передовых (новых) форм и методов кадровой работы;

4) осуществляет подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, в целях реализации указаний и запросов ДВД, горрайоргана, составления отчетности;

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений.

Функции:

3) обеспечивает подготовку материалов на назначение, перемещение и увольнение сотрудников;

7) осуществляет своевременную и качественную подготовку материалов для назначения пенсии лицам, уволенным из органов внутренних дел;

8) формирует единую систему учета кадров органов внутренних дел, в том числе персональный, штатно-должностной, пономерной и статистический учеты лиц рядового и начальствующего состава;

9) обеспечивает качественное ведение и сохранность личных дел сотрудников и работников органов внутренних дел, оформление и передачу на хранение в государственный архив личных дел уволенных сотрудников;

12) готовит материалы на комиссию по рассмотрению вопросов прохождения службы сотрудниками, достигшими предельного возраста состояния на службе;

9. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников подразделения, с учетом оперативной обстановки;

3) обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками подразделения порядка ношения форменной одежды, организует и проводит строевые смотры личного состава подразделения при переходе на сезонную форму одежды.

10. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

2) организует информационно-пропагандистскую работу среди сотрудников подразделения по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности органов внутренних дел, воспитания сотрудников в духе нового казахстанского патриотизма.

4) осуществляет информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности подразделения по вопросам идеологической и воспитательной работы.

5) организует социально-правовую работу в подразделении.

6) оказывает методическую помощь руководителям служб подразделения по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.

9) организует работу по эстетическому воспитанию сотрудников и проведению культурно-просветительной работы в подразделении;

10) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками подразделения трудовой дисциплины и распорядка дня;

11) проводит служебные проверки по фактам нарушения сотрудниками подразделения трудовой дисциплины и распорядка дня.

11. Права и обязанности:

Группа в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных и строевых подразделений, кадровых аппаратов ДВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) направлять сотрудников группы для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в ДВД, горрайоргане и других государственных органах;

3) по поручению руководства представлять подразделение в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции группы;

4) осуществлять контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, планами и приказами МВД, ДВД, горрайоргана;

5) осуществлять проверки структурных подразделений на предмет соблюдения штатно-финансовой дисциплины;

6) проводить психодиагностические обследования сотрудников, кандидатов на службу в ОВД, социально-психологические исследования в служебных коллективах, а также теоретические и практические занятия по психологическому обеспечению деятельности личного состава подразделения;

7) проводить тестирование на знание законодательства и осуществлять проверку физической подготовленности сотрудников, кандидатов на службу в ОВД;

8) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности группы:

1) представлять информацию в ДВД, горрайорган о ходе выполнения поручении Главы государства, Премьер-Министра, МВД и других госорганов;

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, оперативных совещаний и планами ДВД, горрайоргана;

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний подразделения;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности группы

12. Группа обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

13. Группу возглавляет старший по должности в группе, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

14. Старший по должности в группе осуществляет общее руководство деятельностью группы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на группу задач и осуществление им своих функций.

15. Старший по должности в группе представляет руководству Подразделения предложения по структуре и штатному расписанию Группы.

16. В этих целях старший по должности в группе:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников группы;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

17. Документы, направляемые от имени группы в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию группы, подписываются старшим по должности в группе, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 67

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о группе боевой и специальной подготовки подразделения
специального назначения «Арлан», специального отряда быстрого
реагирования Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Группа боевой и специальной подготовки (далее - группа) является структурным подразделением подразделения специального назначения «Арлан», специального отряда быстрого реагирования (далее - подразделение) Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

4. Группа состоит из:

1) ______________________;

2) ______________________;

3) ______________________;

4) ______________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности группы

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, информирует ДВД о состоянии и результатах этой деятельности;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики органов внутренних дел;

3) определяет приоритетные направления работы с кадрами, вносит в ДВД предложения по совершенствованию этой деятельности;

4) представляет в ДВД и заинтересованные государственные органы соответствующую государственную статистическую отчетность по установленной форме, изучает и анализирует сводные отчеты и сведения;

5) вносит предложения в стратегический и операционный планы, работы оперативных совещаний при руководстве ДВД, подразделения;

6) разрабатывает планы мероприятий, перспективные и текущие планы Группы.

Функции:

3) осуществляет изучение, обобщение и распространение передовых (новых) форм и методов кадровой работы;

4) осуществляет подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, в целях реализации указаний и запросов ДВД, составления отчетности;

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений.

Функции:

3) обеспечивает подготовку материалов на назначение, перемещение и увольнение сотрудников;

5) осуществляет своевременную и качественную подготовку материалов для назначения пенсии лицам, уволенным из органов внутренних дел;

6) формирует единую систему учета кадров органов внутренних дел, в том числе персональный, штатно-должностной, пономерной и статистический учеты лиц рядового и начальствующего состава;

7) обеспечивает качественное ведение и сохранность личных дел сотрудников и работников органов внутренних дел, оформление и передачу на хранение в государственный архив личных дел уволенных сотрудников;

8) рассматривает материалы по трудовым спорам, связанным с вопросами прохождения службы личным составом органов внутренних дел;

9) осуществляет подготовку материалов по комплектованию, оформлению трудовых договоров по внештатным сотрудникам в соответствии с Трудовым Кодексом;

10) готовит материалы на комиссию по рассмотрению вопросов прохождения службы сотрудниками, достигшими предельного возраста состояния на службе;

9. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников специальных подразделений, с учетом оперативной обстановки;

2) организует регулярные занятия по профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовкам;

3) организует проведение учебно-тренировочных занятий для поддержания боеготовности личного состава к проведению специальных операций;

4) обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками подразделения порядка ношения форменной одежды, организует и проводит строевые смотры личного состава подразделения при переходе на сезонную форму одежды.

10. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

5) организует социально-правовую работу в подразделении.

10) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками подразделения трудовой дисциплины и распорядка дня;

11. Права и обязанности:

Группа в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от служб подразделения, кадровых аппаратов ДВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) направлять сотрудников группы для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в ДВД, МВД и других государственных органах;

3) по поручению руководства представлять подразделение в государственных органах и организациях области и за ее пределами по вопросам, относящимся к компетенции группы;

4) осуществлять контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, планами и приказами МВД, ДВД, подразделения;

5) осуществлять проверки структурных подразделений на предмет соблюдения штатно-финансовой дисциплины;

8) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности группы:

1) представлять информацию в ДВД о ходе выполнения поручении Главы государства, Премьер-Министра, МВД, ДВД и других госорганов;

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний подразделения;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности группы

15. Старший по должности в группе представляет руководству Подразделения предложения по структуре и штатному расписанию группы.

16. В этих целях старший по должности в группе:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников группы;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 68

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции,
Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение кадровой работы (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

4. Подразделение состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________;

4) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, контролирует их исполнение нижестоящими подразделениями, информирует ДВД, горрайлинорган о состоянии и результатах этой деятельности, осуществляет организационно-методическое и практическое руководство по вопросам кадровой работы;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики органов внутренних дел;

2) определяет приоритетные направления работы с кадрами, вносит предложения в ДВД по совершенствованию этой деятельности;

3) представляет в ДВД, МВД соответствующую статистическую отчетность по установленной форме, изучает и анализирует сводные отчеты и сведения;

4) вносит предложения в планы работы оперативных совещаний при руководстве горрайлинорган;

5) разрабатывает планы мероприятий, перспективные и текущие планы Подразделения.

6. Задача: изучение и анализ состояния работы с кадрами служб и подразделений горрайлиноргана, оказание им практической и методической помощи, обобщение и распространение положительного опыта работы.

Функции:

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений;

Функции:

3) обеспечивает подготовку материалов на назначение, перемещение и увольнение сотрудников;

Функции:

10. Задача: реализация политики в области ведомственного образования, определяемая министерством.

Функции:

2) проводит профориентационную работу по отбору кандидатов на обучение в организациях образования МВД;

11. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников горрайлиноргана, с учетом оперативной обстановки;

3) обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками горрайлиноргана порядка ношения форменной одежды, организует и проводит строевые смотры личного состава горрайлиноргана при переходе на сезонную форму одежды.

12. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

2) организует информационно-пропагандистскую работу среди сотрудников горрайлиноргана по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности органов внутренних дел, воспитания сотрудников в духе нового казахстанского патриотизма;

4) осуществляет информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности горрайлиноргана по вопросам идеологической и воспитательной работы;

5) организует социально-правовую работу в горрайлиноргане;

6) оказывает методическую помощь руководителям служб горрайлиноргана по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества;

9) организует работу по эстетическому воспитанию сотрудников и проведению культурно-просветительной работы в горрайлиноргане;

10) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками горрайлиноргана трудовой дисциплины и распорядка дня;

11) проводит служебные проверки по фактам нарушения сотрудниками горрайлиноргана трудовой дисциплины и распорядка дня.

13. Права и обязанности:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

2) направлять низовым кадровым подразделениям горрайлиноргана обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

3) направлять сотрудников подразделения для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в ДВД, МВД и других государственных органах;

4) привлекать в установленном порядке для выработки управленческих решений соответствующие службы горрайлиноргана, кадровые подразделения органов, учреждения и организации образования МВД;

5) заслушивать отчеты руководителей низовых кадровых подразделений горрайлиноргана;

6) привлекать для осуществления отдельных работ специалистов, в том числе на договорной основе;

7) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары;

8) по поручению руководства представлять горрайлинорган в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

9) осуществлять контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, планами и приказами МВД, ДВД, горрайлиноргана;

10) осуществлять контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины;

14) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности подразделения:

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний горрайлиноргана;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

14. Подразделение обладает, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

15. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

16. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

19. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

20. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные на начальника подразделения.

Приложение 69

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении кадровой работы (отдел, отделение)
территориального Управления специализированной службы охраны,
Полков полиции МВД по охране дипломатических представительств
и правительственных учреждений

1. Общие положения

1. Подразделение кадровой работы (далее - подразделение) является структурным подразделением территориального Управления специализированной службы охраны, Полков полиции МВД по охране дипломатических представительств и правительственных учреждений (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________;

4) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, контролирует их исполнение службами и подразделениями Учреждения, информирует ГУ УССО (г. Астана) МВД о состоянии и результатах этой деятельности;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики органов внутренних дел;

3) определяет приоритетные направления работы с кадрами, вносит предложения в ГУ УССО (г. Астана) МВД по совершенствованию этой деятельности;

4) вносит предложения в ГУ УССО (г. Астана) МВД по изменению и дополнению законодательства Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов по вопросам прохождения службы, пенсионного обеспечения лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел;

5) представляет в ГУ УССО (г. Астана) МВД соответствующую государственную статистическую отчетность по установленной форме, изучает и анализирует сводные отчеты и сведения;

6) вносит предложения в стратегический и операционный планы, работы оперативных совещаний при руководстве учреждения;

7) разрабатывает перспективные и текущие планы подразделения.

6. Задача: изучение и анализ состояния работы с кадрами служб и подразделений учреждения, оказание им практической и методической помощи, обобщение и распространение положительного опыта работы.

Функции:

4) осуществляет подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, в целях реализации указаний и запросов ГУ УССО (г. Астана) МВД, МВД, составления отчетности;

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

1) разрабатывает предложений по совершенствованию структур и штатов, оптимальному использованию имеющейся штатной численности, основанных на анализе нагрузки по подразделениям специализированной службы охраны, с учетом дислокации объектов и расстановки постов, в соответствии с типовыми организационно-штатными структурами, нормативами и лимитами штатной численности;

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений.

8. Задача: организация работы по подбору, расстановке кадров в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

Функции:

3) обеспечивает подготовку материалов на назначение, перемещение и увольнение сотрудников;

10) готовит материалы на комиссию по рассмотрению вопросов прохождения службы сотрудниками, достигшими предельного возраста состояния на службе.

Функции:

1) осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью пользователей системы управления кадрами в учреждении;

2) вносит в автоматизированную систему учета кадров дополнения и изменения персональных данных и обеспечивает их сохранность и конфиденциальность.

9. Задача: реализация политики в области ведомственного образования, определяемая министерством.

Функции:

2) проводит профориентационную работу по отбору кандидатов на обучение в организациях образования МВД;

4) осуществляет распределение и трудоустройства выпускников организаций образования МВД;

10. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников учреждения, с учетом оперативной обстановки;

3) организует регулярные занятия по профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовкам, обеспечивает учреждение учебно-методическими рекомендациями, пособиями по профессиональной и психологической подготовке;

4) обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками учреждения порядка ношения форменной одежды, организует и проводит строевые смотры личного состава учреждения при переходе на сезонную форму одежды.

11. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

4) осуществляет информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности учреждения по вопросам идеологической и воспитательной работы.

5) организует социально-правовую работу в учреждении.

6) оказывает методическую помощь руководителям служб Учреждения по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.

9) организует работу по эстетическому воспитанию сотрудников и проведению культурно-просветительной работы в учреждении;

10) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками учреждения трудовой дисциплины и распорядка дня;

11) проводит служебные проверки по фактам нарушения сотрудниками учреждения трудовой дисциплины и распорядка дня.

12. Права и обязанности:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных и строевых подразделений учреждении, кадровых аппаратов ОВД, учреждений и организаций образования МВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) направлять в строевые подразделения учреждения обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции Подразделения;

3) направлять сотрудников подразделения для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в подразделениях специализированной службы охраны, ДВД, МВД и других государственных органах;

4) заслушивать отчеты руководителей строевых подразделений по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

5) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары;

6) по поручению руководства представлять учреждение в государственных органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

7) осуществлять контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии, планами и приказами МВД, учреждения;

8) осуществлять контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины;

9) осуществлять проверку деятельности кадровой работы строевых подразделений, оказывает практическую и методическую помощь;

10) проводить психодиагностические обследования сотрудников, кандидатов на службу в ОВД, социально-психологические исследования в служебных коллективах, а также теоретические и практические занятия по психологическому обеспечению деятельности личного состава учреждения;

11) проводить тестирование на знание законодательства и осуществлять проверку физической подготовленности сотрудников, кандидатов на службу в ОВД;

12) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности подразделения:

1) представлять информацию в ГУ УССО (г. Астана) МВД о ходе выполнения поручении Главы государства, Премьер-Министра, МВД, ГУ УССО (г. Астана) МВД и других госорганов;

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, оперативных совещаний и планами МВД, ГУ УССО (г. Астана) МВД, учреждения;

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний учреждения;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

13. Подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

14. Подразделение возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

16. Начальник подразделения осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

17. Начальник подразделения представляет руководству учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

18. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

19. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные на начальника подразделения.

20. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учреждения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником подразделения, а в случае его отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 70

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа) организации
образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Подразделение кадровой работы (далее - подразделение) является структурным подразделением организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - организация образования).

4. Подразделение состоит из:

1) ___________________________;

2) ___________________________;

3) ___________________________;

4) ___________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: формирование целостной системы управления личным составом организации образования:

Функции:

1) осуществляет анализ и планирование потребности в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям;

2) формирует кадровый состав организации образования и обеспечение конкурсного отбора;

3) проводит профориентационную работу по отбору кандидатов на учебу в ВУЗы МВД;

4) проводит мониторинг кадров и ведет кадровое делопроизводство, в том числе с использованием автоматизированной информационной системы «Кадры».

6. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

1) разработка предложений по совершенствованию структур и штатов подразделений, оптимальному использованию имеющейся штатной численности, основанных на анализе нагрузки на сотрудников, в соответствии с типовыми организационно-штатными структурами, нормативами и лимитами штатной численности;

2) ведение учета штатной численности структурных подразделений.

7. Задача: обеспечение прохождения службы в органах внутренних дел.

Функции:

1) организует и обеспечивает деятельность конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам;

2) обеспечивает соблюдение процедур поступления, прохождения и прекращения службы в органах внутренних дел переменного и постоянного состава организаций образования:

3) рассматривает материалы по трудовым спорам, связанные с вопросами прохождения службы личным составом органов внутренних дел.

4) оформляет материалы о присвоении сотрудникам специальных званий рядового и начальствующего состава, а также их награждений и поощрений,

5) формирует кадровый резерв для занятия должностей административных государственных служащих, проводит их аттестацию и повышение квалификации;

6) готовит материалы для назначения пенсии лицам, уволенным из органов внутренних дел;

7) формирует единую систему учета кадров органов внутренних дел, в том числе персональный, пономерной и статистический учеты лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава;

8) организует и осуществляет архивно-поисковую и справочную деятельности по вопросам прохождения службы и работы с кадрами органов внутренних дел;

9) организует проведение оценки деятельности постоянного состава организации образования.

8. Задача: повышение профессионального уровня постоянного состава организации образования.

Функции:

1) обеспечивает профессиональную подготовку постоянного состава путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировки;

2) организует занятия по боевой и служебной подготовке, обучение сотрудников умелым и эффективным действиям при применении специальных средств, физической силы и оружия;

3) осуществляет контроль за порядком определения и присвоения классной квалификации рядовому и начальствующему составу организаций образования;

4) обеспечивает контроль за соблюдением постоянным и переменным составами порядка ношения форменной одежды, организует и проводит строевые смотры при переходе на сезонную форму одежды.

9. Задача: развитие благоприятного социально-психологического трудового климата в организации образования.

Функции:

1) обеспечивает исполнение в организации образования трудового законодательства, обеспечение соблюдения режима и условия труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на службе в органах внутренних дел;

2) обеспечивает социальную и правовую защищенность переменного и постоянного состава организации образования, вносит предложения руководству организации образования по поощрению и мотивации постоянного состава.

10. Права и обязанности:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

1) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнений функций Подразделения;

2) принимать решения в рамках компетенции подразделения;

3) вносить на рассмотрение руководства организации образования предложения по вопросам совершенствования организации кадровой работы;

4) осуществлять проверки структурных подразделений на предмет соблюдения штатно-финансовой дисциплины.

Обязанности подразделения:

1) разрабатывать перспективные и текущие планы по кадровой работе;

2) своевременно и качественно выполнять задачи, возложенные на Подразделение;

3) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка;

4) хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну.

3. Организация деятельности Подразделения

11. Подразделение обладает, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

15. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству организации образования предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

16. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при его наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

17. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные на начальника Подразделения.

18. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения организации образования по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 71

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении (отдел, отделение, группа) воспитательной работы
организации образования Министерства внутренних дел
Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Подразделение воспитательной работы (далее - подразделение) является структурным подразделением организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - организация образования).

4. Подразделение состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________;

4) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: патриотическое воспитание личного состава; формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного общества.

Функции:

1) осуществляет формирование государственно-правового мировоззрения государственной политики, служебной этики и патриотизма сотрудников, нравственных, моральных, деловых и иных необходимых качеств, сознательного и добросовестного отношения к исполнению служебного долга, строгого и точного выполнения требований Присяги и уставов, приказов начальников и командиров;

2) обеспечивает укрепление служебно-воинской дисциплины среди личного состава, проведение индивидуальной профилактической и воспитательной работы;

3) осуществляет дифференцированный подход к организации воспитательной работы с личным составом, профессионального становления и формирования молодых сотрудников органов внутренних дел;

4) организует профессиональную адаптацию и наставничество в организации образования;

5) воспитывает уважение к истории, культуре, языку, традициям народов Республики Казахстан;

6) формирует здоровый морально-психологический климат в коллективе организует социально-правовую работу среди личного состава, обеспечивает защиту законных интересов, прав, чести и достоинства сотрудников и членов их семей;

7) формирует и поддерживает позитивное общественное мнение о деятельности органов внутренних дел, обеспечивает повышение авторитета и престижа профессии сотрудника органов внутренних дел;

8) осуществляет нравственно-эстетическое воспитание личного состава, организацию культурного досуга сотрудников;

9) привлекает творческие союзы и учреждения культуры к организации культурно-просветительной работы среди личного состава, осуществляет мероприятия, посвященные знаменательным датам в жизни страны и органов внутренних дел, пропагандирует традиции органов внутренних дел, организует оформление наглядной агитации в организации образования;

10) осуществляет взаимодействие с общественными объединениями, средствами массовой информации, национальными центрами, трудовыми коллективами в целях пропаганды служебной деятельности, повышения авторитета и престижа сотрудников органов внутренних дел, воспитания личного состава;

11) использует возможности ветеранской организации и наставничества, а также других форм работы с личным составом;

12) осуществляет контроль за соблюдением переменным и постоянным составами трудовой дисциплины и распорядка дня;

13) проводит служебные проверки по фактам нарушения переменным и постоянным составами трудовой дисциплины и распорядка дня.

6. Задача: создание социально-культурной воспитывающей среды, направленной на творческое самовыражение переменного и постоянного составов.

Функции:

1) проводит мероприятия с целью организации досуга слушателей во внеучебное время, в выходные и праздничные дни;

2) проводит работу, направленную на развитие творческих навыков слушателей;

3) проводит встречи с интересными людьми (видными деятелями науки, культуры, спорта, ветеранами и т.д.);

4) развивает связи с городскими, областными организациями по работе с молодежью.

7. Задача: организация спортивно-массовой работы, пропаганда здорового образа жизни.

Функции:

1) совместно с медицинской частью проводит работу по пропаганде здорового образа жизни посредством проведения лекций, диспутов, круглых столов по профилактике ВИЧ/СПИД, вредных привычек, зависимостей, инфекционных заболеваний, передающихся половым путем и др.;

2) совместно с кафедрой боевой и физической подготовки проводит спортивно-массовые мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни;

3) совместно с медицинской частью проводит комплекс мероприятий по формированию навыков здорового образа жизни.

8. Задача: анализ социально-психологических проблем слушателей, организация психологической поддержки и консультационной помощи на ее основе.

Функции:

1) проводит коммуникативные психологические тренинги, анкетирование со слушателями 1 курса по вопросам адаптации в ведомственном учебном заведении;

2) проводит индивидуально-воспитательную работу со слушателями, имеющими сниженную мотивацию к обучению, нарушающими служебную дисциплину, а также слушателями, требующими дополнительных мер воспитательного воздействия;

3) проводит работу по разрешению конфликтных ситуаций среди переменного состава и их предупреждение.

9. Права и обязанности:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

1) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнений функций подразделения;

2) принимать решения в рамках компетенции подразделения;

3) вносить на рассмотрение руководства организации образования предложения по вопросам совершенствования воспитательной работы;

4) вносить на рассмотрение руководства организации образования предложении о поощрении слушателей, активно участвующих в общественной жизни;

5) ходатайствовать перед руководством курса о привлечении к дисциплинарной ответственности слушателей, нарушающих служебную дисциплину;

6) оказывать помощь в организации работы общественных формирований;

7) разрабатывать перспективные и текущие планы по воспитательной работе;

8) осуществлять проверки структурных подразделений на предмет соблюдения штатно-финансовой дисциплины.

Обязанности подразделения:

1) своевременно и качественно выполнять задачи, возложенные на Подразделение;

2) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка;

3) хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну.

3. Организация деятельности подразделения

10. Подразделение обладает, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

14. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству организации образования предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

15. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при его наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные на начальника Подразделения.

17. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения организации образования по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 72

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении кадровой работы (отдел, отделение, группа)
подведомственного государственного учреждения
Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Подразделение кадровой работы (далее - подразделение) является структурным подразделением подведомственного государственного учреждения Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________;

4) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, информирует МВД о состоянии и результатах этой деятельности;

2) разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики органов внутренних дел;

4) представляет в МВД соответствующую статистическую отчетность по установленной форме, изучает и анализирует сводные отчеты и сведения;

5) вносит предложения в планы работы оперативных совещаний при руководстве учреждения;

6) разрабатывает планы мероприятий, перспективные и текущие планы Подразделения.

6. Задача: изучение и анализ состояния работы с кадрами учреждения, обобщение и распространение положительного опыта работы.

3) осуществляет изучение, обобщение и распространение передовых (новых) форм и методов кадровой работы;

7. Задача: реализация единой организационно-штатной политики.

Функции:

2) ведет учет штатной численности структурных подразделений.

Функции:

3) обеспечивает подготовку материалов на назначение, перемещение и увольнение сотрудников;

4) оформляет материалы о присвоении сотрудникам специальных званий рядового и начальствующего состава, а также об их награждении и поощрении, направляет материалы в МВД согласно номенклатуре;

Функции:

1) осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью пользователей системы управления кадрами в Учреждении;

10. Задача: организация профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовки.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по совершенствованию материально-технической базы по профессиональной подготовке, развитию психологической службы, качественного обучения сотрудников, основанных на анализе состояния профессиональной, служебной и физической подготовки сотрудников учреждения;

2) обеспечивает подготовку проектов соответствующих приказов (и иных нормативных актов) по профессиональной и психологической подготовке;

3) организует регулярные занятия по профессиональной, служебной, физической, огневой и психологической подготовкам;

11. Задача: организация воспитательной работы.

Функции:

5) организует социально-правовую работу в учреждении.

6) оказывает методическую помощь руководителям служб учреждения по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.

10) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками учреждения трудовой дисциплины и распорядка дня;

12. Права и обязанности:

Подразделение в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от служб учреждения, кадровых аппаратов органов, учреждений и организаций образования МВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения задач;

2) направлять службам учреждения обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

4) привлекать в установленном порядке для выработки управленческих решений соответствующие службы учреждения, кадровые подразделения органов, учреждения и организации образования МВД;

5) привлекать для осуществления отдельных работ специалистов, в том числе на договорной основе;

6) по поручению руководства представлять учреждение в государственных органах и за ее пределами по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

8) осуществлять контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины;

9) проводить психодиагностические обследования сотрудников, кандидатов на службу в ОВД, социально-психологические исследования в служебных коллективах, а также теоретические и практические занятия по психологическому обеспечению деятельности личного состава учреждения;

10) проводить тестирование на знание законодательства и осуществлять проверку физической подготовленности сотрудников, кандидатов на службу в ОВД;

11) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него задач и функции;

Обязанности подразделения:

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии МВД, оперативных совещаний и планами МВД, учреждения;

3) участвовать в подготовке материалов оперативных и аппаратных совещаний учреждения;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка;

6) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

18. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

19. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные на начальника подразделения.

Приложение 73

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении собственной безопасности
Департамента внутренних дел
(с дополнениями от 19.01.2015 г.)

1. Общие положения

1. Управление собственной безопасности (далее - УСБ) является самостоятельным оперативно-следственным структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), вертикально (прямо) подчиненными и подотчетными Департаменту собственной безопасности (далее - ДСБ) Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

Начальник ДСБ является прямым начальником для всех сотрудников УСБ.

2. УСБ в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность УСБ утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

В пункт 4 внесены изменения в соответствии с приказом Министра внутренних дел РК от 19.01.15 г. № 36 (см. стар. ред.)

4. УСБ состоит из:

1) ________________________;

2) ________________________;

3) ________________________;

4) ________________________.

Инспекции по личному составу Управлений кадровой работы ДВД, подразделений кадровой работы УССО, организаций образования МВД находятся в оперативном подчинении УСБ ДВД по месту дислокации.

Группы собственной безопасности Департаментов уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС) и Департаментов по чрезвычайным ситуациям городов (далее - ДЧС) Астаны, Алматы и областей находятся в оперативном прямом подчинении УСБ ДВД по месту дислокации.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности УСБ

5. Задача: защита конституционных прав и свобод граждан и юридических лиц.

Функции:

1) осуществляет личный прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции УСБ;

2) осуществляет своевременный прием, регистрацию и рассмотрение устных и письменных обращений физических, юридических и должностных лиц, критических публикаций и сообщений в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции УСБ;

3) осуществляет прием обращений по «телефону доверия»;

4) осуществляет, в пределах компетенции, проверки соблюдения учетно-регистрационной дисциплины сотрудниками органов внутренних дел (далее - сотрудник);

5) осуществляет выявление и пресечение фактов применения пыток сотрудниками;

6) проводит проверки помещений подразделений и органов внутренних дел на предмет незаконного содержания граждан сверх установленного законом срока.

6. Задача: защита прав сотрудников и членов их семей.

Функции:

1) организует принятие мер по обеспечению личной защиты сотрудников и членов их семей, соблюдению их прав и свобод;

2) осуществляет оперативно-розыскную деятельность в целях защиты от преступных посягательств сотрудников и членов их семей;

3) осуществляет предварительное следствие и дознание по преступлениям, совершенным в отношении сотрудников и членов их семей.

7. Задача: обеспечение собственной безопасности, борьбы с преступностью и иными нарушениями законности в органах и подразделениях внутренних дел.

Функции:

1) разрабатывает и реализует меры по обеспечению собственной безопасности;

2) исполняет государственные, отраслевые и ведомственные программы в сфере противодействия коррупции;

3) осуществляет проверки состояния организации антикоррупционной работы и деятельности по профилактики нарушений законности в органах и подразделениях внутренних дел;

4) анализирует состояние дисциплины, законности и борьбы с коррупцией в органах внутренних дел, выявляет причины и условия, способствующие совершению сотрудниками полиции преступлений и иных правонарушений, и вносит предложения и рекомендации по их устранению;

5) готовит информационно-справочные материалы о состоянии законности и борьбы с коррупцией в ДВД и других органах и подразделениях внутренних дел, расположенных на обслуживаемой УСБ территории;

6) оказывает практическую и методическую помощь руководителям служб и подразделений по вопросам укрепления дисциплины, соблюдения законности и борьбы с коррупцией;

7) осуществляет взаимодействие с государственными, правоохранительными и специальными органами по вопросам обеспечения собственной безопасности ДВД;

8) обеспечивает ведение единого учета информации о правонарушениях и преступлениях, совершенных сотрудниками;

9) осуществляет проверку кандидатов, представляемых к назначению на вакантные должности и присвоению специальных и воинских званий на наличие компрометирующих материалов.

8. Задача: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и правонарушений, готовящихся и совершенных сотрудниками органов внутренних дел.

Функции:

1) осуществляет оперативно-розыскную деятельность на основе гласных, негласных методов и средств, в целях предупреждению, выявлению, пресечению и раскрытию преступлений и правонарушений, в том числе коррупционных, готовящихся и совершенных сотрудниками;

2) обеспечивает пресечение участия сотрудников в противоправной и иной запрещенной законом деятельности;

3) осуществляет сбор и обмен гласной и негласной оперативной информации с территориальными и транспортными подразделениями и органами внутренних дел, правоохранительными и специальными органами;

4) осуществляет оперативное сопровождение расследования уголовных дел, возбужденных в отношении сотрудников, а также уголовных дел возбужденных в отношении лиц, совершивших преступления в отношении сотрудников и членов их семей;

5) организует разработку и реализацию оперативно-розыскных и иных мероприятий по предотвращению проникновений в органы внутренних дел представителей криминальных структур и лиц, преследующих противоправные цели;

6) выявляет и пресекает факты неправомерного взаимодействия сотрудников с преступными элементами;

7) осуществляет выявление и пресечение возможных каналов утечки секретной и оперативно-служебной информации в пределах своей компетенции;

8) взаимодействует с иными правоохранительными и специальными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность.

9. Задача: расследование уголовных дел, возбужденных в отношении сотрудников органов внутренних дел.

Функции:

1) осуществляет предварительное следствие и дознание по преступлениям, совершенным сотрудниками;

2) взаимодействует с правоохранительными и специальными органами, осуществляющими следствие и дознание, по вопросам производства предварительного следствия и дознания по преступлениям, совершенным сотрудниками;

3) исполняет определения судов, постановления судей, письменные поручения прокуроров при производстве процессуальных действий;

4) вносит представления об устранении нарушений законности, выявленных в ходе расследования уголовных дел.

10. Задача: профилактика нарушений законности и дисциплины сотрудниками органов внутренних дел.

Функции:

1) рассматривает жалобы и заявления физических и юридических лиц на неправомерные действия сотрудников;

2) осуществляет проведение служебных проверок и расследований по фактам нарушений сотрудниками законности и чрезвычайных происшествий;

3) вносит представления об устранении нарушений законности, допускаемых сотрудниками, и предложений по укреплению дисциплины и законности в подчиненных подразделениях;

4) осуществляет оперативно-профилактические мероприятия, направленные на выявление нарушений законности и дисциплины среди личного состава органов внутренних дел;

5) проводит мероприятия по профилактике чрезвычайных происшествий;

6) организует и обеспечивает работу Дисциплинарной комиссии ДВД;

7) по указанию руководства ДСБ, ДВД осуществляет проверку режима охраны служебных зданий и территорий.

11. Права и обязанности УСБ:

В целях реализации основных задач и осуществления возложенных функций, УСБ в пределах компетенции имеют право:

1) рассматривать заявления и сообщения о преступлениях, совершенных или готовящихся сотрудниками либо иными лицами в отношении сотрудников и членов их семей, регистрировать их;

2) принимать меры по их пресечению, раскрытию, задержанию лиц, их совершивших, недопущению общественно-опасных последствий и расследованию уголовных дел;

3) при выявлении, пресечении и раскрытии преступлений, совершенных сотрудниками либо иными лицами в отношении сотрудников и членов их семей, давать обязательные для исполнения поручения и безвозмездно получать необходимую информацию в государственных органах, других организациях всех видов собственности, у должностных лиц и граждан;

4) в целях раскрытия преступлений устанавливать сотрудничество на гласной и негласной основе с гражданами, изъявившими на это свое согласие;

5) производить оперативно-розыскные мероприятия с использованием научно-технических средств для сбора и исследования фактических данных;

6) знакомиться в установленном порядке с материалами оперативных дел, служебных расследований, картотечного и компьютерного учета лиц, иными материалами, находящимися в службах ДВД, ДУИС;

7) проводить специальные мероприятия по пресечению преступной деятельности сотрудников для чего, по согласованию с соответствующими руководителями органов и подразделений внутренних дел, привлекать дополнительные силы и средства;

8) давать Седьмому управлению ДВД обязательные для незамедлительного исполнения задания и запросы, подписанные начальником УСБ или лицом, его замещающим;

9) запрашивать и принимать на временную связь негласных сотрудников органов и подразделений внутренних дел;

10) беспрепятственно, в любое время суток, входить во все здания и помещения учреждений и подразделений ОВД и подведомственных им организаций по предъявлению служебного удостоверения или въезжать на служебном автотранспорте на прилегающую территорию. Требовать от руководителей и сотрудников оказания всемерного содействия сотруднику УСБ при проведении им мер по обеспечению собственной безопасности;

11) требовать от руководителей подразделений и органов внутренних дел в целях проведения оперативных мероприятий предоставление в распоряжение специальной техники и служебных помещений;

12) осуществлять предварительное следствие и дознание по уголовным делам, возбужденным за совершение преступлений сотрудниками либо иными лицами в отношении сотрудников и членов их семей, а также по указанию руководства МВД по другим уголовным делам;

13) по находящимся в производстве уголовным делам, материалам доследственных и служебных проверок вызывать сотрудников и иных лиц, получать от них объяснения, документы, их копии, производить опросы, а также в установленном порядке подвергать приводу лиц, уклоняющихся от явки без уважительной причины;

14) истребовать для изучения материалы и уголовные дела, находящиеся в производстве органов внутренних дел;

15) осуществлять проведение служебных проверок в отношении сотрудников по фактам нарушений законности, содержащих признаки преступления;

16) по материалам служебных проверок и уголовных дел давать руководителям служб ДВД обязательные для исполнения представления по устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений;

17) запрашивать для изучения личные дела сотрудников, в случаях предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

18) проводить проверки оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел по соблюдению антикоррупционного законодательства и обеспечению собственной безопасности и вносить представления по устранению выявленных недостатков;

19) запрашивать и получать от органов и подразделений внутренних дел, учреждений и организаций образования МВД, ДВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

20) давать обязательные для исполнения поручения должностным лицам органов внутренних дел по обеспечению собственной безопасности;

21) направлять сотрудников для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в службах ДВД и других государственных органах;

22) привлекать в установленном порядке для выработки управленческих решений соответствующие службы ДВД, подразделения внутренних дел, учреждения и организаций образования ОВД;

23) проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи и семинары;

24) принимать участие в заседаниях и совещаниях, в том числе проводимых иными государственными органами, по вопросам, входящим в компетенцию УСБ;

25) осуществлять в пределах компетенции иные права для реализации возложенных функций.

Обязанности УСБ:

1) в соответствии с законодательством Республики Казахстан осуществлять защиту конституционных прав, свобод и законных интересов граждан, физических и юридических лиц, а равно чести, достоинства и безопасности сотрудников и членов их семей;

2) обеспечивать и координировать собственную безопасность;

3) при осуществлении своей деятельности неукоснительно соблюдать Конституцию Республики Казахстан, законы, акты Президента и Правительства Республики Казахстан и иные нормативные правовые акты;

4) в пределах своей компетенции оказывать всемерное содействие другим правоохранительным и специальным органам и службам при осуществлении ими своих полномочии;

5) реализовать государственную и ведомственную программы по борьбе с коррупцией;

6) исполнять иные обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.

3. Организация деятельности УСБ

12. УСБ обладает полномочиями, необходимыми для реализации их основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

13. Взаимоотношения УСБ с органами и подразделениями внутренних дел строятся на основе невмешательства руководителей этих подразделений в оперативно-служебную деятельность сотрудников собственной безопасности и недопустимости иных действий, направленных на осуществление руководства их работой либо контроля за ней.

14. УСБ возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром внутренних дел.

15. Начальник УСБ имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности Министром внутренних дел по представлению начальника ДСБ.

16. Начальник УСБ осуществляет общее руководство деятельностью УСБ и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление им своих функций, состояние служебной дисциплины и профессиональной подготовки сотрудников УСБ, соблюдения ими законности и режима секретности.

17. Перевод сотрудников в подразделения собственной безопасности органов внутренних дел производится по представлению начальника Департамента собственной безопасности МВД без согласования с прямыми и непосредственными начальниками и командирами кандидатов.

18. Начальник УСБ:

1) дает указания, обязательные для исполнения сотрудниками УСБ;

2) определяет обязанности и полномочия своего заместителя и сотрудников УСБ и утверждает их должностные инструкции;

3) вносит в установленном порядке представления о назначении, перемещении и освобождении от должности сотрудников УСБ и инспекций по личному составу подразделений кадровой работы ДВД, УССО, организаций образования МВД, присвоении им специальных званий, поощрении и наказании;

4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

19. Заместитель начальника УСБ:

1) координирует деятельность УСБ в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника УСБ осуществляет общее руководство деятельностью УСБ и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на УСБ задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

20. Материально-техническое и финансово-хозяйственное обеспечение деятельности УСБ осуществляется за счет средств ДВД по нормам положенности, предусмотренным для оперативно-следственных подразделений.

21. Документы, направляемые от имени УСБ в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию УСБ подписываются начальником УСБ, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 74

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о юридическом отделе (группе) Департамента внутренних дел,
горрайлиноргана внутренних дел, подведомственного государственного
учреждения Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Юридический отдел (группа) является структурным Департамента внутренних дел, горрайлиноргана внутренних дел, подведомственного государственного учреждения Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - органов внутренних дел).

2. Юридический отдел (группа) органов внутренних дел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность Юридического отдела (группы) органов внутренних дел утверждается приказом Министра в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

2. Основные задачи, функций, права и обязанности Юридического отдела (группы)

4. Задача: обеспечение соблюдения законности в деятельности органов внутренних дел и участие в разработке проектов правовых актов.

Функции:

1) разрабатывает проекты правовых актов, а также согласовывает проекты правовых актов, разработанных другими структурными подразделениями;

2) совместно с заинтересованными подразделениями органов внутренних дел осуществляет проверку на соответствие требованиям законодательства проектов приказов, представляемых на визирование руководству, и готовит мотивированное заключение о возможности их визирования.

5. Задача: правовая защита имущественных и иных законных прав и интересов органов внутренних дел и Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД) в суде и других государственных органах.

Функции:

1) непосредственно участвует и обеспечивает участие представителей иных структурных подразделений органов внутренних дел в судебных заседаниях, а также в иных государственных органах по защите законных прав и интересов органов внутренних дел;

2) в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременно принимает меры по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу органов внутренних дел во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращается в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора;

3) принимает меры по исполнению вступивших в законную силу судебных актов о взыскании денежных средств в пользу органов внутренних дел, готовит и вносит ходатайство о приостановлении исполнительного производства, осуществляет сверки с территориальными исполнительными органами по исполнению судебных актов;

6. Задача: анализ судебной, правоприменительной практики применения законодательства в органах внутренних дел;

1) проводит анализ состояния претензионно-исковой работы и осуществляет подготовку обзоров методических указаний для структурных подразделений;

2) представляет руководству органов внутренних дел предложения по устранению нарушений в деятельности органов внутренних дел и их структурных подразделениях, выявленных при рассмотрении претензий и хозяйственных споров в судебном порядке;

3) разрабатывает меры по устранению причин и условий, повлекших соответствующее судебное разбирательства, а также вносит предложения по их устранению.

7. Задача: правовое сопровождение процесса государственных закупок в органах внутренних дел.

Функции:

1) проводит правовую экспертизу договоров, заключаемых органами внутренних дел и их структурными подразделениями на предмет их соответствия требованиям законодательства;

2) своевременно инициирует иск о признании (потенциального) поставщика недобросовестным участником государственных закупок, в случае необходимости, о взыскании неустойки, в порядке, предусмотренном законодательством;

8. Задача: участие в правовом регулировании трудовых, дисциплинарных, жилищных и пенсионных вопросов.

Функции:

1) участвует в работе комиссий органов внутренних дел по жилищным, трудовым, дисциплинарным и пенсионным вопросам;

2) дает разъяснения по спорным вопросам жилищного, трудового и пенсионного законодательства в пределах своей компетенции.

9. Задача: проведение совместно со структурными подразделениями МВД и ДВД правового всеобуча и разъяснение действующего законодательства Республики Казахстан.

Функции:

1) в пределах своей компетенции проводит занятия по правовому всеобучу сотрудников органов внутренних дел;

2) проводит научно-практические конференции, семинары, круглые столы по актуальным проблемам нормотворческой и правоприменительной практики.

10. Права и обязанности Юридического отдела (группы):

Права Юридического отдела (группы):

1) проверять состояние законности в деятельности структурных подразделений органов внутренних дел;

2) запрашивать и получать от структурных подразделений органов внутренних дел документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных функций;

3) вносить предложения по совершенствованию претензионно-исковой работы в органы внутренних дел;

4) готовить совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении, отмене правовых актов, изданных органами внутренних дел;

5) вносить предложения руководству органов внутренних дел по повышению квалификации/переквалификации работников Юридического отдела (группы), а также по улучшению материально-технического обеспечения;

6) привлекать с согласия начальника органов внутренних дел работников других структурных подразделений по правовым вопросам, а также для реализации мероприятий по правовому всеобучу;

7) осуществлять в пределах компетенции органов внутренних дел иные права для выполнения возложенных функций.

Обязанности Юридического отдела (группы):

1) информировать руководство о состоянии законности в деятельности органов внутренних дел;

2) представлять органы внутренних дел по вопросам, относящимся к их компетенции, во всех государственных органах и организациях, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

3) готовить руководству органов внутренних дел обоснованный отказ в визировании проектов правовых актов в случае их несоответствия законодательству Республики Казахстан;

4) ежемесячно к 1 числу месяца, следующего за отчетным, представлять в Юридический департамент Министерства внутренних дел (курирующий Юридический отдел (группу) ведомственный статистический отчет о состоянии претензионно-исковой работы;

5) по запросу Юридического департамента Министерства внутренних дел (курирующего Юридического отдела (группы)) представлять иную информацию о состоянии претензионно-исковой работы и правоприменительной практики;

6) выполнять иные поручения руководства органов внутренних дел, Юридического департамента Министерства внутренних дел (курирующего Юридического отдела (группы)).

3. Организация деятельности Юридического отдела (группы):

11. Юридический отдел (группа) обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. Юридический отдел (группу) возглавляет руководитель либо старший по должности в Юридическом отделе (группе), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Руководитель либо старший по должности в Юридическом отделе (группе) осуществляет общее руководство деятельностью Юридического отдела (группы) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Юридический отдел (группу) задач и осуществление им своих функций.

14. Руководитель либо старший по должности в Юридическом отделе (группе) представляет руководству органа внутренних дел предложения по структуре и штатной численности Юридического отдела (группы).

15. Начальник органа внутренних дел определяет обязанности и полномочия работников Юридического отдела (группы).

16. Документы, направляемые от имени Юридического отдела (группы) в другие структурные подразделения, подписываются руководителем либо старшим по должности в Юридическом отделе (группе), а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 75

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении финансового обеспечения
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление финансового обеспечения (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

3. Структура и штатная численность Управления утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) _________________________________;

2) _________________________________;

3) _________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: планирование расходов по областным бюджетным программам, администрируемым ДВД и расходов по республиканским бюджетным программам, администрируемым Министерством внутренних дел Республики Казахстан, на соответствующий финансовый год.

Функции:

1) проверяет и анализирует представленные бюджетные заявки подведомственных подразделений и служб ДВД. Проводит экономический анализ и формирует сводную бюджетную заявку ДВД на соответствующий финансовый год.

2) обеспечивает защиту сводной бюджетной заявки в уполномоченном органе по государственному планированию для внесения на рассмотрение областной бюджетной комиссии;

3) обеспечивает защиту бюджетной заявки по республиканскому бюджету у администратора республиканских бюджетных программ.

6. Задача: проведение мониторинга финансирования из государственного бюджета, определение сути решения современных экономических проблем и перспективных направлений финансирования органов внутренних дел.

Функции:

1) обеспечивает своевременное финансирование территориальных органов внутренних дел, подведомственных государственных учреждений и реализацию бюджетных программ, финансируемых в рамках предусмотренных средств в областном бюджете;

2) вносит предложения по минимизации бюджетных расходов;

3) разрабатывает и представляет на утверждение сводные и индивидуальные планы финансирования бюджетных программ по обязательствам и платежам;

4) производит корректировку финансовых планов по обязательствам и платежам в связи с уточнением фактических расходов;

3) организует доведение утвержденных планов финансирования до всех подведомственных подразделений.

7. Задача: организация бухгалтерского учета в соответствии с действующими нормативными правовыми документами.

Функции:

1) осуществляет сбор и составление квартальной и годовой сводной бухгалтерской отчетности по государственному бюджету, сбор и составление сводного отчета по освоению бюджетных средств, оперативных сводных отчетов о дебиторской и кредиторской задолженности, и представление в установленные сроки в заинтересованные уполномоченные государственные органы;

2) проводит экономический анализ по данным бухгалтерской отчетности и осуществляет подготовку материалов по итогам финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных учреждений для внесения на рассмотрение руководству Министерства;

3) организация учета, отчетности, которые обязательны для выполнения всеми территориальными подразделениями и государственными учреждениями системы органов внутренних дел;

4) обеспечивает эффективное расходование государственных средств, выделенных органам внутренних дел для выполнения возложенных задач и функций.

8. Задача: организация работы в вопросах оплаты труда и пенсионного обеспечения военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел.

Функции:

1) организует работу по пенсионному обеспечению военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, финансовой полиции, государственной противопожарной службы;

2) осуществляет назначение пенсии военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, финансовой полиции, государственной противопожарной службы, государственной фельдъегерской службы.

9. Задача: координация работы в области финансово-хозяйственной деятельности.

Функции:

1) руководство по вопросам организации планирования и финансирования, применения действующих условий оплаты труда в системе органов внутренних дел, пенсионного законодательства и ведения бухгалтерского учета и отчетности;

2) проводит семинары, совещания и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3) рассматривает письма, жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

10. Права и обязанности Управления:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных ДВД подразделений необходимые сведения, справки и пояснения по вопросам финансово-хозяйственной деятельности и соблюдения государственной дисциплины в использовании материальных ценностей и денежных средств и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

2) запрашивать отчеты руководителей финансовых служб подведомственных ДВД подразделений по вопросам компетенции Управления;

3) давать указания, обязательные для исполнения финансовыми службами подведомственных подразделений ДВД по вопросам, относящимся к деятельности Департамента;

4) вносить предложения руководству ДВД по вопросам структурных изменений подведомственных подразделений в пределах компетенций;

5) вносить предложения руководству ДВД по финансовому обеспечению законопроектов и иных нормативных правовых актов в пределах компетенции;

6) распоряжаться финансовыми ресурсами и подписывать второй подписью банковские, расчетные и другие финансовые документы с соблюдением действующего бюджетного законодательства и в пределах полномочии, предоставленных ДВД;

7) открывать бюджетные, валютные и депозитные счета ДВД в территориальных органах казначейства в установленном законодательством порядке, а также ходатайствовать на выдачу разрешений на открытие этих счетов подведомственным подразделениям перед администраторами бюджетных программ или местными уполномоченными органами;

8) от имени ДВД пользоваться печатью для хозяйственных и денежных документов с изображением государственного герба Республики Казахстан;

9) вносить предложения по повышению квалификации сотрудников Управления через действующие системы и формы, включая техническую помощь и сотрудничество с другими органами и организациями;

10) взаимодействовать с центральными уполномоченными органами, другими государственными органами и организациями;

11) осуществлять иные права, в соответствии с законодательством Республики Казахстан и нормативными правовыми актами Министерства.

12) соблюдать требования действующего законодательства.

3. Организация деятельности Управления

12. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан

13. Начальник Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

14. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.

15. В этих целях начальник Управления:

1) определяет обязанности и полномочия заместителя (заместителей);

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником Управления.

17. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения ДВД по вопросам входящим в компетенцию Управления, подписываются начальником Управления, а в случае его отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 76

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о службе финансового обеспечения государственного учреждения
«Автотранспортное обслуживание» Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Служба финансового обеспечения (далее - СФО) является структурным подразделением государственного учреждения «Автотранспортное обслуживание» (далее - Учреждение) Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

2. СФО в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность СФО утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. СФО состоит из:

1) _____________________________________;

2) _____________________________________;

3) _____________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности СФО

5. Задача: планирование расходов по местным бюджетным программам, администрируемым ДВД на соответствующий финансовый год.

Функции:

1) Проводит экономический анализ и формирует бюджетную заявку Учреждения на соответствующий финансовый год.

2) обеспечивает защиту бюджетной заявки по местному бюджету у администратора местных бюджетных программ.

3) разрабатывает и представляет на утверждение индивидуальные планы по обязательствам и платежам;

6. Задача: организация бухгалтерского учета в соответствии с действующими нормативными правовыми документами.

Функции:

1) осуществляет составление отчета по освоению бюджетных средств, оперативных отчетов о дебиторской и кредиторской задолженности, и представление в установленные сроки в заинтересованные уполномоченные государственные органы;

2) проводит экономический анализ по данным бухгалтерской отчетности и осуществляет подготовку материалов по итогам финансово-хозяйственной деятельности для внесения на рассмотрение руководству учреждения;

7. Задача: координация работы в области финансово-хозяйственной деятельности.

Функции:

1) руководство по вопросам организации планирования и финансирования и ведения бухгалтерского учета и отчетности;

8. Задача: организация работы в вопросах планирования и финансирования, применения действующих условий оплаты труда в системе органов внутренних дел и ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Функции:

1) руководство по вопросам применения действующих условий оплаты труда сотрудников органов внутренних дел и гражданских служащих в системе органов внутренних дел.

9. Права и обязанности СФО:

1) вносить предложения руководству учреждения по вопросам структурных изменений службы в пределах компетенций;

2) распоряжаться финансовыми ресурсами и подписывать второй подписью банковские, расчетные и другие финансовые документы с соблюдением действующего бюджетного законодательства и в пределах предоставленных полномочий;

3) от имени учреждения пользоваться печатью для хозяйственных и денежных документов с изображением государственного герба Республики Казахстан;

4) взаимодействовать с центральными уполномоченными органами и другими и организациями;

5) осуществлять иные права, в соответствии с законодательством Республики Казахстан и нормативными правовыми актами Министерства.

3. Организация деятельности СФО

10. СФО обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. СФО возглавляет главный бухгалтер, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Главный бухгалтер СФО осуществляет общее руководство деятельностью СФО и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на службу задач и осуществление им своих функций.

13. В этих целях главный бухгалтер:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников СФО;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени СФО в другие структурные подразделения Учреждения по вопросам входящим в компетенцию СФО, подписываются главным бухгалтером, а в случае его отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 77

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении финансового обеспечения (отдел, отделение, группа)
горрайоргана внутренних дел, отдела полиции, регионального военно-следственного управления,
Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение финансового обеспечения (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайоргана внутренних дел, отдела полиции (далее - горрайорган), регионального военно-следственного управления (далее - РВСУ), Представительства МВД.

4. Подразделение состоит из:

1) ___________________________;

2) ___________________________;

3) ___________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Подразделения

5. Задача: планирование расходов по областным бюджетным программам, администрируемым ДВД, и расходов по республиканским бюджетным программам, администрируемым Министерством внутренних дел Республики Казахстан, на соответствующий финансовый год.

Функции:

1) проводит экономический анализ и формирует бюджетную заявку горрайоргана, РВСУ, Представительства МВД на соответствующий финансовый год.

2) обеспечивает защиту бюджетной заявки у администратора бюджетных программ.

3) разрабатывает и представляет на утверждение индивидуальные планы по обязательствам и платежам;

Функции:

7. Задача: организация работы в вопросах планирования и финансирования, применения действующих условий оплаты труда в системе органов внутренних дел и ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Функции:

2) руководство по вопросам применения действующих условий оплаты труда сотрудников органов внутренних дел и гражданских служащих в системе органов внутренних дел;

3) рассматривает письма, жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

8. Права и обязанности подразделения:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от служб горрайоргана, РВСУ, Представительства МВД необходимые сведения, справки и пояснения по вопросам финансово-хозяйственной деятельности и соблюдения государственной дисциплины в использовании материальных ценностей и денежных средств и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

2) вносить предложения руководству горрайоргана, РВСУ, Представительства МВД по вопросам структурных изменений подразделения в пределах компетенций;

3) распоряжаться финансовыми ресурсами и подписывать второй подписью банковские, расчетные и другие финансовые документы с соблюдением действующего бюджетного законодательства и в пределах предоставленных полномочии;

4) от имени горрайоргана, РВСУ, Представительства МВД пользоваться печатью для хозяйственных и денежных документов с изображением государственного герба Республики Казахстан;

5) вносить предложения по повышению квалификации сотрудников и работников подразделения через действующие системы и формы, включая техническую помощь и сотрудничество с другими органами и организациями;

6) взаимодействовать с центральными уполномоченными органами, другими государственными органами и организациями;

7) осуществлять иные права, в соответствии с законодательством Республики Казахстан и нормативными правовыми актами Министерства.

3. Организация деятельности подразделения

10. Подразделение возглавляет руководитель либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Руководитель либо старший по должности в подразделении осуществляют общее руководство деятельностью Подразделения и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделение задач и осуществление им своих функций.

12. В этих целях руководитель либо старший по должности в подразделении:

1) определяют обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляют иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайоргана, РВСУ, Представительства МВД по вопросам, входящим в компетенцию подразделения подписываются руководителем либо старшим по должности в подразделении, а в случае их отсутствия - лицом их замещающим.

Приложение 78

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о службе финансового обеспечения подведомственного
государственного учреждения Министерства внутренних дел
Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Служба финансового обеспечения (далее - СФО) является структурным подразделением подведомственного государственного учреждения Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Учреждение).

3. Структура и штатная численность СФО утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан

4. СФО состоит из:

1) _________________________________;

2) _________________________________;

3) _________________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности СФО

5. Задача: планирование расходов по республиканскому бюджету, администрируемым Департаментом финансового обеспечения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, на соответствующий финансовый год.

Функции:

1) проводит экономический анализ и формирует бюджетную заявку учреждения на соответствующий финансовый год.

2) обеспечивает защиту бюджетной заявки по республиканскому бюджет у администратора республиканских бюджетных программ.

3) разрабатывает и представляет на утверждение индивидуальные планы по обязательствам и платежам;

Функции:

7. Задача: координация работы в области финансово-хозяйственной деятельности.

Функции:

1) руководство по вопросам применения действующих условий оплаты труда сотрудников органов внутренних дел и работников в системе органов внутренних дел.

2) рассматривает письма, жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию СФО.

9. Права и обязанности СФО:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от служб подведомственных учреждений необходимые сведения, справки и пояснения по вопросам финансово-хозяйственной деятельности и соблюдения государственной дисциплины в использовании материальных ценностей и денежных средств и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

2) вносить предложения руководству государственного учреждения по вопросам структурных изменений службы в пределах компетенций;

4) от имени Учреждения пользоваться печатью для хозяйственных и денежных документов с изображением государственного герба Республики Казахстан;

5) взаимодействовать с центральными уполномоченными органами и другими и организациями;

6) осуществлять иные права, в соответствии с законодательством Республики Казахстан и нормативными правовыми актами Министерства.

3. Организация деятельности СФО

11. СФО возглавляет руководитель либо старший по должности в СФО назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Руководитель либо старший по должности в СФО осуществляют общее руководство деятельностью СФО и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на службу задач и осуществление им своих функций.

13. В этих целях руководитель либо старший по должности в СФО:

1) определяют обязанности и полномочия сотрудников и работников СФО;

2) осуществляют иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени СФО в другие структурные подразделения Учреждения по вопросам входящим в компетенцию СФО, подписываются руководителем либо старшим по должности в СФО, а в случае их отсутствия - лицом их замещающим.

Приложение 79

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении (отделе) государственного языка и информации
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление (отдел) государственного языка и информации (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД (Т)), осуществляющим языковую и информационную политику Министерства внутренних дел (далее - МВД).

3. Структура и штатная численность Управления утверждается Министром в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) ______________________________;

2) ______________________________;

3) ______________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: реализация государственных и отраслевых программ, планов в области языковой политики, а также разработка предложений по развитию государственного языка в органах внутренних дел.

Функции:

1) контроль за соблюдением норм и положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, приказов, распоряжений, указаний МВД, регламентирующих языковую и информационную политику государства в ДВД (Т), выдача рекомендаций об устранении нарушений их требований;

2) обеспечение функционирования государственного языка в качестве языка делопроизводства в ДВД (Т);

6. Задача: организация, проведение и анализ работы по обучению государственному языку личного состава ДВД (Т).

Функции:

1) редактирование и корректирование текстов документов разрабатываемых подразделениями ДВД (Т) на государственном языке или переведенных с русского языка на государственный язык;

2) организация и проведение совещаний, семинаров, конференций по вопросам, входящим в компетенцию подразделения ДВД (Т), а также участие в заседаниях и совещаниях государственных органов, осуществляющих языковую и информационную политику государства;

7. Задача: составление перечня труднопереводимых слов и словосочетаний при переводе текста на государственный язык и обеспечение периодического направления их для рассмотрения и согласования в Департаменте государственного языка и информации МВД.

Функции:

1) разработка методических рекомендаций, пособий, справочников, словарей по использованию терминов и словосочетаний в служебной деятельности для сотрудников органов внутренних дел.

8. Задача: информационное сопровождение деятельности ДВД (Т), его подразделений в сфере обеспечения правопорядка и общественной безопасности.

Функции:

1) взаимодействие со СМИ в пределах компетенции, установленной законодательством для органов внутренних дел;

2) формирование устойчивого положительного имиджа органов внутренних дел и совершенствование организационных основ взаимодействия со СМИ, а также правоохранительными, государственными органами и организациями.

9. Задача: аккредитация представителей республиканских и региональных СМИ, предоставление СМИ информации об оперативной обстановке и состоянии борьбы с преступностью в регионе, оказание им содействия в подготовке материалов о деятельности органов внутренних дел.

Функции:

1) оперативное реагирование руководства ДВД (Т) на содержание и особенности публикаций в СМИ, касающихся деятельности органов внутренних дел;

2) оперативное информирование руководства ДВД (Т) о содержании и особенностях публикаций в СМИ, касающихся деятельности органов внутренних дел;

10. Задача: проведение брифингов, пресс-конференций, интернет-конференций, распространение пресс-релизов и информационных сообщений.

Функции:

1) контроль за своевременным обновлением блога начальника ДВД (Т), информационное наполнение и обновление материалов в разделах официального сайта ДВД (Т);

2) обеспечение актуальности и достоверности информации, публикуемой на официальном сайте ДВД (Т).

11. Права и обязанности:

1) контролировать ход исполнения норм и положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих языковую и информационную политику государства и процесс функционирования делопроизводства ДВД (Т) на государственном языке;

2) в установленном порядке истребовать от начальников подразделений сведения и отчеты о проделанной работе по развитию государственного языка и взаимодействию со СМИ;

3) осуществлять проверки реализации мероприятий по вопросам развития государственного языка, принимать экзамены и зачеты по обучению государственному языку;

4) возвращать на доработку проекты документов на государственном языке в случае обнаружения орфографических, грамматических, стилистических ошибок и нарушений установленных правил их разработки;

5) осуществлять контроль за посещаемостью сотрудниками структурных подразделений ДВД (Т) занятий по изучению государственного языка, вносить предложения руководству ДВД (Т) по принятию мер дисциплинарного характера к сотрудникам, не посещающих занятия;

6) запрашивать и получать от структурных подразделений ДВД и его территориальных органов документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

7) направлять сотрудников для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в службах МВД, ДВД (Т) и других государственных органах;

8) вносить руководству территориальных органов и на транспорте предложения об устранении причин и условий, отрицательно влияющих на процесс функционирования и развития государственного языка в деятельности ОВД, а также совершенствованию работы по линии языковой и информационной политики МВД, принятию мер дисциплинарной ответственности в отношении руководителей, допускающих нарушения законодательства о языках и СМИ.

3. Организация деятельности Управления

12. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

13. Управление возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

14. Руководитель Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

15. Руководитель Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.

16. Руководитель Управления представляет руководству ДВД (Т) предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

17. В этих целях руководитель:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей структурных подразделений, входящих состав Управления;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

18. Заместитель (заместители) руководителя Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия руководителя Управления осуществляет руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством Управления.

19. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения ДВД (Т) по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются руководителем Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 80

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении государственного языка и информации
(отдел, отделение, группа) горрайлиноргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Подразделение государственного языка и информации (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является самостоятельным структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел (далее - ГОРЛУ(О)ВД), осуществляющим языковую и информационную политику Министерства внутренних дел (далее - МВД).

3. Структура и штатная численность подразделения утверждается Министром в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________;

2) ______________________________;

3) ______________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

1) контроль за соблюдением норм и положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, приказов, распоряжений, указаний МВД, регламентирующих языковую и информационную политику государства в ГОРЛУ(О)ВД, выдача рекомендаций об устранении нарушений их требований;

2) обеспечение функционирования государственного языка в качестве языка делопроизводства в ГОРЛУ(О)ВД;

6. Задача: организация, проведение и анализ работы по обучению государственному языку личного состава ГОРЛУ(О)ВД.

Функции:

1) редактирование и корректирование текстов документов разрабатываемых подразделениями ГОРЛУ(О)ВД на государственном языке или переведенных с русского языка на государственный язык;

2) организация и проведение совещаний, семинаров, конференций по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, а также участие в заседаниях и совещаниях государственных органов, осуществляющих языковую и информационную политику государства;

7. Задача: составление перечня труднопереводимых слов и словосочетаний при переводе текста на государственный язык и обеспечение периодического направления их для рассмотрения и согласования в Управление (отдел) государственного языка и информации ДВД(Т).

8. Задача: информационное сопровождение деятельности ГОРЛУ(О)ВД, его подразделений в сфере обеспечения правопорядка и общественной безопасности.

Функции:

9. Задача: предоставление СМИ информации об оперативной обстановке и состоянии борьбы с преступностью в регионе, оказание им содействия в подготовке материалов о деятельности органов внутренних дел.

Функции:

1) оперативное реагирование руководства ГОРЛУ(О)ВД на содержание и особенности публикаций в СМИ, касающихся деятельности органов внутренних дел;

2) оперативное информирование руководства ГОРЛУ(О)ВД о содержании и особенностях публикаций в СМИ, касающихся деятельности органов внутренних дел;

10. Права и обязанности:

1) контролировать ход исполнения норм и положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих языковую и информационную политику государства и процесс функционирования делопроизводства ГОРЛУ(О)ВД на государственном языке;

2) в установленном порядке истребовать от начальников структурных подразделений сведения и отчеты о проделанной работе по развитию государственного языка и взаимодействию со СМИ;

5) осуществлять контроль за посещаемостью сотрудниками структурных подразделений ГОРЛУ(О)ВД занятий по изучению государственного языка, вносить предложения руководству ГОРЛУ(О)ВД по принятию мер дисциплинарного характера к сотрудникам, не посещающих занятия;

6) запрашивать и получать от структурных подразделений ГОРЛУ(О)ВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

7) направлять сотрудников для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в службах МВД, ДВД(Т) и других государственных органах;

8) вносить руководству ГОРЛУ(О)ВД предложения об устранении причин и условий, отрицательно влияющих на процесс функционирования и развития государственного языка в деятельности ОВД, а также совершенствованию работы по линии языковой и информационной политики МВД, принятию мер дисциплинарной ответственности в отношении руководителей структурных подразделений, допускающих нарушения законодательства о языках и СМИ.

3. Организация деятельности подразделения

12. Подразделение возглавляет руководитель либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Руководитель либо старший по должности в подразделении осуществляют общее руководство деятельностью подразделения и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

14. Руководитель либо старший по должности в подразделении представляет руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения

15. В этих целях руководитель либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются руководителем либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 81

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении государственного языка и информации
(отдел, отделение, группа) учебного заведения
Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Подразделение государственного языка и информации (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является самостоятельным структурным подразделением учебного заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - учебное заведение), осуществляющим языковую и информационную политику Министерства внутренних дел (далее - МВД).

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________;

2) ______________________________;

3) ______________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

2) обеспечение функционирования государственного языка в качестве языка делопроизводства в Учебном заведении.

6. Задача: организация, проведение и анализ работы по обучению государственному языку личного состава Учебного заведения.

Функции:

1) редактирование и корректирование текстов документов разрабатываемых подразделениями Учебного заведения на государственном языке или переведенных с русского языка на государственный язык;

2) организация и проведение совещаний, семинаров, конференций по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, а также участие в заседаниях и совещаниях государственных органов, осуществляющих языковую и информационную политику государства;

7. Задача: Составление перечня труднопереводимых слов и словосочетаний при переводе текста на государственный язык и обеспечение периодического направления их для рассмотрения и согласования в Департамент государственного языка и информации МВД.

8. Задача: информационное сопровождение деятельности Учебного заведения, его подразделений.

Функции:

2) формирование устойчивого положительного имиджа сотрудников и слушателей Учебного заведения и совершенствование организационных основ взаимодействия со СМИ, а также правоохранительными, государственными органами и организациями.

9. Задача: аккредитация представителей республиканских и региональных СМИ, предоставление СМИ информации и оказание им содействия в подготовке материалов о деятельности Учебного заведения.

Функции:

1) проведение непрерывного мониторинга СМИ, оперативное реагирование на критические информационные материалы касающихся деятельности Учебного заведения;

2) оперативное информирование руководства Учебного заведения о содержании и особенностях публикаций в СМИ, касающихся деятельности органов внутренних дел.

Функции:

1) контроль за своевременным обновлением блога начальника Учебного заведения, информационное наполнение и обновление материалов в разделах официального сайта Учебного заведения;

2) обеспечение актуальности и достоверности информации, публикуемой на официальном сайте Учебного заведения.

11. Права и обязанности:

1) контролировать ход исполнения норм и положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих языковую и информационную политику государства и процесс функционирования делопроизводства Учебного заведения на государственном языке;

5) осуществлять контроль за посещаемостью сотрудниками структурных подразделений Учебного заведения занятий по изучению государственного языка, вносить предложения руководству Учебного заведения по принятию мер дисциплинарного характера к сотрудникам, не посещающих занятия;

6) запрашивать и получать от структурных подразделений Учебного заведения документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

7) направлять сотрудников для участия в совещаниях, семинарах, проводимых в службах МВД, Учебных заведении и других государственных органах;

8) вносить руководству Учебного заведения предложения об устранении причин и условий, отрицательно влияющих на процесс функционирования и развития государственного языка в их деятельности, а также совершенствованию работы по линии языковой и информационной политики МВД.

3. Организация деятельности подразделения

13. Подразделение возглавляет руководитель либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

14. Руководитель либо старший по должности в подразделении осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

15. Руководитель либо старший по должности в подразделении представляет руководству Учебного заведения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

16. В этих целях руководитель либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

17. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения Учебного заведения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются руководителем либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 82

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении государственного языка (группа)
подведомственного государственного учреждения Министерства
внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Подразделение государственного языка (группа) (далее - подразделение) является самостоятельным структурным подразделением подведомственного государственного учреждения Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Учреждение), осуществляющим языковую политику Министерства внутренних дел (далее - МВД).

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

4. Задача: реализация государственных и отраслевых программ, планов в области языковой политики, а также разработка предложений по развитию государственного языка в органах внутренних дел.

Функции:

1) контроль за соблюдением норм и положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, приказов, распоряжений, указаний МВД, регламентирующих языковую политику государства в Учреждении, выдача рекомендаций об устранении нарушений их требований;

2) обеспечение функционирования государственного языка в качестве языка делопроизводства в Учреждении;

5. Задача: организация, проведение и анализ работы по обучению государственному языку личного состава Учреждения.

Функции:

1) редактирование и корректирование текстов документов разрабатываемых подразделениями Учреждения на государственном языке или переведенных с русского языка на государственный язык;

6. Задача: составление перечня труднопереводимых слов и словосочетаний при переводе текста на государственный язык и обеспечение периодического направления их для рассмотрения и согласования в Департамент государственного языка и информации МВД.

7. Права и обязанности:

1) контролировать ход исполнения норм и положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих языковую политику государства и процесс функционирования делопроизводства Учреждения на государственном языке;

2) принимать экзамены и зачеты по обучению государственному языку;

3) возвращать на доработку проекты документов на государственном языке в случае обнаружения орфографических, грамматических, стилистических ошибок и нарушений установленных правил их разработки;

4) осуществлять контроль за посещаемостью сотрудниками Учреждения занятий по изучению государственного языка, вносить предложения руководству Учреждения по принятию мер дисциплинарного характера к сотрудникам, не посещающих занятия;

5) принимать участие в совещаниях, семинарах, по развитию государственного языка проводимых в МВД.

3. Организация деятельности подразделения

9. Подразделение возглавляет руководитель либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Руководитель либо старший по должности в подразделении осуществляют общее руководство деятельностью подразделения и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

11. Руководитель либо старший по должности в подразделении представляют руководству Учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

12. В этих целях руководитель либо старший по должности в Подразделении:

1) определяют обязанности и полномочия работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются руководителем либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 83

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении тылового обеспечения
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление тылового обеспечения (далее - Управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), осуществляющим в соответствии с законодательством Республики Казахстан организацию материально-технического и военного обеспечения, хозяйственного и бытового снабжения, капитального строительства и ремонтно-эксплуатационного обслуживания зданий и сооружений ДВД.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.

4. Управление состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________;

4) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: организация обеспечения центрального аппарата ДВД и горрайлинорганов внутренних дел (далее - горрайлинорганы) материально-техническими средствами.

Функции:

1) разрабатывает основные направления по обеспечению подразделений ДВД и горрайлинорганы материально-техническими ресурсами в соответствии с нормами положенности;

2) выполняет обязанности основного Заказчика материально-технических ресурсов военного и специального имущества для центрального аппарата ДВД и горрайлинорганов;

3) осуществляет сбор, анализ и обобщение заявок подразделений ДВД по обеспечению материально-техническими средствами;

4) ведет учет обеспеченности ДВД материальными средствами военного и специального назначения;

5) разрабатывает нормативные документы (нормы положенности и снабжения) по материально-техническому обеспечению подразделений ОВД;

6) разрабатывает на основе выделенных ассигнований предложения по использованию бюджетных средств на материально-техническое снабжение, хозяйственное и бытовое обеспечение, капитальное строительство и ремонтно-эксплуатационное обслуживание зданий, сооружений, оборудования и автомобильной техники;

7) обеспечивает контроль за учетными данными форменного обмундирования, имущества арттехвооружения и автотранспортных средств центрального аппарата ДВД и горрайлинорганах;

8) ежеквартально в горрайлинорганах проводят плановые и внеплановые проверки правильности ведения учета и фактического наличия, соблюдения порядка хранения и выдачи артиллерийско-технического вооружения, военно-инженерного и военно-химического имущества, вещевого имущества, инвентаря и других материальных ценностей, а также запасных комплектующих изделий и расходных материалов;

9) один раз в год проводит сверку учетных данных по имуществу арттехвооружения со сведениями Департамента тыла Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Департамент);

10) разрабатывает и вносит на утверждение руководству ДВД распределение материально-технических средств по номенклатуре Управления;

11) анализирует сведения о дорожно-транспортных происшествиях с участием транспортных средств ДВД, разрабатывает мероприятия по повышению безопасности движения транспортных средств;

13) организует контроль за применением, использованием в ДВД государственных символов и соответствием их установленным стандартам.

6. Задача: организация процесса государственных закупок.

Функции:

1) разрабатывает на основании соответствующего бюджета и утверждает годовой план государственных закупок в порядке и форме, определенных правилами осуществления государственных закупок;

2) размещает на веб-портале государственных закупок сведения о государственных закупках, подлежащие обязательному опубликованию в соответствии с законодательством о государственных закупках;

3) в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» осуществляет закупку материально-технических средств по номенклатуре Управления и обеспечивает их распределение в районные ОВД;

4) готовит техническую спецификацию в соответствии с техническими условиями для проведения конкурсов по закупке материально-технических средств. С момента заключения договоров ведет контроль за поступлением и качеством поставляемого имущества.

7. Задача: организация капитального и текущего ремонтов административных и производственных зданий и сооружений территориальных подразделений ДВД, эксплуатации зданий и сооружений центрального аппарата ДВД. Документационное обеспечение строительства объектов ДВД. Хозяйственное обеспечение деятельности аппарата ДВД.

Функции:

1) осуществляет сбор и направление в Департамент документации для последующего включения в программу Государственных инвестиций строительства новых объектов ДВД;

2) вносит предложения руководству ДВД и Департамента по выделению денежных средств на разработку предпроектной (проектно-сметной) документации, согласовывает задания на проектирование, осуществляет контроль за качеством разработки проектно-сметной документации;

3) обеспечивает контроль за выполнением объемов и качества ремонтных работ на объектах ДВД, участвует в рабочих, приемочных и государственных комиссиях по приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов и ремонтных работ ДВД;

4) организует проведение капитальных и текущих ремонтов административных и производственных зданий и сооружений, выполняет функции Заказчика по капитальному и текущему ремонту объектов, состоящих на балансе аппарата ДВД;

5) ведет паспортизацию и учет административных, производственных, складских и вспомогательных зданий и сооружений аппарата ДВД, организует их эксплуатацию, ведет учет зданий и сооружений, состоящих на балансе в территориальных подразделениях ДВД;

6) осуществляет мероприятия по технической эксплуатации административных зданий, размещению в них личного состава аппарата ДВД, оборудованию служебных помещений ДВД мебелью, инвентарем, а также обеспечивает эксплуатацию и ремонт оборудования и инвентаря, находящегося на балансе аппарата ДВД;

7) организует противопожарную безопасность административных зданий, объектов центрального аппарата ДВД;

8) отвечает за техническую укрепленность зданий и сооружений ДВД.

8. Задача: Комплектование аппарата ДВД техническим персоналом.

Функции:

1) проводит процедуры подготовки материалов для рассмотрения кандидатур на вакантные должности, оформления приема на работу, перемещения и увольнения;

2) взаимодействует с местными службами занятости на предмет подбора кадров;

3) ведет контроль за постановкой технического персонала на воинский учет и снятием с учета;

4) осуществляет подготовку приказов ДВД о поощрении и наказании технического персонала.

9. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит руководству ДВД предложения по совершенствованию тыловой деятельности, а также иных методических документов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

2) анализирует и обобщает полученные в ходе практической деятельности сведения, необходимые в организации тылового обеспечения;

3) взаимодействует с иными государственными и правоохранительными органами, в том числе иностранных государств, негосударственными и международными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4) при осуществлении деятельности соблюдать Конституцию Республики Казахстан, требования законов и иных нормативных правовых актов;

5) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

6) соблюдать государственную, трудовую и служебную дисциплину, добросовестно и качественно исполнять свои должностные обязанности;

7) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности Управления

12. Начальник Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан имеет заместителя (заместителей).

13. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

14. Начальник Управления представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Управления, а также подчиненных подразделений автохозяйства и взвода охраны.

15. В этих целях начальник Управления:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), начальников отделений и главных экспертов групп, входящих в состав Управления;

2) определяет обязанности и полномочия начальников структурных подразделений, входящих в состав Управления, а также начальников подчиненных подразделений: начальника автохозяйства и его заместителя, командира взвода охраны;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником Управления.

17. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 84

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о медицинском отделе (отделении, группе)
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Медицинский отдел (отделение, группа) (далее - Медицинский отдел) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), реализующим государственную политику в области охраны здоровья граждан и медицинского обеспечения в системе органов внутренних дел.

2. Медицинский отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Медицинского отдела утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Медицинский отдел состоит из:

1) _____________________________;

2) _____________________________;

3) _____________________________;

4) _____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности
Медицинского отдела

5. Задача: методическое руководство, контроль и координация деятельности медицинских организаций и подразделений ДВД, учебных заведений, специальных учреждений.

Функции:

1) контроль исполнения директивных документов по вопросам, относящимся к деятельности ведомственного здравоохранения МВД Республики Казахстан;

2) разработка мер по реализации Указов Президента Республики Казахстан, Законов, постановлений Правительства Республики Казахстан в области охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия граждан Республики Казахстан в отношении сотрудников правоохранительных органов, членов их семей, пенсионеров (далее - прикрепленный контингент);

3) разработка планов мероприятий по взаимодействию со службами и подразделениями ДВД, Управлением здравоохранения области или города, другими организациями и ведомствами по вопросам, требующим совместного решения или смежного характера, а также обмена необходимой информацией.

4) в соответствии с действующими приказами МВД РК составление ежегодного отчета о деятельности медицинской службы с анализом заболеваемости, травматизма и представляет его в установленные сроки в Медицинское управление Департамента тыла МВД РК;

6) подготовка обоснования изменений в штатном расписании медицинских, санитарно-противоэпидемических подразделений органов внутренних дел;

7) осуществление методического руководства и контроль организации работы подведомственных медицинских организаций и подразделений с оказанием им практической помощи;

8) проведение работы по рассмотрению писем, жалоб и заявлений граждан, организация приема граждан и сотрудников по личным вопросам, в случае выявления недостатков принимать меры по их устранению;

9) организация медицинского обеспечения личного состава при возникновении чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время, участие в мероприятиях ДВД по мобилизационной работе и гражданской обороне;

10) организация медицинского обеспечения личного состава при проведении спортивных мероприятий, учебных стрельб и других организационно-массовых мероприятий.

11) проведение анализа деятельности ведомственных медицинских учреждений ДВД с разработкой мер по совершенствованию их работы;

12) планирование первичной медико-санитарной и стационарной помощи прикрепленному контингенту;

13) разработка планов и принятие мер оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации, требующие вмешательства Медицинского отдела;

14) проведение предлицензионной проверки документов медицинских организаций ДВД на заявленные виды медицинской деятельности;

15) организация повышения квалификации сотрудников Медицинского отдела, ГсП, ОВВК, медицинских кабинетов специальных учреждений МВД;

16) организация работы по развитию в системе медицинских организаций ДВД делопроизводства на государственном языке.

6. Задача: организация охраны здоровья прикрепленного контингента на основе широкой профилактики заболеваний, оказания им квалифицированной и специализированной медицинской помощи и проведения оздоровительных мероприятий.

Функции:

1) контроль и координация организационной деятельности госпиталей с поликлиниками и самостоятельных поликлиник (далее - ГсП) и окружной военно-врачебной комиссии (далее - ОВВК) ДВД;

2) организация направления больных из числа прикрепленного контингента на консультацию или стационарное лечение в Центральном госпитале с поликлиникой МВД РК и научно-исследовательских институтах органов здравоохранения по согласованию с Медицинским управлением Департамента тыла МВД Республики Казахстан;

3) постоянное изучение условий службы и быта для выявления факторов, оказывающих неблагоприятное влияние на здоровье сотрудников правоохранительных органов;

4) организует изучение и внедрение в практику медицинского учреждения новых методов профилактики и лечения заболеваний, а также новой аппаратуры, техники и лекарственных средств;

5) осуществляет контроль над правильностью оформления медицинской документации и ведением больных.

7. Задача: организация деятельности по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия прикрепленного контингента и на объектах ДВД.

Функции:

1) осуществлять контроль за проведением санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических мероприятий на объектах, подведомственных ДВД (административные здания, общежития, складские помещения, столовые, буфеты и т.д.);

2) проводить и организовывать мероприятия по предупреждению и ликвидации инфекционных и паразитарных заболеваний;

3) осуществлять и организовывать санитарное просвещение и распространение знаний доврачебной помощи, личной и общественной гигиены среди прикрепленного контингента и контингента специальных учреждений МВД;

4) проводить мероприятия по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, внедрять современные средства безопасности, предупреждающие производственный травматизм и профессиональные заболевания;

5) организация санитарно-гигиенической и противоэпидемической работы, пропаганды здорового образа жизни во взаимодействии с центром здорового образа жизни, среди сотрудников ОВД и иного прикрепленного контингента.

8. Задача: организация медицинского обеспечения контингента специальных учреждений МВД.

Функции:

1) организация деятельности медицинских пунктов специальных учреждений МВД по выявлению заболеваний, своевременному направлению и госпитализации больных из числа задержанных в медицинские организации органов здравоохранения;

2) организация мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний, суицида и травматизма среди содержащихся лиц;

3) составление заявок на приобретение медикаментов, оборудования и инструментария для медицинских кабинетов специальных учреждений.

9. Права и обязанности:

1) осуществлять самостоятельно, совместно с Управлением здравоохранения, неправительственными организациями проведение семинаров-совещаний, семинаров, научно-практических конференций по актуальным вопросам здравоохранения;

2) разрабатывать и выносить на рассмотрение руководства ДВД предложения по оптимизации и изменению структуры Медицинского отдела и медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь прикрепленному контингенту, укреплению их материально-технической базы, улучшению их оснащения современным лечебно-диагностическим оборудованием и лекарственными препаратами;

3) контролировать организацию оказания медицинской помощи прикрепленному контингенту, а также лицам, содержащимся в специальных учреждениях МВД.

4) контролировать медицинскую деятельность и достоверность статистических данных, представляемых медицинскими учреждениями, оказывающими медицинскую помощь прикрепленному контингенту;

5) совместно с подразделениями административной полиции, специальных учреждений и конвоирования контролировать медицинское обеспечение лиц, водворяемых в специальные учреждения;

6) в пределах своей компетенции организует и контролирует проведение занятий по боевой и служебной подготовке сотрудников ОВД;

7) проводить экспертизу временной нетрудоспособности, контролировать организацию и состояние работы врачебно-консультативной и иных комиссий ГсП.

8) обеспечивать санитарно-эпидемиологическое благополучие личного состава ДВД;

9) давать обязательные для исполнения предписания, представления и предложения юридическим и физическим лицам, а также запрашивать информацию из подведомственных организаций;

10) в установленном законодательством порядке издавать акты в виде санитарных предписаний; составлять протоколы о нарушении санитарных правил и норм, гигиенических нормативов; выносит постановления о наложении штрафов, обязательных для исполнения;

11) привлекать бактериологическую лабораторию ГсП для осуществления санитарно-бактериологических исследований, а также для проведения санитарно-эпидемиологического мониторинга;

12) посещать подконтрольные объекты системы ДВД с целью проверки выполнения норм законодательства Республики Казахстан о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

13) при осуществлении деятельности соблюдать Конституцию Республики Казахстан, требования законов и иных нормативных правовых актов;

14) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

15) соблюдать государственную, трудовую и служебную дисциплину, не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности Медицинского отдела

10. Медицинский отдел обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. Медицинский отдел возглавляет начальник, либо старший по должности в Медицинском отделе, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Начальник Медицинского отдела, либо старший по должности в Медицинском отделе, осуществляет общее руководство деятельностью Медицинского отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

13. Начальник Медицинского отдела, либо старший по должности в Медицинском отделе, представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Медицинского отдела, а также подчиненных подразделений: территориального Госпиталя с поликлиникой и отдела военно-врачебной комиссии ДВД.

14. В этих целях начальник Медицинского отдела, либо старший по должности в Медицинском отделе:

1) определяет обязанности и полномочия начальников территориального Госпиталя с поликлиникой и отдела военно-врачебной комиссии ДВД, а также работников Медицинского отдела;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени Медицинского отдела в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником Медицинского отдела, либо старшим по должности в Медицинском отделе, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 85

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о службе обеспечения строевого подразделения
дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних
дел, горрайоргана внутренних дел, конвойной службы,
специального отряда быстрого реагирования

1. Общие положения

1. Служба обеспечения (далее - служба) является структурным подразделением строевого подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних дел, горрайоргана внутренних дел, конвойной службы и специального отряда быстрого реагирования (далее - подразделение), осуществляющим в соответствии с законодательством Республики Казахстан организацию материально-технического, хозяйственного и бытового снабжения, ремонтно-эксплуатационное обслуживание зданий и сооружений.

2. Служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность службы утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Служба состоит из:

1) _____________________________;

2) _____________________________;

3) _____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности службы

5. Задача: организация обеспечения материально-техническими средствами.

Функции:

1) разрабатывает основные направления по обеспечению материально-техническими ресурсами в соответствии с нормами положенности;

2) выполняет обязанности основного заказчика материально-технических ресурсов;

3) осуществляет сбор, анализ и обобщение потребности по обеспечению материально-техническими средствами, в том числе военного и специального назначения;

4) ведет учет обеспеченности материальными средствами военного и специального назначения;

5) ежедневно контролирует процесс приема-передачи имущества арттехвооружения, в частности табельного оружия;

6) ежеквартально проводят плановые и внеплановые проверки правильности ведения учета и фактического наличия, соблюдения порядка хранения и выдачи артиллерийско-технического вооружения, военно-инженерного и военно-химического имущества, вещевого имущества, инвентаря и других материальных ценностей, а также запасных комплектующих изделий и расходных материалов.

6. Задача: организация хозяйственного обеспечения деятельности подразделения, проведение текущего ремонта административных и производственных зданий и сооружений.

Функции:

1) организует проведение капитальных и текущих ремонтов административных и производственных зданий и сооружений, выполняет функции заказчика по ремонту объектов, состоящих на балансе подразделения;

(текст соответствует оригиналу)

5) ведет паспортизацию и учет административных, производственных, складских и вспомогательных зданий и сооружений подразделения;

6) осуществляет мероприятия по технической эксплуатации административных зданий, размещению в них личного состава подразделения, оборудованию служебных помещений мебелью, инвентарем, а также обеспечивает эксплуатацию и ремонт оборудования и инвентаря, находящегося на балансе подразделения;

7) организует противопожарную безопасность административных зданий и объектов подразделения;

8) отвечает за техническую укрепленность зданий и сооружений подразделения.

7. Задача: комплектование техническим персоналом.

Функции:

2) взаимодействует с местными службами занятости на предмет подбора кадров;

3) ведет контроль за постановкой технического персонала на воинский учет и снятием с учета;

4) осуществляет подготовку приказов о поощрении и наказании технического персонала.

8. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит руководству подразделения предложения по совершенствованию тыловой деятельности, а также иных методических документов по вопросам, относящимся к компетенции службы;

5) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

7) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности службы

9. Служба обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

10. Службу возглавляет начальник, либо старший по должности в службе, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник службы, либо старший по должности в службе, осуществляет общее руководство деятельностью службы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник службы, либо старший по должности в службе, представляет руководству подразделения предложения по структуре и штатному расписанию службы.

13. В этих целях начальник службы, либо старший по должности в службе:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников службы;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени службы в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником службы, либо старшим по должности в службе, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 86

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Автомобильном хозяйстве с авторемонтной мастерской
при Департаменте внутренних дел

1. Общие положения

1. Автомобильное хозяйство с авторемонтной мастерской (далее - автохозяйство) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), осуществляющим, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организацию эксплуатации (использование) транспортных средств, надлежащего хранения, технического обслуживания и ремонта, обеспечения безопасности дорожного движения на транспортных средствах органов внутренних дел (далее - ОВД).

2. Автохозяйство в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел и иными документами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Автохозяйства утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Автохозяйство состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности автохозяйства

5. Задача: эксплуатация (использование) транспортных средств, надлежащее хранение, техническое обслуживание и ремонт, обеспечение безопасности дорожного движения.

Функции:

1) обеспечение условий хранения транспортных средств;

2) своевременное и качественное обслуживание и ремонт подвижного состава, контроль за выполнением работ в сторонних организациях;

3) обеспечение горюче-смазочными материалами и запасными частями служебного автотранспорта ОВД;

4) осуществляет ежедневный контроль технического состояния транспортных средств перед выходом на линию и после возвращения на места стоянок;

5) осуществляет систематический медицинский контроль состояния здоровья водителей, в том числе предрейсовый, на линии и послерейсовый медицинский осмотр.

6) обеспечивает оптимальные условия труда и отдыха водительского состава, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;

7) проводит воспитательную работу с водительским составом по соблюдению служебно-воинской дисциплины;

8) осуществляет контроль за эксплуатацией (использованием) транспортных средств по назначению, соблюдением правил дорожного движения Республики Казахстан;

9) проводит комплекс работ по безопасности дорожного движения и предупреждению фактов дорожно-транспортных происшествий;

10) осуществляет материально-техническое оснащение автохозяйств оборудованием, авторемонтные мастерские оснащает контрольно-диагностическим, шиномонтажным оборудованием, подъемниками, станками, производственными площадями и цехами;

11) вносит предложение о прекращении эксплуатации транспортных средств, выработавших установленные сроки эксплуатации и ремонт которых экономически нецелесообразен;

12) в пределах своей компетенции решает кадровые вопросы (прием на работу и увольнение, поощрение и наложение взысканий и т.д.), а также вопросы премирования работников автохозяйства, в установленном законодательством порядке.

6. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит руководству ДВД предложения по совершенствованию деятельности автохозяйств, проекты нормативных документов, материалов по вопросам, относящимся к компетенции автохозяйства;

2) обеспечивает транспортное обслуживание подразделений ДВД;

3) взаимодействует со сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию автохозяйства.

4) при осуществлении деятельности соблюдать Конституцию Республики Казахстан, требования Законов и иных нормативных правовых актов;

5) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

7) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности автохозяйства

7. Автохозяйство обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Автохозяйство возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Начальник автохозяйства в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

10. Начальник Автохозяйства осуществляет общее руководство деятельностью Автохозяйства и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник Автохозяйства представляет начальнику Управления тылового обеспечения ДВД предложения по структуре и штатному расписанию автохозяйства.

12. В этих целях начальник Автохозяйства:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя, начальника авторемонтной мастерской;

2) определяет обязанности и полномочия водительского состава и обслуживающего персонала;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель начальника Автохозяйства:

1) координирует деятельность автохозяйства в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Автохозяйства осуществляет общее руководство деятельностью автохозяйства и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Автохозяйство задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником автохозяйства.

14. Документы, направляемые от имени Автохозяйства в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником Автохозяйства, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 87

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении по охране зданий при Департаменте внутренних дел,
горрайлиноргана внутренних дел, Управления
специализированной службы охраны

1. Общие положения

1. Подразделение по охране зданий (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), горрайлиноргана внутренних дел (далее - горрайлинорган), Управления специализированной службы охраны (далее - УССО), осуществляющим в соответствии с законодательством Республики Казахстан охрану и пропускной режим на территорию и в административные здания ДВД, горрайлиоргана, УССО.

2. В своей деятельности подразделение руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел и иными документами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность подразделения утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) _____________________________;

2) _____________________________;

3) _____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: обеспечение безопасности и пропускного режима в административных зданиях.

Функции:

1) предотвращение фактов проникновения посторонних лиц на территорию и в административное здание;

2) исключения несанкционированного вноса (выноса) визуальных средств наблюдения, видео-, кино- и фотоаппаратуры, ноутбуков, флеш-карт, вычислительной техники, мобильных средств связи, радиотехнической и другой аппаратуры без соответствующего разрешения;

3) организация процедуры проверки граждан по факту удостоверения их личности, предмета посещения и иных вносимых документов, пресечение фактов несанкционированного вхождения посетителей в иные помещения, кроме тех, в которые были приглашены посетители;

6. Задача: организация мероприятий по недопущению краж из административного здания, задержанию преступников и нарушителей пропускного режима;

Функции:

1) обеспечение постоянного наблюдения за оперативной обстановкой в административном здании и его территории. Обеспечение обхода здания по утвержденному маршруту и времени согласно утвержденному графику;

2) проверка соответствующих документов при вносе (выносе) материальных ценностей из здания, осуществление регистрационных записей по данным фактам в специальном журнале;

3) обеспечение специального пропускного режима в охраняемые здания в ночное время суток, при возникновении чрезвычайных ситуаций и нарушений данного режима принимаются безотлагательные меры реагирования до прибытия помощи.

7. Задача: упорядочение порядка въезда и выезда автотранспортных средств.

Функции:

1) обеспечение пропускного режима в отношении автотранспортных средств при въезде на территорию по специальным разрешительным пропускам и утвержденным спискам;

8. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит руководству предложения по совершенствованию организации пропускного режима и иным вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

2) анализирует и обобщает полученные в ходе практической деятельности сведения, необходимые в организации повседневной деятельности.

3) при осуществлении деятельности соблюдать Конституцию Республики Казахстан, требования законов и иных нормативных правовых актов;

4) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

5) соблюдать государственную, трудовую и служебную дисциплину, добросовестно и качественно исполнять свои должностные обязанности;

6) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности подразделения

10. Подразделение возглавляет начальник (командир), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник (командир) подразделения осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник (командир) подразделения представляет руководству Управления тылового обеспечения ДВД предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

13. В этих целях начальник (командир) подразделения:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ДВД, горрайлиноргана, УССО по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником (командиром) подразделения, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 88

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Бюро пропусков при Департаменте внутренних дел
и горрайлиноргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Бюро пропусков (далее - бюро) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и горрайлиноргана внутренних дел (далее - горрайлинорган), осуществляющим в соответствии с законодательством Республики Казахстан организацию пропускной системы на объектах ДВД и горрайоргана.

2. Бюро в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность бюро утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Бюро состоит из:

1) _______________________;

2) _______________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности бюро

5. Задача: обеспечение пропускного режима в административных зданиях.

Функции:

1) предотвращение фактов проникновения посторонних лиц на территорию и в административное здание;

2) регистрация посетителей административных зданий ДВД и горрайлиноргана, путем выдачи соответствующих пропусков и внесения фиксирующих записей в журнал регистрации посещения;

3) организация процедуры проверки граждан по факту удостоверения их личности, предмета посещения и иных вносимых документов;

4) фиксация времени посещения;

5) изъятие телефонов мобильной связи, обеспечение их сохранности и последующей выдачи посетителям.

6. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит непосредственному руководству предложения по совершенствованию деятельности бюро;

2) при осуществлении деятельности соблюдать Конституцию Республики Казахстан, требования законов и иных нормативных правовых актов;

3) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

4) соблюдать государственную, трудовую и служебную дисциплину, добросовестно и качественно исполнять свои должностные обязанности;

5) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности бюро

7. Бюро обладает полномочиями, необходимыми для реализации ее основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Бюро возглавляет старший по должности, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Старший по должности в бюро, осуществляет общее руководство деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

10. Старший по должности в бюро, подчиняется начальнику Управления тылового обеспечения ДВД, либо начальнику отдела (отделения, группы) тылового обеспечения горрайоргана.

11. Старший по должности в бюро представляет начальнику Управления тылового обеспечения ДВД, либо начальнику отдела (отделения, группы) тылового обеспечения горрайоргана предложения по структуре и штатному расписанию бюро.

12. В этих целях старший по должности в бюро:

1) определяет обязанности и полномочия работников бюро;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Документы, направляемые от имени бюро в другие структурные подразделения ДВД или горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию бюро, подписываются начальником Управления тылового обеспечения ДВД, либо начальником отдела (отделения, группы) тылового обеспечения горрайоргана, а в случае отсутствия - лицом их замещающим.

Приложение 89

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о медицинской части приемника-распределителя для лиц,
не имеющих определенного места жительства и документов,
изолятора временного содержания, специального приемника для
содержания лиц, подвергнутых административному аресту

1. Общие положения

1. Медицинская часть структурным подразделением приемника-распределителя для лиц, не имеющих определенного места жительства и документов, изолятора временного содержания, специального приемника для содержания лиц, подвергнутых административному аресту (далее - спецучреждение) и осуществляет в соответствии с законодательством Республики Казахстан медицинское обеспечение контингента, содержащегося в спецучреждениях.

2. В своей деятельности медицинская часть руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел и иными документами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность медицинской части утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Медицинская часть состоит из:

1) ______________________________;

2) ______________________________;

3) ______________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности медицинской части

5. Задача: обеспечение лиц, содержащихся в спецучреждении доврачебной медицинской помощью, соответственно имеющейся государственной лицензии на занятие медицинской деятельностью.

Функции:

1) раннее выявление заболеваний, также своевременное направление и госпитализация больных из числа задержанных в медицинские организации органов здравоохранения;

2) обеспечение медицинского контроля за состоянием здоровья задержанных лиц;

3) проведение амбулаторного приема, обследования и лечения больных, обратившихся в медицинскую часть за медицинской помощью;

4) обеспечение преемственности в обследовании и лечении больных между медицинским пунктом и медицинскими организациями органов здравоохранения. Выполнение рекомендаций и назначений врачей-специалистов медицинских организации и консультантов;

5) осуществление мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний, суицида и травматизма среди личного состава и содержащихся лиц;

6) выявляет больных, содержание которых в учреждение противопоказано, и организует их направление в медицинские организации органов здравоохранения;

7) осуществление расчета потребностей в медикаментах, оборудовании и инструментарии для медицинской части;

8) своевременное представление соответствующих заявок в органы и учреждения медицинского снабжения на местах, обеспечение получения заявленных средств и выполнение установленных правил их учета, хранения и выдачи;

9) организация (совместно с медицинским отделом (группой) ДВД) повышения профессиональной подготовки сотрудников медчасти;

10) укрепление и развитие материально-технической базы медицинской части.

6. Задача: осуществление медицинского контроля за санитарно-техническим и санитарно-гигиеническим состоянием и содержанием учреждения, а также противоэпидемического обеспечения лиц, содержащихся в учреждении.

Функции:

1) организация и осуществление специальных мер по выявлению и предупреждению распространения туберкулеза, ВИЧ инфекции и инфекции, передаваемых половым путем среди задержанных лиц;

2) организация и проведение мероприятий по санитарно-просветительной работе среди личного состава учреждения и задержанных лиц, пропаганда здорового образа жизни, борьба с основными факторами риска;

3) соблюдение и проведение санитарно-дезинфекционного и противоэпидемического режима в камерах учреждения в соответствии с СанПиН;

4) соблюдение и проведение санитарно-дезинфекционного и противоэпидемического режима в городских, районных, линейных отделах органов внутренних дел в соответствии с СанПиН;

5) контролирует питание содержащихся лиц в соответствии с физиологическими нормами не менее 3 раз в день;

6) оповещает группу государственного санитарно-эпидемиологического контроля (далее - ГСЭН) медицинского отдела (группы) ДВД о случаях инфекционных, паразитарных заболеваниях, отравлениях и выявленных нарушениях санитарно-гигиенических требований.

7. Права и обязанности:

1) разрабатывать и вносить руководству спецучреждения предложения по совершенствованию деятельности медчасти и иным вопросам, входящим в компетенцию медицинской части;

2) анализирует и обобщает полученные в ходе практической деятельности сведения, необходимые в организации повседневной деятельности;

3) повышать свой профессиональный уровень путем прохождения специализаций и курсов повышения квалификации;

5) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

7) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности медицинской части

8. Медицинская часть обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

9. Медицинскую часть возглавляет начальник, либо старший по должности в медицинской части, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Начальник медчасти, либо старший по должности в медчасти, осуществляет общее руководство деятельностью медчасти и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник медицинской части, либо старший по должности в медицинской части, представляет руководству спецучреждения предложения по структуре и штатному расписанию медицинской части.

12. В этих целях начальник медицинской части, либо старший по должности в медицинской части:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников медицинской части;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Документы, направляемые от имени медицинской части в другие структурные подразделения спецучреждения по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником медицинской части, либо старшим по должности в медицинской части, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 90

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о ремонтно-строительной группе при Департаменте внутренних дел

1. Общие положения

1. Ремонтно-строительная группа (далее - группа) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), осуществляющим в соответствии с законодательством Республики Казахстан организацию ремонтно-эксплуатационное обслуживание зданий и сооружений ДВД.

2. Группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность группы утверждаются Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Группа состоит из:

1) _________________________;

2) _________________________;

3) _________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности группы

5. Задача: организация и проведение косметического и текущего ремонта зданий и сооружений центрального аппарата ДВД.

Функции:

1) организует проведение косметических и текущих ремонтов административных и производственных зданий и сооружений центрального аппарата ДВД.

6. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит непосредственному руководству предложения по совершенствованию деятельности группы;

2) соблюдать государственную, трудовую и служебную дисциплину, добросовестно и качественно исполнять свои должностные обязанности.

3. Организация деятельности группы

8. Группу возглавляет старший по должности, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Старший по должности в группе, осуществляет общее руководство деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

10. Старший по должности в группе, подчиняется начальнику Управления тылового обеспечения ДВД.

11. Старший по должности в группе представляет начальнику Управления тылового обеспечения ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Группы.

12. В этих целях старший по должности в группе:

1) определяет обязанности и полномочия работников группы;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Документы, направляемые от имени группы в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию группы, подписываются начальником Управления тылового обеспечения ДВД, а в случае отсутствия - лицом их замещающим.

Приложение 91

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции,
Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган), осуществляющим в соответствии с законодательством Республики Казахстан организацию материально-технического и военного обеспечения, хозяйственного и бытового снабжения, ремонтно-эксплуатационного обслуживания зданий и сооружений.

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________________;

2) ______________________________;

3) ______________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организация обеспечения горрайлиноргана материально-техническими средствами.

Функции:

2) выполняет обязанности основного заказчика материально-технических ресурсов военного и специального имущества;

3) осуществляет сбор, анализ и обобщение заявок других служб горрайлиноргана по обеспечению материально-техническими средствами;

4) ведет учет обеспеченности горрайлиноргана материальными средствами военного и специального назначения;

5) обеспечивает контроль за учетными данными форменного обмундирования, имущества арттехвооружения и автотранспортных средств горрайлиноргана;

7) организует контроль за применением, использованием в горрайлиноргане государственных символов и соответствием их установленным стандартам.

6. Задача: осуществление надлежащего контроля за эксплуатацией административных и производственных зданий и сооружений горрайлиноргана, организация и проведение текущего ремонта. Хозяйственное обеспечение деятельности горрайлиноргана.

Функции:

1) организует проведение текущих ремонтов административных и производственных зданий и сооружений, выполняет функции заказчика по текущему ремонту объектов, состоящих на балансе горрайлиноргана;

2) осуществляет мероприятия по технической эксплуатации административных зданий, размещению в них личного состава горрайлиноргана, оборудованию служебных помещений мебелью, инвентарем, а также обеспечивает эксплуатацию и ремонт оборудования и инвентаря, находящегося на балансе горрайлиноргана;

3) организует противопожарную безопасность административных зданий, объектов горрайлиноргана;

4) отвечает за техническую укрепленность зданий и сооружений горрайлиноргана.

7. Задача: комплектование техническим персоналом.

Функции:

2) взаимодействует с местными службами занятости на предмет подбора кадров;

3) осуществляет подготовку приказов ДВД о поощрении и наказании технического персонала.

8. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит руководству горрайлиноргана предложения по совершенствованию тыловой деятельности, а также иных методических документов по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

4) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

6) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности подразделения

10. Подразделение возглавляет начальник, либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении, осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

12. Начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении, представляет руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

13. В этих целях начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником подразделения, либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 92

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа)
Управления специализированной службы охраны, Полков полиции
МВД по охране дипломатических представительств
и правительственных учреждений

1. Общие положения

1. Подразделение (отдел, отделение, группа) тылового обеспечения (далее - подразделение) является структурным подразделением Управления специализированной службы охраны, Полков полиции Министерства внутренних дел по охране дипломатических представительств и правительственных учреждений (далее - учреждение), осуществляющим в соответствии с законодательством Республики Казахстан организацию материально-технического и военного снабжения, хозяйственного и бытового обеспечения Подразделения.

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел и иными документами, а также настоящим Положением.

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________.

2. Основные задачи и функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организация обеспечения материально-техническими средствами.

Функции:

1) разрабатывает основные направления по обеспечению строевых подразделений, Подразделения предусмотренными по табелям положенности и нормам обеспечения материально-техническими ресурсами, военной техникой, вооружением, боеприпасами и специальными средствами;

2) участвует в разработке и формировании государственных закупок продукции для нужд учреждения;

3) осуществляет сбор, анализ и обобщение заявок на материально-технические ресурсы, ведет учет обеспеченности их материальными средствами военного и специального назначения: вооружением, боеприпасами, средствами защиты и активной обороны, средствами связи, автомототранспортом и пожарной техникой, форменным обмундированием;

4) обеспечивает учреждение, в установленном порядке материальными ресурсами, вещевым имуществом, вооружением, боеприпасами, средствами индивидуальной защиты и активной обороны по установленной номенклатуре согласно табелям положенности, нормам обеспечения и расхода;

5) разрабатывает на основе выделенных ассигнований предложения по использованию средств государственного бюджета и других средств на материально-техническое и военное снабжение, хозяйственное и бытовое обеспечение, ремонтно-эксплуатационные нужды, автомобильной техники учреждения;

6) ежегодно осуществляет инвентаризацию имущества арттехвооружения, товарно-материальных ценностей и основных средств состоящих на балансе учреждения;

7) организует ремонт оружия и специальных средств, состоящих на вооружении учреждения.

6. Задача: контроль за осуществлением ремонтно-эксплуатационных работ на вверенных объектах, организация хозяйственного обеспечения деятельности.

Функции:

1) осуществляет необходимые мероприятия по технической эксплуатации административных зданий, размещению в них личного состава учреждения, оборудованию служебных помещений мебелью, инвентарем, а также обеспечивает эксплуатацию и ремонт оборудования и инвентаря, находящихся на балансе учреждения;

2) организует проведение капитального и текущего ремонта административных зданий и сооружений, выполняет функции заказчика по капитальному и текущему ремонту объектов, состоящих на балансе учреждения, готовит по ним проектно-сметную документацию и передает ее для исполнения подрядным строительным и ремонтным организациям;

3) принимает меры по созданию в установленном порядке комиссий по списанию товарно-материальных ценностей состоящих на балансе учреждения;

4) следит за исправностью и техническим состоянием пожарной безопасности, систем водоснабжения, теплоснабжения, потребления электроэнергии и канализации;

5) изучает и анализирует работу по обеспечению и хозяйственному обслуживанию деятельности учреждения, и на основании результатов анализа принимает решения и вносит предложения по совершенствованию работы;

7. Задача: автотранспортное обеспечение.

1) ведет учет наличия и эксплуатационных показателей работы транспортных средств учреждения;

8. Права обязанности:

1) разрабатывает и вносит руководству учреждения предложения по совершенствованию тыловой деятельности;

2) анализирует и обобщает полученные в ходе практической деятельности сведения, необходимые в организации тылового обеспечения.

4) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

6) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности подразделения

12. Начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении представляет руководству учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

13. В этих целях начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения, в том числе водительского состава;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми документами ДВД, МВД, законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником подразделения, либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 93

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении тылового обеспечения (отдел, отделение, группа)
и подразделении военного и специального обеспечения
учебного заведения МВД

1. Общие положения

1. Подразделение тылового обеспечения (отдел, отделение, группа) и подразделение военного и специального обеспечения (далее - подразделение) является структурным подразделением учебного заведения МВД (далее - учебное заведение), осуществляющим организацию материально-технического и военного обеспечения, хозяйственного и бытового снабжения, капитального строительства и ремонтно-эксплуатационного обслуживания зданий и сооружений учебного заведения.

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.

4. Подразделение состоит из:

1) ___________________________;

2) ___________________________;

3) ___________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организация обеспечения учебного заведения материально-техническими средствами.

Функции:

1) разрабатывает основные направления по обеспечению подразделений Организации образования материально-техническими ресурсами в соответствии с нормами положенности;

2) выполняет обязанности основного Заказчика материально-технических ресурсов военного и специального имущества для учебного заведения;

(текст соответствует оригиналу)

4) осуществляет сбор, анализ и обобщение структурных подразделений учебного заведения по обеспечению материально-техническими средствами;

5) ведет учет обеспеченности материальными средствами военного и специального назначения;

6) разрабатывает нормативные документы (нормы положенности и снабжения) по материально-техническому обеспечению;

7) разрабатывает на основе выделенных ассигнований предложения по использованию бюджетных средств на материально-техническое снабжение, хозяйственное и бытовое обеспечение, ремонтно-эксплуатационное обслуживание зданий, сооружений, оборудования и автомобильной техники;

8) обеспечивает контроль за учетными данными форменного обмундирования, имущества арттехвооружения и автотранспортных средств учебного заведения;

10) проводит плановые и внеплановые проверки правильности ведения учета и фактического наличия, соблюдения порядка хранения и выдачи артиллерийско-технического вооружения, военно-инженерного и военно-химического имущества, вещевого имущества, инвентаря и других материальных ценностей, а также запасных комплектующих изделий и расходных материалов;

11) один раз в год проводит сверку учетных данных по имуществу арттехвооружения со сведениями Департамента тыла Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

12) разрабатывает и вносит на утверждение руководству учебного заведения распределение материально-технических средств;

13) анализирует сведения о дорожно-транспортных происшествиях с участием транспортных средств учебного заведения, разрабатывает мероприятия по повышению безопасности движения транспортных средств;

14) организует контроль за применением, использованием в учебном заведении государственных символов и соответствием их установленным стандартам.

6. Задача: организация процесса государственных закупок.

Функции:

3) в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» осуществляет закупку материально-технических средств и обеспечивает их распределение;

7. Задача: организация строительства, капитального и текущего ремонтов административных и производственных зданий и сооружений организации образования, эксплуатации зданий и сооружений. Документационное обеспечение строительства объектов учебного заведения. Хозяйственное обеспечение деятельности учебного заведения.

Функции:

1) осуществляет сбор и направление в Департамент тыла Министерства внутренних дел документации для последующего включения в программу Государственных инвестиций строительства новых объектов;

2) вносит предложения руководству учебного заведения и Департамента тыла Министерства внутренних дел по выделению денежных средств на разработку предпроектной (проектно-сметной) документации, согласовывает задания на проектирование, осуществляет контроль за качеством разработки проектно-сметной документации;

3) обеспечивает контроль за выполнением объемов и качества ремонтных работ на объектах учебного заведения, участвует в рабочих, приемочных и государственных комиссиях по приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов и ремонтных работ;

4) организует проведение капитальных и текущих ремонтов административных и производственных зданий и сооружений, выполняет функции заказчика по капитальному и текущему ремонту объектов, состоящих на балансе учебного заведения;

5) ведет паспортизацию и учет административных, производственных, складских и вспомогательных зданий и сооружений учебного заведения, организует их эксплуатацию;

6) осуществляет мероприятия по технической эксплуатации административных зданий, размещению в них личного состава учебного заведения, оборудованию служебных помещений мебелью, инвентарем, а также обеспечивает эксплуатацию и ремонт оборудования и инвентаря, находящегося на балансе учебного заведения;

7) организует противопожарную безопасность административных зданий, объектов учебного заведения;

8) отвечает за техническую укрепленность зданий и сооружений учебного заведения.

8. Задача: комплектование техническим персоналом.

Функции:

2) взаимодействует с местными службами занятости на предмет подбора кадров.

9. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит руководству учебного заведения предложения по совершенствованию тыловой деятельности, а также иных методических документов по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

2) анализирует и обобщает полученные в ходе практической деятельности сведения, необходимые в организации тылового и военно-специального обеспечения;

5) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

7) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности подразделения

11. Подразделение возглавляет начальник, либо старший по должности в подразделении, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении, осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

13. Начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении, представляет руководству учебного заведения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

14. В этих целях начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учебного заведения по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником подразделения, либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 94

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о медицинском подразделении (отделе, отделении, группе, части)
учебного заведения МВД

1. Общие положения

1. Медицинское подразделение (отдел, отделение, группа, часть) (далее - подразделение) является структурным подразделением учебного заведения МВД (далее - учебное заведение), осуществляющим в соответствии с законодательством Республики Казахстан организацию медицинского обеспечения курсантов и слушателей.

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми документами, а также настоящим Положением.

4. Подразделение состоит из:

1) _____________________________;

2) _____________________________;

3) _____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: обеспечение комплектования высшего учебного заведения курсантами, годными по состоянию здоровья к учебе «военной службе».

Функции:

1) организует медицинский отбор кандидатов, прибывших для сдачи вступительных экзаменов в организацию образования, в соответствии с инструкцией о медицинском освидетельствовании в органах внутренних дел;

2) создает временную военно-врачебную комиссию (далее - ВВВК) для окончательного отбора кандидатов в составе: терапевта, хирурга, психиатра, невропатолога, дерматовенеролога, отоларинголога, офтальмолога и стоматолога и утверждает у руководства учебного заведения. Осуществляет контроль за работой ВВВК;

3) представляет в Центральную военно-врачебную комиссию МВД Республики Казахстан (далее - ЦВВК) результаты освидетельствования кандидатов и списки лиц, признанных негодными к поступлению на учебу не позднее чем через 15 дней после окончания работы ВВВК;

4) направляет карты медицинского освидетельствования кандидатов, признанных негодными к поступлению на учебу, в окружные военно-врачебные комиссии ДВД (далее - ОВВК), проводившие обследование при предварительном осмотре;

5) совместно с кадровым аппаратом учебного заведения рассматривает вопрос о направлении слушателей на медицинское освидетельствование в ОВВК для решения вопроса о годности к продолжению обучения по состоянию здоровья.

6. Задача: организация охраны здоровья курсантов и слушателей на основе широкой профилактики заболеваний, оказания им квалифицированной и специализированной медицинской помощи и проведения оздоровительных мероприятий.

Функции:

1) принимает участие в разработке распорядка дня курсантов и слушателей;

2) постоянное изучение условий учебного процесса, службы и быта для выявления факторов, оказывающих неблагоприятное влияние на здоровье курсантов и слушателей;

3) проведение мероприятий по предупреждению заболеваемости и травматизма;

4) организация и проведение динамического наблюдения за состоянием здоровья курсантов и слушателей;

5) оказание неотложной медицинской помощи курсантам, слушателям и сотрудникам учебного заведения;

6) амбулаторное и стационарное лечение курсантов и слушателей;

7) в случае необходимости направление курсантов и слушателей на стационарное лечение в медицинские организации органов внутренних дел или органов здравоохранения;

8) организует проведение профилактических прививок слушателям и сотрудникам;

9) организует изучение и внедрение в практику медицинского учреждения новых методов профилактики и лечения заболеваний, а также новой аппаратуры, техники и лекарственных средств;

10) осуществляет контроль за правильностью оформления медицинской документации и расходования препаратов;

11) составляет ежегодно отчет о деятельности медицинской службы с анализом заболеваемости, травматизма и представляет его в установленные сроки в медицинский отдел Департамента внутренних дел, на территории которого оно находится, а также в медицинское управление Министерства внутренних дел;

12) осуществляет постоянную связь с медицинскими организациями ведомственного здравоохранения и Министерства здравоохранения Республики Казахстан;

13) осуществление расчета потребностей в медикаментах, оборудовании и инструментарии;

14) своевременное представление соответствующих заявок в органы и учреждения медицинского снабжения на местах, обеспечение получения заявленных средств и выполнение установленных правил их учета, хранения и выдачи;

15) организация (совместно с медицинским отделом (группой) ДВД) повышения профессиональной подготовки сотрудников медицинского подразделения;

16) укрепление и развитие материально-технической базы медицинского подразделения.

7. Задача: обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в подразделениях учебного заведения.

Функции:

1) осуществляет контроль за проведением санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических мероприятий на объектах, подведомственных учебному заведению (административные здания, общежития, складские помещения, столовые, буфеты и т.д.);

2) проводит и организует мероприятия по предупреждению и ликвидации инфекционных и паразитарных заболеваний;

3) осуществляет и организует санитарное просвещение и распространение знаний доврачебной помощи, личной и общественной гигиены среди слушателей и сотрудников;

4) обеспечивает здоровые и безопасные условия труда во вверенном лечебно-профилактическом учреждении, внедряет современные средства безопасности, предупреждающие производственный травматизм и профессиональные заболевания.

8. Права и обязанности:

1) разрабатывает и вносит руководству учебного заведения предложения по совершенствованию медицинской деятельности, а также иных методических документов по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

2) анализирует и обобщает полученные в ходе практической деятельности сведения, необходимые в организации медицинского обеспечения;

5) не допускать действий, сопряженных с нарушением прав и свобод человека и гражданина;

7) не допускать совершение коррупционных правонарушений, противостоять проявлениям коррупции.

3. Организация деятельности подразделения

12. Начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении, представляет руководству учебного заведения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

13. В этих целях начальник подразделения, либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учебного заведения по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником подразделения, либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 95

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о государственном учреждении «Госпиталь с поликлиникой
Департамента внутренних дел _______________»

1. Общие положения

1. Государственное учреждение «Госпиталь с поликлиникой Департамента внутренних дел ________________» (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме учреждения для осуществления функций по медицинскому обеспечению военнослужащих Национальной гвардии, сотрудников правоохранительных органов, членов их семей, пенсионеров правоохранительных органов (далее - прикрепленный контингент) согласно действующему законодательству.

2. Государственное учреждение «Госпиталь с поликлиникой Департамента внутренних дел _____________» является республиканским.

3. Государственное учреждение «Госпиталь с поликлиникой Департамента внутренних дел _______________» создано постановлением Правительства Республики Казахстан № 370 от 20 апреля 2005 года.

4. Учредителем государственного учреждения «Госпиталь с поликлиникой Департамента внутренних дел ______________» является Правительство Республики Казахстан.

5. Уполномоченным органом соответствующей отрасли, а также органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права в отношении имущества Учреждения, является Министерство внутренних дел Республики Казахстан (далее - Министерство внутренних дел).

6. Государственное учреждение «Госпиталь с поликлиникой Департамента внутренних дел ______________» находится в республиканской собственности, является юридическим лицом и учреждением, находящимся в ведении Министерства внутренних дел.

7. Местонахождение Учреждения: Республика Казахстан __________________________________________________.

2. Юридический статус Учреждения

8. Учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

9. Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием Учреждения.

10. Учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.

11. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Учреждения денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Республика Казахстан.

12. Гражданско-правовые сделки Учреждения вступают в силу после их обязательной регистрации в органах казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

3. Предмет и цели деятельности Учреждения

13. Предметом деятельности Учреждения является медицинское обслуживание, в том числе лечение и профилактика заболеваемости прикрепленного контингента согласно действующему законодательству.

14. Целью деятельности Учреждения является повышение качества оказания медицинской помощи, снижение уровня заболеваемости среди прикрепленного контингента, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия.

15. Для достижения цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

1) оказание квалифицированной и специализированной медицинской помощи прикрепленному контингенту, в том числе проведение профилактических мероприятий (профилактических осмотров), направленных на раннее выявление заболеваний;

2) квалифицированное и в полном объеме обследование пациентов, обратившихся в поликлинику, а также своевременная госпитализация лиц, нуждающихся в стационарном лечении, с проведением необходимого обследования в соответствии с профилем заболевания;

3) планирование первичной медико-санитарной и стационарной помощи;

4) организация и проведение профилактических осмотров;

5) работа с группой больных, состоящих на диспансерном наблюдении;

6) проведение мероприятий по улучшению качества оказания медицинской помощи прикрепленному контингенту;

7) внедрение передовых форм и методов работы по профилактике, диагностике и лечению;

8) повышение квалификации врачей и средних медицинских работников с использованием всех имеющихся методов (специализации и курсы усовершенствования, семинары, конференции и прочее);

9) организация и проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому благополучию и пропаганде здорового образа жизни;

10) организация работы бактериологической лаборатории для осуществления санитарно-эпидемиологической экспертизы прикрепленного контингента, путем проведения отбора проб, забора материала и их бактериологического исследования на наличие инфекций в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

11) принятие комплекса противоэпидемических мероприятий при возникновении случаев инфекционных заболеваний;

12) проведение профилактических мероприятий на объектах, контроль над соблюдением противоэпидемического режима.

Запрещается осуществление Учреждением деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленным в настоящем положении.

16. Сделка, совершенная Учреждением в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции руководителя, может быть признана недействительной по иску Департамента внутренних дел или местного уполномоченного органа по государственному имуществу, либо прокурора.

17. Действия начальника Учреждения, направленные на осуществление Учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.

4. Управление Учреждением

18. Общее управление Учреждением осуществляет Министерство внутренних дел, определенное в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

19. Министерство внутренних дел в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

1) закрепляет за Учреждением имущество;

2) утверждает индивидуальный план финансирования Учреждения;

3) осуществляет контроль за сохранностью имущества Учреждения;

4) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления Учреждения, порядок принятия Учреждением решений;

5) утверждает структуру и предельную штатную численность Учреждения;

6) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Учреждению или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;

7) дает согласие на создание Учреждением филиалов и представительств;

8) по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу осуществляет реорганизацию и ликвидацию Учреждения;

9) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

20. Начальник Учреждения назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

21. Департамент внутренних дел в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

1) утверждает положение Учреждения, согласно Типовому положению, вносит в него изменения и дополнения;

2) определяет права, обязанности и ответственность начальника Учреждения.

22. Начальник Учреждения организует и руководит работой Учреждения, непосредственно подчиняется Медицинскому отделу Департамента внутренних дел _______________ и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и осуществление им своих функций.

23. Начальник Учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим положением.

24. При осуществлении деятельности Учреждения начальник Учреждения в установленном законодательство Республики Казахстан порядке:

1) без доверенности действует от имени Учреждения;

2) представляет интересы Учреждения в государственных и иных организациях;

3) заключает договоры;

4) выдает доверенности;

5) утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников и казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации работников;

6) открывает банковские счета;

7) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;

8) принимает на работу и увольняет с работы работников учреждения, входящих в его номенклатуру;

9) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

10) определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя и иных руководящих работников Учреждения;

11) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, настоящим положением и Министерством внутренних дел.

5. Порядок образования имущества Учреждения

25. Имущество Учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество Учреждения формируется за счет:

1) имущества, переданного ему собственником;

2) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

26. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

27. Деятельность Учреждения финансируется из республиканского бюджета.

28. Учреждение ведет бухгалтерский учет и предоставляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

29. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется Министерством внутренних дел в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

6. Режим работы в Учреждении

30. Режим работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

7. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы

31. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Учреждения производится по решению Министерства внутренних дел.

32. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы Учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

8. Условия реорганизации и ликвидации Учреждения

33. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

9. Сведения о филиалах и представительствах Учреждения

34. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

Приложение 96

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении (отделе) технической службы
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление (отдел) технической службы (далее - У(О)ТС) является самостоятельным структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), созданным в целях организации и координации работ по техническому и телекоммуникационному сопровождению деятельности подразделений ДВД, обеспечению их информационной безопасности.

2. В своей деятельности У(О)ТС руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность У(О)ТС утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. У(О)ТС состоит из:

1) ___________________________;

2) ___________________________;

3) ___________________________;

4) ___________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности У(О)ТС

5. Задача: формирование и осуществление единой политики в области технического и телекоммуникационного обеспечения органов внутренних дел с учетом современного уровня развития технологий и требований информационной безопасности, контроль за соблюдением ее принципов и реализацией основных направлений.

Функции:

1) участвует в разработке и реализации концептуальных и программных документов, определяющих перспективное и текущее развитие телекоммуникационного комплекса органов внутренних дел, принципы и основные направления его развития;

2) участвует в разработке и реализации концептуальных и программных документов, определяющих принципы и направления совершенствования технической политики в органах внутренних дел, направления дальнейшей автоматизации деятельности подразделений полиции, развития электронных информационных ресурсов и информационных систем органов внутренних дел;

3) участвует в разработке нормативных правовых и правовых актов, определяющих принципы, порядок функционирования и перспективы развития единого информационного пространства органов внутренних дел, информационного взаимодействия органов внутренних дел с другими государственными органами, а также компетентными органами других государств;

4) участвует в разработке и реализации нормативных правовых и правовых актов, определяющих виды, стандарты построения, порядок создания, использования, интеграции и развития в органах внутренних дел информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, сетей связи, а также виды и порядок применения средств связи, организационной и вычислительной техники, аппаратно-программных комплексов и средств защиты информации, используемых в органах внутренних дел;

5) участвует в согласовании нормативных правовых и правовых актов, нормативной и технической документации по вопросам создания, использования и развития в органах внутренних дел банков и баз данных, информационных систем, их аппаратно-программных комплексов и программных продуктов;

6) участвует в согласовании нормативных правовых и правовых актов, нормативной и технической документации по вопросам создания, использования и развития информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, сетей связи, а также по вопросам применения и развития средств связи и защиты информации, организационной и вычислительной техники, применяемых в деятельности отдельных подразделений и (или) отдельных направлений деятельности органов внутренних дел;

7) участвует в реализации нормативных правовых и правовых актов, определяющих межведомственное и межгосударственное взаимодействие в сфере информатизации, организации связи, информационной безопасности, телекоммуникационного и технического обеспечения государственной деятельности, автоматизации функций государственных органов;

8) готовит для рассмотрения на заседаниях Технического совета Министерства внутренних дел (далее - МВД) предложения по совершенствованию единой политики в области технического и телекоммуникационного обеспечения органов внутренних дел, а также предложения о целесообразности применения в деятельности органов внутренних дел информационных систем, информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, сетей и средств связи, банков и баз данных, организационной и вычислительной техники, аппаратно-программных комплексов, программных продуктов и средств защиты информации;

9) контролирует соблюдение требований нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих вопросы, находящиеся в компетенции технической службы, в подразделениях ДВД;

10) оказывает методическую и практическую помощь подразделениям ДВД по вопросам, находящимся в компетенции технической службы;

11) осуществляет подготовку технических спецификаций для проведения конкурсов по государственным закупкам товаров, работ и услуг по вопросам, находящимся в компетенции У(О)ТС, обеспечивает их согласование с Департаментом технической службы МВД (далее - ДТС) и другими уполномоченными подразделениями МВД-ДВД;

12) участвует в мониторинге нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих вопросы, находящиеся в компетенции технической службы, вносит в ДТС предложения по совершенствованию нормативной правовой базы.

6. Задача: совершенствование технического обеспечения деятельности органов внутренних дел, повышение уровня и качества технической оснащенности органов внутренних дел, автоматизация деятельности органов внутренних дел.

Функции:

1) участвует в разработке правового акта, определяющего порядок проведения мониторинга и критерии оценки состояния технической оснащенности органов внутренних дел, проводит мониторинг, по результатам которого:

направляет в ДТС отчет о состоянии технической оснащенности подразделений ДВД и других подразделений органов внутренних дел, дислоцирующихся на территории области (столицы, города республиканского значения), и предложения по совершенствованию технического обеспечения;

вносит руководству ДВД предложения по устранению негативных тенденций в техническом развитии, по дальнейшему совершенствованию технического обеспечения;

2) участвует в разработке правового акта, определяющего порядок проведения мониторинга и критерии оценки состояния информационно-коммуникационных сетей органов внутренних дел, проводит мониторинг, по результатам которого:

направляет в ДТС отчет о состоянии информационно-коммуникационной инфраструктуры ДВД, и предложения по совершенствованию информационно-коммуникационной инфраструктуры органов внутренних дел:

вносит руководству ДВД предложения по дальнейшему совершенствованию функционирования информационно-коммуникационных сетей;

3) участвует в оценке эффективности внедряемых и применяемых в органах внутренних дел информационных систем, электронных информационных ресурсов, информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, сетей и средств связи, организационной и вычислительной техники, аппаратно-программных комплексов, программных продуктов и средств защиты информации, по результатам оценки вносит руководству ДВД и (или) в ДТС предложения по повышению эффективности их применения;

4) обеспечивает реализацию государственных и ведомственных программ в области развития электронных информационных ресурсов, информационных систем, информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, сетей связи, улучшения технической оснащенности и автоматизации деятельности органов внутренних дел;

5) совместно с другими подразделениями ДВД анализирует степень автоматизации осуществляемых ими функций и процессов, по итогам анализа вносит руководству ДВД и (или) в ДТС предложения о целесообразности автоматизации и дальнейшей модернизации;

6) на основе анализа состояния технического обеспечения подразделений ДВД вносит предложения в бюджетные программы МВД и ДВД, финансирующие техническое оснащение органов внутренних дел, в процессе формирования бюджетной политики ДВД;

7) участвует в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности органов внутренних дел путем использования новых подходов в организации технического оснащения;

8) в установленном законодательством порядке организует разработку, создание, внедрение и развитие информационно-коммуникационных сетей для реализации задач, возложенных на подразделения ДВД, осуществляет контроль за соблюдением установленных правил их эксплуатации;

9) по согласованию с ДТС разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение устойчивого функционирования в ДВД аппаратно-программных комплексов, информационно-коммуникационных сетей, компьютерной и организационной техники, в том числе при возникновении нештатных ситуаций;

10) разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на повышение уровня и качества оснащения подразделений ДВД организационной и компьютерной техникой, средствами связи и защиты информации, иными средствами технического оснащения;

11) осуществляет сотрудничество и взаимодействие по вопросам внедрения в деятельность ДВД инновационных технологий, повышения надежности и качества поставляемых товаров, работ и услуг для цели технического обеспечения деятельности органов внутренних дел;

12) обеспечивает техническую возможность санкционированного доступа подразделений ДВД к информационным ресурсам органов внутренних дел, а также техническую возможность информационного обмена с другими государственными органами;

13) оказывает практическую и методическую помощь подразделениям ДВД в вопросах организации технического обеспечения;

14) контролирует выполнение требований нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих работу информационно-коммуникационных сетей, техническое оснащение и автоматизацию деятельности органов внутренних дел.

7. Задача: развитие телекоммуникационного комплекса органов внутренних дел, обеспечение органов внутренних дел качественной и бесперебойной связью.

Функции:

1) участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на формирование единого телекоммуникационного пространства органов внутренних дел, его интеграцию в единое телекоммуникационное пространство правоохранительных и иных государственных органов с учетом требований информационной безопасности;

2) в установленном законодательством порядке организует разработку, создание, внедрение и развитие телекоммуникационных сетей и сетей связи для реализации задач, возложенных на подразделения ДВД, обеспечивает их устойчивое функционирование в любых условиях;

3) участвует в разработке правового акта, определяющего порядок проведения мониторинга и критерии оценки состояния телекоммуникационного комплекса органов внутренних дел, проводит мониторинг, на основании которого:

направляет отчет установленной формы в ДТС;

вносит руководству ДВД и (или) в ДТС предложения по устранению негативных тенденций и рисков в развитии телекоммуникационного комплекса, по дальнейшему совершенствованию его функционирования;

4) участвует в разработке нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих организацию связи в органах внутренних дел, в том числе порядок и периодичность проведения мониторинга состояния организации связи, проводит мониторинг, на основании которого:

направляет отчет установленной формы в ДТС;

вносит руководству ДВД и (или) в ДТС предложения по устранению негативных тенденций и рисков в развитии сети связи, по дальнейшему совершенствованию ее функционирования;

5) по согласованию с ДТС разрабатывает и осуществляет мероприятия по организации связи для управления силами и средствами ДВД в повседневной деятельности и при возникновении чрезвычайных ситуаций;

6) ведет учет сведений о существующих в подразделениях ДВД телекоммуникационных сетях, сетях связи, их количественных и качественных характеристиках;

7) участвует в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих порядок взаимодействия сетей телекоммуникаций и связи государственных органов;

8) участвует в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности органов внутренних дел путем использования новых подходов в организации телекоммуникационного взаимодействия с другими государственными органами, а также компетентными органами других государств;

9) в процессе формирования бюджетной политики ДВД вносит предложения в бюджетные программы, финансирующие оснащение и развитие телекоммуникационного комплекса и сетей связи ДВД;

10) организует оснащение подразделений ДВД средствами связи, обеспечивает своевременное обновление и списание средств связи, применяемых в их деятельности;

11) участвует в разработке и реализации мероприятий по обеспечению электромагнитной совместимости радиоэлектронных средств, проводит работу по обеспечению соблюдения установленного порядка их эксплуатации;

12) осуществляет контроль за надлежащим использованием средств и сетей связи, сетей телекоммуникаций в подразделениях ДВД, производит оценку эффективности использования и организует их ремонт как силами подразделений технической службы, так и с привлечением сторонних организаций;

13) оказывает практическую и методическую помощь подразделениям ДВД в вопросах организации работы сетей телекоммуникаций и связи;

14) контролирует выполнение в подразделениях ДВД требований нормативных правовых и правовых актов в вопросах организации работы сетей телекоммуникаций и связи.

8. Задача: обеспечение информационной безопасности в процессе реализации выполняемых подразделениями ДВД задач и функций.

Функции:

1) организует создание, развитие и устойчивое функционирование системы информационной безопасности ДВД;

2) участвует в разработке нормативных правовых и правовых актов по вопросам обеспечения информационной безопасности в органах внутренних дел;

3) участвует в согласовании технической документации по вопросам обеспечения информационной безопасности создаваемых, используемых и модернизируемых в органах внутренних дел банков и баз данных, информационных систем, аппаратно-программных комплексов и программных продуктов, информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, средств и сетей связи, систем видеонаблюдения, пожарной и охранной сигнализации, систем контроля периметра, систем оповещения и беспроводных точек доступа, участвует в приеме их в эксплуатацию;

4) проводит мониторинг состояния информационной безопасности в ДВД, на основании результатов мониторинга:

направляет отчет установленной формы в ДТС;

вносит руководству ДВД и (или) в ДТС предложения по устранению существующих угроз и рисков, совершенствованию системы информационной безопасности;

5) участвует в общих оперативно-розыскных мероприятиях в процессе поиска аппаратно-программных и технических устройств незаконного снятия информации с применением специальных программных и технических средств;

6) осуществляет проверки персональных электронно-вычислительных машин на наличие хранящихся и обрабатываемых файлов с информацией секретного характера и ограниченного распространения;

7) осуществляет технические мероприятия по подготовке помещений подразделений ДВД к проведению в них режимных работ и отнесению их к категории режимных;

8) обеспечивает защиту электронных носителей информации, вторичных средств и систем, информационных систем и информационных ресурсов на физическом и программно-техническом уровне;

9) проводит мероприятия по противодействию техническим разведкам;

10) координирует и контролирует действия операторов и администраторов по вопросам регистрации пользователей с предоставлением прав доступа к информационным системам, информационным ресурсам, несанкционированного доступа, предотвращения правонарушений и атак;

11) осуществляет анализ информации о современных угрозах компьютерной безопасности, получаемой от пользователей и администраторов, а также производителей компьютерной техники и программного обеспечения, аналогичных зарубежных структур, а также материалов по компьютерным инцидентам, эффективности применяемых программно-технических средств защиты компьютерных систем;

12) организует своевременное оповещение подразделений ДВД о возникающих угрозах компьютерной безопасности, распространение информации по их предупреждению;

13) совместно с Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан производит обслуживание кабельного хозяйства национальной правительственной связи;

14) проводит мониторинг событий информационной безопасности, в том числе выявляет факты несанкционированного доступа к информационным системам и информационным ресурсам, осуществляет просмотр событий соединений компьютеров пользователей с сетью Интернет, контролирует почтовые вложения и средства вычислительной техники с применением аппаратно-программных средств;

15) на основании поручения руководства ДВД проводит служебные расследования по фактам нарушения требований информационной безопасности;

16) оказывает методическую и практическую помощь подразделениям ДВД по вопросам обеспечения информационной безопасности;

17) контролирует соблюдение в подразделениях ДВД требований нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих вопросы обеспечения информационной безопасности.

9. Права и обязанности:

У(О)ТС имеет право:

разрабатывать, готовить и вносить руководству ДВД и (или) в ДТС:

предложения, справочные и аналитические материалы, проекты нормативных правовых и правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию У(О)ТС;

проекты структур подразделений технической службы органов внутренних дел;

запрашивать от структурных подразделений ДВД сведения, необходимые для организации деятельности;

осуществлять в пределах своей компетенции по отношению к подразделениям ДВД организационно-распорядительные функции;

взаимодействовать с государственными и негосударственными органами, организациями Республики Казахстан и зарубежных государств по вопросам, входящим в компетенцию технической службы.

У(О)ТС обязан:

осуществлять регулярный мониторинг состояния технического обеспечения деятельности подразделений ДВД и иных подразделений органов внутренних дел, дислоцирующихся на территории области (столицы, города республиканского значения);

обеспечивать бесперебойное функционирование телекоммуникационного комплекса и системы информационной безопасности ДВД;

незамедлительно уведомлять руководство ДВД о нарушениях в функционировании телекоммуникационного комплекса и системы информационной безопасности ДВД, препятствующих реализации задач и функций подразделений ДВД;

осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях ДВД требований законодательства по вопросам, входящим в компетенцию У(О)ТС, своевременно принимать меры к устранению выявленных нарушений.

3. Организация деятельности У(О)ТС

10. У(О)ТС обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами.

11. У(О)ТС возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Начальник У(О)ТС в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

13. Начальник У(О)ТС осуществляет общее руководство деятельностью У(О)ТС, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на У(О)ТС задач и осуществление им своих функций.

14. Начальник У(О)ТС представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию У(О)ТС.

15. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия начальников структурных подразделений, входящих в состав У(О)ТС;

3) определяет права и обязанности сотрудников и работников У(О)ТС;

4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель (заместители) начальника У(О)ТС:

1) координирует деятельность структурных подразделений У(О)ТС в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника осуществляет общее руководство деятельностью У(О)ТС и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на У(О)ТС задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником У(О)ТС.

17. Документы, направляемые от имени У(О)ТС в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию У(О)ТС, подписываются начальником У(О)ТС, а в случае его отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 97

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении по специальной технике и связи строевого
подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте
внутренних дел, горрайоргана внутренних дел, специального отряда
быстрого реагирования

1. Общие положения

1. Подразделение по специальной технике и связи (далее - Подразделение) является структурным подразделением строевого подразделения дорожно-патрульной полиции (далее - СП ДПП) при Департаменте внутренних дел области, городов Астаны, Алматы и на транспорте (далее - ДВД) и горрайоргана внутренних дел (далее - горрайорган), специального отряда быстрого реагирования (далее - СОБР).

3. Структура, штатная численность Подразделения утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ______________________;

2) ______________________;

3) ______________________;

4) ______________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Подразделения

5. Задача: реализация единой политики в области технического и телекоммуникационного обеспечения подразделений СП ДПП, СОБР с учетом современного уровня развития технологий и требований информационной безопасности.

Функции:

1) участвует в реализации концептуальных и программных документов, определяющих перспективное и текущее развитие телекоммуникационного и технического комплекса органов внутренних дел;

2) участвует в разработке и реализации нормативных правовых и правовых актов, определяющих виды, стандарты построения, порядок создания, использования, интеграции и развития в органах внутренних дел сетей связи, а также виды и порядок применения специальной техники и средств связи (далее - СТ и СС);

3) участвует в согласовании нормативной и технической документации по вопросам создания, использования и развития в ДВД, горрайоргане сетей связи, применения СТ и СС;

4) участвует в реализации нормативных правовых актов, определяющих межведомственное и межгосударственное взаимодействие в сфере организации связи, телекоммуникационного и технического обеспечения государственной деятельности;

5) вносит в подразделение технической службы ДВД, горрайоргана предложения по совершенствованию единой политики в области технического и телекоммуникационного обеспечения органов внутренних дел;

6) контролирует в подразделениях СП ДПП, СОБР соблюдение требований нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих вопросы соблюдения единой политики в области технического и телекоммуникационного обеспечения деятельности органов внутренних дел;

7) оказывает методическую и практическую помощь подразделениям СП ДПП, СОБР по вопросам соблюдения единой политики органов внутренних дел в области технического и телекоммуникационного обеспечения;

8) принимает участие в разработке технических спецификаций для проведения конкурсов по государственным закупкам товаров, работ и услуг по вопросам, находящимся в компетенции Подразделения;

9) участвует в мониторинге нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих вопросы, находящиеся в компетенции Подразделения, вносит в подразделение технической службы ДВД, горрайоргана предложения по совершенствованию нормативной правовой базы.

6. Задача: совершенствование технического обеспечения СП ДПП, СОБР, повышение уровня и качества их технической оснащенности.

Функции:

1) ведет учет сведений об используемых в СП ПДД, СОБР СТ и СС, их качественных характеристиках;

2) осуществляет мониторинг состояния технической оснащенности СП ДПП, СОБР, по результатам которого:

направляет в подразделение административной полиции ДВД, горрайоргана отчет о состоянии технической оснащенности СП ДПП, СОБР и предложения по совершенствованию технического обеспечения;

вносит руководству СП ДПП, СОБР предложения по устранению негативных тенденций в техническом развитии, по дальнейшему совершенствованию технического обеспечения;

3) участвует в оценке эффективности внедряемых и применяемых в СП ДПП, СОБР СС и СТ, по результатам оценки вносит в подразделение технической службы ДВД, горрайоргана и (или) руководству СП ДПП, СОБР предложения по повышению эффективности их применения;

4) обеспечивает реализацию государственных и ведомственных программ в области улучшения технической оснащенности СП ДПП, СОБР;

5) на основе анализа состояния технического обеспечения СП ДПП, СОБР вносит предложения в бюджетные программы ДВД, финансирующие техническое оснащение СП ДПП, СОБР, в процессе формирования бюджета ДВД;

6) участвует в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности СП ДПП, СОБР путем использования новых подходов в организации их технического оснащения;

7) осуществляет контроль за соблюдением установленных правил эксплуатации СС и СТ, используемых в СП ДПП, СОБР;

8) участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на обеспечение устойчивого функционирования СТ и СС, в том числе при возникновении нештатных ситуаций;

9) по согласованию с У(О)ТС ДВД разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на повышение уровня и качества технического оснащения СП ДПП, СОБР;

10) обеспечивает соблюдение подразделениями СП ДПП, СОБР требований информационной безопасности при использовании СТ и СС;

11) осуществляет сотрудничество, взаимодействие и контроль по вопросам повышения надежности и качества поставляемых товаров, работ и услуг для цели технического обеспечения деятельности СП ДПП, СОБР;

12) проводит мероприятия для обеспечения технической возможности санкционированного доступа подразделений СП ДПП, СОБР к информационным ресурсам органов внутренних дел и других государственных органов;

13) оказывает практическую и методическую помощь подразделениям СП ДПП, СОБР в вопросах организации технического обеспечения.

7. Задача: обеспечение подразделений СП ДПП, СОБР качественной и бесперебойной связью.

Функции:

1) участвует в реализации мероприятий, направленных на формирование единого телекоммуникационного пространства органов внутренних дел, его интеграцию в единое телекоммуникационное пространство правоохранительных и иных государственных органов с учетом требований информационной безопасности;

2) участвует во внедрении и развитии сетей связи для реализации задач, возложенных на подразделения СП ДПП, СОБР, обеспечивает их устойчивое функционирование в любых условиях;

3) проводит мониторинг состояния сетей связи СП ДПП, СОБР, на основании которого:

направляет отчет установленной формы в подразделение технической службы ДВД, горрайоргана;

вносит руководству СП ДПП, СОБР и (или) в подразделение технической службы ДВД, горрайоргана предложения по устранению негативных тенденций и рисков в функционировании сети связи, по дальнейшему ее развитию;

4) по согласованию с подразделением технической службы ДВД, горрайоргана разрабатывает и осуществляет мероприятия по организации связи для управлениями силами и средствами СП ДПП, СОБР в повседневной деятельности и возникновении чрезвычайных ситуаций;

5) в процессе формирования бюджетной политики ДВД вносит предложения в бюджетные программы, финансирующие техническое сопровождение и развитие сети связи СП ДПП, СОБР;

6) организует оснащение подразделений СП ДПП, СОБР средствами связи, обеспечивает их своевременное техническое обслуживание, ремонт, обновление и списание;

7) участвует в реализации мероприятий по обеспечению электромагнитной совместимости радиоэлектронных средств, проводит работу по обеспечению соблюдения в СП ДПП, СОБР установленного порядка их эксплуатации;

8) осуществляет контроль за надлежащим использованием средств и сетей связи в СП ДПП, СОБР, производит оценку эффективности их использования;

9) обеспечивает соблюдение требований информационной безопасности в процессе использования подразделениями СП ДПП, СОБР сетей телекоммуникаций органов внутренних дел;

10) оказывает практическую и методическую помощь подразделениям СП ДПП, СОБР в вопросах организации работы сети связи, применения СС;

11) контролирует выполнение в подразделениях СП ДПП, СОБР требований нормативных правовых актов, регламентирующих работу сети телекоммуникаций органов внутренних дел.

8. Права и обязанности:

Подразделение имеет право:

разрабатывать, готовить и вносить руководству СП ДПП, СОБР и (или) в подразделение технической службы ДВД, горрайоргана:

предложения, справочные и аналитические материалы, проекты нормативных правовых и правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;

предложения по проекту организационно-штатной структуры, типовому штату и нормативам нагрузки Подразделения;

запрашивать от структурных подразделений ДВД, горрайоргана сведения, необходимые для организации деятельности;

осуществлять в пределах своей компетенции по отношению к подразделениям СП ДПП, СОБР организационно-распорядительные функции;

взаимодействовать с государственными и негосударственными органами, организациями Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения.

Подразделение обязано:

осуществлять регулярный мониторинг состояния технического обеспечения деятельности подразделений СП ДПП, СОБР;

обеспечивать бесперебойное функционирование сетей и средств связи, СТ, используемых СП ДПП, СОБР;

незамедлительно уведомлять руководство СП ДПП, СОБР о нарушениях в функционировании сетей и средств связи, СТ, препятствующих реализации задач и функций СП ДПП, СОБР;

осуществлять контроль за соблюдением в СП ДПП, СОБР требований законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, своевременно принимать меры к устранению выявленных нарушений.

3. Организация деятельности Подразделения

10. Подразделение возглавляет курирующий заместитель командира СП ДПП, СОБР (далее - заместитель командира), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Заместитель командира осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Подразделение задач и осуществление им своих функций.

12. Заместитель командира представляет командиру СП ДПП, СОБР предложения по структуре и штатному расписанию Подразделения.

13. В этих целях заместитель командира:

1) определяет права и обязанности сотрудников и работников подразделения;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

14. Документы, направляемые от имени Подразделения в другие структурные подразделения СП ДПП, СОБР по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, подписываются заместителем командира СП ДПП, СОБР, а в случае его отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 98

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении технической службы (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции

1. Общие положения

1. Подразделение технической службы (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является самостоятельным структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции (далее - горрайлинорган), созданным в целях организации и координации работ по техническому и телекоммуникационному сопровождению деятельности подразделений горрайлиноргана, обеспечению их информационной безопасности.

2. В своей деятельности подразделение руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность подразделения утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) _________________________;

2) _________________________;

3) _________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: реализация единой политики в области технического и телекоммуникационного обеспечения органов внутренних дел с учетом современного уровня развития технологий и требований информационной безопасности.

Функции:

1) участвует в реализации концептуальных и программных документов, определяющих перспективное и текущее развитие телекоммуникационного комплекса органов внутренних дел;

2) участвует в реализации концептуальных и программных документов, определяющих направления совершенствования технической политики в органах внутренних дел, направления дальнейшей автоматизации деятельности подразделений полиции, развития электронных информационных ресурсов и информационных систем органов внутренних дел;

3) участвует в разработке нормативных правовых актов, определяющих принципы, порядок функционирования и перспективы развития единого информационного пространства органов внутренних дел, информационного взаимодействия органов внутренних дел с другими государственными органами, а также компетентными органами других государств;

5) участвует в согласовании нормативной и технической документации по вопросам создания, использования и развития в департаменте внутренних дел (далее - ДВД) банков и баз данных, информационных систем, их аппаратно-программных комплексов и программных продуктов;

6) участвует в согласовании нормативной и технической документации по вопросам создания, использования и развития информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, сетей связи, а также по вопросам применения и развития средств связи и защиты информации, организационной и вычислительной техники, применяемых в деятельности отдельных подразделений и (или) отдельных направлений деятельности органов внутренних дел;

8) вносит в управление (отдел) технической службы (далее - У(О)ТС) ДВД предложения по совершенствованию единой политики в области технического и телекоммуникационного обеспечения органов внутренних дел, а также предложения о целесообразности применения в деятельности органов внутренних дел информационных систем, информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, сетей и средств связи, банков и баз данных, организационной и вычислительной техники, аппаратно-программных комплексов, программных продуктов и средств защиты информации;

9) контролирует соблюдение требований нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих вопросы, находящиеся в компетенции технической службы, в подразделениях горрайлиноргана;

10) оказывает методическую и практическую помощь подразделениям горрайлиноргана по вопросам, находящимся в компетенции технической службы;

11) принимает участие в разработке и согласовании технических спецификаций для проведения конкурсов по государственным закупкам товаров, работ и услуг по вопросам, находящимся в компетенции технической службы;

12) участвует в мониторинге нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих вопросы, находящиеся в компетенции технической службы, вносит в У(О)ТС ДВД предложения по совершенствованию нормативной правовой базы.

Функции:

1) участвует в проведении мониторинга состояния технической оснащенности органов внутренних дел, по результатам которого:

направляет в У(О)ТС ДВД отчет о состоянии технической оснащенности подразделений горрайлиноргана и предложения по совершенствованию технического обеспечения;

вносит руководству горрайлиноргана предложения по устранению негативных тенденций в техническом развитии, по дальнейшему совершенствованию технического обеспечения;

2) проводит мониторинг состояния информационно-коммуникационных сетей горралиноргана, по результатам которого:

направляет в У(О)ТС ДВД отчет о состоянии информационно-коммуникационной инфраструктуры горрайлиноргана и предложения по ее совершенствованию;

вносит руководству горрайлиноргана предложения по дальнейшему совершенствованию функционирования информационно-коммуникационных сетей;

3) участвует в оценке эффективности внедряемых и применяемых в органах внутренних дел информационных систем, электронных информационных ресурсов, информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, сетей и средств связи, организационной и вычислительной техники, аппаратно-программных комплексов, программных продуктов и средств защиты информации, по результатам оценки вносит руководству горрайлиноргана и (или) в У(О)ТС ДВД предложения по повышению эффективности их применения;

5) анализирует степень автоматизации осуществляемых подразделениями горрайлиноргана функций и процессов, по итогам анализа вносит руководству горрайлиноргана и (или) в У(О)ТС ДВД предложения о целесообразности автоматизации и дальнейшей модернизации;

6) на основе анализа состояния технического обеспечения подразделений горрайлиноргана вносит предложения в бюджетные программы ДВД, финансирующие техническое оснащение горрайорганов внутренних дел, в процессе формирования бюджетной политики ДВД;

7) участвует в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности подразделений горрайлиноргана путем использования новых подходов в организации их технического оснащения;

8) осуществляет контроль за соблюдением установленных правил эксплуатации информационно-коммуникационных сетей, сетей и средств связи, телекоммуникационных сетей, программно-аппаратных комплексов и информационных систем, компьютерной и организационной техники, средств защиты информации, используемых в горрайлиноргане;

9) участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на обеспечение устойчивого функционирования информационно-коммуникационных сетей, аппаратно-программных комплексов, информационных систем, сетей связи и телекоммуникаций, в том числе при возникновении нештатных ситуаций;

10) по согласованию с У(О)ТС ДВД разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на повышение уровня и качества оснащения подразделений горрайлиноргана организационной и компьютерной техникой, средствами связи и защиты информации, иными средствами технического оснащения;

12) проводит мероприятия для обеспечения технической возможности санкционированного доступа подразделений горрайлиноргана к информационным ресурсам органов внутренних дел и других государственных органов;

13) оказывает практическую и методическую помощь подразделениям горрайлиноргана в вопросах организации технического обеспечения;

14) контролирует выполнение подразделениями горрайлиноргана требований нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих работу информационно-коммуникационных сетей, техническое оснащение и автоматизацию деятельности органов внутренних дел.

Функции:

2) участвует во внедрении и развитии телекоммуникационных сетей и сетей связи для реализации задач, возложенных на подразделения горрайлиноргана, обеспечивает их устойчивое функционирование в любых условиях;

3) проводит мониторинг состояния телекоммуникационного комплекса горрайлиноргана и уровня организации в нем связи, на основании которого:

направляет отчет установленной формы в У(О)ТС ДВД;

вносит руководству горрайлиноргана и (или) в У(О)ТС ДВД предложения по устранению негативных тенденций и рисков в развитии телекоммуникационного комплекса и сети связи, по дальнейшему совершенствованию их функционирования;

4) по согласованию с У(О)ТС ДВД разрабатывает и осуществляет мероприятия по организации связи для управления силами и средствами горрайлиноргана в повседневной деятельности и при возникновении чрезвычайных ситуаций;

5) ведет учет сведений о существующих в подразделениях горрайлиноргана телекоммуникационных сетях, сетях связи, их количественных и качественных характеристиках;

6) в процессе формирования бюджетной политики ДВД вносит предложения в бюджетные программы, финансирующие оснащение и развитие телекоммуникационного комплекса и сетей связи горрайлиноргана;

7) организует оснащение подразделений горрайлиноргана средствами связи, обеспечивает своевременное обновление и списание средств связи, применяемых в их деятельности;

8) участвует в реализации мероприятий по обеспечению электромагнитной совместимости радиоэлектронных средств, проводит работу по обеспечению соблюдения установленного порядка их эксплуатации;

9) осуществляет контроль за надлежащим использованием средств и сетей связи, сетей телекоммуникаций в подразделениях горрайлиноргана, производит оценку эффективности использования и организует их ремонт как силами подразделений технической службы, так и с привлечением сторонних организаций;

10) оказывает практическую и методическую помощь подразделениям горрайлиноргана в вопросах организации работы сетей телекоммуникаций и связи;

11) контролирует выполнение в подразделениях горрайлиноргана требований нормативных правовых актов в вопросах организации работы сетей телекоммуникаций и связи.

Функции:

1) обеспечивает создание, развитие и устойчивое функционирование системы информационной безопасности горрайлиноргана;

2) участвует в согласовании технической документации по вопросам обеспечения информационной безопасности внедряемых, используемых и модернизируемых в горрайлиноргане банков и баз данных, информационных систем, аппаратно-программных комплексов и программных продуктов, информационно-коммуникационных и телекоммуникационных сетей, средств и сетей связи, систем видеонаблюдения, пожарной и охранной сигнализации, систем контроля периметра, систем оповещения и беспроводных точек доступа, участвует в приеме их в эксплуатацию;

3) проводит мониторинг состояния информационной безопасности в горрайлиноргане, на основании результатов мониторинга:

направляет отчет установленной формы в У(О)ТС ДВД;

вносит руководству горрайлиноргана и (или) в У(О)ТС ДВД предложения по устранению существующих угроз и рисков, совершенствованию системы информационной безопасности;

4) участвует в общих оперативно-розыскных мероприятиях в процессе поиска аппаратно-программных и технических устройств незаконного снятия информации с применением специальных программных и технических средств;

5) осуществляет проверки персональных электронно-вычислительных машин на наличие хранящихся и обрабатываемых файлов с информацией секретного характера и ограниченного распространения;

6) осуществляет технические мероприятия по подготовке помещений подразделений горрайлиноргана к проведению в них режимных работ и отнесению их к категории режимных;

7) обеспечивает защиту электронных носителей информации, вторичных средств и систем, информационных систем и информационных ресурсов горрайлиноргана на физическом и программно-техническом уровне;

8) проводит мероприятия по противодействию техническим разведкам;

9) координирует и контролирует действия операторов и администраторов по вопросам регистрации пользователей с предоставлением прав доступа к информационным системам, информационным ресурсам, несанкционированного доступа, предотвращения правонарушений и атак;

10) осуществляет анализ информации об угрозах компьютерной безопасности, получаемой от пользователей и администраторов, а также материалов по компьютерным инцидентам, эффективности применяемых программно-технических средств защиты компьютерных систем;

11) организует своевременное оповещение подразделений горрайлиноргана о возникающих угрозах компьютерной безопасности, распространение информации по их предупреждению;

12) проводит мониторинг событий информационной безопасности, в том числе выявляет факты несанкционированного доступа к информационным системам и информационным ресурсам, осуществляет просмотр событий соединений компьютеров пользователей с сетью Интернет, контролирует почтовые вложения и средства вычислительной техники с применением аппаратно-программных средств;

13) на основании поручения руководства горрайлиноргана проводит служебные расследования по фактам нарушения требований информационной безопасности;

14) оказывает методическую и практическую помощь подразделениям горрайлиноргана по вопросам обеспечения информационной безопасности;

15) контролирует соблюдение в подразделениях горрайлиноргана требований нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы обеспечения информационной безопасности.

9. Права и обязанности:

Подразделение имеет право:

разрабатывать, готовить и вносить руководству горрайлиноргана и (или) в У(О)ТС:

предложения, справочные и иные материалы по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

предложения по проекту организационно-штатной структуры, типовому штату и нормативам нагрузки подразделения;

запрашивать от структурных подразделений горрайлиноргана сведения, необходимые для организации деятельности;

осуществлять в пределах своей компетенции по отношению к подразделениям горрайлиноргана организационно-распорядительные функции;

взаимодействовать с государственными и негосударственными органами, организациями Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию технической службы.

Подразделение обязано:

осуществлять регулярный мониторинг состояния технического обеспечения деятельности подразделений горрайлиноргана;

обеспечивать бесперебойное функционирование телекоммуникационного комплекса и системы информационной безопасности горрайлиноргана;

незамедлительно уведомлять руководство горрайлиноргана о нарушениях в функционировании телекоммуникационного комплекса и системы информационной безопасности горрайлиноргана, препятствующих реализации задач и функций его подразделений;

осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях горрайлиноргана требований законодательства по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, своевременно принимать меры к устранению выявленных нарушений.

3. Организация деятельности подразделения

14. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

15. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников и работников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

17. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае его отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 99

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о мастерской (участке) по ремонту специальной техники и средств связи
при Департаменте внутренних дел

1. Общие положения

1. Мастерская (участок) по ремонту специальной техники и средств связи (далее - мастерская) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

2. В своей деятельности мастерская руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность мастерской утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Мастерская состоит из:

1) ______________________;

2) ______________________;

3) ______________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности мастерской

5. Задача: обеспечение технического обслуживания (далее - ТО) специальной техники и средств связи (далее - СТ и СС), эксплуатирующийся в ДВД.

Функции:

1) проводит плановое и внеплановое ТО СТ и СС, эксплуатирующийся подразделениями ДВД (в соответствии с перечнем СТ и СС, подлежащих ТО в мастерской);

2) осуществляет регулярный мониторинг состояния работоспособности используемых в подразделениях ДВД СТ и СС, на основании результатов мониторинга:

планирует выполнение работ по ТО СТ и СС, эксплуатирующийся в подразделениях ДВД;

принимает меры к устранению сбоев в работе СТ и СС;

3) формирует отчетность по исполнению планов работ по ТО СТ и СС;

4) участвует в монтаже, установке, тестировании, вводе в эксплуатацию СТ и СС, поступивших для использования в подразделения ДВД;

5) разрабатывает перечень СТ и СС, подлежащих ТО в мастерской;

6) участвует в формировании бюджетной заявки на цели приобретения технических и иных материальных средств, необходимых для проведения работ по ТО СТ и СС;

7) обеспечивает получение, хранение и использование материально-технических средств, необходимых для организации работы по ТО СТ и СС в соответствии с требованиями законодательства;

8) информирует руководителей структурных подразделений ДВД о планируемых, проводимых и оконченных работах по ТО СТ и СС, находящихся в пользовании данных подразделений;

9) осуществляет учет выполненных работ по ТО СТ и СС;

10) проводит демонтаж СТ и СС, подлежащих списанию;

11) готовит предложения по совершенствованию процедуры ТО СТ и СС, направляет их для рассмотрения в управление (отдел) технической службы ДВД (далее - У(О)ТС);

12) участвует в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих порядок внедрения и использования СТ и СС;

13) участвует в разработке нормативных правовых актов, устанавливающих нормы снабжения подразделений ОВД СТ и СС;

14) участвует в разработке нормативных правовых актов, устанавливающих нормы снабжения мастерских материально-техническими средствами, необходимыми для выполнения ТО СТ и СС;

15) участвует в подготовке технических спецификаций для проведения конкурсов по государственным закупкам товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения работ по ТО СТ и СС;

16) участвует в оценке эффективности применяемых в подразделениях ДВД СТ и СС;

17) участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на обеспечение устойчивого функционирования в подразделениях ДВД СТ и СС в любых условиях;

18) участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение уровня и качества оснащения подразделений ДВД СТ и СС;

19) обеспечивает соблюдение требований информационной безопасности при проведении ТО СТ и СС;

20) участвует в осуществлении контроля за соблюдением в подразделениях ДВД требований нормативных правовых актов, регламентирующих порядок использования СТ и СС, о выявленных фактах нарушения нормативных требований информирует У(О)ТС.

6. Задача: обеспечение ремонта СТ и СС, эксплуатирующийся в подразделениях ДВД.

Функции:

1) проводит плановый и внеплановый ремонт СТ и СС, эксплуатирующийся подразделениями ДВД (в соответствии с перечнем СТ и СС, подлежащих ремонту в мастерской);

2) планирует выполнение работ по ремонту СТ и СС, эксплуатирующийся в подразделениях ДВД;

3) формирует отчетность по исполнению планов работ по ремонту СТ и СС;

4) разрабатывает перечень СТ и СС, подлежащих ремонту в мастерской;

5) участвует в формировании бюджетной заявки на цели приобретения технических и иных материальных средств, необходимых для проведения работ по ремонту СТ и СС;

6) обеспечивает получение, хранение и использование материально-технических средств, необходимых для организации работы по ремонту СТ и СС в соответствии с требованиями законодательства;

7) информирует руководителей структурных подразделений ДВД о планируемых, проводимых и оконченных работах по ремонту СТ и СС, находящихся в пользовании данных подразделений;

8) осуществляет учет выполненных работ по ремонту СТ и СС;

9) готовит предложения по совершенствованию организации ремонтных работ СТ и СС, направляет их для рассмотрения в У(О)ТС;

10) участвует в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих порядок организации и выполнения ремонтных работ СТ и СС;

11) участвует в разработке нормативных правовых актов, устанавливающих нормы снабжения мастерских материально-техническими средствами, необходимыми для выполнения ремонтных работ СТ и СС;

12) участвует в подготовке технических спецификаций для проведения конкурсов по государственным закупкам товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения ремонтных работ СТ и СС.

13) участвует в подготовке документации для оформления процедуры списания (утилизации) СТ и СС;

14) обеспечивает соблюдение требований информационной безопасности при проведении ремонта СТ и СС.

7. Права и обязанности:

Мастерская имеет право:

вносить руководству У(О)ТС:

предложения, справочные и иные материалы по вопросам, входящим в компетенцию мастерской;

предложения по проекту организационно-штатной структуры, типовому штату и нормативам нагрузки мастерской;

запрашивать от структурных подразделений ДВД сведения, необходимые для организации деятельности;

взаимодействовать с государственными и негосударственными органами, организациями по вопросам, входящим в компетенцию мастерской.

Мастерская обязана:

осуществлять регулярный мониторинг состояния работоспособности СТ и СС, эксплуатирующийся в подразделениях ДВД;

незамедлительно уведомлять руководство У(О)ТС о нарушении работоспособности СТ и СС, препятствующих реализации задач и функций подразделений ДВД;

обеспечивать своевременное и качественное проведение работ по ТО и ремонту СТ и СС, эксплуатирующийся в подразделениях ДВД.

3. Организация деятельности мастерской

8. Мастерская обладает полномочиями, необходимыми для реализации ее основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами.

9. Мастерскую возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Начальник мастерской в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя.

11. Начальник осуществляет общее руководство деятельностью мастерской и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на мастерскую задач и осуществление ею своих функций.

12. Начальник представляет руководству У(О)ТС предложения по структуре и штатному расписанию мастерской.

13. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия работников мастерской;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

14. Заместитель начальника мастерской:

1) координирует деятельность мастерской в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника осуществляет общее руководство деятельностью мастерской и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на мастерскую задач и осуществление ею своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником мастерской.

15. Документы, направляемые от имени мастерской в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию мастерской, подписываются начальником мастерской, а в случае его отсутствия - лицом, его замещающим.

Приложение 100

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении оперативного планирования
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление оперативного планирования (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Управления утверждаются Министром в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) ______________________;

2) ______________________;

3) ______________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Управления

5. Задача: организация сбора, обобщения, анализа информации об оперативной обстановке в регионе для принятия соответствующих управленческих решений, а также подготовка суточной оперативной сводки и других информационно-справочных материалов.

Функции:

1) обеспечение непрерывного сбора оперативной информации и комплексного анализа криминогенной обстановки в регионе;

2) обеспечение оперативного управления силами и средствами при совершении тяжких преступлений, массовых беспорядках, стихийных бедствиях и других чрезвычайных происшествиях;

3) обеспечение незамедлительного представления в МВД оперативной информации о совершенных в регионе тяжких и особо тяжких преступлениях, происшествиях, имеющих общественный резонанс, массовых беспорядках, стихийных бедствиях и других чрезвычайных происшествиях.

4) доклад руководству ДВД, УВД информирование иных органов государственной власти и управления об оперативной обстановке в области;

5) организация взаимодействия между ЦОУ УВД города областного центра и структурными подразделениями ДВД, входящими в состав комплексных сил полиции.

6. Задача: осуществление приема, регистрации, учета (в том числе в электронном формате), заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях и происшествиях.

Функции:

1) контроль за осуществлением Центром оперативного Управления внутренних дел (далее - УВД) городов областных центров и дежурными частями городских и районных, линейных органов внутренних дел (далее - горрайлинорган), функций приема, регистрации, учета (в том числе в электронном формате) заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях и происшествиях;

2) организация и контроль за своевременным реагированием, структурными подразделениями ДВД области, на поступающие заявления и сообщения и иную информацию о преступлениях и происшествиях силами полиции.

7. Задача: организация взаимодействия между подразделениями ДВД и другими государственными органами в вопросах охраны правопорядка, своевременного раскрытия, расследования преступлений и задержания лиц, подозреваемых в их совершении.

Функции:

1) обеспечение защиты имущественных интересов и личной безопасности граждан, а также охраняемых объектов от преступных посягательств, обеспечения безопасности движения на автодорогах республиканского значения;

2) обеспечение координации проведения первоначальных следственных действий и оперативно-розыскных мероприятий в масштабах области по розыску лиц, скрывшихся с мест происшествий, бежавших из-под стражи и конвоя, дезертиров, похищенного, угнанного автотранспорта;

3) координация деятельности территориальных подразделений ДВД области, оперативное доведение ориентировок и информации до подразделений дорожной полиции, патрульных нарядов, организация сопровождения и обеспечение безопасности охраняемых лиц при их передвижении по транспортным магистралям.

8. Задача: обеспечение введения степеней готовности в подразделениях ДВД области, оперативное управление силами и средствами территориальных органов при чрезвычайной (кризисной) ситуации.

Функции:

1) осуществление комплексных, контрольных и плановых проверок состояния организаторской и оперативно-служебной деятельности дежурных частей горрайлинорганов, разработка планов мероприятий по устранению выявленных недостатков и контроль за их исполнением;

2) контроль за разработкой специальных оперативных планов ответственными службами ДВД по действиям при возникновении кризисных ситуаций и своевременным внесением в них корректировок;

3) проверка готовности сил и средств подразделений ДВД к выполнению задач при возникновении чрезвычайных обстоятельств и кризисных ситуаций. Проведение сборов личного состава ОВД по сигналу «Объявлен сбор», а также учений по специальным оперативным планам.

9. Задача: принятие мер по обеспечению бесперебойной работы ДВД в период мобилизации и в военное время, устойчивости их функционирования при угрозе и возникновении чрезвычайной (кризисной) ситуации.

Функции:

1) контроль и участие в реализации функций органов внутренних дел по участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

2) совместно с подразделениями ДВД и заинтересованными органами обеспечение эффективного функционирования запасных (подвижных) пунктов управления, создания и содержания запасов (резервов) материально-технических средств для мобилизационного развертывания при чрезвычайных ситуациях.

10. Задача: организация мероприятий по переводу территориальных подразделений ДВД на высшие степени боевой готовности и оперативно-служебной готовности при чрезвычайных ситуациях в мирное время.

Функции:

1) разработка специальных оперативных планов ДВД области в соответствие с действующими приказами МВД по планированию и подготовке сил и средств ОВД к действиям при кризисных ситуациях;

2) разработка на основе плана МВД по гражданской обороне и мобилизационной подготовке соответствующего плана ДВД;

3) разработка и закладка пакетов с сигналами боевого управления в ЦОУ УВД города областного центра и дежурные части территориальных подразделений ДВД области;

4) разработка и реализация мер по подготовке к эвакуации и рассредоточению сотрудников, имущества ДВД области при проведении мобилизационных мероприятий, угрозе возникновения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

11. Задача: организационное обеспечение деятельности оперативных штабов ДВД области создаваемых для обеспечения общественной безопасности при угрозе и возникновении чрезвычайной (кризисной) ситуации.

Функции:

1) прогнозно-аналитическое обеспечение оперативного штаба;

2) координация и контроль реализации решений оперативного штаба;

3) оперативная оценка, разработка и внесение предложений о необходимости привлечения комплексных сил и средств местных исполнительных органов при угрозе и возникновении чрезвычайной (кризисной) ситуации;

12. Задача: участие совместно с правоохранительными и государственными органами в антитеррористических и специальных операциях по пресечению актов терроризма, освобождению заложников и обезвреживанию взрывных устройств.

Функции:

1) координация взаимодействия подразделений специального назначения «Арлан» ДВД с уполномоченными государственными органами при проведении специальных операций и совместных учений;

2) обеспечение оперативного управления силами и средствами подразделений специального назначения «Арлан» ДВД привлекаемых к обеспечению безопасности Глав государств и Правительств зарубежных стран, прибывающих в Республику Казахстан с официальным визитом и проведению крупных общественно-значимых мероприятий;

13. Задача: повышение уровня организации оперативно-служебной деятельности ЦОУ УВД городов областных центров и дежурных частей горрайлинорганов.

Функции:

1) изучение, обобщение и внедрение передового опыта в организации работы дежурных частей;

2) подготовка материалов для рассмотрения на оперативных совещаниях при руководстве ДВД области о работе УОП, ЦОУ УВД городов и дежурных частей горрайлинорганов, с внесением предложений по совершенствованию их деятельности;

3) проверка служебной деятельности ЦОУ УВД города областного центра и дежурных частей горрайлинорганов, оказание им практической и методической помощи;

4) методическое обеспечение дежурных частей горрайлинорганов по вопросам организации их деятельности, а также по действиям при возникновении кризисных ситуаций.

14. Задача: обеспечение соблюдения законности и служебно-воинской дисциплины.

Функции:

1) принятие мер по соблюдению сотрудниками Управления законности при исполнении служебных обязанностей, организация их служебной и боевой подготовки;

2) обеспечение сохранности служебной документации, технического оборудования и иного имущества, числящегося за Управлением.

15. Права и обязанности Управления:

В целях реализации основных задач и функций, Управление в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от служб, подразделений ДВД документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных задач;

2) привлекать сотрудников подразделений ДВД для подготовки информационно-аналитических материалов при угрозе и возникновении чрезвычайных (кризисных) ситуаций;

3) осуществлять контроль за деятельностью Центров оперативного управления УВД городов областного центра, моногородов и дежурными частями территориальных подразделений;

4) осуществлять в пределах компетенции ДВД иные права для реализации возложенных на него функций.

Обязанности Управления:

1) неукоснительно соблюдать требования Конституции и законодательства Республики Казахстан;

2) осуществлять ежедневный мониторинг оперативной и общественной безопасности, факторов и условий возникновения чрезвычайной (кризисной) ситуации в области;

3) контролировать организацию оперативно-служебной деятельности ЦОУ УВД городов и дежурных частей горрайлинорганов;

4) контролировать организацию выполнения мероприятий по гражданской обороне, мобилизационной подготовке;

5) обеспечивать непрерывный сбор оперативной информации и анализ криминогенной обстановки в регионе;

6) обеспечивать оперативное управление силами и средствами при совершении тяжких, особо тяжких преступлений, массовых беспорядках, стихийных бедствиях и других чрезвычайных происшествиях;

7) осуществлять прием, регистрацию, учет (в том числе в электронном формате), заявлений, сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях и происшествиях и своевременно на них реагировать.

3. Организация деятельности Управления

16. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

17. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должности освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

18. Начальник Управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

19. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.

20. Начальник Управления представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

21. В этих целях начальник Управления:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей и сотрудников структурных подразделений, входящих в состав Управления;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

22. Заместитель (заместители) начальника Управления:

1) координирует деятельность Управления в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальников Управления.

23. Документы, направляемые от имени Управления в другие подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются начальником Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 101

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Центре оперативного управления
Департамента внутренних дел и горрайоргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Центр оперативного управления (далее - Центр) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД) и горрайоргана внутренних дел (далее - горрайорган).

2. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Центра утверждаются Министром в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Центр состоит из:

1) ___________________;

2) ___________________;

3) ___________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Центра

5. Задача: осуществление приема, регистрации, учета (в том числе в электронном формате), заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях и происшествиях.

Функции:

1) прием, регистрация, хранение и архивирование поступающих в Центр заявлений и сообщений о преступлениях и происшествиях;

2) своевременное направление нарядов комплексных сил полиции и дежурных следственно-оперативных групп на место происшествия и координация их действий;

6. Задача: обеспечение эффективного и оперативного управления комплексными силами полиции, задействованными на охрану общественного порядка в областном центре.

Функции:

1) проведение анализа состояния криминогенной обстановки на территории областного центра для рациональной расстановки комплексных сил полиции;

2) нанесение на электронную карту геоинформационной системы Центра сведений о силах и средствах полиции, задействованных на охрану общественного порядка;

3) управление нарядами комплексных сил полиции, задействованных на охрану общественного порядка на улицах и в общественных местах, в том числе с использованием возможностей аппаратно-программного комплекса ЦОУ;

4) маневрирование нарядами полиции, обеспечивающими охрану общественной безопасности при осложнении оперативной обстановки и возникновении кризисной ситуации в областном центре;

5) выдача из интегрированного банка данных оперативно-справочной информации нарядам полиции и дежурным следственно-оперативным группам при задержании лиц, совершивших административные правонарушения и подозреваемых в совершении преступлений;

6) видеоконтроль за несением службы нарядами комплексных сил полиции и выявление правонарушений с помощью систем видеонаблюдения;

7) обобщение результатов работы нарядов комплексных сил полиции, дежурных следственно-оперативных групп за дежурные сутки;

8) подготовка суточной оперативной сводки и других справочных документов по зарегистрированным заявлениям и сообщениям для доклада руководству ДВД, горрайорганов и представления в ЦОУ ДОП МВД.

7. Задача: координация действий комплексных сил полиции и дежурных частей подчиненных подразделений ДВД, горрайорганов при возникновении кризисной ситуации и введении степеней готовности.

Функции:

1) руководство нарядами комплексных сил полиции и дежурных смен на вынесенных автоматизированных рабочих местах дежурных частей структурных подразделений ДВД, горрайорганов при выполнении ими задач в условиях чрезвычайных обстоятельств и кризисных ситуаций;

2) совместно со службами ДВД, горрайорганов разработка и внесение предложений руководству ДВД о необходимости привлечения дополнительных сил и средств полиции при угрозе и возникновении кризисных ситуаций;

8. Задача: повышение уровня организации оперативно-служебной деятельности дежурных частей городских и районных органов внутренних дел.

Функции:

1) подготовка материалов для рассмотрения на оперативных совещаниях при руководстве ДВД, горрайорганов о работе ЦОУ и дежурных частей подчиненных подразделений;

2) внесение предложений по совершенствованию деятельности ЦОУ и дежурных частей подчиненных подразделений руководству ДВД, горрайорганов;

3) проверка служебной деятельности дежурных частей подчиненных подразделений, оказание им практической и методической помощи.

9. Задача: соблюдение законности и служебно-воинской дисциплины.

Функции:

1) принятие мер по соблюдению сотрудниками Центра законности, режима секретности при исполнении служебных обязанностей, организация их служебной и боевой подготовки;

2) обеспечение сохранности служебной документации, технического оборудования и иного имущества, числящегося за Центром.

10. Права и обязанности Центра:

В целях реализации основных задач и осуществления возложенных функций Центр в пределах своей компетенции имеет право:

1) требовать от структурных подразделений ДВД, горрайорганов ежедневную расстановку нарядов полиции заступающих на охрану общественного порядка;

2) вносить руководителям подразделений обязательные для исполнения предложения по эффективной расстановке сил и средств и рациональному их использованию;

3) в случае осложнения оперативной обстановки, в целях пресечения правонарушений, раскрытия преступлений, задержания преступников, давать дежурным частям структурных подразделений ДВД, горрайорганов обязательные для исполнения указания, в том числе по маневрированию комплексными силами полиции;

4) оценивать эффективность работы комплексных сил полиции, вносить соответствующие предложения руководству ДВД, горрайорганов.

5) реализовывать иные права в пределах компетенций ДВД, горрайорганов для выполнения возложенных задач и функций.

Обязанности Центра:

1) неукоснительно соблюдать требования Конституции и законодательства Республики Казахстан;

2) обеспечивать непрерывный сбор оперативной информации и комплексный анализ криминогенной обстановки на территории областного центра;

3) осуществлять прием, регистрацию, учет (в том числе в электронном формате), заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях и происшествиях;

4) обеспечивать своевременное реагирование комплексных сил полиции на поступающие заявления и сообщения, осуществлять контроль за их прибытием и результатами разбирательства;

5) осуществлять анализ состояния криминогенной обстановки на территории областного центра для эффективной расстановки комплексных сил полиции;

6) обеспечивать круглосуточную обработку запросов по Интегрированному банку данных оперативно-розыскного, справочного и аналитического назначения;

7) осуществлять контроль за деятельностью дежурных частей структурных подразделений ДВД на вынесенных рабочих местах.

3. Организация деятельности Центра

11. Центр обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. Центр возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Начальник Центра в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

14. Начальник Центра осуществляет общее руководство деятельностью Центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и осуществление им своих функций.

15. Начальник Центра представляет руководству ДВД, горрайоргана предложения по структуре и штатному расписанию Центра.

16. В этих целях начальник Центра:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей и сотрудников, структурных подразделении входящих в состав Центра;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством органа внутренних дел.

17. Заместитель (заместители) начальника Центра:

1) координирует деятельность Центра в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника Центра осуществляет общее руководство деятельностью Центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и осуществление им своих функций:

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником Центра.

18. Документы, направляемые от имени Центра в другие структурные подразделения ДВД, горрайоргана по вопросам, входящим в компетенцию Центра, подписываются начальником Центра, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 102

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о дежурной части строевого подразделения дорожно-патрульной полиции
при Департаменте внутренних дел и горрайоргана внутренних дел

1. Общие положения

1. Дежурная часть является самостоятельным структурным подразделением строевого подразделения дорожно-патрульной полиции (далее - СПДПП) при Департаменте внутренних дел (далее - ДВД) и горрайоргана внутренних дел (далее - горрайорган).

2. В своей деятельности дежурная часть руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность дежурной части утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Дежурная часть состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности дежурной части

5. Задача: непрерывное управления патрульно-постовыми нарядами (далее - ППН) в соответствии с утвержденной постовой ведомостью, а также осуществление подготовки и проведение инструктажа (развода), подведение итогов работы ППН.

Функции:

1) принятие мер к предупреждению и пресечению преступлений и правонарушений, задержанию правонарушителей, усилению патрульно-постовой службы в местах осложнения оперативной обстановки, (в зависимости от ситуации, по согласованию с дежурным ОВД), осуществление маневрирования силами и средствами, путем их перераспределения;

2) взаимодействие с дежурными частями подразделений ОВД, других правоохранительных органов и соответствующих органов власти при осуществлении неотложных мер реагирования на изменения оперативной обстановки;

3) обеспечение по запросу ППН проверки по учетам банка данных задержанных лиц, автотранспорта и предметов, представление ППН информационных сведений из имеющихся интегрированных банков данных;

4) осуществление контроля за несением службы ППН и использование сил и средств по прямому назначению, а также за передвижением специальных колонн, сопровождаемых ППН;

5) организация доставки транспортных средств с мест ДТП на специализированные стоянки по месту их совершения (в случаях, когда нельзя их передать владельцу), в том числе с использованием автомобилей-эвакуаторов;

6) заблаговременное составление ежесуточных постовых ведомостей на сутки вперед, осуществление расстановки постов и маршрутов своей смены.

6. Задача: круглосуточный прием сообщений о преступлениях, административных правонарушениях, дорожно-транспортных происшествиях (далее - ДТП), чрезвычайных ситуациях и происшествиях, поступающих по телефонным, радиолиниям, каналам телеграфной, электронной и факсимильной связи, а также своевременное реагирование на них.

Функции:

1) сбор, обработка информации о складывающейся оперативной обстановке на обслуживаемой территории по обеспечению общественного порядка и дорожной безопасности, направление на место преступления и происшествия ближайшие ППН, инспекторов по обслуживанию ДТП, и обеспечение контроля их своевременного прибытия, координация их действий;

2) принятие устных и письменных жалоб, а также информирование заявителей о порядке их дальнейших действий, обеспечение своевременного доклада руководству СПДПП и дежурному по ОВД о поступивших жалобах;

3) обеспечение руководства и заинтересованных правоохранительных органов сведениями о совершенных преступлениях и происшествиях, принятых мерах по реагированию на них;

4) подготовка руководству в установленном нормативными правовыми актами порядке оперативных сводок и информационных материалов;

5) информирование руководства СПДПП об оперативной обстановке на обслуживаемой территории, результатах работы и проблемах в организации работы ППН;

7. Задача: сохранность служебной документации, оружия, боеприпасов, специальных средств, средств связи и другого вверенного имущества.

Функции:

1) осуществление контроля за состоянием охраны помещений, обороны здания СПДПП и прилегающей к нему территории, его противопожарной безопасности.

2) обеспечение своевременной выдачу и сдачи ППН по окончании несения службы оружия, боеприпасов, специальных средств, снаряжения, средств связи, служебных документов.

3) оповещение личного состава СПДПП о введении специальных оперативных планов, специальных сигналов о введении степеней готовности для принятия мер реагирования.

8. Права и обязанности дежурной части:

В целях реализации основных задач и функций, дежурная часть в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать от служб, подразделений документы, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения возложенных задач;

2) привлекать сотрудников СПДПП для подготовки информационно - аналитических материалов при угрозе и возникновении чрезвычайных (кризисных) ситуаций;

3) вносить руководству СПДПП предложения по эффективной расстановке сил и средств, рациональному их использованию;

4) в случае осложнения оперативной обстановки, в целях пресечения правонарушений, раскрытия преступлений, задержания преступников, по указанию ЦОУ и дежурной части ОВД, давать ППН обязательные для исполнения указания;

5) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на нее функций.

Обязанности дежурной части:

1) неукоснительно соблюдать требования Конституции и законодательства Республики Казахстан;

2) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну;

3) осуществлять ежедневный мониторинг оперативной и общественной безопасности, факторов и условий возникновения чрезвычайной (кризисной) ситуации на вверенной территории и маршрутах патрулирования;

4) контролировать организацию выполнения мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

5) обеспечивать совместно с ЦОУ и дежурными частями ОВД оперативное управление силами и средствами при совершении тяжких, особо тяжких преступлений, массовых беспорядках, стихийных бедствия их других чрезвычайных происшествиях;

6) осуществлять прием, регистрацию, учет (в том числе в электронном формате), заявлений, сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях и происшествиях и своевременно на них реагировать.

3. Организация деятельности дежурной части

9. Дежурная часть обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

10. Дежурную часть возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник дежурной части осуществляет общее руководство деятельностью дежурной части и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на дежурную часть задач и осуществление им своих функций. При отсутствии должности начальника дежурной части находится в прямом подчинении заместителя командира по службе, а также в непосредственном - командира роты (батальона, полка).

12. Начальник дежурной части представляет руководству СПДПП предложения по структуре и штатному расписанию дежурной части.

13. В этих целях начальник дежурной части:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников дежурной части;

3) осуществляет иные функции, возложенные руководством СПДПП.

14. Документы, направляемые от имени дежурной части в другие структурные подразделения СПДПП по вопросам, входящим в компетенцию дежурной части, подписываются начальником дежурной части, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 103

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о дежурной части горрайлиноргана внутренних дел,
отдела (отделения) полиции, Представительства МВД

1. Общие положения

1. Дежурная часть является самостоятельным структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела (отделения) полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

4. Дежурная часть состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности дежурной части

5. Задача: организация сбора, обобщения, анализа информации об оперативной обстановке за закрепленной территорий принятия соответствующих решений, а также подготовка суточной оперативной сводки и других информационно-справочных материалов.

Функции:

1) обеспечение непрерывного сбора оперативной информации и анализа криминогенной обстановки на закрепленной территории;

3) обеспечение незамедлительного представления в ЦОУ и дежурную часть вышестоящих органов внутренних дел оперативной информации о совершенных на закрепленной территории тяжких и особо тяжких преступлениях, происшествиях, имеющих общественный резонанс, массовых беспорядках, стихийных бедствиях и других чрезвычайных происшествиях;

4) доклад руководству горрайлиноргана, оперативным дежурным ЦОУ и вышестоящих инстанций, информирование заинтересованных государственных органов об оперативной обстановке на закрепленной территории;

5) организация взаимодействия между дежурной частью и структурными подразделениями горрайлинорганов, входящими в состав комплексных сил полиции.

Функции:

1) прием, регистрация, учет (в том числе в электронном формате) заявлений и сообщений, жалоб и иной информации о преступлениях и происшествиях;

2) организация и контроль за своевременным реагированием нарядов полиции, структурными подразделениями горрайлиноргана, на поступающие заявления и сообщения и иную информацию о преступлениях и происшествиях.

7. Задача: организация взаимодействия между подразделениями горрайлинорганов и ДВД и другими государственными органами в вопросах охраны правопорядка, своевременного раскрытия, расследования преступлений и задержания лиц, подозреваемых в их совершении.

Функции:

1) обеспечение защиты имущественных интересов и личной безопасности граждан, а также охраняемых объектов от преступных посягательств;

2) обеспечение координации проведения первоначальных следственных действий и оперативно-розыскных мероприятий по розыску лиц, скрывшихся с мест происшествий, бежавших из-под стражи и конвоя, дезертиров, похищенного, угнанного автотранспорта;

3) координация деятельности, оперативное доведение ориентировок и информации до подразделений дорожно-патрульной полиции, организация сопровождения и обеспечение безопасности охраняемых лиц при их передвижении по транспортным магистралям.

8. Задача: организационное обеспечение оперативных штабов горрайлинорганов, создаваемых для обеспечения общественной безопасности при угрозе и возникновении чрезвычайной (кризисной) ситуации.

Функции:

1) прогнозно-аналитическое обеспечение оперативного штаба;

2) координация и контроль реализации решений оперативного штаба;

3) оценка оперативной обстановки, разработка и внесение предложений о необходимости привлечения комплексных сил и средств местных исполнительных органов при угрозе и возникновении чрезвычайной (кризисной) ситуации;

9. Задача: повышение уровня организации оперативно-служебной деятельности работы дежурной части подчиненных подразделений.

Функции:

1) изучение, обобщение и внедрение передового опыта в организации работы дежурных частей;

2) подготовка материалов для рассмотрения на оперативных совещаниях при руководстве горрайлиноргана по вопросам организации работы дежурной части с внесением предложений по совершенствованию ее деятельности;

3) методическое обеспечение дежурной части по вопросу организации деятельности, а также по действиям при возникновении кризисных ситуаций.

10. Задача: обеспечение соблюдения законности и служебно-воинской дисциплины.

Функции:

1) принятие мер по соблюдению сотрудниками дежурной части законности при исполнении служебных обязанностей, организация их служебной и боевой подготовки;

2) обеспечение сохранности служебной документации, технического оборудования и иного имущества, числящегося за дежурной частью.

11. Права и обязанности дежурной части:

В целях реализации основных задач и функций, дежурная часть в пределах своей компетенции имеет право:

2) привлекать сотрудников подразделений дежурных частей для подготовки информационно-аналитических материалов при угрозе и возникновении чрезвычайных (кризисных) ситуаций;

3) осуществлять в пределах своей компетенции иные права для реализации возложенных на него функций.

Обязанности дежурной части:

1) соблюдать требования Конституции и законодательства Республики Казахстан;

3) контролировать организацию оперативно-служебной деятельность дежурной части;

4) контролировать организацию выполнения мероприятий по гражданской обороне, мобилизационной подготовке;

5) обеспечивать непрерывный сбор оперативной информации и анализ криминогенной обстановки в регионе;

6) обеспечивать оперативное управление силами и средствами при совершении тяжких, особо тяжких преступлений, массовых беспорядках, стихийных бедствия их других чрезвычайных происшествиях;

3. Организация деятельности дежурной части

12. Дежурная часть обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

13. Дежурную часть возглавляет начальник, назначаемый на должности освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

14. Начальник дежурной части осуществляет общее руководство деятельностью дежурной части и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на дежурную часть задач и осуществление им своих функций.

15. Начальник дежурной части представляет руководству горрайлиноргана внутренних дел предложения по структуре и штатному расписанию дежурной части.

16. В этих целях начальник дежурной части:

1) координирует деятельность дежурной части в пределах своих полномочий;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников дежурной части;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

17. Документы, направляемые от имени дежурной части в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию дежурной части, подписываются начальником дежурной части, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 104

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о дежурной части Управления специализированной службы охраны,
Полков полиции МВД по охране дипломатических представительств и
правительственных учреждений

1. Общие положения

1. Дежурная часть является самостоятельным структурным подразделением Управления специализированной службы охраны, Полков МВД по охране дипломатических представительств и правительственных учреждений (далее - Учреждение).

2. Дежурная часть в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность дежурной части утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Дежурная часть состоит из:

1) _______________________________;

2) _______________________________;

3) _______________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности дежурной части

5. Задача: сбор, обработка и передача информации о складывающейся оперативной обстановке на охраняемых объектах, находящихся на закрепленной территории.

Функции:

1) обеспечение непрерывного круглосуточного приема сообщений о преступлениях, административных правонарушениях, чрезвычайных ситуациях и происшествиях на охраняемых объектах, поступающих по телефонным линиям, каналам телеграфной, электронной и факсимильной связи, а также своевременное реагирование на них;

2) незамедлительное информирование руководства Учреждения о положительных результатах, недостатках и проблемах в организации работы строевых подразделений, о возникновении чрезвычайных ситуаций;

3) обеспечение руководства Учреждения, вышестоящих инстанций и заинтересованных правоохранительных органов сведениями о совершенных преступлениях и происшествиях на охраняемых объектах, принятых мерах по реагированию на них;

4) подготовка руководству Учреждения в установленном нормативными правовыми актами порядке оперативных сводок и информационных материалов;

6. Задача: координация действий Учреждения при возникновении кризисной ситуации и введении степеней готовности.

Функции:

1) обеспечение сохранности служебных документов, оружия, боеприпасов, специальных средств, средств связи и другого вверенного имущества;

2) в случае объявления тревоги или введения общей готовности гражданской обороны обеспечение незамедлительного оповещения руководства Учреждения, его заместителей, обеспечение оповещения и сбор личного состава, реализация плана действий Учреждения при чрезвычайных обстоятельствах.

3) незамедлительное информирование ЦОУ и дежурной части территориального органа внутренних дел о введении степеней готовности и оповещения личного состава по ним;

4) разработка специальных оперативных планов по охране и обороне административных зданий Учреждения;

5) выдача и прием табельного оружия, ведение соответствующих журналов.

7. Права и обязанности дежурной части:

1) вносить руководству Учреждения предложения по эффективной расстановке личного состава и рациональному их использованию;

2) в случае осложнения оперативной обстановки, давать личному составу Учреждения обязательные для исполнения указания, в том числе по расстановке сил и средств;

3) оценивать эффективность работы личного состава, вносить соответствующие предложения руководству Учреждения.

4) реализовывать иные права в пределах своей компетенции, для выполнения возложенных задач и функций.

5) соблюдать служебную и трудовую дисциплину, хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну;

6) знать количество охраняемых объектов и выставленных постов согласно дислокации, количество и вид вооружения, сколько личного состава задействовано на службе;

7) обо всех распоряжениях, поступающих из МВД, немедленно докладывать руководству Учреждения, а в его отсутствие (в случаях, не терпящих отлагательства) принимать решения по согласованию с ответственным по Учреждению;

8) докладывать руководству Учреждения обо всех происшествиях, нарушениях служебной - воинской дисциплины, проходящих и планируемых мероприятиях на охраняемых объектах и в подразделениях;

9) следить за оперативной обстановкой, незамедлительно докладывать руководству Учреждения о ее изменении.

3. Организация деятельности дежурной части

8. Дежурная часть обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

9. Дежурную часть возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Начальник дежурной части осуществляет общее руководство деятельностью дежурной части Учреждения и несет персональную ответственность за организацию работы дежурной части, выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник дежурной части представляет руководству Учреждения предложения по структуре и штатному расписанию дежурной части.

12. В этих целях начальник дежурной части:

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников дежурной части;

2) координирует деятельность дежурной части в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Документы, направляемые от имени дежурной части в другие структурные подразделения Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию дежурной части, подписываются начальником дежурной части, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 105

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о дежурной части учебного заведения
Министерства внутренних дел Республики Казахстан

1.Общие положения

1. Дежурная часть является структурным подразделением учебного заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - учебное заведение).

4. Дежурная часть состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности дежурной части

5. Задача: сбор, обработка, доклад руководству организации образования информации об обстановке на территории учебного заведения.

Функции:

1) контроль за выполнением учебно-строевыми подразделениями распорядка дня;

2) осуществление контроля за выполнением дежурной сменой, из числа слушателей и преподавательского состава, возложенных на них задач;

3) незамедлительное информирование руководства организации образования, ЦОУ и дежурной части ОВД о фактах чрезвычайных происшествий, произошедших на территории организации образования, а также за его пределами с участием слушательского и преподавательского состава.

6. Задача: обеспечение охраны административных зданий и закрепленной территории организации образования.

Функции:

1) обеспечение пропускного режима на контрольно-пропускном пункте организации образования, контроля въезда (выезда) на территорию учебного заведения автотранспортных средств;

2) круглосуточный контроль за дежурной сменой, из числа слушателей и преподавательского состава;

3) введение специальных оперативных планов и степеней готовности в организации образования, обеспечение контроля выполнения с докладом руководству организации образования и вышестоящие инстанции.

4) обеспечение оперативного управления личным составом организации образования при чрезвычайных (кризисных) ситуациях, а также контроль за выполнением порученных мероприятий;

5) обеспечение сохранности вооружения, специальных средств, служебной документации и другого имущества, числящегося за дежурной частью;

6) поддержание внутреннего порядка дежурной части.

7. Права и обязанности дежурной части:

1) требовать от слушателей и преподавательского состава соблюдения установленного распорядка дня;

2) вносить руководству учебного заведения предложения по повышению эффективного использования учебно-строевых подразделений организации образования;

3) реализовывать иные права в пределах компетенций для выполнения возложенных задач и функций.

4) неукоснительно соблюдать требования Конституции и законодательства Республики Казахстан;

5) осуществлять непрерывный сбор информации об обстановке на территории организации образования;

6) обеспечивать своевременное реагирование на чрезвычайные происшествия и нарушения распорядка дня на территории организации образования.

3. Организация деятельности дежурной части

9. Дежурную часть возглавляет начальник (при его отсутствии - заместитель начальника учебного заведения по строевой части), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

10. Начальник дежурной части осуществляет общее руководство деятельностью дежурной части и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на дежурную часть задач и осуществление им своих функций.

11. Начальник дежурной части представляет руководству учебного заведения предложения по структуре и штатному расписанию дежурной части.

12. В этих целях начальник дежурной части (при его отсутствии - заместитель начальника учебного заведения по строевой части):

1) определяет обязанности и полномочия сотрудников дежурной части;

2) осуществляет иные функции, возложенные руководством учебного заведения.

13. Документы, направляемые от имени дежурной части в другие структурные подразделения учебного заведения по вопросам, входящим в компетенцию дежурной части, подписываются начальником дежурной части, а в случае отсутствие - лицом его замещающим.

Приложение 106

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Оперативно-криминалистическом управлении (отделе)
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Оперативно-криминалистическое управление (отдел) (далее - ОКУ (О)) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

2. ОКУ (О) в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность ОКУ (О) утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. ОКУ (О) состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности ОКУ (О)

5. Задача: применение криминалистических средств и методов в профилактике, раскрытии и расследовании преступлений.

Функции:

1) участие сотрудников оперативно-криминалистических подразделений (далее - ОКП) органов внутренних дел в следственных действиях и оперативно-розыскных мероприятиях;

2) осмотр автомототранспорта с целью выявления признаков подделки маркировочных обозначений агрегатов и регистрационных документов в пунктах регистрации;

3) проведение совместно со следственными и оперативно-розыскными подразделениями анализа практики использования криминалистических средств и методов, разработка и осуществление практических мер по их совершенствованию;

4) оказание практической и методической помощи в организации использования криминалистических средств и методов следственным и оперативно-розыскным подразделениями органов внутренних дел, обеспечение их работников информацией о возможностях ОКП в борьбе с преступностью;

5) обобщение, распространение и внедрение передового опыта в организации использования криминалистических средств и методов в предупреждении, выявлении, раскрытии и расследовании преступлений;

6) профилактика путем установления условий, способствующих совершению преступлений и разработка предложений по их устранению, на основе анализа материалов практики оперативно-криминалистической деятельности.

6. Задача: производство криминалистических видов исследований.

Функции:

1) производство сложных криминалистических исследований по уголовным делам и делам об административных правонарушениях, а также по оперативно-розыскным материалам;

2) участие в проведении повторных, комиссионных и комплексных криминалистических исследований;

3) применение мер для всестороннего, полного, объективного и научно-обоснованного исследования объектов основанного на специальных знаниях криминалиста;

4) контроль соблюдения установленных методик исследования вещественных доказательств;

5) проведение консультаций для сотрудников следственных и оперативных подразделений касательно отбора образцов и формулирования вопросов при назначении криминалистических исследований и экспертиз.

7. Задача: ведение оперативно-криминалистических учетов и справочно-информационных фондов.

Функции:

1) для постановки на криминалистические учеты подозреваемых, обвиняемых, лиц, отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы, содержащихся в специальных учреждениях органов внутренних дел, поставленных на профилактический учет, фотографировать, дактилоскопировать, производить звукозапись, кино- и видеосъемку, отбирать биологические, одорологические и другие образцы;

2) проведение отстрела нарезного оружия;

3) ведение криминалистических учетов и проверка изъятых с мест происшествий объектов по массиву учетов;

4) ведение справочно-информационных фондов;

5) оценка результативности использования криминалистических учетов в раскрытии и расследовании преступлений;

8. Задача: проведение испытания гражданского и служебного оружия и патронов к нему на соответствие криминалистическим требованиям.

Функции:

1) проведение испытания на соответствие криминалистическим требованиям огнестрельного нарезного и гладкоствольного оружия;

2) проведение испытания на соответствие криминалистическим требованиям огнестрельного бесствольного оружия;

3) проведение испытания на соответствие криминалистическим требованиям сигнального и газового оружия;

4) проведение испытания на соответствие криминалистическим требованиям пневматического оружия;

5) проведение испытания на соответствие криминалистическим требованиям конструктивно сходных с оружием изделий;

6) проведение испытания на соответствие криминалистическим требованиям патронов к нарезному, гладкоствольному, бесствольному, газовому и сигнальному оружию;

7) проведение испытания на соответствие криминалистическим требованиям холодного, метательного оружия и изделий, имеющих сходство по внешнему строению с таким оружием;

8) выдача заключения на соответствие криминалистическим требованиям испытываемого оружия и боеприпасов.

9. Задача: организационно-методическое руководство деятельностью ОКП.

Функции:

1) подготовка аналитических, методических, справочных и иных материалов по организации деятельности ОКП;

2) участие в организации работы по планированию и контролю за деятельностью ОКП;

3) участие в подготовке методических и информационных рекомендаций по вопросам технико-криминалистического обеспечения процесса предупреждения, раскрытия и расследования преступлений;

4) участие в разработке мероприятий по улучшению аналитической работы и совершенствованию форм статистической отчетности по результатам деятельности криминалистических подразделений;

5) участие в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов по вопросам криминалистической деятельности;

6) участие в разработке предложений по совершенствованию порядка проведения испытания гражданского и служебного оружия и патронов к нему на соответствие криминалистическим требованиям;

7) участие в разработке типовых квалификационных требований, положений, нормативов нагрузки на сотрудников ОКП;

8) определение потребности ОКП в криминалистической технике и представление заявки для закупки в соответствующие подразделения ДВД;

9) осуществление выезда в служебные командировки в территориальные (линейные) подразделения с целью проверки деятельности ОКП и оказания им практической помощи;

10) участие в работе по переподготовке и повышению квалификации сотрудников ОКП;

9. Права и обязанности ОКУ (О):

Права ОКУ (О):

1) производить криминалистические исследования по уголовным делам и делам об административных правонарушениях, а также по оперативно-розыскным материалам;

2) для постановки на криминалистические учеты подозреваемых, обвиняемых, лиц, отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы, содержащихся в специальных учреждениях органов внутренних дел, поставленных на профилактический учет, фотографировать, дактилоскопировать, производить звукозапись, кино- и видеосъемку, отбирать биологические, одорологические и другие образцы;

3) вести криминалистические учеты;

4) запрашивать из ОКП в установленном порядке информацию, связанную с решением возложенных на ОКУ (О) задач и функций;

5) вносить в установленном порядке руководству предложения о назначении, перемещении и увольнении сотрудников ОКП, их поощрении, наложении взыскания;

6) использовать возможности средств массовой информации для освещения деятельности ОКП.

Обязанности ОКУ (О):

1) проводить государственную кадровую политику, направленную на комплектование ОКП высококвалифицированными специалистами, воспитания сотрудников ОКП;

2) осуществлять дактилоскопирование, фотографирование трудовых иммигрантов и формировать их учет;

3) проводить, в рамках боевой и служебной подготовки, занятия по повышению профессионального уровня криминалистов, а также следственных и оперативных служб;

4) обеспечивать соблюдение законности, служебной дисциплины и режима секретности;

5) осуществлять нормативное и методическое обеспечение деятельности ОКП.

3. Организация деятельности ОКУ (О)

10. ОКУ (О) обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. ОКУ (О) возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Начальник ОКУ (О) осуществляет общее руководство деятельностью ОКУ (О) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ОКУ (О) задач и осуществление им своих функций.

13. Начальник ОКУ (О) представляет руководству ДВД предложения по штатному расписанию ОКУ (О).

14. В этих целях начальник ОКУ (О):

1) определяет обязанности и полномочия заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей структурных подразделений, входящих в состав ОКУ (О);

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Заместитель начальника ОКУ (О):

1) координирует деятельность ОКУ (О) в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника ОКУ (О) осуществляет общее руководство деятельностью ОКУ (О) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на службу задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником ОКУ (О).

16. Документы, направляемые от имени ОКУ (О) в другие структурные подразделения ДВД, входящим в компетенцию ОКУ (О), подписываются начальником ОКУ (О), а в случае отсутствия - заместителем начальника ОКУ (О).

Приложение 107

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оперативно-криминалистическом подразделении (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции,
Представительства МВД

1. Общие положения

1. Оперативно-криминалистическое подразделение (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

3. Штатная численность подразделения утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) __________________________;

2) __________________________;

3) __________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

Функции:

1) участие сотрудников подразделения в следственных действиях и оперативно-розыскных мероприятиях;

2) оказание практической и методической помощи в организации использования криминалистических средств и методов следственным и оперативно-розыскным подразделениям органов внутренних дел, обеспечение их работников информацией о возможностях ОКП в борьбе с преступностью;

3) профилактика путем установления условий, способствующих совершению преступлений и разработка предложений по их устранению, на основе анализа материалов практики оперативно-криминалистической деятельности;

4) осмотр автомототранспорта с целью выявления признаков подделки маркировочных обозначений агрегатов и регистрационных документов в пунктах регистрации;

6. Задача: производство криминалистических видов исследований.

Функции:

1) производство криминалистических исследований по уголовным делам и делам об административных правонарушениях, а также по оперативно-розыскным материалам;

2) применение всех мер для всестороннего, полного, объективного и научно-обоснованного исследования объектов основанного на специальных знаниях криминалиста;

3) проведение консультаций для сотрудников следственных и оперативных подразделений касательно отбора материалов и формулирования вопросов при назначении криминалистических исследований и экспертиз.

7. Задача: ведение оперативно-криминалистических учетов и справочно-информационных фондов.

Функции:

2) ведение криминалистических учетов и проверка изъятых с мест происшествий объектов по массиву учетов;

3) ведение справочно-информационных фондов.

8. Задача: организационно-методическое руководство деятельностью оперативно-криминалистического подразделения.

Функции:

1) подготовка аналитических, методических, справочных и иных материалов по организации деятельности подразделения;

2) участие в организации работы по планированию и контролю за деятельностью подразделения;

4) участие в работе по переподготовке и повышению квалификации сотрудников подразделения.

9. Права и обязанности подразделения:

Права подразделения:

3) вести криминалистические учеты;

4) вносить в установленном порядке предложения о назначении, перемещении и увольнении сотрудников подразделения, их поощрении, наложении взыскания.

Обязанности подразделения:

1) осуществлять дактилоскопирование, фотографирование трудовых иммигрантов и формировать их учет;

2) проводить, в рамках боевой и служебной подготовки, занятия по повышению профессионального уровня криминалистов, а также следственных и оперативных служб;

3) обеспечивать соблюдение законности, служебной дисциплины и режима секретности.

3. Организация деятельности подразделения

13. Начальник либо старший по должности в подразделении представляет руководству горрайлиноргана предложения по штатному расписанию подразделения.

14. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с Законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Заместитель начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

16. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 108

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении миграционной полиции Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление миграционной полиции (далее - управление) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), осуществляющим в пределах компетенции Министерства внутренних дел реализационные и контрольные функции в сфере миграции населения, а также по вопросам беженцев и гражданства.

3. Структура, штатная численность управления утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) ________________________;

2) ________________________;

3) ________________________;

4) ________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности управления

5. Задача: организация борьбы с незаконной миграцией и регулирования внешней миграции.

Функции:

1) разрабатывает и осуществляет комплекс мер, направленных на противодействие незаконной миграции в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) осуществляет оперативное управление деятельностью специального строевого подразделения по борьбе с незаконной миграцией ДВД;

3) ведет производство по делам об административных правонарушениях за нарушения миграционного законодательства;

4) выносит решения о сокращении срока пребывания иммигрантов в Республике Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

5) обеспечивает выдворение иностранцев и лиц без гражданства во исполнение вступивших в законную силу решений суда;

6) осуществляет учет и регистрацию иностранцев и лиц без гражданства;

7) выдает визы на выезд из Республики Казахстан, выезд и въезд в Республику Казахстан иммигрантам, находящимся на территории Республики Казахстан;

8) оформляет документы на право въезда в пограничную зону иностранцам и лицам без гражданства;

9) по представлению Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан ограничивает или запрещает доступ граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства на отдельные участки местности или объекты, расположенные в пограничной зоне (полосе), во время возникших чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пограничного поиска нарушителей границы, отражения вооруженного вторжения или массовых переходов граждан сопредельного государства на территорию Республики Казахстан;

10) оформляет документы на выезд за пределы Республики Казахстан на постоянное место жительства;

6. Задача: организация работы с иностранцами, постоянно проживающими в Республике Казахстан.

Функции:

1) выдает иностранцам и лицам без гражданства разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан;

2) ведет персональный учет иностранцев, постоянно проживающих на территории г.г. Астаны, Алматы, области.

3) осуществляет оформление и выдачу постоянно проживающим в Республике Казахстан иностранцам и лицам без гражданства виды на жительство и удостоверения лица без гражданства.

7. Задача: организация работы по документированию и регистрации населения.

Функции:

1) осуществляет оформление и выдачу гражданам Республики Казахстан удостоверений личности и паспортов, а также их учет и регистрацию в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

2) осуществляет регистрацию по месту жительства и снятие с регистрации граждан Республики Казахстан;

3) осуществляет постановку на учет граждан Республики Казахстан, прибывающих на временное место жительства, по месту временного пребывания;

8. Задача: организация работы с лицами, ищущими убежище, и беженцами.

Функции:

1) осуществляет процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;

2) разрабатывает и утверждает положение о комиссии по осуществлению процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;

3) формирует и ежемесячно направляет в Министерство внутренних дел списки лиц, ищущих убежище, и беженцев;

4) содействует в пределах своей компетенции лицу, признанному беженцем, в получении информации о родственниках, проживающих в стране происхождения.

9. Задача: рассмотрение вопросов, связанных с гражданством Республики Казахстан.

Функции:

1) принимает материалы по заявлениям лиц, постоянно проживающих в г.г. Астане, Алматы, области, по вопросам гражданства Республики Казахстан и вместе с необходимыми документами направляет их в МВД;

2) рассматривает материалы по заявлениям лиц, постоянно проживающих в г.г. Астане, Алматы, области, о приобретении гражданства Республики Казахстан в упрощенном (регистрационном) порядке;

3) регистрирует утрату гражданства Республики Казахстан лицами, постоянно проживающими г.г. Астане, Алматы, области;

4) определяет принадлежность (непринадлежность) к гражданству Республики Казахстан лиц, постоянно проживающих г.г. Астане, Алматы, области.

10. Права и обязанности управления:

Управление для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:

1) вносить предложения в МВД по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по вопросам деятельности миграционной полиции;

2) запрашивать и получать информацию от государственных органов, иных организаций, должностных лиц и граждан по вопросам, входящим в его компетенцию;

3) организовывать и проводить совещания, семинары, конференции по вопросам, входящим в его компетенцию;

4) создавать при управлении рабочие группы, а также привлекать ученых и специалистов, в том числе зарубежных, для выработки предложений по совершенствованию работы миграционной полиции;

5) принимать участие в заседаниях и совещаниях, проводимых государственными органами, по вопросам, касающимся сферы обеспечения миграционной деятельности.

Обязанности управления:

1) соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;

2) представлять информацию в МВД о ходе выполнения поручений Главы государства, Премьер-Министра, Министра внутренних дел, других госорганов;

3) обеспечивать организацию исполнения территориальными подразделениями миграционной полиции мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии, оперативных совещаний, планами МВД по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

4) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности в управлении, а также ведение делопроизводства в рамках ведомственных комиссий, рабочим органом которых определено управление;

5) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются иные обязанности.

4. Организация деятельности управления

12. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Начальник управления в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

14. Начальник управления осуществляет общее руководство деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций.

15. Начальник управления представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию управления.

16. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей структурных подразделений, входящих в состав управления;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

17. Заместитель (заместители) начальника управления:

1) координирует деятельность управления в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника управления осуществляет общее руководство деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником управления.

18. Документы, направляемые от имени управления в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию управления, подписываются начальником управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 109

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о строевом подразделении (специальный отдельный взвод/рота) по борьбе
с незаконной миграцией Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Строевое подразделение (специальный отдельный взвод/рота) по борьбе с незаконной миграцией (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД), находящимся в оперативном подчинении управления миграционной полиции ДВД (далее - УМП) и осуществляющим в пределах компетенции Министерства внутренних дел реализационные и контрольные функции в сфере миграции населения.

2. Взвод в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организация борьбы с незаконной миграцией.

Функции:

1) осуществляет комплекс мер, направленных на противодействие незаконной миграции в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) ведет производство по делам об административных правонарушениях за нарушения миграционного законодательства;

3) готовит и направляет для рассмотрения УМП ДВД представления о сокращении срока пребывания иммигрантов в Республике Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

4) обеспечивает выдворение иностранцев и лиц без гражданства во исполнение вступивших в законную силу решений суда;

5) осуществляет на территории г.г. Астаны, Алматы, области контроль за соблюдением иностранцами и лицами без гражданства требований миграционного законодательства;

6) по указанию ДВД проводит мероприятия по ограничению или запрету доступа граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства на отдельные участки местности или объекты, расположенные в пограничной зоне (полосе), во время возникших чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пограничного поиска нарушителей границы, отражения вооруженного вторжения или массовых переходов граждан сопредельного государства на территорию Республики Казахстан;

7) исполняет иные функции в соответствии с обстановкой на обслуживаемом участке.

6. Права и обязанности подразделения:

Подразделение для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:

1) вносить предложения в УМП ДВД по разработке, совершенствованию и реализации нормативных правовых актов по вопросам деятельности миграционной полиции;

3) принимать участие в заседаниях и совещаниях, проводимых государственными органами, по вопросам, касающимся сферы обеспечения миграционной деятельности.

Обязанности подразделения:

1) соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;

2) представлять информацию в УМП ДВД о ходе выполнения поручений Главы государства, Премьер-Министра, руководителей вышестоящих подразделений органов внутренних дел, других госорганов;

3) исполнять мероприятия, предусмотренные решениями Коллегии, оперативных совещаний, планами МВД и ДВД;

4) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

8. Подразделение возглавляет командир, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

9. Командир подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

10. Командир подразделения осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение и осуществление им своих функций.

11. Командир подразделения представляет руководству УМП предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

12. В этих целях командир:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

13. Заместитель (заместители) командира подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия командира подразделения осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные командиром подразделения.

14. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения УМП по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются командиром подразделения, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 110

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении миграционной полиции (отдел, отделение, группа)
горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции,
Представительства МВД

1. Общие положения

1. Отдел (отделение, группа) миграционной полиции (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства (далее - горрайлинорган), осуществляющим в пределах компетенции Министерства внутренних дел реализационные и контрольные функции в сфере миграции населения, а также по вопросам беженцев и гражданства.

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________;

2) ____________________________;

3) ____________________________;

4) ____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: организация борьбы с незаконной миграцией и регулирования внешней миграции.

Функции:

1) осуществляет комплекс мер, направленных на противодействие незаконной миграции в соответствии с законодательством Республики Казахстан путем:

обхода жилых помещений граждан;

проверки общежитий и гостиниц и других мест вероятного проживания иностранцев;

сопровождения поездов;

проверки автотранспортных средств;

проведения оперативно-профилактических и специальных мероприятий;

с использованием других форм и методов, предусмотренных действующим законодательством.

3) готовит и направляет для рассмотрения в Управления миграционной полиции Департамента внутренних дел (далее - УМП ДВД) представление о сокращении срока пребывания иммигрантов в Республике Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

5) осуществляет учет и регистрацию иностранцев и лиц без гражданства;

6) осуществляет выдачу разрешений трудовым иммигрантам;

7) осуществляет на обслуживаемой территории контроль за соблюдением иностранцами и лицами без гражданства требований миграционного законодательства, взаимодействует в этом вопросе с подразделениями административной полиции;

8) оформляет документы на право въезда в пограничную зону иностранцам и лицам без гражданства;

9) по указанию ДВД проводит мероприятия по ограничению или запрету доступа граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства на отдельные участки местности или объекты, расположенные в пограничной зоне (полосе), во время возникших чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пограничного поиска нарушителей границы, отражения вооруженного вторжения или массовых переходов граждан сопредельного государства на территорию Республики Казахстан;

10) принимает и направляет для рассмотрения в УМП ДВД материалы по оформлению документов на выезд за пределы Республики Казахстан на постоянное место жительства, выдает оформленные документы заявителям;

11) по определению судов осуществляет розыск неплательщиков алиментов и должников;

12) участвует в оперативно-профилактических мероприятий проводимых на обслуживаемом участке;

13) пополняет базу данных ЕИС «Беркут» в части регистрации иностранцев, фактов нарушений законодательства, выставления заданий на въезд иностранцев по решениям судов.

6. Задача: организация работы с иностранцами, постоянно проживающими в Республике Казахстан, и беженцами.

Функции:

1) готовит и направляет для рассмотрения в УМП ДВД материалы по оформлению иностранцам и лицам без гражданства разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан;

2) ведет персональный учет иностранцев, постоянно проживающих на обслуживаемой территории.

3) осуществляет оформление и выдачу постоянно проживающим на обслуживаемой территории иностранцам и лицам без гражданства виды на жительство и удостоверения лица без гражданства;

4) принимает и направляет для рассмотрения в УМП ДВД заявления иностранцев и лиц без гражданства о присвоении им статуса беженца;

7. Задача: организация работы по документированию и регистрации населения.

Функции:

2) осуществляет регистрацию по месту жительства и снятие с регистрации граждан Республики Казахстан;

8. Задача: рассмотрение вопросов, связанных с гражданством Республики Казахстан.

Функции:

1) готовит и направляет для рассмотрения в УМП ДВД материалы по заявлениям лиц, постоянно проживающих на обслуживаемой территории по вопросам гражданства Республики Казахстан;

2) готовит и направляет для рассмотрения в УМП ДВД материалы об утрате гражданства Республики Казахстан лицами, постоянно проживающими на обслуживаемой территории;

3) готовит и направляет для рассмотрения в УМП ДВД материалы об определении принадлежности (непринадлежности) к гражданству Республики Казахстан лиц, постоянно проживающих на обслуживаемой территории.

9. Права и обязанности подразделения:

Подразделение для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:

3) организовывать и проводить совещания, семинары, конференции по вопросам, входящим в его компетенцию;

4) принимать участие в заседаниях и совещаниях, проводимых государственными органами, по вопросам, касающимся сферы обеспечения миграционной деятельности.

Обязанности подразделения:

1) соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;

3) исполнять мероприятия, предусмотренные решениями Коллегии, оперативных совещаний, планами МВД и ДВД;

4) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются иные обязанности.

3. Организация деятельности подразделения

11. Подразделение возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

13. Начальник подразделения осуществляет общее руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение и осуществление им своих функций.

14. Начальник подразделения представляет руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

15. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия сотрудников подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель (заместители) начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

17. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником подразделения, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 111

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении (отделе) документационного обеспечения
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Управление (отдел) документационного обеспечения (далее - Управление (отдел)) является структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

2. Управление (отдел) в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность Управления (отдела) утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление (отдел) состоит из:

1) ___________________________;

2) ___________________________;

3) ___________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности
Управления (отдела)

5. Задача: документационное и информационное обеспечение деятельности руководства ДВД и его структурных подразделений по материалам, поступившим в ДВД и посредством Единой системы электронного документооборота (далее - ЕСЭДО).

Функции:

1) прием, регистрация и доклад начальнику ДВД, его заместителям о поступающих служебных документах, обращениях физических и юридических лиц, и направление их исполнителям в соответствии с указаниями;

2) прием к отработке исходящей корреспонденции, заявлений и обращений физических и юридических лиц, проверка правильности ее оформления, конвертование документов, составление реестров на отправляемую корреспонденцию, ведение их учета и отправка через фельдсвязь и спецсвязь;

3) проведение организационной работы по внедрению, развитию и полноценному использованию ЕСЭДО.

6. Задача: кодификация нормативно-правовых актов.

Функции:

1) кодификация нормативных правовых актов, поступивших из вышестоящих органов государственной власти и управления, а также подготовленных службами приказов, решений оперативных совещаний ДВД, их рассылка во все подразделения и контроль за своевременностью их прохождения;

2) организация и проведение сверки наличия совершенно секретных, секретных распорядительных документов;

3) подготовка к сдаче в архив дел постоянного и долговременного сроков хранения и подготовка к уничтожению документов, с истекшими сроками хранения.

7. Задача: регистрация, учет и контроль секретной корреспонденции.

Функции:

1) прием к отработке исходящей секретной корреспонденции, проверка правильности ее оформления, конвертование документов, составление реестров на отправляемую корреспонденцию, ведение их учета и отправка через фельдсвязь и спецсвязь;

2) организация и ведение секретного делопроизводства в аппарате ДВД, а также осуществление контроля по данному направлению деятельности в структурных и территориальных подразделениях.

8. Задача: прием, регистрация и осуществление контроля над своевременностью рассмотрения заявлений и обращений физических и юридических лиц, организация приема граждан руководством ДВД.

1) ведение учета поступающих заявлений, обращений физических и юридических лиц, регистрация обращений граждан в ЕСЭДО;

2) организация работы общественной приемной, приема граждан, обращающихся в ДВД, проверка организации и ведения работы с письмами граждан и их приема в подразделениях ДВД, оказание им организационно-методической помощи;

3) осуществление проведения приема граждан руководством ДВД совместно с Н?рОтан.

9. Права и обязанности Управления (отдела):

1) требовать от должностных лиц органов внутренних дел точного выполнения требований норм, положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих вопросы организации секретного и несекретного делопроизводства, рассмотрения жалоб и заявлений граждан;

2) проводить проверки по ведению секретного и несекретного делопроизводства в структурных и территориальных подразделениях ДВД;

3) по всем нарушениям вносить предложения руководству ДВД о применении дисциплинарных мер воздействия к должностным лицам органов внутренних дел;

4) давать рекомендации и обязательные для исполнения указания руководителям структурных и территориальных подразделений ДВД по вопросам секретного и несекретного делопроизводства;

5) вносит предложения руководству ДВД по совершенствованию структуры, кадровому и материально-техническому обеспечению Управления (отдела);

6) ведение учета поступающих и исходящих документов, заявлений и обращений граждан в аппарате ДВД, обобщение аналогичных сведений по территориальным подразделениям ДВД;

7) осуществление контроля за своевременностью рассмотрения предложений, заявлений и обращений граждан в службах аппарата ДВД и территориальных подразделениях;

8) организация приема граждан, обращающихся в ДВД, проверка организации и ведения работы с обращениями граждан и их приема в территориальных подразделениях ДВД, оказание им организационно-методической помощи;

9) осуществление проведения приема граждан руководством ДВД, организации образования совместно с Н?рОтан;

10) организация и проведение занятий с сотрудниками ДВД по вопросам секретного и несекретного делопроизводства;

11) организация и ведение секретного делопроизводства в аппарате ДВД совместно со Вторым специальным отделом, а также осуществление контроля по данному направлению деятельности в структурных и территориальных подразделениях ДВД;

12) контроль за секретным и несекретным делопроизводством в структурных и территориальных подразделениях ДВД, осуществление методической помощи;

13) контроль за исполнением поручений начальника ДВД и его заместителей по депутатским запросам;

14) кодификация нормативных правовых актов, поступающих из вышестоящих органов государственной власти и управления, а также подготовленных службами нормативных документов, решений оперативных совещаний ДВД, рассылка их в подразделения ДВД и осуществление контроля за своевременностью их прохождения;

15) проведение электронного архивирования нормативно-правовых актов ДВД;

16) подготовка и сдача в архив ДВД нормативных распорядительных документов постоянного и долговременного хранения, а также отбор распорядительных документов, с истекшими сроками хранения;

17) разработка, тиражирование и обеспечение бланками-документами по делопроизводству в ДВД;

18) осуществление анализа документооборота, организация контроля за работой с документами в структурных подразделениях ДВД, разработка мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, а также повышению исполнительской дисциплины по депутатским запросам, обращениям физических и юридических лиц;

19) учет гербовых печатей;

20) заверение гербовой печатью документов, подписанных начальником ДВД, либо его заместителями;

21) контроль за правильностью разработки, оформления номенклатуры дел, формирования и закрытия номенклатурных дел, журналов учета документов в подразделениях ДВД;

22) проведение организационной работы совместно с технической службой по внедрению, развитию и полноценному использованию Единой системы электронного документооборота (далее - ЕСЭДО);

23) организация работы по повышению квалификации сотрудников, занятых делопроизводством в структурных подразделениях ДВД.

3. Организация деятельности Управления (отдела)

10. Управление (отдел) обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. Управление (отдел) возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Руководитель Управления (отдела) осуществляет общее руководство деятельностью Управления (отдела) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление (отдел) задач и осуществление им своих функций.

13. Руководитель Управления (отдела) представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию Управления (отдела).

14. В этих целях руководитель Управления (отдела):

1) определяет обязанности и полномочия работников Управления (отдела);

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени Управления (отдела) в другие структурные подразделения ДВД, по вопросам входящим в компетенцию Управления (отдела) подписываются руководителем Управления (отдела), а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 112

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении документационного обеспечения (канцелярии) строевого
подразделения дорожно-патрульной полиции при Департаменте внутренних
дел и горрайоргана внутренних дел, специального отряда быстрого реагирования

1. Общие положения

1. Подразделение документационного обеспечения (канцелярии) (далее - подразделение) является структурным подразделением строевого подразделения дорожно-патрульной полиции (далее - СПДПП) при Департаменте внутренних дел (далее - ДВД) и горрайоргана внутренних дел (далее - горрайорган), специального отряда быстрого реагирования (далее - СОБР).

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура и штатная численность подразделения утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ___________________________;

2) ___________________________;

3) ___________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: документационное и информационное обеспечение деятельности руководства СПДПП, СОБР по материалам, поступившим в подразделение и посредством Единой системы электронного документооборота (далее - ЕСЭДО).

Функции:

1) прием, регистрация и доклад руководству СПДПП, СОБР, его заместителям о поступающих служебных документах, обращениях физических и юридических лиц, и направление их исполнителям в соответствии с указаниями;

3) проведение организационной работы по внедрению, развитию и полноценному использованию ЕСЭДО.

6. Задача: кодификация нормативно-правовых актов.

Функции:

1) кодификация нормативных правовых актов, поступивших из вышестоящих органов государственной власти и управления, а также подготовленных службами приказов, решений оперативных совещаний, их рассылка во все подразделения и контроль за своевременностью их прохождения;

2) организация и проведение сверки наличия совершенно секретных, секретных распорядительных документов;

7. Задача: регистрация, учет и контроль секретной корреспонденции.

Функции:

2) организация и ведение секретного делопроизводства в аппарате СПДПП, СОБР, а также осуществление контроля по данному направлению деятельности в структурных подразделениях.

Функции:

2) организация работы общественной приемной, приема граждан, обращающихся в СПДПП, СОБР, проверка организации и ведения работы с письмами граждан и их приема в подразделениях, оказание им организационно-методической помощи.

9. Права и обязанности подразделения:

1) требовать от сотрудников и работников СПДПП, СОБР точного выполнения требований норм, положений законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих вопросы организации секретного и несекретного делопроизводства, рассмотрения жалоб и заявлений граждан;

2) проводить проверки по ведению секретного и несекретного делопроизводства в структурных подразделениях СПДПП, СОБР;

3) по всем нарушениям вносить предложения руководству СПДПП, СОБР о применении дисциплинарных мер воздействия к должностным лицам органов внутренних дел;

4) давать рекомендации и обязательные для исполнения указания руководителям структурных подразделений по вопросам секретного и несекретного делопроизводства;

5) вносить предложения руководству СПДПП, СОБР по совершенствованию структуры, кадровому и материально-техническому обеспечению подразделения;

6) ведение учета поступающих и исходящих документов, заявлений и обращений граждан в СПДПП, СОБР;

7) осуществление контроля за своевременностью рассмотрения предложений, заявлений и обращений граждан в СПДПП, СОБР;

8) организация приема граждан, обращающихся в СПДПП, СОБР, проверка организации и ведения работы с письмами граждан и их приема, оказание им организационно-методической помощи;

9) организация и проведение занятий с сотрудниками СПДПП, СОБР по вопросам секретного и несекретного делопроизводства;

10) организация и ведение секретного делопроизводства в СПДПП, СОБР, а также осуществление контроля по данному направлению деятельности в структурных подразделениях;

11) контроль за секретным и несекретным делопроизводством в структурных подразделениях СПДПП, СОБР, осуществление методической помощи;

13) проведение электронного архивирования нормативно-правовых актов;

14) подготовка и сдача в архив нормативных распорядительных документов постоянного и долговременного хранения, а также отбор распорядительных документов, с истекшими сроками хранения;

15) разработка, тиражирование и обеспечение бланками-документами по делопроизводству в СПДПП, СОБР;

16) осуществление анализа документооборота, организация контроля за работой с документами в структурных подразделения, разработка мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, а также повышению исполнительской дисциплины по обращениям физических и юридических лиц;

17) учет гербовых печатей;

18) заверение гербовой печатью документов, подписанных командирами СПДПП, СОБР, либо их заместителями;

19) контроль за правильностью разработки, оформления номенклатуры дел, формирования и закрытия номенклатурных дел, журналов учета документов в подразделениях;

20) проведение организационной работы совместно с технической службой по внедрению, развитию и полноценному использованию ЕСЭДО;

21) организация работы по повышению квалификации сотрудников, занятых делопроизводством в структурных подразделениях СПДПП, СОБР.

3. Организация деятельности подразделения

11. Подразделение возглавляет руководитель либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Руководитель либо старший по должности в подразделении осуществляют общее руководство деятельностью подразделения и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

13. Руководитель либо старший по должности в подразделении представляет руководству СПДПП, СОБР предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

14. В этих целях руководитель либо старший по должности в подразделении:

1) определяют обязанности и полномочия работников подразделения;

2) осуществляют иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения СПДПП, СОБР по вопросам входящим в компетенцию подразделения, подписываются руководителем либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 113

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении документационного обеспечения (отдел, отделение, группа,
канцелярия) горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции,
Представительства МВД

1. Общие положения

1. Подразделение документационного обеспечения (отдел, отделение, группа, канцелярия) (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлиноргана внутренних дел, отдела полиции, Представительства МВД (далее - горрайлинорган).

4. Подразделение состоит из:

1) _________________________;

2) _________________________;

3) _________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: документационное и информационное обеспечение деятельности руководства горрайлиноргана по материалам, поступившим в подразделение и посредством Единой системы электронного документооборота (далее - ЕСЭДО).

Функции:

1) прием, регистрация и доклад руководству горрайлиноргана о поступающих служебных документах, жалобах, заявлениях, обращений граждан и направление их исполнителям в соответствии с указаниями;

3) проведение организационной работы по внедрению, развитию и полноценному использованию ЕСЭДО.

6. Задача: кодификация нормативно-правовых актов.

Функции:

1) кодификация нормативных правовых актов, поступивших из вышестоящих органов государственной власти и управления, а также подготовленных службами приказов, решений оперативных совещаний, их рассылка во все подразделения и контроль за своевременностью их прохождения;

2) организация и проведение сверки наличия совершенно секретных, секретных распорядительных документов;

3) подготовка к сдаче в архив дел постоянного и долговременного сроков хранения и подготовка к уничтожение документов, с истекшими сроками хранения.

7. Задача: регистрация, учет и контроль секретной корреспонденции.

Функции:

2) организация и ведение секретного делопроизводства в аппарате горрайлиноргана, а также осуществление контроля по данному направлению деятельности в структурных и территориальных подразделениях.

Функции:

2) организация работы общественной приемной, приема граждан, обращающихся в горрайлинорган, проверка организации и ведения работы с письмами граждан и их приема в подразделениях, оказание им организационно-методической помощи.

9. Права и обязанности подразделения:

2)проводить проверки по ведению секретного и несекретного делопроизводства в структурных и территориальных подразделениях;

3) по всем нарушениям вносить предложения руководству горрайлиноргана о применении дисциплинарных мер воздействия к должностным лицам органов внутренних дел;

4) давать рекомендации и обязательные для исполнения указания руководителям структурных и территориальных подразделений по вопросам секретного и несекретного делопроизводства;

5) вносить предложения руководству горрайлиноргана по совершенствованию структуры, кадровому и материально-техническому обеспечению подразделения;

6) ведение учета поступающих и исходящих документов, заявлений и обращений граждан в аппарате горрайлиноргана, обобщение аналогичных сведений по территориальным подразделениям;

7) осуществление контроля за своевременностью рассмотрения предложений, заявлений и обращений граждан в службах аппарата горрайлиноргана и территориальных подразделениях;

8) организация приема граждан, обращающихся в горрайлинорган, проверка организации и ведения работы с обращениями граждан и их приема, оказание им организационно-методической помощи;

9) организация и проведение занятий с сотрудниками горрайлиноргана по вопросам секретного и несекретного делопроизводства;

10) организация и ведение секретного делопроизводства в аппарате горрайлиноргана, а также осуществление контроля по данному направлению деятельности в структурных и территориальных подразделениях;

11) контроль за секретным и несекретным делопроизводством в структурных и территориальных подразделениях горрайлиноргана, осуществление методической помощи;

12) кодификация нормативных правовых актов, поступающих из вышестоящих органов государственной власти и управления, а также подготовленных службами нормативных документов, решений оперативных совещании, рассылка их в территориальные подразделения и осуществление контроля за своевременностью их прохождения;

13) проведение электронного архивирования нормативно-правовых актов;

15) разработка, тиражирование и обеспечение бланками-документами по делопроизводству в горрайлиноргане;

17) учет гербовых печатей;

18) заверение гербовой печатью документов, подписанных начальником горрайлиноргана, либо его заместителями;

21) организация работы по повышению квалификации сотрудников, занятых делопроизводством в структурных подразделениях.

3. Организация деятельности подразделения

11. Подразделение возглавляет руководитель либо старший по должности в подразделении, назначаемые на должности и освобождаемые от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Руководитель либо старший по должности в подразделении представляют руководству горрайлиноргана предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

14. В этих целях руководитель либо старший по должности в подразделении:

1) определяют обязанности и полномочия работников подразделения;

2) осуществляют иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения горрайлиноргана, по вопросам входящим в компетенцию подразделения, подписываются руководителем либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 114

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении документационного обеспечения (секретариат, канцелярия)
подведомственного государственного учреждения
МВД Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Подразделение документационного обеспечения (секретариат, канцелярия) (далее - подразделение) является структурным подразделением подведомственного государственного учреждения МВД Республики Казахстан (далее - учреждение).

4. Подразделение состоит из:

1) ___________________________;

2) ___________________________;

3) ___________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: документационное и информационное обеспечение деятельности руководства учреждения, по материалам, поступившим в подразделение и посредством Единой системы электронного документооборота (далее - ЕСЭДО).

Функции:

1) прием, регистрация и доклад руководству учреждения, его заместителям о поступающих служебных документах, жалобах, заявлениях, обращений граждан и направление их исполнителям в соответствии с указаниями;

3) проведение организационной работы по внедрению, развитию и полноценному использованию ЕСЭДО.

6. Задача: кодификация нормативно-правовых актов.

Функции:

1) кодификация нормативных правовых актов, поступивших из вышестоящих органов государственной власти и управления, а также подготовленных службами приказов, решений оперативных совещаний, их рассылка во все подразделения и контроль за своевременностью их прохождения;

2) организация и проведение сверки наличия совершенно секретных, секретных распорядительных документов;

7. Задача: регистрация, учет и контроль секретной корреспонденции.

Функции:

2) организация и ведение секретного делопроизводства в аппарате учреждения, а также осуществление контроля по данному направлению деятельности в структурных и территориальных подразделениях.

Функции:

2) организация работы общественной приемной, приема граждан, обращающихся в учреждение, проверка организации и ведения работы с письмами граждан и их приема в учреждении, оказание им организационно-методической помощи.

9. Права и обязанности подразделения:

2) проводить проверки по ведению секретного и несекретного делопроизводства в структурных и территориальных подразделениях;

3) по всем нарушениям вносить предложения руководству учреждения о применении дисциплинарных мер воздействия к должностным лицам органов внутренних дел;

5) вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию структуры, кадровому и материально-техническому обеспечению подразделения;

6) ведение учета поступающих и исходящих документов, заявлений и обращений граждан в аппарате учреждения, обобщение аналогичных сведений по территориальным подразделениям;

7) осуществление контроля за своевременностью рассмотрения предложений, заявлений и обращений граждан в службах аппарата учреждения;

8) организация приема граждан, обращающихся в учреждения, проверка организации и ведения работы с обращениями граждан и их приема, оказание им организационно-методической помощи;

9) организация и проведение занятий с сотрудниками учреждения по вопросам секретного и несекретного делопроизводства;

10) организация и ведение секретного делопроизводства в аппарате учреждения, а также осуществление контроля по данному направлению деятельности в структурных подразделениях;

11) контроль за секретным и несекретным делопроизводством в структурных и территориальных подразделениях учреждения, осуществление методической помощи;

13) проведение электронного архивирования нормативно-правовых актов;

15) разработка, тиражирование и обеспечение бланками-документами по делопроизводству в учреждении;

16) осуществление анализа документооборота, организация контроля за работой с документами в структурных подразделениях, разработка мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, а также повышению исполнительской дисциплины по обращениям физических и юридических лиц;

17) учет гербовых печатей;

18) заверение гербовой печатью документов, подписанных начальником учреждения либо его заместителями;

20) проведение организационной работы совместно с технической службой по внедрению, развитию и полноценному использованию Единой системы электронного документооборота (далее - ЕСЭДО);

21) организация работы по повышению квалификации работников, занятых делопроизводством в структурных подразделениях.

3. Организация деятельности подразделения

13. Руководитель либо старший по должности в подразделении представляют руководству учреждения предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

14. В этих целях руководитель подразделения либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия работников подразделения;

2) осуществляют иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения учреждения, по вопросам входящим в компетенцию подразделения, подписываются руководителем либо старшим по должности подразделения, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 115 изложено в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 13.04.16 г. № 397

Приложение 115

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

Положение
о подразделении внутреннего аудита (отдел, отделение, группа)
Департамента внутренних дел

Настоящее Положение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан определяет статус, полномочия и организацию работы подразделение внутреннего аудита (отдел, отделение, группа) Департамента внутренних дел (далее - подразделение), разработано в соответствии с Типовым положением служб внутреннего аудита, утвержденный приказом Министра финансов Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 599.

1. Общие положения

1. Подразделение образуется приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан (далее - Министр).

2. Подразделение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан от 12 ноября 2015 года «О государственном аудите и финансовом контроле» (далее - Закон), требованиями действующего законодательства и внутренних документов Министерства внутренних дел Республики Казахстан, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность подразделения утверждается Министром в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Функциональные обязанности, права и ответственность работников подразделения определяются соответствующими должностными инструкциями, которые разрабатываются на основании Положения о подразделении внутреннего аудита и утверждаются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

2. Статус подразделения

5. Подразделение является подразделением Департамента внутренних дел (далее - Департамент), независима от других структурных подразделений, подчинена и подотчетна начальнику Департамента внутренних дел (далее - начальник Департамента), выступает как часть постоянного мониторинга системы внутреннего контроля Департамента.

6. Подразделение независимо в проведении внутреннего государственного аудита и подготовке отчетов о результатах внутреннего аудита.

7. Подразделение не может быть привлечено к работам, относящимся к компетенции других структурных подразделений Департамента, а также к подготовке или исполнению программ и проектов, не относящихся к ее полномочиям.

8. На работников подразделения распространяются положения внутренних документов Департамента, за исключением документов, которые не могут быть применены в соответствии со статусом подразделения, положением Департамента и настоящим Положением.

9. Оценка деятельности подразделения проводится уполномоченным органом по внутреннему государственному аудиту.

3. Цели, основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

10. Основной целью деятельности подразделения является оказание содействия начальнику Департамента в достижении стратегических целей и задач Департамента, представление начальнику Департамента независимой и объективной информации, предназначенной для обеспечения эффективного управления Департаментом, повышения эффективности управления и использования бюджетных средств, активов государства и субъектов квазигосударственного сектора, основанные на системе управления рисками.

11. Задачи подразделения:

1) анализ достижения целей и задач стратегических документов Департамента;

2) анализ, оценка и проверка надежности и достоверности финансовой и управленческой информации, эффективности внутренних процессов организации деятельности объектов аудита, качества оказываемых государственных услуг, сохранности активов государства.

12. Функции подразделения:

1) участвует в проведении аудита финансовой отчетности;

2) проводит аудит эффективности в Департаменте и в территориальных подразделениях органов внутренних дел (уголовно-исполнительной системы, чрезвычайных ситуаций и др.) по всем направлениям их деятельности, в том числе качества оказываемых государственных услуг;

3) проводит аудит соответствия в Департаменте и в территориальных подразделениях органов внутренних дел (уголовно-исполнительной системы, чрезвычайных ситуаций и др.);

4) проводит аудит соответствия процедур проведения государственных закупок и исполнения условий договоров, в том числе по срокам, объему, цене, количеству и качеству приобретаемых товаров, работ, услуг;

5) осуществляет оценку функционирования системы внутреннего контроля и управления в Департаменте и в территориальных подразделениях органов внутренних дел (уголовно-исполнительной системы, чрезвычайных ситуаций и др.) на основе системы управления рисками внутренних процессов (бизнес-процессов) Департамента;

6) анализирует достижение целей и задач стратегического плана Департамента во взаимосвязи с бюджетными расходами;

7) осуществляет проверку сохранности товарно-материальных запасов, денежных средств и их эквивалентов, бланков строгой отчетности и иных активов Департамента и в территориальных подразделениях органов внутренних дел (уголовно-исполнительной системы, чрезвычайных ситуаций и др.);

8) заслушивает соответствующую информацию должностных лиц объектов государственного аудита по вопросам, связанным с проведением внутреннего государственного аудита;

9) вносит начальнику Департамента отчет о результатах внутреннего государственного аудита с рекомендациями по пресечению, недопущению нарушений при использовании средств республиканского и (или) местных бюджетов в соответствии с законодательством Республики Казахстан, по устранению выявленных недостатков, повышению эффективности внутренних процессов организации деятельности государственного органа, а также предложения об ответственности должностных лиц, виновных в выявленных нарушениях;

10) осуществляет мониторинг выполнения годовых планов работы для начальника Департамента.

13. Права подразделения:

1) запрашивать сведения о составе и форматах данных ведомственных информационных систем, документацию, информацию, материалы (доказательства), справки, устные и письменные объяснения по вопросам, связанным с формированием перечня объектов государственного аудита на соответствующий год, с учетом соблюдения режима секретности, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны;

2) разрабатывать предложения по совершенствованию бюджетного законодательства Республики Казахстан и развитию финансовой системы Республики Казахстан и представлять их на рассмотрение соответствующим уполномоченным органам;

3) в рамках проведения государственного аудита получать беспрепятственный доступ на территорию и в помещения объекта государственного аудита с учетом соблюдения режима секретности, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны;

4) в соответствии с задачами и предметом государственного аудита для подготовки отчета о результатах внутреннего аудита запрашивать и получать в установленные сроки необходимую документацию, информацию, в том числе на электронных носителях, по вопросам, входящим в компетенцию, а также доступ к информационным системам, письменные и устные объяснения и иную информацию, в том числе, содержащую государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, с учетом соблюдения режима секретности, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны;

5) запрашивать акты и документы, принятые по результатам государственного контроля и надзора, проведенного органами государственного контроля и надзора;

6) требовать от руководителей и других должностных лиц объектов государственного аудита представления письменных объяснений по фактам нарушений при проведении государственного аудита, а также необходимых копий документов, засвидетельствованных в установленном порядке;

7) оказывать консультационные услуги в работе по организации системы внутреннего контроля в подразделениях Департамента;

8) имеет иные права, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан.

14. Обязанности подразделения:

1) проводит государственный аудит и финансовый контроль в строгом соответствии со стандартами государственного аудита и финансового контроля;

2) разрабатывает, представляет на утверждение начальнику Департамента и обеспечивает исполнение годового и квартального планов работы подразделения, планов по обучению подразделения;

3) на основании системы управления рисками формирует перечень объектов государственного аудита на соответствующий год, утверждаемый начальником Департамента;

4) размещает утвержденный перечень объектов государственного аудита на соответствующий год и изменения к нему, за исключением сведений, составляющих государственные секреты в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных секретах, и (или) сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения, определенную Правительством Республики Казахстан, на интернет-ресурсе Департамента в течение пяти календарных дней со дня их утверждения;

5) в целях исключения дублирования проверок согласовывает перечень объектов государственного аудита на соответствующий год и изменения к нему с органами государственного аудита и финансового контроля;

6) на системной основе осуществляет мониторинг исполнения данных органами государственного аудита и финансового контроля, в том числе подразделения, рекомендаций и направленных для обязательного исполнения предписаний;

7) составляет акты по фактам непредставления или несвоевременного представления должностными лицами объектов государственного аудита документов и материалов, запрошенных при проведении государственного аудита;

8) соблюдает законодательство Республики Казахстан, права и законные интересы объектов государственного аудита;

9) размещает в единой базе данных материалы государственного аудита и финансового контроля в сроки, установленные законодательством Республики Казахстан;

10) в случаях выявления признаков уголовных или административных правонарушений в действиях должностных лиц объекта государственного аудита передает материалы с соответствующими аудиторскими доказательствами в правоохранительные органы или органы, уполномоченные возбуждать и (или) рассматривать дела об административных правонарушениях;

11) не препятствует установленному режиму работы объекта государственного аудита;

12) своевременно и в полной мере исполняет предоставленные в соответствии с законодательством Республики Казахстан полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений;

13) соблюдает требования служебной и профессиональной этики;

14) не препятствует руководителю (должностным лицам) объекта государственного аудита присутствовать при проведении государственного аудита и финансового контроля, дает разъяснения по вопросам, относящимся к предмету государственного аудита и финансового контроля;

15) обеспечивает сохранность документов и сведений, полученных в результате государственного аудита и финансового контроля, в том числе не разглашает сведения, относящиеся к государственным секретам, служебной, коммерческой и иной охраняемой законом тайне;

16) сообщает начальнику Департамента об условиях, способствующих конфликту интересов;

17) основывает результаты государственного аудита исключительно на информации и фактических данных, полученных и собранных в ходе государственного аудита;

18) взаимодействует с Советом по государственному аудиту и рискам, возглавляемым начальником Департамента, обеспечивает реализацию его рекомендаций;

19) иные обязанности, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан.

15. Подразделение обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на нее функций и задач.

16. За нарушение основных принципов и стандартов государственного аудита и финансового контроля при осуществлении государственного аудита работники подразделения несут персональную дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

4. Организация деятельности подразделения

17. Руководство подразделением осуществляется руководителем подразделения, назначаемым на должность и освобождаемым от должности начальником Департамента в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

18. Руководитель подразделения обеспечивает выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление функций, в том числе противодействие коррупции, определяет права, обязанности и ответственность работников подразделения, участвует на заседаниях Совета по государственному аудиту и рискам.

19. Руководитель подразделения представляет начальнику Департамента предложение по структуре и штатному расписанию подразделения.

20. Документы и запросы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения Департамента по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются руководителем подразделения, а в случае отсутствия - лицом его заменяющим.

21. Условия прохождения работниками подразделения государственной службы определяются законодательством Республики Казахстан о государственной службе, трудовым законодательством Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан о государственном аудите и финансовом контроле, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

22. Деятельность подразделения в целях обеспечения реализации возложенных на них задач и полномочий осуществляется в соответствии с годовым, квартальным планами работы подразделения и перечнем объектов государственного аудита на соответствующий год, утверждаемым их начальником Департамента.

5. Отчетность Подразделения

23. Подразделение направляет отчеты и информацию по проведенному государственному аудиту и принятым мерам в уполномоченный орган по внутреннему государственному аудиту.

24. Подразделение ежегодно представляет квартальные и годовые отчеты по итогам внутреннего государственного аудита уполномоченному органу по внутреннему государственному аудиту, а также в Управление внутреннего аудита Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

Приложение 116

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об Информационно-аналитическом центре (на правах управления)
Департамента внутренних дел

1. Общие положения

1. Информационно-аналитический центр (далее - ИАЦ) является самостоятельным структурным подразделением Департамента внутренних дел (далее - ДВД).

2. ИАЦ в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность ИАЦ утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. ИАЦ состоит из:

1) ___________________________;

2) ___________________________;

3) ___________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности ИАЦ

5. Задача: информационно-аналитическое обеспечение в установленном порядке в пределах своей компетенции подразделений правоохранительных и специальных органов Республики Казахстан, а также МВД стран СНГ.

Функции:

1) формирует и сопровождает ведомственные учеты Интегрированного банка данных (далее - ИБД), а также оперативные учеты;

2) осуществляет администрирование прикладного программного обеспечения ИБД;

3) осуществляет (при наличии возможности - в круглосуточном режиме) обработку запросов правоохранительных и специальных органов РК, а также МВД стран СНГ с соблюдением требований законодательства при обработке персональных данных;

4) обеспечивает в установленном порядке доступ подразделениям органов внутренних дел к ИБД МВД;

5) предоставляет в установленном порядке в пределах своей компетенции логины и пароли для доступа к информационным системам Комитета по правовой статистике и специальным учетам ГП (далее - ИС КПСиСУ);

6) осуществляет обработку и анализ правовой статистики по результатам деятельности органов внутренних дел, обобщенную информацию с итогами анализа вносит руководству ДВД.

7) осуществляет прием, обеспечивает сохранность, учет и использование документов Национального архивного фонда Республики Казахстан и иных документальных материалов о деятельности органов внутренних дел;

8) проводит экспертизу научной, практической и исторической ценности документов, находящихся на хранении в специальном государственном архиве;

9) оказывает методическую и практическую помощь подразделениям органов внутренних дел по вопросам, находящимся в компетенции ИАЦ;

10) осуществляет в установленном порядке в пределах своей компетенции межведомственное информационное взаимодействие с КПСиСУ и его территориальными подразделениями, другими государственными органами.

6. Задача: Осуществление в пределах своей компетенции по отношению к подразделениям ОВД организационно-распорядительных функций.

Функции:

1) осуществляет контроль за своевременным предоставлением, полнотой, качеством и достоверностью сведений, подлежащих отражению в учетах ИБД;

2) осуществляет контроль за своевременным предоставлением, полнотой, качеством и достоверностью статистических сведений;

3) осуществляет контроль за порядком и сроками ведения дел оперативного учета;

4) контролирует порядок сдачи на архивное хранение дел оперативного учета, закрытых производством в специальный государственный архив и сроки их хранения;

5) осуществляет контроль за соблюдением требований нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих вопросы архивного дела, в подразделениях органов внутренних дел;

6) осуществляет в пределах своей компетенции мониторинг использования ИБД и ИС КПСиСУ;

7) осуществляет иные организационно-распорядительные функции, возложенные на ИАЦ.

7. Задача: Совершенствование в пределах своей компетенции информационно-аналитического обеспечения деятельности органов внутренних дел.

Функции:

1) в пределах своей компетенции вносит руководству ДВД, ИАЦ МВД предложения по повышению эффективности применения ведомственных учетов ИБД, оперативных учетов, а также других информационных систем, находящихся в ведении ИАЦ в соответствии с нормативными правовыми актами;

2) принимает участие в разработке, создании, внедрении и развитии информационно-аналитических, информационно-прогностических и иных информационных систем, оперативных и ведомственных учетов, обеспечивающих решение задач по охране общественного порядка и борьбе с преступностью;

3) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с КПСиСУ и его территориальными подразделениями по вопросам совершенствования государственной правовой статистики и специальных учетов.

4) принимает участие в разработке нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих деятельность ИАЦ.

8. Задача: Оказание в пределах своей компетенции государственной услуги физическим и юридическим лицам.

Функции:

1) предоставление архивных справок, копий и выписок из документов по обращению физических и юридических лиц;

2) осуществление в пределах своей компетенции мониторинга качества оказания государственных услуг с использовании Интегрированной информационной системы «ИИС ЦОН» и предоставление отчета в МВД.

9. Права и обязанности:

1) разрабатывать и вносить руководству ДВД:

- предложения, справочные и аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию ИАЦ;

- предложения по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров для информационно-аналитических подразделений ОВД;

2) собирать и обрабатывать персональные данные физических лиц для выполнения возложенных на него задач;

3) запрашивать от структурных подразделений органов внутренних дел сведения, необходимые для организации его деятельности;

4) осуществлять в пределах своей компетенции по отношению к подразделениям органов внутренних дел организационно-распорядительные функции;

5) взаимодействовать с правоохранительными, специальными и другими государственными органами, организациями Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию ИАЦ.

6) осуществлять в пределах своей компетенции информационно-аналитическое обеспечение органов внутренних дел;

7) своевременно и качественно оказывать государственную услугу по выдаче архивных справок, копий и выписок из документов;

8) обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственные секреты либо содержащих информацию для служебного пользования;

9) соблюдать требования информационной безопасности;

10) соблюдать требования законодательства при обработке персональных данных;

11) не разглашать сведения, затрагивающие неприкосновенность частной жизни граждан, личной, семейной, коммерческой, банковской и иной охраняемой законом тайны.

3. Организация деятельности ИАЦ

10. ИАЦ обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

11. ИАЦ возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

12. Начальник ИАЦ в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

13. Начальник ИАЦ осуществляет общее руководство деятельностью ИАЦ и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ИАЦ задач и осуществление им своих функций.

14. Начальник ИАЦ представляет руководству ДВД предложения по структуре и штатному расписанию ИАЦ.

15. В этих целях начальник:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей ИАЦ, входящих в состав ИАЦ;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

16. Заместитель (заместители) начальника ИАЦ:

1) координирует деятельность ИАЦ в пределах своих полномочий;

2) в период отсутствия начальника ИАЦ осуществляет общее руководство деятельностью ИАЦ и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ИАЦ задач и осуществление им своих функций;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником ИАЦ.

17. Документы, направляемые от имени ИАЦ в другие структурные подразделения ДВД по вопросам, входящим в компетенцию ИАЦ, подписываются начальником ИАЦ, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 117

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об информационно-аналитическом подразделении (отдел, отделение, группа)
горрайлинорганов внутренних дел, отделов полиции,
Представительства МВД

1. Общие положения

1. Информационно-аналитическое подразделение (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением горрайлинорганов внутренних дел, отделов полиции, Представительства МВД (далее - ГОРОЛОВД).

3.Структура и штатная численность подразделения утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) _____________________________;

2) _____________________________;

3) _____________________________.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

5. Задача: информационно-аналитическое обеспечение в установленном порядке в пределах своей компетенции подразделений органов внутренних дел.

Функции:

1) формирует и сопровождает ведомственные учеты Интегрированного банка данных (далее - ИБД);

2) осуществляет (при наличии возможности - в круглосуточном режиме) обработку запросов подразделений органов внутренних дел с соблюдением требований законодательства при обработке персональных данных;

3) обеспечивает в установленном порядке доступ подразделениям органов внутренних дел к ИБД ДВД, МВД;

4) направляет заявки в Информационно-аналитический центр (далее - ИАЦ) Департамента внутренних дел (далее - ДВД) на предоставление логинов и паролей для подключения к информационным системам Комитета по правовой статистике и специальным учетам ГП (далее - ИС КПСиСУ);

5) обеспечивает в установленном порядке регистрацию, учет, хранение и выдачу во временное пользование материалов, по которым вынесены постановления об отказе в возбуждении уголовного дела подразделениями ОВД;

6) осуществляет обработку и анализ правовой статистики по результатам деятельности органов внутренних дел, обеспечивает ею руководство и подразделения ОВД;

7) осуществляет в пределах своих полномочий информационное взаимодействие с территориальными органами КПСиСУ;

8) оказывает методическую и практическую помощь подразделениям органов внутренних дел по вопросам, находящимся в компетенции ИАЦ ДВД;

6. Задача: осуществление в пределах своей компетенции по отношению к структурным подразделениям ГОРОЛОВД организационно-распорядительных функций.

Функции:

2) осуществляет контроль за своевременным представлением, полнотой, качеством и достоверностью статистических сведений;

3) осуществляет в пределах своей компетенции мониторинг использования ИБД и ИС КПСиСУ;

4) осуществляет иные организационно-распорядительные функции, возложенные на информационно-аналитическое подразделение.

Функции:

1) в пределах компетенции вносит руководству ГОРОЛОВД, ИАЦ ДВД предложения по повышению эффективности применения ведомственных учетов ИБД, а также других информационных систем, находящихся в ведении ИАЦ в соответствии с нормативными правовыми актами;

2) принимает участие в разработке нормативных правовых и правовых актов, регламентирующих деятельность подразделения.

8. Права и обязанности:

1) разрабатывать и вносить руководству ГОРОЛОВД:

- предложения, справочные и аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

- предложения по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров для подразделения;

2) собирать и обрабатывать персональные данные физических лиц для выполнения возложенных на него задач;

4) осуществлять в пределах своей компетенции по отношению к структурным подразделениям органов внутренних дел организационно-распорядительные функции;

5) взаимодействовать с территориальными органами КПСиСУ и другими государственными органами Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

7) обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственные секреты либо содержащих информацию для служебного пользования;

8) соблюдать требования информационной безопасности;

9) соблюдать требования законодательства при обработке персональных данных;

10) не разглашать сведения, затрагивающие неприкосновенность частной жизни граждан, личной, семейной, коммерческой, банковской и иной охраняемой законом тайны.

3. Организация деятельности подразделения

10. Подразделение возглавляет начальник либо старший по должности, назначаемые на должности и освобождаемые от должностей в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

11. Начальник подразделения в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя (заместителей).

12. Начальник либо старший по должности в подразделении осуществляют общее руководство деятельностью подразделения и несут персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и осуществление им своих функций.

13. Начальник либо старший по должности в подразделении представляют руководству ГОРОЛОВД предложения по структуре и штатному расписанию подразделения.

14. В этих целях начальник либо старший по должности в подразделении:

1) определяет обязанности и полномочия своего заместителя (заместителей), при их наличии;

2) определяет обязанности и полномочия руководителей (сотрудников) подразделения, входящих в состав подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Заместитель (заместители) начальника подразделения:

1) координирует деятельность подразделения в пределах своих полномочий;

3) осуществляет иные функции, возложенные начальником подразделения.

16. Документы, направляемые от имени подразделения в другие структурные подразделения ГОРОЛОВД по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, подписываются начальником либо старшим по должности в подразделении, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 118

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Специальном государственном архиве
учебного заведения Министерства внутренних дел
Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Специальный государственный архив (далее - СГА) является структурным подразделением учебного заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - учебное заведение).

2. СГА в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность СГА утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности СГА

4. Задача: организация комплектования, хранения, учета и использования документов Национального архивного фонда, дел по личному составу, а также законченных делопроизводством документов и дел долговременного (свыше 10 лет) срока хранения.

Функции:

1) принимает через каждый один год на второй завершенные делопроизводством документы и дела структурных подразделений учебного заведения;

2) разрабатывает графики передачи дел на архивное хранение (план комплектования), утверждаемый руководством учебного заведения;

3) осуществляет учет и обеспечивает сохранность принятых на хранение архивных документов и дел;

4) организует научное и практическое использование архивных документов и в этих целях:

а) информирует руководство и работников учебного заведения о составе и содержании архивных документов;

б) выдает в установленном порядке дела, документы или копии документов;

5) осуществляет сбор годовых разделов описей дел постоянного и долговременного сроков хранения, образовавшихся в деятельности структурных подразделений учебного заведения.

5. Задача: создание, пополнение и совершенствование научно-справочного аппарата к архивным документам и описание архивных документов.

Функции:

1) создание архивного справочника: название архивного фонда, справочные данные архивного фонда (номер фонда, объем архивного фонда в единицах хранения и/или единицах учета, крайние даты архивных документов), историческая справка к фонду;

2) ведение алфавитного и систематического каталога, подготовка обзоров фондов и тематических обзоров.

6. Задача: оказание государственной услуги по выдаче и апостилированию архивных справок и/или копий архивных документов по обращениям физических и юридических лиц и их мониторинга.

Функции:

1) подготовка архивной и исторической справки, архивной выписки, архивной копии документов, их заверение гербовой печатью и направление услугополучателю;

2) мониторинг государственных услуг, внесение статистики об оказании государственных услуг в Интегрированную информационную систему Центра обслуживания населения в подсистемы «Администратор рабочего места Мониторинг» (АРМ МОН) и «Администратор рабочего места Государственного органа» (АРМ ГО);

3) составление ежеквартального отчета по внутреннему контролю за качеством предоставляемых государственных услуг и их предоставление в Министерство внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД Республики Казахстан) и территориальный орган по делам государственной службы;

4) ежегодное размещение на веб-портале учебного заведения, интернет-ресурсах и других средствах массовой информации отчета по вопросам оказания государственных услуг за предыдущий год.

7. Задача: осуществление контроля и проверочных мероприятий ведения архивного и текущего делопроизводства.

Функции:

1) производит согласование номенклатуры дел учебного заведения, оказывает методическую помощь в ее составлении;

2) организует проверки правильности формирования и оформления дел в делопроизводстве в структурных подразделениях учебного заведения и контролирует подготовку и передачу их на архивное хранение;

3) принимает участие в работе Экспертно-проверочной комиссии учебного заведения (является секретарем комиссии).

8. Задача: составление и ведение учетных документов СГА.

Функции:

1) составление паспорта СГА по установленной форме и сведений об изменениях в составе и объеме фондов на 1 января следующего за отчетным года;

2) составление карточки фондов на поступившие в течение года фонды;

3) ведение книги учета поступления и выбытия документов, списка фондов, листа фонда, описи дел, дела фонда.

9. Задача: осуществление учета и сохранности товарно-материальных ценностей, обеспечение потребностей архива материально-техническими средствами, архивными коробками и другими канцелярскими принадлежностями.

10. Права и обязанности:

1) контролировать выполнение установленных правил работы с документами в структурных подразделениях учебного заведения;

2) запрашивать от структурных подразделений учебного заведения сведения, необходимые для работы СГА;

3) информировать руководство и Экспертно-проверочную комиссию учебного заведения о выявленных недостатках в оформлении и временном хранении документов в структурных подразделениях;

4) вносить предложения руководству учебного заведения о совершенствовании архивного дела и делопроизводства;

5) давать в установленном порядке указания структурным подразделениям учебного заведения по вопросам, входящим в компетенцию СГА;

6) иметь печать с изображением государственного герба Республики Казахстан со своим наименованием отдельно на государственном и русском языках и штамп апостиль.

7) проводить в полном объеме работу по приему, учету, хранению и использованию документов архивного фонда;

8) вести учетные документы СГА: книгу учета поступления и выбытия документов, список фондов, лист фонда, опись дел, дело фонда, карточку фонда;

9) ежегодно составлять паспорт СГА по установленной форме и сведения об изменениях в составе и объеме фондов на 1 января следующего за отчетным года;

10) вести научно-справочный аппарат к архивным документам и фондам;

11) своевременно и качественно оказывать государственные услуги по выдаче и апостилированию архивных справок и/или копий архивных документов, проводить их мониторинг;

12) осуществлять проверку и прием годовых разделов описей дел постоянного и долговременного сроков хранения, образующихся в деятельности структурных подразделений учебного заведения;

13) согласовывать номенклатуру дел учебного заведения, оказывать методическую помощь в ее составлении;

14) участвовать в работе Экспертно-проверочной комиссии учебного заведения.

3. Организация деятельности СГА учебного заведения

11. СГА обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

12. СГА возглавляет заведующая (архивариус, архивист), назначаемая на должность и освобождаемая от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

13. Заведующая (архивариус, архивист) СГА осуществляет общее руководство деятельностью СГА и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на СГА задач и осуществление им своих функций.

14. В этих целях заведующая (архивариус, архивист) СГА:

1) определяет обязанности и полномочия архивариуса;

2) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

15. Документы, направляемые от имени СГА в другие структурные подразделения учебного заведения по вопросам, входящим в компетенцию СГА, подписываются руководителем учебного заведения, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 119

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

Перечень
утративших силу некоторых приказов
Министра внутренних дел Республики Казахстан

1. Пункт 2 приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 16 июня 2014 года № 348 «О некоторых вопросах Департамента собственной безопасности МВД»;

2. Подпункты 1), 2) пункта 1 приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 22 октября 2013 года № 614 «Об утверждении Положений о строевых подразделениях дорожно-патрульной и патрульной полиции».

3. Подпункт 1) пункта 1 приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 686 «Об утверждении Положения о специальном отряде быстрого реагирования органов внутренних дел Республики Казахстан, а также его типовых штатов и структур»;

4. Приказ Министра внутренних дел Республики
Казахстан от 5 мая 2014 года № 260 «Об утверждении Типового положения о
юридических отделах (группах) органов внутренних дел».

Параметр	Значение
Дата изменения акта	13.04.2016
Дата принятия акта	24.07.2014
Место принятия	г. Астана
Орган, принявший акт	Министерство внутренних дел Республики Казахстан
Регион действия	Республика Казахстан
Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом	478
Статус	Действующий
Сфера правоотношений	Пожаpная безопасность
Форма акта
Юридическая сила	Акт Министерства или ведомства

Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 июля 2014 года № 478

Режим открытия документов

Информация о документе

История изменения документа